Mininterno.net FORUM - Il DL 101 (D'Alia) e la "morte" del concorso pubblico

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Il DL 101 (D'Alia) e la "morte" del concorso pubblico
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Da: lollocombino 30/10/2013 10:33:20
No la maggioranza
Sono precari
Idonei

Vincitori Ad esempio ministeri solo al mise e difesa (non si sa se militari o civili?)

Da: non è vero 30/10/2013 10:34:33
informati meglio
e quei poveretti dell'INAIL ? Ma ce ne sono molti altri
cmq sui precari un po' di ragione cel'hai

Da: lollocombino 30/10/2013 10:39:33
Infatti inail
Ma non sono amm.ni centrali
Enti solo INail e ice
Informati tu
Io l'ho gia' fatto
Pensa ai ministeri -olo poche decine mise
Enti 200 inail e ice
E poii??????
Pensa che ad esempio solo al minlavoro megraduatora dirigenti con 170 idonei e cosi via

Da: lollocombino 30/10/2013 10:41:14
E poi????
Amm.ne centrali
Enti pubblici fine.

Da: non vero 30/10/2013 10:42:00
ma che discorso è ? si parla di vincitori di concorso di enti pubblici! Ente pubblico non è solo l'amministrazione centrale! Mica esistono solo le amministrazioni centrali... e poi informati, perché ti assicuro che lacune amministrazioni centrali hanno una grande carenza di personale, altro che esubero.

Da: non vero 30/10/2013 10:42:45
e poi all'INAIL non ci sono solo 200 vincitori da assumere ma di più

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Da: idonea ultimi posti 30/10/2013 10:42:59
e che ni dite dell'inps che ha graduatorie di soli idonei. Non so se per noi si possa parlare di "bella notizia". Ci sono 3000 esuberi e quand'è che le graduatorie torneranno a scorrere??? ce la faremo con altri 3 anni?

Da: .. 30/10/2013 10:44:16
d'accordo che l'idoneo non sia vincitore, ma a volte lo è solo per differenza d'età, per non aggiungere che , parlo dell'ente in cui sono in graduatoria , sono solo vincitori non raccomandati.
Fatto sta che un ente in conclamata carenza di personale dovrebbe assumere e non far lavorare gli amici interinali (figli di dipendenti o di sindacalisti almeno nove su 10).
Alla fine gli amici sono sistemati tra i privati che si sono accaparrati i servizi del mio ente che è costretto a tagliare...mentre noi quando stavamo per avere richieste di autorizzazione ad assumere siamo stati bloccati da Monti....e ora visto che c'è carenza non possono che prendere noi IN PIENO RISPETTO DELLA COSTITUZIONE.

Da: non vero 30/10/2013 10:44:30
x lollocombino
poi francamente non ho capito cosa vorresti tu (posto che per lo stato è irrilevante ciò voglio io o tu)

Da: non vero 30/10/2013 10:46:34
io sono vincitore ma sono solidale con l'idoneo che a parer mio dovrebbe essere assunto a preferenza di interinali o precari
l'idoneo è meritevole e spesso per pochi centesimi di punto non rientra tra i primi chiamati. Tuttavia anche pur lui vale l'art. 97 C.

Da: lollocombino 30/10/2013 10:50:25
Ripeto per l'ennesima volta o non capisci o non vuoi capire.
Per le amministrazioni centrali gli unici vincitori non assunti stanno al mise.
Trovemi un'altra graduatoria. (Forse alla difesa ma militari credo)
Quindi poche decine stop

Enti pubblici economici INail

E poi????

Da: .. 30/10/2013 10:51:37
Vincitori ICE vincitori ministero della giustizia e molti altri...

Da: lollocombino 30/10/2013 10:53:26
Si ma per il futuro non fare graduatorie 3 posti 190 idonei

Da: ........... 30/10/2013 10:54:51
forse non avete capito.. prendono tempo con le proroghe tenendovi buoni per un bel pò con la speranza di essere chiamati e poi vi inculeranno tra 2/3 anni dicendo che non c'è una lira per le assunzioni..

Da: lollocombino 30/10/2013 10:55:46
Ice gia' detto
Giustizia che concorso e quanti sono 10 o 20?
E molti altri dove ?????
Metti i molti altri arriviamo ad. Altri 100 farla larga

Da: non vero 30/10/2013 10:59:34
x lollocombino
sai qual è il problema? Che se in un ente servono 100 persone spesso bandiscono un concorso per 15 vincitori e fanno una graduatoria di 90 o 100. La colpa non è dei concorsisti. Sai quant'è difficile rientrare nei primi 15 o 30 posti? è una lotta tu avendo i dato un concorso lo dovresti sapere.
E poi non hai risposto alla mia domanda: tu cosa vorresti?

Da: 30/10/2013 11:05:23
oppure si fa una cosa: nel bando si stabilisce che rientreranno in graduatoria solo i vincitori con esclusione degli altri ma non credo sia molto economico per lo Stato fare decine di concorsi per 30, 40 o 100 vincitori l'uno!

Da: lollocombino 30/10/2013 11:06:44
Il problema e' che su una platea di 200mila
La stragrande maggioranza sono precari
E poi si parla sempre di vincitori e idonei insieme.
Precari idonei e vincitori tutti insieme appassionatamente.
Solo chei v incitori son quattro gatti

Da: .. 30/10/2013 11:07:44
qual è il tuo problema ? La graduatoria con gli idonei si fa per poter attingere in caso di bisogno e di norma dura tre anni.
Se si è prorogato è perché hanno limitato il turn over, tagliato e accorpato e nonostante ciò ci sono enti con carenze.
Quindi per il principio di economicità ed efficienza era il minimo prorogare. (perché non doveva essere prorogata la mia graduatoria il cui termine di tre anni è passato da poco e che per burocrazia è stata bloccata dal 2011???)
O vuoi i nuovi concorsi che può fare solo chi ha già lavorato nella PA?
Perché non lo stabilisce il decreto appena convertito....è da anni che i concorsi sono fatti ad hoc....

Da: 30/10/2013 11:12:47
non è vero anzi tra i vincitori e i precari non corre buon sangue. Nelle graduatorie di concorso precari non ce ne sono. Se invece tu ti batti per la chiusura delle graduatorie rischi di penalizzare solo meritevoli, vincitori o idonei.
Se permetti questo non mi pare giusto. Io lo dico anche se ormai non ho più interesse perché un lavoro ce l'ho.

Da: x .. 30/10/2013 11:20:18
hai visto? lollocombino non ci ha risposto

Da: lollocombino 30/10/2013 11:20:19
No io dico se fai una graduatoria di 3 posti e' possibile come e' successo fare un agraduatoria di 200 posti? Giusto che entrino un tot oltre ma non 20 30 volte i posti.Ma questa e' la mia opinione.
Come sul fatto che bisognerebbe porre n freno ai dirigenti a chiamata diretta e alle consulenze.
Io la penso cosi e ognuno e' libero di pensarla come vuole

Da: ricorsone 30/10/2013 11:23:15
una graduatoria di 3 posti con 190 idonei pretenderete che ne assumano fino al 190esimo? ma suvvia

Da: lollocombino 30/10/2013 11:23:25
Sulla stabilizzazione dei precari la consulta e' chiara.

Da: MA DA MO'' 30/10/2013 11:28:31
che era morto il concorso pubblico!!!

Ho finalmente letto il DL sulla GU: ma che c'è di differente rispetto a quello che è stato sempre fatto in questo paesiciattolo di politici-mafiosi e di popolino clientelare ?? NIENTEEEE

Salvo ciò che riguarda il personale delle società partecipate il resto è VISTO STRAVISTO E RIVISTO, si ripete storicamente da 70 anni di repubblica delle banane, dei corrotti e dei lecca-merda.

Due esempi su tutti di cose già viste e straviste migliaia di volte (e su cui abbiamo già vomitato e stravomitato !):

1) SANATORIA e STABILIZZAZIONE clientelar-populista

2) POLTRONE dirigenziali senza concorso, ex art. 19 comma 6 del DLgs 165/2001, SALVAGUARDATE e REITERATE fino al VOMITO mongospastico !!!!

TUTTO UGUALEEEEEEEEEEEE, niente cambia nel paese dei clienti-elettori di merdaccia politica di cui non ci si riesce a liberare come quando pesti una merda sul marciapiede e le scarpe puzzeranno sempre anche se le lavi con la liscivia.
QUesto è l'Italia: una suola di scarpa irreversibilmente intrisa di merda!

Da: x lollocombino 30/10/2013 11:29:07
lo hai capito che se i posti disponibili sono 100 l'amministrazione può bandire anche un concorso solo per 20 o 30? Lo hai capito perché lo fanno si o no? E vorrei sapere cosa c'entrano i dirigenti a chiamata diretta e le consulenze con i vincitori di concorso non assunti. Non incominciamo a confondere le problematiche.
I Dirigenti dovrebbero essere assunti con concorso pubblico e solo dove e se realmente servono. Le consulenze sono troppe e la P.A. dovrebbe avvalersi di alcuni buoni elementi a propria disposizione valorizzandone le competenze ( magari pagandoli meglio).Bah

Da: ricorsone 30/10/2013 11:30:06
per la stabilizzazione occorreranno 36 mesi o la regaleranno a tutti i precari?

Da: x lollocombino 30/10/2013 11:31:27
ma non si capisce con chi ce l'hai tu! Ce l'hai con i precari e dirigenti entrati senza concorso e le consulenze d'oro o con i vincitori non assunti?

Da: ricorsone 30/10/2013 11:32:31
comunque molti precari entrano con avvisi pubblici di selezione, la stragrande maggioranza

Da: x ricorsone 30/10/2013 11:34:04
non mi risulta e poi dove li pubblicano questi avvisi di pubblica selezione? E in cosa consiste la selezione?

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Da: lollocombino	30/10/2013 10:33:20
No la maggioranza Sono precari Idonei Vincitori Ad esempio ministeri solo al mise e difesa (non si sa se militari o civili?)

Da: non è vero	30/10/2013 10:34:33
informati meglio e quei poveretti dell'INAIL ? Ma ce ne sono molti altri cmq sui precari un po' di ragione cel'hai

Da: lollocombino	30/10/2013 10:39:33
Infatti inail Ma non sono amm.ni centrali Enti solo INail e ice Informati tu Io l'ho gia' fatto Pensa ai ministeri -olo poche decine mise Enti 200 inail e ice E poii?????? Pensa che ad esempio solo al minlavoro megraduatora dirigenti con 170 idonei e cosi via

Da: lollocombino	30/10/2013 10:41:14
E poi???? Amm.ne centrali Enti pubblici fine.

Da: non vero	30/10/2013 10:42:00
ma che discorso è ? si parla di vincitori di concorso di enti pubblici! Ente pubblico non è solo l'amministrazione centrale! Mica esistono solo le amministrazioni centrali... e poi informati, perché ti assicuro che lacune amministrazioni centrali hanno una grande carenza di personale, altro che esubero.

Da: non vero	30/10/2013 10:42:45
e poi all'INAIL non ci sono solo 200 vincitori da assumere ma di più

Da: idonea ultimi posti	30/10/2013 10:42:59
e che ni dite dell'inps che ha graduatorie di soli idonei. Non so se per noi si possa parlare di "bella notizia". Ci sono 3000 esuberi e quand'è che le graduatorie torneranno a scorrere??? ce la faremo con altri 3 anni?

Da: ..	30/10/2013 10:44:16
d'accordo che l'idoneo non sia vincitore, ma a volte lo è solo per differenza d'età, per non aggiungere che , parlo dell'ente in cui sono in graduatoria , sono solo vincitori non raccomandati. Fatto sta che un ente in conclamata carenza di personale dovrebbe assumere e non far lavorare gli amici interinali (figli di dipendenti o di sindacalisti almeno nove su 10). Alla fine gli amici sono sistemati tra i privati che si sono accaparrati i servizi del mio ente che è costretto a tagliare...mentre noi quando stavamo per avere richieste di autorizzazione ad assumere siamo stati bloccati da Monti....e ora visto che c'è carenza non possono che prendere noi IN PIENO RISPETTO DELLA COSTITUZIONE.

Da: non vero	30/10/2013 10:44:30
x lollocombino poi francamente non ho capito cosa vorresti tu (posto che per lo stato è irrilevante ciò voglio io o tu)

Da: non vero	30/10/2013 10:46:34
io sono vincitore ma sono solidale con l'idoneo che a parer mio dovrebbe essere assunto a preferenza di interinali o precari l'idoneo è meritevole e spesso per pochi centesimi di punto non rientra tra i primi chiamati. Tuttavia anche pur lui vale l'art. 97 C.

Da: lollocombino	30/10/2013 10:50:25
Ripeto per l'ennesima volta o non capisci o non vuoi capire. Per le amministrazioni centrali gli unici vincitori non assunti stanno al mise. Trovemi un'altra graduatoria. (Forse alla difesa ma militari credo) Quindi poche decine stop Enti pubblici economici INail E poi????

Da: ..	30/10/2013 10:51:37
Vincitori ICE vincitori ministero della giustizia e molti altri...

Da: lollocombino	30/10/2013 10:53:26
Si ma per il futuro non fare graduatorie 3 posti 190 idonei

Da: ...........	30/10/2013 10:54:51
forse non avete capito.. prendono tempo con le proroghe tenendovi buoni per un bel pò con la speranza di essere chiamati e poi vi inculeranno tra 2/3 anni dicendo che non c'è una lira per le assunzioni..

Da: lollocombino	30/10/2013 10:55:46
Ice gia' detto Giustizia che concorso e quanti sono 10 o 20? E molti altri dove ????? Metti i molti altri arriviamo ad. Altri 100 farla larga

Da: non vero	30/10/2013 10:59:34
x lollocombino sai qual è il problema? Che se in un ente servono 100 persone spesso bandiscono un concorso per 15 vincitori e fanno una graduatoria di 90 o 100. La colpa non è dei concorsisti. Sai quant'è difficile rientrare nei primi 15 o 30 posti? è una lotta tu avendo i dato un concorso lo dovresti sapere. E poi non hai risposto alla mia domanda: tu cosa vorresti?

Da:	30/10/2013 11:05:23
oppure si fa una cosa: nel bando si stabilisce che rientreranno in graduatoria solo i vincitori con esclusione degli altri ma non credo sia molto economico per lo Stato fare decine di concorsi per 30, 40 o 100 vincitori l'uno!

Da: lollocombino	30/10/2013 11:06:44
Il problema e' che su una platea di 200mila La stragrande maggioranza sono precari E poi si parla sempre di vincitori e idonei insieme. Precari idonei e vincitori tutti insieme appassionatamente. Solo chei v incitori son quattro gatti

Da: ..	30/10/2013 11:07:44
qual è il tuo problema ? La graduatoria con gli idonei si fa per poter attingere in caso di bisogno e di norma dura tre anni. Se si è prorogato è perché hanno limitato il turn over, tagliato e accorpato e nonostante ciò ci sono enti con carenze. Quindi per il principio di economicità ed efficienza era il minimo prorogare. (perché non doveva essere prorogata la mia graduatoria il cui termine di tre anni è passato da poco e che per burocrazia è stata bloccata dal 2011???) O vuoi i nuovi concorsi che può fare solo chi ha già lavorato nella PA? Perché non lo stabilisce il decreto appena convertito....è da anni che i concorsi sono fatti ad hoc....

Da:	30/10/2013 11:12:47
non è vero anzi tra i vincitori e i precari non corre buon sangue. Nelle graduatorie di concorso precari non ce ne sono. Se invece tu ti batti per la chiusura delle graduatorie rischi di penalizzare solo meritevoli, vincitori o idonei. Se permetti questo non mi pare giusto. Io lo dico anche se ormai non ho più interesse perché un lavoro ce l'ho.

Da: x ..	30/10/2013 11:20:18
hai visto? lollocombino non ci ha risposto

Da: lollocombino	30/10/2013 11:20:19
No io dico se fai una graduatoria di 3 posti e' possibile come e' successo fare un agraduatoria di 200 posti? Giusto che entrino un tot oltre ma non 20 30 volte i posti.Ma questa e' la mia opinione. Come sul fatto che bisognerebbe porre n freno ai dirigenti a chiamata diretta e alle consulenze. Io la penso cosi e ognuno e' libero di pensarla come vuole

Da: ricorsone	30/10/2013 11:23:15
una graduatoria di 3 posti con 190 idonei pretenderete che ne assumano fino al 190esimo? ma suvvia

Da: lollocombino	30/10/2013 11:23:25
Sulla stabilizzazione dei precari la consulta e' chiara.

Da: MA DA MO''	30/10/2013 11:28:31
che era morto il concorso pubblico!!! Ho finalmente letto il DL sulla GU: ma che c'è di differente rispetto a quello che è stato sempre fatto in questo paesiciattolo di politici-mafiosi e di popolino clientelare ?? NIENTEEEE Salvo ciò che riguarda il personale delle società partecipate il resto è VISTO STRAVISTO E RIVISTO, si ripete storicamente da 70 anni di repubblica delle banane, dei corrotti e dei lecca-merda. Due esempi su tutti di cose già viste e straviste migliaia di volte (e su cui abbiamo già vomitato e stravomitato !): 1) SANATORIA e STABILIZZAZIONE clientelar-populista 2) POLTRONE dirigenziali senza concorso, ex art. 19 comma 6 del DLgs 165/2001, SALVAGUARDATE e REITERATE fino al VOMITO mongospastico !!!! TUTTO UGUALEEEEEEEEEEEE, niente cambia nel paese dei clienti-elettori di merdaccia politica di cui non ci si riesce a liberare come quando pesti una merda sul marciapiede e le scarpe puzzeranno sempre anche se le lavi con la liscivia. QUesto è l'Italia: una suola di scarpa irreversibilmente intrisa di merda!

Da: x lollocombino	30/10/2013 11:29:07
lo hai capito che se i posti disponibili sono 100 l'amministrazione può bandire anche un concorso solo per 20 o 30? Lo hai capito perché lo fanno si o no? E vorrei sapere cosa c'entrano i dirigenti a chiamata diretta e le consulenze con i vincitori di concorso non assunti. Non incominciamo a confondere le problematiche. I Dirigenti dovrebbero essere assunti con concorso pubblico e solo dove e se realmente servono. Le consulenze sono troppe e la P.A. dovrebbe avvalersi di alcuni buoni elementi a propria disposizione valorizzandone le competenze ( magari pagandoli meglio).Bah

Da: ricorsone	30/10/2013 11:30:06
per la stabilizzazione occorreranno 36 mesi o la regaleranno a tutti i precari?

Da: x lollocombino	30/10/2013 11:31:27
ma non si capisce con chi ce l'hai tu! Ce l'hai con i precari e dirigenti entrati senza concorso e le consulenze d'oro o con i vincitori non assunti?

Da: ricorsone	30/10/2013 11:32:31
comunque molti precari entrano con avvisi pubblici di selezione, la stragrande maggioranza

Da: x ricorsone	30/10/2013 11:34:04
non mi risulta e poi dove li pubblicano questi avvisi di pubblica selezione? E in cosa consiste la selezione?