Mininterno.net FORUM - Il DL 101 (D'Alia) e la "morte" del concorso pubblico

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Il DL 101 (D'Alia) e la "morte" del concorso pubblico
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Da: Art.97_ 28/10/2013 10:54:16
Amici concorsisti,
vorrei spendere qualche parola sull'obbrobrio che il "nostro" parlamento si accingera', salvo improbabili colpi di scena, ad approvare in questi giorni e che porterà ad escludere un'intera generazione di neo laureati o più semplicemente di persone che, per necessità o sfida, intendessero rimettersi in gioco partecipando ad un concorso pubblico.

Sto parlando della conversione del DL n.101, meglio noto come Decreto D'Alia sulla PA. Questo provvedimento è stato licenziato alla Camera con alcune rilevanti modifiche, rispetto al testo esaminato dal Senato, che sostanzialmente impediranno l'accesso nella PA pe la maggior parte di noi almeno per i prossimi tre anni.

In estrema sintesi con la riformulazione dell'art.4 del Decreto D'Alia viene stabilito che:
1) sono prorogate tutte le graduatorie vigenti di concorso fino al 31.12.2016;
2) dalla entrata in vigore del Decreto D'Alia, le PP.AA. non possono più bandire concorsi se hanno in essere graduatorie di vincitori, di qualunque data, o graduatorie con idonei formate dopo il 1.01.2007. Le stime dei Comitati di categoria parlano di un popolo di vincitori ed idonei complessivamente pari a 70.000 persone;
3) esaurite le graduatorie di vincitori (tutte) ed idonei (quelle dopo il 1.01.2007) i nuovi concorsi dovranno prevedere una riserva del 50% dei posti disponibili a favore di coloro che hanno avuto un contratto di lavoro a termine con una PA per tre anni negli ultimi cinque.

Se a tutto questo si aggiungono i limiti del turn over, prorogati con varie scalettature, fino ad almeno il 2017 ed il previo esperimento delle procedure di mobilità tra PP.AA. per il personale eccedentario, la situazione per il grande popolo dei concorsisti è a dir poco DRAMMATICA!!! Inoltre quei pochissimi concorsi che, forse ma molto forse, usciranno nei prossimi anni saranno falcidiati da ricorsi amministrativi da parte di quelle categorie penalizzate dal DL D'Alia, tipo gi idonei ante 2007 e precari senza i requisiti di cui al precedente punto 3.

Un sentito ringraziamento ai "nostri" parlamentari votanti il DL 101.

Da: enti locali 28/10/2013 11:11:51
Ma queste regole valgono anche per gli enti locali (regioni e comuni)???

Da: assumere 28/10/2013 11:22:48
i pochi vincitori è doveroso

Da: Art.97_ 28/10/2013 11:24:47
No, riguarda "le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie, gli enti pubblici non economici e gli enti di ricerca".

Da: assumere 28/10/2013 11:25:35
ah sei il "riflessione" di questo forum?

Da: Art.97_ 28/10/2013 11:27:59
Sono pienamente d'accordo sui vincitori, sugli idonei con graduatorie al massimo di tre anni e sui precari storici con almeno 10 anni di anzianità. Tutto il resto è un'INDECENZA!!

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Da: quaccio 28/10/2013 11:29:07
ma fanculo è tutti i vincitori che aspettano anni di essere assunti?
andate a cagare va..............

Da: assumere 28/10/2013 11:33:57
ecco intervento Dalia alla Camere (stralcio)
Gran parte di questo personale, di queste persone, perché parliamo di persone e vanno rispettate, perché fanno un lavoro e non sono messe nelle condizioni di farlo bene o di essere valutate - ma vanno comunque rispettate e chi non le rispetta non credo che meriti rispetto -, questo dato lo dobbiamo leggere anche alla luce di un altro dato. Cioè noi abbiamo avuto in questo Paese ragazzi che hanno partecipato ad un pubblico concorso, che si sono sottoposti ad una valutazione delle loro capacità professionali e del loro merito, secondo l'articolo 97 della Costituzione, e che per il blocco del turn over o per le manovre economiche che hanno bloccato la spesa pubblica in questo settore, non hanno preso servizio, non sono stati assunti.

Da: Art.97_ 28/10/2013 11:40:19
Appunto, parla dei vincitori di concorso su cui siamo tutti d'accordo che hannobun sacrosanto diritto di essere assunti.

Da: io dico che 28/10/2013 11:41:29
Sarebbe stato giusto ridurre il novero delle graduatorie per gli idonei agli ultimi 3 anni. E le percentuali rivolte ai precari mi paiono francamente esagerate. Non avrei posto una riserva, hanno già il punteggio come scriminante a loro -notevole- favore nei concorsi, che gli permette spesso e volentieri nonostante compiti miserrimi, di sorpassare la concorrenza alla fine delle prove.
Tutto il resto lo lascerei così com'è. Complessivamente, un decreto da promuovere. La colpa è del turnover, chi è stato penalizzato e si è sottoposto già a procedure concorsuali a volte sfiancanti, merita una proroga ed una speranza in più anche se questo comporta sofferenze per le generazioni successive. Che avranno la possibilità di rifarsi in seguito.

La generazione successiva non rimarrebbe esclusa con questo decreto, dovrà attendere. Se questo decreto non si faceva, ad essere davvero escluse, sono le generazioni che hanno fatto i concorsi in questione.

Da: x tutti 28/10/2013 11:42:05
si votate questi politici del pd e del pdl poi vi lamentate !!!!!!!! pagliacci italiani.

Da: assumere 28/10/2013 11:46:40

altro stralcio-.....
interveniamo con un provvedimento che dice che chi ha vinto un concorso è giusto che prenda servizio e venga assunto, perché altrimenti c'è un fenomeno di avvitamento per cui io faccio un concorso nuovo, interviene una nuova manovra economica, si blocca l'immissione in servizio e devo ricominciare da capo, e in tutto questo ci sono questi ragazzi che hanno vinto un concorso, che sono gli unici che si sono sottoposti ad una valutazione di merito, che restano fuori dalla porta.
âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�Questo è il punto, questa è la questione, e peraltro con altre scorciatoie su cui abbiamo cercato e stiamo cercando di intervenire anche in questo decreto, cioè con forme di reclutamento

Da: assumere 28/10/2013 11:48:31
e si tu vota l'altro a cui la pa non importa nulla...anzi

Da: assumere 28/10/2013 11:51:32
articolo 97 sono fondamentalmente d'accordo saluti

Da: .. 28/10/2013 13:44:43
addirittura la "morte"...
se si intende morte della possibilità per chi si accinge a fare un concorso,quella è già persa da tempo....già prima del decreto è raro che si trovassero concorsi che non fossero riservati a qualcuno...
quindi è il minimo quello che si è avuto con il decreto D'Alia!
E' stata fatta giustizia per vincitori e idonei che stavano per essere assunti e poi bloccati da Tremonti e ,soprattutto, da Monti....!!!

Da: Johnny1 28/10/2013 13:45:05
Vincitori e idonei "devono" entrare, dopo tutti i sacrifici che hanno fatto.
Quelli a TD no invece, scaduto il contratto a casa.

Da: elca 28/10/2013 13:54:38
ma che litigate a fà?...tanto tra un pochetto manneranno tutti quanti a casa e a li confini co a Svizzera metterano li cartelli CHIUSO PER FALLIMENTO!

Da: Curiosit 28/10/2013 14:47:33
La colpa non è degli idonei ma dell'amministrazione che li fa e siccome se ci fosse il posto libero hanno i requisiti per prenderlo e' giusto che se l'amministrazione ha necessità di personale prenda prima la gente che ha già selezionato ritenuta idonea per quelle competenze e poi se è il caso bandire un nuovo concorso! Siamo al fallimento nelle amministrazioni non si può continuare a spendere soldi per i concorsi quando c'è gente che è già selezionata per quelle mansioni!

Da: Curiosit 28/10/2013 15:01:08
La colpa non è degli idonei ma dell'amministrazione che li fa e siccome se ci fosse il posto libero hanno i requisiti per prenderlo e' giusto che se l'amministrazione ha necessità di personale prenda prima la gente che ha già selezionato ritenuta idonea per quelle competenze e poi se è il caso bandire un nuovo concorso! Siamo al fallimento nelle amministrazioni non si può continuare a spendere soldi per i concorsi quando c'è gente che è già selezionata per quelle mansioni!

Da: Art.97_ 28/10/2013 15:14:50
Mi sembra che ti sfugga la ratio dell'istituto dell'idoneità, chi è idoneo non ha vinto il concorso che viene bandito per un certo numero di posti, ma è andato molto vicino; tuttavia per ragioni di economicita, ove si creassero delle vacanze di organico e nelle more di un nuovo concorso, l'amministrazione può utilizzare la graduatoria chiamando gli idonei.

Da: cts 28/10/2013 17:43:19
C'è possibilità per i VFP1 2012/13/14, se approvato il decreto, di fare un ricorso in quanto si vedranno l'impossibilità di partecipare a concorsi come previsti dal bando secondo voi?

Da: VINCITORE DI CONCORSO INCAZZATO 28/10/2013 18:01:46
NOI ABBIAMO ASPETTATO ANNI PER POTER AVERE RICONOSCIUTO IL POSTO CHE CI SPETTAVA DI DIRITTO A CAUSA DEL BLOCCO DEL TURNOVER IMPOSTO DALLE MANOVRE FINANZIARIE AVUTESI DAL 2008 IN POI.
VOI ADESSO VENITE A RECLAMARE CHE SI FACCIANO NUOVI CONCORSI PER DARE UN COLPO DI SPUGNA DEFINITIVO ALLE NOSTRE GRADUATORIE!!!
MA VI RENDETE CONTO DI QUELLO CHE DITE??
VI RENDETE CONTO CHE CI SONO DEI DIRITTI ACQUISITI E CHE VANNO TUTELATI?
VI RENDETE CONTO DI QUANTO SONO COSTATI I CONCORSI CHE HANNO SUPERATO QUELLI PRIMA DI VOI?
IL MINISTRO D'ALIA E' UNA PERSONA DI BUON SENSO ED HA CAPITO CHE VANNO SALVAGUARDATI DEI DIRITTI ED AL CONTEMPO LO STATO RISPARMIA TANTO DENARO PUBBLICO ASSUMENDO PERSONE PREPARATE E GIA' SELEZIONATE.
VOI PERTANTO ASPETTATE PAZIENTEMENTE IL VOSTRO TURNO COME LO ABBIAMO ASPETTATO NOI!
SINO AL 2017 SE VI VA BENE!
BYE.

Da: lory, 28/10/2013 18:08:08
Ben detto! da vincitrice incaxxata non assunta!

Da: xoletx 28/10/2013 18:15:11
I vincitori va benissimo, ci mancherebbe altro?
Ma gli dionei ??????????????? che c'entrano????

E soprattutto: i precari ?????????????? Ci spiegassero come hanno fatto a entrare in PA senza un concorso !!!!! Li ha raccomandati il padre o il marito (e simili) che fa l'autista del direttore generale presso il minstero X ????? Come caxxo hanno fatto a entrare in PA a fare dei lavori e dei lavoretti con contrtati a TD, senza concorso ????
Esigo che ognuno di loro spieghino PUBBLICAMENTE attraverso un sito dedicato COME HANNO FATTO AD AVERE UN CONTRATTO DALLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE senza passare per la via del concorso!

Da: D''Alia dia spiegazioni 28/10/2013 18:20:58
1) di come entrano i precari, per quali vie e per quali CONOSCENZE sul campo, tanto potenti da rendere possibile l'accesso alla PA senza il concorso;

2) dei POLTRONIFICI senza concorso attraverso cui si distribuiscono poltrone da dirigente nei ministeri e nella PA in generale, creando uffici che potrebbero benissimo non esistere tanto non recherebbero danni a nessuno, sono utili solo a distribuire stipendi da dirigenti a raccomandati di infimo ordine e grado, tanto pagati quanto inutili (vitso che il lavoro lo fanno i funzionari storici componenti gli uffici, e visto che ci sono decine e decine di dirigenti vincitori di concorso stipendiati ma ... senza ufficio)

Da: Art.97_ 28/10/2013 20:04:11
L'idea di rendere pubblici i "raccomandanti" dei precari è fantastica!

Da: si parla 28/10/2013 20:15:32
tanto di trasparenza....la quale viene declinata come "presa in giro" attraverso la cononscibità di una matea di dati INUTLI (ad esmpio la massa illogica di dati anagrafici dei dipendenti pubblici: ma che caxxo ce dovemo fà???!!!) e invece la trasparenza vera vorrebbe che fossero resi noti i criteri selettivi o di nomina delle migliaia di persone (nome x nome) che accedono alla PA senza un cazzo di concorso!!!!

E che cazzzzzzzzo!

Da: mario.pio 28/10/2013 20:46:43
Riflessione e art. 97
Separati in casa
Comunque w assumere che ha ragione da vendere

Da: fausto 6789 28/10/2013 20:52:54
riflessione e' un emerito peperone fritto.

Da: x tutti 28/10/2013 21:03:59
il terzi punto è anticostituzionale

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Da: Art.97_	28/10/2013 10:54:16
Amici concorsisti, vorrei spendere qualche parola sull'obbrobrio che il "nostro" parlamento si accingera', salvo improbabili colpi di scena, ad approvare in questi giorni e che porterà ad escludere un'intera generazione di neo laureati o più semplicemente di persone che, per necessità o sfida, intendessero rimettersi in gioco partecipando ad un concorso pubblico. Sto parlando della conversione del DL n.101, meglio noto come Decreto D'Alia sulla PA. Questo provvedimento è stato licenziato alla Camera con alcune rilevanti modifiche, rispetto al testo esaminato dal Senato, che sostanzialmente impediranno l'accesso nella PA pe la maggior parte di noi almeno per i prossimi tre anni. In estrema sintesi con la riformulazione dell'art.4 del Decreto D'Alia viene stabilito che: 1) sono prorogate tutte le graduatorie vigenti di concorso fino al 31.12.2016; 2) dalla entrata in vigore del Decreto D'Alia, le PP.AA. non possono più bandire concorsi se hanno in essere graduatorie di vincitori, di qualunque data, o graduatorie con idonei formate dopo il 1.01.2007. Le stime dei Comitati di categoria parlano di un popolo di vincitori ed idonei complessivamente pari a 70.000 persone; 3) esaurite le graduatorie di vincitori (tutte) ed idonei (quelle dopo il 1.01.2007) i nuovi concorsi dovranno prevedere una riserva del 50% dei posti disponibili a favore di coloro che hanno avuto un contratto di lavoro a termine con una PA per tre anni negli ultimi cinque. Se a tutto questo si aggiungono i limiti del turn over, prorogati con varie scalettature, fino ad almeno il 2017 ed il previo esperimento delle procedure di mobilità tra PP.AA. per il personale eccedentario, la situazione per il grande popolo dei concorsisti è a dir poco DRAMMATICA!!! Inoltre quei pochissimi concorsi che, forse ma molto forse, usciranno nei prossimi anni saranno falcidiati da ricorsi amministrativi da parte di quelle categorie penalizzate dal DL D'Alia, tipo gi idonei ante 2007 e precari senza i requisiti di cui al precedente punto 3. Un sentito ringraziamento ai "nostri" parlamentari votanti il DL 101.

Da: enti locali	28/10/2013 11:11:51
Ma queste regole valgono anche per gli enti locali (regioni e comuni)???

Da: assumere	28/10/2013 11:22:48
i pochi vincitori è doveroso

Da: Art.97_	28/10/2013 11:24:47
No, riguarda "le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie, gli enti pubblici non economici e gli enti di ricerca".

Da: assumere	28/10/2013 11:25:35
ah sei il "riflessione" di questo forum?

Da: Art.97_	28/10/2013 11:27:59
Sono pienamente d'accordo sui vincitori, sugli idonei con graduatorie al massimo di tre anni e sui precari storici con almeno 10 anni di anzianità. Tutto il resto è un'INDECENZA!!

Da: quaccio	28/10/2013 11:29:07
ma fanculo è tutti i vincitori che aspettano anni di essere assunti? andate a cagare va..............

Da: assumere	28/10/2013 11:33:57
ecco intervento Dalia alla Camere (stralcio) Gran parte di questo personale, di queste persone, perché parliamo di persone e vanno rispettate, perché fanno un lavoro e non sono messe nelle condizioni di farlo bene o di essere valutate - ma vanno comunque rispettate e chi non le rispetta non credo che meriti rispetto -, questo dato lo dobbiamo leggere anche alla luce di un altro dato. Cioè noi abbiamo avuto in questo Paese ragazzi che hanno partecipato ad un pubblico concorso, che si sono sottoposti ad una valutazione delle loro capacità professionali e del loro merito, secondo l'articolo 97 della Costituzione, e che per il blocco del turn over o per le manovre economiche che hanno bloccato la spesa pubblica in questo settore, non hanno preso servizio, non sono stati assunti.

Da: Art.97_	28/10/2013 11:40:19
Appunto, parla dei vincitori di concorso su cui siamo tutti d'accordo che hannobun sacrosanto diritto di essere assunti.

Da: io dico che	28/10/2013 11:41:29
Sarebbe stato giusto ridurre il novero delle graduatorie per gli idonei agli ultimi 3 anni. E le percentuali rivolte ai precari mi paiono francamente esagerate. Non avrei posto una riserva, hanno già il punteggio come scriminante a loro -notevole- favore nei concorsi, che gli permette spesso e volentieri nonostante compiti miserrimi, di sorpassare la concorrenza alla fine delle prove. Tutto il resto lo lascerei così com'è. Complessivamente, un decreto da promuovere. La colpa è del turnover, chi è stato penalizzato e si è sottoposto già a procedure concorsuali a volte sfiancanti, merita una proroga ed una speranza in più anche se questo comporta sofferenze per le generazioni successive. Che avranno la possibilità di rifarsi in seguito. La generazione successiva non rimarrebbe esclusa con questo decreto, dovrà attendere. Se questo decreto non si faceva, ad essere davvero escluse, sono le generazioni che hanno fatto i concorsi in questione.

Da: x tutti	28/10/2013 11:42:05
si votate questi politici del pd e del pdl poi vi lamentate !!!!!!!! pagliacci italiani.

Da: assumere	28/10/2013 11:46:40
altro stralcio-..... interveniamo con un provvedimento che dice che chi ha vinto un concorso è giusto che prenda servizio e venga assunto, perché altrimenti c'è un fenomeno di avvitamento per cui io faccio un concorso nuovo, interviene una nuova manovra economica, si blocca l'immissione in servizio e devo ricominciare da capo, e in tutto questo ci sono questi ragazzi che hanno vinto un concorso, che sono gli unici che si sono sottoposti ad una valutazione di merito, che restano fuori dalla porta. âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�Questo è il punto, questa è la questione, e peraltro con altre scorciatoie su cui abbiamo cercato e stiamo cercando di intervenire anche in questo decreto, cioè con forme di reclutamento

Da: assumere	28/10/2013 11:48:31
e si tu vota l'altro a cui la pa non importa nulla...anzi

Da: assumere	28/10/2013 11:51:32
articolo 97 sono fondamentalmente d'accordo saluti

Da: ..	28/10/2013 13:44:43
addirittura la "morte"... se si intende morte della possibilità per chi si accinge a fare un concorso,quella è già persa da tempo....già prima del decreto è raro che si trovassero concorsi che non fossero riservati a qualcuno... quindi è il minimo quello che si è avuto con il decreto D'Alia! E' stata fatta giustizia per vincitori e idonei che stavano per essere assunti e poi bloccati da Tremonti e ,soprattutto, da Monti....!!!

Da: Johnny1	28/10/2013 13:45:05
Vincitori e idonei "devono" entrare, dopo tutti i sacrifici che hanno fatto. Quelli a TD no invece, scaduto il contratto a casa.

Da: elca	28/10/2013 13:54:38
ma che litigate a fà?...tanto tra un pochetto manneranno tutti quanti a casa e a li confini co a Svizzera metterano li cartelli CHIUSO PER FALLIMENTO!

Da: Curiosit	28/10/2013 14:47:33
La colpa non è degli idonei ma dell'amministrazione che li fa e siccome se ci fosse il posto libero hanno i requisiti per prenderlo e' giusto che se l'amministrazione ha necessità di personale prenda prima la gente che ha già selezionato ritenuta idonea per quelle competenze e poi se è il caso bandire un nuovo concorso! Siamo al fallimento nelle amministrazioni non si può continuare a spendere soldi per i concorsi quando c'è gente che è già selezionata per quelle mansioni!

Da: Curiosit	28/10/2013 15:01:08
La colpa non è degli idonei ma dell'amministrazione che li fa e siccome se ci fosse il posto libero hanno i requisiti per prenderlo e' giusto che se l'amministrazione ha necessità di personale prenda prima la gente che ha già selezionato ritenuta idonea per quelle competenze e poi se è il caso bandire un nuovo concorso! Siamo al fallimento nelle amministrazioni non si può continuare a spendere soldi per i concorsi quando c'è gente che è già selezionata per quelle mansioni!

Da: Art.97_	28/10/2013 15:14:50
Mi sembra che ti sfugga la ratio dell'istituto dell'idoneità, chi è idoneo non ha vinto il concorso che viene bandito per un certo numero di posti, ma è andato molto vicino; tuttavia per ragioni di economicita, ove si creassero delle vacanze di organico e nelle more di un nuovo concorso, l'amministrazione può utilizzare la graduatoria chiamando gli idonei.

Da: cts	28/10/2013 17:43:19
C'è possibilità per i VFP1 2012/13/14, se approvato il decreto, di fare un ricorso in quanto si vedranno l'impossibilità di partecipare a concorsi come previsti dal bando secondo voi?

Da: VINCITORE DI CONCORSO INCAZZATO	28/10/2013 18:01:46
NOI ABBIAMO ASPETTATO ANNI PER POTER AVERE RICONOSCIUTO IL POSTO CHE CI SPETTAVA DI DIRITTO A CAUSA DEL BLOCCO DEL TURNOVER IMPOSTO DALLE MANOVRE FINANZIARIE AVUTESI DAL 2008 IN POI. VOI ADESSO VENITE A RECLAMARE CHE SI FACCIANO NUOVI CONCORSI PER DARE UN COLPO DI SPUGNA DEFINITIVO ALLE NOSTRE GRADUATORIE!!! MA VI RENDETE CONTO DI QUELLO CHE DITE?? VI RENDETE CONTO CHE CI SONO DEI DIRITTI ACQUISITI E CHE VANNO TUTELATI? VI RENDETE CONTO DI QUANTO SONO COSTATI I CONCORSI CHE HANNO SUPERATO QUELLI PRIMA DI VOI? IL MINISTRO D'ALIA E' UNA PERSONA DI BUON SENSO ED HA CAPITO CHE VANNO SALVAGUARDATI DEI DIRITTI ED AL CONTEMPO LO STATO RISPARMIA TANTO DENARO PUBBLICO ASSUMENDO PERSONE PREPARATE E GIA' SELEZIONATE. VOI PERTANTO ASPETTATE PAZIENTEMENTE IL VOSTRO TURNO COME LO ABBIAMO ASPETTATO NOI! SINO AL 2017 SE VI VA BENE! BYE.

Da: lory,	28/10/2013 18:08:08
Ben detto! da vincitrice incaxxata non assunta!

Da: xoletx	28/10/2013 18:15:11
I vincitori va benissimo, ci mancherebbe altro? Ma gli dionei ??????????????? che c'entrano???? E soprattutto: i precari ?????????????? Ci spiegassero come hanno fatto a entrare in PA senza un concorso !!!!! Li ha raccomandati il padre o il marito (e simili) che fa l'autista del direttore generale presso il minstero X ????? Come caxxo hanno fatto a entrare in PA a fare dei lavori e dei lavoretti con contrtati a TD, senza concorso ???? Esigo che ognuno di loro spieghino PUBBLICAMENTE attraverso un sito dedicato COME HANNO FATTO AD AVERE UN CONTRATTO DALLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE senza passare per la via del concorso!

Da: D''Alia dia spiegazioni	28/10/2013 18:20:58
1) di come entrano i precari, per quali vie e per quali CONOSCENZE sul campo, tanto potenti da rendere possibile l'accesso alla PA senza il concorso; 2) dei POLTRONIFICI senza concorso attraverso cui si distribuiscono poltrone da dirigente nei ministeri e nella PA in generale, creando uffici che potrebbero benissimo non esistere tanto non recherebbero danni a nessuno, sono utili solo a distribuire stipendi da dirigenti a raccomandati di infimo ordine e grado, tanto pagati quanto inutili (vitso che il lavoro lo fanno i funzionari storici componenti gli uffici, e visto che ci sono decine e decine di dirigenti vincitori di concorso stipendiati ma ... senza ufficio)

Da: Art.97_	28/10/2013 20:04:11
L'idea di rendere pubblici i "raccomandanti" dei precari è fantastica!

Da: si parla	28/10/2013 20:15:32
tanto di trasparenza....la quale viene declinata come "presa in giro" attraverso la cononscibità di una matea di dati INUTLI (ad esmpio la massa illogica di dati anagrafici dei dipendenti pubblici: ma che caxxo ce dovemo fà???!!!) e invece la trasparenza vera vorrebbe che fossero resi noti i criteri selettivi o di nomina delle migliaia di persone (nome x nome) che accedono alla PA senza un cazzo di concorso!!!! E che cazzzzzzzzo!

Da: mario.pio	28/10/2013 20:46:43
Riflessione e art. 97 Separati in casa Comunque w assumere che ha ragione da vendere

Da: fausto 6789	28/10/2013 20:52:54
riflessione e' un emerito peperone fritto.

Da: x tutti	28/10/2013 21:03:59
il terzi punto è anticostituzionale