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Polizia di Stato, 1400 VICE ISPETTORI (concorso interno)
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Da: Coloquiob02/07/2016 21:20:40
Agli orali,
Assenti?
Non idonei?
Su che numeri siamo?

Da: Coloquiob02/07/2016 21:20:40
Agli orali,
Assenti?
Non idonei?
Su che numeri siamo?

Da: X Gianni02/07/2016 21:34:11
È ti sembra poco il 5%?
Dato significativo in tutti i sensi.
1) ne hai fatto fuori 100.
Su 2127.
2) a tutti apparirà come uno scarto accettabile, anzi magnanimo in fondo.
3) non è appellabile con comparazione, viste le modalità della prova.
4) i non idonei all'orale non erano pilotabili, assenti rinunciatari è malato non prevedibili.
5) domande dell'orario a sorteggio, se una gli diceva bene e le sapeva tutte è cinque, no potevi dargli meno di 30.
6) se da un ricorso dello scritto, te ne riammettono all'orale un tot, e se lo passano con domande a sorteggio, con il metodo del colloquio potrai ancora sfoltire.
7) stranamente su un tot ammessi alle attitudinali solo il 5% è incapace? Il resto tutti assoluta idoneità?

Da: Gianni70Stradale 02/07/2016 21:47:25
Io dico che tenersi come numero jolly 100 persone su duemila non ha davvero senso. A mio avviso si sta facendo dietrologia a caso, secondo i propri convincimenti.

Da: X Gianni02/07/2016 21:57:13
Allora perché non lasciarli questi 100, idonei in graduatoria, vincitori o no? Allora, se il metodo delle attitudinali era infallibile, solo il 5%?
Dietrologia? forse si,forse no,forse forse, ma visto che il numero che la voce popolare di gennaio già voleva a 1800, ora torna, difficile credere che no si sia operato in tal senso.
Sai, se i vincitori, saranno 1400 alla prima, e circa 400 alla seconda, ci sarà stato un metodo programmato.
Se i vincitori, fossero, 1400 alla prima e solo 100 alla seconda, potrebbe essere coincidenza.
Bene inteso, che nessuno, tanto meno io, può cosi su due piedi, dimostrare che l'intento iniziale era questo, e né che dei temi col 35 alla valium ci siano idonei alle attitudinali con metodo infallibile.

Ma si, sono solo corazzate, chiacchiere da ombrellone, sai il giorno fa caldo, la sera una bella Poterti da 66cl bella faccia, l'alcool sale, la donna scassa i Maroni, si viene sul forum è si scrivono un po' di cazzate.

Perdonate me.

Da: Gianni70Stradale 03/07/2016 00:15:13
Sto fatto che già a gennaio fosse venuto fuori il numero 1800 mi è totalmente nuovo. Ripeto che io sentivo so parlare di un pro forma per ke pro e successive.
In merito al discorso del 5%, non la ritengo una scelta precisa e preordinata: sono convinto che siano stati piuttosto tolleranti e di manica larga.

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Da: È fatta03/07/2016 00:18:14
Deragliatore.
Sento parlare da mesi di tirar fuori i presunti temi idonei scandalosi da confrontare con altrettanti presunti temi non idonei ma validi.
Ora o nessuno di voi ha il coraggio di farlo oppure siete solo dei chiacchieroni oltre che rosiconi.
In ognuno dei due casi, per voi è GAME OVER mentre per noi il gioco continua.

Da: il cugino03/07/2016 00:46:53
Sta di fatto che comunque siamo usciti a testa ALTISSIMA............
Uscire, ci stà. Però fa rabbia farlo in questo modo, soprattutto per come hanno calciato zaza e pellè.

Da: Deragliatore03/07/2016 00:58:42
É fatta, i temi ci sono e chiunque abbia partecipato al concorso puó richiederli e divertirsi a leggeri.
Le chiacchere le lascio a te che sembri un esperto

Da: allora......03/07/2016 00:59:23
dammi un indirizzo e te ne fornisco quanti ne vuoi di temi poi ci facciamo due risate...!!!!!

Da: Per cortesia 03/07/2016 15:12:14
Hanno ragione tutti e nessuno. Le raccomandazioni ci sono state, lo studio e l'impegno di chi non era raccomandato ed è cmq risultato idoneo pure. In questi 1800 ci sono sia persone valide che scarpe...come in ogni cosa. Non si può generalizzare e chi lo fa è davvero molto limitato.

Da: inizio corso03/07/2016 15:50:34
Qualcuno ha sentito parlare di un possibile spostamento inizio corso?

Da: Il vero moralizzatore 03/07/2016 15:54:26
Si, aprile 2018..

Da: X per cortesia03/07/2016 17:16:45
Sarei anche d'accordo con te, ma se il sistema di selezione non fosse stato pre impostato a fare un numero finale prestabilito, le attitudinali sarebbero andate diversamente.
È forse anche gli orali, non a caso il primo giorno degli orali, precisamente 4 non idonei, ed il primo giorno delle attitudinali esattamente 4 non idonei.
Ora capisco, che ci sta sempre la presenza di non idonei, in qualsiasi selezione ed in qualunque data. Ma cosi sembrerebbe programmata.
Perché il primo giorni e degli orali, non sono stati di più o di meno?
Perché alle attitudinali, sempre ai primi, hanno chiesto se proprio loro erano soddisfatti del voto dell'orario, che era più basso dello scritto (considerando che il minimo allo scritto era 35 e all'orale 30, la domanda era pure inutile, ma serviva a minare la fiducia del candidato e condizionare il proseguio del colloquio) e perché non avessero marcato visita come altri colleghi per evitare una figuraccia.
In fondo era immaginabile, che proprio quelli dei primi giorni fossero più tesi,sfiduciati, preoccupati, e magari anche un po' astiosi verso chi veniva dopo ed aveva avuto tempo e un elenco di domande (provenieinte da un gruppo di Facebook) su cui prepararsi.
Uno psicologo, lo può immaginare, testare,leggere, che sei incerto sull'esito della selezione, ti può provocare e riuscire a farti diffidare.
Alla fine delle attitudinali, è venuto fuori che in alcuni colloqui, abbiano chiesto: preferisci la PG o coordinatore volanti o sala operativa? Questo ti sembra un colloquio selettivo?
Ai primi, e parecchi dopo, hanno chiesto: ma tu davvero ti credevi capace di diventare ispettore?
Ora, togli le forme, cambia i termini, mettila come ti pare, ma a qualche Sov. durante i colloqui lo hanno chiamato incapace, ed a qualche agente scelto hanno chiesto dove vorresti andare.
I colleghi difficilmente si esporranno qui o altrove, a raccontare la loro esperienza positiva o negativa, ma un metodo c'è stato per farne fuori un tot.nell'unica sede non contestabile(cioè a porte chiuse).

Da: X Gianni03/07/2016 18:20:02
Appena dopo la pubblicazione dei risultati degli scritti, fra Natale ed il 25 gennaio, era già noto a molto che ne avrebbero preso circa 1800. Il primo giorno degli orali, fu confermato, come fu confermato che ci sarebbero stati inevitabilmente dei bocciati, qualcuno sapeva i numeri.
Molti candidati di sede a Roma, sono stati ben informati per tutto l'iter delle selezioni.
Poi,alle attitudinali stessa canzone, il primo giorno è stato chiarito che starebbero andati a casa un tot, e che i test non erano totalmente condizionamenti. Anzi durante l'inizio del primo test, alla presentazione del capo dei medici, è stato chiarito che starebbero passati anche test insufficienti.
Capisco, che difficilmente chi sapeva, te lo confermerà, qui o altrove, magari durante il corso in qualche serata di birra..
Fatto sta, che la dicitura di esclusione dalle attitudinali, è molto generica: ...giudIzio inferiore a 12/20 e/o insuffucienza in una delle prove.... In Pratica tutto e niente.
Considerando che agli orali, gli uditori che prevedevano appunti in prima fila, potevano a volte anche sentire le risposte dei candidati, e rendersi conto di quante volte fossero più i docenti a parlare rispetto al candidato (candidato di spalle agli uditori/commissione di faccia agli uditori), la trasparenza diciamo che c'era.
Alle attitudinali invece?
Foglio a lettore ottico, tre controllori per aula, colloquio a porte chiuse psicologo/candidato cosi in commissione per chi ha ripetuto...commissione/candidato.
Il giudIzio, viene consegnato coperto, prima firmo per ricevuta e poi lo leggi, non come all'orale con elenco cumulativo affisso alla pubblica fede(tipo quadri a scuola).
Chi potrebbe dimostrare cosa è successo?
Il giudIzio di esclusione non dice, colloquio non convincente, o test memoria nomi piante e città insufficiente, o foglio notizie in bianco.. Non dice proprio nulla.

Perciò, le mie sono chiacchiere quante quelle di tutti gli altri, ma fra quelli che leggono, ci sarà qualcuno che riconoscerà qualcosa di fondato rispetto alla propria esperienza.

Da: Per cortesia 03/07/2016 19:15:43
Ma secondo te quindi il sistema per far fuori alle psicoattitudinali è soltanto basato su presunte raccomandazioni? Vuoi dirmi che non ci sono colleghi che a prescindere dallo studio e dalla preparazione non sono molto portati all'assunzione di responsabilità e al comando? A mio modesto parere non tutti i colleghi sono ugualmente affidabili, decisi, sicuri di se e determinati, ecco perché alle psicoattitudinali non risultano idonei. Poi sicuramente in mezzo a questi ci capita anche qualche povero sfortunato che potendo contare soltanto su un giudizio mediocre viene infilato tra i non idonei per far numero

Da: X per cortesia03/07/2016 19:42:10
Se uno arriva li solo con impegno e capacità, senza zio, secondo te il suo stato d'animo sarà uguale a quello di un nipote.
Sai già che è una lotteria, i posti sono stabiliti (bando 1400, idonei 1800 dicamo) tu sai che ci saranno forze ultraterrene a competere con la tua motivazione e la tua tenacia e le tue capacità.
Anche parlando fra colleghi davanti alla macchinetta del caffè, te ne accorgi di chi teme l'esclusione e di chi invece è tranquillo di avere un jolly da giocare o già giocato. Le prove durano due giorni, i risultati finali a fine seconda giornata. Ore di attese, telefonate che vanno e vengono. Anche durante le collegiali, ai medici, squillavano i cellulari, (a me, il presidente della collegiale, 5minuti di telefonata è tre minuti di bla bla).
Tralasciamo quindi le capacità possedute rispetto al grado che andrai a ricoprire.
Lo stato d'animo potrà condizionare l'esecuzione di test a tempo, simili a selezioni di altre qualifiche. Quindi fattibili.
Tu stai in ansia, i test possono andare bene è male.
Al colloquio, dopo i test, della personalità e della capacità di memoria logica eccetera, ed un figlio notizie compilato da te con sincerità, senza scrivere che sei Mandrake. Esaminatrice/esaminatore aprono un fascicolo con un profilo, punti forti e punti deboli, risultati dei test.
Ai nipoti, chiedi le aspirazioni e la sede, e altre frasi di circostanza.
Ai NON nipoti, in base al profilo, li stuzzichi sulle loro debolezze, sul risultato dei test magari..
Tu sei un Non nipote, sei stato stuzzicato, eri già scettico è ansioso sull'esito, il tuo colloquio è facilmente pilotabile.
Poi, sai, che ne devi fare fuori 4, ne avevo scelto 6, ne ho salvato due.
Considera che, i colloqui iniziano il primo giorno, non dicono chi ripeterà, le collegiali si fanno a mezzogiorno del secondo giorno, gli esiti finali vengono dati alle 16,30/17'00. Hai voglia a giocare jolly....

Di contro, nessuno dice, che non ci siano capaci, ma ti renderai conto che con questa impostazione farne fuori 100 è una passeggiata.

Da: zeroventi 03/07/2016 20:21:28
Concordo in pieno, i colloqui alle psico erano taroccati.
So per certo che ad alcuni hanno chiesto se a cola preferivano il dolce o il salato e naturalmente alla risposta sbagliata molti sono stati eliminarli.
Ditemi voi selezione è questa......

Da: perplessina03/07/2016 20:31:56

Da: mumble mumble03/07/2016 21:09:13
questa ci mancava

Da: frignone03/07/2016 21:45:56
QUANTO TE RODE

Da: Per cortesia 03/07/2016 22:10:21
Non saprei, comunque a rigor di logica secondo quello che dici un buon 95% degli idonei sono raccomandati?! Allora non ha senso provare i concorsi da noi a meno che non si trovi un ottimo sponsor?! Io non avevo nessuno alle spalle e da Ass sono dentro i 1400, sarò una mosca bianca allora

Da: X per cortesia03/07/2016 22:22:34
Al contrario,
Non il 95% sono solo raccomandati, ma il 5% non è tutto non idoneo.
Quanto siano i raccomandati chi può dirlo.
Ma che i non idonei,non siano raccomandati è un fatto, altrimenti una telefonata avrebbe salvato quello che si sono resi conto di rischiare l'esclusione ed avrebbero avuto il tempo di giocare il jolly.
D'altra parte, se tutti quei temi come dicono, sono stati fatti passare per idonei falsando i risultati, a discapito di temi idonei, di conseguenza poi dovevi bilanciare nuovamente alle attitudinali.
In Pratica, se facevi idonei solo 1600 temi, poi i 1400( oppure 1800) come li facevi.
Un filo di logica c'è. Altrimenti perché fare idonei a caso allo scritto? Stando a chi ha letto temi di altri e ha fatto ricorsi.

Poi, chi lo sa com'è andata davvero.
In fondo tutti i 2127 non sarebbero potuti essere tutti idonei capaci. In un mondo perfetto ciò è impossibile.

Da: Il sole di luglio03/07/2016 22:55:56
picchia forte quest'anno e ancora deve venire agosto

Da: Er cipolla03/07/2016 22:58:05
mamma mia commesto'

Da: La corazzata Potëmkin03/07/2016 23:01:47
basta il nick

Da: Il vero moralizzatore 03/07/2016 23:34:06
Chiamate la neuro!!

Da: gomblotto03/07/2016 23:53:07
comunque il cugino di un mio carissimo amico, mi ha detto che il nipote della sorella del suo vicino di casa, ha partecipato a questo concorso e gli ha confessato che è stato raccomandato da un suo zio di primo grado.........
quindi abbiamo una prova certa che tutto era pilotato!

Da: Gianni70Stradale 04/07/2016 00:48:52
Le domande delle attitudinali sono PER FORZA diverse tra i candidati: dipendevano dal profilo psicologico che veniva fuori dai test e dalle pregresse esperienze esposte nel foglio notizie.
In considerazione del fatto che il 5% di non idonei in selezioni attitudinali mi sembra un numero molto basso (confrontare con analoghi concorsi di altre FfPp), direi proprio che si tratti di elucubrazioni mentali viziate dal fatto che con quei discorsi si possa dimostrare tutto e il contrario di tutto: ognuno può arrivare all'asserto in cui crede.

Da: Così è se vi pare04/07/2016 09:26:35
Che dire...
Se allo scritto è stato fatto uno scandaloso regalo, poi con accesso atti se ne è avuta la prova.
Chi può escludere che sia stato rifatto alle attitudinali, dove l'accesso atti non si può fare?
Comprensibile che ognuno voglia avvalorare la propria tesi, ma il discorso filerebbe.

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