Mininterno.net FORUM - docenti inidonei - decreto 104- 12/09/2013 novitá

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docenti inidonei - decreto 104- 12/09/2013 novitá
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Da: mmm 12/04/2014 21:19:27
Complimenti non è facile fare un progetto con bambini così piccoli!
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Da: galogero 13/04/2014 11:09:07
giorno forum giorno riccardina...tutto bene?.. dajeee.....alla faccia delì mortacci del miur...
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 13/04/2014 16:14:44
x galo

bene...bene!!! tu, hai fatto in tempo a chiedere la mobilità?
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Da: riccardina -banned!- 13/04/2014 16:16:05

DIMENTICAVO BUONA DOMENICA DELLE PALME A TUTTI !!!!!!

Rispondi

Da: mmm 14/04/2014 09:12:27
E' il portale online della Camera dei deputati a sottoscrivere l'appuntamento istituzionale che potrebbe gettare le basi della risoluzione del caso pensioni Quota 96 della Scuola: 'Audizione del Sottosegretario di Stato per l'economia e le finanze, Giovanni Legnini, sulle iniziative adottate riguardo al reperimento delle risorse per il finanziamento di misure urgenti in materia di requisiti per il pensionamento del personale della scuola', prevista, si legge sempre sul sito camera.it, per il 14 aprile 2014 alle ore 14.15.
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Da: ortini 2 14/04/2014 19:04:47

non ho parole....

lunedì 14 aprile 2014

Assegno ad personam - Lettera del CONBS al MIUR

Con la presente evidenziamo, allarmati, due commi della LEGGE 27 dicembre 2013, n. 147 (Legge di stabilita' 2014) che potrebbero ostacolare gli impegni sottoscritti dal legislatore con L. 128/2013 per l'attuazione del piano di mobilità relativo ai docenti inidonei all'insegnamento
(cioè la mobilità interna, verso ruoli ATA ed esterna, ancora allo studio):

458. L'articolo 202 del testo unico di cui al decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e l'articolo 3, commi 57 e 58, della legge 24 dicembre 1993, n. 537, sono abrogati. Ai pubblici dipendenti che abbiano ricoperto ruoli o incarichi, dopo che siano cessati dal ruolo o dall'incarico, è sempre corrisposto un trattamento pari a quello attribuito al collega di pari anzianità.

459. Le amministrazioni interessate adeguano i trattamenti giuridici ed economici, a partire dalla prima mensilità successiva alla data di entrata in vigore della presente legge, in attuazione di quanto disposto dal comma 458, secondo periodo, del presente articolo e dall'articolo 8, comma 5, della legge 19 ottobre 1999, n. 370, come modificato dall'articolo 5, comma 10-ter, del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135.

Stando a queste "novità" ci risulta che non sarebbe più possibile aderire alla mobilità e contestualmente salvaguardare, come sempre avvenuto, la situazione stipendiale in essere attraverso l'assegno integrativo ad personam.
In pratica la mobilità, per altri versi già penalizzante, si è appesantita (in itinere!!) di un decisivo danno economico.
Non è chiaro, al momento, se la disposizione si applica solo al personale che stipulerà nuovi contratti da qui in avanti; pur tuttavia si tratta di una modifica unilaterale sconosciuta a chi si trova o troverà a compiere la scelta di mobilità.

Riteniamo quindi che il nostro Ministero debba intraprendere immediate azioni volte a SALVAGUARDARE una minima correttezza del piano-mobilità ormai pervenuto ad uno stadio avanzato (visto che questa prima fase comprendente: visite, conferma inidoneità, scelta della mobilità è un tutt'uno ed è attivata da data anteriore).

Sarebbe importante, come primo passo, che il MIUR sospendesse le tempistiche in atto e rivedesse la validità delle azioni già effettuate. Ciò in attesa di un atto superiore che ponga argini di salvaguardia nella materia attualmente scompigliata dalle ultimissime normative.

I docenti aderenti al
Coordinamento Nazionale Bibliotecari Scolastici.

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Da: inidonea per 14/04/2014 20:51:27
A Napoli, altri 14 posti, per il ruolo di amministrativi e tecnici perche' dei docenti inidonei che avevano chiesto il passaggio nei profili ATA, vi hanno rinunciato ,altri devono ancora decidere e solo tre hanno confermato il ruolo ATA
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 14/04/2014 21:05:29
per fortuna che hanno cambiato idea... spero non firmino niente dopo... almeno si sono salvati dalle fregature...
Rispondi

Da: monicaelisa 15/04/2014 12:57:24

Salve a tutti, sono un'insegnante della Scuola Primaria che ha svolto il suo servizio per diciassette soffertissimi anni in quanto costantemente ammalata a causa di una terribile laringo- faringite alla quale si sono aggiunte molte problematiche. Alla fine ho ceduto, dopo così tanto tempo perchè adoravo e adoro il mio lavoro, e ho chiesto di essere sottoposta alla visita della Commissione Medica di Verifica che mi ha dato , in due riprese, due anni di inidoneità temporanea che sto svolgendo nell'ufficio della mia sede di titolarità. Il 29 aprile avrò l'ennesima visita e presumo che sarò resa inidonea permanentemente. Non so più come comportarmi riguardo ai moduli A e B, i sindacalisti e i vari responsabili dell'Ufficio Scolastico Provinciale non hanno saputo rispondere a nessuna delle mie domande...se sarò ind. perm., posso partecipare ai trasferimenti Ata adesso in modo da poter avere una sede definitiva il primo settembre? Prima mi è stato detto di sì, ora sembra di no....Qui ci sarebbe un posto vacante... Da quando parte la malattia d'ufficio ? Dove sta la fregatura nel firmare uno dei due moduli o nel non firmare ? Davvero l'assegno ad personam sarà eliminato?
Non pretendo delle risposte da voi, anche se mi sembra proprio che siate più informati di tutte le "menti" che ho consultato, ma vi chiedo se potete darmi qualche indicazione su chi posso consultare o dove posso avere informazioni precise...pur sapendo che siamo in un momento di grande caos.
Mi scuso e vi ringrazio per la vostra pazienza ...ho solo 38 anni perciò non posso pensare alla pensione, e questo potrebbe essere un passo decisivo dal quale non potrò tornare indietro.
Rispondi

Da: inidonea per 15/04/2014 14:07:37
se sarai riconfermata inidonea e questa volta permanentemente,io ti consiglierei di non firmare il modello A ,per intenderci quello del passaggio nei profili ATA ma , di attendere l' intercompartimentalita' che non dovrebbe partire prima del settembre 2016, nel frattempo resteresti nella tua attuale sede e poi tutti speriamo che cambi qualcosa in positivo per noi Tanti auguri,Monicaelisa
Rispondi

Da: monicaelisa 15/04/2014 14:24:27
Grazie mille per la risposta, il mio timore più grande riguarda la sede perché ho due bimbi piccoli... in realtà mi sembra che stiano piovendo sulle nostre teste provvedimenti raffazzonati e umilianti e faccio davvero fatica a vedere qualche spiraglio che faccia scorgere la possibilità di miglioramento in questa situazione dove chi soffre, ed ha visto la propria salute sempre più compromessa a causa del lavoro che ha scelto, viene trattato come un peso se non addirittura un parassita. scusate lo sfogo, sarà lo stress da pre-visita!
Rispondi

Da: inidonea per 15/04/2014 15:01:42
intanto cerca di stare serena ,prima di due anni non dovrebbe accadere niente di nuovo e poi speriamo sempre in qualche decreto che ci renda la vita piu' facile.Non lo dico per me perche' ormai sono prossima alla pensione,ma per i tanti inidonei ancora giovani
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 15/04/2014 15:44:28
x monicaelisa
cerca di tirare avanti ancora con la temporanea... se puoi. La situazione è grave e sarebbe preferibile tu conservassi il ruolo, qualora non ti fosse possibile tirare avanti... non firmare alcun modulo per nessuna ragione... ma non puoi tornare in classe con un part-time... perchè è veramente grave... la situazione... io eviterei come la peste di farmi confermare idonea permanentemente. Non so se ti sei informata... ma sta sparendo questa possibilità... rischi di finire in un ginepraio veramente pericoloso... a livello economico e soprattutto pensionistico... fai molta attenzione... stai camminando su i carboni ardenti!!!!!;)
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 15/04/2014 15:46:06
x monicaelisa
cerca di tirare avanti ancora con la temporanea... se puoi. La situazione è grave e sarebbe preferibile tu conservassi il ruolo, qualora non ti fosse possibile tirare avanti... non firmare alcun modulo per nessuna ragione... ma non puoi tornare in classe con un part-time????... perchè è veramente grave... la situazione... io eviterei come la peste di farmi confermare inidonea permanentemente. Non so se ti sei informata... ma sta sparendo questa possibilità... rischi di finire in un ginepraio veramente pericoloso... a livello economico e soprattutto pensionistico... fai molta attenzione... stai camminando su i carboni ardenti!!!!!;)
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 15/04/2014 15:58:36
cerco di rispondere alle tue domande... l'assegno verrà tolto presumibilmente che si firmi A ( ata) o B ( mobilità) mobilità per altro non certa che potrebbe portare alla cassa integrazione dopo il 2016 .... FAI MOLTA ATTENZIONE QUINDI.

Circa la sede... garanzia di restare dove si sta, non c'è :( inoltre la mobilità è in scadenza... non credo ce la farai...

LOTTA CON LE UNGHIE E CON I DENTI PER OTTENERE ANCORA LA TEMPORANEA

inoltre volevo esprimere il mio dispiacere anch'io ho il medesimo problema, più altri... ma sono resuscitata per cercare di tornare in classe... se non dovessi farcela... chiederò il part time e prenderò tutti i 6 mesi di malattia previsti per i tre anni... di più non posso fare... quindi lo consiglio a te!!!
Rispondi

Da: monicaelisa 15/04/2014 16:10:16
Cerco di informarmi in tutti i modi, ma le informazioni sono poche e frammentarie. Mi giunge nuovo il fatto che vogliano eliminare la possibilità l'inidoneità permanente, non ne capisco il senso dato che poi comunque ti indirizzano verso un altro ruolo. Al part-time ci ho pensato eccome, ma data la mia situazione è impossibile rientrare in classe, questo è il parere di tutti i medici che ho consultato e della mia esperienza personale. Ormai era un incubo sapere che non sarei arrivata alle 11.00 del mattino senza avere una tosse convulsiva e un mal di gola che mi costringeva a lunghe e ripetute assenze...e poi non ti dico i commenti dei genitori "E' malata, è meglio che se ne stia a casa..." . L'unica possibilità, almeno per provare, sarebbe lavorare con un rapporto uno a uno , come insegnante di sostegno, ma non ho il titolo. Ho saputo che permettono l'utilizzo temporaneo, ma forse per l'ultimo anno, fino a quando il sistema non sarà completamente informatizzato, insomma per adesso è un piacere che ti fanno.. e dopo?
Ma cosa accade concretamente se non firmo nessun modulo ?Mi devo cercare l'avvocato?

Grazie
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Da: monicaelisa 15/04/2014 16:47:59
Sono contenta di aver trovato degli interlocutori che sanno di cosa sto parlando, perciò grazie per i vostri consigli...sono sempre aperta per averne altri e per ogni novità e informazione di cui siate al corrente! Grazie Riccardina e Inidonea per !
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 15/04/2014 17:01:55
sei parecchio nei guai...purtroppo ed umanamente ti capisco... io basta che strilli un po' ed ho un dolore incredibile alla gola... per non parlare di faringiti e laringiti ricorrenti che ormai non avevo più... ma che sospetto ritorneranno ( anche se spero di no!!!).

cercare l'avvocato non serve a nulla... la possibilità che ci era stata data...di lavorare come docente fuori ruolo non esiste più. ( 1974 decreti delegati) l'unica possibilità che ti dicevo hai, è quella di chiedere ed ottenere la temporanea... altrimenti in ogni caso( A o B) ti toglieranno parte di stipendio e andrai in pensione con i contributi degli ultimi stipendi non da docente... ( io voglio riprovarci a tornare in classe)... puoi non firmare nessun modulo e FORSE ti salvi e mantieni il tuo ruolo ( io farei così...) ma in ogni caso nel 2016 va rivista la situazione perchè si prospetta la mobilità d'ufficio obbligatoria ( che attualmente non esiste)...
orami da tempo seguo questo forum e onestamente parlo con cognizione di causa... il mio timore più grande è la legge ex 95 ( che parla di 2 anni di mobilità e poi cassa integrazione per 24 mesi, confermata anche da avvocati ... tra cui Marco Barone avvocato cobas... che sembra l'unico sindacato che stia facendo qualcosa per noi...
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 15/04/2014 17:12:57
in linea di massima, presumo i sindacati... cerchino di non parlarne, per non allarmare e perchè come sai, transano con il governo e tengono due piedi... in una scarpa...

da una parte tengono a freno noi e le nostre ansie ... dall'altra tutelano interessi...di....)

quindi purtroppo non aspettarti aiuto...ho creato questo forum proprio per consigliare...( sono un ex sindacalista) sono felice che tu ne faccia uso...quando vuoi io sono qui... mi collego una volta al giorno almeno, poi c'è un altra collega che ho conosciuto durante il cammino Ortini... che si occupa di pensioni... e poi ci sono persone di buon cuore... che aiutano e sono gentilissime... facci sapere!!!!:)
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 15/04/2014 17:26:13
con la L. 128/13 non c'è scampo o diventi amministrativo o passi alla mobilità intercompartimentale ( che ti dicevo esiste sulla carta... ma oggettivamente nella realtà non è mai stata applicata), quindi ci viene riconosciuta la malattia come diritto... ma con aumento di orario alle 36 ore e diminuizione stipendiale...

ora se nel 2016 applicheranno la mobilità... è possibile che si transiti in altri enti... ma con la moneta diversa...

certezze purtroppo non ne ha nessuno... L'UNICA E' NON FIRMARE NIENTE, perchè significa assecondare la richiesta di cambio ruolo e tutto ciò che può far seguito...

del futur purtroppo non v'è certezza :))))
Rispondi

Da: mmm 15/04/2014 19:22:04
Per quanto riguarda la riforma pensioni 2014, vediamo anche le ultime novità sui quota 96 della scuola. Può sembrare assurto, ma al momento il principale problema per questa categoria è che le informazioni contenute nel DEF sono confuse e frammentarie. In sintesi ci sono state rassicurazioni verbali all'On. Ghizzoni per risolvere questo problema, ma in concreto non ci sono risposte sulla possibilità di reperire i fondi.
Rispondi

Da: ortini 2 15/04/2014 19:52:32
cara monica elisa cerco di riassumere i consigli più che giusti che ti hanno dato riccardina e inidonea per:

1)attualmente sei inidonea temporanea e ,vista la situazione confusa che ben ti ha spiegato riccardina,io ,fossi in te,mi farei fare un particolareggiato certificato da un medico legale e dallo specialista dove spieghino che tu innanzitutto potresti migliorare in futuro e poi vorresti occuparti degli alunni disabili....così prenderesti tempo e rimarresti dove sei ,conseguendo nel frattempo la specializzazione che si ottiene con pochi mesi di un corso dedicato...ricordati che sei tu che devi importi sulla commissione avendo ben chiare le idee sul come muoverti....

2)senza firmare nulla vai automaticamente ad occuparti delle attività del comma 7,forse più adatte alla tua situazione di salute,ma perdi il ruolo docente e quindi rientri nel quadro di marasma che inidonea e riccardina ti hanno descritto,nell'attesa di una mobilità il cui iter è veramente incerto

3)devi considerare che i sindacati ora si stanno muovendo tutti insieme,dopo le precisazioni del def ...non saranno solo i Cobas ad occuparsi di noi e quindi ti conviene comunque prendere tempo ,perché vista la legge sull'importanza dello sviluppo della lettura e delle biblioteche discussa in commissione cultura,,la contraddizione con il decreto istruzione che invece elimina i bibliotecari è davvero macroscopica ed urla vendetta....

Rispondi

Da: ortini 2 15/04/2014 20:01:45
passando ad altro argomento oggi mi sono recata dal Patronato Acli,inviata dal mio sindacato,per presentare domanda di pensione...la sorpresa è stata che io ,avendo più di 60anni non posso chiedere la 335.....davvero son caduta dalle nuvole perchè il medico legale mi voleva preparare la documentazione e forse o non sapeva di questa norma o gli è sfuggita la mia età....fra l'altro il modulo nuovo ha il logo dell'Inps e non corrisponde né a quello presente nel sito Conbs né a quello speditomi due mesi fa dal mio USR che addirittura comprendeva in subordine alla 335 la richiesta di dispensa...e la mia amministrazione la mia età doveva pur saperla....

appena mi riprendo dalla stanchezza vedo di approfondire questa faccenda...ma se qualcuno ha qualche notizia in merito me lo dica pure.....grazie
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 15/04/2014 21:22:47
ti chiarisco meglio il punto 2 di ortini che è stato un po' impreciso

se non firmi niente RESTI DOCENTE ed assolvi mansioni che sono state assolte sin d'ora ... se invece firmi il B anche per assolvere le nuove mansioni del comma 7 ti incasini...per una serie di ragioni ... la prima dovrai assolvere mansioni nuove non ancora ben chiare, e tra l'altro firmare per l'attesa della mobilità è una sorta di accettazione tacita,
quindi c'è stata un inesattezza, forse causata dalla stanchezza di Ortini... :) ma è preferibile non farlo... non firmare nulla... in ogni caso ( solo sulla carta e senza la tua firma TEORICAMENTE, saresti soggetta alla mobilità obbligatoria d'ufficio) la situazione politica potrà cambiare e potresti pentirtene.

... anche perchè non sei obbligata... se lo facessi rischieresti il ruolo... una cosa però è sicura... è preferibile chiedere la temporanea e come dice Ortini, se possidi i richiesti titoli, tentare ad abilitarti per il sostegno...
oggi ovviamente è richiesta la laurea... se hai il titolo magistrale invece informati... perchè sembra che non vogliano considerarlo abilitante.
scrivi se hai dubbi.
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 15/04/2014 21:40:29
Circa la fiducia che nutre ortini :) su i sindacati... io sono molto scettica... non ci hanno mai aiutati... molti di noi sono rientrati in ruolo costretti dagli eventi ( vedi la sottoscritta), altri sono rimasti senza assegno ad personam ( e 500 euro in meno non sono poche) e non credo assolutamente che la situazione migliorerà benchè lo spero...ma i dati oggettivi di realtà non sono rassicuranti.

ma le aspettative che nutro ed ho nutrito sono sempre state deluse ( ma questa è un opinione e come tutte le opinioni può essere più o meno condivisa)

le leggi sono un'altra cosa...purtroppo non sono ne discutibili nè opinabili...e per salvarti una cosa è certa... non devi firmare nulla ed aspettare gli eventi fino al 2016... qualora tu venga ritenuta inidonea permanentemente ( cosa che onestamente NON TI AUGURO)
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 15/04/2014 22:12:25
x ortini

leggi la legge con calma... non so darti consiglio migliore

http://www.edscuola.it/archivio/norme/leggi/l335_95.html
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 15/04/2014 22:16:38
25. Il diritto alla pensione di anzianità dei lavoratori dipendenti a carico dell'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidità, la vecchiaia ed i superstiti e delle forme di essa sostitutive ed esclusive si consegue:

a) al raggiungimento di un'anzianità contributiva pari o superiore a 35 anni, in concorrenza con almeno 57 anni di età anagrafica;

b) al raggiungimento di un'anzianità contributiva non inferiore ai 40 anni;

c) al raggiungimento di un'anzianità contributiva non inferiore a 37 anni, o comunque a quella riportata nella colonna 2 dell'allegata tabella B, se superiore, nei casi in cui il rapporto di lavoro sia stato trasformato in rapporto di lavoro a tempo parziale, ai sensi dell'articolo 5 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863 e successive modificazioni. La pensione maturata è cumulabile con la retribuzione ed è ridotta in ragione inversamente proporzionale alla riduzione, non superiore al 50 per cento, dell'orario normale di lavoro; la somma della pensione e della retribuzione non può comunque superare l'ammontare della retribuzione spettante al lavoratore che, a parità di altre condizioni, presti la sua opera a tempo pieno.

Rispondi

Da: maria inidonea 16/04/2014 08:49:04
Io ho già un sacco di debiti con le finanziarie anche per problemi di salute per cui se dovessero ancora decurtarmi lo stipendio a causa della mobilità sarei veramente rovinata. A chi potrei rivolgermi per far presente la mia situazione? Grazie se potete aiutarmi.
Rispondi

Da: maria inidonea 16/04/2014 08:49:41
Io ho già un sacco di debiti con le finanziarie anche per problemi di salute per cui se dovessero ancora decurtarmi lo stipendio a causa della mobilità sarei veramente rovinata. A chi potrei rivolgermi per far presente la mia situazione? Grazie se potete aiutarmi.
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Da: riccardina -banned!- 16/04/2014 13:47:45
parla con l'avvocato del tuo sindacato...quando sei certa che stiano decurtando lo stipendio.prima non ha alcun senso... è inutile fasciarsi la testa,se non è rotta!!!
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Da: mmm	12/04/2014 21:19:27
Complimenti non è facile fare un progetto con bambini così piccoli!
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Da: galogero	13/04/2014 11:09:07
giorno forum giorno riccardina...tutto bene?.. dajeee.....alla faccia delì mortacci del miur...
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Da: riccardina -banned!-	13/04/2014 16:14:44
x galo bene...bene!!! tu, hai fatto in tempo a chiedere la mobilità?
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Da: riccardina -banned!-	13/04/2014 16:16:05
DIMENTICAVO BUONA DOMENICA DELLE PALME A TUTTI !!!!!!
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Da: mmm	14/04/2014 09:12:27
E' il portale online della Camera dei deputati a sottoscrivere l'appuntamento istituzionale che potrebbe gettare le basi della risoluzione del caso pensioni Quota 96 della Scuola: 'Audizione del Sottosegretario di Stato per l'economia e le finanze, Giovanni Legnini, sulle iniziative adottate riguardo al reperimento delle risorse per il finanziamento di misure urgenti in materia di requisiti per il pensionamento del personale della scuola', prevista, si legge sempre sul sito camera.it, per il 14 aprile 2014 alle ore 14.15.
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Da: ortini 2	14/04/2014 19:04:47
non ho parole.... lunedì 14 aprile 2014 Assegno ad personam - Lettera del CONBS al MIUR Con la presente evidenziamo, allarmati, due commi della LEGGE 27 dicembre 2013, n. 147 (Legge di stabilita' 2014) che potrebbero ostacolare gli impegni sottoscritti dal legislatore con L. 128/2013 per l'attuazione del piano di mobilità relativo ai docenti inidonei all'insegnamento (cioè la mobilità interna, verso ruoli ATA ed esterna, ancora allo studio): 458. L'articolo 202 del testo unico di cui al decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e l'articolo 3, commi 57 e 58, della legge 24 dicembre 1993, n. 537, sono abrogati. Ai pubblici dipendenti che abbiano ricoperto ruoli o incarichi, dopo che siano cessati dal ruolo o dall'incarico, è sempre corrisposto un trattamento pari a quello attribuito al collega di pari anzianità. 459. Le amministrazioni interessate adeguano i trattamenti giuridici ed economici, a partire dalla prima mensilità successiva alla data di entrata in vigore della presente legge, in attuazione di quanto disposto dal comma 458, secondo periodo, del presente articolo e dall'articolo 8, comma 5, della legge 19 ottobre 1999, n. 370, come modificato dall'articolo 5, comma 10-ter, del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135. Stando a queste "novità" ci risulta che non sarebbe più possibile aderire alla mobilità e contestualmente salvaguardare, come sempre avvenuto, la situazione stipendiale in essere attraverso l'assegno integrativo ad personam. In pratica la mobilità, per altri versi già penalizzante, si è appesantita (in itinere!!) di un decisivo danno economico. Non è chiaro, al momento, se la disposizione si applica solo al personale che stipulerà nuovi contratti da qui in avanti; pur tuttavia si tratta di una modifica unilaterale sconosciuta a chi si trova o troverà a compiere la scelta di mobilità. Riteniamo quindi che il nostro Ministero debba intraprendere immediate azioni volte a SALVAGUARDARE una minima correttezza del piano-mobilità ormai pervenuto ad uno stadio avanzato (visto che questa prima fase comprendente: visite, conferma inidoneità, scelta della mobilità è un tutt'uno ed è attivata da data anteriore). Sarebbe importante, come primo passo, che il MIUR sospendesse le tempistiche in atto e rivedesse la validità delle azioni già effettuate. Ciò in attesa di un atto superiore che ponga argini di salvaguardia nella materia attualmente scompigliata dalle ultimissime normative. I docenti aderenti al Coordinamento Nazionale Bibliotecari Scolastici.
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Da: inidonea per	14/04/2014 20:51:27
A Napoli, altri 14 posti, per il ruolo di amministrativi e tecnici perche' dei docenti inidonei che avevano chiesto il passaggio nei profili ATA, vi hanno rinunciato ,altri devono ancora decidere e solo tre hanno confermato il ruolo ATA
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Da: riccardina -banned!-	14/04/2014 21:05:29
per fortuna che hanno cambiato idea... spero non firmino niente dopo... almeno si sono salvati dalle fregature...
Rispondi

Da: monicaelisa	15/04/2014 12:57:24
Salve a tutti, sono un'insegnante della Scuola Primaria che ha svolto il suo servizio per diciassette soffertissimi anni in quanto costantemente ammalata a causa di una terribile laringo- faringite alla quale si sono aggiunte molte problematiche. Alla fine ho ceduto, dopo così tanto tempo perchè adoravo e adoro il mio lavoro, e ho chiesto di essere sottoposta alla visita della Commissione Medica di Verifica che mi ha dato , in due riprese, due anni di inidoneità temporanea che sto svolgendo nell'ufficio della mia sede di titolarità. Il 29 aprile avrò l'ennesima visita e presumo che sarò resa inidonea permanentemente. Non so più come comportarmi riguardo ai moduli A e B, i sindacalisti e i vari responsabili dell'Ufficio Scolastico Provinciale non hanno saputo rispondere a nessuna delle mie domande...se sarò ind. perm., posso partecipare ai trasferimenti Ata adesso in modo da poter avere una sede definitiva il primo settembre? Prima mi è stato detto di sì, ora sembra di no....Qui ci sarebbe un posto vacante... Da quando parte la malattia d'ufficio ? Dove sta la fregatura nel firmare uno dei due moduli o nel non firmare ? Davvero l'assegno ad personam sarà eliminato? Non pretendo delle risposte da voi, anche se mi sembra proprio che siate più informati di tutte le "menti" che ho consultato, ma vi chiedo se potete darmi qualche indicazione su chi posso consultare o dove posso avere informazioni precise...pur sapendo che siamo in un momento di grande caos. Mi scuso e vi ringrazio per la vostra pazienza ...ho solo 38 anni perciò non posso pensare alla pensione, e questo potrebbe essere un passo decisivo dal quale non potrò tornare indietro.
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Da: inidonea per	15/04/2014 14:07:37
se sarai riconfermata inidonea e questa volta permanentemente,io ti consiglierei di non firmare il modello A ,per intenderci quello del passaggio nei profili ATA ma , di attendere l' intercompartimentalita' che non dovrebbe partire prima del settembre 2016, nel frattempo resteresti nella tua attuale sede e poi tutti speriamo che cambi qualcosa in positivo per noi Tanti auguri,Monicaelisa
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Da: monicaelisa	15/04/2014 14:24:27
Grazie mille per la risposta, il mio timore più grande riguarda la sede perché ho due bimbi piccoli... in realtà mi sembra che stiano piovendo sulle nostre teste provvedimenti raffazzonati e umilianti e faccio davvero fatica a vedere qualche spiraglio che faccia scorgere la possibilità di miglioramento in questa situazione dove chi soffre, ed ha visto la propria salute sempre più compromessa a causa del lavoro che ha scelto, viene trattato come un peso se non addirittura un parassita. scusate lo sfogo, sarà lo stress da pre-visita!
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Da: inidonea per	15/04/2014 15:01:42
intanto cerca di stare serena ,prima di due anni non dovrebbe accadere niente di nuovo e poi speriamo sempre in qualche decreto che ci renda la vita piu' facile.Non lo dico per me perche' ormai sono prossima alla pensione,ma per i tanti inidonei ancora giovani
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Da: riccardina -banned!-	15/04/2014 15:44:28
x monicaelisa cerca di tirare avanti ancora con la temporanea... se puoi. La situazione è grave e sarebbe preferibile tu conservassi il ruolo, qualora non ti fosse possibile tirare avanti... non firmare alcun modulo per nessuna ragione... ma non puoi tornare in classe con un part-time... perchè è veramente grave... la situazione... io eviterei come la peste di farmi confermare idonea permanentemente. Non so se ti sei informata... ma sta sparendo questa possibilità... rischi di finire in un ginepraio veramente pericoloso... a livello economico e soprattutto pensionistico... fai molta attenzione... stai camminando su i carboni ardenti!!!!!;)
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Da: riccardina -banned!-	15/04/2014 15:46:06
x monicaelisa cerca di tirare avanti ancora con la temporanea... se puoi. La situazione è grave e sarebbe preferibile tu conservassi il ruolo, qualora non ti fosse possibile tirare avanti... non firmare alcun modulo per nessuna ragione... ma non puoi tornare in classe con un part-time????... perchè è veramente grave... la situazione... io eviterei come la peste di farmi confermare inidonea permanentemente. Non so se ti sei informata... ma sta sparendo questa possibilità... rischi di finire in un ginepraio veramente pericoloso... a livello economico e soprattutto pensionistico... fai molta attenzione... stai camminando su i carboni ardenti!!!!!;)
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Da: riccardina -banned!-	15/04/2014 15:58:36
cerco di rispondere alle tue domande... l'assegno verrà tolto presumibilmente che si firmi A ( ata) o B ( mobilità) mobilità per altro non certa che potrebbe portare alla cassa integrazione dopo il 2016 .... FAI MOLTA ATTENZIONE QUINDI. Circa la sede... garanzia di restare dove si sta, non c'è :( inoltre la mobilità è in scadenza... non credo ce la farai... LOTTA CON LE UNGHIE E CON I DENTI PER OTTENERE ANCORA LA TEMPORANEA inoltre volevo esprimere il mio dispiacere anch'io ho il medesimo problema, più altri... ma sono resuscitata per cercare di tornare in classe... se non dovessi farcela... chiederò il part time e prenderò tutti i 6 mesi di malattia previsti per i tre anni... di più non posso fare... quindi lo consiglio a te!!!
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Da: monicaelisa	15/04/2014 16:10:16
Cerco di informarmi in tutti i modi, ma le informazioni sono poche e frammentarie. Mi giunge nuovo il fatto che vogliano eliminare la possibilità l'inidoneità permanente, non ne capisco il senso dato che poi comunque ti indirizzano verso un altro ruolo. Al part-time ci ho pensato eccome, ma data la mia situazione è impossibile rientrare in classe, questo è il parere di tutti i medici che ho consultato e della mia esperienza personale. Ormai era un incubo sapere che non sarei arrivata alle 11.00 del mattino senza avere una tosse convulsiva e un mal di gola che mi costringeva a lunghe e ripetute assenze...e poi non ti dico i commenti dei genitori "E' malata, è meglio che se ne stia a casa..." . L'unica possibilità, almeno per provare, sarebbe lavorare con un rapporto uno a uno , come insegnante di sostegno, ma non ho il titolo. Ho saputo che permettono l'utilizzo temporaneo, ma forse per l'ultimo anno, fino a quando il sistema non sarà completamente informatizzato, insomma per adesso è un piacere che ti fanno.. e dopo? Ma cosa accade concretamente se non firmo nessun modulo ?Mi devo cercare l'avvocato? Grazie
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Da: monicaelisa	15/04/2014 16:47:59
Sono contenta di aver trovato degli interlocutori che sanno di cosa sto parlando, perciò grazie per i vostri consigli...sono sempre aperta per averne altri e per ogni novità e informazione di cui siate al corrente! Grazie Riccardina e Inidonea per !
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Da: riccardina -banned!-	15/04/2014 17:01:55
sei parecchio nei guai...purtroppo ed umanamente ti capisco... io basta che strilli un po' ed ho un dolore incredibile alla gola... per non parlare di faringiti e laringiti ricorrenti che ormai non avevo più... ma che sospetto ritorneranno ( anche se spero di no!!!). cercare l'avvocato non serve a nulla... la possibilità che ci era stata data...di lavorare come docente fuori ruolo non esiste più. ( 1974 decreti delegati) l'unica possibilità che ti dicevo hai, è quella di chiedere ed ottenere la temporanea... altrimenti in ogni caso( A o B) ti toglieranno parte di stipendio e andrai in pensione con i contributi degli ultimi stipendi non da docente... ( io voglio riprovarci a tornare in classe)... puoi non firmare nessun modulo e FORSE ti salvi e mantieni il tuo ruolo ( io farei così...) ma in ogni caso nel 2016 va rivista la situazione perchè si prospetta la mobilità d'ufficio obbligatoria ( che attualmente non esiste)... orami da tempo seguo questo forum e onestamente parlo con cognizione di causa... il mio timore più grande è la legge ex 95 ( che parla di 2 anni di mobilità e poi cassa integrazione per 24 mesi, confermata anche da avvocati ... tra cui Marco Barone avvocato cobas... che sembra l'unico sindacato che stia facendo qualcosa per noi...
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Da: riccardina -banned!-	15/04/2014 17:12:57
in linea di massima, presumo i sindacati... cerchino di non parlarne, per non allarmare e perchè come sai, transano con il governo e tengono due piedi... in una scarpa... da una parte tengono a freno noi e le nostre ansie ... dall'altra tutelano interessi...di....) quindi purtroppo non aspettarti aiuto...ho creato questo forum proprio per consigliare...( sono un ex sindacalista) sono felice che tu ne faccia uso...quando vuoi io sono qui... mi collego una volta al giorno almeno, poi c'è un altra collega che ho conosciuto durante il cammino Ortini... che si occupa di pensioni... e poi ci sono persone di buon cuore... che aiutano e sono gentilissime... facci sapere!!!!:)
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Da: riccardina -banned!-	15/04/2014 17:26:13
con la L. 128/13 non c'è scampo o diventi amministrativo o passi alla mobilità intercompartimentale ( che ti dicevo esiste sulla carta... ma oggettivamente nella realtà non è mai stata applicata), quindi ci viene riconosciuta la malattia come diritto... ma con aumento di orario alle 36 ore e diminuizione stipendiale... ora se nel 2016 applicheranno la mobilità... è possibile che si transiti in altri enti... ma con la moneta diversa... certezze purtroppo non ne ha nessuno... L'UNICA E' NON FIRMARE NIENTE, perchè significa assecondare la richiesta di cambio ruolo e tutto ciò che può far seguito... del futur purtroppo non v'è certezza :))))
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Da: mmm	15/04/2014 19:22:04
Per quanto riguarda la riforma pensioni 2014, vediamo anche le ultime novità sui quota 96 della scuola. Può sembrare assurto, ma al momento il principale problema per questa categoria è che le informazioni contenute nel DEF sono confuse e frammentarie. In sintesi ci sono state rassicurazioni verbali all'On. Ghizzoni per risolvere questo problema, ma in concreto non ci sono risposte sulla possibilità di reperire i fondi.
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Da: ortini 2	15/04/2014 19:52:32
cara monica elisa cerco di riassumere i consigli più che giusti che ti hanno dato riccardina e inidonea per: 1)attualmente sei inidonea temporanea e ,vista la situazione confusa che ben ti ha spiegato riccardina,io ,fossi in te,mi farei fare un particolareggiato certificato da un medico legale e dallo specialista dove spieghino che tu innanzitutto potresti migliorare in futuro e poi vorresti occuparti degli alunni disabili....così prenderesti tempo e rimarresti dove sei ,conseguendo nel frattempo la specializzazione che si ottiene con pochi mesi di un corso dedicato...ricordati che sei tu che devi importi sulla commissione avendo ben chiare le idee sul come muoverti.... 2)senza firmare nulla vai automaticamente ad occuparti delle attività del comma 7,forse più adatte alla tua situazione di salute,ma perdi il ruolo docente e quindi rientri nel quadro di marasma che inidonea e riccardina ti hanno descritto,nell'attesa di una mobilità il cui iter è veramente incerto 3)devi considerare che i sindacati ora si stanno muovendo tutti insieme,dopo le precisazioni del def ...non saranno solo i Cobas ad occuparsi di noi e quindi ti conviene comunque prendere tempo ,perché vista la legge sull'importanza dello sviluppo della lettura e delle biblioteche discussa in commissione cultura,,la contraddizione con il decreto istruzione che invece elimina i bibliotecari è davvero macroscopica ed urla vendetta....
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Da: ortini 2	15/04/2014 20:01:45
passando ad altro argomento oggi mi sono recata dal Patronato Acli,inviata dal mio sindacato,per presentare domanda di pensione...la sorpresa è stata che io ,avendo più di 60anni non posso chiedere la 335.....davvero son caduta dalle nuvole perchè il medico legale mi voleva preparare la documentazione e forse o non sapeva di questa norma o gli è sfuggita la mia età....fra l'altro il modulo nuovo ha il logo dell'Inps e non corrisponde né a quello presente nel sito Conbs né a quello speditomi due mesi fa dal mio USR che addirittura comprendeva in subordine alla 335 la richiesta di dispensa...e la mia amministrazione la mia età doveva pur saperla.... appena mi riprendo dalla stanchezza vedo di approfondire questa faccenda...ma se qualcuno ha qualche notizia in merito me lo dica pure.....grazie
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Da: riccardina -banned!-	15/04/2014 21:22:47
ti chiarisco meglio il punto 2 di ortini che è stato un po' impreciso se non firmi niente RESTI DOCENTE ed assolvi mansioni che sono state assolte sin d'ora ... se invece firmi il B anche per assolvere le nuove mansioni del comma 7 ti incasini...per una serie di ragioni ... la prima dovrai assolvere mansioni nuove non ancora ben chiare, e tra l'altro firmare per l'attesa della mobilità è una sorta di accettazione tacita, quindi c'è stata un inesattezza, forse causata dalla stanchezza di Ortini... :) ma è preferibile non farlo... non firmare nulla... in ogni caso ( solo sulla carta e senza la tua firma TEORICAMENTE, saresti soggetta alla mobilità obbligatoria d'ufficio) la situazione politica potrà cambiare e potresti pentirtene. ... anche perchè non sei obbligata... se lo facessi rischieresti il ruolo... una cosa però è sicura... è preferibile chiedere la temporanea e come dice Ortini, se possidi i richiesti titoli, tentare ad abilitarti per il sostegno... oggi ovviamente è richiesta la laurea... se hai il titolo magistrale invece informati... perchè sembra che non vogliano considerarlo abilitante. scrivi se hai dubbi.
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Da: riccardina -banned!-	15/04/2014 21:40:29
Circa la fiducia che nutre ortini :) su i sindacati... io sono molto scettica... non ci hanno mai aiutati... molti di noi sono rientrati in ruolo costretti dagli eventi ( vedi la sottoscritta), altri sono rimasti senza assegno ad personam ( e 500 euro in meno non sono poche) e non credo assolutamente che la situazione migliorerà benchè lo spero...ma i dati oggettivi di realtà non sono rassicuranti. ma le aspettative che nutro ed ho nutrito sono sempre state deluse ( ma questa è un opinione e come tutte le opinioni può essere più o meno condivisa) le leggi sono un'altra cosa...purtroppo non sono ne discutibili nè opinabili...e per salvarti una cosa è certa... non devi firmare nulla ed aspettare gli eventi fino al 2016... qualora tu venga ritenuta inidonea permanentemente ( cosa che onestamente NON TI AUGURO)
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Da: riccardina -banned!-	15/04/2014 22:12:25
x ortini leggi la legge con calma... non so darti consiglio migliore http://www.edscuola.it/archivio/norme/leggi/l335_95.html
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Da: riccardina -banned!-	15/04/2014 22:16:38
25. Il diritto alla pensione di anzianità dei lavoratori dipendenti a carico dell'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidità, la vecchiaia ed i superstiti e delle forme di essa sostitutive ed esclusive si consegue: a) al raggiungimento di un'anzianità contributiva pari o superiore a 35 anni, in concorrenza con almeno 57 anni di età anagrafica; b) al raggiungimento di un'anzianità contributiva non inferiore ai 40 anni; c) al raggiungimento di un'anzianità contributiva non inferiore a 37 anni, o comunque a quella riportata nella colonna 2 dell'allegata tabella B, se superiore, nei casi in cui il rapporto di lavoro sia stato trasformato in rapporto di lavoro a tempo parziale, ai sensi dell'articolo 5 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863 e successive modificazioni. La pensione maturata è cumulabile con la retribuzione ed è ridotta in ragione inversamente proporzionale alla riduzione, non superiore al 50 per cento, dell'orario normale di lavoro; la somma della pensione e della retribuzione non può comunque superare l'ammontare della retribuzione spettante al lavoratore che, a parità di altre condizioni, presti la sua opera a tempo pieno.
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Da: maria inidonea	16/04/2014 08:49:04
Io ho già un sacco di debiti con le finanziarie anche per problemi di salute per cui se dovessero ancora decurtarmi lo stipendio a causa della mobilità sarei veramente rovinata. A chi potrei rivolgermi per far presente la mia situazione? Grazie se potete aiutarmi.
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Da: maria inidonea	16/04/2014 08:49:41
Io ho già un sacco di debiti con le finanziarie anche per problemi di salute per cui se dovessero ancora decurtarmi lo stipendio a causa della mobilità sarei veramente rovinata. A chi potrei rivolgermi per far presente la mia situazione? Grazie se potete aiutarmi.
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Da: riccardina -banned!-	16/04/2014 13:47:45
parla con l'avvocato del tuo sindacato...quando sei certa che stiano decurtando lo stipendio.prima non ha alcun senso... è inutile fasciarsi la testa,se non è rotta!!!
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