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CONCORSI COMUNE DI BARI
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Da: pax 28/01/2014 21:18:05
domani telefono all'ufficio del personale per chiedere informazioni..vediamo che dicono..
Rispondi

Da: Maxxx 28/01/2014 21:59:02
Grazie pax. Attendiamo info.
Rispondi

Da: Al 28/01/2014 23:45:45
CMq le graduatorie prevederanno un doppio binario tra interni e esterni
Così è anche in altrecselezioni
Rispondi

Da: wao 29/01/2014 11:11:12
sento puzza di bruciato!....non so se ciò sia legale, ma non ha mai visto una cosa simile.
Anche io chiamerò per avere informazioni
Rispondi

Da: pax 29/01/2014 11:54:35
Allora, ho chiamato..l'impiegata (gentilissima) mi ha detto che le due procedure sono indipendenti.

Alcune delle procedure di mobilità presenti nella gazzetta di ieri sono propedeutiche allo svolgimento di concorso pubblico..l'impiegata non ricordava se anche quella per istruttore dir. amm.vo lo fosse (ma basta vedere il bando)..

Se lo è, andata "deserta" la mobilità, bandiranno un concorso per 2 posti da istruttore (come il nostro); se non lo è..nulla, quei due posti restano vacanti.

Né potranno, in qualche modo attingere dalla nostra graduatoria, perché come dicevo le due procedure sono indipendenti (anche se il profilo è lo stesso)..è come se alcuni posti devono essere necessariamente ricoperti tramite mobilità esterna (cioè da altri enti).

Questo discorso, ovviamente, vale per tutte le procedure che si sono, diciamo coì, "ripetute"..
Rispondi

Da: DUBBIOSOO 29/01/2014 12:17:52
Ciao pax, io sto provando a chiamare ma senza successo.
Puoi spiegarti meglio, da quanto ho capito il comune poteva ben bandire 8 concorsi da 1 posto x istruttore direttivo amministrativo, ma ha deciso di farne uno da 6 posti e uno da 2 posti... Ha senso questa cosa????
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Da: DUBBIOSOO 29/01/2014 12:25:28
Prima di bandire un concorso si deve esperire prima la mobilità, cosa che il comune di Bari aveva già fatto e per i posti residui poi ha bandito il concorso da 6 posti per cui concorriamo.
Adesso avvia un'altra procedura di mobilità.... ma che storia è mai questa?
Rispondi

Da: pax 29/01/2014 12:28:15
ragazzi, il Comune, e in genere gli enti locali (ma penso tutti i pubblici), non è che hanno tutta questa discrezionalità nel bandire concorsi e nel decidere quanti farne e per quanti posti e come procedere..

al Comune di Bari, ad esempio, esistono un numero X di posti vacanti (nel nostro caso 2) che devono (non so se per legge, per regolamento, perché a tanto sono stati autorizzati..) essere coperti solo tramite mobilità esterna e un numero di posti Y (nel nostro caso 6) che, invece, possono essere coperti tramite concorso (ma, per legge, sempre dopo mobilità..procedura valevole per tutti i concorsi pubblici)

questo ho capito..quindi se la "nuova" procedura (per mobilità) non intacca la nostra, non vedo il problema; io la ignoro semplicemente..
Rispondi

Da: wao 29/01/2014 13:14:17
Chiarimento: premesso quanto detto da Pax, che è corretto, aggiungo che le mobilità avviate per posti di cui sono in atto i concorsi sono posti "ulteriori", che pare debbano essere ricoperti necessariamente ed "esclusivamente" per mobilità, essendo relativi a personale fuoriuscito non per pensionamento ma per altre vie e che, quindi, non è considerato "cessato dal servizio"....in sostanza, anche se è tutto molto nebuloso e poco comprensibile, dovrebbe essere così.....poi se sotto ci siano intrighi "di palazzo" tutto può essere!!
Rispondi

Da: toti&tata 29/01/2014 18:27:13
Ragazzi però mi sembra di capire che tutto ciò potrebbe non rappresentare una cosa brutta per chi parteciperà agli scritti e che, come me, nulla c'entra con il lavoro pubblico. Quello che voglio dire è che so per certo che a questi scritti parteciperanno altri baresi dipendenti di comuni più lontani da Bari, che hanno svolto e superato la preselezione, anche e soprattutto per tentare di avvicinarsi a casa, pertanto loro potrebbero provare sta via e rinunciare agli scritti diminuendo la concorrenza a noi...o sbaglio?
Rispondi

Da: wao 29/01/2014 20:28:08
non contarci!! spesso chi ha già un lavoro affronta con meno ansia le prove e va meglio
Rispondi

Da: resistere, resistere,resistere 29/01/2014 23:35:20
Ciao a tutti

1) Le procedure di mobilità precedono i concorsi, i posti non coperti con mobilità vengono messi a concorso. La mobilità consente ai dipendenti pubblici di muoversi dalle loro sedi ... che mi sembra un'aspirazione legittima... ed a vantaggio della stessa p.a. in termini di gestione del capitale umano... Avete mai provato a gestire lavoratori insoddisfatti e senza speranza di scappare via???

2) i posti messi a mobilità potranno diventare ulteriori posti in nuove procedure di concorso, se non coperti, ma non hanno nulla a che vedere con il concorso in atto.

3) Le procedure di mobilità (istituto giuridico fra i più tradizionali del pubblico impiego) come diceva pax, spesso riducono il numero di concorrenti essendo piuttosto rapide rispetto alle procedure concorsuali, infatti, spesso terminano nelle more di concorsi in atto riducendo il numero dei concorrenti in quei concorsi. Vi invito a rivolgere ringraziamenti alla buona sorte che esistano!!

Vi invito a studiare, studiare, studiare e se proprio non basta, studiare ancora. Non arrendetevi allo scoraggiamento ed al malcostume dilagante. Osate studiare contro chi ci vuole servi ignoranti di un potere malato.
Rispondi

Da: pax 30/01/2014 11:37:20
ciao "resistere"!

approfitto della tua preparazione e disponibilità per chiederti un chiarimento..

quello che hai scritto è esatto, ma in realtà quando ho chiamato all'ufficio del personale mi hanno detto (cosa che ho riscontrato sul sito del comune) che sono state indette 2 diverse procedure di mobilità: una è propedeutica all'espletamento di successivo concorso pubblico, l'altra no (come nel caso dei 2 Istr Amm Dirett. Amm.vo)

quindi, a quanto ho capito, nel secondo caso i posti resteranno vacanti..la PA non potrà procedere per bandire un concorso e non potrà attingere all'eventuale "nostra" graduatoria (che successivamente si è formata)..

diciamo che tutto fila..l'unica cosa è che, personalmente, non ho mai sentito PA dover (o poter) procedere tramite mobilità esterna che non sia propedeutica ad un concorso pubblico..
(leggerò meglio le norme richiamate dal bando..)
Rispondi

Da: resistere, resistere, resistere 30/01/2014 15:23:28
Ciao pax, non ho approfondito questo bando in particolare e non ho approfondito il contratto collettivo del comparto regioni ed autonomie locali, ma siccome i concorsi possono essere indetti sulla base del fabbisogno triennale di personale e queste esigenze son venute, verosimilmente, fuori dopo l'approvazione dell'ultimo piano triennale del Comune (ad esempio qualcuno a fatto mobilità verso altra amministrazione) non possono essere messe a concorso prima del prossimo piano triennale, ma possono espletarsi procedure di mobilità, se ci sono le coperture economiche e sono rispettati i limiti assunzionali.
Altra spiegazione è che ci siano clausole specifiche nel ccnl del comparto regioni ed autonomie locali (la materia può essere oggetto di contrattazione) ma non ho approfondito quest' ultimo aspetto.
Naturalmente, parliamo di mobilità esterna e non interna.
Rispondi

Da: resistere, resistere, resistere 30/01/2014 15:43:15
ops scusami ... quell'ha fatto senz' "h"
Rispondi

Da: lorita77 30/01/2014 16:08:20
Ragazzi nessuno mi aiuta a con i miei dubbi?!
Help please!!! (mi riferisco al mio post di pag 26)
Rispondi

Da: resistere, resistere,resistere 30/01/2014 20:13:17
Ciao Iorita ho letto i tuoi dubbi ...
dunque diritto penale e procedura penale per un vigile urbano non sono "nozioni" sono fondamentali... studiali ben bene con particolare riferimento alle contravvenzioni ed ai reati dei pubblici ufficiali / contro la P.a.
Quanto alle parti pec, privacy ecc, fai magari poco, quanto indicato nel programma di amministrativo per gli scritti, ma non trascurare, perchè come pubblico ufficiale sei sicuramente tenuta al rispetto della privacy, userai verosimilmente pec ecc. per cui può capitare la domanda anche agli scritti essendo quelli argomenti di diritto amministrativo... Il trucco è che non sono gli argomenti che ti vengono subito in mente se pensi al diritto amministrativo.
Personalmente fossi in commissione di concorsi negli enti locali però io direi: "Chiediamo di quelli più di altri .. nella vita del pubblico impiegato sono più rilevanti di certe classificazioni di dottrina!"
Rispondi

Da: pax 30/01/2014 22:17:00
Resistere, grazie per il confronto! buono studio
Rispondi

Da: wao 31/01/2014 10:09:23
le mobilità avviate stanno in questi termini: il bando propedeutico a concorso inerisce a figure finora non ancora bandite (ad esempio architetto ecc..).
L'altro bando, come ho letto nel piano triennale, consente di prendere solo "esclusivamente" per mobilità, nel caso in cui alcuni dipendenti comunali siano fuoriusciti dall'ente non per pensionamento ma per altre vie.
Rispondi

Da: resistere, resistere, resistere 31/01/2014 16:01:19
Infatti! I pensionamenti sono perfettamente prevedibili in un piano triennale. Una mobilità (senza scambio) che abbia lasciato vacante un posto in Comune, dopo l'approvazione del piano triennale, non poteva essere prevista nel piano stesso, oppure non poteva essere previsto il dipendente che decide di licenziarsi per darsi alla libera professione ed anche, scusate se lo ricordo ma l'ho visto accadere con frequenza impressionante, che neanche io fossi all'ILVA, a causa dell'inquinamento in zona, il decesso di un dipendente.
Siccome i posti a concorso devono esser previsti dal piano triennale, tali posti possono essere coperti, nella vigenza di un piano triennale, solo per mobilità (senza scambio).
Rispondi

Da: wao 31/01/2014 18:03:31
rileggendo meglio il bando ho avuto conferma dei miei dubbi: in pratica, gli interni sono STRAFAVORITI, perchè i loro anni di servizio prestato (ad eccezione dei 3 anni, requisito indispensabile per la riserva) gli fanno punteggio; ogni anno, un punto. Considerando che hanno tutti abbondantemente superato i 10 anni di servizio, gli basterà avere il minimo per essere primi in graduatoria
Rispondi

Da: resistere, resistere,resistere 31/01/2014 21:53:21
Con ciò wao hai un'alternativa migliore a provare questo concorso? Ritieni di avere adeguati elementi per impugare il bando e poi magari non superare neanche gli scritti? Tieni conto ricorso al Tar, se ritieni di intraprenderlo, costa un pò! Persegui queste possibilità o altre ancora! Hai il mio plauso! In caso contrario, potresti, eventualmente, seguire il mio invito a studiare ed ancora studiare, che la graduatoria dura tre anni e dopo i primi , per i punteggi vari, agganci vari, bravura varia, o di tutto un pò mescolato, puoi esserci tu...
Se poi tu pensassi, in pura linea teorica, che superare il concorso di accesso sia l'unico ostacolo che troverai come dipendente pubblico, oso permetterti di disilluderti, scusandomi con te per questo, ma la mia non vuol essere cattiveria, ce ne saranno altri di ostacoli, per certi aspetti più duri, perchè collegati a responsabilità ormai assunte verso: te stesso, le persone che ami, l'ente per cui lavorerai, l'utenza che si rivolge a te e le altre persone che con te lavorano. Resistere sempre! Indipendentemente e comunque!!
Rispondi

Da: wao 01/02/2014 15:13:48
resistere: facevo solo un osservazione, che non avevo preso in considerazione prima; sugli ostacoli sono d'accordo, ma inutile fasciarsi la testa già da adesso.
Rispondi

Da: resistere, resistere,resistere 01/02/2014 19:08:24
Ottimo wao!!

Rispondi

Da: Isa 02/02/2014 16:02:56
Ma quante storie! Studiate e basta!
Rispondi

Da: lorita77 03/02/2014 14:15:21
Resistere sono perfettamente d'accordo con te! Condivido appieno la tua strategia di studio anche se purtroppo, per mancanza di tempo (ho un piccolino di pochi anni), mi vedrò costretta a studiare anche dr penale e procedura penale a livello di nozioni dal testo della Maggioli fatto apposta per questo concorso...
Quanto al post della sig.ra Isa condivido anche se magari l avrei detto con più garbo...facciamoci meno paranoie studiamo e incrociamo le dita! Per esperienza personale vi dico che nella vita ho realizzato cose apparentemente impossibili!!!
Rispondi

Da: Luck155 03/02/2014 16:07:09
ma sapete se ci sarà un elaborato o domande a risposta aperta?
Rispondi

Da: Isa 03/02/2014 16:46:38
Il tono del mio post è dovuto al fatto che ci si fanno troppe fisime!!! I concorsi sono terni al lotto...il massimo che possiamo fare per tentare di superarli è studiare!!! Del resto quando decidiamo di partecipare accettiamo tutte le regole del gioco!!!
Rispondi

Da: resistere, resistere,resistere 03/02/2014 22:27:23
@ luck 6 istruttori direttivi: temi
@ Isa Magari chiacchierando con calma .. molta calma, scopriamo che diciamo le stesse cose, o ci arricchiamo del confronto di opinioni...
@Iorita tutta la mia stima .. quella che non dipende quanto studi e dove lo studi, da come lo recepisci, da come lo esponi, ma dalla tua determinazione a studiare quando non è facile trovare il tempo neanche di leggere un rigo .
Rispondi

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Da: pax	28/01/2014 21:18:05
domani telefono all'ufficio del personale per chiedere informazioni..vediamo che dicono..
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Da: Maxxx	28/01/2014 21:59:02
Grazie pax. Attendiamo info.
Rispondi

Da: Al	28/01/2014 23:45:45
CMq le graduatorie prevederanno un doppio binario tra interni e esterni Così è anche in altrecselezioni
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Da: wao	29/01/2014 11:11:12
sento puzza di bruciato!....non so se ciò sia legale, ma non ha mai visto una cosa simile. Anche io chiamerò per avere informazioni
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Da: pax	29/01/2014 11:54:35
Allora, ho chiamato..l'impiegata (gentilissima) mi ha detto che le due procedure sono indipendenti. Alcune delle procedure di mobilità presenti nella gazzetta di ieri sono propedeutiche allo svolgimento di concorso pubblico..l'impiegata non ricordava se anche quella per istruttore dir. amm.vo lo fosse (ma basta vedere il bando).. Se lo è, andata "deserta" la mobilità, bandiranno un concorso per 2 posti da istruttore (come il nostro); se non lo è..nulla, quei due posti restano vacanti. Né potranno, in qualche modo attingere dalla nostra graduatoria, perché come dicevo le due procedure sono indipendenti (anche se il profilo è lo stesso)..è come se alcuni posti devono essere necessariamente ricoperti tramite mobilità esterna (cioè da altri enti). Questo discorso, ovviamente, vale per tutte le procedure che si sono, diciamo coì, "ripetute"..
Rispondi

Da: DUBBIOSOO	29/01/2014 12:17:52
Ciao pax, io sto provando a chiamare ma senza successo. Puoi spiegarti meglio, da quanto ho capito il comune poteva ben bandire 8 concorsi da 1 posto x istruttore direttivo amministrativo, ma ha deciso di farne uno da 6 posti e uno da 2 posti... Ha senso questa cosa????
Rispondi

Da: DUBBIOSOO	29/01/2014 12:25:28
Prima di bandire un concorso si deve esperire prima la mobilità, cosa che il comune di Bari aveva già fatto e per i posti residui poi ha bandito il concorso da 6 posti per cui concorriamo. Adesso avvia un'altra procedura di mobilità.... ma che storia è mai questa?
Rispondi

Da: pax	29/01/2014 12:28:15
ragazzi, il Comune, e in genere gli enti locali (ma penso tutti i pubblici), non è che hanno tutta questa discrezionalità nel bandire concorsi e nel decidere quanti farne e per quanti posti e come procedere.. al Comune di Bari, ad esempio, esistono un numero X di posti vacanti (nel nostro caso 2) che devono (non so se per legge, per regolamento, perché a tanto sono stati autorizzati..) essere coperti solo tramite mobilità esterna e un numero di posti Y (nel nostro caso 6) che, invece, possono essere coperti tramite concorso (ma, per legge, sempre dopo mobilità..procedura valevole per tutti i concorsi pubblici) questo ho capito..quindi se la "nuova" procedura (per mobilità) non intacca la nostra, non vedo il problema; io la ignoro semplicemente..
Rispondi

Da: wao	29/01/2014 13:14:17
Chiarimento: premesso quanto detto da Pax, che è corretto, aggiungo che le mobilità avviate per posti di cui sono in atto i concorsi sono posti "ulteriori", che pare debbano essere ricoperti necessariamente ed "esclusivamente" per mobilità, essendo relativi a personale fuoriuscito non per pensionamento ma per altre vie e che, quindi, non è considerato "cessato dal servizio"....in sostanza, anche se è tutto molto nebuloso e poco comprensibile, dovrebbe essere così.....poi se sotto ci siano intrighi "di palazzo" tutto può essere!!
Rispondi

Da: toti&tata	29/01/2014 18:27:13
Ragazzi però mi sembra di capire che tutto ciò potrebbe non rappresentare una cosa brutta per chi parteciperà agli scritti e che, come me, nulla c'entra con il lavoro pubblico. Quello che voglio dire è che so per certo che a questi scritti parteciperanno altri baresi dipendenti di comuni più lontani da Bari, che hanno svolto e superato la preselezione, anche e soprattutto per tentare di avvicinarsi a casa, pertanto loro potrebbero provare sta via e rinunciare agli scritti diminuendo la concorrenza a noi...o sbaglio?
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Da: wao	29/01/2014 20:28:08
non contarci!! spesso chi ha già un lavoro affronta con meno ansia le prove e va meglio
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Da: resistere, resistere,resistere	29/01/2014 23:35:20
Ciao a tutti 1) Le procedure di mobilità precedono i concorsi, i posti non coperti con mobilità vengono messi a concorso. La mobilità consente ai dipendenti pubblici di muoversi dalle loro sedi ... che mi sembra un'aspirazione legittima... ed a vantaggio della stessa p.a. in termini di gestione del capitale umano... Avete mai provato a gestire lavoratori insoddisfatti e senza speranza di scappare via??? 2) i posti messi a mobilità potranno diventare ulteriori posti in nuove procedure di concorso, se non coperti, ma non hanno nulla a che vedere con il concorso in atto. 3) Le procedure di mobilità (istituto giuridico fra i più tradizionali del pubblico impiego) come diceva pax, spesso riducono il numero di concorrenti essendo piuttosto rapide rispetto alle procedure concorsuali, infatti, spesso terminano nelle more di concorsi in atto riducendo il numero dei concorrenti in quei concorsi. Vi invito a rivolgere ringraziamenti alla buona sorte che esistano!! Vi invito a studiare, studiare, studiare e se proprio non basta, studiare ancora. Non arrendetevi allo scoraggiamento ed al malcostume dilagante. Osate studiare contro chi ci vuole servi ignoranti di un potere malato.
Rispondi

Da: pax	30/01/2014 11:37:20
ciao "resistere"! approfitto della tua preparazione e disponibilità per chiederti un chiarimento.. quello che hai scritto è esatto, ma in realtà quando ho chiamato all'ufficio del personale mi hanno detto (cosa che ho riscontrato sul sito del comune) che sono state indette 2 diverse procedure di mobilità: una è propedeutica all'espletamento di successivo concorso pubblico, l'altra no (come nel caso dei 2 Istr Amm Dirett. Amm.vo) quindi, a quanto ho capito, nel secondo caso i posti resteranno vacanti..la PA non potrà procedere per bandire un concorso e non potrà attingere all'eventuale "nostra" graduatoria (che successivamente si è formata).. diciamo che tutto fila..l'unica cosa è che, personalmente, non ho mai sentito PA dover (o poter) procedere tramite mobilità esterna che non sia propedeutica ad un concorso pubblico.. (leggerò meglio le norme richiamate dal bando..)
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Da: resistere, resistere, resistere	30/01/2014 15:23:28
Ciao pax, non ho approfondito questo bando in particolare e non ho approfondito il contratto collettivo del comparto regioni ed autonomie locali, ma siccome i concorsi possono essere indetti sulla base del fabbisogno triennale di personale e queste esigenze son venute, verosimilmente, fuori dopo l'approvazione dell'ultimo piano triennale del Comune (ad esempio qualcuno a fatto mobilità verso altra amministrazione) non possono essere messe a concorso prima del prossimo piano triennale, ma possono espletarsi procedure di mobilità, se ci sono le coperture economiche e sono rispettati i limiti assunzionali. Altra spiegazione è che ci siano clausole specifiche nel ccnl del comparto regioni ed autonomie locali (la materia può essere oggetto di contrattazione) ma non ho approfondito quest' ultimo aspetto. Naturalmente, parliamo di mobilità esterna e non interna.
Rispondi

Da: resistere, resistere, resistere	30/01/2014 15:43:15
ops scusami ... quell'ha fatto senz' "h"
Rispondi

Da: lorita77	30/01/2014 16:08:20
Ragazzi nessuno mi aiuta a con i miei dubbi?! Help please!!! (mi riferisco al mio post di pag 26)
Rispondi

Da: resistere, resistere,resistere	30/01/2014 20:13:17
Ciao Iorita ho letto i tuoi dubbi ... dunque diritto penale e procedura penale per un vigile urbano non sono "nozioni" sono fondamentali... studiali ben bene con particolare riferimento alle contravvenzioni ed ai reati dei pubblici ufficiali / contro la P.a. Quanto alle parti pec, privacy ecc, fai magari poco, quanto indicato nel programma di amministrativo per gli scritti, ma non trascurare, perchè come pubblico ufficiale sei sicuramente tenuta al rispetto della privacy, userai verosimilmente pec ecc. per cui può capitare la domanda anche agli scritti essendo quelli argomenti di diritto amministrativo... Il trucco è che non sono gli argomenti che ti vengono subito in mente se pensi al diritto amministrativo. Personalmente fossi in commissione di concorsi negli enti locali però io direi: "Chiediamo di quelli più di altri .. nella vita del pubblico impiegato sono più rilevanti di certe classificazioni di dottrina!"
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Da: pax	30/01/2014 22:17:00
Resistere, grazie per il confronto! buono studio
Rispondi

Da: wao	31/01/2014 10:09:23
le mobilità avviate stanno in questi termini: il bando propedeutico a concorso inerisce a figure finora non ancora bandite (ad esempio architetto ecc..). L'altro bando, come ho letto nel piano triennale, consente di prendere solo "esclusivamente" per mobilità, nel caso in cui alcuni dipendenti comunali siano fuoriusciti dall'ente non per pensionamento ma per altre vie.
Rispondi

Da: resistere, resistere, resistere	31/01/2014 16:01:19
Infatti! I pensionamenti sono perfettamente prevedibili in un piano triennale. Una mobilità (senza scambio) che abbia lasciato vacante un posto in Comune, dopo l'approvazione del piano triennale, non poteva essere prevista nel piano stesso, oppure non poteva essere previsto il dipendente che decide di licenziarsi per darsi alla libera professione ed anche, scusate se lo ricordo ma l'ho visto accadere con frequenza impressionante, che neanche io fossi all'ILVA, a causa dell'inquinamento in zona, il decesso di un dipendente. Siccome i posti a concorso devono esser previsti dal piano triennale, tali posti possono essere coperti, nella vigenza di un piano triennale, solo per mobilità (senza scambio).
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Da: wao	31/01/2014 18:03:31
rileggendo meglio il bando ho avuto conferma dei miei dubbi: in pratica, gli interni sono STRAFAVORITI, perchè i loro anni di servizio prestato (ad eccezione dei 3 anni, requisito indispensabile per la riserva) gli fanno punteggio; ogni anno, un punto. Considerando che hanno tutti abbondantemente superato i 10 anni di servizio, gli basterà avere il minimo per essere primi in graduatoria
Rispondi

Da: resistere, resistere,resistere	31/01/2014 21:53:21
Con ciò wao hai un'alternativa migliore a provare questo concorso? Ritieni di avere adeguati elementi per impugare il bando e poi magari non superare neanche gli scritti? Tieni conto ricorso al Tar, se ritieni di intraprenderlo, costa un pò! Persegui queste possibilità o altre ancora! Hai il mio plauso! In caso contrario, potresti, eventualmente, seguire il mio invito a studiare ed ancora studiare, che la graduatoria dura tre anni e dopo i primi , per i punteggi vari, agganci vari, bravura varia, o di tutto un pò mescolato, puoi esserci tu... Se poi tu pensassi, in pura linea teorica, che superare il concorso di accesso sia l'unico ostacolo che troverai come dipendente pubblico, oso permetterti di disilluderti, scusandomi con te per questo, ma la mia non vuol essere cattiveria, ce ne saranno altri di ostacoli, per certi aspetti più duri, perchè collegati a responsabilità ormai assunte verso: te stesso, le persone che ami, l'ente per cui lavorerai, l'utenza che si rivolge a te e le altre persone che con te lavorano. Resistere sempre! Indipendentemente e comunque!!
Rispondi

Da: wao	01/02/2014 15:13:48
resistere: facevo solo un osservazione, che non avevo preso in considerazione prima; sugli ostacoli sono d'accordo, ma inutile fasciarsi la testa già da adesso.
Rispondi

Da: resistere, resistere,resistere	01/02/2014 19:08:24
Ottimo wao!!
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Da: Isa	02/02/2014 16:02:56
Ma quante storie! Studiate e basta!
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Da: lorita77	03/02/2014 14:15:21
Resistere sono perfettamente d'accordo con te! Condivido appieno la tua strategia di studio anche se purtroppo, per mancanza di tempo (ho un piccolino di pochi anni), mi vedrò costretta a studiare anche dr penale e procedura penale a livello di nozioni dal testo della Maggioli fatto apposta per questo concorso... Quanto al post della sig.ra Isa condivido anche se magari l avrei detto con più garbo...facciamoci meno paranoie studiamo e incrociamo le dita! Per esperienza personale vi dico che nella vita ho realizzato cose apparentemente impossibili!!!
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Da: Luck155	03/02/2014 16:07:09
ma sapete se ci sarà un elaborato o domande a risposta aperta?
Rispondi

Da: Isa	03/02/2014 16:46:38
Il tono del mio post è dovuto al fatto che ci si fanno troppe fisime!!! I concorsi sono terni al lotto...il massimo che possiamo fare per tentare di superarli è studiare!!! Del resto quando decidiamo di partecipare accettiamo tutte le regole del gioco!!!
Rispondi

Da: resistere, resistere,resistere	03/02/2014 22:27:23
@ luck 6 istruttori direttivi: temi @ Isa Magari chiacchierando con calma .. molta calma, scopriamo che diciamo le stesse cose, o ci arricchiamo del confronto di opinioni... @Iorita tutta la mia stima .. quella che non dipende quanto studi e dove lo studi, da come lo recepisci, da come lo esponi, ma dalla tua determinazione a studiare quando non è facile trovare il tempo neanche di leggere un rigo .
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