Mininterno.net FORUM - Comune di Roma, 200 istruttori amministrativi: e ora???!!?

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Comune di Roma, 200 istruttori amministrativi: e ora???!!?
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Da: VVV 06/02/2009 16:35:39
quanti pensionamenti nel 2009?

Da: x tutti 06/02/2009 16:36:56
....in altre parole mi associo a chi mi precede: a quando le prime finestre di pensionamento utili per la chiamate dei primi idonei?
Grazie a tutti.

Da: Maria 06/02/2009 16:44:12
ma se il decreto brunetta è previsto per aprile e se i vincitori non verranno assunti (correggetemi se sbaglio) prima dell'approvazione bilancio (credo 31 marzo). Questo cavolo di rapporto 1:1 quando lo applicherebbero???

Forse c'è un equivoco tra di noi che nasce dal fatto che Cavallari fa discorsi generali che si applicano a tutte le assunzioni. Ma nel nostro concorso sarà il decreto brunetta a stabilire il rapporto (salvo eccezioni pper roma o per enti locali che il decreto stesso potrebbe prevedere). Perchè prima del decreto non ci sono proprio i tempi per assumere con attuale rapporto 1:1. Correggetemi se sbaglio.

Da: valeria 06/02/2009 16:44:32
ma se il comune avesse avuto intenzione di assumere da subito anche gli idonei cavallari l'avrebbe detto
invece ha parlato solo dei vincitori da assumere verso aprile per cui è evidente che per gli idonei se ne riparla nella migliore delle ipotesi a dopo l'estate

Da: XXX 06/02/2009 16:46:46
D.L. 112 del 25/6/2008 convertito in legge n. 133 del 6/8/2008 :
ANNO 2009: ogni 10 cessazioni ci saranno un precario da stabilizzare ed un vincitore da assumere (questi ultimi godono anche di varie proroghe finanziate con 75 milioni di euro che equivalgono ad altre 1000 assunzioni) - vedi commi 3, 5 e 6;

ANNI 2010-2011: 2 assunzioni da concorso ogni 10 cessazioni (nessuna stabilizzazione) - vedi comma 7;

ANNO 2012: 5 assunzioni da concorso ogni 10 cessazioni (nessuna stabilizzazione)- vedi comma 9

Da: Giusy 06/02/2009 16:47:30
Io il discorso sul turn over 2008 lo so, è bloccato.
In lingua italiana significa che i pensionamenti o cessazioni, come le volete chiamare, non verranno coperte. Attendiamo di sapere quando arrivano i prossimi pensionamenti, dovrebbero essere ad aprile maggio o sbaglio? Se così fosse dobbiamo attenderci per settembre l'assunzione dei primi idonei.

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Da: XXX 06/02/2009 16:50:59
Tutto giusto ragazzi, nulla è ancora definito. Bisogna attendere:
1) quando ci saranno i prox pensionamenti
2) se nel frattempo sarà passato il dl brunetta anche per gli enti

Bisogna attendere

Da: Giusy 06/02/2009 16:51:42
ma basta con questo 1:1, ci stiamo scannando ma non serve. Le cessazioni del 2008, cioè quelle di dicembre sono bloccate. Si riparte con i pensionamenti di primavera, questo cavolo di 1:1 non verrà mai applicato, sempre se mai è esistito o se è ancora in vita.

Da: VVV 06/02/2009 16:53:45
in che mese vanno in pensione gli IA?

Da: Giusy 06/02/2009 16:57:37
Se non sbaglio ci sono 2 finestre pensionistiche, mettiamo che vanno in pensione 300 persone l'anno.
Avremmo
2009 30 assunzioni
2010 60 assunzioni
2011 60 assunzioni
Quindi 150 assunzioni

Secondo me, sono positiva si arriverà ad un turn over più alto del 20% e qundi avremo almeno 250-300 assunzioni, considerati gli scorrimenti di graduatoria i primi 600 stanno tranquilli

Da: altra questione 06/02/2009 17:02:14
gli assunti saranno 200 meno i 25 (o 27 non ricordo) riservatari??o alcuni sono passati al livello C a seguito delle progressioni verticali??xke le cose cambiano...25 persone sono tante...qualcuno ne sa qlc?

Da: VVV 06/02/2009 17:07:33
dovremmo sapere:
1) quanti stabilizzati fanno parte della graduatoria;
2)quanti riqualificati "
3)quanti vigili già in servizio e in graduatoria rinunceranno
4) eventuali rinunce

Da: Per me 06/02/2009 17:14:36
non bisogna attendere proprio niente, bisogna agire.

Bisogna fare ricorso contro le stabilizzazioni. E' l'unica possibilità che abbiamo per recuperare qualche assunzione dalla nostra graduatoria.

Con l'occasione ricordo a chi ha seguito il programma quanto dichiarato da Cavallari a chi contestava che i soldi c'erano per le nostre assunzioni, l'assessore ha risposto che hanno dovuto fare economia per trovare i soldi per le stabilizzazioni. Lo avete sentito o no?? Questo lo dico per quelli che hanno sempre detto che le stabilizzazioni a noi non toglievano niente, invece le stabilizzazioni hanno ritardato assunzioni di 200 vincitori (speriamo ancora per poco) e hanno tolto possibilità a resto della graduatoria. La matematica non è un opinione e non si può pretendere che il comune tutti precari e idonei di concorso.

Da: rete oro 06/02/2009 17:33:48
x per me, la cifra per i precari si aggira su 40 milioni di risparmio sul bilancio del personale.

Da: XXX 06/02/2009 17:33:49
confermo quanto detto da per me, ha detto proprio così...

Da: dubbi e speranze 06/02/2009 17:34:04
cosa ne pensate della parola "tranquilli" che l'assessore si stava facendo scappare a proposito degli idonei? Durante un intervento lui ha espresso queste parole e cioè che gli idonei (non so se si riferiva solo ai vigili) possono aspettare tranquilli a casa che grazie al turn over nel corso dei due anni verranno assunti. La parola tranquilli l'ha pronunciata a metà.

Da: XXX 06/02/2009 17:35:43
vero, è questo quello che mi faceva propendere per la fiducia..

Da: x Giusy 06/02/2009 17:38:20
quali sono le tue fonti ?

Da: esegesi 06/02/2009 17:45:39
il fatto che ci voglia tranquilli non significa che saremo assunti ma solo che non vuole rogne

Da: ... 06/02/2009 18:34:52
gli stabilizzati della graduatoria putroppo sembra che siano pochissimi...tra i primi 300 solo 3...

Da: x ..... 06/02/2009 18:37:26
quali sono le fonti per dire che gli stabilizzati sono solo 3 nei primi 200?
secondo me potrebbero essere di più, in fondo erano quelli che da tempo lavoravano per il comune, questo oltre a dargli titoli in qualche modo li ha favoriti in sede di esame, ovviamente dopo che hanno superato le preselettive

Da: Per me 06/02/2009 18:48:34
se nei primi 200 della nostra graduatoria ci fossero molti precari ora stabilizzati, i precari non avrebbero fatto tanto casino per essere stabilizzati.

Da: io 06/02/2009 18:50:13
Cerco di parlare in italiano finchè ci riesco, le notizie riportate da me qualche giorno fa erano esatte, , penso che di assunzioni ne saranno fatte tante, non so dirvi quante , ma nei 3 anni di vigenza della graduatoria, essa scorrerà di un bel po, la carenza di amministrativi è disastrosa , non possono fare diversamente, secondo me oggi cavallari è stato tranquillizzante, abbiate fiducia!

Da: L''APOCALISSE 06/02/2009 19:19:39
CONDIVIDO L'OTTIMISMO DI IO.CAVALLARI HA RIBADITO QUANTO GIÀ DETTO IN COMMISSIONE.I PENSIONAMENTI SONO TANTISSIMI,PER I NUMERI PRECISI E I RELATIVI TEMPI NON HO ANCORA INFORMAZIONI PRECISE MA QUALCOSA USCIRÀ ENTRO FEBBRAIO.BUON WEEKEND A TUTTI.

Da: TURN OVER 06/02/2009 21:35:17
Nel complesso quanto detto oggi da Cavallari mi sembra positivo...un turn over del 100% si giustifica solo con la consapevolezza di una carenza d'organico enorme e con l'assoluta necessità di sopperirvi...per quanto riguarda l'eventuale estensione del decreto Brunetta agli enti locali non credo che Cavallari sia così sprovveduto da non aver valutato se potersi spingere a parlare di turn over 1:1...forse ha già avuto qualche rassicurazione in tal senso...ha lasciato anche intendere che la delibera 88, pur non considerandola più valida, verrà di fatto rispettata nel contenuto...

Da: ....... 06/02/2009 22:27:10
che bello questo forum ognuno costruisce la sua realtà, ognuno da notizie diverse sul turnover così chi legge può scegliere la versione che gli piace. Immagino un domani negli uffici comunali, ognuno da notizie diverse ai cittadini, che bello :)
Turnover 1:1 è una favola, che bello, che bello, complimenti a chi l'ha inventata

Da: ....... 06/02/2009 22:53:59

LEGGERE SOLO PAG. 5 e PAG.8

http://www.fpromalazio.it/Archivio/43/finanziaria2009.pdf

Da: ....... 06/02/2009 22:55:20
Blocco del turn-over e della stabilizzazione del lavoro precario, interventi sulla
contrattazione decentrata, assenze e trattamento per malattia, part-time relativi al lavoro
pubblico (artt. 66-76). Non torniamo su tali questioni, ovviamente per noi di grande rilievo,
perché già oggetto di una nota precisa del Dipartimento sindacale dellâ��1/7 scorso. Ci
interessa solo sottolineare che i provvedimenti relativi al turn-over (10% di rinnovo dal
2009) e alla contrattazione decentrata riguardano sì le Amministrazioni Centrali, ma è
inevitabile che vengano prese come riferimento forte anche per gli altri comparti delle
Pubbliche Amministrazioni, dagli Enti Locali alla Sanità, rispetto alle politiche di tagli
anche lì definite. A questo proposito, va notato che, per gli Enti Locali, le spese per i
co.co.co., la somministrazione di lavoro e gli incarichi a contratto vengono considerate

Da: ....... 06/02/2009 23:05:03
A questo proposito, va notato che, per gli Enti Locali, le spese per i
co.co.co., la somministrazione di lavoro e gli incarichi a contratto vengono considerate spese per il personale a tutti gli effetti, e quindi soggette a riduzioni di spesa; gli Enti
soggetti al Patto di stabilità interna devono ridurre le spese per il personale, sulla base di
parametri che verranno stabiliti con un Dpcm nei prossimi 90 giorni. Nel frattempo, gli Enti
che spendono almeno il 50% della spesa corrente per il personale non possono ricorrere ad
assunzioni (art.76);

Da: ....... 06/02/2009 23:07:36
la riduzione al 10% riguarda il numero delle cessazioni, allo stesso tempo include la rduzione della spesa per il personale.
Attenzione alle nuove stabilizzazioni entro giugno, OKKIO!

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Da: VVV	06/02/2009 16:35:39
quanti pensionamenti nel 2009?

Da: x tutti	06/02/2009 16:36:56
....in altre parole mi associo a chi mi precede: a quando le prime finestre di pensionamento utili per la chiamate dei primi idonei? Grazie a tutti.

Da: Maria	06/02/2009 16:44:12
ma se il decreto brunetta è previsto per aprile e se i vincitori non verranno assunti (correggetemi se sbaglio) prima dell'approvazione bilancio (credo 31 marzo). Questo cavolo di rapporto 1:1 quando lo applicherebbero??? Forse c'è un equivoco tra di noi che nasce dal fatto che Cavallari fa discorsi generali che si applicano a tutte le assunzioni. Ma nel nostro concorso sarà il decreto brunetta a stabilire il rapporto (salvo eccezioni pper roma o per enti locali che il decreto stesso potrebbe prevedere). Perchè prima del decreto non ci sono proprio i tempi per assumere con attuale rapporto 1:1. Correggetemi se sbaglio.

Da: valeria	06/02/2009 16:44:32
ma se il comune avesse avuto intenzione di assumere da subito anche gli idonei cavallari l'avrebbe detto invece ha parlato solo dei vincitori da assumere verso aprile per cui è evidente che per gli idonei se ne riparla nella migliore delle ipotesi a dopo l'estate

Da: XXX	06/02/2009 16:46:46
D.L. 112 del 25/6/2008 convertito in legge n. 133 del 6/8/2008 : ANNO 2009: ogni 10 cessazioni ci saranno un precario da stabilizzare ed un vincitore da assumere (questi ultimi godono anche di varie proroghe finanziate con 75 milioni di euro che equivalgono ad altre 1000 assunzioni) - vedi commi 3, 5 e 6; ANNI 2010-2011: 2 assunzioni da concorso ogni 10 cessazioni (nessuna stabilizzazione) - vedi comma 7; ANNO 2012: 5 assunzioni da concorso ogni 10 cessazioni (nessuna stabilizzazione)- vedi comma 9

Da: Giusy	06/02/2009 16:47:30
Io il discorso sul turn over 2008 lo so, è bloccato. In lingua italiana significa che i pensionamenti o cessazioni, come le volete chiamare, non verranno coperte. Attendiamo di sapere quando arrivano i prossimi pensionamenti, dovrebbero essere ad aprile maggio o sbaglio? Se così fosse dobbiamo attenderci per settembre l'assunzione dei primi idonei.

Da: XXX	06/02/2009 16:50:59
Tutto giusto ragazzi, nulla è ancora definito. Bisogna attendere: 1) quando ci saranno i prox pensionamenti 2) se nel frattempo sarà passato il dl brunetta anche per gli enti Bisogna attendere

Da: Giusy	06/02/2009 16:51:42
ma basta con questo 1:1, ci stiamo scannando ma non serve. Le cessazioni del 2008, cioè quelle di dicembre sono bloccate. Si riparte con i pensionamenti di primavera, questo cavolo di 1:1 non verrà mai applicato, sempre se mai è esistito o se è ancora in vita.

Da: VVV	06/02/2009 16:53:45
in che mese vanno in pensione gli IA?

Da: Giusy	06/02/2009 16:57:37
Se non sbaglio ci sono 2 finestre pensionistiche, mettiamo che vanno in pensione 300 persone l'anno. Avremmo 2009 30 assunzioni 2010 60 assunzioni 2011 60 assunzioni Quindi 150 assunzioni Secondo me, sono positiva si arriverà ad un turn over più alto del 20% e qundi avremo almeno 250-300 assunzioni, considerati gli scorrimenti di graduatoria i primi 600 stanno tranquilli

Da: altra questione	06/02/2009 17:02:14
gli assunti saranno 200 meno i 25 (o 27 non ricordo) riservatari??o alcuni sono passati al livello C a seguito delle progressioni verticali??xke le cose cambiano...25 persone sono tante...qualcuno ne sa qlc?

Da: VVV	06/02/2009 17:07:33
dovremmo sapere: 1) quanti stabilizzati fanno parte della graduatoria; 2)quanti riqualificati " 3)quanti vigili già in servizio e in graduatoria rinunceranno 4) eventuali rinunce

Da: Per me	06/02/2009 17:14:36
non bisogna attendere proprio niente, bisogna agire. Bisogna fare ricorso contro le stabilizzazioni. E' l'unica possibilità che abbiamo per recuperare qualche assunzione dalla nostra graduatoria. Con l'occasione ricordo a chi ha seguito il programma quanto dichiarato da Cavallari a chi contestava che i soldi c'erano per le nostre assunzioni, l'assessore ha risposto che hanno dovuto fare economia per trovare i soldi per le stabilizzazioni. Lo avete sentito o no?? Questo lo dico per quelli che hanno sempre detto che le stabilizzazioni a noi non toglievano niente, invece le stabilizzazioni hanno ritardato assunzioni di 200 vincitori (speriamo ancora per poco) e hanno tolto possibilità a resto della graduatoria. La matematica non è un opinione e non si può pretendere che il comune tutti precari e idonei di concorso.

Da: rete oro	06/02/2009 17:33:48
x per me, la cifra per i precari si aggira su 40 milioni di risparmio sul bilancio del personale.

Da: XXX	06/02/2009 17:33:49
confermo quanto detto da per me, ha detto proprio così...

Da: dubbi e speranze	06/02/2009 17:34:04
cosa ne pensate della parola "tranquilli" che l'assessore si stava facendo scappare a proposito degli idonei? Durante un intervento lui ha espresso queste parole e cioè che gli idonei (non so se si riferiva solo ai vigili) possono aspettare tranquilli a casa che grazie al turn over nel corso dei due anni verranno assunti. La parola tranquilli l'ha pronunciata a metà.

Da: XXX	06/02/2009 17:35:43
vero, è questo quello che mi faceva propendere per la fiducia..

Da: esegesi	06/02/2009 17:45:39
il fatto che ci voglia tranquilli non significa che saremo assunti ma solo che non vuole rogne

Da: ...	06/02/2009 18:34:52
gli stabilizzati della graduatoria putroppo sembra che siano pochissimi...tra i primi 300 solo 3...

Da: x .....	06/02/2009 18:37:26
quali sono le fonti per dire che gli stabilizzati sono solo 3 nei primi 200? secondo me potrebbero essere di più, in fondo erano quelli che da tempo lavoravano per il comune, questo oltre a dargli titoli in qualche modo li ha favoriti in sede di esame, ovviamente dopo che hanno superato le preselettive

Da: Per me	06/02/2009 18:48:34
se nei primi 200 della nostra graduatoria ci fossero molti precari ora stabilizzati, i precari non avrebbero fatto tanto casino per essere stabilizzati.

Da: io	06/02/2009 18:50:13
Cerco di parlare in italiano finchè ci riesco, le notizie riportate da me qualche giorno fa erano esatte, , penso che di assunzioni ne saranno fatte tante, non so dirvi quante , ma nei 3 anni di vigenza della graduatoria, essa scorrerà di un bel po, la carenza di amministrativi è disastrosa , non possono fare diversamente, secondo me oggi cavallari è stato tranquillizzante, abbiate fiducia!

Da: L''APOCALISSE	06/02/2009 19:19:39
CONDIVIDO L'OTTIMISMO DI IO.CAVALLARI HA RIBADITO QUANTO GIÀ DETTO IN COMMISSIONE.I PENSIONAMENTI SONO TANTISSIMI,PER I NUMERI PRECISI E I RELATIVI TEMPI NON HO ANCORA INFORMAZIONI PRECISE MA QUALCOSA USCIRÀ ENTRO FEBBRAIO.BUON WEEKEND A TUTTI.

Da: TURN OVER	06/02/2009 21:35:17
Nel complesso quanto detto oggi da Cavallari mi sembra positivo...un turn over del 100% si giustifica solo con la consapevolezza di una carenza d'organico enorme e con l'assoluta necessità di sopperirvi...per quanto riguarda l'eventuale estensione del decreto Brunetta agli enti locali non credo che Cavallari sia così sprovveduto da non aver valutato se potersi spingere a parlare di turn over 1:1...forse ha già avuto qualche rassicurazione in tal senso...ha lasciato anche intendere che la delibera 88, pur non considerandola più valida, verrà di fatto rispettata nel contenuto...

Da: .......	06/02/2009 22:27:10
che bello questo forum ognuno costruisce la sua realtà, ognuno da notizie diverse sul turnover così chi legge può scegliere la versione che gli piace. Immagino un domani negli uffici comunali, ognuno da notizie diverse ai cittadini, che bello :) Turnover 1:1 è una favola, che bello, che bello, complimenti a chi l'ha inventata

Da: .......	06/02/2009 22:53:59
LEGGERE SOLO PAG. 5 e PAG.8 http://www.fpromalazio.it/Archivio/43/finanziaria2009.pdf

Da: .......	06/02/2009 22:55:20
Blocco del turn-over e della stabilizzazione del lavoro precario, interventi sulla contrattazione decentrata, assenze e trattamento per malattia, part-time relativi al lavoro pubblico (artt. 66-76). Non torniamo su tali questioni, ovviamente per noi di grande rilievo, perché già oggetto di una nota precisa del Dipartimento sindacale dellâ��1/7 scorso. Ci interessa solo sottolineare che i provvedimenti relativi al turn-over (10% di rinnovo dal 2009) e alla contrattazione decentrata riguardano sì le Amministrazioni Centrali, ma è inevitabile che vengano prese come riferimento forte anche per gli altri comparti delle Pubbliche Amministrazioni, dagli Enti Locali alla Sanità, rispetto alle politiche di tagli anche lì definite. A questo proposito, va notato che, per gli Enti Locali, le spese per i co.co.co., la somministrazione di lavoro e gli incarichi a contratto vengono considerate

Da: .......	06/02/2009 23:05:03
A questo proposito, va notato che, per gli Enti Locali, le spese per i co.co.co., la somministrazione di lavoro e gli incarichi a contratto vengono considerate spese per il personale a tutti gli effetti, e quindi soggette a riduzioni di spesa; gli Enti soggetti al Patto di stabilità interna devono ridurre le spese per il personale, sulla base di parametri che verranno stabiliti con un Dpcm nei prossimi 90 giorni. Nel frattempo, gli Enti che spendono almeno il 50% della spesa corrente per il personale non possono ricorrere ad assunzioni (art.76);

Da: .......	06/02/2009 23:07:36
la riduzione al 10% riguarda il numero delle cessazioni, allo stesso tempo include la rduzione della spesa per il personale. Attenzione alle nuove stabilizzazioni entro giugno, OKKIO!