Mininterno.net FORUM - Comune di Roma, 200 istruttori amministrativi: e ora???!!?

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Comune di Roma, 200 istruttori amministrativi: e ora???!!?
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Da: Carla 04/10/2008 13:24:56
numero 22 del 25/02/08

Da: Carla 04/10/2008 13:32:01
ho sbagliato il numero è 88

Da: VIPER x Carla 04/10/2008 13:38:22
Trattasi dela delibera N. 88 del 25/02/2008, piano assunzionale di cui parlavo in precedenza.
Attuabile nei due anni.

Da: VIPER x Carla 04/10/2008 13:41:42
Io chiedevo quale è la delibera che porta a 400 i posti messi a concorso.

Da: TAL 04/10/2008 13:48:56
Viper scusa ma mi spieghi qual è il tuo ruolo all'interno di questo forum? veramente non riesco a capire cosa vuoi dimostrare e perchè? in particolare non capisco perchè non vuoi permetterci di preoccuparci per le nostre sorti e per il nostro futuro...hai notizie riservate che noi non abbiamo? per favore se è così condividile...

Da: VIPER x Tal 04/10/2008 13:49:39

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Da: VIPER x Tal 04/10/2008 13:54:28
Perchè quando si cerca di correggere gli (o)errori di contenuto e non si sa cosa rispondere, si passa subito al cambio di discorso.
Per te vale la stessa domanda che poni a me, inclusa la stessa risposta.

Da: io 04/10/2008 13:58:48
scussate quando ecce cratuatoria?

Da: cavallara 04/10/2008 14:02:31
la cratuatoria ecce il 30 settembre

Da: TAL 04/10/2008 14:04:50
io su questo forum ci sto dal luglio 2007 sempre con lo stesso nick...per condividire informazioni, scambiare pareri e sentirmi parte di un gruppo con un identico obiettivo...abbiamo iniziato parlando delle prove scritte, delle possibili risposte corrette e dei criteri di valutazione per la correzione...poi siamo passati ad attendere la valutazione dei titoli...poi i risultati degli scritti...poi abbiamo utilizzato il forum per scambiarci informazioni sugli orali...inserendo le domande fatte e (santa Christine) aggiornando i relativi risultati...ora cerchiamo di capire quando se e quanti verranno assunti al Comune di Roma...la mia risposta sui motivi per cui ogni tanto leggo e scrivo su questo forum è questa...è anche la tua?

Da: kid 04/10/2008 14:05:09
Ciao Viper!
In aggiunta alla deliberazione che ti è stata segnalata (la n. 88 del 2008), e che ovviamente conoscevi, mi permetto di incollarti questa comunicazione che ho copiato tempo fa dal sito del comune di Roma e che, credo, sia una sorta di interpretazione autentica data alla deliberazione in questione.

Piano assunzionale 2008 - 2009
Nuove assunzioni per la nuova amministrazione.

La Giunta comunale, ha approvato il piano assunzionale 2008-2009, nel testo concordato con le organizzazioni sindacali.
Il piano assunzionale ha tre contenuti essenziali: il completamento dei concorsi pubblici, la stabilizzazione del personale precario, la riqualificazione dei dipendenti collocati nei "profili ad esaurimento". Nessuno dubita che sarebbero preziose anche altre iniziative (ad esempio i concorsi pubblici e le progressioni verticali per la categoria D), ma le scelte innovative debbono essere rimesse alla valutazione della nuova amministrazione. A noi spetta piuttosto il compito di condurre in porto i percorsi già avviati, su cui già si era espresso l'indirizzo del Consiglio comunale, su cui già era maturata una solida convergenza con le organizzazioni sindacali.
E dunque:
a) con i concorsi pubblici si assumeranno 800 nuovi vigili urbani, 400 istruttori amministrativi, 68 assistenti sociali, 53 geometri, 150 educatori degli asili nido (e, nel 2009, 64 tra operatori e funzionari dei servizi di orientamento al lavoro); il concorso della Polizia municipale è davvero alle battute finali; stanno per cominciare le prove orali per istruttori amministrativi e geometri; anche gli altri concorsi avranno un'accelerazione
b) con i percorsi di stabilizzazione, si chiuderà finalmente la stagione del precariato: 938 persone nei servizi educativi e scolastici, 361 in altri settori; i primi provvedimenti saranno pronti nei prossimi giorni (per chi ha già maturato i requisiti stabiliti dalle leggi finanziarie del 2007 e del 2008); molti altri lavoratori giungeranno alla stabilizzazione in due tappe: prima dell'estate e a fine 2008; il procedimento si completerà nel 2009.
c) con la riqualificazione, dipendenti ancora inquadrati in profili obsoleti potranno accedere ad una categoria contrattuale superiore: si tratta di quattro profili già dichiarati "ad esaurimento" nel 2004 (aiuto bibliotecari, istruttori archivio capitolino, educatori, operatori sala macchine) e di due ulteriori profili: la grande squadra degli "OSAI" (molti li chiamano ancora "ex CPT"), destinati in due anni ad ingrossare le fila degli istruttori amministrativi, e delle dietiste, giustamente proiettate verso la categoria D.
E ora, rimbocchiamoci le maniche. Roma ha bisogno di nuove energie, di lavoratori più qualificati, di un'amministrazione rinnovata ed efficace.

Il riferimento a 400 è ben chiaro.
Ora, d'accordo, la nuova amministrazione ci a ripensato, quel piano non va bene.
Ma dal momento che continuiamo ad avere di fronte lo stesso ente che aveva bandito il concorso (e che ci ha fatto spendere tempo e soldi dietro questa storia) e non improvvisamente un'azienda privata, come cittadini prima che concorsisti non meritiamo un pò di rispetto? Non meritiamo che l'impegno a pubblicare una graduatoria sia rispettato? Non è corretto insospettirsi se questo non avviene?
Io non credo che tutto ciò sia frutto del linguaggio politichese e del teatro della politica.
Spero di sbagliarmi, e che il tuo ottimismo sia fondato!

Da: sigh! 04/10/2008 14:14:01
Ieri sera su roma1 c'era Cavallari,ha detto che prima di aprile non si assume nessuno!comunque era d'accordo con un onorevole del PDL (non mi ricordo il nome) il quale sosteneva che le assunzioni dei vincitori dei concorsi e degli idonei devono avere la precedenza sulle stabilizzazioni di precari entrati nella PA senza selezione...sante parole

Da: Maria 04/10/2008 14:21:02
sìììì, precedenza agli idonei dei concorsi.

I tempi non sono importanti, ma solo se si da la precedenza alla graduatoria sulle stabilizzazione ce la possibilità che la nostra graduatoria scorri il più possibile. E' evidente.

Da: VIPER x Tal 04/10/2008 14:35:36
Hai risposto come mi aspettavo e in modo esauriente; come già detto in precedenza, il tutto si applica anche a me. Ma se cerco di dare la corretta informazione(messa in dubbio da Carla) ho il dovere di far presente che c'è qualcosa di inesatto senza venir messo subito alla gogna. C'è un piano assunzionale che prevedeva assunzioni C1 per 400, provenienti da prove selettive pubbliche per gli anni 2008/2009.
Perchè bisogna dire che "Il problema è che c'è ancora qualcuno che non sa che esiste una delibera che porta i posti a 400 e che ovviamente ha la relativa copertura finanziaria da noi in più riprese verificataâ��.
Come anche tu sai bene, non c'è mai stata una delibera che porta i posti messi a concorso a 400.
Tutto il resto può essere solo espressione di â��pensiero personaleâ�� condivisibile o meno.

Da: .... 04/10/2008 14:41:11
vorrei far notare che il concorso era stato bandito inizialmente per 80 posti, aumentati poi a 200 e tanti sono rimasti. il fatto che una delibera successiva indichi la volontà di assumere da questo concorso 400 persone non significa che i posti messi a concorso sono diventati 400 ma che l'amministrazione aveva deciso di fare scorrere le assunzione anche dopo il 200�° posto. quindi i vincitori del concorso, giuridicamente parlando, restano 200. perciò viper ha ragione, ci si può arrabbiare quanto si vuole ma è così.
per il resto è chiaro che il fatto che la graduatoria non sia ancora uscita è ormai preoccupante.

Da: VIPER x Tal 04/10/2008 14:42:42
Nel piano assunzionale 2008/2009, i posti non sono mai stati modificati, erano e sono rimasti sempre 400.

Da: TAL 04/10/2008 15:05:11
viper prendo atto che si applica anche a te ...solo che il tono ed il contenuto dei tuoi interventi non mi sembravano quelli di una persona che dopo aver speso energie su questo concorso e avervi basato aspettative di vita ora sente parlare di rimodulazione e sospensione del piano assunzionale...credo cha anche Gandhi se avesse partecipato a questo concorso ora sarebbe arrabbiato...ad ogni modo mi dispiace che tu nel tempo non abbia mantenuto lo stesso nick solo perchè ai miei occhi, senza offesa, ora saresti un pò più credibile...in ogni caso mi dispiace ma non vedo come non si possa leggere in quella delibera la previsione dell'assunzione di 400 istruttori amministrativi da procedure concorsuali...il prospetto a pagina 8 è chiaro e non credo interpretabile...400 istruttori amministrativi-anno 2008-procedure seletive pubbliche...tanto più che quella delibera, come ben sai, recepisce l'accordo stipulato tra il Comune di Roma e le principali sigle sindacali in data 21.2.2008 nella quale al punto 1., assunzioni da concorso pubblico, si prevede "l'assunzione nel corso del 2008 di n.800 istruttori di Polizia municipale, n.400 istruttori
amministrativi, n.68 assistenti sociali, n.53 geometri, n.150 educatori di asilo nido, e inoltre di n.8
autisti, il cui reclutamento sarà possibile per chiamata dai centri per l'impiego"...tant'è che anche i 400 vigili idonei non ancora assunti chiedono il rispetto della nostra stessa delibera...

Da: miss 04/10/2008 15:34:03
aprile??? ma di quale anno???
pian piano slittiamo sempre piu' in là...per i primi 200 ovviamente..
di questo passo ti credo che passano 3 anni e fanno un nuovo concorso!

Da: .... 04/10/2008 15:36:18
viper ha capito che la delibera di febbraio decideva di assumere 400 persone dal concorso. quello che continua a dire è che questa delibera non aumenta i posti messi a concorso che restano 200. e perciò 200 sono i vincitori. del resto basta andare a leggere il sito, si parla di 80 posti aumentati a 200 con atto n......del 2005.

Da: kid 04/10/2008 15:38:23
Ciao TAL, sono d'accordo con te.
E' chiaro che quando si parla di 400 posti ci si riferisce al piano assunzionale. Il concorso era stato bandito per 200, ma lo stesso ente che bandiva e gestiva il concorso aveva manifestato l'intenzione di assumere 400 persone da questo concorso, e lo aveva manifestato con una deliberazione!
Non mi sembra una cosa di poco conto.
Il profilo legale è un'altra cosa, sappiamo chi ha un diritto soggettivo e chi no (anche se c'è un impiegato all'ufficio concorsi che la pensa diversamente, e che disserta di questioni giuridiche senza essere sollecitato al riguardo. Avrà ricevuto indicazioni in tal senso? Non si sa!)
Quello che cerco di far capire è che non è normale che una nuova amministrazione si comporti come sta facendo con dei cittadini che hanno avuto la bella idea di partecipare ad un concorso, investire tempo, denaro, aspettative, speranze (anche sulla base di deliberazioni, non illusioni) e poi non si può neanche avere la graduatoria. Non dico le assunzioni, la graduatoria!
Mi sa tanto che si fa bene a pensar male, in questa storia.

Da: chi vuol esser lieto sia 04/10/2008 15:40:46
del diman non c'è certezza.
meglio divertirsi questo fine settimana e ricominciare a pensarci lunedi.
a proposito di aprile 2009, non è che la pianta organica la fanno uscire il primo del mese?

Da: VIPER x Tal 04/10/2008 16:02:02
Vedi Tal, non è che non sono arrabbiato, anzi, di più. Ma so che lâ��ira è cattiva consigliera e non porta mai buoni risultati; perciò cerco di mantenere(con le dovute difficoltà) il più possibile la calma.
Non ho la minima idea di quale nik parli e non voglio godere di credibilità altrui.
Per ciò che riguarda il prospetto a pag. 8, come gia detto, è esatto. Ma non rispecchia il bando di concorso e non è articolato come l'accordo stipulato tra il Comune di Roma e le principali sigle sindacali in data 21.2.2008.
Bisogna dire inoltre, che un accordo sindacale non è una delibera di assunzione; è soltanto un accordo che può venir meno(spero di no) o venire riprogrammato a causa di altri fattori contingenti.
Il fatto che, in base a questi numeri, ci siano speranze enormi per tutti è un fatto assodato (teoricamente). Ma le certezze che molti di noi chiedono, si potranno avere solo nel tempo e probabilmente, secondo gli sviluppi delle varie situazioni, si avranno in modo ancora più tangibile.
La situazione vigili(anche se fa parte della stessa delibera) è totalmente diversa da quella di tutti gli altri concorsi e sarebbe abbastanza lungo parlarne(sono poco ferrato in merito).
Purtroppo, come in qualsiasi luogo, anche nella PA câ��è del personale che non si comporta nel modo che il loro status impone (chi ha la pancia piena, non crede a chi lâ��ha vuota).

Da: anonimo 04/10/2008 16:10:35
a questo punto credo che non ci saranno piu' speranze.
Aprile!!!

cioe' fra sette mesi ci diranno se si comincia ad assumere. intanto fino ad aprile fanno il pieno di interinali e altro e noi neanche possiamo impugnare.

da ultimo. Viper ma che cazzo contesti. vuoi o non vuoi essere assunto. stai trovando tutti i pretesti per rassegnarci all'inerzia.

complimenti. la tua presenza qui ci da molto coraggio.

secondo me tu adesso un lavoretto TD ce l'hai. dovrebbe iniziare ad ottobre no? pero' sei sempre qui a rompere le palle.

Da: VIPER x anonimo 04/10/2008 16:19:06
Tu continua pure con la tua maleducazione e fai ciò che ti pare.
Se un domani sarò assunto, non sarà di certo per merito di gente come te.
Vedo che sei molto informato sui TD, quindi presumo che, ciò che blateri verso gli altri è solo per nascondere la tua posizione.

Da: chiedo al comitato 04/10/2008 16:26:40
beh! Se i vincitori invece di allearsi con i precari per avere l'appoggio dei sindacati si alleassero con gli over con un accordo trasparente e leale, si potrebbe chiedere a viva voce la precedenza assoluta dell'assunzione per concorso pubblico.

anonimo, ti avviso che la volgarità dei tuoi interventi è una provocazione per me

Da: VIPER x kid 04/10/2008 16:27:17
Quella lettera è del buon Barrera(prima di dimettersi) e non ha niente a che vedere con l'attualità.

Da: VIPERx anonimo 04/10/2008 16:40:41
secondo me oltre ad essere gay sei anche un negro...ma vattene, va...

Da: x chiedo al comitato 04/10/2008 16:43:35
non sarai mai assunto! ahahahahahahahahahahah

quando manderanno le raccomandate ti salteranno! non ti meriti nulla

Da: anonimo 04/10/2008 16:46:42
fascista

Da: VIPERx anonimo 04/10/2008 16:51:32
la verità è che Hitler ha sbagliato bersaglio, gli ebrei sono persone civili ed intelligenti: doveva far fuori i pezzi di merda come tei

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Da: Carla	04/10/2008 13:32:01
ho sbagliato il numero è 88

Da: VIPER x Carla	04/10/2008 13:38:22
Trattasi dela delibera N. 88 del 25/02/2008, piano assunzionale di cui parlavo in precedenza. Attuabile nei due anni.

Da: VIPER x Carla	04/10/2008 13:41:42
Io chiedevo quale è la delibera che porta a 400 i posti messi a concorso.

Da: TAL	04/10/2008 13:48:56
Viper scusa ma mi spieghi qual è il tuo ruolo all'interno di questo forum? veramente non riesco a capire cosa vuoi dimostrare e perchè? in particolare non capisco perchè non vuoi permetterci di preoccuparci per le nostre sorti e per il nostro futuro...hai notizie riservate che noi non abbiamo? per favore se è così condividile...

Da: VIPER x Tal	04/10/2008 13:54:28
Perchè quando si cerca di correggere gli (o)errori di contenuto e non si sa cosa rispondere, si passa subito al cambio di discorso. Per te vale la stessa domanda che poni a me, inclusa la stessa risposta.

Da: cavallara	04/10/2008 14:02:31
la cratuatoria ecce il 30 settembre

Da: TAL	04/10/2008 14:04:50
io su questo forum ci sto dal luglio 2007 sempre con lo stesso nick...per condividire informazioni, scambiare pareri e sentirmi parte di un gruppo con un identico obiettivo...abbiamo iniziato parlando delle prove scritte, delle possibili risposte corrette e dei criteri di valutazione per la correzione...poi siamo passati ad attendere la valutazione dei titoli...poi i risultati degli scritti...poi abbiamo utilizzato il forum per scambiarci informazioni sugli orali...inserendo le domande fatte e (santa Christine) aggiornando i relativi risultati...ora cerchiamo di capire quando se e quanti verranno assunti al Comune di Roma...la mia risposta sui motivi per cui ogni tanto leggo e scrivo su questo forum è questa...è anche la tua?

Da: kid	04/10/2008 14:05:09
Ciao Viper! In aggiunta alla deliberazione che ti è stata segnalata (la n. 88 del 2008), e che ovviamente conoscevi, mi permetto di incollarti questa comunicazione che ho copiato tempo fa dal sito del comune di Roma e che, credo, sia una sorta di interpretazione autentica data alla deliberazione in questione. Piano assunzionale 2008 - 2009 Nuove assunzioni per la nuova amministrazione. La Giunta comunale, ha approvato il piano assunzionale 2008-2009, nel testo concordato con le organizzazioni sindacali. Il piano assunzionale ha tre contenuti essenziali: il completamento dei concorsi pubblici, la stabilizzazione del personale precario, la riqualificazione dei dipendenti collocati nei "profili ad esaurimento". Nessuno dubita che sarebbero preziose anche altre iniziative (ad esempio i concorsi pubblici e le progressioni verticali per la categoria D), ma le scelte innovative debbono essere rimesse alla valutazione della nuova amministrazione. A noi spetta piuttosto il compito di condurre in porto i percorsi già avviati, su cui già si era espresso l'indirizzo del Consiglio comunale, su cui già era maturata una solida convergenza con le organizzazioni sindacali. E dunque: a) con i concorsi pubblici si assumeranno 800 nuovi vigili urbani, 400 istruttori amministrativi, 68 assistenti sociali, 53 geometri, 150 educatori degli asili nido (e, nel 2009, 64 tra operatori e funzionari dei servizi di orientamento al lavoro); il concorso della Polizia municipale è davvero alle battute finali; stanno per cominciare le prove orali per istruttori amministrativi e geometri; anche gli altri concorsi avranno un'accelerazione b) con i percorsi di stabilizzazione, si chiuderà finalmente la stagione del precariato: 938 persone nei servizi educativi e scolastici, 361 in altri settori; i primi provvedimenti saranno pronti nei prossimi giorni (per chi ha già maturato i requisiti stabiliti dalle leggi finanziarie del 2007 e del 2008); molti altri lavoratori giungeranno alla stabilizzazione in due tappe: prima dell'estate e a fine 2008; il procedimento si completerà nel 2009. c) con la riqualificazione, dipendenti ancora inquadrati in profili obsoleti potranno accedere ad una categoria contrattuale superiore: si tratta di quattro profili già dichiarati "ad esaurimento" nel 2004 (aiuto bibliotecari, istruttori archivio capitolino, educatori, operatori sala macchine) e di due ulteriori profili: la grande squadra degli "OSAI" (molti li chiamano ancora "ex CPT"), destinati in due anni ad ingrossare le fila degli istruttori amministrativi, e delle dietiste, giustamente proiettate verso la categoria D. E ora, rimbocchiamoci le maniche. Roma ha bisogno di nuove energie, di lavoratori più qualificati, di un'amministrazione rinnovata ed efficace. Il riferimento a 400 è ben chiaro. Ora, d'accordo, la nuova amministrazione ci a ripensato, quel piano non va bene. Ma dal momento che continuiamo ad avere di fronte lo stesso ente che aveva bandito il concorso (e che ci ha fatto spendere tempo e soldi dietro questa storia) e non improvvisamente un'azienda privata, come cittadini prima che concorsisti non meritiamo un pò di rispetto? Non meritiamo che l'impegno a pubblicare una graduatoria sia rispettato? Non è corretto insospettirsi se questo non avviene? Io non credo che tutto ciò sia frutto del linguaggio politichese e del teatro della politica. Spero di sbagliarmi, e che il tuo ottimismo sia fondato!

Da: sigh!	04/10/2008 14:14:01
Ieri sera su roma1 c'era Cavallari,ha detto che prima di aprile non si assume nessuno!comunque era d'accordo con un onorevole del PDL (non mi ricordo il nome) il quale sosteneva che le assunzioni dei vincitori dei concorsi e degli idonei devono avere la precedenza sulle stabilizzazioni di precari entrati nella PA senza selezione...sante parole

Da: Maria	04/10/2008 14:21:02
sìììì, precedenza agli idonei dei concorsi. I tempi non sono importanti, ma solo se si da la precedenza alla graduatoria sulle stabilizzazione ce la possibilità che la nostra graduatoria scorri il più possibile. E' evidente.

Da: VIPER x Tal	04/10/2008 14:35:36
Hai risposto come mi aspettavo e in modo esauriente; come già detto in precedenza, il tutto si applica anche a me. Ma se cerco di dare la corretta informazione(messa in dubbio da Carla) ho il dovere di far presente che c'è qualcosa di inesatto senza venir messo subito alla gogna. C'è un piano assunzionale che prevedeva assunzioni C1 per 400, provenienti da prove selettive pubbliche per gli anni 2008/2009. Perchè bisogna dire che "Il problema è che c'è ancora qualcuno che non sa che esiste una delibera che porta i posti a 400 e che ovviamente ha la relativa copertura finanziaria da noi in più riprese verificataâ��. Come anche tu sai bene, non c'è mai stata una delibera che porta i posti messi a concorso a 400. Tutto il resto può essere solo espressione di â��pensiero personaleâ�� condivisibile o meno.

Da: ....	04/10/2008 14:41:11
vorrei far notare che il concorso era stato bandito inizialmente per 80 posti, aumentati poi a 200 e tanti sono rimasti. il fatto che una delibera successiva indichi la volontà di assumere da questo concorso 400 persone non significa che i posti messi a concorso sono diventati 400 ma che l'amministrazione aveva deciso di fare scorrere le assunzione anche dopo il 200�° posto. quindi i vincitori del concorso, giuridicamente parlando, restano 200. perciò viper ha ragione, ci si può arrabbiare quanto si vuole ma è così. per il resto è chiaro che il fatto che la graduatoria non sia ancora uscita è ormai preoccupante.

Da: VIPER x Tal	04/10/2008 14:42:42
Nel piano assunzionale 2008/2009, i posti non sono mai stati modificati, erano e sono rimasti sempre 400.

Da: TAL	04/10/2008 15:05:11
viper prendo atto che si applica anche a te ...solo che il tono ed il contenuto dei tuoi interventi non mi sembravano quelli di una persona che dopo aver speso energie su questo concorso e avervi basato aspettative di vita ora sente parlare di rimodulazione e sospensione del piano assunzionale...credo cha anche Gandhi se avesse partecipato a questo concorso ora sarebbe arrabbiato...ad ogni modo mi dispiace che tu nel tempo non abbia mantenuto lo stesso nick solo perchè ai miei occhi, senza offesa, ora saresti un pò più credibile...in ogni caso mi dispiace ma non vedo come non si possa leggere in quella delibera la previsione dell'assunzione di 400 istruttori amministrativi da procedure concorsuali...il prospetto a pagina 8 è chiaro e non credo interpretabile...400 istruttori amministrativi-anno 2008-procedure seletive pubbliche...tanto più che quella delibera, come ben sai, recepisce l'accordo stipulato tra il Comune di Roma e le principali sigle sindacali in data 21.2.2008 nella quale al punto 1., assunzioni da concorso pubblico, si prevede "l'assunzione nel corso del 2008 di n.800 istruttori di Polizia municipale, n.400 istruttori amministrativi, n.68 assistenti sociali, n.53 geometri, n.150 educatori di asilo nido, e inoltre di n.8 autisti, il cui reclutamento sarà possibile per chiamata dai centri per l'impiego"...tant'è che anche i 400 vigili idonei non ancora assunti chiedono il rispetto della nostra stessa delibera...

Da: miss	04/10/2008 15:34:03
aprile??? ma di quale anno??? pian piano slittiamo sempre piu' in là...per i primi 200 ovviamente.. di questo passo ti credo che passano 3 anni e fanno un nuovo concorso!

Da: ....	04/10/2008 15:36:18
viper ha capito che la delibera di febbraio decideva di assumere 400 persone dal concorso. quello che continua a dire è che questa delibera non aumenta i posti messi a concorso che restano 200. e perciò 200 sono i vincitori. del resto basta andare a leggere il sito, si parla di 80 posti aumentati a 200 con atto n......del 2005.

Da: kid	04/10/2008 15:38:23
Ciao TAL, sono d'accordo con te. E' chiaro che quando si parla di 400 posti ci si riferisce al piano assunzionale. Il concorso era stato bandito per 200, ma lo stesso ente che bandiva e gestiva il concorso aveva manifestato l'intenzione di assumere 400 persone da questo concorso, e lo aveva manifestato con una deliberazione! Non mi sembra una cosa di poco conto. Il profilo legale è un'altra cosa, sappiamo chi ha un diritto soggettivo e chi no (anche se c'è un impiegato all'ufficio concorsi che la pensa diversamente, e che disserta di questioni giuridiche senza essere sollecitato al riguardo. Avrà ricevuto indicazioni in tal senso? Non si sa!) Quello che cerco di far capire è che non è normale che una nuova amministrazione si comporti come sta facendo con dei cittadini che hanno avuto la bella idea di partecipare ad un concorso, investire tempo, denaro, aspettative, speranze (anche sulla base di deliberazioni, non illusioni) e poi non si può neanche avere la graduatoria. Non dico le assunzioni, la graduatoria! Mi sa tanto che si fa bene a pensar male, in questa storia.

Da: chi vuol esser lieto sia	04/10/2008 15:40:46
del diman non c'è certezza. meglio divertirsi questo fine settimana e ricominciare a pensarci lunedi. a proposito di aprile 2009, non è che la pianta organica la fanno uscire il primo del mese?

Da: VIPER x Tal	04/10/2008 16:02:02
Vedi Tal, non è che non sono arrabbiato, anzi, di più. Ma so che lâ��ira è cattiva consigliera e non porta mai buoni risultati; perciò cerco di mantenere(con le dovute difficoltà) il più possibile la calma. Non ho la minima idea di quale nik parli e non voglio godere di credibilità altrui. Per ciò che riguarda il prospetto a pag. 8, come gia detto, è esatto. Ma non rispecchia il bando di concorso e non è articolato come l'accordo stipulato tra il Comune di Roma e le principali sigle sindacali in data 21.2.2008. Bisogna dire inoltre, che un accordo sindacale non è una delibera di assunzione; è soltanto un accordo che può venir meno(spero di no) o venire riprogrammato a causa di altri fattori contingenti. Il fatto che, in base a questi numeri, ci siano speranze enormi per tutti è un fatto assodato (teoricamente). Ma le certezze che molti di noi chiedono, si potranno avere solo nel tempo e probabilmente, secondo gli sviluppi delle varie situazioni, si avranno in modo ancora più tangibile. La situazione vigili(anche se fa parte della stessa delibera) è totalmente diversa da quella di tutti gli altri concorsi e sarebbe abbastanza lungo parlarne(sono poco ferrato in merito). Purtroppo, come in qualsiasi luogo, anche nella PA câ��è del personale che non si comporta nel modo che il loro status impone (chi ha la pancia piena, non crede a chi lâ��ha vuota).

Da: anonimo	04/10/2008 16:10:35
a questo punto credo che non ci saranno piu' speranze. Aprile!!! cioe' fra sette mesi ci diranno se si comincia ad assumere. intanto fino ad aprile fanno il pieno di interinali e altro e noi neanche possiamo impugnare. da ultimo. Viper ma che cazzo contesti. vuoi o non vuoi essere assunto. stai trovando tutti i pretesti per rassegnarci all'inerzia. complimenti. la tua presenza qui ci da molto coraggio. secondo me tu adesso un lavoretto TD ce l'hai. dovrebbe iniziare ad ottobre no? pero' sei sempre qui a rompere le palle.

Da: VIPER x anonimo	04/10/2008 16:19:06
Tu continua pure con la tua maleducazione e fai ciò che ti pare. Se un domani sarò assunto, non sarà di certo per merito di gente come te. Vedo che sei molto informato sui TD, quindi presumo che, ciò che blateri verso gli altri è solo per nascondere la tua posizione.

Da: chiedo al comitato	04/10/2008 16:26:40
beh! Se i vincitori invece di allearsi con i precari per avere l'appoggio dei sindacati si alleassero con gli over con un accordo trasparente e leale, si potrebbe chiedere a viva voce la precedenza assoluta dell'assunzione per concorso pubblico. anonimo, ti avviso che la volgarità dei tuoi interventi è una provocazione per me

Da: VIPER x kid	04/10/2008 16:27:17
Quella lettera è del buon Barrera(prima di dimettersi) e non ha niente a che vedere con l'attualità.

Da: VIPERx anonimo	04/10/2008 16:40:41
secondo me oltre ad essere gay sei anche un negro...ma vattene, va...

Da: x chiedo al comitato	04/10/2008 16:43:35
non sarai mai assunto! ahahahahahahahahahahah quando manderanno le raccomandate ti salteranno! non ti meriti nulla

Da: VIPERx anonimo	04/10/2008 16:51:32
la verità è che Hitler ha sbagliato bersaglio, gli ebrei sono persone civili ed intelligenti: doveva far fuori i pezzi di merda come tei