Mininterno.net FORUM - MINISTERO ISTRUZIONE - 230 POSTI

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MINISTERO ISTRUZIONE - 230 POSTI - FUNZ. AMM/GIUR/CONTABILE
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Da: dermes 01/09/2012 12:08:59
grazie mille. incrociamo le dita per tutti
Rispondi

Da: WOW 01/09/2012 13:37:15
notizia che si trova su italia oggi: poichè il miur presenta una forte carenza di personale i tagli previsti dalla spendind review verranno fatti su sedie vuote. mentre per esempio tra inail e inps son stati calcolati 5000 esuberi. morale. tagliando sedie vuote rimarranno altre sedie vuote da riempire con le assunzioni degli utlimi 100 vincitori in attesa e, credo, anche per l'innesto di qualche idoneo
Rispondi

Da: dem 01/09/2012 16:09:09
I dati relativi agli organici a livello di Dipartimenti e Direzioni regionali, che il Miur ha comunicato ai sindacati fin dal mese di marzo 2012, sono:

- la dotazione organica, dopo il taglio del 10% previsto dal DL 138/2011, è pari a 6981 unità;
- i posti effettivamente occupati all'1/1/2012 sono pari a 5060 unità.

L'ulteriore taglio del 10% previsto dalla spending review porterà la dotazione organica a 6283 unità per cui rimaranno vacanti 1223 posti.

Attenzione però che nel "riordino degli uffici" si innescano i processi del taglio delle province e della mobilità!
Rispondi

Da: dem 01/09/2012 16:12:16
I dati relativi agli organici a livello di Dipartimenti e Direzioni regionali, che il Miur ha comunicato ai sindacati fin dal mese di marzo 2012, sono:

- la dotazione organica, dopo il taglio del 10% previsto dal DL 138/2011, è pari a 6981 unità;
- i posti effettivamente occupati all'1/1/2012 sono pari a 5060 unità.

L'ulteriore taglio del 10% previsto dalla spending review porterà la dotazione organica a 6283 unità per cui rimarranno vacanti 1223 posti.

Attenzione però che nel "riordino degli uffici" si innescano i "processi" del taglio delle province e della mobilità.

Tali "processi" sono molto pericolosi !
Rispondi

Da: Intervista Min. FS 02/09/2012 17:36:43
In una intervista al Corriere della Sera del 27/8/2012 (pag. 3), il ministro Patroni Griffi afferma che per le riforme sarà fatto un cronoprogramma e che un punto reale della situazione si potrà già fare a fine dicembre.
Dice anche che saranno definiti gli organici "entro il 31 ottobre, in collaborazione con il ministero dell'Economia, in modo da definire quante sono le eccedende di personale, quante potranno essere smaltite con prepensionamenti e quante con la mobilità".
...
"Una volta ridefiniti gli organici non solo capiremo il fabbisogno reale, ma potremmo addirittura mettere a regime una politica di assunzione di giovani in quei posti che si libereranno nel normale turn over"

Ma le assunzioni del 2012 per i cessati dal servizio del 2011 saranno fatte, e quando?
Questa domanda, "ovviamente", non è stata rivolta al Ministro.
Perchè non proviamo a farla noi con tante email?
Rispondi

Da: da L''unità 02/09/2012 17:50:55
Da L'unità del 26/8/2012

gli esuberi stimati dal governo (ma non tutti effettivi) sono circa 5600 nei ministeri, 5400 negli enti pubblici non economici e circa 13 mila negli enti territoriali, escluse le Regioni.
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Da: qualcosa si muove 04/09/2012 17:01:41
Per altri qualcosa si muove!

03/09/2012
In data odierna il MEF ha firmato i decreti per le assunzioni negli EPR sul turn over 2009. Dopo molto tempo tale firma rappresenta un primo passaggio fortemente richiesto dalla UIL RUA per dare risposte concrete anche al problema del precariato nella ricerca pubblica.
Si attende ora la registrazione della Corte dei Conti dei decreti. Seguiranno ulteriori comunicati per dare notizia in dettaglio delle assunzioni previste negli Enti interessati.

La Segreteria Nazionale UIL RUA
Rispondi

Da: Enti di ricerca 05/09/2012 13:00:32
Per gli Enti di ricerca tutto OK
E' stato emesso il DPCM 27 luglio 2012 che autorizza vari Enti di ricerca (n. 10) ad assumere 669 unità per cessazioni 2009-2010
Rispondi

Da: Luca. 05/09/2012 13:09:19
Quindi le autorizzazioni per le assunzioni degli anni scorsi sono state tutte completate?
Rispondi

Da: ........ 05/09/2012 14:04:46
E le autorizzazioni riguardanti le cessazioni 2011 quando ci saranno?
Rispondi

Da: credo di si 05/09/2012 14:13:31
Per l'Enea il concorso era per 181 posti e il decreto prevede l'assunzione di tutti: 118 per cessazioni 2009 e 63 per cessazioni 2010.
Anche per gli altri enti immagino che il decreto preveda l'assunzione di tutti.

Il decreto è stato emesso il 27 luglio 2012 e fino ad ora non si sapeva nulla!
Rispondi

Da: boh ! 05/09/2012 14:21:38
Se non sbaglio per le assunzioni degli enti di ricerca prima del decreto non è stata emessa la "famosa circolare" del ministero FP.
Tutto è possibile, anche che un DPCM per noi possa "spuntare" prima del 31 ottobre?
Magariiiii.
Rispondi

Da: Vario 05/09/2012 14:59:35
Prima del 31 ottobre è impossibile.
Nel mese di novembre si capiranno quanti sono gli esuberi e, di conseguenza, il numero sia dei prensionamenti sia dei messi in mobilità.
Se coloro che sono messi in mobilità (o comunque alcuni di loro)verranno accolti dal MIUR, per noi sarà un disastro...d'altronde questi "mobilitati" da qualche parte dovranno pur andare :)
Rispondi

Da: Luca. 05/09/2012 16:21:44
Per la mobilità ci sono procedure lunghissime! Altro che novembre di quest'anno!
Rispondi

Da: ReN 05/09/2012 17:16:16
Quindi, Luca., non si parlerà di assunzioni fin quando non verrà completata la mobilità?
Rispondi

Da: '''''' 05/09/2012 17:21:54
in ogni caso, per qualsiasi soluzione presupposto indispensabile è
che con il milleprororoghe proroghino la validità della graduatoria chwe a gennaio scade (non credo proprio che ci assumeranno entro dicembre)
Rispondi

Da: ReN 05/09/2012 17:24:23
Ma se è uscita a giugno 2010â��
Rispondi

Da: diffida 05/09/2012 17:30:02
sarebbe il caso che ciascuno scrivesse due righe al MIUR diffidandolo a procedere all'assunzione, offrendo la prestazione lavorativa. Sarebbe una buona cautela, da adottare necessariamente entro il 31/10.

"Il sottoscritto/a ......... , essendo risultato/a vincitore........... diffida il MIUR, responsabile legale p.t., a procedere alla relativa assunzione a tempo indeterminato con immediata assegnazione della sede di servizio. La presente ha valore di formale offerta della prestazione lavorativa a tutti gli effetti di legge".

Rispondi

Da: Luca. 05/09/2012 17:51:36
Non intendevo dire quello, anzi.. Io credo che nuove assunzioni e mobilità corrano su binari paralleli ma non necessariamente dovranno intrecciarsi. Se il Miur non ha problemi di esubero, non vedo perchè non possa assumere nuovo personale. Se altre amministrazioni invece hanno di questi problemi, questo non ci riguarda e comunque è un procedimento che coinvolgerà il Miur solo in un secondo momento, quando si spera che per noi sarà tutto risolto. Oggi comunque leggevo sul giornale che il ministro della pubblica amministrazione ha intenzione di attendere la fine della spending review (31 ottobre) per verificare tutti i dati reali in seguito alla riduzione degli organici e dopo dare le direttive necessarie alle amministrazioni. Attendiamoci dunque la nostra circolare per novembre e di conseguenza calcoliamo anche i tempi tecnici per la conclusione del procedimento di assunzione.
Rispondi

Da: !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 05/09/2012 19:25:32
a breve, forse, news positive!incrociamo le dita!
Rispondi

Da: Luca. 05/09/2012 20:19:06
Che notizie hai, scusa?
Rispondi

Da: incrociamo le dita 05/09/2012 23:33:00
ma parla!
Rispondi

Da: per Luca 05/09/2012 23:45:54
Per gli enti di ricerca è stato emesso direttamente il DPCM senza aspettare la spending review. I dati relativi agli organici dei vari ministeri sono noti alla FP fin da aprile maggio.
Il 31 ottobre è la data limite per le emissioni dei decreti per la riduzione degli organici.
Qualche sorpresa positiva potrebbe arrivare anche prima.
Non sono quello del post !!!!!!!!
Rispondi

Da: // 06/09/2012 10:50:39
anche io sono di questo avviso, speriamo....
Rispondi

Da: Vario 06/09/2012 11:14:09
prima di novembre non ci sarà proprio nulla! L'obiettivo del Governo è ritardare le assunzioni il piu possibile, quindi si attivera' solo dopo il 31/10.

inoltre penso proprio che prima di effettuare le assunzioni si dovrà procedere a ricollocare le persone in mobilità, perché loro hanno la precedenza su di noi! Non importa se ci vorranno anni, probabilmente sarà così.
Rispondi

Da: qundi 06/09/2012 12:12:11
secondo te non ha nessun significato la dicitura fatte salve le procedure concorsuali avviate alla data di entrata in vigore del decreto
Rispondi

Da: x vario 06/09/2012 12:28:21
non è assolutamente come dici tu. informati prima di parlare
Rispondi

Da: Vario 06/09/2012 12:31:06
Quindi voi pensate che, nonostante ci siano dipendenti della PA in mobilità, il Governo preferisca lasciare loro in mobilità e assumere noi ?
Ciò va contro ogni logica.
Rispondi

Da: x vario 06/09/2012 13:08:50
Sono due cose diverse. Il Miur non ha problemi di esubero
Rispondi

Da: Vario 06/09/2012 14:08:42
no, il MIUR no...ma la P.A. si...
il procedimento è chiaro e si articola così:
- individuazione degli esuberi;
- prepensionamenti per gli "esuberanti" che hanno i requisiti richiesti;
- messa in mobilità per i rimanenti "esuberanti";
- individuazione dei ministeri sotto organico;
- invio dei mobilitati verso le amministrazioni sotto organico;
- nuove assunzioni di vincitori di concorsi NEL CASO IN CUI i ministeri siano ancora sotto organico.
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Da: dermes	01/09/2012 12:08:59
grazie mille. incrociamo le dita per tutti
Rispondi

Da: WOW	01/09/2012 13:37:15
notizia che si trova su italia oggi: poichè il miur presenta una forte carenza di personale i tagli previsti dalla spendind review verranno fatti su sedie vuote. mentre per esempio tra inail e inps son stati calcolati 5000 esuberi. morale. tagliando sedie vuote rimarranno altre sedie vuote da riempire con le assunzioni degli utlimi 100 vincitori in attesa e, credo, anche per l'innesto di qualche idoneo
Rispondi

Da: dem	01/09/2012 16:09:09
I dati relativi agli organici a livello di Dipartimenti e Direzioni regionali, che il Miur ha comunicato ai sindacati fin dal mese di marzo 2012, sono: - la dotazione organica, dopo il taglio del 10% previsto dal DL 138/2011, è pari a 6981 unità; - i posti effettivamente occupati all'1/1/2012 sono pari a 5060 unità. L'ulteriore taglio del 10% previsto dalla spending review porterà la dotazione organica a 6283 unità per cui rimaranno vacanti 1223 posti. Attenzione però che nel "riordino degli uffici" si innescano i processi del taglio delle province e della mobilità!
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Da: dem	01/09/2012 16:12:16
I dati relativi agli organici a livello di Dipartimenti e Direzioni regionali, che il Miur ha comunicato ai sindacati fin dal mese di marzo 2012, sono: - la dotazione organica, dopo il taglio del 10% previsto dal DL 138/2011, è pari a 6981 unità; - i posti effettivamente occupati all'1/1/2012 sono pari a 5060 unità. L'ulteriore taglio del 10% previsto dalla spending review porterà la dotazione organica a 6283 unità per cui rimarranno vacanti 1223 posti. Attenzione però che nel "riordino degli uffici" si innescano i "processi" del taglio delle province e della mobilità. Tali "processi" sono molto pericolosi !
Rispondi

Da: Intervista Min. FS	02/09/2012 17:36:43
In una intervista al Corriere della Sera del 27/8/2012 (pag. 3), il ministro Patroni Griffi afferma che per le riforme sarà fatto un cronoprogramma e che un punto reale della situazione si potrà già fare a fine dicembre. Dice anche che saranno definiti gli organici "entro il 31 ottobre, in collaborazione con il ministero dell'Economia, in modo da definire quante sono le eccedende di personale, quante potranno essere smaltite con prepensionamenti e quante con la mobilità". ... "Una volta ridefiniti gli organici non solo capiremo il fabbisogno reale, ma potremmo addirittura mettere a regime una politica di assunzione di giovani in quei posti che si libereranno nel normale turn over" Ma le assunzioni del 2012 per i cessati dal servizio del 2011 saranno fatte, e quando? Questa domanda, "ovviamente", non è stata rivolta al Ministro. Perchè non proviamo a farla noi con tante email?
Rispondi

Da: da L''unità	02/09/2012 17:50:55
Da L'unità del 26/8/2012 gli esuberi stimati dal governo (ma non tutti effettivi) sono circa 5600 nei ministeri, 5400 negli enti pubblici non economici e circa 13 mila negli enti territoriali, escluse le Regioni.
Rispondi

Da: qualcosa si muove	04/09/2012 17:01:41
Per altri qualcosa si muove! 03/09/2012 In data odierna il MEF ha firmato i decreti per le assunzioni negli EPR sul turn over 2009. Dopo molto tempo tale firma rappresenta un primo passaggio fortemente richiesto dalla UIL RUA per dare risposte concrete anche al problema del precariato nella ricerca pubblica. Si attende ora la registrazione della Corte dei Conti dei decreti. Seguiranno ulteriori comunicati per dare notizia in dettaglio delle assunzioni previste negli Enti interessati. La Segreteria Nazionale UIL RUA
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Da: Enti di ricerca	05/09/2012 13:00:32
Per gli Enti di ricerca tutto OK E' stato emesso il DPCM 27 luglio 2012 che autorizza vari Enti di ricerca (n. 10) ad assumere 669 unità per cessazioni 2009-2010
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Da: Luca.	05/09/2012 13:09:19
Quindi le autorizzazioni per le assunzioni degli anni scorsi sono state tutte completate?
Rispondi

Da: ........	05/09/2012 14:04:46
E le autorizzazioni riguardanti le cessazioni 2011 quando ci saranno?
Rispondi

Da: credo di si	05/09/2012 14:13:31
Per l'Enea il concorso era per 181 posti e il decreto prevede l'assunzione di tutti: 118 per cessazioni 2009 e 63 per cessazioni 2010. Anche per gli altri enti immagino che il decreto preveda l'assunzione di tutti. Il decreto è stato emesso il 27 luglio 2012 e fino ad ora non si sapeva nulla!
Rispondi

Da: boh !	05/09/2012 14:21:38
Se non sbaglio per le assunzioni degli enti di ricerca prima del decreto non è stata emessa la "famosa circolare" del ministero FP. Tutto è possibile, anche che un DPCM per noi possa "spuntare" prima del 31 ottobre? Magariiiii.
Rispondi

Da: Vario	05/09/2012 14:59:35
Prima del 31 ottobre è impossibile. Nel mese di novembre si capiranno quanti sono gli esuberi e, di conseguenza, il numero sia dei prensionamenti sia dei messi in mobilità. Se coloro che sono messi in mobilità (o comunque alcuni di loro)verranno accolti dal MIUR, per noi sarà un disastro...d'altronde questi "mobilitati" da qualche parte dovranno pur andare :)
Rispondi

Da: Luca.	05/09/2012 16:21:44
Per la mobilità ci sono procedure lunghissime! Altro che novembre di quest'anno!
Rispondi

Da: ReN	05/09/2012 17:16:16
Quindi, Luca., non si parlerà di assunzioni fin quando non verrà completata la mobilità?
Rispondi

Da: ''''''	05/09/2012 17:21:54
in ogni caso, per qualsiasi soluzione presupposto indispensabile è che con il milleprororoghe proroghino la validità della graduatoria chwe a gennaio scade (non credo proprio che ci assumeranno entro dicembre)
Rispondi

Da: ReN	05/09/2012 17:24:23
Ma se è uscita a giugno 2010â��
Rispondi

Da: diffida	05/09/2012 17:30:02
sarebbe il caso che ciascuno scrivesse due righe al MIUR diffidandolo a procedere all'assunzione, offrendo la prestazione lavorativa. Sarebbe una buona cautela, da adottare necessariamente entro il 31/10. "Il sottoscritto/a ......... , essendo risultato/a vincitore........... diffida il MIUR, responsabile legale p.t., a procedere alla relativa assunzione a tempo indeterminato con immediata assegnazione della sede di servizio. La presente ha valore di formale offerta della prestazione lavorativa a tutti gli effetti di legge".
Rispondi

Da: Luca.	05/09/2012 17:51:36
Non intendevo dire quello, anzi.. Io credo che nuove assunzioni e mobilità corrano su binari paralleli ma non necessariamente dovranno intrecciarsi. Se il Miur non ha problemi di esubero, non vedo perchè non possa assumere nuovo personale. Se altre amministrazioni invece hanno di questi problemi, questo non ci riguarda e comunque è un procedimento che coinvolgerà il Miur solo in un secondo momento, quando si spera che per noi sarà tutto risolto. Oggi comunque leggevo sul giornale che il ministro della pubblica amministrazione ha intenzione di attendere la fine della spending review (31 ottobre) per verificare tutti i dati reali in seguito alla riduzione degli organici e dopo dare le direttive necessarie alle amministrazioni. Attendiamoci dunque la nostra circolare per novembre e di conseguenza calcoliamo anche i tempi tecnici per la conclusione del procedimento di assunzione.
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Da: !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!	05/09/2012 19:25:32
a breve, forse, news positive!incrociamo le dita!
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Da: Luca.	05/09/2012 20:19:06
Che notizie hai, scusa?
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Da: incrociamo le dita	05/09/2012 23:33:00
ma parla!
Rispondi

Da: per Luca	05/09/2012 23:45:54
Per gli enti di ricerca è stato emesso direttamente il DPCM senza aspettare la spending review. I dati relativi agli organici dei vari ministeri sono noti alla FP fin da aprile maggio. Il 31 ottobre è la data limite per le emissioni dei decreti per la riduzione degli organici. Qualche sorpresa positiva potrebbe arrivare anche prima. Non sono quello del post !!!!!!!!
Rispondi

Da: //	06/09/2012 10:50:39
anche io sono di questo avviso, speriamo....
Rispondi

Da: Vario	06/09/2012 11:14:09
prima di novembre non ci sarà proprio nulla! L'obiettivo del Governo è ritardare le assunzioni il piu possibile, quindi si attivera' solo dopo il 31/10. inoltre penso proprio che prima di effettuare le assunzioni si dovrà procedere a ricollocare le persone in mobilità, perché loro hanno la precedenza su di noi! Non importa se ci vorranno anni, probabilmente sarà così.
Rispondi

Da: qundi	06/09/2012 12:12:11
secondo te non ha nessun significato la dicitura fatte salve le procedure concorsuali avviate alla data di entrata in vigore del decreto
Rispondi

Da: x vario	06/09/2012 12:28:21
non è assolutamente come dici tu. informati prima di parlare
Rispondi

Da: Vario	06/09/2012 12:31:06
Quindi voi pensate che, nonostante ci siano dipendenti della PA in mobilità, il Governo preferisca lasciare loro in mobilità e assumere noi ? Ciò va contro ogni logica.
Rispondi

Da: x vario	06/09/2012 13:08:50
Sono due cose diverse. Il Miur non ha problemi di esubero
Rispondi

Da: Vario	06/09/2012 14:08:42
no, il MIUR no...ma la P.A. si... il procedimento è chiaro e si articola così: - individuazione degli esuberi; - prepensionamenti per gli "esuberanti" che hanno i requisiti richiesti; - messa in mobilità per i rimanenti "esuberanti"; - individuazione dei ministeri sotto organico; - invio dei mobilitati verso le amministrazioni sotto organico; - nuove assunzioni di vincitori di concorsi NEL CASO IN CUI i ministeri siano ancora sotto organico.
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