Mininterno.net FORUM - MINISTERO ISTRUZIONE - 230 POSTI

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MINISTERO ISTRUZIONE - 230 POSTI - FUNZ. AMM/GIUR/CONTABILE
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Da: credo che... il problema è... 01/05/2012 20:11:56
su questo forum si dicono un sacco di stronzate...non so sinceramente come siete stati in grado di vincere un concorso...cmq....il Miur ha adempiuto a tutti ripeto tutti i tagli di organico che in questi anni si sono succeduti ( compreso l'ultimo richiesto dal d.l. 138/2011) ....per cui non sparate cagate, soprattutto quella che fà il calcolo di riduzione della spesa del 23,38 !!! ma che c'entraaaaaaa!! ma la sapete leggere una norma???
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Da: credo che...il problema è... 01/05/2012 20:48:45
Se hai scritto fa con l'accento è evidente che non hai vinto nè il nostro nè altri concorsi pubblici, nè li vincerai dato che i temi si scrivono in lingua ITALIANA.
Dimmi uno che FA' il calcolo della spesa come te...come si spiega che siamo arrivati a maggio 2012 e non ci hanno ancora assunto...
Da come scrivi e dal fatto che difendi l'indifendibile, cioè il MIUR, sembra che sei uno dei tanti raccomandati che lavorano alla FP senza aver superato alcun concorso pubblico!!!... ma mi faccia il piacere... almeno non offendere persone esasperate da 3 anni di attesa, da 3 anni di furto dello stipendio, da 3 anni di furto dell'anzianità giuridica. GRAZIE!
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Da: sono un vincitore della lombardia 01/05/2012 20:56:50
e se vuoi ti scrivo pure nome e cognome...vediamo se hai le palle x farlo pure tu però....
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Da: x sno un vincitore della Lombardia 01/05/2012 21:08:04
Anche io sono un vincitore che come te aspetta di essere assunto. Non credi che sia meglio coalizzare le forze invece di offendere? Il mio era solo un ragionamento... Tu sei sicuro che ci assumeranno? Quando? Quali sono le tue fonti?
Rispondi

Da: d''accordissimo 01/05/2012 21:18:38
io non sono sicuro di un cavolo di nulla......ma la dovete smettere di creare terrorismo psicologico con cose che non stanno nè in cielo nè in terra su questi forum, quando già la situazione è seria di per sè....anche perchè ci può essere gente che crede davvero a quello che viene scritto e gli fate aumentare l'ansia!
I tagli di organico di cui si "parla" sono solo tagli teorici "di carta", sulla spesa di personale relativa a piante organiche teoriche, ne sono stati richiesti 3 dal 2008 ad oggi, altrimenti come avrebbe potuto mai il Miur effettuare ad oggi un taglio "effettivo" dell'organico del 30% / 40% in pochi anni? ( fonti sindacali)! Solo uccidendo i propri dipendenti in massa!!! Per cui dico solo di non diffondere false notizie in una situazione già tesa e difficilissima di per sè...
Rispondi

Da: x sno un vincitore della Lombardia 01/05/2012 21:30:31
Scusa, ma proporre una valida alternativa all'attesa secondo te vuol dire fare terrorismo psicologico? Io sono terrorizzato da quest'attesa silenziosa e fatta di mille speranze riposte in istituzioni come la FP di cui, sinceramente, non mi fido. Aspettiamo una circolare da mesi................e tutti sappiamo che ci vorrebbero 5 minuti per farla..... Io mi trovo nella tua stessa situazione. Mi chiedo solo perchè continuare ad aspettare e non agire legalmente dato che allo stato dei fatti basterebbe che il GL ordinasse al MIUR di presentare in giudizio i dati dei cessati nel 2011 e i dati relativi al taglio delle spese per ottenere l'ordine di stipula del contratto con tanti vincitori pari al 20% dei cessati l'anno precedente. Guadagneremmo in salute psicologica e anche circa 5 mesi di anzianità giuridica oltre che di stipendio. In cosa trovi offensivo o 'terrorizzante' il mio ragionamento? A me atterrisce il silenzio, il fatto che non c'è una cavolo di istituzione alla quale poter telefonare domani e dalla quale poter avere la + legittima delle risposte alla seguente domanda: " Mi scusi se disturbo, ho vinto un concorso 3 anni fa, potrebbe dirmi quando sarò assunto ...?". E' una situazione dignitosa questa? E' una situazione rispettosa del benchè minimo diritto fondamentale di una persona? Secondo me no...e sono convinto che anche per la Magistratura sarebbe così... poi voglio vedere se la FP si costituisce in giudizio chiedendo di aspettare ancora QUALCHE settimana che emanano la circolare........mah.....
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Da: situazione critica 02/05/2012 15:09:24
Dal sito della FP CGIL

COMUNICATO
Dal 5 aprile, giorno in cui abbiamo avuto l'incontro con il Ministro Profumo è trascorso circa un mese e nessuna calendarizzazione degli incontri promessi dal Ministro è stata inviata alle Organizzazioni sindacali.
In compenso:
nella direttiva sul 2012 contenente gli obiettivi prioritari per il MIUR non c'è alcun riferimento alla riorganizzazione del Ministero e si fa invece cenno al Titolo V della Costituzione in materia di istruzione.

dalla stampa apprendiamo che, nell'ottica dello spending review si starebbe lavorando ad accorpamenti di uffici pubblici territoriali di varie amministrazioni, tra cui la nostra, e questo mentre negli UST si lavora alle operazioni per l'avvio del prossimo anno scolastico.

Come FP CGIL da subito abbiamo dato la nostra disponibilità ad un confronto sull'assetto dell'Amministrazione centrale e periferica con particolare riferimento agli Uffici periferici.

L'esito però non può, a nostro avviso, essere quello di smantellare con chiusure e accorpamenti di sedi i nostri uffici per ottenere comunque un risparmio.

L'obiettivo dovrebbe essere quello di migliorare su tutto il territorio la fruizione del diritto alla istruzione, garantendo livelli dignitosi per il personale.

Certamente altri sono gli sprechi che si potrebbero colpire:
Consulenze a pagamento di esperti esterni all'amministrazione e/o pensionati; costi di affitto esorbitanti al centro (che si pagasse un affitto spropositato per lo stabile di Piazza Kennedy lo andiamo dicendo da anni); abbonamenti a riviste e quotidiani spesso inutili (per esempio gli "Annali della Pubblica Istruzione" di cui non siamo riusciti a sapere nemmeno il costo annuo); ecc..

Comunque, riteniamo ormai indifferibile dare risposte concrete e certe ai lavoratori del MIUR sul proprio futuro lavorativo.

Per questo abbiamo sollecitato il Capo e il Vice Capo di Gabinetto all'avvio del tavolo tecnico con la nota che vi inoltriamo, augurandoci che il ritardo dell'Amministrazione non ci faccia trovare di fronte ad atti compiuti.

Roma, 2 maggio 2012 FP CGIL MIUR
Angelo Boccuni
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Da: ff 02/05/2012 16:59:45
o tutti o nessuno...
Rispondi

Da: X ff 02/05/2012 17:22:22
in che senso?
Rispondi

Da: va 02/05/2012 17:28:17
condivido in pieno le parole di ff se l'ipotesi è quella di congelare le ns assunzioni, è giusto che tutti anche i fortunati di nov. scorso fossero sospessi dai loro incarichi.
Rispondi

Da: X va e FF 02/05/2012 17:33:14
Boh!!! incomprensibiled
Rispondi

Da: subito a casa 02/05/2012 18:09:50
Monti e tutta la sua compagnia devo andare via!
Se non avverrà al più presto completeranno l'opera di SMANTELLAMENTO dell'Italia!
Rispondi

Da: wow 02/05/2012 20:11:49
il problema è che i soldi per le assunzioni dovrebbero averli prima di bandire un concorso e non dovrebbero cercarli dopo. quello dovrebbe esser un requisito per poter bandire e fare un concorso pubblico. invece niente.e non siete gli unici. ho letto che mancano i fondi per assumere 325 vincitori del concorso in magistratura del 2009, che son acnora a spasso. non è proprio giusto....
Rispondi

Da: Luca. 02/05/2012 21:02:53
Il nostro concorso però è stato bandito nel 2007.......
Rispondi

Da: x tutti 02/05/2012 21:12:11
Nessuno che si prende l'impegno di reperire i contatti dei vincitori e idonei quantomeno della sede centrale del Ministero e di chiedere di essere ricevuti dal Ministro o dal Direttore Generale del personale quantomeno per fare chiarezza sui tempi della nostra assunzione?
Rispondi

Da: Luca. 02/05/2012 21:29:44
Ho formato un gruppo su facebook per discutere di tutti questi problemi.. Lo dico anche qui su mininterno (ma adesso sono stufo di ripeterlo). Chi è interessato si iscriva:

http://www.facebook.com/groups/192152847530051/
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Da: situazione critica 03/05/2012 07:39:00
Dal sito della UIL PA

A CONFERMA DI QUANTO SCRITTO DALLA UIL PA MIUR NEL MESE DI APRILE DOPO L'INCONTRO CON IL MINISTRO PROFUMO

Da " La Repubblica" dell' 1.5.2012 leggiamo le prime ipotesi di risparmio per il Ministero dell'Istruzione, Università e Ricerca
"Gli affitti della scuola. Un contributo al risparmio dovrà darlo anche la scuola con il dimezzamento entro il 2014 delle spese per fitti passivi e gestione immobili, con una riduzione del 10% già dal 2013. Il piano prevede anche la riduzione degli organici dirigenziali e la riconversione di profili, nell'ambito di un complessivo snellimento della struttura centrale. Inoltre si prevede una riorganizzazione della struttura territoriale, con riduzione delle articolazioni provinciali e trasferimento di funzioni; la razionalizzazione di distacchi e comandi di personale; il riequilibrio della rete scolastica regionale e della proporzione tra docenti e classi di alunni."
Sempre da "La Repubblica" dell'1.5.2012 leggiamo le ipotesi per quelli che continuano a non risparmiareâ��â��â��..
"Niente tagli al Parlamento. Da questa "sforbiciata", secondo quanto previsto dalla bozza di decreto legge, sono esclusi la Presidenza della Repubblica, la Corte costituzionale e il Parlamento. Si tratta infatti di organi che hanno una autonomia, che si estende anche agli aspetti economici, riconosciuta a livello costituzionale."

Roma, 2.5.2012 Il Coordinatore Nazionale UIL PA MIUR
Mimma Ripani
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Da: Leggiamo ANCHE il..... 04/05/2012 08:39:55
Dal sito CISL FP

INTESA sul Lavoro Pubblico   (www.fp.cisl.it/)

Tra Ministro della funzione pubblica, Regioni , Province, Comuni ed Organizzazioni Sindacali, il 3/5/2012 è stato concordato quanto segue:
- dal capitolo un nuovo modello di relazioni sindacali
"In particolare le Parti concordano sulla necessità dell'emanazione di un
   provvedimento legislativo che riguardi:"
   .....
   "un coinvolgimento delle organizzazioni sindacali nei processi di
razionalizzazione delle pubbliche amministrazioni ( ad esempio spending
review) secondo modalità coerenti con le autonomie previste
dall'ordinamento....

- dal capitolo nuove regole del mercato del lavoro
   L'intervento normativo dovrà riguardare, con riferimento anche alla
flessibilità in uscita, i seguenti punti:
   .....
   a) salvaguardare e rafforzare nel mercato del lavoro pubblico i principi
   previsti dall'articolo 97 della Costituzione;
   .....
   e) disciplinare, per specifici settori, percorsi di accesso mediante un
   reclutamento ispirato alla "tenure-track", nel rispetto dell'articolo 97
   della Costituzione e dei limiti alle assunzioni, definendo presupposti e
   condizioni;"

Rispondi

Da: E Allora? 04/05/2012 15:37:12
Rispondi

Da: E Allora ? 04/05/2012 15:37:55
Ciediamo il supporto del sindacato?
Rispondi

Da: Naser 04/05/2012 17:48:55
Al sindacato non importa nulla di vincitori ed idonei.

Si interessano solo dei precari
Rispondi

Da: idoneo C1 04/05/2012 18:38:09
li mortacci loro.. chi se ne frega dei precari, tanto saranno tagliati con la spending review; chi ha superato un concorso non può essere postposto ad un precario o ad un consulente.
Chi cerca un lavoro da precario sa che il suo lavoro è, appunto, precario; chi aspira e supera un concorso pubblico con un contratto a tempo indeterminato ovviamente ha altre aspirazioni, altri diritti..
Rispondi

Da: x Leggiamo ANCHE il... e per tutti 05/05/2012 08:50:17
L'intesa sindacale riportata nel post richiamato sarà firmata dalle parti la prossima settimana, ma per essere operativa necessita di un apposito atto legislativo. Pertanto, è legittimo chiedersi:

- che significato ha il coinvolgimento del sindacato nello spending review se Giarda ha già fatto un rapporto e Bondi entro 15 giorno presenterà le sue proposte operative?

- Se, in ogni caso, il sindacato sarà coinvolto anche in questo periodo potrà cercare di salvaguardare gli interessi dei lavoratori, ma anche dei vincitori di concorso quali potenziali lavoratori?

L'accesso al lavoro pubblico, come riportato nell'intesa di cui sopra, mediante un reclutamento ispirato alla Tenure-Track, nel rispetto dell'art. 97 cost., si presta ad interpretazioni a dir poco equivoche in quanto, l'acceso al pubblico impiego deve avvenire prioritariamente per concorso e solo dopo l'esaurimento delle graduatorie si potrebbe far ricorso alla tenure-track, ovvero la promozione dei precari (meritevoli) a tempo indeterminato.
Le Istituzioni e i sindacati dovrebbero rispettare questa priorità.

I vincitori di concorso potranno iscriversi al sindacato dopo l'assunzione, pertanto dovrebbero essere considerati da tutti i sindacati come potenziali iscritti e lottare per salvaguardare il loro sacrosanto diritto ad essere assunti al più presto.

Senza fare inutili polemiche tra di noi, possiamo fare tutti insieme un appello al Ministro, ai sindacati (e forse anche ai gruppi parlamentari, o almento ai Presidenti delle Camere) chiedendo un intervento urgente per avviare l'iter della nostra assunzione?

Possiamo organizzarci, seriamente, per avviare da subito qualche altra forte iniziativa che possa portare a salvaguardare i nostri diritti e ad accelerare le procedure?

Su una proposta operativa possiamo essere chiamati tutti (vincitori ed idonei), attraverso opportuni sistemi e modi a sottoscriverla formalmente?

Rispondete. Grazie

Rispondi

Da: !!! 07/05/2012 10:20:58
Per me dobbiamo depositare urgentemente un ricorso ex art. 700 e notificarlo nell'immediato. Scriviamo su fb
Rispondi

Da: x !!! 07/05/2012 15:57:12
se sei convinto che serva deposita un 700 cpc
Rispondi

Da: Tavolo tecnico MIUR 07/05/2012 20:02:30
L'Amministrazione ha convocato finalmente le Organizzazioni Sindacali per domani pomeriggio (martedì 8 maggio, ore 15).

All'o.d.g.: problematiche del personale.
Rispondi

Da: La lettera del MINISTRO 08/05/2012 16:06:20
Stralcio dalla lettera del Ministro FP inviata qualche giorno fa   a   Il Corriere della Sera:

...Il mercato del lavoro pubblico ha una peculiarita' di base: lo Stato non e' solo regolatore di un rapporto tra privati, ma è esso stesso datore di lavoro, e quindi ha interessi propri e una posizione che e' parzialmente differente da quella dell'imprenditore.
.....La delega a cui pensiamo, pur mirata, guarda a un contesto piu' ampio.
   Per schematizzare:
.....3) mercato del lavoro, nella logica dell'adeguamento alla riforma del lavoro privato, ma con due capisaldi (che certo non piacciono ai sindacati):

1) al pubblico si accede solo per concorso e non con altri meccanismi di 'flessibilita' in
in entrata;

2) anche l'abuso del contratto a termine non puo' portare alla stabilizzazione del   lavoratore pubblico. Il tutto ci e' chiesto dalla Costituzione e dall'interesse del datore di lavoro pubblico : che in questo caso giustifica la differenza (in peggio) del lavoratore pubblico rispetto a quello privato.
Rispondi

Da: idoneo C1 08/05/2012 16:31:42
Giustissimo, al pubblico impiego si accede tramite concorso, ai sensi dell'art.97 Costituzione; del resto tra chi si è fatto il mazzo come noi e ha superato un concorso e chi no dovrà esserci qualche differenza o no? Figuriamoci poi se in tempi di crisi lo stato può permettersi di stabilizzare i precari e magari di non dare il posto a chi ha superato un concorso, sarebbe giustizia sociale questa?
Rispondi

Da: Luca. 08/05/2012 16:55:51
Finchè alle belle parole non seguono i fatti (assunzioni in concreto dei vincitori in attesa), per me tutte queste sono solo chiacchere! Parlino di meno e facciano di più!
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Da: TAVOLO tecncio MIUR 09/05/2012 15:56:28
COMUNICATO FP CGIL MIUR

Nel pomeriggio di ieri, 8 maggio, si è svolto il primo incontro sulle problematiche del personale.

L'Amministrazione ha comunicato le date delle prossime riunioni:
- il 15 maggio: piano dei locali del MIUR per quanto riguarda l'Amministrazione centrale, nell'ambito dei risparmi di spesa (affitto locali);
- il 22 maggio: formazione;
- prima settimana di giugno: nuova organizzazione degli uffici centrali e periferici.

Abbiamo chiesto di anticipare al 22 maggio l'incontro col Capo di Gabinetto sulle questioni riguardanti l'organizzazione e spostare a giugno quello sulla formazione.

IL MANTENIMENTO DEGLI UFFICI PERIFERICI E' LA NOSTRA PRIORITA'

Riteniamo infatti, anche alla luce delle non tranquillizzanti notizie fornite dalla stampa e che trapelano da alcuni documenti governativi, che sia urgente sapere come l'Amministrazione intende ristrutturarsi e soprattutto quale sarà il destino dei nostri uffici territoriali e chiaramente del personale.

Come FP CGIL non ci stanchiamo di ripetere che gli uffici del MIUR garantiscono pari opportunità nell'espletamento del diritto costituzionalmente tutelato all'istruzione pubblica su tutto il territorio e forniscono un servizio essenziale ai cittadini in ambito territoriale (alunni, famiglie, personale della scuola).
Di pari passo il discorso sulle professionalità del personale che non devono essere disperse.

Inoltre, pur valutando positivamente la informativa su come l'Amministrazione intende risolvere il problema del gravoso costo in affitti per le sedi centrali, peraltro da noi sollevato fin dalla unificazione dei due ex Ministeri, riteniamo necessario avere una informativa su tutti i tagli che si stanno preparando per il MIUR.
Su questi punti c'è convergenza con le altre Organizzazioni Sindacali.
Speriamo già dai prossimi giorni di individuare insieme un percorso unitario che ci consenta di tutelare il servizio fornito e il personale del MIUR.

Nell'incontro abbiamo poi ribadito le questioni ancora non risolte a partire dal FUA 2011.
Abbiamo confermato la nostra disponibilità a sottoscrivere un accordo che ricalchi lo schema seguito per il 2010 che, cioè, non contenga il d. l.vo 150 di Brunetta e fasce economiche preordinate, mantenendo la contrattazione di sede con le RSU, peraltro appena elette.

Comunque una "bozza" di accordo, sarà presentata alle OO.SS. già nell'incontro del 15 p.v. in cui solleciteremo anche risposte su part time, assunzioni (vincitori e idonei), mobilità.

Roma, 9 maggio 2012 FP CGIL MIUR Angelo Boccuni
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Da: credo che... il problema è...	01/05/2012 20:11:56
su questo forum si dicono un sacco di stronzate...non so sinceramente come siete stati in grado di vincere un concorso...cmq....il Miur ha adempiuto a tutti ripeto tutti i tagli di organico che in questi anni si sono succeduti ( compreso l'ultimo richiesto dal d.l. 138/2011) ....per cui non sparate cagate, soprattutto quella che fà il calcolo di riduzione della spesa del 23,38 !!! ma che c'entraaaaaaa!! ma la sapete leggere una norma???
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Da: credo che...il problema è...	01/05/2012 20:48:45
Se hai scritto fa con l'accento è evidente che non hai vinto nè il nostro nè altri concorsi pubblici, nè li vincerai dato che i temi si scrivono in lingua ITALIANA. Dimmi uno che FA' il calcolo della spesa come te...come si spiega che siamo arrivati a maggio 2012 e non ci hanno ancora assunto... Da come scrivi e dal fatto che difendi l'indifendibile, cioè il MIUR, sembra che sei uno dei tanti raccomandati che lavorano alla FP senza aver superato alcun concorso pubblico!!!... ma mi faccia il piacere... almeno non offendere persone esasperate da 3 anni di attesa, da 3 anni di furto dello stipendio, da 3 anni di furto dell'anzianità giuridica. GRAZIE!
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Da: sono un vincitore della lombardia	01/05/2012 20:56:50
e se vuoi ti scrivo pure nome e cognome...vediamo se hai le palle x farlo pure tu però....
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Da: x sno un vincitore della Lombardia	01/05/2012 21:08:04
Anche io sono un vincitore che come te aspetta di essere assunto. Non credi che sia meglio coalizzare le forze invece di offendere? Il mio era solo un ragionamento... Tu sei sicuro che ci assumeranno? Quando? Quali sono le tue fonti?
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Da: d''accordissimo	01/05/2012 21:18:38
io non sono sicuro di un cavolo di nulla......ma la dovete smettere di creare terrorismo psicologico con cose che non stanno nè in cielo nè in terra su questi forum, quando già la situazione è seria di per sè....anche perchè ci può essere gente che crede davvero a quello che viene scritto e gli fate aumentare l'ansia! I tagli di organico di cui si "parla" sono solo tagli teorici "di carta", sulla spesa di personale relativa a piante organiche teoriche, ne sono stati richiesti 3 dal 2008 ad oggi, altrimenti come avrebbe potuto mai il Miur effettuare ad oggi un taglio "effettivo" dell'organico del 30% / 40% in pochi anni? ( fonti sindacali)! Solo uccidendo i propri dipendenti in massa!!! Per cui dico solo di non diffondere false notizie in una situazione già tesa e difficilissima di per sè...
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Da: x sno un vincitore della Lombardia	01/05/2012 21:30:31
Scusa, ma proporre una valida alternativa all'attesa secondo te vuol dire fare terrorismo psicologico? Io sono terrorizzato da quest'attesa silenziosa e fatta di mille speranze riposte in istituzioni come la FP di cui, sinceramente, non mi fido. Aspettiamo una circolare da mesi................e tutti sappiamo che ci vorrebbero 5 minuti per farla..... Io mi trovo nella tua stessa situazione. Mi chiedo solo perchè continuare ad aspettare e non agire legalmente dato che allo stato dei fatti basterebbe che il GL ordinasse al MIUR di presentare in giudizio i dati dei cessati nel 2011 e i dati relativi al taglio delle spese per ottenere l'ordine di stipula del contratto con tanti vincitori pari al 20% dei cessati l'anno precedente. Guadagneremmo in salute psicologica e anche circa 5 mesi di anzianità giuridica oltre che di stipendio. In cosa trovi offensivo o 'terrorizzante' il mio ragionamento? A me atterrisce il silenzio, il fatto che non c'è una cavolo di istituzione alla quale poter telefonare domani e dalla quale poter avere la + legittima delle risposte alla seguente domanda: " Mi scusi se disturbo, ho vinto un concorso 3 anni fa, potrebbe dirmi quando sarò assunto ...?". E' una situazione dignitosa questa? E' una situazione rispettosa del benchè minimo diritto fondamentale di una persona? Secondo me no...e sono convinto che anche per la Magistratura sarebbe così... poi voglio vedere se la FP si costituisce in giudizio chiedendo di aspettare ancora QUALCHE settimana che emanano la circolare........mah.....
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Da: situazione critica	02/05/2012 15:09:24
Dal sito della FP CGIL COMUNICATO Dal 5 aprile, giorno in cui abbiamo avuto l'incontro con il Ministro Profumo è trascorso circa un mese e nessuna calendarizzazione degli incontri promessi dal Ministro è stata inviata alle Organizzazioni sindacali. In compenso: nella direttiva sul 2012 contenente gli obiettivi prioritari per il MIUR non c'è alcun riferimento alla riorganizzazione del Ministero e si fa invece cenno al Titolo V della Costituzione in materia di istruzione. dalla stampa apprendiamo che, nell'ottica dello spending review si starebbe lavorando ad accorpamenti di uffici pubblici territoriali di varie amministrazioni, tra cui la nostra, e questo mentre negli UST si lavora alle operazioni per l'avvio del prossimo anno scolastico. Come FP CGIL da subito abbiamo dato la nostra disponibilità ad un confronto sull'assetto dell'Amministrazione centrale e periferica con particolare riferimento agli Uffici periferici. L'esito però non può, a nostro avviso, essere quello di smantellare con chiusure e accorpamenti di sedi i nostri uffici per ottenere comunque un risparmio. L'obiettivo dovrebbe essere quello di migliorare su tutto il territorio la fruizione del diritto alla istruzione, garantendo livelli dignitosi per il personale. Certamente altri sono gli sprechi che si potrebbero colpire: Consulenze a pagamento di esperti esterni all'amministrazione e/o pensionati; costi di affitto esorbitanti al centro (che si pagasse un affitto spropositato per lo stabile di Piazza Kennedy lo andiamo dicendo da anni); abbonamenti a riviste e quotidiani spesso inutili (per esempio gli "Annali della Pubblica Istruzione" di cui non siamo riusciti a sapere nemmeno il costo annuo); ecc.. Comunque, riteniamo ormai indifferibile dare risposte concrete e certe ai lavoratori del MIUR sul proprio futuro lavorativo. Per questo abbiamo sollecitato il Capo e il Vice Capo di Gabinetto all'avvio del tavolo tecnico con la nota che vi inoltriamo, augurandoci che il ritardo dell'Amministrazione non ci faccia trovare di fronte ad atti compiuti. Roma, 2 maggio 2012 FP CGIL MIUR Angelo Boccuni
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Da: va	02/05/2012 17:28:17
condivido in pieno le parole di ff se l'ipotesi è quella di congelare le ns assunzioni, è giusto che tutti anche i fortunati di nov. scorso fossero sospessi dai loro incarichi.
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Da: X va e FF	02/05/2012 17:33:14
Boh!!! incomprensibiled
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Da: subito a casa	02/05/2012 18:09:50
Monti e tutta la sua compagnia devo andare via! Se non avverrà al più presto completeranno l'opera di SMANTELLAMENTO dell'Italia!
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Da: wow	02/05/2012 20:11:49
il problema è che i soldi per le assunzioni dovrebbero averli prima di bandire un concorso e non dovrebbero cercarli dopo. quello dovrebbe esser un requisito per poter bandire e fare un concorso pubblico. invece niente.e non siete gli unici. ho letto che mancano i fondi per assumere 325 vincitori del concorso in magistratura del 2009, che son acnora a spasso. non è proprio giusto....
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Da: Luca.	02/05/2012 21:02:53
Il nostro concorso però è stato bandito nel 2007.......
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Da: x tutti	02/05/2012 21:12:11
Nessuno che si prende l'impegno di reperire i contatti dei vincitori e idonei quantomeno della sede centrale del Ministero e di chiedere di essere ricevuti dal Ministro o dal Direttore Generale del personale quantomeno per fare chiarezza sui tempi della nostra assunzione?
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Da: Luca.	02/05/2012 21:29:44
Ho formato un gruppo su facebook per discutere di tutti questi problemi.. Lo dico anche qui su mininterno (ma adesso sono stufo di ripeterlo). Chi è interessato si iscriva: http://www.facebook.com/groups/192152847530051/
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Da: situazione critica	03/05/2012 07:39:00
Dal sito della UIL PA A CONFERMA DI QUANTO SCRITTO DALLA UIL PA MIUR NEL MESE DI APRILE DOPO L'INCONTRO CON IL MINISTRO PROFUMO Da " La Repubblica" dell' 1.5.2012 leggiamo le prime ipotesi di risparmio per il Ministero dell'Istruzione, Università e Ricerca "Gli affitti della scuola. Un contributo al risparmio dovrà darlo anche la scuola con il dimezzamento entro il 2014 delle spese per fitti passivi e gestione immobili, con una riduzione del 10% già dal 2013. Il piano prevede anche la riduzione degli organici dirigenziali e la riconversione di profili, nell'ambito di un complessivo snellimento della struttura centrale. Inoltre si prevede una riorganizzazione della struttura territoriale, con riduzione delle articolazioni provinciali e trasferimento di funzioni; la razionalizzazione di distacchi e comandi di personale; il riequilibrio della rete scolastica regionale e della proporzione tra docenti e classi di alunni." Sempre da "La Repubblica" dell'1.5.2012 leggiamo le ipotesi per quelli che continuano a non risparmiareâ��â��â��.. "Niente tagli al Parlamento. Da questa "sforbiciata", secondo quanto previsto dalla bozza di decreto legge, sono esclusi la Presidenza della Repubblica, la Corte costituzionale e il Parlamento. Si tratta infatti di organi che hanno una autonomia, che si estende anche agli aspetti economici, riconosciuta a livello costituzionale." Roma, 2.5.2012 Il Coordinatore Nazionale UIL PA MIUR Mimma Ripani
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Da: Leggiamo ANCHE il.....	04/05/2012 08:39:55
Dal sito CISL FP INTESA sul Lavoro Pubblico (www.fp.cisl.it/) Tra Ministro della funzione pubblica, Regioni , Province, Comuni ed Organizzazioni Sindacali, il 3/5/2012 è stato concordato quanto segue: - dal capitolo un nuovo modello di relazioni sindacali "In particolare le Parti concordano sulla necessità dell'emanazione di un provvedimento legislativo che riguardi:" ..... "un coinvolgimento delle organizzazioni sindacali nei processi di razionalizzazione delle pubbliche amministrazioni ( ad esempio spending review) secondo modalità coerenti con le autonomie previste dall'ordinamento.... - dal capitolo nuove regole del mercato del lavoro L'intervento normativo dovrà riguardare, con riferimento anche alla flessibilità in uscita, i seguenti punti: ..... a) salvaguardare e rafforzare nel mercato del lavoro pubblico i principi previsti dall'articolo 97 della Costituzione; ..... e) disciplinare, per specifici settori, percorsi di accesso mediante un reclutamento ispirato alla "tenure-track", nel rispetto dell'articolo 97 della Costituzione e dei limiti alle assunzioni, definendo presupposti e condizioni;"
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Da: E Allora ?	04/05/2012 15:37:55
Ciediamo il supporto del sindacato?
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Da: Naser	04/05/2012 17:48:55
Al sindacato non importa nulla di vincitori ed idonei. Si interessano solo dei precari
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Da: idoneo C1	04/05/2012 18:38:09
li mortacci loro.. chi se ne frega dei precari, tanto saranno tagliati con la spending review; chi ha superato un concorso non può essere postposto ad un precario o ad un consulente. Chi cerca un lavoro da precario sa che il suo lavoro è, appunto, precario; chi aspira e supera un concorso pubblico con un contratto a tempo indeterminato ovviamente ha altre aspirazioni, altri diritti..
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Da: x Leggiamo ANCHE il... e per tutti	05/05/2012 08:50:17
L'intesa sindacale riportata nel post richiamato sarà firmata dalle parti la prossima settimana, ma per essere operativa necessita di un apposito atto legislativo. Pertanto, è legittimo chiedersi: - che significato ha il coinvolgimento del sindacato nello spending review se Giarda ha già fatto un rapporto e Bondi entro 15 giorno presenterà le sue proposte operative? - Se, in ogni caso, il sindacato sarà coinvolto anche in questo periodo potrà cercare di salvaguardare gli interessi dei lavoratori, ma anche dei vincitori di concorso quali potenziali lavoratori? L'accesso al lavoro pubblico, come riportato nell'intesa di cui sopra, mediante un reclutamento ispirato alla Tenure-Track, nel rispetto dell'art. 97 cost., si presta ad interpretazioni a dir poco equivoche in quanto, l'acceso al pubblico impiego deve avvenire prioritariamente per concorso e solo dopo l'esaurimento delle graduatorie si potrebbe far ricorso alla tenure-track, ovvero la promozione dei precari (meritevoli) a tempo indeterminato. Le Istituzioni e i sindacati dovrebbero rispettare questa priorità. I vincitori di concorso potranno iscriversi al sindacato dopo l'assunzione, pertanto dovrebbero essere considerati da tutti i sindacati come potenziali iscritti e lottare per salvaguardare il loro sacrosanto diritto ad essere assunti al più presto. Senza fare inutili polemiche tra di noi, possiamo fare tutti insieme un appello al Ministro, ai sindacati (e forse anche ai gruppi parlamentari, o almento ai Presidenti delle Camere) chiedendo un intervento urgente per avviare l'iter della nostra assunzione? Possiamo organizzarci, seriamente, per avviare da subito qualche altra forte iniziativa che possa portare a salvaguardare i nostri diritti e ad accelerare le procedure? Su una proposta operativa possiamo essere chiamati tutti (vincitori ed idonei), attraverso opportuni sistemi e modi a sottoscriverla formalmente? Rispondete. Grazie
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Da: !!!	07/05/2012 10:20:58
Per me dobbiamo depositare urgentemente un ricorso ex art. 700 e notificarlo nell'immediato. Scriviamo su fb
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Da: x !!!	07/05/2012 15:57:12
se sei convinto che serva deposita un 700 cpc
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Da: Tavolo tecnico MIUR	07/05/2012 20:02:30
L'Amministrazione ha convocato finalmente le Organizzazioni Sindacali per domani pomeriggio (martedì 8 maggio, ore 15). All'o.d.g.: problematiche del personale.
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Da: La lettera del MINISTRO	08/05/2012 16:06:20
Stralcio dalla lettera del Ministro FP inviata qualche giorno fa a Il Corriere della Sera: ...Il mercato del lavoro pubblico ha una peculiarita' di base: lo Stato non e' solo regolatore di un rapporto tra privati, ma è esso stesso datore di lavoro, e quindi ha interessi propri e una posizione che e' parzialmente differente da quella dell'imprenditore. .....La delega a cui pensiamo, pur mirata, guarda a un contesto piu' ampio. Per schematizzare: .....3) mercato del lavoro, nella logica dell'adeguamento alla riforma del lavoro privato, ma con due capisaldi (che certo non piacciono ai sindacati): 1) al pubblico si accede solo per concorso e non con altri meccanismi di 'flessibilita' in in entrata; 2) anche l'abuso del contratto a termine non puo' portare alla stabilizzazione del lavoratore pubblico. Il tutto ci e' chiesto dalla Costituzione e dall'interesse del datore di lavoro pubblico : che in questo caso giustifica la differenza (in peggio) del lavoratore pubblico rispetto a quello privato.
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Da: idoneo C1	08/05/2012 16:31:42
Giustissimo, al pubblico impiego si accede tramite concorso, ai sensi dell'art.97 Costituzione; del resto tra chi si è fatto il mazzo come noi e ha superato un concorso e chi no dovrà esserci qualche differenza o no? Figuriamoci poi se in tempi di crisi lo stato può permettersi di stabilizzare i precari e magari di non dare il posto a chi ha superato un concorso, sarebbe giustizia sociale questa?
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Da: Luca.	08/05/2012 16:55:51
Finchè alle belle parole non seguono i fatti (assunzioni in concreto dei vincitori in attesa), per me tutte queste sono solo chiacchere! Parlino di meno e facciano di più!
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Da: TAVOLO tecncio MIUR	09/05/2012 15:56:28
COMUNICATO FP CGIL MIUR Nel pomeriggio di ieri, 8 maggio, si è svolto il primo incontro sulle problematiche del personale. L'Amministrazione ha comunicato le date delle prossime riunioni: - il 15 maggio: piano dei locali del MIUR per quanto riguarda l'Amministrazione centrale, nell'ambito dei risparmi di spesa (affitto locali); - il 22 maggio: formazione; - prima settimana di giugno: nuova organizzazione degli uffici centrali e periferici. Abbiamo chiesto di anticipare al 22 maggio l'incontro col Capo di Gabinetto sulle questioni riguardanti l'organizzazione e spostare a giugno quello sulla formazione. IL MANTENIMENTO DEGLI UFFICI PERIFERICI E' LA NOSTRA PRIORITA' Riteniamo infatti, anche alla luce delle non tranquillizzanti notizie fornite dalla stampa e che trapelano da alcuni documenti governativi, che sia urgente sapere come l'Amministrazione intende ristrutturarsi e soprattutto quale sarà il destino dei nostri uffici territoriali e chiaramente del personale. Come FP CGIL non ci stanchiamo di ripetere che gli uffici del MIUR garantiscono pari opportunità nell'espletamento del diritto costituzionalmente tutelato all'istruzione pubblica su tutto il territorio e forniscono un servizio essenziale ai cittadini in ambito territoriale (alunni, famiglie, personale della scuola). Di pari passo il discorso sulle professionalità del personale che non devono essere disperse. Inoltre, pur valutando positivamente la informativa su come l'Amministrazione intende risolvere il problema del gravoso costo in affitti per le sedi centrali, peraltro da noi sollevato fin dalla unificazione dei due ex Ministeri, riteniamo necessario avere una informativa su tutti i tagli che si stanno preparando per il MIUR. Su questi punti c'è convergenza con le altre Organizzazioni Sindacali. Speriamo già dai prossimi giorni di individuare insieme un percorso unitario che ci consenta di tutelare il servizio fornito e il personale del MIUR. Nell'incontro abbiamo poi ribadito le questioni ancora non risolte a partire dal FUA 2011. Abbiamo confermato la nostra disponibilità a sottoscrivere un accordo che ricalchi lo schema seguito per il 2010 che, cioè, non contenga il d. l.vo 150 di Brunetta e fasce economiche preordinate, mantenendo la contrattazione di sede con le RSU, peraltro appena elette. Comunque una "bozza" di accordo, sarà presentata alle OO.SS. già nell'incontro del 15 p.v. in cui solleciteremo anche risposte su part time, assunzioni (vincitori e idonei), mobilità. Roma, 9 maggio 2012 FP CGIL MIUR Angelo Boccuni
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