Mininterno.net FORUM - MINISTERO ISTRUZIONE - 230 POSTI

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

MINISTERO ISTRUZIONE - 230 POSTI - FUNZ. AMM/GIUR/CONTABILE
26224 messaggi, letto 628784 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 614, 615, 616, 617, 618, 619, 620, 621, 622, 623, 624, ..., 870, 871, 872, 873, 874, 875 - Successiva >>

Da: ... 28/03/2012 12:11:16
Sei ottimista. per il passaggio dal part time al full time devono decorrere almeno 3 anni effettivi e la trasformazione avviene all'inizio dell'anno successivo. quindi, fai pure il 2017. ciao
Rispondi

Da: idonei 28/03/2012 20:08:29
Alcune precisazioni per maggior chiarezza:
Per chi ha una certa esperienza di lavoro è del tutto normale pensare che la richiesta di rilevazione del personale di ruolo che è stata fatta ai ministeri ed agli enti comportava un lavoro che non poteva essere espletato in pochissimi giorni per tantissimi motivi organizzativi. Inoltre, la richiesta fatta il 25/1/2012, sito FP (ma se la data fosse il 19/1/2012 non cambierebbe nulla), chiedeva l'invio dei dati entro il 31/1/2012, ma questa data non era certo da ritenere perentoria.

In riferimento allo stato dell'arte Miur e Sindacati interpellati, rispondono che le assunzioni (di tutti) saranno fatte sicuramente entro il 2012. E' chiaro che saranno assunti degli idonei in sostituzione di coloro che rinunceranno e altri idonei, verosimilmente, saranno assunti nel 2013 (la graduatoria rimarrà aperta) data la "grandissima" carenza di personale che certamente sarà certificata dalla suddetta rilevazione.
Comunque, una volta che verrà emessa la circolare della FP, tutto dovrebbe svolgersi con una certa solerzia.
Rispondi

Da: idonei 28/03/2012 20:10:19
Alcune precisazioni per maggior chiarezza:
Per chi ha una certa esperienza di lavoro è del tutto normale pensare che la richiesta di rilevazione del personale di ruolo che è stata fatta ai ministeri ed agli enti comportava un lavoro che non poteva essere espletato in pochissimi giorni per tantissimi motivi organizzativi. Inoltre, la richiesta fatta il 25/1/2012, sito FP (ma se la data fosse il 19/1/2012 non cambierebbe nulla), chiedeva l'invio dei dati entro il 31/1/2012, ma questa data non era certo da ritenere perentoria.

In riferimento allo stato dell'arte Miur e Sindacati interpellati, rispondono che le assunzioni (di tutti) saranno fatte sicuramente entro il 2012. E' chiaro che saranno assunti anche degli idonei in sostituzione di coloro che rinunceranno e altri idonei, verosimilmente, saranno assunti nel 2013 (la graduatoria rimarrà aperta) data la "grandissima" carenza di personale che certamente sarà certificata dalla suddetta rilevazione.
Comunque, una volta che verrà emessa la circolare della FP, tutto dovrebbe svolgersi con una certa solerzia.
Rispondi

Da: Kendra 28/03/2012 21:55:20
x chi ha chiesto, in effetti un file con i cessati 2011 mi era passato casualmente sottomano, era diviso x mesi con nomi e cognomi, posizione economica ed ufficio di appartenenza. All'epoca avevo fatto i conti, dovrebbero ex circa 609 cessati. Cque il file era di fine gennaio qdi il Miur x la data del 31 sapeva esattamente i numeri
Rispondi

Da: Kendra 28/03/2012 21:55:21
x chi ha chiesto, in effetti un file con i cessati 2011 mi era passato casualmente sottomano, era diviso x mesi con nomi e cognomi, posizione economica ed ufficio di appartenenza. All'epoca avevo fatto i conti, dovrebbero ex circa 609 cessati. Cque il file era di fine gennaio qdi il Miur x la data del 31 sapeva esattamente i numeri
Rispondi

Da: x Kendra 29/03/2012 09:26:50
Ciao Kendra, ma i 609 cessati erano c1 o personale in generale del miur?
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: dem 29/03/2012 19:26:45
Riporto il comunicato della FP CGIL sull'incontro tra MIUR e sindacati di oggi 29/03/2012

MIUR   TAVOLO TECNICO - INCONTRO DEL 29 MARZO

Nell'incontro di oggi l'Amministrazione ha presentato la ipotesi di distribuzione dell'organico a livello di Dipartimenti e Direzioni Regionali.
Abbiamo verificato che anche a livello di Direzioni Generali centrali e regionali non esistono esuberi e che comunque, nonostante il taglio, per ogni area anche a livello di direzione non ci saranno scoperture inferiori al 10%.

Questa la situazione attuale a taglio fatto rispetto alle presenze in servizio all'1.1.2012:

Area       Presenti al 1.1.2012     Posti in organico dopo taglio
I    286 433

II 2709    3651

III    2065    2897

Tot.    5060    6981

Come FP CGIL abbiamo ribadito che il vero problema oggi è la forte carenza di personale che, nonostante negli ultimi anni si sia proceduto al taglio di circa il 40% dell'organico, lascia scoperture fortissime in molte realtà periferiche che mettono a rischio il buon esito delle operazioni per l'apertura del prossimo anno scolastico.

Al termine della riunione si è deciso un nuovo incontro il 3 aprile per verificare la fattibilità di destinare, con apposito accordo, le risorse del 2010 non utilizzate, al completamento delle progressioni nelle fasce economiche dalle quali sono rimaste fuori circa 60 unità di personale.

Per quanto riguarda gli idonei del corso concorso per il passaggio dalla II alla II area, c'è l'impegno dell'Amministrazione a chiedere un parere alla Funzione Pubblica sulla possibilità di scorrimento delle graduatorie, subito dopo la pubblicazione della Circolare (sempre di F.P.) sulle assunzioni di quest'anno.

Roma, 29 marzo 2012

FP CGIL Angelo Boccuni

Rispondi

Da: Kendra 29/03/2012 20:05:35
i 609 sono calcolati come personale del miur di tutte le aree
Rispondi

Da: x dem 29/03/2012 20:13:41
Grazie per aver postato così celermente questo documento. Qualcuno potrebbe anche spiegare le conseguenze di ciò che ha postato Dem sull'assunzione dei restanti vincitori del concorso per 230 posti C1? In particolare a cosa si fa riferimento quando si parla di assunzione degli idonei del corso concorso dalla II alla II area? Grazie
Rispondi

Da: errore 29/03/2012 21:16:49
di stampa....è la progressione economica da Area I ad Area II
Rispondi

Da: Emi 30/03/2012 08:25:57
Il comunicato della FP CGIL non incide sull'assunzione dei restanti 230 C1 se non - forse - per la parte in cui si fa riferimento alla proposta di utilizzare le risorse del 2010 non utilizzate per il completamento delle progressioni economiche (perché queste risorse potrebbero essere destinate alle assunzioni dei C1).
In ogni caso, il dato più rilevante per i restanti vincitori non assunti é quello comunicato da Kendra: se i cessati dal servizio nel 2011 sono 609 o giù di lì, quest'anno il MIUR potrebbe assumere, in base al turnover, circa 120 persone.
Rispondi

Da: x Emi e x tutti 30/03/2012 12:36:38
Grazie Emi. Ma non ci sono pronostici ufficiali riguardo all'emanazione del DPCM di autorizzazione alle assunzioni per il 2012 e dell'inclusione in detto DPCM dell'autorizzazione alle assunzioni anche del personale del MIUR? Ragazzi cerchiamo di acquisire informazioni dal MIUR o dalla Funzione Pubblica. Concentriamoci su questo DPCM poichè solo se dovesse essere emanato entro aprile/maggio avremmo la possibilità che l'iter delle assunzioni si concluderà per luglio... Naturalmente informandoci sui tempi del DPCM potremmo anche capire se il MIUR comunicherà tempestivamente i dati sulle cessazioni del 2012. Chi può, si informi...(sindacati, Funzione Pubblica, Ministero Istruzione ...). Grazie
Rispondi

Da: Io ritengo 30/03/2012 13:04:13
I dati riportati nel comunicato FP Cgil secondo me certificano che:
- l'attuazione dell'ulteriore riduzione degli organici, rispetto a quanto già attuato negli anni precedenti, imposta dal DM 138/2011 (manovra di agosto) porta ad avere un numero di posti (i nuovi organici) largamente superiori al numero di persone che risultano in servizio al 1/1/2012;
- tali dati danno la certezza che i restanti vincitori del nostro concorso potranno essere tutti assunti entro il 2012 (20% dei "cessati" 609 = 122);
- il previsto nuovo incontro sindacale per il 3 aprile per verificare la possibilità di destinare le risorse non utilizzate nel 2010 per progressioni economiche... (le progressioni economihe sono interne), l'impegno del Miur a richiedere a FP la possibilità di scorrimento della graduatoria per il passaggio dall'area I all'area II, comportano, verosimilmente, un allungamento dei tempi per la pubblicazione da parte della FP della circolare per le assunzioni del 2012che, comunque, non dovrebbero andare oltre la metà di aprile, almeno lo spero.
Rispondi

Da: Emi 30/03/2012 13:37:30
Quello che mi preoccupa non sono tanto le richieste sindacali, quanto i tempi della FP, che sono strettamente connessi ai tempi di tutte le Amministrazioni.
Mi spiego meglio: la FP deve acquisire i dati relativi agli organici da tutte le Amministrazioni (e mi risulta che molte non li abbiano ancora comunicati), poi deve controllarli e quindi cristallizzarli in un DPCM. Solo allora si potrà aprire il "capitolo assunzioni", cioè:
- la FP invierà alle Amministrazioni la famosa circolare con l'autorizzazione alle assunzioni;
- le Amministrazioni faranno la richiesta delle unità da assumere;
- la FP e il MEF emaneranno il sospirato DPCM di autorizzazione.
E' davvero arduo fare un pronostico sui tempi... spero davvero che sia il prima possibile...
Rispondi

Da: x Emi 30/03/2012 14:26:07
ma come ogni anno nn tutte le amministrazioni saranno in grado di chiedere un ' autorizzazione ad assumere, altre lo faranno molto più tardi proprio xchè ci metteranno più tempo a fare il taglio di organico....voglio dire non è che la Fp ora deve aspettare che tutti i Ministeri si siano riorganizzati prima di emenare una circolare...vuol dire che x ora chi può assumere perchè già ha fatto il taglio lo farà...chi non può assumere si arrangia per ora...
Rispondi

Da: per idonei 30/03/2012 18:03:10
ma scusate perchè si chiede lo scorrimento della graduatoria degli idonei del corso concorso (passaggio da b a c1) e non della nostra graduatoria di c1 che è predecente alla loro???????????

Possiamo fare ricorso, informiamoci!
Rispondi

Da: x tutti i vincitori concorso 230c1 MIUR nn assunti 30/03/2012 21:21:22
Non credo sia legittima una procedura per l'assunzione dai tempi talmente discrezionali se non addirittura rimessi al puro arbitrio (per non dire convenienza) dei burocrati di quel o di quell'altro ministero. Sembra che nessuno tiene presente che non si tratta tanto di salvaguardare un presunto interesse della PA ad assumere ma di verificare la legittimità e correttezza della procedimento stabilito dalla legge sul turn over che, a mio parere, non piega il diritto soggettivo del vincitore a mero interesse legittimo bensì lo condiziona sospensivamente al verificarsi di determinati requisiti. Il (quasi) ridicolo ping pong procedimentale tra FP e MIUR o altri Ministeri interessati è finalizzato principalmente alla verifica di tali requisiti (vedasi numero dei cessati dal servizio negli anni precedenti etc etc). E' un procedimento che non necessita certo di alcuna circolare e che comunque potrebbe essere ultimato a strettissimo giro.
La volontà di dilatare sine die i tempi è una volontà arbitraria e 'legibus soluta' che ha come conseguenza il compimento di uno o più illeciti nei confronti di tutti i vincitori di concorso illegittimamente pretermessi dalle tornate assunzionali precedenti.
Consiglio tutti, invece di telefonare a personale incompetente ed impreparato (anche perchè in acuni casi non laureato (!), di rivolgersi ad un buon avvocato per fare ricorso all'Autorità Giurisdizionale.
A tal fine propongo di trasformare questo forum da luogo di confronto asfittico e depressivo-deprimente sulle possibilità e tempi dell'assunzione a luogo di dialettica costruttiva per la redazione di motivi "fulminanti" che evidenzino all'Autorità Giurisdizionale le tante, troppe, ormai insopportabili ilegittimità e nefandezze che stanno incidendo, a volte in modo irreparabile, sulla vita ti tanti giovani e valorosi vincitori di concorso che da bravi giuristi corrono il rischio di essere sbeffeggiati come degli SFIGATI.
Si potrebbe incominciare discutendo e riflettendo sull'Autorità Giurisdizionale competente per l'eventuale ricorso...
L'unione fa la forza !!!
Rispondi

Da: chi sei? 30/03/2012 21:35:23
Sei un vincitore del nostro concorso o sei un estraneo che rompere le scatole come io credo?
L'anonimato di consente di dire qualunque cosa, ma che vuoi?
Rispondi

Da: E'' evidente 30/03/2012 21:37:11
Rispondi

Da: E evidente 30/03/2012 21:38:29
Sei un estraneo! Vai via e non romprere le palle!
Rispondi

Da: Jackl 30/03/2012 23:51:47
E' ovvio e lo saprai meglio di me che va fatto ricorso al TAR. Ma quanto più lunga sarebbe l'attesa rispetto alla pubblicazione del DPCM?
Penso sia opportuno pressare la Funz. Pubb. per la pubblicazione della circolare e poi il min. per l'invio delle richieste.
Rispondi

Da: x voi 31/03/2012 00:01:30
dal nulla deve riemergere il DPCM!

Da lunedì telefonate a catena alla Funzione Pubblica.

Funzione Pubblica
Centralino 0668991 servizioreclutamento@funzionepubblica.it
Corso Vittorio Emanuele, 116 - 00186 Roma

Ufficio Relazioni con il Pubblico 0668997366 - Fax: 0668997428
Email: urpdfp@funzionepubblica.it
Email PEC: protocollo_dfp@mailbox.governo.it
Via Del Sudario, 49 - 00186 Roma (RM)
riceve dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 14:00
e il martedì e il giovedì dalle 15:00 alle 17:00

Ufficio autorizzazioni ad assumere - Antonio Ceci 0668997365
UORCC Ufficio per l'organizzazione, il reclutamento,... - Direttore: Dott.ssa Maria BARILA' 0668997465 - Fax: 06.68997329 - direttoreuorcc@funzionepubblica.it

UORCC Ufficio per l'organizzazione, il reclutamento,... - Segreteria 06.68997563 Fax: 06.68997280 segreteriauorcc@funzionepubblica.it

Ufficio reclutamento 0668997080
Rispondi

Da: !!! 31/03/2012 11:38:11
caro "per tutti i vincitori....", non c'è molto da dire, tutti gli aspiranti collocati nella prima metà delle graduatorie escluse possono fare un ricorso ex art. 700 c.p.c. al G.d.L. Le soluzioni ci sono, ma sono dolorose... secondo me la cosa migliore è attendere le naturali evoluzioni, fermo restando che se ci saranno problemi sulle assunzioni si procederà così... Cmq, secondo me, ci siamo quasi...
Rispondi

Da: x tutti e x !!! 31/03/2012 19:32:18
Concordo sul fatto che il Giudice competente sia il Giudice Ordinario in funzione di Giudice del lavoro... Non credo, però, che lo strumento + conveniente sia un ricorso ex art. 700 cpc.
Difatti, a mio parere, lo scoglio + arduo da superare è quello di vincere la sensazione 'spontanea' del GL di spogliarsi della causa in favore del TAR sulla scorta dei provvedimenti sicuramente coinvolti tra tra i vari oggetti di doglianza. Se aggiungiamo il fatto che la domanda racchiusa nel ricorso ex 700cpc sarebbe un facere della PA (nello specifico la stipula del contratto con tutti gli atti presupposti e connessi), di certo il povero 'malcapitato' GL opterà per la soluzione pilatesca della pronuncia del difetto di giurisdizione...
Rimarrebbe però la possibilità del ricorso ordinario a mezzo del quale potrebbero essere ottenuti vari vantaggi: 1) retroazione della anzianità giurico-economica; 2) eventuale risarcimento del danno. Il tutto senza danneggiare i vincitori e/o idonei assunti in precedenza... A voi ulteriori osservazioni...
Sarebbe costruttivo confrontare le idee di tutti per formulare le argomentazioni in fatto e diritto + convincenti al fine dell'esito vittorioso (a mio parere probabile) del ricorso giurisdizionale.
L'unione (sopratutto delle idee) fa la forza... Buon sabato sera a tutti
Rispondi

Da: Sappiate 31/03/2012 21:20:02
Sappiate che le cose si stanno muovendo. Qualche settimana dopo Pasqua sarà emessa la circolare da parte della FP. Da fonte sicura.
Rispondi

Da: NOI 31/03/2012 21:24:43
Non sono graditi avvocati esterni, non sono stati chiamati. Questo è un forum di vincitori e idonei al concorso.
Amico, cercati clienti altrove!
Rispondi

Da: Via gli intrusi 31/03/2012 22:54:00
Per superare il concorso come vincitori o idonei abbiamo faticato non poco.
Nessuno estraneo si permetta di mettere zizzania!
Fra breve sarà avviato l'iter delle assunzioni, la cosa e certa!
Il DPCM potrebbe essere emanato a maggio o giugno, le assunzioni se si concretizzeranno anche dopo l'estate va bene. Abbiamo aspettato tanto, aspetteremo con pazienza che passino questi pochi mesi! Le azioni di pressione presso i ministeri e i sindacati li faremo noi, non abbiamo bisogno di estranei.
I L C O N C O R S O E' Nostro! Noi l'abbiamo superato!
Non è consentito a nessuno di romperci le scatole!
Rispondi

Da: vincitore Lombardia 01/04/2012 09:38:18
non è da poco ottenere la retrodatazione della nomina anche ai soli fini giuridici. Nello sviluppo di carriere futura conta molto di più gli anni di titolarità nel profilo di appartenenza.
Rispondi

Da: !!! x x tutti i vincitori 01/04/2012 10:47:03
Non c'è differenza tra ricorso ex art. 700 e ricorso ordinario, salvo per le ragioni d'urgenza, cmq le due azioni si potrebbero cumulare.
Ad ogni modo, come dicevo, è sicuramente meglio aspettare e lasciare questa via solo per le ipotesi più estreme, anche io credo che a breve vedremo qualcosa. Poi, una volta assunti, potremo ragionare sul riconoscimento a fini di carriera della retrodatazione dell'assunzione, ma questo poi si vede.
X tutti gli altri: non capisco perchè presumiate che siamo esterni. Io sono vincitrice in Lombardia, altrimenti non seguirei questo forum
Rispondi

Da: Sede centrale 01/04/2012 11:47:07
Non credo si possa ottenere la retrodatazione dell'assunzione, che sarebbe un falso in atto pubblico, quanto la possibilità di versare contributi volontari, ovvero la possibilità di lavorare oltre il compimento del termine dell'età di vecchiaia; tale ultimo aspetto ho chiesto ieri per e mail all'Inpdap, poichè non essendoci più le c.d. quote, dovrebbero essere stati aboliti i limiti d'età per andare in pensione
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 614, 615, 616, 617, 618, 619, 620, 621, 622, 623, 624, ..., 870, 871, 872, 873, 874, 875 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: ...	28/03/2012 12:11:16
Sei ottimista. per il passaggio dal part time al full time devono decorrere almeno 3 anni effettivi e la trasformazione avviene all'inizio dell'anno successivo. quindi, fai pure il 2017. ciao
Rispondi

Da: idonei	28/03/2012 20:08:29
Alcune precisazioni per maggior chiarezza: Per chi ha una certa esperienza di lavoro è del tutto normale pensare che la richiesta di rilevazione del personale di ruolo che è stata fatta ai ministeri ed agli enti comportava un lavoro che non poteva essere espletato in pochissimi giorni per tantissimi motivi organizzativi. Inoltre, la richiesta fatta il 25/1/2012, sito FP (ma se la data fosse il 19/1/2012 non cambierebbe nulla), chiedeva l'invio dei dati entro il 31/1/2012, ma questa data non era certo da ritenere perentoria. In riferimento allo stato dell'arte Miur e Sindacati interpellati, rispondono che le assunzioni (di tutti) saranno fatte sicuramente entro il 2012. E' chiaro che saranno assunti degli idonei in sostituzione di coloro che rinunceranno e altri idonei, verosimilmente, saranno assunti nel 2013 (la graduatoria rimarrà aperta) data la "grandissima" carenza di personale che certamente sarà certificata dalla suddetta rilevazione. Comunque, una volta che verrà emessa la circolare della FP, tutto dovrebbe svolgersi con una certa solerzia.
Rispondi

Da: idonei	28/03/2012 20:10:19
Alcune precisazioni per maggior chiarezza: Per chi ha una certa esperienza di lavoro è del tutto normale pensare che la richiesta di rilevazione del personale di ruolo che è stata fatta ai ministeri ed agli enti comportava un lavoro che non poteva essere espletato in pochissimi giorni per tantissimi motivi organizzativi. Inoltre, la richiesta fatta il 25/1/2012, sito FP (ma se la data fosse il 19/1/2012 non cambierebbe nulla), chiedeva l'invio dei dati entro il 31/1/2012, ma questa data non era certo da ritenere perentoria. In riferimento allo stato dell'arte Miur e Sindacati interpellati, rispondono che le assunzioni (di tutti) saranno fatte sicuramente entro il 2012. E' chiaro che saranno assunti anche degli idonei in sostituzione di coloro che rinunceranno e altri idonei, verosimilmente, saranno assunti nel 2013 (la graduatoria rimarrà aperta) data la "grandissima" carenza di personale che certamente sarà certificata dalla suddetta rilevazione. Comunque, una volta che verrà emessa la circolare della FP, tutto dovrebbe svolgersi con una certa solerzia.
Rispondi

Da: Kendra	28/03/2012 21:55:20
x chi ha chiesto, in effetti un file con i cessati 2011 mi era passato casualmente sottomano, era diviso x mesi con nomi e cognomi, posizione economica ed ufficio di appartenenza. All'epoca avevo fatto i conti, dovrebbero ex circa 609 cessati. Cque il file era di fine gennaio qdi il Miur x la data del 31 sapeva esattamente i numeri
Rispondi

Da: Kendra	28/03/2012 21:55:21
x chi ha chiesto, in effetti un file con i cessati 2011 mi era passato casualmente sottomano, era diviso x mesi con nomi e cognomi, posizione economica ed ufficio di appartenenza. All'epoca avevo fatto i conti, dovrebbero ex circa 609 cessati. Cque il file era di fine gennaio qdi il Miur x la data del 31 sapeva esattamente i numeri
Rispondi

Da: x Kendra	29/03/2012 09:26:50
Ciao Kendra, ma i 609 cessati erano c1 o personale in generale del miur?
Rispondi

Da: dem	29/03/2012 19:26:45
Riporto il comunicato della FP CGIL sull'incontro tra MIUR e sindacati di oggi 29/03/2012 MIUR TAVOLO TECNICO - INCONTRO DEL 29 MARZO Nell'incontro di oggi l'Amministrazione ha presentato la ipotesi di distribuzione dell'organico a livello di Dipartimenti e Direzioni Regionali. Abbiamo verificato che anche a livello di Direzioni Generali centrali e regionali non esistono esuberi e che comunque, nonostante il taglio, per ogni area anche a livello di direzione non ci saranno scoperture inferiori al 10%. Questa la situazione attuale a taglio fatto rispetto alle presenze in servizio all'1.1.2012: Area Presenti al 1.1.2012 Posti in organico dopo taglio I 286 433 II 2709 3651 III 2065 2897 Tot. 5060 6981 Come FP CGIL abbiamo ribadito che il vero problema oggi è la forte carenza di personale che, nonostante negli ultimi anni si sia proceduto al taglio di circa il 40% dell'organico, lascia scoperture fortissime in molte realtà periferiche che mettono a rischio il buon esito delle operazioni per l'apertura del prossimo anno scolastico. Al termine della riunione si è deciso un nuovo incontro il 3 aprile per verificare la fattibilità di destinare, con apposito accordo, le risorse del 2010 non utilizzate, al completamento delle progressioni nelle fasce economiche dalle quali sono rimaste fuori circa 60 unità di personale. Per quanto riguarda gli idonei del corso concorso per il passaggio dalla II alla II area, c'è l'impegno dell'Amministrazione a chiedere un parere alla Funzione Pubblica sulla possibilità di scorrimento delle graduatorie, subito dopo la pubblicazione della Circolare (sempre di F.P.) sulle assunzioni di quest'anno. Roma, 29 marzo 2012 FP CGIL Angelo Boccuni
Rispondi

Da: Kendra	29/03/2012 20:05:35
i 609 sono calcolati come personale del miur di tutte le aree
Rispondi

Da: x dem	29/03/2012 20:13:41
Grazie per aver postato così celermente questo documento. Qualcuno potrebbe anche spiegare le conseguenze di ciò che ha postato Dem sull'assunzione dei restanti vincitori del concorso per 230 posti C1? In particolare a cosa si fa riferimento quando si parla di assunzione degli idonei del corso concorso dalla II alla II area? Grazie
Rispondi

Da: errore	29/03/2012 21:16:49
di stampa....è la progressione economica da Area I ad Area II
Rispondi

Da: Emi	30/03/2012 08:25:57
Il comunicato della FP CGIL non incide sull'assunzione dei restanti 230 C1 se non - forse - per la parte in cui si fa riferimento alla proposta di utilizzare le risorse del 2010 non utilizzate per il completamento delle progressioni economiche (perché queste risorse potrebbero essere destinate alle assunzioni dei C1). In ogni caso, il dato più rilevante per i restanti vincitori non assunti é quello comunicato da Kendra: se i cessati dal servizio nel 2011 sono 609 o giù di lì, quest'anno il MIUR potrebbe assumere, in base al turnover, circa 120 persone.
Rispondi

Da: x Emi e x tutti	30/03/2012 12:36:38
Grazie Emi. Ma non ci sono pronostici ufficiali riguardo all'emanazione del DPCM di autorizzazione alle assunzioni per il 2012 e dell'inclusione in detto DPCM dell'autorizzazione alle assunzioni anche del personale del MIUR? Ragazzi cerchiamo di acquisire informazioni dal MIUR o dalla Funzione Pubblica. Concentriamoci su questo DPCM poichè solo se dovesse essere emanato entro aprile/maggio avremmo la possibilità che l'iter delle assunzioni si concluderà per luglio... Naturalmente informandoci sui tempi del DPCM potremmo anche capire se il MIUR comunicherà tempestivamente i dati sulle cessazioni del 2012. Chi può, si informi...(sindacati, Funzione Pubblica, Ministero Istruzione ...). Grazie
Rispondi

Da: Io ritengo	30/03/2012 13:04:13
I dati riportati nel comunicato FP Cgil secondo me certificano che: - l'attuazione dell'ulteriore riduzione degli organici, rispetto a quanto già attuato negli anni precedenti, imposta dal DM 138/2011 (manovra di agosto) porta ad avere un numero di posti (i nuovi organici) largamente superiori al numero di persone che risultano in servizio al 1/1/2012; - tali dati danno la certezza che i restanti vincitori del nostro concorso potranno essere tutti assunti entro il 2012 (20% dei "cessati" 609 = 122); - il previsto nuovo incontro sindacale per il 3 aprile per verificare la possibilità di destinare le risorse non utilizzate nel 2010 per progressioni economiche... (le progressioni economihe sono interne), l'impegno del Miur a richiedere a FP la possibilità di scorrimento della graduatoria per il passaggio dall'area I all'area II, comportano, verosimilmente, un allungamento dei tempi per la pubblicazione da parte della FP della circolare per le assunzioni del 2012che, comunque, non dovrebbero andare oltre la metà di aprile, almeno lo spero.
Rispondi

Da: Emi	30/03/2012 13:37:30
Quello che mi preoccupa non sono tanto le richieste sindacali, quanto i tempi della FP, che sono strettamente connessi ai tempi di tutte le Amministrazioni. Mi spiego meglio: la FP deve acquisire i dati relativi agli organici da tutte le Amministrazioni (e mi risulta che molte non li abbiano ancora comunicati), poi deve controllarli e quindi cristallizzarli in un DPCM. Solo allora si potrà aprire il "capitolo assunzioni", cioè: - la FP invierà alle Amministrazioni la famosa circolare con l'autorizzazione alle assunzioni; - le Amministrazioni faranno la richiesta delle unità da assumere; - la FP e il MEF emaneranno il sospirato DPCM di autorizzazione. E' davvero arduo fare un pronostico sui tempi... spero davvero che sia il prima possibile...
Rispondi

Da: x Emi	30/03/2012 14:26:07
ma come ogni anno nn tutte le amministrazioni saranno in grado di chiedere un ' autorizzazione ad assumere, altre lo faranno molto più tardi proprio xchè ci metteranno più tempo a fare il taglio di organico....voglio dire non è che la Fp ora deve aspettare che tutti i Ministeri si siano riorganizzati prima di emenare una circolare...vuol dire che x ora chi può assumere perchè già ha fatto il taglio lo farà...chi non può assumere si arrangia per ora...
Rispondi

Da: per idonei	30/03/2012 18:03:10
ma scusate perchè si chiede lo scorrimento della graduatoria degli idonei del corso concorso (passaggio da b a c1) e non della nostra graduatoria di c1 che è predecente alla loro??????????? Possiamo fare ricorso, informiamoci!
Rispondi

Da: x tutti i vincitori concorso 230c1 MIUR nn assunti	30/03/2012 21:21:22
Non credo sia legittima una procedura per l'assunzione dai tempi talmente discrezionali se non addirittura rimessi al puro arbitrio (per non dire convenienza) dei burocrati di quel o di quell'altro ministero. Sembra che nessuno tiene presente che non si tratta tanto di salvaguardare un presunto interesse della PA ad assumere ma di verificare la legittimità e correttezza della procedimento stabilito dalla legge sul turn over che, a mio parere, non piega il diritto soggettivo del vincitore a mero interesse legittimo bensì lo condiziona sospensivamente al verificarsi di determinati requisiti. Il (quasi) ridicolo ping pong procedimentale tra FP e MIUR o altri Ministeri interessati è finalizzato principalmente alla verifica di tali requisiti (vedasi numero dei cessati dal servizio negli anni precedenti etc etc). E' un procedimento che non necessita certo di alcuna circolare e che comunque potrebbe essere ultimato a strettissimo giro. La volontà di dilatare sine die i tempi è una volontà arbitraria e 'legibus soluta' che ha come conseguenza il compimento di uno o più illeciti nei confronti di tutti i vincitori di concorso illegittimamente pretermessi dalle tornate assunzionali precedenti. Consiglio tutti, invece di telefonare a personale incompetente ed impreparato (anche perchè in acuni casi non laureato (!), di rivolgersi ad un buon avvocato per fare ricorso all'Autorità Giurisdizionale. A tal fine propongo di trasformare questo forum da luogo di confronto asfittico e depressivo-deprimente sulle possibilità e tempi dell'assunzione a luogo di dialettica costruttiva per la redazione di motivi "fulminanti" che evidenzino all'Autorità Giurisdizionale le tante, troppe, ormai insopportabili ilegittimità e nefandezze che stanno incidendo, a volte in modo irreparabile, sulla vita ti tanti giovani e valorosi vincitori di concorso che da bravi giuristi corrono il rischio di essere sbeffeggiati come degli SFIGATI. Si potrebbe incominciare discutendo e riflettendo sull'Autorità Giurisdizionale competente per l'eventuale ricorso... L'unione fa la forza !!!
Rispondi

Da: chi sei?	30/03/2012 21:35:23
Sei un vincitore del nostro concorso o sei un estraneo che rompere le scatole come io credo? L'anonimato di consente di dire qualunque cosa, ma che vuoi?
Rispondi

Da: E evidente	30/03/2012 21:38:29
Sei un estraneo! Vai via e non romprere le palle!
Rispondi

Da: Jackl	30/03/2012 23:51:47
E' ovvio e lo saprai meglio di me che va fatto ricorso al TAR. Ma quanto più lunga sarebbe l'attesa rispetto alla pubblicazione del DPCM? Penso sia opportuno pressare la Funz. Pubb. per la pubblicazione della circolare e poi il min. per l'invio delle richieste.
Rispondi

Da: x voi	31/03/2012 00:01:30
dal nulla deve riemergere il DPCM! Da lunedì telefonate a catena alla Funzione Pubblica. Funzione Pubblica Centralino 0668991 servizioreclutamento@funzionepubblica.it Corso Vittorio Emanuele, 116 - 00186 Roma Ufficio Relazioni con il Pubblico 0668997366 - Fax: 0668997428 Email: urpdfp@funzionepubblica.it Email PEC: protocollo_dfp@mailbox.governo.it Via Del Sudario, 49 - 00186 Roma (RM) riceve dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 14:00 e il martedì e il giovedì dalle 15:00 alle 17:00 Ufficio autorizzazioni ad assumere - Antonio Ceci 0668997365 UORCC Ufficio per l'organizzazione, il reclutamento,... - Direttore: Dott.ssa Maria BARILA' 0668997465 - Fax: 06.68997329 - direttoreuorcc@funzionepubblica.it UORCC Ufficio per l'organizzazione, il reclutamento,... - Segreteria 06.68997563 Fax: 06.68997280 segreteriauorcc@funzionepubblica.it Ufficio reclutamento 0668997080
Rispondi

Da: !!!	31/03/2012 11:38:11
caro "per tutti i vincitori....", non c'è molto da dire, tutti gli aspiranti collocati nella prima metà delle graduatorie escluse possono fare un ricorso ex art. 700 c.p.c. al G.d.L. Le soluzioni ci sono, ma sono dolorose... secondo me la cosa migliore è attendere le naturali evoluzioni, fermo restando che se ci saranno problemi sulle assunzioni si procederà così... Cmq, secondo me, ci siamo quasi...
Rispondi

Da: x tutti e x !!!	31/03/2012 19:32:18
Concordo sul fatto che il Giudice competente sia il Giudice Ordinario in funzione di Giudice del lavoro... Non credo, però, che lo strumento + conveniente sia un ricorso ex art. 700 cpc. Difatti, a mio parere, lo scoglio + arduo da superare è quello di vincere la sensazione 'spontanea' del GL di spogliarsi della causa in favore del TAR sulla scorta dei provvedimenti sicuramente coinvolti tra tra i vari oggetti di doglianza. Se aggiungiamo il fatto che la domanda racchiusa nel ricorso ex 700cpc sarebbe un facere della PA (nello specifico la stipula del contratto con tutti gli atti presupposti e connessi), di certo il povero 'malcapitato' GL opterà per la soluzione pilatesca della pronuncia del difetto di giurisdizione... Rimarrebbe però la possibilità del ricorso ordinario a mezzo del quale potrebbero essere ottenuti vari vantaggi: 1) retroazione della anzianità giurico-economica; 2) eventuale risarcimento del danno. Il tutto senza danneggiare i vincitori e/o idonei assunti in precedenza... A voi ulteriori osservazioni... Sarebbe costruttivo confrontare le idee di tutti per formulare le argomentazioni in fatto e diritto + convincenti al fine dell'esito vittorioso (a mio parere probabile) del ricorso giurisdizionale. L'unione (sopratutto delle idee) fa la forza... Buon sabato sera a tutti
Rispondi

Da: Sappiate	31/03/2012 21:20:02
Sappiate che le cose si stanno muovendo. Qualche settimana dopo Pasqua sarà emessa la circolare da parte della FP. Da fonte sicura.
Rispondi

Da: NOI	31/03/2012 21:24:43
Non sono graditi avvocati esterni, non sono stati chiamati. Questo è un forum di vincitori e idonei al concorso. Amico, cercati clienti altrove!
Rispondi

Da: Via gli intrusi	31/03/2012 22:54:00
Per superare il concorso come vincitori o idonei abbiamo faticato non poco. Nessuno estraneo si permetta di mettere zizzania! Fra breve sarà avviato l'iter delle assunzioni, la cosa e certa! Il DPCM potrebbe essere emanato a maggio o giugno, le assunzioni se si concretizzeranno anche dopo l'estate va bene. Abbiamo aspettato tanto, aspetteremo con pazienza che passino questi pochi mesi! Le azioni di pressione presso i ministeri e i sindacati li faremo noi, non abbiamo bisogno di estranei. I L C O N C O R S O E' Nostro! Noi l'abbiamo superato! Non è consentito a nessuno di romperci le scatole!
Rispondi

Da: vincitore Lombardia	01/04/2012 09:38:18
non è da poco ottenere la retrodatazione della nomina anche ai soli fini giuridici. Nello sviluppo di carriere futura conta molto di più gli anni di titolarità nel profilo di appartenenza.
Rispondi

Da: !!! x x tutti i vincitori	01/04/2012 10:47:03
Non c'è differenza tra ricorso ex art. 700 e ricorso ordinario, salvo per le ragioni d'urgenza, cmq le due azioni si potrebbero cumulare. Ad ogni modo, come dicevo, è sicuramente meglio aspettare e lasciare questa via solo per le ipotesi più estreme, anche io credo che a breve vedremo qualcosa. Poi, una volta assunti, potremo ragionare sul riconoscimento a fini di carriera della retrodatazione dell'assunzione, ma questo poi si vede. X tutti gli altri: non capisco perchè presumiate che siamo esterni. Io sono vincitrice in Lombardia, altrimenti non seguirei questo forum
Rispondi

Da: Sede centrale	01/04/2012 11:47:07
Non credo si possa ottenere la retrodatazione dell'assunzione, che sarebbe un falso in atto pubblico, quanto la possibilità di versare contributi volontari, ovvero la possibilità di lavorare oltre il compimento del termine dell'età di vecchiaia; tale ultimo aspetto ho chiesto ieri per e mail all'Inpdap, poichè non essendoci più le c.d. quote, dovrebbero essere stati aboliti i limiti d'età per andare in pensione
Rispondi