Mininterno.net FORUM - 40 nuovi dirigenti MEF

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

40 nuovi dirigenti MEF
2418 messaggi, letto 87800 volte
Discussione chiusa, non è possibile inserire altri messaggi

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, ..., 76, 77, 78, 79, 80, 81 - Successiva >>

Da: e quando lo vinciamo noi 10/11/2008 22:01:09
tutti promossi allora!

Da: vera 10/11/2008 22:11:26
ma veramente quei dati non li ho mai capiti neanche io
ogni tot pubblicano le vacanze con numeri stratosferici

poi arriva la notizia che di 40 ne prenderanno meno

misteri ?

Da: funzionario ribelle 10/11/2008 22:14:04
E' una questione di autorizzazioni di spesa. Poi ci sono i tagli etc.
E poi si potrebbero sistemare altri che non sono tra i 400.
Saluti a tutti

Da: vera 10/11/2008 22:22:35
buonanotte

Da: Fabrizio 10/11/2008 22:55:03
buona notte.

guardando la normativa sul conto annuale mi chiedevo come fa brunetta ad avere i dati delle presenze e assenze mensilmente quando invece tali dati noi li mandiamo ad aprile-maggio e riguardano le assenze dell'anno precedente...

Da: funzionario ribelle 11/11/2008 06:12:47
buongiorno

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: novizio 11/11/2008 07:53:57
Beh anche l'affermazione sull'"assenza" di controlli non mi fa ben sperare sull'andamento della prova.

Da: funzionario ribelle 11/11/2008 08:34:55
Ai test non c'erano forze di ps come di consueto. Però qualcuno non conosciuto potrebbero espellerlo...

Da: novizio 11/11/2008 13:05:49
Siete tutti a scrivere alla posta elettronica di Commissione Ombra???

Da: maria 11/11/2008 17:47:53
caro Fabrizio devi sapere che durante la prima settimana del mese la funzione pubblica si prende la briga di telefonare a tutti gli uffici segreteria per richiedere,qualora non fosse stato ancora trasmesso, il prospetto delle assenze del mese precedente

Da: momix 11/11/2008 20:19:27
Primo: io ho sentito dire che i quesiti saranno 6 + la prova pratica. C.O. è una notizia senza fondamento? A me sono sembrati troppi 6 quesiti, a meno che non si possa scegliere 3 o 4 tra i sei .
Secondo: i posti vuoti ok (ma attenti ai tagli del 112, quei posti dovrebbero essere della vecchia organizzazione, non di quella in corso di predisposizione ai sensi del dpr 43/2008), ma per i posti in scadenza sono semplicemente contratti che scadono e che devono essere rinnovati, quindi i posti sono occupati da un dirigente, che, salvo pensione, o 40 anni di anzianità o richiesta di esonero, "deve" riavere un posto (a parte il caso limite della responsabilità ex art. 21 dlgs 165/2001).

Da: ant 12/11/2008 10:02:33
momix ti allego una mia considerazione data qualche giorno fa
a supporto del fatto che secondo il mio modesto parere non ci sono posti a sufficienza si e no ci sono quelli messi al bando di cui la metà sparsi in italia

risposta del 23 novembre

mi è giunta voce da fonti non interne che ci sono problemi per il concorso da 40 posti alla rgs, nel senso che potrebbero sospenderlo, annullarlo o potenziale riduzioned dei posti...

premetto che la fonte non è attendibile...è solo una voce...

Pertanto come si dice "per non sapere ne leggere ne scrivere"mi sono fatto due conti:

premesso che:
il concorso da 40 posti da dirigente alla rgs è stato bandito il 28 novembre 2007 (la dipsonibilità dei posti vacanti risale quindi a questa data)

sul sito della rgs nella sez concorsi potrete trovare su un file excel da dove risulta che i posti vacantii da dirighente in rgs sono circa 165 posti (ottobre 2008)

mie considerazioni:

a fine gennaio dpr 76 se non ricordo male si prevede una riorganizzazione del mef. In particolare per la rgs si prevede una riduzioni di circa 40 posti dirigenziali nelle ragionerie territoriali e una riduzione di altri posti nel sitema della rgs che non so quantificare (bisognerebbe confrontare l'organigramma attuale con quello previsto nel regolamento). é vero che finche non fanno i decreti attuativi rimane tutto sulla carta ma con l'aria che tira non ho grossi dubbi sull'attuazione

a luglio è intervenuto il famoso decreto che prevede una riduzione dei posti da dirigente del 10% della dotazione organica (cioè dei posti previsti nel regolamento) .....quanti sono i dirigenti della rgs in totale ? 400? allora 40 posti in meno

nel frattempo c'è stato il famoso concorso per titoli di cui circa 30 vincitori (non so se il file excel è al netto o a lordo di questi ultimi...credo che sia al netto visto che i vincitori che io sappia dovrebbero fare un corso di attività formative non superiore a a 12 mesi)....l'assunzione a breve di altri l 30 idonei ...

conclusione 60 posti coperti dal concorso per titoli, circa 40 per la riduzione del 10%, circa 40 per la riduzione del ragionerie territoriali, piu la non quantificata riduzione prevista del regolamento.........spero di aver sbagliato i conti....

grazie per avermi letto e mi scuso in anticipo per evetulai errori di sintassi e....(spero di aver sbagliato tutti i conti)

Da: COMMISSIONE OMBRA 12/11/2008 10:50:26
Informazioni generali:

il 27 novembre prenderanno servizio alla RGS gli idonei (circa 40 persone) al concorso a 26 posti (poi aumentati a 32) per titoli. E' la conclusione di una vicenda vergognosa, che vede il più massiccio ingresso di dirigenti (per lo più estranei della PA) nei ruoli della RGS. Tutte persone con il giusto pedigree familiare, politico e/o ministeriale, che con un concorso su misura si beffano degli onesti.

XProvinciale
Si incomincia a parlare regolamento di organizzazione. Sembra che i nuovi vertici intendano vararne uno nuovo per i Dipartimenti centrali, un'altro per quelli Provinciali e posi a segure i decreti attuativi. Tutto ciò fa proprendere per tempi piuttosto medio-lunghi. Io ritengo non prima della seconda metà del prossimo anno.

Xmomix
Non so dirti se l'ipotesi di 6 quesiti (più quello a contenuto pratico) sia quella giusta. A me hanno riferito di 4 quesiti. Penso che la Commissione (quella vera) ci stia ancora ragionando su. In ogni caso prendiamo per buona l'ipotesi di un range tra 4 e 6.

Traccia "consigliata" (pare sia stata suggerita dallo stesso presidente):
Rapporti e meccanismi di raccordo della funzione esercitata dalla Corte con il sistema dei controlli interni

Durante il fine settimana spero di rispondere a tutti coloro che mi hanno scritto.

Da: alex 12/11/2008 10:57:02
tarccia consigliata,e cioe' il controllo sulla gestione

Da: m. 12/11/2008 11:23:20
x commissione ombra.
hai notizie dell'assunzione relativa al corso-concorso a 10 posti dirigente e 20 posti funzionario (per intenderci, quello annullato dal TAR e risuscitato dal Cons Stato)? c'è un decreto (min finanze 3 agosto 2007)che ha sostituito i 20 posti da funzionario con 15 posti da dirigente.
non ho parole.

Da: COMMISSIONE OMBRA 12/11/2008 12:00:58
Xm.
Il decreto cui fai riferimento in realtà unifica il corso-concorso (10 dirigenti e 20 funzionari) bandito dalla Scuola superiore economia e finanze, in un unico corso-concorso per 15 posti da dirigente. Peraltro, i 15 vincitori saranno presto inquadrati nei ruoli del MEF e la RGS dovrebbe assorbirne 5.

Da: m. 12/11/2008 12:13:53
AVVISO
Avviso relativo alla pubblicazione del decreto rettorale di attuazione del decreto del Ministro dell'economia e delle finanze 3 agosto 2007, concernente la sostituzione dei venti posti da funzionario previsti per la prima edizione del corso concorso pubblico unitario, con quindici posti da dirigente. (GU n. 54 del 11-7-2008 )

Si rende noto che il Supplemento straordinario al �«Bollettino Ufficiale del Ministero dell'economia e delle finanze - Dipartimento delle finanze�» dell'8 luglio 2008 pubblica il decreto rettorale n. 2103 del 12 marzo 2008 con il quale e' stata data attuazione al decreto del Ministro dell'economia e delle finanze 3 agosto 2007 concernente l'autorizzazione a sostituire i venti posti da funzionario, previsti per la prima edizione del corso concorso pubblico unitario di cui all'articolo 1, comma 97, lettera f), della legge 30 dicembre 2004, n. 311, con quindici posti dal dirigente.

credo che ciò significhi "ulteriori" 15 posti da dirigente, per cui si parte da 10 e si arriva a 25.

bella manovra.

Da: ant 12/11/2008 12:14:59

in teoria questa traccia non fa parte del programma

Da: ant 12/11/2008 12:21:23
per m.
tranquillo se non ricordo male i vincitori del concorso della ssef sono 24 o 25 ...almeno loro seppur raccomandati hanno sudato molto...
.....gran parte dei vinciitori del concorso per titoli presso la rgs non meritano quel posto, i risulta che l'orale è stata una formalità

cmq non perdiamo le speranze cerchiamo di vincere questo alla rgs sarà una delle ultimssime occasioni per diventare dirigenti nella pa visto l'orientamento dei governi di ridimensioanre gli organici e di assumere dirigenti sempre piu giovani (vedi sspa)

Da: COMMISSIONE OMBRA 12/11/2008 12:41:12
Xm.
Scusa, ricordavo male. I numeri giusti sono i tuoi. Rimane in piedi che la RGS ne assume 5.

Da: ignoto 12/11/2008 13:03:22
Per C.O.
forse mi è sfuggita l'informazione o non l'hai data, ma quanto tempo daranno per la prova scritta?

Da: lilla 12/11/2008 13:09:35
non sono esperta di concorsi questo è il mio primo per dirigente, se volete aiutarmi
questa la la mia e-mail bbxlap@tin.it

Da: m. 12/11/2008 13:33:11
xCommissione ombra.
ok meglio così. cmq se hai notizie più precise riguardo la data di assunzione mi farebbe piacere saperlo.

Da: vecchia conoscenza 12/11/2008 13:33:41
Sembrerebbe che il personale addetto alla vigilanza sarà reclutato, per lo più, tra gli appartenenti all'area B (ora II area), quindi occhio alle leggi "taroccate" più difficili da stanare se la vigilanza è inadeguata.

Da: xxxxxxx 12/11/2008 20:02:04
In merito al concorso per titoli citato da CO Verranno assunti una trentina di idonei quasi nessuno interno, tutti supermasterizzati.
So che una decina andranno fuori dalla ragioneria meglio così.
Gli altri superdottorati si spera che verranno inviati nell'inferno delle centrali dove incontreranno noi anziani e ci dovranno spiegare il lavoro. Ci divertiremo...
E' una vergogna che non siano stati presi gli interni, non è un BUON TEMPO per i funzionari nella ragioneria
IN ARRIVO CANCELLAZIONI DI MASSA per CHI NON SA NEMMENO GESTIRE GLI AVVOCATI........

Da: JEAN 12/11/2008 21:22:22
non è un BUON TEMPO

Eh no, devo proprio contraddirti ma il TEMPO è proprio BUON....

Da: funzionario ribelle 12/11/2008 21:52:06
Perche ci sono novità?

Da: JEAN 12/11/2008 22:09:23
Nessuna novità, era solo una battuta sciocca...

Da: alex 13/11/2008 10:01:39
per il mef
nella direttive del ministro del mef si parla di reingegnerazione dei processi e dell' itc e del sistema spc sistema connettivita' pubblico,
probabile domanda di materia tecnica di gestione della pa, ai fini indicativi vi posto il mio schema della 2 traccia del min.della giustizia sul bpr:

premesso il concetto di efficacia, efficacia, economicita'
seconda traccia il candidato elabori un prospetto di organizzazione a scelta di un ufficio del ministero delineando principi e metodi , tenendo presente i rapporti con il magistrato titolare, con l'utenza etc.

io ho proposto il bpr a legislazione vigente
200 pagine di studio sintetizzate cosi'-

la pa come sistema aperto, quindi influenzabile anche dalle variabili esterne,
dagli anni 90 in poi riforme legislative 59/97, 150/2000 spinte al cambiamento-
la norma quindi come motore del cambiamento e vincolo allo stesso tempo cambiamento.

il concetto di processo - efficacia del processo-
attivita' parte da input a cui da un valore aggiunto( mediante risorse, mezzi e uomini) al fine di dare un prodotto out put,un prodotto.

applicando il bpr reingegnerazione dei processi al fine di recuperare efficienza, efficacia
tagliando bypassando tutte le linee, quei lavori che impegnano risorse, ma non danno output prodotto-
ho elencato la differenza dal totaly quality management
il metodo proposto nell'ipotesi da me prospetta riguardava un tribunale di citta' metropolitana.
non mi sono dilungato sul bpr, ma piccola premessa sul significato,

sullo studio delle criticita' e del punto di partenza dall'analisi del contesto interno.
come dicevo applicazione ad un tribunale .
la via maestra e' data dalle leggi recenti di riforma, dpr 123/01, 445/00, dm264/2000

il processo oggetto di reingegnerazione- eâ�� il processo civile, ammi, .penale come da norma,
le fasi da tagliare ridurre , bypassare ,sono le fasi di supporto attinenti alla citazione, notifica a normativa vigente-
tali fasi comportano impiego di risorse con scarsi o nulli out-put-

analisi del processo: dal momento iniziale fino all'emanazione della sentenza.
soggetti coinvolti cancellerie come uffici del giudice , utenti avvocati ed utenza finale.
introduzione dello strumento telematico per citazioni e notificazioni-riduzione d impiego di risorse non produttive mediante collegamenti telematici, tra cancellerie, studi avvocati accreditati,
risultati diminuzione di personale in front- office recupero in back- office.
al cancelliere il ritorno alla funzione nobile di attestazione pubblica.
Ed ancora in base alla 445/00 e il codice dellâ��amministrazione digitale Dlgs 82/2005 introduzione del protocollo informatico e la trattazione documentale degli atti a livello informatico.
risultano cosiâ�� assicurati il principio di trasparenza e di certezza degli atti,con tempestivo monitoraggio degli atti mediante i registri giornalieri o temporali-
Ulteriori effetti sono il recupero di risorse sulla registrazione ,ricostruzione, archiviazione, del fascicolo processuale, mediante l'introduzione a regime del fascicolo elettronico, che consente consultazione in tempo reale gli uffici interni del giudice,
effetti a cascata sono :
la consultazione in tempo reale degli avvocati presenti
uleriore conoscibilitaâ�� della fase del processo senza aggravio per l'utenza,( tramite gli studi degli avvocati accreditati)
ma ancora tale procedura, consente un monitoraggio reale e tempestivo al fine di una corretta programmazione e pianificazione del giudice per le udienze e per lo smaltimento dei processi-
da studi fatti, lo smaltimento di un ufficio annualmente e' inferiore alla domanda di giustizia,
presso quel tribunale.
ricadute quindi sui tempi del processo, sulla certezza delle fasi successive ricaduta a cascata sugli utenti finali-
realizzazione di comunicazione integrata
come prevista dalla legge 150-
possibilita'di istituire la best pratice di informazioni all'utenza mediante sms.
possibilita' di istituire internet e collegamenti con altre amministrazioni al fine di realizzare la struttura a rete.

Da: anonimo 13/11/2008 16:13:10
consiglio a tutti di non farsi fuorviare da notizie di eventuali tracce....
i membri della commissione sono a conoscenza di questo forum

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, ..., 76, 77, 78, 79, 80, 81 - Successiva >>

Torna al forum

Da: e quando lo vinciamo noi	10/11/2008 22:01:09
tutti promossi allora!

Da: vera	10/11/2008 22:11:26
ma veramente quei dati non li ho mai capiti neanche io ogni tot pubblicano le vacanze con numeri stratosferici poi arriva la notizia che di 40 ne prenderanno meno misteri ?

Da: funzionario ribelle	10/11/2008 22:14:04
E' una questione di autorizzazioni di spesa. Poi ci sono i tagli etc. E poi si potrebbero sistemare altri che non sono tra i 400. Saluti a tutti

Da: Fabrizio	10/11/2008 22:55:03
buona notte. guardando la normativa sul conto annuale mi chiedevo come fa brunetta ad avere i dati delle presenze e assenze mensilmente quando invece tali dati noi li mandiamo ad aprile-maggio e riguardano le assenze dell'anno precedente...

Da: novizio	11/11/2008 07:53:57
Beh anche l'affermazione sull'"assenza" di controlli non mi fa ben sperare sull'andamento della prova.

Da: funzionario ribelle	11/11/2008 08:34:55
Ai test non c'erano forze di ps come di consueto. Però qualcuno non conosciuto potrebbero espellerlo...

Da: novizio	11/11/2008 13:05:49
Siete tutti a scrivere alla posta elettronica di Commissione Ombra???

Da: maria	11/11/2008 17:47:53
caro Fabrizio devi sapere che durante la prima settimana del mese la funzione pubblica si prende la briga di telefonare a tutti gli uffici segreteria per richiedere,qualora non fosse stato ancora trasmesso, il prospetto delle assenze del mese precedente

Da: momix	11/11/2008 20:19:27
Primo: io ho sentito dire che i quesiti saranno 6 + la prova pratica. C.O. è una notizia senza fondamento? A me sono sembrati troppi 6 quesiti, a meno che non si possa scegliere 3 o 4 tra i sei . Secondo: i posti vuoti ok (ma attenti ai tagli del 112, quei posti dovrebbero essere della vecchia organizzazione, non di quella in corso di predisposizione ai sensi del dpr 43/2008), ma per i posti in scadenza sono semplicemente contratti che scadono e che devono essere rinnovati, quindi i posti sono occupati da un dirigente, che, salvo pensione, o 40 anni di anzianità o richiesta di esonero, "deve" riavere un posto (a parte il caso limite della responsabilità ex art. 21 dlgs 165/2001).

Da: ant	12/11/2008 10:02:33
momix ti allego una mia considerazione data qualche giorno fa a supporto del fatto che secondo il mio modesto parere non ci sono posti a sufficienza si e no ci sono quelli messi al bando di cui la metà sparsi in italia risposta del 23 novembre mi è giunta voce da fonti non interne che ci sono problemi per il concorso da 40 posti alla rgs, nel senso che potrebbero sospenderlo, annullarlo o potenziale riduzioned dei posti... premetto che la fonte non è attendibile...è solo una voce... Pertanto come si dice "per non sapere ne leggere ne scrivere"mi sono fatto due conti: premesso che: il concorso da 40 posti da dirigente alla rgs è stato bandito il 28 novembre 2007 (la dipsonibilità dei posti vacanti risale quindi a questa data) sul sito della rgs nella sez concorsi potrete trovare su un file excel da dove risulta che i posti vacantii da dirighente in rgs sono circa 165 posti (ottobre 2008) mie considerazioni: a fine gennaio dpr 76 se non ricordo male si prevede una riorganizzazione del mef. In particolare per la rgs si prevede una riduzioni di circa 40 posti dirigenziali nelle ragionerie territoriali e una riduzione di altri posti nel sitema della rgs che non so quantificare (bisognerebbe confrontare l'organigramma attuale con quello previsto nel regolamento). é vero che finche non fanno i decreti attuativi rimane tutto sulla carta ma con l'aria che tira non ho grossi dubbi sull'attuazione a luglio è intervenuto il famoso decreto che prevede una riduzione dei posti da dirigente del 10% della dotazione organica (cioè dei posti previsti nel regolamento) .....quanti sono i dirigenti della rgs in totale ? 400? allora 40 posti in meno nel frattempo c'è stato il famoso concorso per titoli di cui circa 30 vincitori (non so se il file excel è al netto o a lordo di questi ultimi...credo che sia al netto visto che i vincitori che io sappia dovrebbero fare un corso di attività formative non superiore a a 12 mesi)....l'assunzione a breve di altri l 30 idonei ... conclusione 60 posti coperti dal concorso per titoli, circa 40 per la riduzione del 10%, circa 40 per la riduzione del ragionerie territoriali, piu la non quantificata riduzione prevista del regolamento.........spero di aver sbagliato i conti.... grazie per avermi letto e mi scuso in anticipo per evetulai errori di sintassi e....(spero di aver sbagliato tutti i conti)

Da: COMMISSIONE OMBRA	12/11/2008 10:50:26
Informazioni generali: il 27 novembre prenderanno servizio alla RGS gli idonei (circa 40 persone) al concorso a 26 posti (poi aumentati a 32) per titoli. E' la conclusione di una vicenda vergognosa, che vede il più massiccio ingresso di dirigenti (per lo più estranei della PA) nei ruoli della RGS. Tutte persone con il giusto pedigree familiare, politico e/o ministeriale, che con un concorso su misura si beffano degli onesti. XProvinciale Si incomincia a parlare regolamento di organizzazione. Sembra che i nuovi vertici intendano vararne uno nuovo per i Dipartimenti centrali, un'altro per quelli Provinciali e posi a segure i decreti attuativi. Tutto ciò fa proprendere per tempi piuttosto medio-lunghi. Io ritengo non prima della seconda metà del prossimo anno. Xmomix Non so dirti se l'ipotesi di 6 quesiti (più quello a contenuto pratico) sia quella giusta. A me hanno riferito di 4 quesiti. Penso che la Commissione (quella vera) ci stia ancora ragionando su. In ogni caso prendiamo per buona l'ipotesi di un range tra 4 e 6. Traccia "consigliata" (pare sia stata suggerita dallo stesso presidente): Rapporti e meccanismi di raccordo della funzione esercitata dalla Corte con il sistema dei controlli interni Durante il fine settimana spero di rispondere a tutti coloro che mi hanno scritto.

Da: alex	12/11/2008 10:57:02
tarccia consigliata,e cioe' il controllo sulla gestione

Da: m.	12/11/2008 11:23:20
x commissione ombra. hai notizie dell'assunzione relativa al corso-concorso a 10 posti dirigente e 20 posti funzionario (per intenderci, quello annullato dal TAR e risuscitato dal Cons Stato)? c'è un decreto (min finanze 3 agosto 2007)che ha sostituito i 20 posti da funzionario con 15 posti da dirigente. non ho parole.

Da: COMMISSIONE OMBRA	12/11/2008 12:00:58
Xm. Il decreto cui fai riferimento in realtà unifica il corso-concorso (10 dirigenti e 20 funzionari) bandito dalla Scuola superiore economia e finanze, in un unico corso-concorso per 15 posti da dirigente. Peraltro, i 15 vincitori saranno presto inquadrati nei ruoli del MEF e la RGS dovrebbe assorbirne 5.

Da: m.	12/11/2008 12:13:53
AVVISO Avviso relativo alla pubblicazione del decreto rettorale di attuazione del decreto del Ministro dell'economia e delle finanze 3 agosto 2007, concernente la sostituzione dei venti posti da funzionario previsti per la prima edizione del corso concorso pubblico unitario, con quindici posti da dirigente. (GU n. 54 del 11-7-2008 ) Si rende noto che il Supplemento straordinario al �«Bollettino Ufficiale del Ministero dell'economia e delle finanze - Dipartimento delle finanze�» dell'8 luglio 2008 pubblica il decreto rettorale n. 2103 del 12 marzo 2008 con il quale e' stata data attuazione al decreto del Ministro dell'economia e delle finanze 3 agosto 2007 concernente l'autorizzazione a sostituire i venti posti da funzionario, previsti per la prima edizione del corso concorso pubblico unitario di cui all'articolo 1, comma 97, lettera f), della legge 30 dicembre 2004, n. 311, con quindici posti dal dirigente. credo che ciò significhi "ulteriori" 15 posti da dirigente, per cui si parte da 10 e si arriva a 25. bella manovra.

Da: ant	12/11/2008 12:14:59
in teoria questa traccia non fa parte del programma

Da: ant	12/11/2008 12:21:23
per m. tranquillo se non ricordo male i vincitori del concorso della ssef sono 24 o 25 ...almeno loro seppur raccomandati hanno sudato molto... .....gran parte dei vinciitori del concorso per titoli presso la rgs non meritano quel posto, i risulta che l'orale è stata una formalità cmq non perdiamo le speranze cerchiamo di vincere questo alla rgs sarà una delle ultimssime occasioni per diventare dirigenti nella pa visto l'orientamento dei governi di ridimensioanre gli organici e di assumere dirigenti sempre piu giovani (vedi sspa)

Da: COMMISSIONE OMBRA	12/11/2008 12:41:12
Xm. Scusa, ricordavo male. I numeri giusti sono i tuoi. Rimane in piedi che la RGS ne assume 5.

Da: ignoto	12/11/2008 13:03:22
Per C.O. forse mi è sfuggita l'informazione o non l'hai data, ma quanto tempo daranno per la prova scritta?

Da: lilla	12/11/2008 13:09:35
non sono esperta di concorsi questo è il mio primo per dirigente, se volete aiutarmi questa la la mia e-mail bbxlap@tin.it

Da: m.	12/11/2008 13:33:11
xCommissione ombra. ok meglio così. cmq se hai notizie più precise riguardo la data di assunzione mi farebbe piacere saperlo.

Da: vecchia conoscenza	12/11/2008 13:33:41
Sembrerebbe che il personale addetto alla vigilanza sarà reclutato, per lo più, tra gli appartenenti all'area B (ora II area), quindi occhio alle leggi "taroccate" più difficili da stanare se la vigilanza è inadeguata.

Da: xxxxxxx	12/11/2008 20:02:04
In merito al concorso per titoli citato da CO Verranno assunti una trentina di idonei quasi nessuno interno, tutti supermasterizzati. So che una decina andranno fuori dalla ragioneria meglio così. Gli altri superdottorati si spera che verranno inviati nell'inferno delle centrali dove incontreranno noi anziani e ci dovranno spiegare il lavoro. Ci divertiremo... E' una vergogna che non siano stati presi gli interni, non è un BUON TEMPO per i funzionari nella ragioneria IN ARRIVO CANCELLAZIONI DI MASSA per CHI NON SA NEMMENO GESTIRE GLI AVVOCATI........

Da: JEAN	12/11/2008 21:22:22
non è un BUON TEMPO Eh no, devo proprio contraddirti ma il TEMPO è proprio BUON....

Da: funzionario ribelle	12/11/2008 21:52:06
Perche ci sono novità?

Da: JEAN	12/11/2008 22:09:23
Nessuna novità, era solo una battuta sciocca...

Da: alex	13/11/2008 10:01:39
per il mef nella direttive del ministro del mef si parla di reingegnerazione dei processi e dell' itc e del sistema spc sistema connettivita' pubblico, probabile domanda di materia tecnica di gestione della pa, ai fini indicativi vi posto il mio schema della 2 traccia del min.della giustizia sul bpr: premesso il concetto di efficacia, efficacia, economicita' seconda traccia il candidato elabori un prospetto di organizzazione a scelta di un ufficio del ministero delineando principi e metodi , tenendo presente i rapporti con il magistrato titolare, con l'utenza etc. io ho proposto il bpr a legislazione vigente 200 pagine di studio sintetizzate cosi'- la pa come sistema aperto, quindi influenzabile anche dalle variabili esterne, dagli anni 90 in poi riforme legislative 59/97, 150/2000 spinte al cambiamento- la norma quindi come motore del cambiamento e vincolo allo stesso tempo cambiamento. il concetto di processo - efficacia del processo- attivita' parte da input a cui da un valore aggiunto( mediante risorse, mezzi e uomini) al fine di dare un prodotto out put,un prodotto. applicando il bpr reingegnerazione dei processi al fine di recuperare efficienza, efficacia tagliando bypassando tutte le linee, quei lavori che impegnano risorse, ma non danno output prodotto- ho elencato la differenza dal totaly quality management il metodo proposto nell'ipotesi da me prospetta riguardava un tribunale di citta' metropolitana. non mi sono dilungato sul bpr, ma piccola premessa sul significato, sullo studio delle criticita' e del punto di partenza dall'analisi del contesto interno. come dicevo applicazione ad un tribunale . la via maestra e' data dalle leggi recenti di riforma, dpr 123/01, 445/00, dm264/2000 il processo oggetto di reingegnerazione- eâ�� il processo civile, ammi, .penale come da norma, le fasi da tagliare ridurre , bypassare ,sono le fasi di supporto attinenti alla citazione, notifica a normativa vigente- tali fasi comportano impiego di risorse con scarsi o nulli out-put- analisi del processo: dal momento iniziale fino all'emanazione della sentenza. soggetti coinvolti cancellerie come uffici del giudice , utenti avvocati ed utenza finale. introduzione dello strumento telematico per citazioni e notificazioni-riduzione d impiego di risorse non produttive mediante collegamenti telematici, tra cancellerie, studi avvocati accreditati, risultati diminuzione di personale in front- office recupero in back- office. al cancelliere il ritorno alla funzione nobile di attestazione pubblica. Ed ancora in base alla 445/00 e il codice dellâ��amministrazione digitale Dlgs 82/2005 introduzione del protocollo informatico e la trattazione documentale degli atti a livello informatico. risultano cosiâ�� assicurati il principio di trasparenza e di certezza degli atti,con tempestivo monitoraggio degli atti mediante i registri giornalieri o temporali- Ulteriori effetti sono il recupero di risorse sulla registrazione ,ricostruzione, archiviazione, del fascicolo processuale, mediante l'introduzione a regime del fascicolo elettronico, che consente consultazione in tempo reale gli uffici interni del giudice, effetti a cascata sono : la consultazione in tempo reale degli avvocati presenti uleriore conoscibilitaâ�� della fase del processo senza aggravio per l'utenza,( tramite gli studi degli avvocati accreditati) ma ancora tale procedura, consente un monitoraggio reale e tempestivo al fine di una corretta programmazione e pianificazione del giudice per le udienze e per lo smaltimento dei processi- da studi fatti, lo smaltimento di un ufficio annualmente e' inferiore alla domanda di giustizia, presso quel tribunale. ricadute quindi sui tempi del processo, sulla certezza delle fasi successive ricaduta a cascata sugli utenti finali- realizzazione di comunicazione integrata come prevista dalla legge 150- possibilita'di istituire la best pratice di informazioni all'utenza mediante sms. possibilita' di istituire internet e collegamenti con altre amministrazioni al fine di realizzare la struttura a rete.

Da: anonimo	13/11/2008 16:13:10
consiglio a tutti di non farsi fuorviare da notizie di eventuali tracce.... i membri della commissione sono a conoscenza di questo forum