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emendamento 1000 proroghe e idonei tirocinio AE 2010..ci siete??
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Da: Forse | 29/09/2012 12:12:14 |
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Da: Forse | 29/09/2012 12:17:05 |
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Da: ss | 29/09/2012 13:14:50 |
Chi ci capisce è bravo!!! Penso di si....inoltre le PA sono obbligate a ricorrerre prima alla mobilità.....per forza (altro vincolo ed altra norma che si aggiunge alla complicatissima normativa sul reclutamento del pubblico impiego). Se la mobilità ha esito negativo o parzialmente positivo allora si può ricorrerre ai concorsi esterni!!! | |
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Da: x ss | 29/09/2012 14:28:00 |
Penso di aver capito.... .....Non ci chiameranno mai............ | |
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Da: x ss | 29/09/2012 16:58:22 |
mai mai | |
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Da: xxs | 30/09/2012 12:21:59 |
Da: ss 29/09/2012 11.44.04 A meno che AD non spari cazzate a me interessa questo pezzo "Prima di procedere alla descrizione delle principali azioni di acquisizione del personale che verranno attivate a copertura delle carenze così quantificate, è bene ricordare che le assunzioni consentite dalla normativa vigente sul turn over per gli anni 2012-2014 ammonterebbero solo a circa 220 unità equivalenti di terza area F1, di cui circa 77 unità per il 2012." Questo vuol dire che nonostante la carenza di personale che è inopinabile, nonostante il milleproroghe (e va bene), rimane un problema non proprio poco rilevante: Il turn-over. AD potrebbe assumere solo 77 unità nel 2012. Adesso che gli peschi da una graduatoria o dall'altra sono comunque un po' pochini!!!!!!!!!!! Ecco perchè il problema è politico. I vertici delle amministrazioni potrebbero volerci assumere tutti ma le leggi non lo permettono. C'è da dire però che spesso vengono autorizzate assunzioni in deroga!!!!!!! Rispondi Sono fiducioso. I signori politici hanno molte scadenze elettorali e quindi devono cercare consenso. Regionali in Lazio e Sicilia entro l'anno; poi altre amministrative e nazionali entro aprile. Se fanno sempre promesse a vuoto nessuno li voterà, soprattutto coloro che hanno a cuore il potenziamento della lotta all'elusione, all'evasione fiscale e il rispetto della legalità: d'altronde si tratta solo di far rispettare una legge, nelle modalità di continuazione della procedura di selezione per le dogane, il territorio ed i monopoli: mica chiediamo ai politici di raccomandarci per ottenere un posto pubblico, o una legge ad personam che ci attribuisca il posto pubblico saltando il concorso: abbiamo già fatto due prove preselettive: vogliamo la loro continuazione con il tirocinio e la successiva valutazione di esso. | |
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Da: xxs | 30/09/2012 12:23:58 |
Da: ss 29/09/2012 11.44.04 A meno che AD non spari cazzate a me interessa questo pezzo "Prima di procedere alla descrizione delle principali azioni di acquisizione del personale che verranno attivate a copertura delle carenze così quantificate, è bene ricordare che le assunzioni consentite dalla normativa vigente sul turn over per gli anni 2012-2014 ammonterebbero solo a circa 220 unità equivalenti di terza area F1, di cui circa 77 unità per il 2012." Questo vuol dire che nonostante la carenza di personale che è inopinabile, nonostante il milleproroghe (e va bene), rimane un problema non proprio poco rilevante: Il turn-over. AD potrebbe assumere solo 77 unità nel 2012. Adesso che gli peschi da una graduatoria o dall'altra sono comunque un po' pochini!!!!!!!!!!! Ecco perchè il problema è politico. I vertici delle amministrazioni potrebbero volerci assumere tutti ma le leggi non lo permettono. C'è da dire però che spesso vengono autorizzate assunzioni in deroga!!!!!!! Rispondi Sono fiducioso. I signori politici hanno molte scadenze elettorali e quindi devono cercare consenso. Regionali in Lazio e Sicilia entro l'anno; poi altre amministrative e nazionali entro aprile. Se fanno sempre promesse a vuoto nessuno li voterà, soprattutto coloro che hanno a cuore il potenziamento della lotta all'elusione, all'evasione fiscale e il rispetto della legalità: d'altronde si tratta solo di far rispettare una legge, nelle modalità di continuazione della procedura di selezione per le dogane, il territorio ed i monopoli: mica chiediamo ai politici di raccomandarci per ottenere un posto pubblico, o una legge ad personam che ci attribuisca il posto pubblico saltando il concorso: abbiamo già fatto due prove preselettive: vogliamo la loro continuazione con il tirocinio e la successiva valutazione di esso. | |
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Da: ss | 30/09/2012 12:48:09 |
Speriamo che chi abbia voluto il mileproroghe spinga per far approvare quei provvedimenti amministrativi che servono per farci fare il tirocinio. Io sono parzialmente ottimista....solo parzialmente però!!!!! | |
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Da: ... | 30/09/2012 13:59:18 |
ci speravo, ma ora non ci credo più | |
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Da: ... | 01/10/2012 06:41:14 |
Si vota e succedono i miracoli, già si parla di fine della crisi e della dieta forzata. | |
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Da: ....... | 01/10/2012 09:18:48 |
oggi si saprà qualcosa? | |
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Da: .......... | 01/10/2012 09:47:08 |
si si come no!!! | |
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Da: =||= | 01/10/2012 14:20:31 |
1x3=3x1 | |
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Da: ...... | 01/10/2012 15:02:22 |
ecco bravi, allenatevi a fare due calcoli che la seconda prova è vicina!!!! | |
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Da: kk | 01/10/2012 17:01:39 |
- Messaggio eliminato - | |
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Da: ...... | 01/10/2012 19:00:56 |
niente di nuovo.... | |
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Da: xkk | 01/10/2012 19:45:15 |
E' da quel momento che ci sarà violazione di legge e quindi legittimazione al ricorso al tar? Oppure è legittimo lo scorrimento degli interni o progressione verticale automatica delle carriere? | |
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Da: ...... | 01/10/2012 20:23:08 |
No l'emendamento milleproroghe parla di assunzioni dall'esterno. In caso di assunioni dall'esterno si deve utilizzare la graduatoria delle entrate. Lo scorrimento in questione non c'entra niente. In ogni caso anche progressioni interne sono soggette ad autorizzazione e devono essere il 50 % rispetto alle assunzioni totali!!! Quello che è certo è che i sindacati cercheranno di chiedere lo scorrimento interno considerando i massimali disponibili.... | |
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Da: wandatwist | 01/10/2012 20:56:53 |
ma quindi non si sa se scorrono anche la nostra graduatoria?Dobbiamo toglierci le speranze? | |
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Da: xkk | 02/10/2012 07:51:48 |
C'è una legge. Ci sono nemici i sindacati che influenzano la dirigenza.. La politica è vacillante. Tutto è possibile entro l'anno. | |
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Da: Carlos H. | 02/10/2012 09:59:08 |
Si Ma il tempo stringe | |
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Da: ___ | 02/10/2012 10:13:42 |
Provate a chiamare qualche sindacato. Sono loro i primi a sapere....se in questi giorni vanno a discutere sui piani del personale qualche indiscrezione potrebbero già conoscerla!!! Dovete farvi sentire anche tramite loro, volendo o nolendo loro hanno potere nelle contrattazioni. Rompetegli le scatole...... Fatevi passare un delegato delle agenzie e chiedete informazioni!!! | |
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Da: xkk | 02/10/2012 14:01:29 |
I sindacati sono gli ultimi a volerci dare buone notizie. | |
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Da: xkk | 02/10/2012 22:06:25 |
Le entrate possono assumere 1206 nuovi funzionari entro il 2012? | |
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Da: de | 02/10/2012 22:15:22 |
la fonte. grazie!! | |
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Da: de | 02/10/2012 22:21:32 |
Al massimo nel 2013. Il 2012 sta per finire ed al massimo assumeranno i 220 del concorso da poco concluso. Gli 855 saranno assunti nel 2013. Se vogliamo scrivere dei numeri così tanto per, forse converrebbe non sparare più bagianate. Prova a giocarteli al lotto sti numeri che ti sogni magari ti andrà meglio di questa graduatoria!!! | |
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Da: xkk | 03/10/2012 07:48:22 |
Quindi per essere matematicamente esatti nelle affermazioni. Concorso di 855 deliberato nel 2011, in funzione delle carenze di organico del 2010. Le assunzioni si avranno non prima del 2014, poichè nel 2013, se va bene (ricorsi codacons permettendo) costoro svolgeranno il tirocinio. Si creeranno nuove carenze di organico, per pensionamenti, trasferimenti ad altrie enti, etc. da sommare negli anni 2011-2012- 2013. | |
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Da: xkk | 03/10/2012 07:49:23 |
Quindi per essere matematicamente esatti nelle affermazioni. Concorso di 855 deliberato nel 2011, in funzione delle carenze di organico del 2010. Le assunzioni si avranno non prima del 2014, poichè nel 2013, se va bene (ricorsi codacons permettendo) costoro svolgeranno il tirocinio. Si creeranno nuove carenze di organico, per pensionamenti, trasferimenti ad altrie enti, etc. da sommare negli anni 2011-2012- 2013. | |
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Da: xkk | 03/10/2012 07:49:24 |
Quindi per essere matematicamente esatti nelle affermazioni. Concorso di 855 deliberato nel 2011, in funzione delle carenze di organico del 2010. Le assunzioni si avranno non prima del 2014, poichè nel 2013, se va bene (ricorsi codacons permettendo) costoro svolgeranno il tirocinio. Si creeranno nuove carenze di organico, per pensionamenti, trasferimenti ad altrie enti, etc. da sommare negli anni 2011-2012- 2013. | |
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Da: xkk | 03/10/2012 07:49:24 |
Quindi per essere matematicamente esatti nelle affermazioni. Concorso di 855 deliberato nel 2011, in funzione delle carenze di organico del 2010. Le assunzioni si avranno non prima del 2014, poichè nel 2013, se va bene (ricorsi codacons permettendo) costoro svolgeranno il tirocinio. Si creeranno nuove carenze di organico, per pensionamenti, trasferimenti ad altrie enti, etc. da sommare negli anni 2011-2012- 2013. | |
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