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emendamento 1000 proroghe e idonei tirocinio AE 2010..ci siete??
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Da: ... | 30/01/2013 18:23:50 |
e iamm bell! | |
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Da: Carlos H. | 30/01/2013 20:11:48 |
Agenzia delle Dogane e turn over Allora in base alla normativa vigente anche l'AE nel momento in cui concluderà il concorso degli 855 non potrà assumere i funzionari? Penso che li possa assumere. Deve sperare in uno sblocco del turn over? E allora se deve esserci per l'AE uno sblocco del turn over potrebbe esserci anche per noi. Sarebbe necessaria a questo punto la volontà politica di assumerci. La stessa che ha approvato il milleproroghe con l'emendamento che ci interessa e la stessa che ha prorogato la nostra graduatoria anche per il 2013. Oltre a stanziare dei fondi Speriamo bene | |
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Da: ... | 30/01/2013 20:23:35 |
Gli 855 erano pevisti già dal 2011. verranno assunti nel 2014 (ormai) e in AE ci sono 1000 pensionamenti l'anno. | |
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Da: ... | 30/01/2013 20:26:28 |
gli 855 gli può assumere alla grande! considerando che passerà un altro anno potrà assumerne di più, sensa derogare al turn-over!! | |
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Da: ... | 30/01/2013 20:37:35 |
domani sapremo se in terza area c'è una carenza di amministrativi!!! dopo di che vedremo...cmq anche con il turn-over al 20% un paio di centinaia di funzionari li potrebbero coprire tranquillamente (senza deroghe). | |
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Da: FedeSperanzaeAssunzione | 31/01/2013 08:53:00 |
oggi è in corso una riunione importante che ci riguarda tutti. Sapremo quanti di noi saranno chiamati!!!!! | |
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Da: ... | 31/01/2013 09:43:28 |
sapremo se ci sono delle carenze in terza area (è un po' diverso) | |
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Da: FedeSperanzaeAssunzione | 31/01/2013 10:18:42 |
non tanto diverso. Se c'è carenza...allora la possono colmare solo attraverso noi. Hanno le mani legate | |
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Da: ... | 31/01/2013 10:19:25 |
oggi sapremo tante cose. tante belle cose | |
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Da: ... | 31/01/2013 10:39:35 |
speriamo siano belle!! dopo tutte le mazzate che abbiamo preso. Non vorrei prenderne un'altra. | |
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Da: ... | 31/01/2013 10:41:32 |
indiscrezioni? | |
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Da: ... | 31/01/2013 10:47:02 |
Nel 2012 quanti ne potevano assumere pur esistendo il turn over? | |
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Da: ludo1313 | 31/01/2013 10:54:14 |
che ansia oggi....speriamo in qualche notizia positiva... | |
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Da: marco info | 31/01/2013 14:19:33 |
purtroppo ieri ho parlato con un responsabile dell'ufficio del personale e mi ha riferito che oggi non si sarebbe parlato assolutamente di noi. tra l'altro mi ha anche detto che non se ne parlerà neanche per altri sei mesi, cioè fino a quando non si procederà a chiudere definitivamente l'accorpamento... poi forse se ne potrà parlare... questo è quello che mi è stato riferito e riporto. se per caso qualcuno ha altre notizie, per favore le scriva | |
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Da: ... | 31/01/2013 14:32:07 |
ufficio del personale roma? | |
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Da: marco info | 31/01/2013 14:40:50 |
dir. centrale | |
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Da: ... | 31/01/2013 14:45:56 |
dai a qui a sei mesi!!!!!!!!!! ciao | |
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Da: ... | 31/01/2013 14:51:41 |
ennesima bastonata | |
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Da: JFK | 31/01/2013 15:21:51 |
se hanno detto che se ne riparlerà è già qualcosa...l'anno scorso a queste domande non avrebbero neanche risposto. E' impossibile pensare ad una chiamata a breve con tutte le problematiche che si stanno affrontando | |
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Da: MB | 31/01/2013 15:25:16 |
ma che ne sa un semplice dipendente?????lo scorrimento è una cosa sicura, per me!!!!!!!! E' solo questione di tempo | |
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Da: ... | 31/01/2013 15:32:47 |
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Da: ... | 31/01/2013 15:34:13 |
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Da: ... | 31/01/2013 15:34:39 |
concordo con voi. una mezza bastonata per quanto riguarda i tempi (correggo). Ho sempre paura che sulle lunghe distanze arrivino altre norme stringenti, spend rew ecc ecc.... | |
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Da: marco info | 31/01/2013 16:26:55 |
domani bisognerebbe chiamare i sindacati per vedere se magari durante la riunione odierna si è fatto un accenno alla nostra situazione | |
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Da: ... | 31/01/2013 16:39:39 |
si Infatti oggi si discuteva di piante organiche e di processi di accorpamento. Di noi se se ne parlava era appunto solo per sapere le intenzioni. ma la tua fonte (marco info) è un dirigente del personale hai detto!! | |
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Da: marco info | 31/01/2013 16:48:40 |
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Da: forza | 31/01/2013 16:49:58 |
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Da: ... | 01/02/2013 08:34:23 |
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Da: ... | 01/02/2013 08:37:59 |
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Da: chiaro | 01/02/2013 08:38:35 |
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