Mininterno.net FORUM - AOU SASSARI- 15 POSTI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

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AOU SASSARI- 15 POSTI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
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Da: è 18/03/2014 13:06:20
un piano vecchio e non serve dovevano pubblicarne uno recente
Rispondi

Da: millu mi 18/03/2014 14:09:28
Cioè non serve l hanno pubblicato per gioco
Rispondi

Da: mah 18/03/2014 14:21:32
si era uno scherzo
Rispondi

Da: Pepii 18/03/2014 14:30:23
vecchio o no, anche io sapevo che alla AOU non c'è nessun amministrativo precario. Discorso diverso per la ASL, come ben sappiamo tutti
Rispondi

Da: cosa cosa? 18/03/2014 14:40:49
non c'è nessun amministrativo precario? non è corretto. Qualcuno c'è, ma in questo piano non risulta inquadrato come "amministrativo", ha un altro ruolo, anche se di fatto svolge funzioni amministrative.
Rispondi

Da: se 18/03/2014 14:54:11
dico che non serve c'è un motivo.....altro che gioco e scherzo.....
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Da: mah 18/03/2014 20:51:15
85 mila esuberi nella PA.
Rispondi

Da: Tranquilli 18/03/2014 21:04:03
Prendono tutti
Rispondi

Da: mah 18/03/2014 21:09:10
tutti chi?
Rispondi

Da: Tutti 18/03/2014 21:22:15
Quelli della graduatoria
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Da: mah 18/03/2014 21:29:54
siguru ni sei? quando firmo ci credo
Rispondi

Da: Oh 18/03/2014 21:36:07
Così ha detto il direttore generale eh eh eh
Rispondi

Da: mah 18/03/2014 21:42:54
sei in graduatoria?
Rispondi

Da: ohh 18/03/2014 23:44:49
Chissà che la pensino come lui anche i nuovi direttori generali che a breve saranno nominati dalla nuova giunta regionale
Rispondi

Da: mah 19/03/2014 10:00:24
i nuovi direttori generali? a me risulta che finiscono nel 2016. e vengono rimossi in caso di grave disavanzo i violazioni di legge. hanno chiuso entrambe in pareggio di bilancio (uniche in sardegna) non vedo la ragione della loro sostituzione. ma hai studiato?
Rispondi

Da: millu mi 19/03/2014 10:12:16
intanto hanno chiuso in pareggio grazie all'aiuto (improprio) del buon capellacci e vabbè su questo si potrebbe scrivere un bel libro . detto questo essendo nomine prettamente politiche a mio avviso potrebbero ( se non si adeguano alle nuove direttive) essere sfanculati uguale
Rispondi

Da: ohh 19/03/2014 10:20:39
Certo è come dici tu.... ma dovresti aver anche studiato che le modalità di attuazione dello spoyl system, nel caso di cambiamento del colore politico degli organi di governo, sono tante. e si è sempre verificato.... leggi articolo sulla nuova Sardegna di ieri sulle intenzioni del nuovo governatore.
Rispondi

Da: millu mi 19/03/2014 11:15:52
si ho studiato non quanto te sicuramente ... però ti ripeto se vogliono li sfancualno uguale
Rispondi

Da: mah 19/03/2014 11:24:45
l' azienda mista ha chiuso in pareggio grazie alla buona razionalizzazione sol ola asl ha ricevuto un ripianamento ma dico io giustamente visto che è stata trascurata per anni e incentivate le aziende del cagliaritano che nonostante ripiani hanno sempre chiuso in rosso. la legge è chiara, i direttori generali possono essere rimossi per violazioni di legge e in caso di grave disavanzo. un caso analogo è successo a Sassari quando il sindaco ha rimosso il comandante dei vigili urbani il tar ha immediatamente annullato il provvedimento del sindaco e reintegrato il dirigente. poco da girarci c' è. io sono convinto che rimarranno sino a scadenza i direttori. i buoni risultati si sono visti.
Rispondi

Da: millu mi 19/03/2014 11:31:48
me lo auguro anch'io e spero che tenga fede a quella simpaticissima affermazione di ormai 2 anni fa con la quale diceva che tutti avremmo trovato spazio
Rispondi

Da: ma 19/03/2014 11:46:37
trovare spazio puo intendere anche 1-2 mesi di contratto determinato e poi a casa
Rispondi

Da: mah 19/03/2014 11:53:28
si ma so che ti piacerebbe sia cosi ma avrebbero usato la graduatoria a tempo determinato. è chiaro che l' azienda sta stabilizzando i precari con contratti indt. seno continuavano anche a chiamare della agenzie interinali.
Rispondi

Da: x mah 19/03/2014 11:57:48
non è esattamente così innanzitutto hanno prorogato ben 10 contratti dalla vecchia graduatoria a novembre scorso e il fatto che non peschino dalla vecchia graduatoria e solo perche il decreto d alia lo vieta
Rispondi

Da: mah 19/03/2014 12:00:44
ti dico di sicuro che la graduatoria è annullata. e poi i piani del fabbisogno parlano chiaro gia assunti 64 piu i rimanenti fabbisogno 2012 asl sono 8 piu il nuovo piano 2013-2014 15 piu azienda mista rimanenti 6 da chiamare piu le varie uscite dal c per passare in d. la graduatoria di c è finita.
Rispondi

Da: Pepii 19/03/2014 12:02:30
@ohh lo "spoyl" sistem come lo chiami tu, sai dove se lo mettono? :D tra qualche settimana ne parliamo, i DG hanno già le valigie pronte. E' così, è da sempre così: cambia giunta, cambia la direzione aziendale delle ASL.
Rispondi

Da: x mah 19/03/2014 12:04:02
spero sia così ed e chiaro che la mia non e irriverenza ma che stabilizzino altri 60 d abbiate pazienza ma non me la bevo proprio poi per il c è gia piu fattibile
Rispondi

Da: mah 19/03/2014 12:14:07
so di c che molti lavori li stanno coprendo infermieri. perciò a fare il loro lavoro gli infermieri e lasciare l' amministrazione a chi l' ha studiata e si è fatto il culo
Rispondi

Da: per mah 19/03/2014 13:07:14
In effetti anche a voler essere ottimisti, bosogna pure essere realisti, io la vedo difficile che esauriscano le graduatorie, sopratutto d, con assunzioni a tempo ind al limite ci sarà qualche chiamata con contratto a tempo. Chi doveva essere assunto e stabilizato è già entrato. Si spera nelle convenzioni con altre asl, ma rimane pur sempre una facoltà e, giustamente, come sta avvenendo in alcune, assumeranno dalle "loro" graduatorie
Rispondi

Da: x per mah 19/03/2014 13:34:23
finalmente qualcuno che dice come stanno le cose realmente.
Rispondi

Da: cassandretta 19/03/2014 14:13:12
Si, analisi da tenere presente se si pensa che esaurire la graduatoria D significa assumere circa 60/65 persone salvo rinuncie. Possibile certo, ma in quanto tempo? Non certo in due anni.
Per C significa assumere circa 40 persone, sempre rinuncie escluse. Anche qui arrivare alla fine con tempi indeterminati non è una probabilissimo a breve. Certo ci sono più speranze ma le certezze le vorrei vedere per iscritto nei piani del fabbisogno. Che per il 2014 danno 3 D asl e 12 C asl. Aou se non pubblica l'atto aziendale non pubblica neanche fabbisogno. Quindi rimanere in attesa è l'unica cosa sensata da fare.
I numeri del fabbisogno C li ho chiesti e verificati personalmente andando al *******cato più precisamente CGIL e CISL.
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Da: è	18/03/2014 13:06:20
un piano vecchio e non serve dovevano pubblicarne uno recente
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Da: millu mi	18/03/2014 14:09:28
Cioè non serve l hanno pubblicato per gioco
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Da: mah	18/03/2014 14:21:32
si era uno scherzo
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Da: Pepii	18/03/2014 14:30:23
vecchio o no, anche io sapevo che alla AOU non c'è nessun amministrativo precario. Discorso diverso per la ASL, come ben sappiamo tutti
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Da: cosa cosa?	18/03/2014 14:40:49
non c'è nessun amministrativo precario? non è corretto. Qualcuno c'è, ma in questo piano non risulta inquadrato come "amministrativo", ha un altro ruolo, anche se di fatto svolge funzioni amministrative.
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Da: se	18/03/2014 14:54:11
dico che non serve c'è un motivo.....altro che gioco e scherzo.....
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Da: mah	18/03/2014 20:51:15
85 mila esuberi nella PA.
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Da: Tranquilli	18/03/2014 21:04:03
Prendono tutti
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Da: Tutti	18/03/2014 21:22:15
Quelli della graduatoria
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Da: mah	18/03/2014 21:29:54
siguru ni sei? quando firmo ci credo
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Da: Oh	18/03/2014 21:36:07
Così ha detto il direttore generale eh eh eh
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Da: mah	18/03/2014 21:42:54
sei in graduatoria?
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Da: ohh	18/03/2014 23:44:49
Chissà che la pensino come lui anche i nuovi direttori generali che a breve saranno nominati dalla nuova giunta regionale
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Da: mah	19/03/2014 10:00:24
i nuovi direttori generali? a me risulta che finiscono nel 2016. e vengono rimossi in caso di grave disavanzo i violazioni di legge. hanno chiuso entrambe in pareggio di bilancio (uniche in sardegna) non vedo la ragione della loro sostituzione. ma hai studiato?
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Da: millu mi	19/03/2014 10:12:16
intanto hanno chiuso in pareggio grazie all'aiuto (improprio) del buon capellacci e vabbè su questo si potrebbe scrivere un bel libro . detto questo essendo nomine prettamente politiche a mio avviso potrebbero ( se non si adeguano alle nuove direttive) essere sfanculati uguale
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Da: ohh	19/03/2014 10:20:39
Certo è come dici tu.... ma dovresti aver anche studiato che le modalità di attuazione dello spoyl system, nel caso di cambiamento del colore politico degli organi di governo, sono tante. e si è sempre verificato.... leggi articolo sulla nuova Sardegna di ieri sulle intenzioni del nuovo governatore.
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Da: millu mi	19/03/2014 11:15:52
si ho studiato non quanto te sicuramente ... però ti ripeto se vogliono li sfancualno uguale
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Da: mah	19/03/2014 11:24:45
l' azienda mista ha chiuso in pareggio grazie alla buona razionalizzazione sol ola asl ha ricevuto un ripianamento ma dico io giustamente visto che è stata trascurata per anni e incentivate le aziende del cagliaritano che nonostante ripiani hanno sempre chiuso in rosso. la legge è chiara, i direttori generali possono essere rimossi per violazioni di legge e in caso di grave disavanzo. un caso analogo è successo a Sassari quando il sindaco ha rimosso il comandante dei vigili urbani il tar ha immediatamente annullato il provvedimento del sindaco e reintegrato il dirigente. poco da girarci c' è. io sono convinto che rimarranno sino a scadenza i direttori. i buoni risultati si sono visti.
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Da: millu mi	19/03/2014 11:31:48
me lo auguro anch'io e spero che tenga fede a quella simpaticissima affermazione di ormai 2 anni fa con la quale diceva che tutti avremmo trovato spazio
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Da: ma	19/03/2014 11:46:37
trovare spazio puo intendere anche 1-2 mesi di contratto determinato e poi a casa
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Da: mah	19/03/2014 11:53:28
si ma so che ti piacerebbe sia cosi ma avrebbero usato la graduatoria a tempo determinato. è chiaro che l' azienda sta stabilizzando i precari con contratti indt. seno continuavano anche a chiamare della agenzie interinali.
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Da: x mah	19/03/2014 11:57:48
non è esattamente così innanzitutto hanno prorogato ben 10 contratti dalla vecchia graduatoria a novembre scorso e il fatto che non peschino dalla vecchia graduatoria e solo perche il decreto d alia lo vieta
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Da: mah	19/03/2014 12:00:44
ti dico di sicuro che la graduatoria è annullata. e poi i piani del fabbisogno parlano chiaro gia assunti 64 piu i rimanenti fabbisogno 2012 asl sono 8 piu il nuovo piano 2013-2014 15 piu azienda mista rimanenti 6 da chiamare piu le varie uscite dal c per passare in d. la graduatoria di c è finita.
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Da: Pepii	19/03/2014 12:02:30
@ohh lo "spoyl" sistem come lo chiami tu, sai dove se lo mettono? :D tra qualche settimana ne parliamo, i DG hanno già le valigie pronte. E' così, è da sempre così: cambia giunta, cambia la direzione aziendale delle ASL.
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Da: x mah	19/03/2014 12:04:02
spero sia così ed e chiaro che la mia non e irriverenza ma che stabilizzino altri 60 d abbiate pazienza ma non me la bevo proprio poi per il c è gia piu fattibile
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Da: mah	19/03/2014 12:14:07
so di c che molti lavori li stanno coprendo infermieri. perciò a fare il loro lavoro gli infermieri e lasciare l' amministrazione a chi l' ha studiata e si è fatto il culo
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Da: per mah	19/03/2014 13:07:14
In effetti anche a voler essere ottimisti, bosogna pure essere realisti, io la vedo difficile che esauriscano le graduatorie, sopratutto d, con assunzioni a tempo ind al limite ci sarà qualche chiamata con contratto a tempo. Chi doveva essere assunto e stabilizato è già entrato. Si spera nelle convenzioni con altre asl, ma rimane pur sempre una facoltà e, giustamente, come sta avvenendo in alcune, assumeranno dalle "loro" graduatorie
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Da: x per mah	19/03/2014 13:34:23
finalmente qualcuno che dice come stanno le cose realmente.
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Da: cassandretta	19/03/2014 14:13:12
Si, analisi da tenere presente se si pensa che esaurire la graduatoria D significa assumere circa 60/65 persone salvo rinuncie. Possibile certo, ma in quanto tempo? Non certo in due anni. Per C significa assumere circa 40 persone, sempre rinuncie escluse. Anche qui arrivare alla fine con tempi indeterminati non è una probabilissimo a breve. Certo ci sono più speranze ma le certezze le vorrei vedere per iscritto nei piani del fabbisogno. Che per il 2014 danno 3 D asl e 12 C asl. Aou se non pubblica l'atto aziendale non pubblica neanche fabbisogno. Quindi rimanere in attesa è l'unica cosa sensata da fare. I numeri del fabbisogno C li ho chiesti e verificati personalmente andando al *******cato più precisamente CGIL e CISL.
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