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MEF - Passaggio a C1 - I corsi e poi le prove.
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Da: homo homini lupus20/03/2012 09:31:11
dove siete - per essere chiaro - pecorella hehehehehehe - comitato - neo C1 - lista e tutti gli altri?
soffro di solitudine!
Rispondi

Da: homo homini lupus20/03/2012 09:42:08
ma non e' previsto un salvataggio in extremis?
Rispondi

Da: .............20/03/2012 09:54:35
non è che quella clausola che abbiamo firmato col contratto da C1 ci frega?
Rispondi

Da: .............20/03/2012 09:56:33
nel senso che non possiamo agire contro l'amministrazione
Rispondi

Da: homo homini lupus20/03/2012 09:56:44
clausole & cavilli....
ma il vostro avvocato cosa dice?
Rispondi

Da: x ................20/03/2012 09:58:20
NO, quella è solo una clausola messa lì tanto per riempire lo spazio bianco. Una clausola stramPalata.
Ci salveranno tutti in base alla preselettiva, quindi tutti i bocciati non sono bocciati e vengono nominati c1, mentre tutti i vincitori rimangono comunque c1.
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Da: homo homini lupus20/03/2012 09:59:55
amministrazione inetta e lasciva nel godere del suo stesso inabissarsi...
Rispondi

Da: per x ................20/03/2012 10:04:22
quindi tutti c1 ooooooooooooooooooooo. Che bello! Abbiamo votato per quel sindacato in massa proprio perchè ha promesso facile soluzione-colpo di spugna, proprio come l'hai delineata tu. Sei di quel sindacato?
Rispondi

Da: Teatro MEF20/03/2012 10:11:15
                            in scena il 21 marzo c.a.

- attori -
il Commissario
i rappresentanti del DAG
la Commissione

i 407
gli idonei
i 43
gli altri preselezionati

- gli spettatori -
i trombati
tutti gli altri che vogliano intervenire

- i costumi di scena -
i parrucconi
le divise da C1 con gagliardetto

- altri accessori -
lo spumante
i sali
il gatto a 9 code

- la scena madre -
piano secondo, lungo red carpet
dopo essere stati fustigati con il gatto a 9 code (dal Commissario)
i rappresentanti fanno sfilare tutti i preselezionati
e, scusandosi, li decorano con il gagliardetto

ai lati, schiumanti di rabbia, gli astanti strabuzzano gli occhi

.... continua ...



Rispondi

Da: Passaggio alla posizione economica C120/03/2012 10:17:42
ma, secondo voi, ce lo scriveranno prima o poi su "La mia professionalità" bla bla bla che c'e' stato bisogno del Commissario?
Rispondi

Da: primavera e fiori20/03/2012 10:17:43
primavera fa fiorire si...ma non può far fiorire da una BOCCIATURA una promozione: sarebbe uno scandalo!
Rispondi

Da: x primavera e fiori20/03/2012 10:19:37
Hai sicuramente ragione.
E' un autentico scandalo che tu non capisca assolutamente nulla ed abbia la pretesa di parlare pensando forse di avere anche ragione.
Che vergogna !!!!!!!!!!
Rispondi

Da: Dik Dik20/03/2012 10:20:18
e' il primo giorno di primavera
ma per me
e' solo il giorno in cui arriva il Commissario...
Rispondi

Da: vabbè che è Pasqua...20/03/2012 10:26:02
...ma i morti non resuscitano...ed i bocciati tali restano, nonostante lo schifo che saranno capaci di mettere in piedi.
E su questo...non mi serve il vostro assenso. E' un dato di fatto noto a 600 persone...contro 43 soggetti pericolosi.
Rispondi

Da: i bocciati20/03/2012 10:29:16
non esistono più e in base alla preselettiva siamo tutti c1. ahahhahahha
Rispondi

Da: per quello sopra20/03/2012 10:35:11
certo che si...i ciucci non ce a farebbero a fare scritti e orali su tutte quelle materie:l'abbiamo capito.
Rispondi

Da: i bocciati20/03/2012 11:07:16
ce la faremmo e come! Sono i "vincitori" che è meglio che gli venga mantenuto il livello sulla base della preselettiva e quindi... ne godiamo anche noi.
Rispondi

Da: Calma20/03/2012 11:12:35
calma
Rispondi

Da: Nanni Moretti20/03/2012 11:23:06
CAOS CALMO
Rispondi

Da: x vabbè che è Pasqua...20/03/2012 12:09:00
invece tu vorresti rimanere un C1 passato solo perchè raccomandato ?
Rispondi

Da: questione di tempi20/03/2012 12:11:06
C1 tra-passato
Rispondi

Da: x i sindacati ignorantissimi!20/03/2012 13:12:31
http://www.garanteprivacy.it/garante/doc.jsp?ID=1793203

"Linee guida in materia di trattamento di dati personali contenuti anche in atti e documenti amministrativi, effettuato da soggetti pubblici per finalità di pubblicazione e diffusione sul web - 2 marzo 2011" (Gazzetta Ufficiale n. 64 del 19 marzo 2011)

Leggetevi le linee guida in materia di pubblicaizone dei dati personali di noi poveri dipendenti pubblici non più padroni dei nostri dati e delle nostre facoltà di riservatezza.

In particoalre il punto 5. della succitata deliberazione, quella relativa agli accorgimenti tecnici ecc ecc....

per esempio non dovrebbe esser epossibile lì'indicizzazione dei nostri singoli nomi attraverso i motori di ricerca. Cosa che invece avviene.

Addirittura uno schifoso sindacato (usb o come cavolo si  chiama) ha postato detrminati elenchi sul proprio sito, tutto indicizzabile dai motori generici di ricerca attraverso i singoli nominativi. Ma dalla  linee guida si evince che tutte le pubblicazioni, finalizzate alla pubblicità, consultabilità ecc, devono avvenire esclusivamente sui siti istituzionali della PA, con l'accorgimento della non indicizzabilità, e non dovrebbero  essere copiati e incollati.

Basterebbe buon senso e rispetto delle persone e quello scempio non sarebbe mai avvenuto (non è scritto in nessuna norma precisa)

LEGGETE ATTENTAMENTE SCHIFOSI sindacani deputati alla nostra protezione  (coll cavolo!) !!!!!

Rispondi

Da: x i sindacati ignorantissimi!20/03/2012 13:22:47
punto 5.1. "Motori di ricerca"
E' necessario stabilire se i dati siano reperibili mediante motori di ricerca esterni ovvero - come appare preferibile - mediante funzionalità di ricerca interne al sito. La seconda soluzione va infatti privilegiata, in linea generale, in quanto assicura accessi maggiormente selettivi e coerenti con le finalità di volta in volta sottese alla pubblicazione assicurando, nel contempo, la conoscibilità sui siti istituzionali delle informazioni che si intende mettere a disposizione.(10) Si pensi al caso della pubblicazione delle informazioni e di dati nell'apposita sezione del sito istituzionale dell'amministrazione denominata "Trasparenza, valutazione e merito" di cui si prevede, per facilitarne l'accesso e la consultazione, la raggiungibilità da un link posto nella pagina iniziale del sito stesso.

A tale scopo, alla luce dell'attuale meccanismo di funzionamento dei più diffusi motori di ricerca, in relazione ai dati personali di cui si intende limitare la diretta reperibilità on line tramite tali strumenti, è possibile utilizzare regole di accesso convenzionali concordate nella comunità Internet(11),(12)). Resta impregiudicato l'utilizzo di strumenti idonei ad agevolare la reperibilità, all'interno del sito istituzionale dell'amministrazione, delle informazioni e dei documenti oggetto di divulgazione.


ecc ecc  ecc ecc ecc

LEGGERE ATTENTAMENTE TUTTA LA DELIBERAZIONE.

NON BASTA RIEMPIRSI LA PANZA E PENSARE DI AVER DEFINITO IL PROPRIO BENESSERE !

Rispondi

Da: .............20/03/2012 13:23:17
novità?
Rispondi

Da: per x i sindacati ignorantissimi!20/03/2012 13:24:50
Abbiamo a che fare con sindacti TRUCIDI, altro che conoscere la delibera relativa alle regole di protezione da pubblicazioni che ci trattano come spazzatura-on-line.
Rispondi

Da: questione di tempi20/03/2012 13:26:17
a meno di un miracolo...domani ci sara' qualche novità...
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Da: la delibera20/03/2012 13:51:34
che detta le regole per la pubblicazione, oltre a non conoscerla i sindacani non la conosce però nemmeno l'amministrazione !
Rispondi

Da: x questioni di tempo20/03/2012 13:54:55
Ma perchè ti agiti tanto? A me sembra chiaro che è la preselettiva che deciderà, e quindi tutti c1, chi da nominare e chi da confermare.
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Da: a te sembra chiaro ?20/03/2012 14:27:31
tutti C1 ? Perchè credi ciò ?
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Da: questione di tempi20/03/2012 14:33:07
se fosse stato tutto cosi' chiaro e scontato perche' avrebbero tentato con ogni mezzo (?) di salvare la procedura? (vedi emendamento)...
solo per evitare il rischio di prendere gli idonei ed i bocciati?
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