Mininterno.net FORUM - MEF - Passaggio a C1

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MEF - Passaggio a C1 - I corsi e poi le prove.
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Da: per scusate 14/04/2010 17:20:43
ma dove eri questi ultimi mesi ?
Rispondi

Da: cpu 14/04/2010 17:23:04
Scherzavo , ti capisco, ormai siamo fusi....

CPU = central proces unit - è il processore del pc
Rispondi

Da: ama 14/04/2010 17:25:37
care diddi luna e xx, avete tutta la mia comprensione,mi sento come voi.Studio una cosa e dopo tre giorni non riesco a ricordare niente di piu' dei principi generali, e non basta per imbastire una domanda ben articolata.E le cose che chiedono non sono solo le definizioni generiche, ma spesso sono approfondimenti e dettagli.Ad esempio chiedere oggi la classificazione del personale significa doversi andare a studiare l'evoluzione dalle carriere a lle qualifiche alle aree...Ogni volta che salta fuori una domanda spesso non si aggiunge solo un argomento nuovo ma addirittura una nuova materia da sapere almeno a grandi linee, come le domande sulle imposte, per esempio.Mi sembra un'impresa colossale,sembra un esame di stato per procuratori.
Rispondi

Da: ama 14/04/2010 17:26:28
care diddi luna e xx, avete tutta la mia comprensione,mi sento come voi.Studio una cosa e dopo tre giorni non riesco a ricordare niente di piu' dei principi generali, e non basta per imbastire una domanda ben articolata.E le cose che chiedono non sono solo le definizioni generiche, ma spesso sono approfondimenti e dettagli.Ad esempio chiedere oggi la classificazione del personale significa doversi andare a studiare l'evoluzione dalle carriere a lle qualifiche alle aree...Ogni volta che salta fuori una domanda spesso non si aggiunge solo un argomento nuovo ma addirittura una nuova materia da sapere almeno a grandi linee, come le domande sulle imposte, per esempio.Mi sembra un'impresa colossale,sembra un esame di stato per procuratori.
Rispondi

Da: per i bocciati 14/04/2010 18:01:01
bocciati al concorso che dura da più di tre anni ..uniamoci e facciamo sentire la nostra voce.......rispondete per cortesia.......vi rendete conto .........
Rispondi

Da: scusate 14/04/2010 18:12:16
per cpu...grazie, soprattutto per la comprensione! ;-)...
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Da: diddi per ama , luna ecc 14/04/2010 18:45:00
sono contenta di non sentirmi sola...quando oggi ho letto le domande sono andata su internet e mi osno scaricata st'altra rottura di palle delle aree, carriere ecc ecc ... e ho pensato che se mi fosse capitata a me forse avrei preso pure un voto bassino con tutto che sto studiando da mesi ......ufff ... a volte mi semrba che ci chiedano lo scibile umano ..altre volte mi tranquillizzo e dico che in qaulche modo ne verrò fuori perchè ci sono cose mooolto più gravi... la scorsa settimana un collega di via xx settembre ha eprso il figlio con una leucemia fulminante .... secondo voi non stiamo meglio noi a discutere di cpu, imposte e quant'altro...?!
cmq domani andrò a via lucania e appena torno a casa posterò le domande.
buna serata...
Rispondi

Da: x diddi............ 14/04/2010 19:47:10
grazie in anticipo per le domande di domani pomeriggio
confidiamo in te..............e non ti preoccupare perchè le sensazioni che proviamo sono identiche credo per tutti........almeno per quelli che stiamo studiando........non c'è certezza ecco da cosa deriva l'insicurezza!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: ama 14/04/2010 20:11:22
Si, c'è il rischio che,con la busta sbagliata, tipo una domanda di informatica, che hanno risposte piuttosto brevi e secche, senza possibilità di collegamenti, una che so, sul diritto alle ferie del pubblico impiegato e cose simili, non si riesca nemmeno a tirare fuori un millesimo di tutte le nozioni che abbiamo incamerato in questi mesi, rischiando pure di essere bocciati pur sapendo un mucchio di cose.
Rispondi

Da: ............ 14/04/2010 21:14:39
tanta fortuna a tutti
Rispondi

Da: luna 14/04/2010 23:12:04
x diddi, ama...e altre persone serie del forum....è tosta pensare di potersi perdere su qualche cazzata.....

x diddi....cosa hai scaricato su aree e carriere....a me non è saltato nulla di buono agli occhi....me lo puoi postare?

è tardi e son qui a chiedermi se vado a letto o provo a studiare....ancora un pochino...è un incubo!!!!!!
Rispondi

Da: x ama 15/04/2010 00:22:07
Ama, visto che lo hai già fatto perchè non ci passi qualcosa sulla classificazione del personale?

Ti ringrazio in anticipo.
Rispondi

Da: x ama 15/04/2010 00:33:16
Ho trovato qualcosa sulla classificazione del personale, ma ci vorrebbe un riassuntino e poi basta questo articolo?

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO
AL PERSONALE DEL COMPARTO MINISTERI PER IL QUADRIENNIO NORMATIVO
2006 â�" 2009 E BIENNIO ECONOMICO 2006 - 2007

Art. 6
Classificazione
1. Il sistema di classificazione del personale, improntato a criteri di flessibilità correlati alle esigenze connesse ai nuovi modelli organizzativi delle amministrazioni, è articolato in tre aree:
Prima area: â�" comprendente la ex posizione A1, A1S;
Seconda area: â�" comprendente le ex posizioni B1, B2, B3 e B3S;

Terza area: â�" comprendente le ex posizioni C1, C1S, C2, C3 e C3S.

2. Le aree sono individuate mediante le declaratorie che descrivono lâ��insieme dei requisiti indispensabili per lâ��inquadramento nellâ��area medesima. Le stesse corrispondono a livelli omogenei di competenze, conoscenze e capacità necessarie per lâ��espletamento di una vasta e diversificata gamma di attività lavorative, secondo quanto previsto dallâ��allegato A del presente CCNL.

3. Allâ��interno di ogni singola area, sono collocati i profili professionali che, in quanto riconducibili ad un medesimo settore di attività o ad una medesima tipologia lavorativa o professionale, possono essere tra loro omogenei o affini.

4. I profili professionali, secondo i settori di attività, definiscono i contenuti tecnici della prestazione lavorativa e le attribuzioni proprie del dipendente, attraverso una descrizione sintetica ed esaustiva delle mansioni svolte, dei requisiti e del livello di professionalità richiesto.

5. Ai sensi dellâ��art. 52 del d.lgs. n. 165 del 2001, ogni dipendente è tenuto a svolgere le mansioni considerate professionalmente equivalenti allâ��interno dellâ��area, fatte salve quelle per il cui espletamento siano richieste specifiche abilitazioni professionali. Ogni dipendente è tenuto, altresì, a svolgere tutte le attività strumentali e complementari a quelle inerenti allo specifico profilo attribuito.

6. Lâ��accesso dallâ��esterno nelle aree è previsto nella posizione retributiva iniziale di ciascun profilo professionale in relazione a quanto stabilito nellâ��allegato A, anche al fine di garantire un assetto classificatorio omogeneo tra le diverse amministrazioni del comparto.

7. Al fine di favorire la valorizzazione della professionalità dei dipendenti è prevista la possibilità di effettuare progressioni allâ��interno del sistema classificatorio.

8. Per ciascun profilo, in relazione allâ��arricchimento professionale conseguito dai dipendenti nello svolgimento della propria attività, viene individuato un sistema di progressioni economiche, che si attua mediante lâ��attribuzione di successive fasce retributive. Per lâ��Area Prima sono previste tre fasce economiche, per lâ��Area Seconda sei e per la Terza sette.
Rispondi

Da: per classif. personale 15/04/2010 08:18:43
Ma adesso non ci sono le fasce, con all'interno F1,F2 ecc?
Rispondi

Da: si 15/04/2010 08:39:13
INfatti parla di ex ex posizioni B1, B2, B3 e B3S e ex posizioni C1, C1S, C2, C3 e C3S.

Bisogna vedere l'articolo dove parla di f1-2-3-4- ecc...
Rispondi

Da: diddi per CLASSIFICAZ IMPIEGATI 15/04/2010 09:03:21
PPT] LE RISORSE UMANE NELLA PA
Formato file: Microsoft Powerpoint - Versione HTML
Per le amministrazioni dello Stato, la redistribuzione del personale non ... Per la classificazione del personale sono stati adottati da legislatore, ... Lo Statuto degli impiegati civili dello Stato (1957) aveva previsto 4 carriere: ...
85.94.202.75/.../Il%20personale%20nella%20PA/LA%20CLASSIFICAZIONE%20DEL%20PERSONALE%20NELLA... - Simili
Rispondi

Da: ama 15/04/2010 09:05:13
Scusate,ero andata a dormire.Su queste slides ho trovato una sintesi dell'evoluzione dalle carriere alle aree, ma non l'ultimo contratto, che comunque "per ama" ha già postato negli elementi essenziali.Oggi nella prima area ci sono tre posizioni F1 F2 F3, nella seconda 6 F1,2,3,4,5,6 e nella terza 7.Sono in numero maggiore rispetto alle vecchie posizioni per dare il margine di sviluppo economico dentro l'area anche alle vecchie posizioni già apicali, come ad es.i b3S.L'indirizzo delle slides è questo:
http://85.94.202.75/sistemadocumentale/AreaDocumenti/Il%20personale%20nella%20PA/LA%20CLASSIFICAZIONE%20DEL%20PERSONALE%20NELLA%20P.A_def.ppt
Rispondi

Da: ama 15/04/2010 09:12:54
ciao diddi.Abbiamo postato lo stesso indirizzo Quando hai l'orale?
Rispondi

Da: diddi 15/04/2010 10:16:08
la prova orale è prevista per il 23 maggio !
intanto ieri pomeriggio in macchina sera mi sono allenata con Marco!
e dopo cena con mio marito:
Rispondi

Da: anna 15/04/2010 11:21:11
23 maggio? la comm.ne si riunisce la domenica? mah!
Rispondi

Da: x diddi 15/04/2010 11:44:51
ma se non hanno ancora stabilito le nuove date!!!!!
Rispondi

Da: notizia eccezionale 15/04/2010 12:09:41
Per Eirene:
oggi incontro di parte degli storici: con il cuore vicino a te...si costituisce realmente il bar dei riqualificandi... :-))))
Rispondi

Da: anna 15/04/2010 12:16:05
.....e io son triste, cmq tra di voi......
ciao eirene, almeno tu che sei a quasi due passi potevi concederti un giorno di ferie per un occasione del genere, dopo anni di aperture virtuali. ciao a tutti
Rispondi

Da: lullit 15/04/2010 12:27:13
Scusate ma non c'era anche CASAULA in elenco?
Rispondi

Da: CCNL 15/04/2010 12:43:22
Ragazzi, alla domanda: livelli di contrattazione

Va bene rispondere CCN quadro, CCNL, contrattazione decentrata?

Avete qualche riassunto a tal proposito?

Grazie
Rispondi

Da: Klins 15/04/2010 12:44:34

Confermo Eirene,
sto uscendo per recarmi all'incontro, con il cuore vicino a te ed anna.
Kiss ad Eirene
Kiss ad Anna

- 56

Rispondi

Da: diddi per ama 15/04/2010 13:03:37
non ero io che ho scritto quelle cose.....ma la gente è matta??!! si divertono a scrivere cose senza senso....chi è marco? chi è il marito? ma una cura di intelligenza non è prevista dal mef....?
mahhhh ........
Rispondi

Da: anna 15/04/2010 13:05:00
ciao klins e grazie
Rispondi

Da: xx 15/04/2010 13:19:46
Beati voi che potete godervi qualche ora di libertà. Io sono sempre qui a studiare.
Rispondi

Da: CCNL 15/04/2010 13:46:34
Ragazzi, alla domanda: livelli di contrattazione

Va bene rispondere CCN quadro, CCNL, contrattazione decentrata?

Avete qualche riassunto a tal proposito?

Grazie
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 365, 366, 367, 368, 369, 370, 371, 372, 373, 374, 375, ..., 873, 874, 875, 876, 877, 878 - Successiva >>

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Da: per scusate	14/04/2010 17:20:43
ma dove eri questi ultimi mesi ?
Rispondi

Da: cpu	14/04/2010 17:23:04
Scherzavo , ti capisco, ormai siamo fusi.... CPU = central proces unit - è il processore del pc
Rispondi

Da: ama	14/04/2010 17:25:37
care diddi luna e xx, avete tutta la mia comprensione,mi sento come voi.Studio una cosa e dopo tre giorni non riesco a ricordare niente di piu' dei principi generali, e non basta per imbastire una domanda ben articolata.E le cose che chiedono non sono solo le definizioni generiche, ma spesso sono approfondimenti e dettagli.Ad esempio chiedere oggi la classificazione del personale significa doversi andare a studiare l'evoluzione dalle carriere a lle qualifiche alle aree...Ogni volta che salta fuori una domanda spesso non si aggiunge solo un argomento nuovo ma addirittura una nuova materia da sapere almeno a grandi linee, come le domande sulle imposte, per esempio.Mi sembra un'impresa colossale,sembra un esame di stato per procuratori.
Rispondi

Da: ama	14/04/2010 17:26:28
care diddi luna e xx, avete tutta la mia comprensione,mi sento come voi.Studio una cosa e dopo tre giorni non riesco a ricordare niente di piu' dei principi generali, e non basta per imbastire una domanda ben articolata.E le cose che chiedono non sono solo le definizioni generiche, ma spesso sono approfondimenti e dettagli.Ad esempio chiedere oggi la classificazione del personale significa doversi andare a studiare l'evoluzione dalle carriere a lle qualifiche alle aree...Ogni volta che salta fuori una domanda spesso non si aggiunge solo un argomento nuovo ma addirittura una nuova materia da sapere almeno a grandi linee, come le domande sulle imposte, per esempio.Mi sembra un'impresa colossale,sembra un esame di stato per procuratori.
Rispondi

Da: per i bocciati	14/04/2010 18:01:01
bocciati al concorso che dura da più di tre anni ..uniamoci e facciamo sentire la nostra voce.......rispondete per cortesia.......vi rendete conto .........
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Da: scusate	14/04/2010 18:12:16
per cpu...grazie, soprattutto per la comprensione! ;-)...
Rispondi

Da: diddi per ama , luna ecc	14/04/2010 18:45:00
sono contenta di non sentirmi sola...quando oggi ho letto le domande sono andata su internet e mi osno scaricata st'altra rottura di palle delle aree, carriere ecc ecc ... e ho pensato che se mi fosse capitata a me forse avrei preso pure un voto bassino con tutto che sto studiando da mesi ......ufff ... a volte mi semrba che ci chiedano lo scibile umano ..altre volte mi tranquillizzo e dico che in qaulche modo ne verrò fuori perchè ci sono cose mooolto più gravi... la scorsa settimana un collega di via xx settembre ha eprso il figlio con una leucemia fulminante .... secondo voi non stiamo meglio noi a discutere di cpu, imposte e quant'altro...?! cmq domani andrò a via lucania e appena torno a casa posterò le domande. buna serata...
Rispondi

Da: x diddi............	14/04/2010 19:47:10
grazie in anticipo per le domande di domani pomeriggio confidiamo in te..............e non ti preoccupare perchè le sensazioni che proviamo sono identiche credo per tutti........almeno per quelli che stiamo studiando........non c'è certezza ecco da cosa deriva l'insicurezza!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: ama	14/04/2010 20:11:22
Si, c'è il rischio che,con la busta sbagliata, tipo una domanda di informatica, che hanno risposte piuttosto brevi e secche, senza possibilità di collegamenti, una che so, sul diritto alle ferie del pubblico impiegato e cose simili, non si riesca nemmeno a tirare fuori un millesimo di tutte le nozioni che abbiamo incamerato in questi mesi, rischiando pure di essere bocciati pur sapendo un mucchio di cose.
Rispondi

Da: ............	14/04/2010 21:14:39
tanta fortuna a tutti
Rispondi

Da: luna	14/04/2010 23:12:04
x diddi, ama...e altre persone serie del forum....è tosta pensare di potersi perdere su qualche cazzata..... x diddi....cosa hai scaricato su aree e carriere....a me non è saltato nulla di buono agli occhi....me lo puoi postare? è tardi e son qui a chiedermi se vado a letto o provo a studiare....ancora un pochino...è un incubo!!!!!!
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Da: x ama	15/04/2010 00:22:07
Ama, visto che lo hai già fatto perchè non ci passi qualcosa sulla classificazione del personale? Ti ringrazio in anticipo.
Rispondi

Da: x ama	15/04/2010 00:33:16
Ho trovato qualcosa sulla classificazione del personale, ma ci vorrebbe un riassuntino e poi basta questo articolo? CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DEL COMPARTO MINISTERI PER IL QUADRIENNIO NORMATIVO 2006 â�" 2009 E BIENNIO ECONOMICO 2006 - 2007 Art. 6 Classificazione 1. Il sistema di classificazione del personale, improntato a criteri di flessibilità correlati alle esigenze connesse ai nuovi modelli organizzativi delle amministrazioni, è articolato in tre aree: Prima area: â�" comprendente la ex posizione A1, A1S; Seconda area: â�" comprendente le ex posizioni B1, B2, B3 e B3S; Terza area: â�" comprendente le ex posizioni C1, C1S, C2, C3 e C3S. 2. Le aree sono individuate mediante le declaratorie che descrivono lâ��insieme dei requisiti indispensabili per lâ��inquadramento nellâ��area medesima. Le stesse corrispondono a livelli omogenei di competenze, conoscenze e capacità necessarie per lâ��espletamento di una vasta e diversificata gamma di attività lavorative, secondo quanto previsto dallâ��allegato A del presente CCNL. 3. Allâ��interno di ogni singola area, sono collocati i profili professionali che, in quanto riconducibili ad un medesimo settore di attività o ad una medesima tipologia lavorativa o professionale, possono essere tra loro omogenei o affini. 4. I profili professionali, secondo i settori di attività, definiscono i contenuti tecnici della prestazione lavorativa e le attribuzioni proprie del dipendente, attraverso una descrizione sintetica ed esaustiva delle mansioni svolte, dei requisiti e del livello di professionalità richiesto. 5. Ai sensi dellâ��art. 52 del d.lgs. n. 165 del 2001, ogni dipendente è tenuto a svolgere le mansioni considerate professionalmente equivalenti allâ��interno dellâ��area, fatte salve quelle per il cui espletamento siano richieste specifiche abilitazioni professionali. Ogni dipendente è tenuto, altresì, a svolgere tutte le attività strumentali e complementari a quelle inerenti allo specifico profilo attribuito. 6. Lâ��accesso dallâ��esterno nelle aree è previsto nella posizione retributiva iniziale di ciascun profilo professionale in relazione a quanto stabilito nellâ��allegato A, anche al fine di garantire un assetto classificatorio omogeneo tra le diverse amministrazioni del comparto. 7. Al fine di favorire la valorizzazione della professionalità dei dipendenti è prevista la possibilità di effettuare progressioni allâ��interno del sistema classificatorio. 8. Per ciascun profilo, in relazione allâ��arricchimento professionale conseguito dai dipendenti nello svolgimento della propria attività, viene individuato un sistema di progressioni economiche, che si attua mediante lâ��attribuzione di successive fasce retributive. Per lâ��Area Prima sono previste tre fasce economiche, per lâ��Area Seconda sei e per la Terza sette.
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Da: per classif. personale	15/04/2010 08:18:43
Ma adesso non ci sono le fasce, con all'interno F1,F2 ecc?
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Da: si	15/04/2010 08:39:13
INfatti parla di ex ex posizioni B1, B2, B3 e B3S e ex posizioni C1, C1S, C2, C3 e C3S. Bisogna vedere l'articolo dove parla di f1-2-3-4- ecc...
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Da: diddi per CLASSIFICAZ IMPIEGATI	15/04/2010 09:03:21
PPT] LE RISORSE UMANE NELLA PA Formato file: Microsoft Powerpoint - Versione HTML Per le amministrazioni dello Stato, la redistribuzione del personale non ... Per la classificazione del personale sono stati adottati da legislatore, ... Lo Statuto degli impiegati civili dello Stato (1957) aveva previsto 4 carriere: ... 85.94.202.75/.../Il%20personale%20nella%20PA/LA%20CLASSIFICAZIONE%20DEL%20PERSONALE%20NELLA... - Simili
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Da: ama	15/04/2010 09:05:13
Scusate,ero andata a dormire.Su queste slides ho trovato una sintesi dell'evoluzione dalle carriere alle aree, ma non l'ultimo contratto, che comunque "per ama" ha già postato negli elementi essenziali.Oggi nella prima area ci sono tre posizioni F1 F2 F3, nella seconda 6 F1,2,3,4,5,6 e nella terza 7.Sono in numero maggiore rispetto alle vecchie posizioni per dare il margine di sviluppo economico dentro l'area anche alle vecchie posizioni già apicali, come ad es.i b3S.L'indirizzo delle slides è questo: http://85.94.202.75/sistemadocumentale/AreaDocumenti/Il%20personale%20nella%20PA/LA%20CLASSIFICAZIONE%20DEL%20PERSONALE%20NELLA%20P.A_def.ppt
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Da: ama	15/04/2010 09:12:54
ciao diddi.Abbiamo postato lo stesso indirizzo Quando hai l'orale?
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Da: diddi	15/04/2010 10:16:08
la prova orale è prevista per il 23 maggio ! intanto ieri pomeriggio in macchina sera mi sono allenata con Marco! e dopo cena con mio marito:
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Da: anna	15/04/2010 11:21:11
23 maggio? la comm.ne si riunisce la domenica? mah!
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Da: x diddi	15/04/2010 11:44:51
ma se non hanno ancora stabilito le nuove date!!!!!
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Da: notizia eccezionale	15/04/2010 12:09:41
Per Eirene: oggi incontro di parte degli storici: con il cuore vicino a te...si costituisce realmente il bar dei riqualificandi... :-))))
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Da: anna	15/04/2010 12:16:05
.....e io son triste, cmq tra di voi...... ciao eirene, almeno tu che sei a quasi due passi potevi concederti un giorno di ferie per un occasione del genere, dopo anni di aperture virtuali. ciao a tutti
Rispondi

Da: lullit	15/04/2010 12:27:13
Scusate ma non c'era anche CASAULA in elenco?
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Da: CCNL	15/04/2010 12:43:22
Ragazzi, alla domanda: livelli di contrattazione Va bene rispondere CCN quadro, CCNL, contrattazione decentrata? Avete qualche riassunto a tal proposito? Grazie
Rispondi

Da: Klins	15/04/2010 12:44:34
Confermo Eirene, sto uscendo per recarmi all'incontro, con il cuore vicino a te ed anna. Kiss ad Eirene Kiss ad Anna - 56
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Da: diddi per ama	15/04/2010 13:03:37
non ero io che ho scritto quelle cose.....ma la gente è matta??!! si divertono a scrivere cose senza senso....chi è marco? chi è il marito? ma una cura di intelligenza non è prevista dal mef....? mahhhh ........
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Da: anna	15/04/2010 13:05:00
ciao klins e grazie
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Da: xx	15/04/2010 13:19:46
Beati voi che potete godervi qualche ora di libertà. Io sono sempre qui a studiare.
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Da: CCNL	15/04/2010 13:46:34
Ragazzi, alla domanda: livelli di contrattazione Va bene rispondere CCN quadro, CCNL, contrattazione decentrata? Avete qualche riassunto a tal proposito? Grazie
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