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MEF - Passaggio a C1 - I corsi e poi le prove.
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Da: ma 13/04/2010 17:28:15
Perchè parlando con una dirigente diceva che ora è ridiventato facoltativo e anche un altra collega...boh
Rispondi

Da: supervaisor 13/04/2010 17:32:50
....mi dispiace ma non li conosco ancora individualmente, mi hanno parlato di alcuni 19 - 20 - e qualche voto alto 26 - 27
Rispondi

Da: BOH 13/04/2010 17:37:57
CAPPABIANCA 27
CAPPELLETTI 25
CARATOZZOLO 19
CARDARELLI 24
CARILE 18
CARIOTI ASSENTE
CARLACCI 21
CARLINI 22,50
CARMELO 27,50
CARMENI 27
CASCIA 27
CASCIELLO 26
CASSANO 27,50
CASSESE 28
CASTELLANO 27
CATALANO 23,50
CATALDI 26
CATRAMBONE 27
CECCHETTI 25
CECCHINELLI 25,50
Rispondi

Da: periferia 13/04/2010 17:49:44
E' possibile sapere le domande o se ce ne sono state delle nuove?
grazie
Rispondi

Da: luna 13/04/2010 17:54:01
x favore....qualcuno è cosi sensibile da suggerirmi un piccolo compiuto discorsino sulle pari opportunità...e le principali normative di riferimento....ormai non ho piu il tempo per farlo da sola!!!!!
Rispondi

Da: manonmidire! 13/04/2010 18:56:47
previsione sui volti alti centrata in pieno!
Olè!
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Da: x luna 13/04/2010 19:02:15
Pari opportunità tra uomo e donna (leg. soc.)
Principio che, accanto a quello di parità di trattamento, è finalizzato all'uguaglianza sostanziale tra uomo e donna nel lavoro e in generale nell'esercizio dei diritti umani e delle libertà fondamentali, in piena attuazione dell'art. 3 della Costituzione.
Attualmente il D.Lgs. 198/2006 è intervenuto a coordinare e modificare tutta la normativa già esistente in materia di (â�") col fine di prevenire e rimuovere ogni forma di discriminazione fondata sul sesso in tutti i campi della vita civile, sociale, economica etc.
A tal proposito, il legislatore si propone di favorire l'inserimento e la carriera delle donne attraverso l'adozione di misure, denominate azioni positive per le donne, per la rimozione degli ostacoli che di fatto impediscono la realizzazione della (â�") nel campo del lavoro e nella società.
Le azioni positive, già previste dalla L. 125/91, hanno in sostanza lo scopo di eliminare le disparità di fatto di cui le donne sono oggetto nella formazione scolastica e professionale, nell'accesso al lavoro, nella progressione di carriera, nella vita lavorativa e nei periodi di mobilità; di promuovere l'inserimento delle donne nelle attività, nei settori professionali e nei livelli ove sono sottorappresentate, nonché favorire, anche mediante una diversa organizzazione del lavoro, l'equilibrio tra responsabilità familiari e professionali e una migliore ripartizione di tali responsabilità tra i due sessi.
Per l'attuazione delle finalità suddette, è stato istituito il Comitato Nazionale per l'attuazione dei principi di parità di trattamento ed uguaglianza di opportunità tra lavoratori e lavoratrici, per coordinare l'operato del quale intervengono i Consiglieri di Parità nazionali, regionali e provinciali.
Presso il Dipartimento per le pari opportunità, è inoltre istituita la Commissione per le (â�"), con competenza a fornire al Ministro per le pari opportunità, che la presiede, consulenza e supporto tecnico-scientifico nell'elaborazione e nell'attuazione delle politiche di (â�"), sui provvedimenti di competenza dello Stato, ad esclusione di quelli riferiti alla materia della parità fra i sessi nell'accesso al lavoro e sul lavoro.
Tra gli obiettivi principali in materia di (â�"), rilevano:
â�" la promozione delle condizioni per una presenza diffusa delle donne nelle sedi in cui si assumono decisioni rilevanti;
â�" la formazione di una cultura della differenza di generi;
â�" la valorizzazione del potenziale di innovazione costituito dalla professionalità e dall'imprenditorialità femminile;
â�" la realizzazione di tempi e cicli di vita che consentano anche alle donne di svolgere impegni di lavoro, cura, formazione culturale e professionale;
â�" la tutela della salute delle donne e degli uomini e la promozione di iniziative volte a sostenere la realizzazione del desiderio di maternità e ad assicurare una procreazione libera e responsabile.
Tra le norme di particolare valenza rientrano quelle relative alle discriminazioni sessuali, individuate dall'art. 26 del D.Lgs 198/2006 in quei comportamenti indesiderati a connotazione sessuale, espressi in forma fisica, verbale o non verbale, aventi lo scopo o l'effetto di violare la dignità di una lavoratrice o di un lavoratore e di creare un clima intimidatorio, ostile, degradante, umiliante o offensivo.

Rispondi

Da: Periferico 13/04/2010 19:10:28
Qualcuno potrebbe postare le domande???

purtroppo ci troviamo lontano da Roma.......

Grazie......
Rispondi

Da: diddi 13/04/2010 19:36:16
oggi sono avvilita ..... studio una cosa e ne perdo un'altra .... come si fa a ricordare tutto ..??!!??
Rispondi

Da: luna 13/04/2010 19:46:12
GRAZIE.....lo leggero piu tardi......

x diddi....stasera sono anch'io molto avvilita.....temo che la memoria mi possa tradire.....
Rispondi

Da: spennato 13/04/2010 19:51:58
studiate....studiate.............studiate...........
Rispondi

Da: Comevolevasi! 13/04/2010 21:22:17

Anche i voti di oggi dimostrano che è una gara a due velocità, fra privilegiati col paracadute e disgraziati con la frusta.
Non laureati che si mantengono ben sopra il 25 ....
Che schifezza!!!
Rispondi

Da: domande 13/04/2010 21:22:18
Qualche buon anima che mette le domande di oggi?
Rispondi

Da: Acquisti tramite Consip 14/04/2010 08:04:48
Realtivamente alla domanda se è ancora obbligatorio procedere con gli acquisti tramite Consip, ho letto sul sito Consip che effettivamente ognni anno il Ministro del MEF emana una circolare ove sono indicati i beni per i quali è obbligatorio l'acquisto tramite le convenzioni.

DECRETO 17 febbraio 2009
Tipologie di beni e servizi, per le quali le amministrazioni
centrali e periferiche dello Stato, con esclusione degli istituti e
scuole di ogni ordine e grado, delle istituzioni educative e delle
istituzioni universitarie, sono tenute ad approvvigionarsi mediante
le convenzioni stipulate ex articolo 26 della legge n. 488/1999.
(09A03740)

In relazione a quanto previsto dall'art. 1, comma 449, della legge
27 dicembre 2006, n. 296 sono individuate per l'anno 2009, ed in ogni
caso sino all'emanazione del successivo decreto, tenuto conto delle
caratteristiche del mercato e del grado di standardizzazione dei
prodotti, le seguenti tipologie di beni e servizi per le quali tutte
le amministrazioni statali centrali e periferiche, ad esclusione
degli istituti e scuole di ogni ordine e grado, delle istituzioni
educative e delle istituzioni universitarie, sono tenute ad
approvvigionarsi utilizzando le convenzioni quadro stipulate ai sensi
dell'art. 26 della legge 23 dicembre 1999, n. 488:
1) arredi per ufficio;
2) carburanti da autotrazione (specificamente: carburanti in rete
ed extrarete, buoni carburante e fuel card);
3) macchine per ufficio, nonche' prodotti hardware e software
(specificamente: fotocopiatrici, in acquisto e noleggio, personal
computer, desktop e portatili, server entry e midrange, software
microsoft e stampanti);
4) noleggio e acquisto di autoveicoli;
5) servizio di buoni pasto;
6) servizi di telefonia fissa;
7) servizi di telefonia mobile;
8) apparati e servizi di telefonia e trasmissione dati
(specificamente reti locali, centrali telefoniche)

Quindi effettivamente per molti acquisti non vi è obbligatorietà Consip, es. spede d'ufficio ecc..

Rispondi

Da: uou 14/04/2010 08:05:31
E' notorio che i laureati in questa procedura vengano penalizzati. E' proprio volontà della commissione. Possiamo buttare nel cestino le nostre lauree e guardare gente diplomata in istituti professionali prendere 25 o più. Credo che un pò di sano buon senso da parte dei commissari aiuterebbe a renderli più credibili.
Rispondi

Da: VOTI ALTI.. 14/04/2010 08:18:09
per tutti anch'io avevo fatto la previsione che ieri ci sarebbero stati voti alti pe tutti !
CENTRATA.
Rispondi

Da: der 14/04/2010 08:19:10
L'assente non si e' presentato perche' ieri mattina non si ricordava piu' niente. Ha fatto bene visti i precedenti.
Rispondi

Da: l.b. 14/04/2010 08:20:10
Rispondi

Da: per uou 14/04/2010 08:20:27
il tuo SFOGO non ha alcun fondamento !!
è risaputo ormai che un diplomato "sveglio" è preferibile ad un laureato "rimbabitto" .
TU NE SEI LA PROVA .
Rispondi

Da: l.b. 14/04/2010 08:22:38
si e' vero lo conosco si chiama claudio, ieri si' e' presentato ma poi prima dell'appello gli e' venuto il panico ed e' andato via. non se la sentiva. ha fatto benissimo.
Rispondi

Da: per uou 14/04/2010 08:26:18
anche se non lo conosco è facilmente deducibile dal suo scritto che deve essere proprio un Ca.........e!
Rispondi

Da: COMMISSIONE calma... 14/04/2010 08:29:09
ragazzi come potete vedere dai VOTI di ieri la COMMISSIONE orami si è calmata elargisce VOTI ALTI per tutti !!!!!!!!!!!!!
meglio così !!! ormai siamo qusi alla metà degli esaminati.
Rispondi

Da: era ora 14/04/2010 08:36:39
che si dessero una calmata
Rispondi

Da: per era ora 14/04/2010 08:45:54
e già adesso va bene a tutti dopo che sono riusciti a bocciare anche chi non se lo meritava e per chi è stato sfortunato/a ad estrarre domande mai uscite prima..........................................................................................................................................non è giusto....ora state tutti zitti e buoni.................................................
Rispondi

Da: jim 14/04/2010 08:46:09
dedicato a quelli che purtroppo, per una sola fatalita', non hanno superato gli orali.
Non c'e' notte tanto grande
da non permettere al sole
di risorgere il giorno dopo.
Jim Morrison.
Sergio, Roberto e tutti gli altri ... sarete sempre GRANDI.
Rispondi

Da: era ora... 14/04/2010 08:49:31
mi dispisce per i non ammessi, ma adesso la cosa che conta è che la COMMISSIONE si sia data una calmata .
finalmente si sono decisi di non bocciare nessuno.
Rispondi

Da: Che pettegoli rosiconi 14/04/2010 08:50:06
Ovvia su, bando alle ciance, qualche buon anima che posta le domande di ieri c'è?
Rispondi

Da: per uou 14/04/2010 08:52:08
il tuo SFOGO non ha alcun fondamento !!
è risaputo ormai che un diplomato "sveglio" è preferibile ad un laureato "rimbabitto" .
TU NE SEI LA PROVA .
Rispondi

Da: Periferico 14/04/2010 08:53:21
ma nessuno può farci saperele domande uscite ieri?????
grazie!!!
Rispondi

Da: al non presentato x panico 14/04/2010 08:59:08
Hai fatto un grosso errore, sicuramente avrsti avuto maggiori speranze facendo l'esame, così non hai avuto nessuna chance.

E che caspita, almeno provare se va male pace, la vita continua, con un pò meno soldini in tasca ma continua.

Pure io tra figli e famiglia ho potuto studiare poco ma almeno ci provo, chissà, un pò di fortuna, un pò di elasticità da parte della commissione e potrei farcela.

Mi raccomando, ninete panico, provateci sempre.
Rispondi

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Da: ma	13/04/2010 17:28:15
Perchè parlando con una dirigente diceva che ora è ridiventato facoltativo e anche un altra collega...boh
Rispondi

Da: supervaisor	13/04/2010 17:32:50
....mi dispiace ma non li conosco ancora individualmente, mi hanno parlato di alcuni 19 - 20 - e qualche voto alto 26 - 27
Rispondi

Da: BOH	13/04/2010 17:37:57
CAPPABIANCA 27 CAPPELLETTI 25 CARATOZZOLO 19 CARDARELLI 24 CARILE 18 CARIOTI ASSENTE CARLACCI 21 CARLINI 22,50 CARMELO 27,50 CARMENI 27 CASCIA 27 CASCIELLO 26 CASSANO 27,50 CASSESE 28 CASTELLANO 27 CATALANO 23,50 CATALDI 26 CATRAMBONE 27 CECCHETTI 25 CECCHINELLI 25,50
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Da: periferia	13/04/2010 17:49:44
E' possibile sapere le domande o se ce ne sono state delle nuove? grazie
Rispondi

Da: luna	13/04/2010 17:54:01
x favore....qualcuno è cosi sensibile da suggerirmi un piccolo compiuto discorsino sulle pari opportunità...e le principali normative di riferimento....ormai non ho piu il tempo per farlo da sola!!!!!
Rispondi

Da: manonmidire!	13/04/2010 18:56:47
previsione sui volti alti centrata in pieno! Olè!
Rispondi

Da: x luna	13/04/2010 19:02:15
Pari opportunità tra uomo e donna (leg. soc.) Principio che, accanto a quello di parità di trattamento, è finalizzato all'uguaglianza sostanziale tra uomo e donna nel lavoro e in generale nell'esercizio dei diritti umani e delle libertà fondamentali, in piena attuazione dell'art. 3 della Costituzione. Attualmente il D.Lgs. 198/2006 è intervenuto a coordinare e modificare tutta la normativa già esistente in materia di (â�") col fine di prevenire e rimuovere ogni forma di discriminazione fondata sul sesso in tutti i campi della vita civile, sociale, economica etc. A tal proposito, il legislatore si propone di favorire l'inserimento e la carriera delle donne attraverso l'adozione di misure, denominate azioni positive per le donne, per la rimozione degli ostacoli che di fatto impediscono la realizzazione della (â�") nel campo del lavoro e nella società. Le azioni positive, già previste dalla L. 125/91, hanno in sostanza lo scopo di eliminare le disparità di fatto di cui le donne sono oggetto nella formazione scolastica e professionale, nell'accesso al lavoro, nella progressione di carriera, nella vita lavorativa e nei periodi di mobilità; di promuovere l'inserimento delle donne nelle attività, nei settori professionali e nei livelli ove sono sottorappresentate, nonché favorire, anche mediante una diversa organizzazione del lavoro, l'equilibrio tra responsabilità familiari e professionali e una migliore ripartizione di tali responsabilità tra i due sessi. Per l'attuazione delle finalità suddette, è stato istituito il Comitato Nazionale per l'attuazione dei principi di parità di trattamento ed uguaglianza di opportunità tra lavoratori e lavoratrici, per coordinare l'operato del quale intervengono i Consiglieri di Parità nazionali, regionali e provinciali. Presso il Dipartimento per le pari opportunità, è inoltre istituita la Commissione per le (â�"), con competenza a fornire al Ministro per le pari opportunità, che la presiede, consulenza e supporto tecnico-scientifico nell'elaborazione e nell'attuazione delle politiche di (â�"), sui provvedimenti di competenza dello Stato, ad esclusione di quelli riferiti alla materia della parità fra i sessi nell'accesso al lavoro e sul lavoro. Tra gli obiettivi principali in materia di (â�"), rilevano: â�" la promozione delle condizioni per una presenza diffusa delle donne nelle sedi in cui si assumono decisioni rilevanti; â�" la formazione di una cultura della differenza di generi; â�" la valorizzazione del potenziale di innovazione costituito dalla professionalità e dall'imprenditorialità femminile; â�" la realizzazione di tempi e cicli di vita che consentano anche alle donne di svolgere impegni di lavoro, cura, formazione culturale e professionale; â�" la tutela della salute delle donne e degli uomini e la promozione di iniziative volte a sostenere la realizzazione del desiderio di maternità e ad assicurare una procreazione libera e responsabile. Tra le norme di particolare valenza rientrano quelle relative alle discriminazioni sessuali, individuate dall'art. 26 del D.Lgs 198/2006 in quei comportamenti indesiderati a connotazione sessuale, espressi in forma fisica, verbale o non verbale, aventi lo scopo o l'effetto di violare la dignità di una lavoratrice o di un lavoratore e di creare un clima intimidatorio, ostile, degradante, umiliante o offensivo.
Rispondi

Da: Periferico	13/04/2010 19:10:28
Qualcuno potrebbe postare le domande??? purtroppo ci troviamo lontano da Roma....... Grazie......
Rispondi

Da: diddi	13/04/2010 19:36:16
oggi sono avvilita ..... studio una cosa e ne perdo un'altra .... come si fa a ricordare tutto ..??!!??
Rispondi

Da: luna	13/04/2010 19:46:12
GRAZIE.....lo leggero piu tardi...... x diddi....stasera sono anch'io molto avvilita.....temo che la memoria mi possa tradire.....
Rispondi

Da: spennato	13/04/2010 19:51:58
studiate....studiate.............studiate...........
Rispondi

Da: Comevolevasi!	13/04/2010 21:22:17
Anche i voti di oggi dimostrano che è una gara a due velocità, fra privilegiati col paracadute e disgraziati con la frusta. Non laureati che si mantengono ben sopra il 25 .... Che schifezza!!!
Rispondi

Da: domande	13/04/2010 21:22:18
Qualche buon anima che mette le domande di oggi?
Rispondi

Da: Acquisti tramite Consip	14/04/2010 08:04:48
Realtivamente alla domanda se è ancora obbligatorio procedere con gli acquisti tramite Consip, ho letto sul sito Consip che effettivamente ognni anno il Ministro del MEF emana una circolare ove sono indicati i beni per i quali è obbligatorio l'acquisto tramite le convenzioni. DECRETO 17 febbraio 2009 Tipologie di beni e servizi, per le quali le amministrazioni centrali e periferiche dello Stato, con esclusione degli istituti e scuole di ogni ordine e grado, delle istituzioni educative e delle istituzioni universitarie, sono tenute ad approvvigionarsi mediante le convenzioni stipulate ex articolo 26 della legge n. 488/1999. (09A03740) In relazione a quanto previsto dall'art. 1, comma 449, della legge 27 dicembre 2006, n. 296 sono individuate per l'anno 2009, ed in ogni caso sino all'emanazione del successivo decreto, tenuto conto delle caratteristiche del mercato e del grado di standardizzazione dei prodotti, le seguenti tipologie di beni e servizi per le quali tutte le amministrazioni statali centrali e periferiche, ad esclusione degli istituti e scuole di ogni ordine e grado, delle istituzioni educative e delle istituzioni universitarie, sono tenute ad approvvigionarsi utilizzando le convenzioni quadro stipulate ai sensi dell'art. 26 della legge 23 dicembre 1999, n. 488: 1) arredi per ufficio; 2) carburanti da autotrazione (specificamente: carburanti in rete ed extrarete, buoni carburante e fuel card); 3) macchine per ufficio, nonche' prodotti hardware e software (specificamente: fotocopiatrici, in acquisto e noleggio, personal computer, desktop e portatili, server entry e midrange, software microsoft e stampanti); 4) noleggio e acquisto di autoveicoli; 5) servizio di buoni pasto; 6) servizi di telefonia fissa; 7) servizi di telefonia mobile; 8) apparati e servizi di telefonia e trasmissione dati (specificamente reti locali, centrali telefoniche) Quindi effettivamente per molti acquisti non vi è obbligatorietà Consip, es. spede d'ufficio ecc..
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Da: uou	14/04/2010 08:05:31
E' notorio che i laureati in questa procedura vengano penalizzati. E' proprio volontà della commissione. Possiamo buttare nel cestino le nostre lauree e guardare gente diplomata in istituti professionali prendere 25 o più. Credo che un pò di sano buon senso da parte dei commissari aiuterebbe a renderli più credibili.
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Da: VOTI ALTI..	14/04/2010 08:18:09
per tutti anch'io avevo fatto la previsione che ieri ci sarebbero stati voti alti pe tutti ! CENTRATA.
Rispondi

Da: der	14/04/2010 08:19:10
L'assente non si e' presentato perche' ieri mattina non si ricordava piu' niente. Ha fatto bene visti i precedenti.
Rispondi

Da: per uou	14/04/2010 08:20:27
il tuo SFOGO non ha alcun fondamento !! è risaputo ormai che un diplomato "sveglio" è preferibile ad un laureato "rimbabitto" . TU NE SEI LA PROVA .
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Da: l.b.	14/04/2010 08:22:38
si e' vero lo conosco si chiama claudio, ieri si' e' presentato ma poi prima dell'appello gli e' venuto il panico ed e' andato via. non se la sentiva. ha fatto benissimo.
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Da: per uou	14/04/2010 08:26:18
anche se non lo conosco è facilmente deducibile dal suo scritto che deve essere proprio un Ca.........e!
Rispondi

Da: COMMISSIONE calma...	14/04/2010 08:29:09
ragazzi come potete vedere dai VOTI di ieri la COMMISSIONE orami si è calmata elargisce VOTI ALTI per tutti !!!!!!!!!!!!! meglio così !!! ormai siamo qusi alla metà degli esaminati.
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Da: era ora	14/04/2010 08:36:39
che si dessero una calmata
Rispondi

Da: per era ora	14/04/2010 08:45:54
e già adesso va bene a tutti dopo che sono riusciti a bocciare anche chi non se lo meritava e per chi è stato sfortunato/a ad estrarre domande mai uscite prima..........................................................................................................................................non è giusto....ora state tutti zitti e buoni.................................................
Rispondi

Da: jim	14/04/2010 08:46:09
dedicato a quelli che purtroppo, per una sola fatalita', non hanno superato gli orali. Non c'e' notte tanto grande da non permettere al sole di risorgere il giorno dopo. Jim Morrison. Sergio, Roberto e tutti gli altri ... sarete sempre GRANDI.
Rispondi

Da: era ora...	14/04/2010 08:49:31
mi dispisce per i non ammessi, ma adesso la cosa che conta è che la COMMISSIONE si sia data una calmata . finalmente si sono decisi di non bocciare nessuno.
Rispondi

Da: Che pettegoli rosiconi	14/04/2010 08:50:06
Ovvia su, bando alle ciance, qualche buon anima che posta le domande di ieri c'è?
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Da: per uou	14/04/2010 08:52:08
il tuo SFOGO non ha alcun fondamento !! è risaputo ormai che un diplomato "sveglio" è preferibile ad un laureato "rimbabitto" . TU NE SEI LA PROVA .
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Da: Periferico	14/04/2010 08:53:21
ma nessuno può farci saperele domande uscite ieri????? grazie!!!
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Da: al non presentato x panico	14/04/2010 08:59:08
Hai fatto un grosso errore, sicuramente avrsti avuto maggiori speranze facendo l'esame, così non hai avuto nessuna chance. E che caspita, almeno provare se va male pace, la vita continua, con un pò meno soldini in tasca ma continua. Pure io tra figli e famiglia ho potuto studiare poco ma almeno ci provo, chissà, un pò di fortuna, un pò di elasticità da parte della commissione e potrei farcela. Mi raccomando, ninete panico, provateci sempre.
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