Mininterno.net FORUM - MEF - Passaggio a C1

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MEF - Passaggio a C1 - I corsi e poi le prove.
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Da: 100% 01/09/2008 16:57:46

scusa B2, il msg sopra è mio, ho sbagliato mittente.
:)
Rispondi

Da: ..... 01/09/2008 16:58:44
B2 non ti lamentare, tu questo rischio non lo corri.
Effetto Brunetta, all'asta 11 precarie
Alessia Grossi
Non si tratta di �«malate immaginarie�» né di �«fannullone�» licenziate in tronco secondo i rigidi dettami del ministro della pubblica amministrazione Renato Brunetta. Ma di 11 centraliniste del call center dellâ��Ospedale di Legnano. Licenziate dal 1 settembre dopo sei anni di lavoro precario grazie al decreto legge che impedisce il rinnovo del contratto precario per coloro che hanno prestato servizio per un periodo superiore a tre anni in un quinquennio. �«Sono queste le normative che avvantaggiano i precari. È questo il decreto sulla semplificazione del pubblico impiego�» denunciano le telefoniste in una mail che fa già il giro su internet.
Si definiscono �«le prime vittime di Brunetta�», le prime perché dallâ��entrata in vigore del decreto saranno migliaia i precari che potranno vedersi rinnovare il contratto. E anche se sanno di �«non fare notizia come le altre norme messe in atto dal ministro�», loro, alcune delle quali �«madri, sole e a monoreddito che in sei anni non hanno fatto neppure un giorno di malattia, sempre puntuali ed efficienti�» non si arrendono.
Così, provocatoriamente da lunedì mettono allâ��asta il loro corpo per unâ��offerta di lavoro. �«Lâ��azienda dove lavoriamo ci lascerà in mutande. Abbiamo deciso di toglierci anche quelle�» minacciano le telefoniste. �«Ci venderemo su Internet, naturalmente saranno gradite soprattutto offerte per un posto di lavoro in provincia di Milano, potrete vedere le nostre foto sul sito internet che ci ospiterà�». L'asta è aperta dal 2 settembre presso lâ��Ospedale di Legnano.
Per ora la protesta delle ex telefoniste è iniziata su YouTube dove hanno messo in scena un vero e proprio picchetto via web con tanto di striscioni. �«No allo sfruttamento dei precari�». �«Sì al reddito di cittadinanza�». �«No allâ��abuso della legge Biagi�». �«Riceveremo la colletta dal sindacato. Vergognatevi�». �«Ci mettiamo allâ��asta in cambio di un posto di lavoro�». Il loro non è certo un balletto alla Virzì. Ma come le centraliniste del film anche queste hanno �«Tutta la vita davanti�». E per ora solo tanti �«lunedì al sole�» come questo.

Pubblicato il: 01.09.08
Rispondi

Da: Eirene 01/09/2008 16:59:38
100% dopo che non vuoi studiare nemmeno tu ... mi arrendo.
B2 non è che per quel che dicevo giorni fa Brunetta ti intriga?
Rispondi

Da: Eirene 01/09/2008 17:00:38
gada il corno è per una cosa meridionale fra Serenella e me (tocco ferro !!!).
Rispondi

Da: Eirene 01/09/2008 18:07:32
B2 scherzavo :-)))))).
A domani.
Rispondi

Da: Dubbio 01/09/2008 21:17:30
Mi riferisco al comma 1 dell'art. 71 del D.L.112/2008, laddove dice: >
Bene: PRENDIAMO UNA BUSTA PAGA, e leggiamo le 3 voci: STIPENDIO, INDENNITA' DI AMMINISTRAZIONE, IIS CONGLOBATA. La mia domanda è: in sostanza... se il mese scorso si è stati in malattia per 11gg, nei primi 10 spetta il 100% della voce STIPENDIO, e il 66,67% delle VOCI INDENNITA' DI AMMINISTRAZIONE e IIS CONGLOBATA (????)E' corretta la mia conclusione? ... Mi spiego: è corretto ritenere che l'unico TRATTAMENTO ECONOMICO FONDAMENTALE sia lo STIPENDIO?, lo sono anche l'INDENNITA' di AMM.NE e/o la IIS CONGLOBATA?. C'è qualcuno che mi illumina?
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Da: .... 01/09/2008 21:22:32
l'art.71 c.1 dice: nei primi 10gg di assenza è corrisposto il trattamento economico fondamentale con esclusione di ogni indennità o emolumento, cmq denominati, aventi carattere fisso o continuativo, nonchè di ogni altro trattamento accessorio. ...Ma non ti so dire quali voci rientrino nel trattamento economico fondamentale, che nei primi 10gg di malattia spetta al 100%.
Rispondi

Da: Eirene 01/09/2008 21:27:34
Ritengo che sicuramente l'Indennità Integrativa Spciale sia da considerare nella corresponsione del 100%, quindi non decurtata..
Rispondi

Da: Dubbio 01/09/2008 21:38:52
Grazie Eirene.L'art.45 del D.Lgs 165 dice:il trattamento economico fondamentale ed accessorio è definito dai contratti collettivi.E' già una bella notizia sapere che la IIS rientra nel trattamento economico fondamentale, ... ma dove potrei leggere informazioni precise con riguardo alla natura dell'Indennità di Amministrazione?
lL FUA è senz'altro trattamento economico accessorio, giusto? ...e di recente è stato stabilito che venga erogato solo se c'è stata la prestazione. Ergo, ... se uno ha fatto 11gg di malattia, tutti e 11verranno decurtati. E' giusto il mio ragionamento?
Rispondi

Da: Eirene 02/09/2008 08:42:56
Ciao forum.
gada tutto bene?
Serenella, 100% marino, Ale e anna vacanziere, AUG teatrante, B2 la mia brunetta preferita ... buona giornata.
Caro dubbio, credo che per la natura dell'indennità di mministrazione puoi partire dalla sua istituzione, con contratto del 1994, se non ricordo male. Considera che già non veniva pagata per le malattie brevi, non inclusa nella XIII�° ecc.
Per il FUA sapete che il contratto deve stabilirne i criteri per l'erogazione dal 2008, per cui potrebbe non essere data per assenze, ma anche essere data. Ricordiamo anche come parte della cartolarizzazione sia già stata legata alla presenza effettiva.
Per l'art. 71 ricordo anche come siano previsti casi di assenza dal domicilio di buon senso che dovrebbero consentire di stare malati più o meno in pace.
Ciao.
Rispondi

Da: gada 02/09/2008 08:51:34
Buongiorno Eirene!!!! Ti abbraccio forte forte ma perdonami se non riesco a seguire iis, FUA e quant'altro....

100%...ti invidio! Il mare ritempra spirito e corpo. Beato tu!!!! ;.)
Rispondi

Da: Eirene 02/09/2008 09:19:14
gada non preoccuparti sono robacce, conti, previsioni normative, robaccia.
Hai visto Serenella?
Rispondi

Da: gada 02/09/2008 09:30:11
non ancora. Di solito arriva al bar dei riqualificandi per le 10.00 :-)))
Rispondi

Da: B2 02/09/2008 10:24:43
ciao colleghi!

100%, non stavo indagando, mi ero solo meravigliata! :)

Eirene lo so che scherzavi, e poi è il mio sport preferito ironizzare :D

buona giornata a tutti!
Rispondi

Da: Eirene 02/09/2008 11:48:13
Forum ci siamoooooooooooo???.
Sere che fine hai fatto?
Sto facendo una ricerca pal.......sissima. Dicono che devo farla perchè mi pagano.
E se gli dico: andate a .... non voglio essere pagata e non voglio farla?
Rispondi

Da: Serenella 02/09/2008 12:12:38
BAR DEI RIQUALIFICANDI

Buongiorno a tutti !
Sono ritardo oggi, ma da stamattina sto facendo anch' io una ricerca ..............issima ! E non ho ancora finito !
Ma è giunto il momento del caffè macchiato al bar dei riqualificandi.
Come state ?
Eirene sei sempre un mito ! Com' è andata ?
La bacchetta di fatina e il mio corno hanno fatto il loro lavoro ?
Non ho dubbi che vada tutto OK, un abbraccio al piccolino.

Cient al mare, non ho parole beato lui ! Se ci leggi, sappi che ti invidio molto.

Un grosso abbraccio a Gada, B2, Dubbio.

X Dubbio
Scusa Dubbio ma con i tuoi dubbi proprio qui dovevi venire ? Guarda che qui è un anno che siamo in UN MARE DI DUBBI !!!!!!!! E tra un pò vedrai quanti dubbi si affacceranno in questo forum !!!!!
Dubito che tu abbia fatto la cosa giusta a porre questi quesiti di ordine CULTURALE in un momento in cui CI STIAMO ANCORA RILASSANDO prima di riprendere a DANNARCI !

Ovviamente scherzo, ma tu stai studiando ? Hai già preso il caffè ? Posso offrirti qualcosa ? Un dubbioso e cordiale abbraccio

Torno alla mia ricerca...........
A dopo
Ciao Mitica
Rispondi

Da: gada 02/09/2008 12:23:11
Care Eirene e Serenella, MA CHE RICERCATE????????????
Se qualcuno legge...potrebbe cambiare opinione sull'apatica ignoranza dei ministeriali...:-()
Rispondi

Da: Eirene 02/09/2008 12:51:19
E hai perfettamente ragione gada.
Facciamo la "Recherche". E che siamo Proust?
Rispondi

Da: Eirene 02/09/2008 12:52:52
Sere bisogna soffrire e stare sempre attaccati al telefono.
Ieri mi avevano detto di provare a sentire oggi e oggi di provare sabato.
Bisogna "penare".
C'est la vie !
Rispondi

Da: conterraneo doc 02/09/2008 13:36:17
Cara Eirene,

Per il FUA sapete che il contratto deve stabilirne i criteri per l'erogazione dal 2008, per cui potrebbe non essere data per assenze, ma anche essere data. Ricordiamo anche come parte della cartolarizzazione sia già stata legata alla presenza effettiva.

non è esattamente così ................
per l'erogazione del FUA il contratto rimanda alla contrattazione decentrata .......fissa dei paletti ai quali non si puo prescindere..ma saranno sempre il tuo dirigente . le RR.SS.UU. , e i sindacati in trattativa a decidere quanto e come pesare le assenze quanto il merito ecc.....potrebbe anche essere che le assenza vengano penalizzate meno di un minor rendimento...sembrerà strano ma potrebbe essere

salut
Rispondi

Da: Eirene 02/09/2008 13:44:02
x conterraneo doc
E' quello che ho detto. Criteri da stabilire (non ho precisato i livelli, anche perchè, comunque, i due livelli si intersecheranno) e le assenze potrebbero non pesare, mentre potrebbe (anzi quasi certamente sarà così) incidere il rendimento (per assurdo, ma mica tanto, si potrebbe decidere di premiare maggiormente chi, pur poco presente, rende più di chi risulta sempre presente. Credo abbiamo detto la stessa cosa.
Conterraneo tutto bene?
Rispondi

Da: Eirene 02/09/2008 13:55:16
Conterraneo forse ho capito il problema.

L'oggetto in questione è disciplinato dall'art. 23 del CCNL del 14 settembre 2007 (quadriennio normativo 2006/2009).
Prevede quello che dici tu, che i dirigenti individuano e fanno entro il 30 novembre ..., ma siccome per il 2008 ciò non è stato fatto, allora si farà per quest'anno in modo diverso, solo a regime, probabilmente dal 2009 sarà come prevede il contratto e come dici tu.
Siamo daccordo però che si va verso la non pedissequa rilevazione della presenza ai fini del riconoscimento della quota del FUA spettante a ciascuno.
Rispondi

Da: conterraneo doc 02/09/2008 14:12:46
tutto benissimo grazie.....................

per il FUA secondo l'aria che sta tirando nel nostro contratto integrativo potrebbe essere riservata una quota al dirigente (tipo 20-30%) che deciderà lui in base a criteri .....è qui primo problema criteri stabilit da lui e semplicemente elencati alle rr.ss.uu. e sindacati oppure criteri concordati e oggetto di contrattazione????...
il restante oggetto di contrattazione e qua l'annoso problema della quantificazione del rendimento.......per numero di pratiche,per complessità.per conoscenza totale del lavoro,per organizzazione di un servizio,per servizio allo sportello e chi piu ne ha piu ne metta...
la vedo molto dura va a fini che la quota del dirigente sarà per chi lecca di piu il culo (criterio tra l'altro istituzionalizzato)...e il resto piogia totale in base a livelli e presenze perchè senno i sindacati ci fanno la figura di merda se qualche iscritto non prende un euro..
vediamo un po' che succede..............
Rispondi

Da: vale 02/09/2008 14:25:41
ci sono notizie riguardanti le prove scritte???????????hanno corretto gli scritti?e i risultati quando si sapranno????io non riesco a studiare senza sapere il risultalto.......e voi cosa pensate in proposito?.......rispondetemi grazie a tutti.....
Rispondi

Da: conterraneo doc 02/09/2008 14:50:26
x vale

tutto tace .......
nel dubbio fai come me guarda le dipense da lontano....da molto lontano..diciamo a distanza di sicurezza come quando guidi la macchina in autostrada.......
i risultati mi sa tanto non prima di october fest.....

salut
Rispondi

Da: jiuppi 02/09/2008 15:06:50
Cara Vale,
condivido le tue ansie e le tue difficoltà. Pur stando a Roma non riesco ad avere notizie.
Anch'io stento a riprendere lo studio perchè ovviamente il dubbio s'insinua: "avrò passato lo scritto?" E questa incertezza smorza l'entusiasmo che in fin dei conti avevamo nei mesi che hanno preceduto lo scritto.
Stiamo con le orecchie appizzate...il primo che ha notizie..le riferisca.
Io ringrazio profondamente questo forum perchè in questi mesi, in cui leggevo ma non osavo scrivere, mi è stato di conforto e di aiuto.
Un abbraccio a tutti/e...soprattutto alle colonne di questo forum (eirene, gada, aug...) ed a Vale che mi sembra la più vicina, in questo momento, al mio stato d'animo.
Rispondi

Da: Eirene 02/09/2008 15:53:09
Ciao jiuppi.
Io per il momento freno la mia ansia (devo dire che non faccio granchè fatica a frenarla). Nei prossimi giorni o settimane sapremo sicuro qualcosa, sperando bene.
Rispondi

Da: 100% 02/09/2008 16:55:01
Serenella:
Cient al mare, non ho parole beato lui ! Se ci leggi, sappi che ti invidio molto.

Si, lo so, me ne rendo conto, sono molto invidiato, non solo da te, ma da molti, fra l'altro anche da compaesani che riesco a vedere solo nel weekend. Cosa posso farci? L'unica cosa è godere al max di questo stato, che finirà, sic, sic, la settimana prox.

Buon lavoro a chi sta al lavoro
Rispondi

Da: 100% 02/09/2008 16:58:19
100%...ti invidio! Il mare ritempra spirito e corpo. Beato tu!!!! ;.)

gada bella, per l'invidia leggi il mio post sopra;
per il fatto che il mare ritempri molto è cosa vera e verissima:
non pensare che io ora sia la stessa persona pallidina e quattrocchia che hai incontrato all'Ergife il 22.05.08 :))))

Bacioni a te
Rispondi

Da: Serenella 02/09/2008 17:53:13
Ciao Cient ! Sono d' accordo con te e Gada sul fatto che il mare ritempri, anch' io mi sento ancora ritemprata dal bagno di sabato scorso.
Per quanto riguarda la persona pallidina e quattrocchia, non c' è dubbio, all' Ergife facevamo tutti paura !!!!
Io almeno sembravo l' incredibile Hulk, ero stravolta ! pensa che abbiamo incontrato un collega che era in albergo a via Magna Grecia con noi e quasi non lo avevamo riconosciuto tanto era pallido !
ma non pensiamoci e godiamoci quest' ultimo sprazzo di estate.
Un abbraccio virtuale a te e a tutti i forumini

Gada, Eir: a domani ! arriverò al bar verso le 10:00, a presto.

Domani continuo la recherche, alla Proust !
Rispondi

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Da: 100%	01/09/2008 16:57:46
scusa B2, il msg sopra è mio, ho sbagliato mittente. :)
Rispondi

Da: .....	01/09/2008 16:58:44
B2 non ti lamentare, tu questo rischio non lo corri. Effetto Brunetta, all'asta 11 precarie Alessia Grossi Non si tratta di �«malate immaginarie�» né di �«fannullone�» licenziate in tronco secondo i rigidi dettami del ministro della pubblica amministrazione Renato Brunetta. Ma di 11 centraliniste del call center dellâ��Ospedale di Legnano. Licenziate dal 1 settembre dopo sei anni di lavoro precario grazie al decreto legge che impedisce il rinnovo del contratto precario per coloro che hanno prestato servizio per un periodo superiore a tre anni in un quinquennio. �«Sono queste le normative che avvantaggiano i precari. È questo il decreto sulla semplificazione del pubblico impiego�» denunciano le telefoniste in una mail che fa già il giro su internet. Si definiscono �«le prime vittime di Brunetta�», le prime perché dallâ��entrata in vigore del decreto saranno migliaia i precari che potranno vedersi rinnovare il contratto. E anche se sanno di �«non fare notizia come le altre norme messe in atto dal ministro�», loro, alcune delle quali �«madri, sole e a monoreddito che in sei anni non hanno fatto neppure un giorno di malattia, sempre puntuali ed efficienti�» non si arrendono. Così, provocatoriamente da lunedì mettono allâ��asta il loro corpo per unâ��offerta di lavoro. �«Lâ��azienda dove lavoriamo ci lascerà in mutande. Abbiamo deciso di toglierci anche quelle�» minacciano le telefoniste. �«Ci venderemo su Internet, naturalmente saranno gradite soprattutto offerte per un posto di lavoro in provincia di Milano, potrete vedere le nostre foto sul sito internet che ci ospiterà�». L'asta è aperta dal 2 settembre presso lâ��Ospedale di Legnano. Per ora la protesta delle ex telefoniste è iniziata su YouTube dove hanno messo in scena un vero e proprio picchetto via web con tanto di striscioni. �«No allo sfruttamento dei precari�». �«Sì al reddito di cittadinanza�». �«No allâ��abuso della legge Biagi�». �«Riceveremo la colletta dal sindacato. Vergognatevi�». �«Ci mettiamo allâ��asta in cambio di un posto di lavoro�». Il loro non è certo un balletto alla Virzì. Ma come le centraliniste del film anche queste hanno �«Tutta la vita davanti�». E per ora solo tanti �«lunedì al sole�» come questo. Pubblicato il: 01.09.08
Rispondi

Da: Eirene	01/09/2008 16:59:38
100% dopo che non vuoi studiare nemmeno tu ... mi arrendo. B2 non è che per quel che dicevo giorni fa Brunetta ti intriga?
Rispondi

Da: Eirene	01/09/2008 17:00:38
gada il corno è per una cosa meridionale fra Serenella e me (tocco ferro !!!).
Rispondi

Da: Eirene	01/09/2008 18:07:32
B2 scherzavo :-)))))). A domani.
Rispondi

Da: Dubbio	01/09/2008 21:17:30
Mi riferisco al comma 1 dell'art. 71 del D.L.112/2008, laddove dice: > Bene: PRENDIAMO UNA BUSTA PAGA, e leggiamo le 3 voci: STIPENDIO, INDENNITA' DI AMMINISTRAZIONE, IIS CONGLOBATA. La mia domanda è: in sostanza... se il mese scorso si è stati in malattia per 11gg, nei primi 10 spetta il 100% della voce STIPENDIO, e il 66,67% delle VOCI INDENNITA' DI AMMINISTRAZIONE e IIS CONGLOBATA (????)E' corretta la mia conclusione? ... Mi spiego: è corretto ritenere che l'unico TRATTAMENTO ECONOMICO FONDAMENTALE sia lo STIPENDIO?, lo sono anche l'INDENNITA' di AMM.NE e/o la IIS CONGLOBATA?. C'è qualcuno che mi illumina?
Rispondi

Da: ....	01/09/2008 21:22:32
l'art.71 c.1 dice: nei primi 10gg di assenza è corrisposto il trattamento economico fondamentale con esclusione di ogni indennità o emolumento, cmq denominati, aventi carattere fisso o continuativo, nonchè di ogni altro trattamento accessorio. ...Ma non ti so dire quali voci rientrino nel trattamento economico fondamentale, che nei primi 10gg di malattia spetta al 100%.
Rispondi

Da: Eirene	01/09/2008 21:27:34
Ritengo che sicuramente l'Indennità Integrativa Spciale sia da considerare nella corresponsione del 100%, quindi non decurtata..
Rispondi

Da: Dubbio	01/09/2008 21:38:52
Grazie Eirene.L'art.45 del D.Lgs 165 dice:il trattamento economico fondamentale ed accessorio è definito dai contratti collettivi.E' già una bella notizia sapere che la IIS rientra nel trattamento economico fondamentale, ... ma dove potrei leggere informazioni precise con riguardo alla natura dell'Indennità di Amministrazione? lL FUA è senz'altro trattamento economico accessorio, giusto? ...e di recente è stato stabilito che venga erogato solo se c'è stata la prestazione. Ergo, ... se uno ha fatto 11gg di malattia, tutti e 11verranno decurtati. E' giusto il mio ragionamento?
Rispondi

Da: Eirene	02/09/2008 08:42:56
Ciao forum. gada tutto bene? Serenella, 100% marino, Ale e anna vacanziere, AUG teatrante, B2 la mia brunetta preferita ... buona giornata. Caro dubbio, credo che per la natura dell'indennità di mministrazione puoi partire dalla sua istituzione, con contratto del 1994, se non ricordo male. Considera che già non veniva pagata per le malattie brevi, non inclusa nella XIII�° ecc. Per il FUA sapete che il contratto deve stabilirne i criteri per l'erogazione dal 2008, per cui potrebbe non essere data per assenze, ma anche essere data. Ricordiamo anche come parte della cartolarizzazione sia già stata legata alla presenza effettiva. Per l'art. 71 ricordo anche come siano previsti casi di assenza dal domicilio di buon senso che dovrebbero consentire di stare malati più o meno in pace. Ciao.
Rispondi

Da: gada	02/09/2008 08:51:34
Buongiorno Eirene!!!! Ti abbraccio forte forte ma perdonami se non riesco a seguire iis, FUA e quant'altro.... 100%...ti invidio! Il mare ritempra spirito e corpo. Beato tu!!!! ;.)
Rispondi

Da: Eirene	02/09/2008 09:19:14
gada non preoccuparti sono robacce, conti, previsioni normative, robaccia. Hai visto Serenella?
Rispondi

Da: gada	02/09/2008 09:30:11
non ancora. Di solito arriva al bar dei riqualificandi per le 10.00 :-)))
Rispondi

Da: B2	02/09/2008 10:24:43
ciao colleghi! 100%, non stavo indagando, mi ero solo meravigliata! :) Eirene lo so che scherzavi, e poi è il mio sport preferito ironizzare :D buona giornata a tutti!
Rispondi

Da: Eirene	02/09/2008 11:48:13
Forum ci siamoooooooooooo???. Sere che fine hai fatto? Sto facendo una ricerca pal.......sissima. Dicono che devo farla perchè mi pagano. E se gli dico: andate a .... non voglio essere pagata e non voglio farla?
Rispondi

Da: Serenella	02/09/2008 12:12:38
BAR DEI RIQUALIFICANDI Buongiorno a tutti ! Sono ritardo oggi, ma da stamattina sto facendo anch' io una ricerca ..............issima ! E non ho ancora finito ! Ma è giunto il momento del caffè macchiato al bar dei riqualificandi. Come state ? Eirene sei sempre un mito ! Com' è andata ? La bacchetta di fatina e il mio corno hanno fatto il loro lavoro ? Non ho dubbi che vada tutto OK, un abbraccio al piccolino. Cient al mare, non ho parole beato lui ! Se ci leggi, sappi che ti invidio molto. Un grosso abbraccio a Gada, B2, Dubbio. X Dubbio Scusa Dubbio ma con i tuoi dubbi proprio qui dovevi venire ? Guarda che qui è un anno che siamo in UN MARE DI DUBBI !!!!!!!! E tra un pò vedrai quanti dubbi si affacceranno in questo forum !!!!! Dubito che tu abbia fatto la cosa giusta a porre questi quesiti di ordine CULTURALE in un momento in cui CI STIAMO ANCORA RILASSANDO prima di riprendere a DANNARCI ! Ovviamente scherzo, ma tu stai studiando ? Hai già preso il caffè ? Posso offrirti qualcosa ? Un dubbioso e cordiale abbraccio Torno alla mia ricerca........... A dopo Ciao Mitica
Rispondi

Da: gada	02/09/2008 12:23:11
Care Eirene e Serenella, MA CHE RICERCATE???????????? Se qualcuno legge...potrebbe cambiare opinione sull'apatica ignoranza dei ministeriali...:-()
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Da: Eirene	02/09/2008 12:51:19
E hai perfettamente ragione gada. Facciamo la "Recherche". E che siamo Proust?
Rispondi

Da: Eirene	02/09/2008 12:52:52
Sere bisogna soffrire e stare sempre attaccati al telefono. Ieri mi avevano detto di provare a sentire oggi e oggi di provare sabato. Bisogna "penare". C'est la vie !
Rispondi

Da: conterraneo doc	02/09/2008 13:36:17
Cara Eirene, Per il FUA sapete che il contratto deve stabilirne i criteri per l'erogazione dal 2008, per cui potrebbe non essere data per assenze, ma anche essere data. Ricordiamo anche come parte della cartolarizzazione sia già stata legata alla presenza effettiva. non è esattamente così ................ per l'erogazione del FUA il contratto rimanda alla contrattazione decentrata .......fissa dei paletti ai quali non si puo prescindere..ma saranno sempre il tuo dirigente . le RR.SS.UU. , e i sindacati in trattativa a decidere quanto e come pesare le assenze quanto il merito ecc.....potrebbe anche essere che le assenza vengano penalizzate meno di un minor rendimento...sembrerà strano ma potrebbe essere salut
Rispondi

Da: Eirene	02/09/2008 13:44:02
x conterraneo doc E' quello che ho detto. Criteri da stabilire (non ho precisato i livelli, anche perchè, comunque, i due livelli si intersecheranno) e le assenze potrebbero non pesare, mentre potrebbe (anzi quasi certamente sarà così) incidere il rendimento (per assurdo, ma mica tanto, si potrebbe decidere di premiare maggiormente chi, pur poco presente, rende più di chi risulta sempre presente. Credo abbiamo detto la stessa cosa. Conterraneo tutto bene?
Rispondi

Da: Eirene	02/09/2008 13:55:16
Conterraneo forse ho capito il problema. L'oggetto in questione è disciplinato dall'art. 23 del CCNL del 14 settembre 2007 (quadriennio normativo 2006/2009). Prevede quello che dici tu, che i dirigenti individuano e fanno entro il 30 novembre ..., ma siccome per il 2008 ciò non è stato fatto, allora si farà per quest'anno in modo diverso, solo a regime, probabilmente dal 2009 sarà come prevede il contratto e come dici tu. Siamo daccordo però che si va verso la non pedissequa rilevazione della presenza ai fini del riconoscimento della quota del FUA spettante a ciascuno.
Rispondi

Da: conterraneo doc	02/09/2008 14:12:46
tutto benissimo grazie..................... per il FUA secondo l'aria che sta tirando nel nostro contratto integrativo potrebbe essere riservata una quota al dirigente (tipo 20-30%) che deciderà lui in base a criteri .....è qui primo problema criteri stabilit da lui e semplicemente elencati alle rr.ss.uu. e sindacati oppure criteri concordati e oggetto di contrattazione????... il restante oggetto di contrattazione e qua l'annoso problema della quantificazione del rendimento.......per numero di pratiche,per complessità.per conoscenza totale del lavoro,per organizzazione di un servizio,per servizio allo sportello e chi piu ne ha piu ne metta... la vedo molto dura va a fini che la quota del dirigente sarà per chi lecca di piu il culo (criterio tra l'altro istituzionalizzato)...e il resto piogia totale in base a livelli e presenze perchè senno i sindacati ci fanno la figura di merda se qualche iscritto non prende un euro.. vediamo un po' che succede..............
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Da: vale	02/09/2008 14:25:41
ci sono notizie riguardanti le prove scritte???????????hanno corretto gli scritti?e i risultati quando si sapranno????io non riesco a studiare senza sapere il risultalto.......e voi cosa pensate in proposito?.......rispondetemi grazie a tutti.....
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Da: conterraneo doc	02/09/2008 14:50:26
x vale tutto tace ....... nel dubbio fai come me guarda le dipense da lontano....da molto lontano..diciamo a distanza di sicurezza come quando guidi la macchina in autostrada....... i risultati mi sa tanto non prima di october fest..... salut
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Da: jiuppi	02/09/2008 15:06:50
Cara Vale, condivido le tue ansie e le tue difficoltà. Pur stando a Roma non riesco ad avere notizie. Anch'io stento a riprendere lo studio perchè ovviamente il dubbio s'insinua: "avrò passato lo scritto?" E questa incertezza smorza l'entusiasmo che in fin dei conti avevamo nei mesi che hanno preceduto lo scritto. Stiamo con le orecchie appizzate...il primo che ha notizie..le riferisca. Io ringrazio profondamente questo forum perchè in questi mesi, in cui leggevo ma non osavo scrivere, mi è stato di conforto e di aiuto. Un abbraccio a tutti/e...soprattutto alle colonne di questo forum (eirene, gada, aug...) ed a Vale che mi sembra la più vicina, in questo momento, al mio stato d'animo.
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Da: Eirene	02/09/2008 15:53:09
Ciao jiuppi. Io per il momento freno la mia ansia (devo dire che non faccio granchè fatica a frenarla). Nei prossimi giorni o settimane sapremo sicuro qualcosa, sperando bene.
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Da: 100%	02/09/2008 16:55:01
Serenella: Cient al mare, non ho parole beato lui ! Se ci leggi, sappi che ti invidio molto. Si, lo so, me ne rendo conto, sono molto invidiato, non solo da te, ma da molti, fra l'altro anche da compaesani che riesco a vedere solo nel weekend. Cosa posso farci? L'unica cosa è godere al max di questo stato, che finirà, sic, sic, la settimana prox. Buon lavoro a chi sta al lavoro
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Da: 100%	02/09/2008 16:58:19
100%...ti invidio! Il mare ritempra spirito e corpo. Beato tu!!!! ;.) gada bella, per l'invidia leggi il mio post sopra; per il fatto che il mare ritempri molto è cosa vera e verissima: non pensare che io ora sia la stessa persona pallidina e quattrocchia che hai incontrato all'Ergife il 22.05.08 :)))) Bacioni a te
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Da: Serenella	02/09/2008 17:53:13
Ciao Cient ! Sono d' accordo con te e Gada sul fatto che il mare ritempri, anch' io mi sento ancora ritemprata dal bagno di sabato scorso. Per quanto riguarda la persona pallidina e quattrocchia, non c' è dubbio, all' Ergife facevamo tutti paura !!!! Io almeno sembravo l' incredibile Hulk, ero stravolta ! pensa che abbiamo incontrato un collega che era in albergo a via Magna Grecia con noi e quasi non lo avevamo riconosciuto tanto era pallido ! ma non pensiamoci e godiamoci quest' ultimo sprazzo di estate. Un abbraccio virtuale a te e a tutti i forumini Gada, Eir: a domani ! arriverò al bar verso le 10:00, a presto. Domani continuo la recherche, alla Proust !
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