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SNA 9 CORSO-CONCORSO
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Da: Pao 27/10/2023 23:20:28
Non lo racconterebbe mai nessuno

Da: @ Meglio una che guadagna 5.000 euro al mese 1 - 27/10/2023 23:59:38
Mica tanto, quella che distribuiva le penne invecchierà benissimo!
I 5 mila euro al mese che prenderanno alcune concorsiste che erano con noi alla Fiera possono tenerseli strettissimi, se sono quelle che ho visto oggi.
Meglio le addette all'accoglienza!

Da: MauroVR 1 - 28/10/2023 00:29:44
@CelesteMarque @SerenaPadova

Giornata dura, oggi.
Cosa dire?
Concordo con te sulla prova di ieri. Direi che delle tre è uscita quella di "difficoltà media". E concordo sul fatto che potessero benissimo essere svolte in diversi modi le tracce di alcune domande (escluderei anch'io la Bolkenseltein, ma parlando con 10 amici presenti, ognuno ha fatto in maniera diversa).
Questo per ieri in cui, tutto sommato, la prova è filata liscia.

Oggi un calvario.
Tecnicamente la prova in basket era una...prova in basket da manuale. La mia delusione è che era una prova tarata per un management privato. In sostanza non si è trovato - come ha ammesso a denti stretti qualcuno - un ente pubblico che riuscisse a elaborare una prova in basket con le caratteristiche proprie della pubblica amministrazione (parlo ad esempio di premi, whistleblowing etc.). Quindi concordo con chi dice che c'erano possibili diverse letture delle risposte, a seconda si "rsgionasse" come un manager privato o uno pubblico.

Per fortuna, come si è lasciato sfuggire il Presidente (scandaloso) le prove si oggi non contavano niente e la vera unica prova era quella di ieri.
Avremo in pratica dirigenti che hanno superato solo una prova, dato che la seconda di fatto inutile e la terza non svolta.

Sulla tragedia di inglese - e sull'operato di CINECA - non mi pronuncio. Quando hanno lasciato prendere i cellulari alla gente ho capito che la prova non si sarebbe più svolta, checché ne dicesse il tavolo della commissione.

Oggi la dirigenza si è comportata violando tutte le skills che si stanno ricercando nei poveracci stremati (ho visto gente sfinita dormire...) in fiera.
Una gestione dilettantesca di un appuntamento noto da mesi e così importante.

Fossi stato il Presidente, al primo intoppo collettivo dei dossier, avrei chiesto ai candidati di rimanere seduti in silenzio e di lasciare 15 minuti alla Commissione per decidere, convocando i responsabili di CINECA per capire. Invece sono state due ore di pura anarchia, con 4 addetti di Cineca a dannarsi con le chiavette per caricare acrobat (acrobat!!!) su 800 PC, mentre la Commissione cercava disperatamente di elaborare 3 nuove tracce (e i dossier???) dell'ultimo minuto in in ultimo disperato gesto di pressappochismo.

Personalmente ritengo la prova di inglese non si farà. Tanto già con la prima avranno meno idonei dei posti a bando. O forse la faranno solo per gli idonei alle prime due (o come orale "rafforzato") ma oramai non conta più nulla.
La pagina vergognosa si è consumata.
Im bocca al lupo a tutti.

P.S. scommetterei che lo scenario della prova in basket è stato preso da uno degli esercizi di fine capitolo del libro della Giannechini sulle risorse umane.
Appena rientrerò mi riservo di controllare.

Da: @MauroVR 28/10/2023 00:38:42
Scusa, in che occasione il presidente si è lasciato sfuggire che le prove di oggi non contavano niente (anche se lo abbiamo capito)?

Da: Cucciolone89 28/10/2023 00:41:17
Mauro d'accordo con te. Se le prove di oggi non contano, permettetemi una domanda.
Quanto sono costate queste prove in basket?
Forse non era meglio un caso pratico come nel concorso per prefetti ?
A volte davvero, basterebbe solo COPIARE

Da: @ @MauroVr 1 2 - 28/10/2023 00:44:05
Infatti il Presidente non l'ha mai detto esplicitamente. Ha detto esplicitamente di non farsi intimorire dal fatto che fossero proposte per la prima volta in un concorso perchè "prove create da uomini e risolvibili da uomini".
Sto Mauro Vr sarà uno dei tanti sfigati che ho visto oggi: su questo forum tanto senso di superiorità, nella vita pratica un funzionarietto dell'Agenzia delle Entrate che oggi non si sono cagato nemmeno i vicini di posto.

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Da: @MauroVR 28/10/2023 00:44:42
Vero che le tracce erano aperte e vi vedo disquisire della traccia giuridica (mia piccola osservazione: non era menzionato "locali" nei servizi pubblici) ma la traccia economica era da "dimmi questo, questo e questo" e poi parlami del debito/PIL. Questa richiesta di classificazione era molto precisa, non ci vedo molte disquisizioni lì.

Credo che alla fine sarà aver fatto in una maniera apprezzata sia analisi che management ad essere decisivo.

Da: X x chi ha scritto 1 - 28/10/2023 00:55:35
Sul fatto che l' in-basket non sarà selettivo si può dire tanto.

Una prova che può essere già corretta in pochi secondi (tutta svolta con opzioni date al pc --->punteggi già esistenti e nessuna correzione / discrezionalità necessaria) che non viene usata per scremare subito i partecipanti non sarà mai selettiva.

Cioè, questi in nome dell'efficienza sbarrano tutti con la prima prova e non con una proca (l in basket appunto) che non richiederebbe nessun tempo di correzione?

Evidentemente, ritengono da subito che la prima prova è davvero selettiva e il resto per nulla.

Logicamente, fosse stata considerata uno spartiacque, l'avrebbero messa il primo giorno.

Da: /mmmmmm 1 - 28/10/2023 01:16:52
Non era espresso locali ma la gestione dei servizi pubblici riguarda principalmente quell'ambito. Poi, era una novità importante il d.lgs. 201/2022 visto che di fatto recepisce la nozione europea di SIEG ed elenca in maniera puntuale proprio le modalità di affidamento dei servizi pubblici locali, con i relativi richiami al codice dei contratti e al d.lgs. 175/2016.

Poi, ognuno può aver dato la sua lettura. Se il compito è strutturato bene magari vanno bene piu letture della traccia. L'omissione può essere proprio voluta, magari per introdurre un elemento di difficoltà

Da: Per I. che lavora in AE 28/10/2023 01:44:24
Spero di sedermi ancora nel tuo settore quando tutti torneremo per la prova di inglese.
Il mio giudizio va oltre l'apparenza fisica: ti trovo una persona bellissima, modesta e taciturna.

Da: :) 28/10/2023 02:23:28
Ti ringrazio!

Da: @MauroVR 1 - 28/10/2023 02:32:31
Certo mmmmmm hai ragione e parlarne era doveroso ma non sono assolutamente certo che si volesse parlare "solo" di quello, spaziare anche su codice appalti, principi e affidamenti non lo ritengo sbagliato.

In ogni caso, l'unica traccia che era super precisa nella richiesta era quella di economia. Certo pure lì si poteva ragionare molto su debito/PIL ma sugli indicatori e sulle nozioni c'era poco da girare o interpretare.

Da: bowmaster 28/10/2023 05:58:43
Affidamento di servizi e procedure, 100% nuovo codice degli appalti.

Da: Blanchard 28/10/2023 06:49:58
I em veri sed tu no do english prov. I am veri preparation

Da: La giornata di 28/10/2023 08:32:41
Di equitazione e svago era proposta ed organizzata dal capo sezione, non dal dirigente. Pistolese non doveva accettare tout cout

Da: PostoFyco 28/10/2023 08:41:14
Credo che non siano più di 30/40 le persone che hanno risposto a tutto in modo ottimale. Qualcuno si è perso qualche indicatore ma ha fatto bene il resto, qualcuno ha argomentato poco sui servizi pubblici ma è stato più ficcante in altro, qualcuno è arrivato con 30 minuti a politiche pubbliche e ha scritto pochi concetti. Bisogna capire come avverrà questo bilanciamento all'interno della prima prova (perché voglio sperare che almeno 250 persone le portino al corso).

Da: @PostoFico 28/10/2023 08:53:13
Possono arrivare pure a coprire tutti e 352 posti. considerando dirimente solo la prima prova basta ammettere per ogni sessione di correzione 352/906 al giorno. Ad esempio per ogni sessione di 40 elaborati ammetterne 15. - 16

Da: 39 ogni 100 28/10/2023 08:57:41
Ottima statistica di diventare dirigente

Da: PostoFyco 28/10/2023 09:02:51
Dipende dal metro di giudizio. Se vogliono essere molto rigorosi e severi non fanno più di 180/200 ammessi, anche perché ogni quesito contemplava più parti da sviluppare. in molti, me compreso, saranno stati carenti in qualcosa.

Da: Pao 28/10/2023 09:07:26
Dovrebbero spiegare poi perché al VIII ne hanno fatti entrare una percentuale più bassa se la differenza fosse significativa. Ci sarebbero temi di imparzialità e buon andamento o in uno o nell'altro

Da: Funzionario semplice 28/10/2023 09:13:02
Dai post che leggo mi sembra che nulla sia cambiato, rispetto a qualche anno, quanto a disorganizzazione, poca serietà del concorso e discutibili metodi di selezione di dirigenti da parte di coloro che non sarebbero in grado di dirifere neanche il traffico..

Ho partecipato agli scritti di questo concorso nel 2019, non ho superato gli scritti per mezzo pelo ma mi sono RIFIUTATA si partecipare ai bandi successivi.

"Ho visto cose che voi umani..": a raccontarlo non ci si crede, cerchi "circhi" vanno vissuti.

Auguri!

Da: Funzionario semplice 28/10/2023 09:14:03
Dai post che leggo mi sembra che nulla sia cambiato, rispetto a qualche anno, quanto a disorganizzazione, poca serietà del concorso e discutibili metodi di selezione di dirigenti da parte di coloro che non sarebbero in grado di dirigere neanche il traffico..

Ho partecipato agli scritti di questo concorso nel 2019, non ho superato gli scritti per mezzo pelo ma mi sono RIFIUTATO di partecipare ai bandi successivi.

"Ho visto cose che voi umani..": a raccontarlo non ci si crede, certi "circhi" vanno vissuti.

Auguri!

Da: Xtutti 28/10/2023 09:40:14
Quali sono gli enti più organizzati?

Da: leonida1983 28/10/2023 09:42:12
Che domanda..

Da: 39 ogni 100 2 - 28/10/2023 09:45:03
È il miglior modo possibile in coerenza con il principio di buon andamento. Spero la commissione ci arrivi

Da: Later 28/10/2023 09:48:18
Ragazzi mi dispiace di quanto vi sia accaduto, rimango senza parole, mai sentite cose del genere.

Da: Pistolesi 28/10/2023 09:49:56
Sti principi non hanno attinenza con la realtà. Ci vendono i libri e ogni tanto li invoca la magistratura con tutta l'enfasi di cui è capace ma sperare che questi si mettano a correggere in fretta le prove, sovvertendo il bando, solo per venire incontro alle nostre ragionevolissime, sia chiaro, esigenze è puro wishful thinking

Da: Cucciolone89 1 - 28/10/2023 09:51:27
Ascoltando, ad esempio, le testimonianze di chi ha fatto prefettizia, mi rendo conto che queste cose succedono ogni anno solo a SNA. Io ho partecipato ad altri concorsi e mai ho fatto esperienze simili.

Solo qui si organizzano prove aleatorie non pertinenti al ruolo. Ad esempio, al concorso in prefettura c'è la risoluzione di un caso pratico, in altri concorsi la stesura di una sentenza.

Insomma, tutte attività normali e riferite al profilo da selezionare. Avrebbe avuto più senso un caso pratico come a prefettura e magari destinare l'in basket alla fase del corso dove ti dovrebbero formare sulle tecniche di management. Infondo, questo è un corso - concorso.

In una parola INADEGUATO.
Qualcuno dovrebbe mettere fine a tutto ciò. Ma chi?

Da: Gianni Pinotto 1 - 28/10/2023 09:57:06
Studiare per sna non serve proprio
Preselettiva a fortuna con vari episodi dubbi...essere
Prima prova abbastanza generica tutti hanno potuto scrivere
Seconda prova totalmente inutile e non selettiva
Terza prova inglese non fatta

Devo essere sincero
se vado all orale è solo fortuna considerato che non ho studiato alla preselettiva, ho studiato per due mesi solo diritto non conosco l inglese

1 su 2 andrà all orale
Se non passo giusto così
Per chi ha studiato mesi anni ...mi spiace davvero

Da: Pippo sna 1 - 28/10/2023 09:58:59
La commissione si è fissata con la digggitalizzazione, fossi stato il presidente avrei fatto stampare i dossier che non immagino fossero così lunghi con la decina di stampanti presenti (come si faceva ai concorsi pre buffonata informatica, si estraeva la traccia e veniva consegnata la stampa) a quel punto i candidati potevano usare il software per scrivere il report.
Il tutto impedendo ai candidati di alzarsi

Sarebbe ora che invece di fare questo business dei concorsi la pa si dotasse di un test center permanentemente in funzione (non che smonti ogni volta tutto e rimonti) con PC ben configurati e collegati in rete per installazioni da remoto, controllo delle configurazioni e infrastruttura informatica degna. Troppo difficile?

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Da: Pao	27/10/2023 23:20:28
Non lo racconterebbe mai nessuno

Da: @ Meglio una che guadagna 5.000 euro al mese	1 - 27/10/2023 23:59:38
Mica tanto, quella che distribuiva le penne invecchierà benissimo! I 5 mila euro al mese che prenderanno alcune concorsiste che erano con noi alla Fiera possono tenerseli strettissimi, se sono quelle che ho visto oggi. Meglio le addette all'accoglienza!

Da: MauroVR	1 - 28/10/2023 00:29:44
@CelesteMarque @SerenaPadova Giornata dura, oggi. Cosa dire? Concordo con te sulla prova di ieri. Direi che delle tre è uscita quella di "difficoltà media". E concordo sul fatto che potessero benissimo essere svolte in diversi modi le tracce di alcune domande (escluderei anch'io la Bolkenseltein, ma parlando con 10 amici presenti, ognuno ha fatto in maniera diversa). Questo per ieri in cui, tutto sommato, la prova è filata liscia. Oggi un calvario. Tecnicamente la prova in basket era una...prova in basket da manuale. La mia delusione è che era una prova tarata per un management privato. In sostanza non si è trovato - come ha ammesso a denti stretti qualcuno - un ente pubblico che riuscisse a elaborare una prova in basket con le caratteristiche proprie della pubblica amministrazione (parlo ad esempio di premi, whistleblowing etc.). Quindi concordo con chi dice che c'erano possibili diverse letture delle risposte, a seconda si "rsgionasse" come un manager privato o uno pubblico. Per fortuna, come si è lasciato sfuggire il Presidente (scandaloso) le prove si oggi non contavano niente e la vera unica prova era quella di ieri. Avremo in pratica dirigenti che hanno superato solo una prova, dato che la seconda di fatto inutile e la terza non svolta. Sulla tragedia di inglese - e sull'operato di CINECA - non mi pronuncio. Quando hanno lasciato prendere i cellulari alla gente ho capito che la prova non si sarebbe più svolta, checché ne dicesse il tavolo della commissione. Oggi la dirigenza si è comportata violando tutte le skills che si stanno ricercando nei poveracci stremati (ho visto gente sfinita dormire...) in fiera. Una gestione dilettantesca di un appuntamento noto da mesi e così importante. Fossi stato il Presidente, al primo intoppo collettivo dei dossier, avrei chiesto ai candidati di rimanere seduti in silenzio e di lasciare 15 minuti alla Commissione per decidere, convocando i responsabili di CINECA per capire. Invece sono state due ore di pura anarchia, con 4 addetti di Cineca a dannarsi con le chiavette per caricare acrobat (acrobat!!!) su 800 PC, mentre la Commissione cercava disperatamente di elaborare 3 nuove tracce (e i dossier???) dell'ultimo minuto in in ultimo disperato gesto di pressappochismo. Personalmente ritengo la prova di inglese non si farà. Tanto già con la prima avranno meno idonei dei posti a bando. O forse la faranno solo per gli idonei alle prime due (o come orale "rafforzato") ma oramai non conta più nulla. La pagina vergognosa si è consumata. Im bocca al lupo a tutti. P.S. scommetterei che lo scenario della prova in basket è stato preso da uno degli esercizi di fine capitolo del libro della Giannechini sulle risorse umane. Appena rientrerò mi riservo di controllare.

Da: @MauroVR	28/10/2023 00:38:42
Scusa, in che occasione il presidente si è lasciato sfuggire che le prove di oggi non contavano niente (anche se lo abbiamo capito)?

Da: Cucciolone89	28/10/2023 00:41:17
Mauro d'accordo con te. Se le prove di oggi non contano, permettetemi una domanda. Quanto sono costate queste prove in basket? Forse non era meglio un caso pratico come nel concorso per prefetti ? A volte davvero, basterebbe solo COPIARE

Da: @ @MauroVr	1 2 - 28/10/2023 00:44:05
Infatti il Presidente non l'ha mai detto esplicitamente. Ha detto esplicitamente di non farsi intimorire dal fatto che fossero proposte per la prima volta in un concorso perchè "prove create da uomini e risolvibili da uomini". Sto Mauro Vr sarà uno dei tanti sfigati che ho visto oggi: su questo forum tanto senso di superiorità, nella vita pratica un funzionarietto dell'Agenzia delle Entrate che oggi non si sono cagato nemmeno i vicini di posto.

Da: @MauroVR	28/10/2023 00:44:42
Vero che le tracce erano aperte e vi vedo disquisire della traccia giuridica (mia piccola osservazione: non era menzionato "locali" nei servizi pubblici) ma la traccia economica era da "dimmi questo, questo e questo" e poi parlami del debito/PIL. Questa richiesta di classificazione era molto precisa, non ci vedo molte disquisizioni lì. Credo che alla fine sarà aver fatto in una maniera apprezzata sia analisi che management ad essere decisivo.

Da: X x chi ha scritto	1 - 28/10/2023 00:55:35
Sul fatto che l' in-basket non sarà selettivo si può dire tanto. Una prova che può essere già corretta in pochi secondi (tutta svolta con opzioni date al pc --->punteggi già esistenti e nessuna correzione / discrezionalità necessaria) che non viene usata per scremare subito i partecipanti non sarà mai selettiva. Cioè, questi in nome dell'efficienza sbarrano tutti con la prima prova e non con una proca (l in basket appunto) che non richiederebbe nessun tempo di correzione? Evidentemente, ritengono da subito che la prima prova è davvero selettiva e il resto per nulla. Logicamente, fosse stata considerata uno spartiacque, l'avrebbero messa il primo giorno.

Da: /mmmmmm	1 - 28/10/2023 01:16:52
Non era espresso locali ma la gestione dei servizi pubblici riguarda principalmente quell'ambito. Poi, era una novità importante il d.lgs. 201/2022 visto che di fatto recepisce la nozione europea di SIEG ed elenca in maniera puntuale proprio le modalità di affidamento dei servizi pubblici locali, con i relativi richiami al codice dei contratti e al d.lgs. 175/2016. Poi, ognuno può aver dato la sua lettura. Se il compito è strutturato bene magari vanno bene piu letture della traccia. L'omissione può essere proprio voluta, magari per introdurre un elemento di difficoltà

Da: Per I. che lavora in AE	28/10/2023 01:44:24
Spero di sedermi ancora nel tuo settore quando tutti torneremo per la prova di inglese. Il mio giudizio va oltre l'apparenza fisica: ti trovo una persona bellissima, modesta e taciturna.

Da: @MauroVR	1 - 28/10/2023 02:32:31
Certo mmmmmm hai ragione e parlarne era doveroso ma non sono assolutamente certo che si volesse parlare "solo" di quello, spaziare anche su codice appalti, principi e affidamenti non lo ritengo sbagliato. In ogni caso, l'unica traccia che era super precisa nella richiesta era quella di economia. Certo pure lì si poteva ragionare molto su debito/PIL ma sugli indicatori e sulle nozioni c'era poco da girare o interpretare.

Da: bowmaster	28/10/2023 05:58:43
Affidamento di servizi e procedure, 100% nuovo codice degli appalti.

Da: Blanchard	28/10/2023 06:49:58
I em veri sed tu no do english prov. I am veri preparation

Da: La giornata di	28/10/2023 08:32:41
Di equitazione e svago era proposta ed organizzata dal capo sezione, non dal dirigente. Pistolese non doveva accettare tout cout

Da: PostoFyco	28/10/2023 08:41:14
Credo che non siano più di 30/40 le persone che hanno risposto a tutto in modo ottimale. Qualcuno si è perso qualche indicatore ma ha fatto bene il resto, qualcuno ha argomentato poco sui servizi pubblici ma è stato più ficcante in altro, qualcuno è arrivato con 30 minuti a politiche pubbliche e ha scritto pochi concetti. Bisogna capire come avverrà questo bilanciamento all'interno della prima prova (perché voglio sperare che almeno 250 persone le portino al corso).

Da: @PostoFico	28/10/2023 08:53:13
Possono arrivare pure a coprire tutti e 352 posti. considerando dirimente solo la prima prova basta ammettere per ogni sessione di correzione 352/906 al giorno. Ad esempio per ogni sessione di 40 elaborati ammetterne 15. - 16

Da: 39 ogni 100	28/10/2023 08:57:41
Ottima statistica di diventare dirigente

Da: PostoFyco	28/10/2023 09:02:51
Dipende dal metro di giudizio. Se vogliono essere molto rigorosi e severi non fanno più di 180/200 ammessi, anche perché ogni quesito contemplava più parti da sviluppare. in molti, me compreso, saranno stati carenti in qualcosa.

Da: Pao	28/10/2023 09:07:26
Dovrebbero spiegare poi perché al VIII ne hanno fatti entrare una percentuale più bassa se la differenza fosse significativa. Ci sarebbero temi di imparzialità e buon andamento o in uno o nell'altro

Da: Funzionario semplice	28/10/2023 09:13:02
Dai post che leggo mi sembra che nulla sia cambiato, rispetto a qualche anno, quanto a disorganizzazione, poca serietà del concorso e discutibili metodi di selezione di dirigenti da parte di coloro che non sarebbero in grado di dirifere neanche il traffico.. Ho partecipato agli scritti di questo concorso nel 2019, non ho superato gli scritti per mezzo pelo ma mi sono RIFIUTATA si partecipare ai bandi successivi. "Ho visto cose che voi umani..": a raccontarlo non ci si crede, cerchi "circhi" vanno vissuti. Auguri!

Da: Funzionario semplice	28/10/2023 09:14:03
Dai post che leggo mi sembra che nulla sia cambiato, rispetto a qualche anno, quanto a disorganizzazione, poca serietà del concorso e discutibili metodi di selezione di dirigenti da parte di coloro che non sarebbero in grado di dirigere neanche il traffico.. Ho partecipato agli scritti di questo concorso nel 2019, non ho superato gli scritti per mezzo pelo ma mi sono RIFIUTATO di partecipare ai bandi successivi. "Ho visto cose che voi umani..": a raccontarlo non ci si crede, certi "circhi" vanno vissuti. Auguri!

Da: Xtutti	28/10/2023 09:40:14
Quali sono gli enti più organizzati?

Da: 39 ogni 100	2 - 28/10/2023 09:45:03
È il miglior modo possibile in coerenza con il principio di buon andamento. Spero la commissione ci arrivi

Da: Later	28/10/2023 09:48:18
Ragazzi mi dispiace di quanto vi sia accaduto, rimango senza parole, mai sentite cose del genere.

Da: Pistolesi	28/10/2023 09:49:56
Sti principi non hanno attinenza con la realtà. Ci vendono i libri e ogni tanto li invoca la magistratura con tutta l'enfasi di cui è capace ma sperare che questi si mettano a correggere in fretta le prove, sovvertendo il bando, solo per venire incontro alle nostre ragionevolissime, sia chiaro, esigenze è puro wishful thinking

Da: Cucciolone89	1 - 28/10/2023 09:51:27
Ascoltando, ad esempio, le testimonianze di chi ha fatto prefettizia, mi rendo conto che queste cose succedono ogni anno solo a SNA. Io ho partecipato ad altri concorsi e mai ho fatto esperienze simili. Solo qui si organizzano prove aleatorie non pertinenti al ruolo. Ad esempio, al concorso in prefettura c'è la risoluzione di un caso pratico, in altri concorsi la stesura di una sentenza. Insomma, tutte attività normali e riferite al profilo da selezionare. Avrebbe avuto più senso un caso pratico come a prefettura e magari destinare l'in basket alla fase del corso dove ti dovrebbero formare sulle tecniche di management. Infondo, questo è un corso - concorso. In una parola INADEGUATO. Qualcuno dovrebbe mettere fine a tutto ciò. Ma chi?

Da: Gianni Pinotto	1 - 28/10/2023 09:57:06
Studiare per sna non serve proprio Preselettiva a fortuna con vari episodi dubbi...essere Prima prova abbastanza generica tutti hanno potuto scrivere Seconda prova totalmente inutile e non selettiva Terza prova inglese non fatta Devo essere sincero se vado all orale è solo fortuna considerato che non ho studiato alla preselettiva, ho studiato per due mesi solo diritto non conosco l inglese 1 su 2 andrà all orale Se non passo giusto così Per chi ha studiato mesi anni ...mi spiace davvero

Da: Pippo sna	1 - 28/10/2023 09:58:59
La commissione si è fissata con la digggitalizzazione, fossi stato il presidente avrei fatto stampare i dossier che non immagino fossero così lunghi con la decina di stampanti presenti (come si faceva ai concorsi pre buffonata informatica, si estraeva la traccia e veniva consegnata la stampa) a quel punto i candidati potevano usare il software per scrivere il report. Il tutto impedendo ai candidati di alzarsi Sarebbe ora che invece di fare questo business dei concorsi la pa si dotasse di un test center permanentemente in funzione (non che smonti ogni volta tutto e rimonti) con PC ben configurati e collegati in rete per installazioni da remoto, controllo delle configurazioni e infrastruttura informatica degna. Troppo difficile?