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SNA 9 CORSO-CONCORSO
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Da: Farfallina87 1 1 - 04/03/2023 11:45:58
Quindi se sono eccellente in tutto ma insufficiente in inglese mi mandano a casa mentre solo un anno prima anche se non sai dire nemmeno il tuo nome in inglese puoi diventare dirigente?
Ci vuole fortuna nella vita!
Rispondi

Da: Qwerty000dfffeueuehbx 04/03/2023 12:36:39
Infatti....perché non scriviamo una mail di gruppo alla Sna al Ministro sottolineando queste disparità ? Non è giusto.
Rispondi

Da: Altra agonia 1 - 04/03/2023 12:39:18
La prova di Sna 8 è un unicum, il fatto che ne siano passati 1 su 6 fa capire quanto fosse merdoso l'argomento: sul Casetta il PPP è ridotto a 4 righe, non vedo perché cazzo debba essere penalizzato io e non un pischello che si legge le riviste giuridiche mentre la mamma gli fa la pappa. Altro che inglese, che beninteso non serve a un cazzo nemmeno quello perché se Dio vuole le persone le coordini in italiano
Rispondi

Da: Hai proprio ragione 04/03/2023 13:10:04
Concordo pienamente su quello che hai detto
Rispondi

Da: chis 04/03/2023 13:18:35
il B2 non basta per scrivere in modo corretto in inglese , non si può inventare nulla sul momento occorre un'adeguata conoscenza
Rispondi

Da: Binny00 1 1 - 04/03/2023 13:25:17
Ma voi perché non ve lo siete imparati l'inglese? In quale oscura caverna avete vissuto negli ultimi decenni?

Ormai non parlare l'inglese è com'era una volta non saper leggere o non saper scrivere il proprio nome!

È tutt'altro che superfluo, soprattutto per un dirigente. Se può apparire marginale, è perché certa gente nel suo lavoro fa carte false per evitare qualsiasi attività di carattere internazionale, appositamente per non dovercisi misurare e risparmiarsi l'imbarazzo. Con grave danno in termini di opportunità perse.
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Da: Altra agonia 2 - 04/03/2023 13:54:40
Ma non sparare cazzate! Compliance, accountability, data breach... che cazzo ci vuole a impararsi queste minchiate? Ma tu pensi che fare il dirigente sia lavorare col Ministro andando in missione all'estero? Lo sai fanciullo che coordino persone che parlano in dialetto e dei miei superiori dirigenti non ce n'è uno che lo sappia, anzi uno è talmente rincoglionito che dice "suggestioni" invece di "]
proposte"? Ma imparate l'italiano, don't care about me: i am the worst member of this fuc..ng crew
Rispondi

Da: Binny00 1 - 04/03/2023 14:34:30
Eheh grazie per il "pischello" :D Ho 40 anni, 2 figli e sono funzionario in una PA centrale (e non è il Ministero degli Esteri, nè l'ICE o altro che abbia una missione di carattere precipuamente internazionale. Nè lavoro con un ministro). Ho fatto tutti i miei studi nelle scuole pubbliche (non il liceo linguistico, nè ho studiato lingue all'università), e ho imparato l'inglese, arrivando ad un C1.

Ebbene, nell'ambito in cui lavoro c'è un continuo fiorire di iniziative UE ed internazionali, e spesso le vedo ignorate per via del fatto che non si parla l'inglese, oppure se va bene ci si fa aiutare dallo stagista di turno. Però diverse amministrazioni di altri paesi a queste cose partecipano eccome, e sono in grado di interloquire e negoziare tra loro, senza stagisti interpreti. E pensiamo pure a quanta normativa italiana è di derivazione UE. Quante opportunità ci perdiamo come paese se non selezioniamo dirigenti che parlino bene l'inglese? Quante occasioni abbiamo deciso che "non esistono", solo per non provare imbarazzo? L'inglese sembra irrilevante semplicemente perché ci rassegniamo ad evitare tutto ciò che richieda la sua conoscenza, e poi ci piace dimenticare che queste occasioni siano mai esistite.

Ma non si può fare a meno dell'inglese al giorno d'oggi. Ormai è alfabetizzazione primaria. Ora abbiamo molti dirigenti che non lo conoscono, ma i prossimi lo devono sapere. Da grande paese quale siamo, siamo già fin troppo indietro su questa cosa
Rispondi

Da: KarlinoF 1 - 04/03/2023 14:50:26
Fare questo concorso solo per soldi a me pare una follia, a meno che non si sia deciso che quei soldi valgano la contropartita, e allora va benissimo. Fare i dirigenti vuol dire stare chiusi fino a tardi in ufficio, rischiare guai giudiziari per una firma, lo stress della responsabilità, ricevere chiamate qualsiasi giorno a qualsiasi ora, a volte dover cambiare posto di lavoro quando arriva il nuovo dg, niente smart working, niente ferie quando ti pare, vedere poco la famiglia.

Per me ha ragione chi diceva più su che nessuna cifra è regalata, e bisogna averlo presente e- aggiungo- forse per fare un lavoro così ci vorrebbe anche una certa qual vocazione
Rispondi

Da: non è vero 1 - 04/03/2023 15:06:31
usciti dall'ufficio venerdi, spengono il telefono fino al lunedi.

Poi basta farsi una bella assicurazione, e sei ok.

Non stiamo parlando in CEO di multinazionali, sono travet più pagati del normale.
Rispondi

Da: Albos 70 04/03/2023 16:02:56
Quali sono i concorsi migliori da provare? Grazie a tutti
Rispondi

Da: Ma 04/03/2023 16:05:30
Ma ancora non c'è stata alcuna ricorrezione
Rispondi

Da: x_me 1 - 04/03/2023 16:11:59
Girare l'Italia a 3,5 k al mese è peggio che essere pagati 2 k sotto casa, a cui si arriva con qualunque concorso (e con gli incarichi poer o poir sotto casa si arriva a percepire lo stesso). Il mio meccanico sotto casa guadagna di più. Vale la pena solo se sai che lo stai facendo per missione. Tipo il mio dirigente che è siciliano trasformatosi in emiliano lo fa per la famiglia (disposta a seguirlo) per il senso del dovere (che rimarca sempre) e per la voglia di dire costantemente agli altri cosa si deve o.non si deve fare. Dimentichiamoci voli pindarici. Quelli sono per i politici o i ricercatori di alto livello. Qui si sta sul pezzo e bisogna non aver paura di nulla e disposti a morire (si fa per dire) per la Patria. Guardiamo il discorso di Amato ai new entry. Speriamo che i nuovi dirigenti siano all'altezza ... Più o meno ha detto questo. La Reggia di Caserta (da molti vista come una sede distante e amena) è solo l'inizio della scrematura ...
Rispondi

Da: Leone da tastiera 1 - 04/03/2023 16:18:15
X altra agonia

Non capisco cosa hai con chi non ha mai lavorato, ognuno è un caso a sé. Io ad esempio ho 29 anni, 2 lauree, un master, un paio di corsi di formazione, ho inoltre conseguito la seconda laurea all'estero e conosco molto bene l'inglese. È vero che non ho mai lavorato ma spero di cominciare da dirigente superando questo concorso. Cosa vuoi che col mio resume vado a fare il funzionario in un ministero? Tanti sacrifici per nulla?
Rispondi

Da: @non è vero 1 - 04/03/2023 17:56:34
Spegnere il cellulare il venerdì e riaccenderlo il lunedì lo puoi fare, ma vedrai che la tua performance non sarà ben valutata, perché non è la disponibilità che ci si aspetta da te in quanto dirigente.
Puoi anche arrivare in ufficio tutti i giorni a mezzogiorno, andartene alle 15 e renderti poi irreperibile per il resto della giornata, certo che lo puoi fare. Però poi mi racconti come è andata col dg/segretario generale/ministro/affini, e se per esempio la retribuzione di risultato l'hai presa ecc.
Puoi raggiungere gli obiettivi lo stesso... ma la disponibilità che ci si attende da te?
Il mio dirigente diretto, per fare un esempio, ma non è il solo, entra tutti i giorni alle 9 ed esce verso le 19.30, e passa i weekend a leggersi i documenti che gli serviranno per il lunedì, perché durante la settimana non gli basta il tempo. E non l'ho mai sentito lamentarsi una sola volta: lui questa la considera la normalità connessa al suo ruolo, ciò che deve dare in cambio di ciò che riceve. Giusto o no (secondo me il sistema potrebbe essere più "umano"), funziona così
Rispondi

Da: Dove lavori? 1 - 04/03/2023 18:43:27
Che il tuo dirigente lavora 9 - 19:30 e passa i finesettimana a leggere carte?
Il mio (ministero dell'economia) arriva per le 9:30 - 10 e va via alle 18 - 18:30.
E il telefono lo stacca (GIUSTAMENTE) già verso le 19
Rispondi

Da: Ma anche se fosse 1 - 04/03/2023 19:12:21
Mica io devo fare quello che fa il suo dirigente? Dopo aver studiato 8 materie, passato preselezione, scritto, orale e scuola a Caserta, in ufficio il lavoro lo organizzo come decido io, non come fanno gli altri dirigenti, tra cui il suo.
Andrete in pensione restando paurosi e vigliacchi come siete ora, anche se diventerete dirigenti.
Con la gobba e la moglie che vi mette le corna.
Rispondi

Da: Caso covif 04/03/2023 21:19:25
Scusate. Ma i dirigenti che staccano il telefono alle 19 e non sono reperibili nel weekend, come hanno gestito un eventuale caso covid che si presentava nel weekend e richiedeva la necessaria sanificazione il lunedì successivo?
Rispondi

Da: @caso covid 1 - 04/03/2023 21:52:25
Magari se ne sono occupati il lunedì mattina, appena arrivati in ufficio...?
O pensavi ordinassero una sanificazione straordinaria domenica alle 15?
Se ti finisce la penna, sei il tipo che non lavora finché il dirigente non te ne porta una nuova?
Rispondi

Da: ??? 1 - 04/03/2023 21:56:33
Ma se è così sacrificante il ruolo di dirigente, perché è molto ambito???
Rispondi

Da: Veryina 1 - 04/03/2023 22:17:14
Secondo me perché la gente pensa ai soldi e basta, soprattutto gli uomini. Se una cosa fa guadagnare tanto e conferisce un'aura di prestigio ne vale la pena a prescindere.
Al resto non ci si pensa proprio, e quando si è costretti a pensarci, perché quel resto diventa realtà quotidiana, è troppo tardi e allora che fai... vai a dire in giro che te ne sei pentito? Che per esempio hai i soldi e non hai tempo per spenderli? Che ti sei comprato il macchinone e lo usi solo per andare a lavoro? Che ti sei fatto la villa ma non passi mai del tempo a casa? Faresti la figura del co****ne
Rispondi

Da: GermanoO 1 - 04/03/2023 22:45:54
gente, di sicuro è illusorio pensare che, siccome uno è diventato dirigente, allora non ha più superiori e organizza tutto come gli pare e dà la disponibilità che decide lui. Non è così. Si entra far parte di una categoria in cui ci sono comunque delle gerarchie e delle valutazioni
Ciò premesso, ogni ambiente è un po' a sè: quanto e come si lavora dipende da se stessi e da fattori esterni, dipende dal livello superiore, dalla presenza o meno di posizioni organizzative in ufficio, dal numero di dipendenti e dal loro grado di autonomia, dal tipo di lavoro (es. è chiaro che se intrattengo rapporti col Perù dovrò adeguarmi al fuso orario), ecc ecc. È faticoso, ma non c'è una regola valida per tutti, dipende
Rispondi

Da: Questo è un altro discorso 1 - 04/03/2023 23:03:28
Nel senso che tutti hanno un capo e lo avranno anche i dirigenti che vincono questo concorso.
Ma non ho commesso un reato, per cui devo uscire tutti i giorni alle 19:30 e leggermi le carte nel fine settimana. Non lo facevo neppure da stagista, figurati se diventassi dirigente.
Tantomeno devo ordinare la sanificazione di sabato sera perchè uno in ufficio ha avuto il Covid e gli altri usano il fatto come scusa per non andare in ufficio lunedì mattina.
Per lavoro coordino impiegati scansafatiche, non sono la loro mammina.
Rispondi

Da: Il week-end 1 - 04/03/2023 23:15:29
Per i ministeriali è sacro, soprattutto a Roma
Rispondi

Da: @Questo è tutto un altro discorso 05/03/2023 11:43:55
È una questione di ambizione e peer pressure. Mediamente la gente, che si tratti di impiegati o di dirigenti, vuole fare carriera (in genere lo si vuole di più quando si è dirigenti). Se esci prima degli altri tuoi pari o non sei tanto pronto per la riunione di lunedì alle 9, non è che smetterai di essere dirigente, ma potresti non fare carriera o prendere una retribuzione di risultato inferiore rispetto agli altri che invece danno maggiore disponibilità al loro superiore. Quando uno nella situazione ci si trova, e si rende conto di essere il dirigente meno pagato rispetto ai colleghi, o di dirigere l'ufficio di minor pregio, probabilmente un po' gli rode. Certo dipende dall'ambiente ma il punto è che non si ha una libertà assoluta, e non ci si gode al 100% la vita e i soldi, c'è tanto sacrificio e bisogna essere motivati su più fronti
Rispondi

Da: GavySec 05/03/2023 12:48:14
Per chi dice che pretendere l'inglese da aspiranti dirigenti sia sbagliato...
Ci va bene quindi che le cose continuino così? Sicuri sicuri che non serva, e che non serva in qualsiasi ministero?

"Inchiesta Covid, al ministero della Salute �«non sapevano bene l'inglese�»: i documenti di allerta dell'Oms inviati a Cagliari per la traduzione"

https://www.unionesarda.it/news/italia/inchiesta-covid-al-ministero-della-salute-non-sapevano-bene-linglese-i-documenti-di-allerta-delloms-inviati-a-cagliari-per-la-traduzione-u6e9elmb
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Da: R.I.P. 05/03/2023 15:14:34
I dirigenti PA lavorano molto per he sono profondamente disorganizzati e peggio ancora non hanno le competenze e le palle per organizzare...
Si cagano sotto di fronte ai sindacati.
Sono umorali e vaginali.
Il punto non sono le responsabilità (hanno l'avvocatura dello stato e gli organi consultivi per pararsi il culo a cui scrivono per ogni caxxo)... Alla peggio sono assicurati.

Ma se questi dirigenti PA (che in pratica sono dei tecnici) sono davvero così bravi, perché lo Stato italiano nomina supercommissari che vengono dal privato abbottandoli di soldi???...

Altro che l'inglese, servirebbe quantomeno il B2 in italiano!
Rispondi

Da: R.I.P. 05/03/2023 15:14:37
I dirigenti PA lavorano molto per he sono profondamente disorganizzati e peggio ancora non hanno le competenze e le palle per organizzare...
Si cagano sotto di fronte ai sindacati.
Sono umorali e vaginali.
Il punto non sono le responsabilità (hanno l'avvocatura dello stato e gli organi consultivi per pararsi il culo a cui scrivono per ogni caxxo)... Alla peggio sono assicurati.

Ma se questi dirigenti PA (che in pratica sono dei tecnici) sono davvero così bravi, perché lo Stato italiano nomina supercommissari che vengono dal privato abbottandoli di soldi???...

Altro che l'inglese, servirebbe quantomeno il B2 in italiano!
Rispondi

Da: 05/03/2023 16:41:57
Ma se molti di voi non capisce l'italiano...figuriamoci inglese tedesco francese 🤣🤣🤣🤣🤣
Rispondi

Da: gg 05/03/2023 17:57:27
Si vede che non fai l'avvocato Bro. E' la stessa cosa solo che per due spicci.
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Da: Farfallina87	1 1 - 04/03/2023 11:45:58
Quindi se sono eccellente in tutto ma insufficiente in inglese mi mandano a casa mentre solo un anno prima anche se non sai dire nemmeno il tuo nome in inglese puoi diventare dirigente? Ci vuole fortuna nella vita!
Rispondi

Da: Qwerty000dfffeueuehbx	04/03/2023 12:36:39
Infatti....perché non scriviamo una mail di gruppo alla Sna al Ministro sottolineando queste disparità ? Non è giusto.
Rispondi

Da: Altra agonia	1 - 04/03/2023 12:39:18
La prova di Sna 8 è un unicum, il fatto che ne siano passati 1 su 6 fa capire quanto fosse merdoso l'argomento: sul Casetta il PPP è ridotto a 4 righe, non vedo perché cazzo debba essere penalizzato io e non un pischello che si legge le riviste giuridiche mentre la mamma gli fa la pappa. Altro che inglese, che beninteso non serve a un cazzo nemmeno quello perché se Dio vuole le persone le coordini in italiano
Rispondi

Da: Hai proprio ragione	04/03/2023 13:10:04
Concordo pienamente su quello che hai detto
Rispondi

Da: chis	04/03/2023 13:18:35
il B2 non basta per scrivere in modo corretto in inglese , non si può inventare nulla sul momento occorre un'adeguata conoscenza
Rispondi

Da: Binny00	1 1 - 04/03/2023 13:25:17
Ma voi perché non ve lo siete imparati l'inglese? In quale oscura caverna avete vissuto negli ultimi decenni? Ormai non parlare l'inglese è com'era una volta non saper leggere o non saper scrivere il proprio nome! È tutt'altro che superfluo, soprattutto per un dirigente. Se può apparire marginale, è perché certa gente nel suo lavoro fa carte false per evitare qualsiasi attività di carattere internazionale, appositamente per non dovercisi misurare e risparmiarsi l'imbarazzo. Con grave danno in termini di opportunità perse.
Rispondi

Da: Altra agonia	2 - 04/03/2023 13:54:40
Ma non sparare cazzate! Compliance, accountability, data breach... che cazzo ci vuole a impararsi queste minchiate? Ma tu pensi che fare il dirigente sia lavorare col Ministro andando in missione all'estero? Lo sai fanciullo che coordino persone che parlano in dialetto e dei miei superiori dirigenti non ce n'è uno che lo sappia, anzi uno è talmente rincoglionito che dice "suggestioni" invece di "] proposte"? Ma imparate l'italiano, don't care about me: i am the worst member of this fuc..ng crew
Rispondi

Da: Binny00	1 - 04/03/2023 14:34:30
Eheh grazie per il "pischello" :D Ho 40 anni, 2 figli e sono funzionario in una PA centrale (e non è il Ministero degli Esteri, nè l'ICE o altro che abbia una missione di carattere precipuamente internazionale. Nè lavoro con un ministro). Ho fatto tutti i miei studi nelle scuole pubbliche (non il liceo linguistico, nè ho studiato lingue all'università), e ho imparato l'inglese, arrivando ad un C1. Ebbene, nell'ambito in cui lavoro c'è un continuo fiorire di iniziative UE ed internazionali, e spesso le vedo ignorate per via del fatto che non si parla l'inglese, oppure se va bene ci si fa aiutare dallo stagista di turno. Però diverse amministrazioni di altri paesi a queste cose partecipano eccome, e sono in grado di interloquire e negoziare tra loro, senza stagisti interpreti. E pensiamo pure a quanta normativa italiana è di derivazione UE. Quante opportunità ci perdiamo come paese se non selezioniamo dirigenti che parlino bene l'inglese? Quante occasioni abbiamo deciso che "non esistono", solo per non provare imbarazzo? L'inglese sembra irrilevante semplicemente perché ci rassegniamo ad evitare tutto ciò che richieda la sua conoscenza, e poi ci piace dimenticare che queste occasioni siano mai esistite. Ma non si può fare a meno dell'inglese al giorno d'oggi. Ormai è alfabetizzazione primaria. Ora abbiamo molti dirigenti che non lo conoscono, ma i prossimi lo devono sapere. Da grande paese quale siamo, siamo già fin troppo indietro su questa cosa
Rispondi

Da: KarlinoF	1 - 04/03/2023 14:50:26
Fare questo concorso solo per soldi a me pare una follia, a meno che non si sia deciso che quei soldi valgano la contropartita, e allora va benissimo. Fare i dirigenti vuol dire stare chiusi fino a tardi in ufficio, rischiare guai giudiziari per una firma, lo stress della responsabilità, ricevere chiamate qualsiasi giorno a qualsiasi ora, a volte dover cambiare posto di lavoro quando arriva il nuovo dg, niente smart working, niente ferie quando ti pare, vedere poco la famiglia. Per me ha ragione chi diceva più su che nessuna cifra è regalata, e bisogna averlo presente e- aggiungo- forse per fare un lavoro così ci vorrebbe anche una certa qual vocazione
Rispondi

Da: non è vero	1 - 04/03/2023 15:06:31
usciti dall'ufficio venerdi, spengono il telefono fino al lunedi. Poi basta farsi una bella assicurazione, e sei ok. Non stiamo parlando in CEO di multinazionali, sono travet più pagati del normale.
Rispondi

Da: Albos 70	04/03/2023 16:02:56
Quali sono i concorsi migliori da provare? Grazie a tutti
Rispondi

Da: Ma	04/03/2023 16:05:30
Ma ancora non c'è stata alcuna ricorrezione
Rispondi

Da: x_me	1 - 04/03/2023 16:11:59
Girare l'Italia a 3,5 k al mese è peggio che essere pagati 2 k sotto casa, a cui si arriva con qualunque concorso (e con gli incarichi poer o poir sotto casa si arriva a percepire lo stesso). Il mio meccanico sotto casa guadagna di più. Vale la pena solo se sai che lo stai facendo per missione. Tipo il mio dirigente che è siciliano trasformatosi in emiliano lo fa per la famiglia (disposta a seguirlo) per il senso del dovere (che rimarca sempre) e per la voglia di dire costantemente agli altri cosa si deve o.non si deve fare. Dimentichiamoci voli pindarici. Quelli sono per i politici o i ricercatori di alto livello. Qui si sta sul pezzo e bisogna non aver paura di nulla e disposti a morire (si fa per dire) per la Patria. Guardiamo il discorso di Amato ai new entry. Speriamo che i nuovi dirigenti siano all'altezza ... Più o meno ha detto questo. La Reggia di Caserta (da molti vista come una sede distante e amena) è solo l'inizio della scrematura ...
Rispondi

Da: Leone da tastiera	1 - 04/03/2023 16:18:15
X altra agonia Non capisco cosa hai con chi non ha mai lavorato, ognuno è un caso a sé. Io ad esempio ho 29 anni, 2 lauree, un master, un paio di corsi di formazione, ho inoltre conseguito la seconda laurea all'estero e conosco molto bene l'inglese. È vero che non ho mai lavorato ma spero di cominciare da dirigente superando questo concorso. Cosa vuoi che col mio resume vado a fare il funzionario in un ministero? Tanti sacrifici per nulla?
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Da: @non è vero	1 - 04/03/2023 17:56:34
Spegnere il cellulare il venerdì e riaccenderlo il lunedì lo puoi fare, ma vedrai che la tua performance non sarà ben valutata, perché non è la disponibilità che ci si aspetta da te in quanto dirigente. Puoi anche arrivare in ufficio tutti i giorni a mezzogiorno, andartene alle 15 e renderti poi irreperibile per il resto della giornata, certo che lo puoi fare. Però poi mi racconti come è andata col dg/segretario generale/ministro/affini, e se per esempio la retribuzione di risultato l'hai presa ecc. Puoi raggiungere gli obiettivi lo stesso... ma la disponibilità che ci si attende da te? Il mio dirigente diretto, per fare un esempio, ma non è il solo, entra tutti i giorni alle 9 ed esce verso le 19.30, e passa i weekend a leggersi i documenti che gli serviranno per il lunedì, perché durante la settimana non gli basta il tempo. E non l'ho mai sentito lamentarsi una sola volta: lui questa la considera la normalità connessa al suo ruolo, ciò che deve dare in cambio di ciò che riceve. Giusto o no (secondo me il sistema potrebbe essere più "umano"), funziona così
Rispondi

Da: Dove lavori?	1 - 04/03/2023 18:43:27
Che il tuo dirigente lavora 9 - 19:30 e passa i finesettimana a leggere carte? Il mio (ministero dell'economia) arriva per le 9:30 - 10 e va via alle 18 - 18:30. E il telefono lo stacca (GIUSTAMENTE) già verso le 19
Rispondi

Da: Ma anche se fosse	1 - 04/03/2023 19:12:21
Mica io devo fare quello che fa il suo dirigente? Dopo aver studiato 8 materie, passato preselezione, scritto, orale e scuola a Caserta, in ufficio il lavoro lo organizzo come decido io, non come fanno gli altri dirigenti, tra cui il suo. Andrete in pensione restando paurosi e vigliacchi come siete ora, anche se diventerete dirigenti. Con la gobba e la moglie che vi mette le corna.
Rispondi

Da: Caso covif	04/03/2023 21:19:25
Scusate. Ma i dirigenti che staccano il telefono alle 19 e non sono reperibili nel weekend, come hanno gestito un eventuale caso covid che si presentava nel weekend e richiedeva la necessaria sanificazione il lunedì successivo?
Rispondi

Da: @caso covid	1 - 04/03/2023 21:52:25
Magari se ne sono occupati il lunedì mattina, appena arrivati in ufficio...? O pensavi ordinassero una sanificazione straordinaria domenica alle 15? Se ti finisce la penna, sei il tipo che non lavora finché il dirigente non te ne porta una nuova?
Rispondi

Da: ???	1 - 04/03/2023 21:56:33
Ma se è così sacrificante il ruolo di dirigente, perché è molto ambito???
Rispondi

Da: Veryina	1 - 04/03/2023 22:17:14
Secondo me perché la gente pensa ai soldi e basta, soprattutto gli uomini. Se una cosa fa guadagnare tanto e conferisce un'aura di prestigio ne vale la pena a prescindere. Al resto non ci si pensa proprio, e quando si è costretti a pensarci, perché quel resto diventa realtà quotidiana, è troppo tardi e allora che fai... vai a dire in giro che te ne sei pentito? Che per esempio hai i soldi e non hai tempo per spenderli? Che ti sei comprato il macchinone e lo usi solo per andare a lavoro? Che ti sei fatto la villa ma non passi mai del tempo a casa? Faresti la figura del co****ne
Rispondi

Da: GermanoO	1 - 04/03/2023 22:45:54
gente, di sicuro è illusorio pensare che, siccome uno è diventato dirigente, allora non ha più superiori e organizza tutto come gli pare e dà la disponibilità che decide lui. Non è così. Si entra far parte di una categoria in cui ci sono comunque delle gerarchie e delle valutazioni Ciò premesso, ogni ambiente è un po' a sè: quanto e come si lavora dipende da se stessi e da fattori esterni, dipende dal livello superiore, dalla presenza o meno di posizioni organizzative in ufficio, dal numero di dipendenti e dal loro grado di autonomia, dal tipo di lavoro (es. è chiaro che se intrattengo rapporti col Perù dovrò adeguarmi al fuso orario), ecc ecc. È faticoso, ma non c'è una regola valida per tutti, dipende
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Da: Questo è un altro discorso	1 - 04/03/2023 23:03:28
Nel senso che tutti hanno un capo e lo avranno anche i dirigenti che vincono questo concorso. Ma non ho commesso un reato, per cui devo uscire tutti i giorni alle 19:30 e leggermi le carte nel fine settimana. Non lo facevo neppure da stagista, figurati se diventassi dirigente. Tantomeno devo ordinare la sanificazione di sabato sera perchè uno in ufficio ha avuto il Covid e gli altri usano il fatto come scusa per non andare in ufficio lunedì mattina. Per lavoro coordino impiegati scansafatiche, non sono la loro mammina.
Rispondi

Da: Il week-end	1 - 04/03/2023 23:15:29
Per i ministeriali è sacro, soprattutto a Roma
Rispondi

Da: @Questo è tutto un altro discorso	05/03/2023 11:43:55
È una questione di ambizione e peer pressure. Mediamente la gente, che si tratti di impiegati o di dirigenti, vuole fare carriera (in genere lo si vuole di più quando si è dirigenti). Se esci prima degli altri tuoi pari o non sei tanto pronto per la riunione di lunedì alle 9, non è che smetterai di essere dirigente, ma potresti non fare carriera o prendere una retribuzione di risultato inferiore rispetto agli altri che invece danno maggiore disponibilità al loro superiore. Quando uno nella situazione ci si trova, e si rende conto di essere il dirigente meno pagato rispetto ai colleghi, o di dirigere l'ufficio di minor pregio, probabilmente un po' gli rode. Certo dipende dall'ambiente ma il punto è che non si ha una libertà assoluta, e non ci si gode al 100% la vita e i soldi, c'è tanto sacrificio e bisogna essere motivati su più fronti
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Da: GavySec	05/03/2023 12:48:14
Per chi dice che pretendere l'inglese da aspiranti dirigenti sia sbagliato... Ci va bene quindi che le cose continuino così? Sicuri sicuri che non serva, e che non serva in qualsiasi ministero? "Inchiesta Covid, al ministero della Salute �«non sapevano bene l'inglese�»: i documenti di allerta dell'Oms inviati a Cagliari per la traduzione" https://www.unionesarda.it/news/italia/inchiesta-covid-al-ministero-della-salute-non-sapevano-bene-linglese-i-documenti-di-allerta-delloms-inviati-a-cagliari-per-la-traduzione-u6e9elmb
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Da: R.I.P.	05/03/2023 15:14:34
I dirigenti PA lavorano molto per he sono profondamente disorganizzati e peggio ancora non hanno le competenze e le palle per organizzare... Si cagano sotto di fronte ai sindacati. Sono umorali e vaginali. Il punto non sono le responsabilità (hanno l'avvocatura dello stato e gli organi consultivi per pararsi il culo a cui scrivono per ogni caxxo)... Alla peggio sono assicurati. Ma se questi dirigenti PA (che in pratica sono dei tecnici) sono davvero così bravi, perché lo Stato italiano nomina supercommissari che vengono dal privato abbottandoli di soldi???... Altro che l'inglese, servirebbe quantomeno il B2 in italiano!
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Da: R.I.P.	05/03/2023 15:14:37
I dirigenti PA lavorano molto per he sono profondamente disorganizzati e peggio ancora non hanno le competenze e le palle per organizzare... Si cagano sotto di fronte ai sindacati. Sono umorali e vaginali. Il punto non sono le responsabilità (hanno l'avvocatura dello stato e gli organi consultivi per pararsi il culo a cui scrivono per ogni caxxo)... Alla peggio sono assicurati. Ma se questi dirigenti PA (che in pratica sono dei tecnici) sono davvero così bravi, perché lo Stato italiano nomina supercommissari che vengono dal privato abbottandoli di soldi???... Altro che l'inglese, servirebbe quantomeno il B2 in italiano!
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Da:	05/03/2023 16:41:57
Ma se molti di voi non capisce l'italiano...figuriamoci inglese tedesco francese 🤣🤣🤣🤣🤣
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Da: gg	05/03/2023 17:57:27
Si vede che non fai l'avvocato Bro. E' la stessa cosa solo che per due spicci.
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