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INPS, Concorso a 108 posti C3
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Da: x Auguri sinceri | 17/12/2012 14:27:33 |
Sincerità x sincerità : il termine sventura, se vuoi, tienilo per te ! Per il resto tanti cari auguri ! | |
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Da: | 18/12/2012 20:07:27 |
http://inps.usb.it/fileadmin/archivio/inps/20121212_doc_per_DPCM_dotazione_organiche.pdf | |
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Da: ........... | 19/12/2012 13:57:53 |
bisognerà aspettare il 2016 per nuove assunzioni | |
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Da: ............... | 19/12/2012 14:36:13 |
ma quando si saprà qualcosa sulla poroga delle graduatorie | |
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Da: x tutti | 19/12/2012 14:42:10 |
La proroga è fino al 30 giugno (estensibile poi fino a dicembre). E' già stata approvata. Ora bisogna capire la situazione dei pensionamenti. | |
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Da: ma scusate, | 19/12/2012 15:13:36 |
perchè mai bisognerebbe aspettare il 2016 per nuove assunzioni?!? Se gli esuberi presumibilmente verranno coperti dai pensionamenti ed a quanto pare c'è bisogno di personale, perchè fare queste previsioni catastrofiche? Tanto più che nuovi concorsi non ne potranno fare prima di aver assunto noi e che per i pensionamenti del 2011 e 2012 resterà valido il turn over...Quindi non capisco perchè si parla del 2016...O forse mi sbaglio in qualcosa? | |
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Da: x ma scusate, | 19/12/2012 15:25:36 |
si, è vero che gli esuberi verranno coperti dai pre-pensionamenti ma nel biennio 2013/2014 e durante tale periodo sarà vietato assumere nuovo personale. Nel 2015 il personale in servizio risulterà pari a quello previsto dalla pianta organica e nel 2016 potranno essere coperte le vacanze d'organico che si dovessero produrre nel corso del 2015, in misura pari al 100% dei pensionamenti 2015. | |
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Da: ...... | 19/12/2012 15:32:25 |
non ci saranno licenziamenti o mobilità in INPS ma per le nuove assunzioni occorrerà aspettare un pò di anni | |
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Da: ..................... | 19/12/2012 16:06:47 |
e perchè tra un po' di anni e non tra un anno, ad esempio? Sulla base di cosa? Qualcuno me lo spiega? Grazie! | |
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Da: x x ma scusate | 19/12/2012 17:25:10 |
Da dove evinci il blocco delle assunzioni per gli anni 2013/2014? E poi dove metti le non assunzioni fatte (turn over 20%) per gli anni 2011 e 2012 ? | |
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Da: interno | 19/12/2012 17:51:42 |
se dobbiamo mantenere l'attuale presenza sul territorio qualche forza fresca devono pur darcela ... patroni o non patroni... griffi on griffi | |
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Da: ................................. | 19/12/2012 19:46:39 |
le ultime norme varate dal governo e dal parlamento prevedono il divieto di nuove assunzioni per tutte le amministrazioni al cui interno risultino esserci dipendenti in esubero. Tali amministrazioni potranno procedere a nuove assunzioni solo dopo aver smaltito TUTTI gli esuberi. L'INPS riuscirà a smaltire i 3241 esuberi relativi al personale non dirigente nel biennio 2013/2014 e fino ad allora non assumerà (cioè: 3241 dipendenti non andranno via di colpo ma nel corso di due anni). Il turn over del 20% relativo alle cessazioni 2011 e 2012 si può applicare solo alle amministrazioni che hanno vacanze organiche (non è il caso dell'inps). | |
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Da: per il post sopra | 20/12/2012 09:54:07 |
scusa dove hai letto questa norma? a me non risulta da nessuna parte | |
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Da: da... | 20/12/2012 11:10:30 |
concordo con "per il post sopra" | |
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Da: X PER POST SOPRA | 20/12/2012 13:27:18 |
D.L. 95/2012 e D.L. 138/2011 | |
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Da: divieto di assumere? | 20/12/2012 19:47:27 |
Ammettendo che sia vero il divieto di assumere per le amministrazioni che abbiano dipendenti in esubero, il discorso cambierebbe radicalmente se questi esuberi fossero smaltiti con i pensionamenti (come nel nostro caso); quindi la mia domanda è: questo divieto opererebbe anche in tal caso oppure l'amministrazione, dopo aver annullato gli esuberi, potrebbe ricominciare ad assumere? | |
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Da: ............................... | 20/12/2012 20:05:53 |
Nel momento in cui si smaltiscono gli esuberi, il numero di dipendenti in servizio effettivo risulta uguale al numero di dipendenti previsti dalla pianta organica (già per raggiungere tale risultato bisogna che vadano in pensione 3.241 persone). A questo punto ancora non si può assumere perchè la pianta organica è al completo (il turn over al 20%, al 50%, al 100% non c'entra nulla). Quindi è necessario che vadano in pensione altri dipendenti. Questi ulteriori pensionamenti saranno presi in considerazione per richiedere autorizzazioni ad assumere, tenendo in considerazione il limite del turn over. Ciò si verificherà dal 2015 in poi (con assunzioni nel 2016 con turn over del 100%) in quanto i pensionamenti previsti per il biennio 2013/2014 serviranno per smaltire gli esuberi. | |
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Da: 2016 | 21/12/2012 00:34:35 |
Ma con i pensionamenti 2011 e 2012 non si riesce a smaltire gli esuberi? Serviranno anche quelli del 2013 e 2014? Va bè, se non si può parlare di assunzioni prima del 2016 io vi saluto, vi auguro buon Natale e buon 2013 e su questo forum non tornerò più...Ci tenevo tanto, dopo tutti i sacrifici che ho fatto, ma vorrà dire che mi dedicherò ad altro...Spero di trovare comunque qualcosa di dignitoso per vivere e di poter avere altre soddisfazioni che purtroppo con il lavoro a quanto pare non è possibile avere...Grazie, Governo, per aver distrutto il futuro ed i sogni dei giovani! | |
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Da: ...... | 21/12/2012 12:45:41 |
Penso che neppure l'INPS sia in grado di dire quanti sono i pensionamenti previsti nel biennio 2013/2014 (e che fine hanno fatto quelli del 2012?) Che ci sia qualcuno qui che prevede esattamente che i 3241 pensionamenti necessari a coprire gli esuberi si realizzeranno nel 2015 mi sembra ridicolo. | |
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Da: ufffffffffffffffff | 21/12/2012 12:53:27 |
la previsone degli oltre 3000 esuberi è fatta sulla base dei dati al 31 ottobre, quindi i pensionamenti 2011 2012 sono già inglobati e annullati... insomma per delle assunzioni si dovrà attendere davvero tanto :( | |
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Da: INFORMATEVI | 21/12/2012 13:41:20 |
3241 esuberi saranno assorbiti grazie al pensionamento dei dipendenti che matureranno i requisiti per la pensione, secondo le norme vigenti prima della riforma Fornero, nel biennio 2013/2014 (entro il 31/12/2014). Nel mese di ottobre sono state diffuse delle stime. Quindi in risposta al post precedente: Si, è possibile fare una previsione attendibile sul numero di dipendenti che maturerà il diritto alla pensione entro il 31/12/2014 ed è tutt'altro che ridicolo affermare che la pianta organica sarà al completo fino al 2015. | |
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Da: ma allora | 23/12/2012 16:30:49 |
siete tutti convinti che fino al 2016 ci possiamo spensierare? Ditemi che c'è qualcuno che come me spera che i tempi siano molto più brevi...VI PREGO...E comunque buon Natale a tutti! | |
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Da: ciuf...ciuf | 23/12/2012 21:26:44 |
se è per sperare ci sono anch'io ma poi c'è il proverbio che dice "chi vissa sperando morì c.....o" | |
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Da: purtroppo | 25/12/2012 14:57:45 |
fino al 2015 non ci saranno assunzioni Buon natale a tutti. | |
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Da: mapleeesasdsa | 26/12/2012 13:15:43 |
ma nn dire cagate, l'emendamento è stato bocciato.!!!! ci saranno nuovi concorsi | |
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Da: .......... | 26/12/2012 14:20:32 |
http://www.mininterno.net/fmess.asp?idt=15600 | |
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Da: dicibus | 27/12/2012 22:35:47 |
voci di corridoio danno in partenza tutti i comandati non confermati. Qualcuno ha notizie più attendibili? | |
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Da: dicibus | 27/12/2012 22:35:51 |
voci di corridoio danno in partenza tutti i comandati non confermati. Qualcuno ha notizie più attendibili? | |
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Da: dicibus | 27/12/2012 22:35:55 |
voci di corridoio danno in partenza tutti i comandati non confermati. Qualcuno ha notizie più attendibili? | |
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Da: per dicibus | 28/12/2012 10:14:39 |
scusa cosa vuol dire? è positivo per tutti noi | |
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