Mininterno.net FORUM - INPS, Concorso a 108 posti C3

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INPS, Concorso a 108 posti C3
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Da: Duran 17/11/2012 01:15:53
Ed intanto complimenti a Ciro Toma Direttore centrale risorse umane licenziato in tronco dall'INPS per un Autoprestito di 155.000 euro...
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Da: x duran 20/11/2012 19:41:20
cosa c'entra? non pensare alle stelle (cadenti) ma che non levino la legittima aspettativa di entrare nonchè il foraggio alle nostre stalle!
art.4 ddl stabilità, versione quasi definitiva
"....a decorrere dall'anno 2013, risparmi aggiuntivi complessivamente non inferiori a 300 milioni di euro annui, da versare entro il 31 ottobre di ciascun anno..."
"...l'eventuale riduzione, per gli anni 2013, 2014 e 2015, delle facoltà assunzionali previste dalla legislazione vigente, con l'obiettivo di realizzare un'ulteriore contrazione della consistenza del personale....".

"Qualora con l'attuazione delle misure di cui al comma 82, lettere da a) a e), o di ulteriori interventi individuati nell'ambito della propria
autonomia organizzativa dagli enti stessi, non si raggiungano i risparmi aggiuntivi previsti dal medesimo comma, si provvede anche attraverso la riduzione delle risorse destinate ai progetti speciali di cui all'articolo 18 della legge 9 marzo 1989, n. 88, e successive modificazioni".

Mastrapasqua ha peraltro detto in audizione in commissione che l'INPS a seguito dei tagli "non potrà garantire lo stesso livello di copertura di servizi".
eh sì, se è possibile immaginare che entro ottobre si trovino 300 milioni dove si troveranno gli altri 300? E poi ancora altrettanti!

Notare però che, nonostante tutto, si dice eventuale riduzione e non soppressione.....
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Da: x duran 20/11/2012 19:41:26
cosa c'entra? non pensare alle stelle (cadenti) ma che non levino la legittima aspettativa di entrare nonchè il foraggio alle nostre stalle!
art.4 ddl stabilità, versione quasi definitiva
"....a decorrere dall'anno 2013, risparmi aggiuntivi complessivamente non inferiori a 300 milioni di euro annui, da versare entro il 31 ottobre di ciascun anno..."
"...l'eventuale riduzione, per gli anni 2013, 2014 e 2015, delle facoltà assunzionali previste dalla legislazione vigente, con l'obiettivo di realizzare un'ulteriore contrazione della consistenza del personale....".

"Qualora con l'attuazione delle misure di cui al comma 82, lettere da a) a e), o di ulteriori interventi individuati nell'ambito della propria
autonomia organizzativa dagli enti stessi, non si raggiungano i risparmi aggiuntivi previsti dal medesimo comma, si provvede anche attraverso la riduzione delle risorse destinate ai progetti speciali di cui all'articolo 18 della legge 9 marzo 1989, n. 88, e successive modificazioni".

Mastrapasqua ha peraltro detto in audizione in commissione che l'INPS a seguito dei tagli "non potrà garantire lo stesso livello di copertura di servizi".
eh sì, se è possibile immaginare che entro ottobre si trovino 300 milioni dove si troveranno gli altri 300? E poi ancora altrettanti!

Notare però che, nonostante tutto, si dice eventuale riduzione e non soppressione.....
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Da: BASTAAAA!!! 22/11/2012 12:50:42
Non ce la faccio più...!!! Quando si saprà qualcosa?...E' terribile aspettare senza sapere niente... Siamo in questo limbo da un anno!!! :(((
Rispondi

Da: x BASTAAAA!!! 23/11/2012 21:36:18
cosa aspetti la riorganizzazione prevede anche il taglio delle posizioni organizzative ex inpdap inferiori al c4 e si vocifera di addio ai comandati
Rispondi

Da: 23/11/2012 21:43:45
"si vocifera" non vuoldire un cazzo...
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Da: avete letto 24/11/2012 11:42:51
sul forum inail ??pare che lunedì inizierà alla camera la discussione inerente al blocco delle assunzioni nella pa e alla sorte dei vincitori e idonei dei concorsi . Riguarderà anche le graduatorie inps????sapete qualcosa al riguardo???Incrociamo le dita
Rispondi

Da: ... 25/11/2012 09:45:47
Ho letto anch'io, e dovrebbe riguardare quella buona parte delle amministrazioni soggette a limitazione del turn over. Mi sembra una bella notizia, e spero si adottino finalmente misure volte a garantire i diritti di vincitori ed idonei di concorso, in primis attraverso la permanenza in vigore delle graduatorie fino ad esaurimento delle stesse (prima dell'espletamento di nuovi concorsi).
Rispondi

Da: idonea c3 25/11/2012 17:25:25
avete letto sul forum idonei ispettori? sembra che sia stata richiesta l'assunzione soltanto degli ispettori.
Rispondi

Da: x idonea c3 25/11/2012 20:50:25
sono gli unici che servono nella sperimentazione
Rispondi

Da: .. 25/11/2012 21:05:14
non ci sono state ancora richieste....e comunque stiamo provando a far sparire al senato il punto che riguarda la riduzione delle assunzioni...quindi se nei prossimi giorni vi mettete a scrivere ai senatori delle commissioni bilancio e lavoro ate bene...
Rispondi

Da: 25/11/2012 21:11:10
che cazzata questa !
Rispondi

Da: X I NEOASSUNTI: 26/11/2012 15:15:16
Non c'è più nessun idoneo neoassunto che visita ancora questo forum? Possibile che non circoli nessuna voce nelle sedi Inps di tutta Italia su eventuali prossime assunzioni? Se qualcuno di voi che è già dentro sa qualcosa è pregato di scriverla...Ricordate quando eravate nella nostra penosa situazione? Anche per voi fino ad un anno fa ogni notizia era preziosa, anche le voci di corridoio...Quindi aiutateci, vi prego!!!
Rispondi

Da: qualcuno mi risponde 26/11/2012 16:32:18
ad una domanda:ma in caso di congedo malattia figlio l'incentivo lo danno lo stesso?
Rispondi

Da: per X I NEOASSUNTI 26/11/2012 20:45:29
non circola nessuna voce di neoassunzioni.
Ci hanno ridotto il buono pasto da 12 a 7 euro e si sta discutendo se toglierci anche l'incentivo speciale. Ulteriore notizia è il taglio di 4000 dipendenti inps.
Rispondi

Da: ............ 26/11/2012 22:26:48
Grazie per le notizie molto confortanti...Magari avessimo anche noi i vostri "problemi" dei buoni pasto e degli incentivi speciali...Noi non abbiamo ancora un lavoro...Fossero questi i veri problemi...Lasciamo stare che è meglio...
Rispondi

Da: per X I NEOASSUNTI2 26/11/2012 22:36:20
Si prega per la salvezza dell'incentivo e si è appresso da informativa che la maggior parte dei comandi si ridurranno fortemente e non verranno rinnovati.
Non si parla di neoassunzioni sebbene nelle sedi del nord ci sia una certa carenza di personale visti i prossimi pensionamenti e nonostante personale inpdap.
Quando riordineranno le province si dice che le sedi provinciali verranno "degradate" ergo private della maggior parte del back office. Si parla anche di accorpamento delle piccole agenzie. Voi non sapete noi sappiamo poco ma a Roma si sta già decidendo.
Assunzioni non sono previste....anzi se si può ipotizzare che non ci saranno licenziamenti quest'anno (con o senza incentivo), non si capisce dove si risparmieranno 300 milioni nel 2014 se non mandandoci a casa....e su quali criteri? Il più popolare tra i colleghi è il carico di famiglia, a seguire l'anzianità di servizio...io sono entrato ma sto con gli occhi aperti...noi pochissimi, vessati come generazione da norme inique, vincitori e idonei nonostante leggi e contesto sfavorevoli nonchè un concorso abbastanza difficile e limitato ai laureati non possiamo abbassare la guardia.
Rispondi

Da: .. 26/11/2012 23:38:30
ma per favore, lo sapete benissimo che l'incentivo è stato salvato dagli emendamenti, perché anche se resta scritto come ultimo, a 300 milioni si arriva con le altre opzioni, quindi non vi toccano come invece toccano le assunzioni....addirittura tu dovresti stare con gli occhi aperti....a me la raccontano diversamente la situazione....si è messi male,ma non in tragedia come scrivi tu....
Rispondi

Da: ansia 27/11/2012 12:02:48
ma almeno ci sarà una proroga delle graduatorie???
Rispondi

Da: ciuf...ciuf 27/11/2012 12:18:25
ma a noi per ora non serve nessuna proroga....la nostra graduatoria scade nel 2014! dunque per ora non la prorogheranno
Rispondi

Da: ............... 27/11/2012 15:32:31
ma non scade ad agosto 2013.............
Rispondi

Da: ... 27/11/2012 16:05:23
La nostra graduatoria scade a febbraio 2014.
Rispondi

Da: ............... 27/11/2012 16:49:09
Sì, ma il problema è che se rimane tutto fermo così per un altro anno, c'è il serio rischio che scada anche la nostra...Sento dire da tante persone che in genere le graduatorie vengono prorogate e per logica, dato il periodo di crisi nel quale ci troviamo, dovrebbero prorogare anche le nostre per evitare i costi di altri concorsi...Ma dato che ormai non si capisce più niente ed ogni giorno esce fuori una novità, ormai ho rinunciato a fare previsioni...Comunque quello che è certo è che se dovessero bandire nuovi concorsi per i nostri stessi profili senza prima assumerci, i ricorsi al TAR fioccherebbero...
Rispondi

Da: ... 27/11/2012 17:36:20
Sono d'accordo, speriamo che adottino in fretta delle misure per far sì che le graduatorie rimangano in essere fino al totale assorbimento delle stesse. Non esiste che la gente investa energie in concorsi che durano anni e ad un passo dall'assunzione, arrivini tagli, accorpamenti e chissà che altro. Che si tutelino almeno le procedure concorsuali già espletate ed il legittimo affidamento dei concorrenti risultati vincitori ed idonei delle stesse.
Rispondi

Da: ansia 27/11/2012 17:39:49
perchè 2014? non è 2013.... non sono tre anni a partire da quando la graduatoria viene pubblicata nella gazzetta (per noi 2010)... cmq se nel 2014 tanto meglio....
Rispondi

Da: wow 27/11/2012 18:30:23
la graduatoria venne pubblicata nel febbraio 2011. paradossalmente prima assunsero i vincitori e poi pubblicarono la graduatoria
Rispondi

Da: TEP 27/11/2012 18:39:56
Nella bozza di CCN integrativo 2012 non vi è traccia alcuna del T.E.P. ed eventuale sua maggiorazione, S.A.P. in favore dei lavoratori assunti nel corso del 2010. Il trattamento di professionalità è, però, riconosciuto con decorrenza 01/01/2011 financo a beneficio dei lavoratori assunti o pervenuti in ENPALS dal 2009 in poi anche a seguito di mobilità (art. 34 CCNI 2012). Trattasi di voce retributiva che riconosce la professionalità acquisita a seguito dell'anzianità conseguita nell'Ente, attribuita da sempre tramite contrattazione integrativa di Ente, a tutti i lavoratori assunti nel corso del secondo anno che precede quello di competenza dell'integrativo stesso. E' il caso di sensibilizzare i sindacati perchè la questione riguarderà anche gli idonei assunti succcessivamente di tutte le figure B1, C3 e ispettori per un totale di oltre mille dipendenti.
Rispondi

Da: 27/11/2012 19:17:25
io sono un assunto 2010, di queste voci retributive non sapevo nulla. Ma chi ce le dovrebbe spiegare ste cose?
Rispondi

Da: PENTOLA 27/11/2012 21:26:34
i sindacati
Rispondi

Da: x tutti PROROGA GRADUATORIE 28/11/2012 10:26:37
Vi comunico che il dipartimento della funzione pubblica ha fatto ufficialmente sapere che anche quest'anno si procederà alla proroga annuale (sino al 31/12/13) delle graduatorie vigenti al 31/12/12. La proroga non avverrà con il solito decreto milleproroghe ma con appositi emendamenti al ddl stabilità. La Funzione Pubblica si è anche dichiarata disponibile a valutare proroghe pluriennali.

fonte: Comitato xvii ottobre, il cui presidente è stato ricevuto ieri dall'incaricato del ministro Patroni Griffi.

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Da: Duran	17/11/2012 01:15:53
Ed intanto complimenti a Ciro Toma Direttore centrale risorse umane licenziato in tronco dall'INPS per un Autoprestito di 155.000 euro...
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Da: x duran	20/11/2012 19:41:20
cosa c'entra? non pensare alle stelle (cadenti) ma che non levino la legittima aspettativa di entrare nonchè il foraggio alle nostre stalle! art.4 ddl stabilità, versione quasi definitiva "....a decorrere dall'anno 2013, risparmi aggiuntivi complessivamente non inferiori a 300 milioni di euro annui, da versare entro il 31 ottobre di ciascun anno..." "...l'eventuale riduzione, per gli anni 2013, 2014 e 2015, delle facoltà assunzionali previste dalla legislazione vigente, con l'obiettivo di realizzare un'ulteriore contrazione della consistenza del personale....". "Qualora con l'attuazione delle misure di cui al comma 82, lettere da a) a e), o di ulteriori interventi individuati nell'ambito della propria autonomia organizzativa dagli enti stessi, non si raggiungano i risparmi aggiuntivi previsti dal medesimo comma, si provvede anche attraverso la riduzione delle risorse destinate ai progetti speciali di cui all'articolo 18 della legge 9 marzo 1989, n. 88, e successive modificazioni". Mastrapasqua ha peraltro detto in audizione in commissione che l'INPS a seguito dei tagli "non potrà garantire lo stesso livello di copertura di servizi". eh sì, se è possibile immaginare che entro ottobre si trovino 300 milioni dove si troveranno gli altri 300? E poi ancora altrettanti! Notare però che, nonostante tutto, si dice eventuale riduzione e non soppressione.....
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Da: x duran	20/11/2012 19:41:26
cosa c'entra? non pensare alle stelle (cadenti) ma che non levino la legittima aspettativa di entrare nonchè il foraggio alle nostre stalle! art.4 ddl stabilità, versione quasi definitiva "....a decorrere dall'anno 2013, risparmi aggiuntivi complessivamente non inferiori a 300 milioni di euro annui, da versare entro il 31 ottobre di ciascun anno..." "...l'eventuale riduzione, per gli anni 2013, 2014 e 2015, delle facoltà assunzionali previste dalla legislazione vigente, con l'obiettivo di realizzare un'ulteriore contrazione della consistenza del personale....". "Qualora con l'attuazione delle misure di cui al comma 82, lettere da a) a e), o di ulteriori interventi individuati nell'ambito della propria autonomia organizzativa dagli enti stessi, non si raggiungano i risparmi aggiuntivi previsti dal medesimo comma, si provvede anche attraverso la riduzione delle risorse destinate ai progetti speciali di cui all'articolo 18 della legge 9 marzo 1989, n. 88, e successive modificazioni". Mastrapasqua ha peraltro detto in audizione in commissione che l'INPS a seguito dei tagli "non potrà garantire lo stesso livello di copertura di servizi". eh sì, se è possibile immaginare che entro ottobre si trovino 300 milioni dove si troveranno gli altri 300? E poi ancora altrettanti! Notare però che, nonostante tutto, si dice eventuale riduzione e non soppressione.....
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Da: BASTAAAA!!!	22/11/2012 12:50:42
Non ce la faccio più...!!! Quando si saprà qualcosa?...E' terribile aspettare senza sapere niente... Siamo in questo limbo da un anno!!! :(((
Rispondi

Da: x BASTAAAA!!!	23/11/2012 21:36:18
cosa aspetti la riorganizzazione prevede anche il taglio delle posizioni organizzative ex inpdap inferiori al c4 e si vocifera di addio ai comandati
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Da:	23/11/2012 21:43:45
"si vocifera" non vuoldire un cazzo...
Rispondi

Da: avete letto	24/11/2012 11:42:51
sul forum inail ??pare che lunedì inizierà alla camera la discussione inerente al blocco delle assunzioni nella pa e alla sorte dei vincitori e idonei dei concorsi . Riguarderà anche le graduatorie inps????sapete qualcosa al riguardo???Incrociamo le dita
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Da: ...	25/11/2012 09:45:47
Ho letto anch'io, e dovrebbe riguardare quella buona parte delle amministrazioni soggette a limitazione del turn over. Mi sembra una bella notizia, e spero si adottino finalmente misure volte a garantire i diritti di vincitori ed idonei di concorso, in primis attraverso la permanenza in vigore delle graduatorie fino ad esaurimento delle stesse (prima dell'espletamento di nuovi concorsi).
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Da: idonea c3	25/11/2012 17:25:25
avete letto sul forum idonei ispettori? sembra che sia stata richiesta l'assunzione soltanto degli ispettori.
Rispondi

Da: x idonea c3	25/11/2012 20:50:25
sono gli unici che servono nella sperimentazione
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Da: ..	25/11/2012 21:05:14
non ci sono state ancora richieste....e comunque stiamo provando a far sparire al senato il punto che riguarda la riduzione delle assunzioni...quindi se nei prossimi giorni vi mettete a scrivere ai senatori delle commissioni bilancio e lavoro ate bene...
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Da: X I NEOASSUNTI:	26/11/2012 15:15:16
Non c'è più nessun idoneo neoassunto che visita ancora questo forum? Possibile che non circoli nessuna voce nelle sedi Inps di tutta Italia su eventuali prossime assunzioni? Se qualcuno di voi che è già dentro sa qualcosa è pregato di scriverla...Ricordate quando eravate nella nostra penosa situazione? Anche per voi fino ad un anno fa ogni notizia era preziosa, anche le voci di corridoio...Quindi aiutateci, vi prego!!!
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Da: qualcuno mi risponde	26/11/2012 16:32:18
ad una domanda:ma in caso di congedo malattia figlio l'incentivo lo danno lo stesso?
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Da: per X I NEOASSUNTI	26/11/2012 20:45:29
non circola nessuna voce di neoassunzioni. Ci hanno ridotto il buono pasto da 12 a 7 euro e si sta discutendo se toglierci anche l'incentivo speciale. Ulteriore notizia è il taglio di 4000 dipendenti inps.
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Da: ............	26/11/2012 22:26:48
Grazie per le notizie molto confortanti...Magari avessimo anche noi i vostri "problemi" dei buoni pasto e degli incentivi speciali...Noi non abbiamo ancora un lavoro...Fossero questi i veri problemi...Lasciamo stare che è meglio...
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Da: per X I NEOASSUNTI2	26/11/2012 22:36:20
Si prega per la salvezza dell'incentivo e si è appresso da informativa che la maggior parte dei comandi si ridurranno fortemente e non verranno rinnovati. Non si parla di neoassunzioni sebbene nelle sedi del nord ci sia una certa carenza di personale visti i prossimi pensionamenti e nonostante personale inpdap. Quando riordineranno le province si dice che le sedi provinciali verranno "degradate" ergo private della maggior parte del back office. Si parla anche di accorpamento delle piccole agenzie. Voi non sapete noi sappiamo poco ma a Roma si sta già decidendo. Assunzioni non sono previste....anzi se si può ipotizzare che non ci saranno licenziamenti quest'anno (con o senza incentivo), non si capisce dove si risparmieranno 300 milioni nel 2014 se non mandandoci a casa....e su quali criteri? Il più popolare tra i colleghi è il carico di famiglia, a seguire l'anzianità di servizio...io sono entrato ma sto con gli occhi aperti...noi pochissimi, vessati come generazione da norme inique, vincitori e idonei nonostante leggi e contesto sfavorevoli nonchè un concorso abbastanza difficile e limitato ai laureati non possiamo abbassare la guardia.
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Da: ..	26/11/2012 23:38:30
ma per favore, lo sapete benissimo che l'incentivo è stato salvato dagli emendamenti, perché anche se resta scritto come ultimo, a 300 milioni si arriva con le altre opzioni, quindi non vi toccano come invece toccano le assunzioni....addirittura tu dovresti stare con gli occhi aperti....a me la raccontano diversamente la situazione....si è messi male,ma non in tragedia come scrivi tu....
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Da: ansia	27/11/2012 12:02:48
ma almeno ci sarà una proroga delle graduatorie???
Rispondi

Da: ciuf...ciuf	27/11/2012 12:18:25
ma a noi per ora non serve nessuna proroga....la nostra graduatoria scade nel 2014! dunque per ora non la prorogheranno
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Da: ...............	27/11/2012 15:32:31
ma non scade ad agosto 2013.............
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Da: ...	27/11/2012 16:05:23
La nostra graduatoria scade a febbraio 2014.
Rispondi

Da: ...............	27/11/2012 16:49:09
Sì, ma il problema è che se rimane tutto fermo così per un altro anno, c'è il serio rischio che scada anche la nostra...Sento dire da tante persone che in genere le graduatorie vengono prorogate e per logica, dato il periodo di crisi nel quale ci troviamo, dovrebbero prorogare anche le nostre per evitare i costi di altri concorsi...Ma dato che ormai non si capisce più niente ed ogni giorno esce fuori una novità, ormai ho rinunciato a fare previsioni...Comunque quello che è certo è che se dovessero bandire nuovi concorsi per i nostri stessi profili senza prima assumerci, i ricorsi al TAR fioccherebbero...
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Da: ...	27/11/2012 17:36:20
Sono d'accordo, speriamo che adottino in fretta delle misure per far sì che le graduatorie rimangano in essere fino al totale assorbimento delle stesse. Non esiste che la gente investa energie in concorsi che durano anni e ad un passo dall'assunzione, arrivini tagli, accorpamenti e chissà che altro. Che si tutelino almeno le procedure concorsuali già espletate ed il legittimo affidamento dei concorrenti risultati vincitori ed idonei delle stesse.
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Da: ansia	27/11/2012 17:39:49
perchè 2014? non è 2013.... non sono tre anni a partire da quando la graduatoria viene pubblicata nella gazzetta (per noi 2010)... cmq se nel 2014 tanto meglio....
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Da: wow	27/11/2012 18:30:23
la graduatoria venne pubblicata nel febbraio 2011. paradossalmente prima assunsero i vincitori e poi pubblicarono la graduatoria
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Da: TEP	27/11/2012 18:39:56
Nella bozza di CCN integrativo 2012 non vi è traccia alcuna del T.E.P. ed eventuale sua maggiorazione, S.A.P. in favore dei lavoratori assunti nel corso del 2010. Il trattamento di professionalità è, però, riconosciuto con decorrenza 01/01/2011 financo a beneficio dei lavoratori assunti o pervenuti in ENPALS dal 2009 in poi anche a seguito di mobilità (art. 34 CCNI 2012). Trattasi di voce retributiva che riconosce la professionalità acquisita a seguito dell'anzianità conseguita nell'Ente, attribuita da sempre tramite contrattazione integrativa di Ente, a tutti i lavoratori assunti nel corso del secondo anno che precede quello di competenza dell'integrativo stesso. E' il caso di sensibilizzare i sindacati perchè la questione riguarderà anche gli idonei assunti succcessivamente di tutte le figure B1, C3 e ispettori per un totale di oltre mille dipendenti.
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Da:	27/11/2012 19:17:25
io sono un assunto 2010, di queste voci retributive non sapevo nulla. Ma chi ce le dovrebbe spiegare ste cose?
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Da: x tutti PROROGA GRADUATORIE	28/11/2012 10:26:37
Vi comunico che il dipartimento della funzione pubblica ha fatto ufficialmente sapere che anche quest'anno si procederà alla proroga annuale (sino al 31/12/13) delle graduatorie vigenti al 31/12/12. La proroga non avverrà con il solito decreto milleproroghe ma con appositi emendamenti al ddl stabilità. La Funzione Pubblica si è anche dichiarata disponibile a valutare proroghe pluriennali. fonte: Comitato xvii ottobre, il cui presidente è stato ricevuto ieri dall'incaricato del ministro Patroni Griffi.
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