Mininterno.net FORUM - INPS, Concorso a 108 posti C3

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INPS, Concorso a 108 posti C3
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Da: questo silenzio 10/10/2012 15:32:21
è davvero inquietante...Possibile che non si sappia più niente? Ma almeno si sa se c'è stato l'incontro col Governo per discutere delle deroghe ai tagli di personale? Nemmeno i sindacati hanno più notizie?
Rispondi

Da: per 10/10/2012 16:34:15
l'incontro è previsto per giorno 16
Rispondi

Da: ... 10/10/2012 17:03:10
Il 16 e' informativa INPS alle sigle sindacali su esuberi
Rispondi

Da: ........... 11/10/2012 12:58:00
Ma se provassimo a telefonare all'ufficio concorsi ci saprebbero dire qualcosa? Ne varrebbe la pena secondo voi?
Rispondi

Da: proviamo su 11/10/2012 15:10:07
dai postate i numeri....forza facciamoci sentire
Rispondi

Da: numeri 11/10/2012 16:33:56
06 59055896
06 59053782
06 5953729
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Da: ultime notizie 15/10/2012 14:37:16
dal forum dei b1 e degli ispettori (da fonti certe):
notizia buona: le nostre graduatorie a quanto pare verranno prorogate, quindi non c'è il rischio che possano scadere;
notizia meno buona: assunzioni non prima del 2014.
Rispondi

Da: .................. 15/10/2012 15:18:51
Il prossimo blocco di assunzioni, per me, verrà fatto prima della fine dell'anno.
P.S. anche se ne assumessero soltanto 10 li devono chiamare entro dicembre 2012!
Rispondi

Da: per il post sopra 15/10/2012 15:49:25
parli di c3 e b1? è una tua opinione o sono fonti certe?
Rispondi

Da: si aspetta 15/10/2012 16:22:20
su quali basi parli (o supponi) di assunzioni entro dicembre..perchè non mi pare ci sia ancora un provvedim. di autorizzazione. se dovesse essere come dici questa sarebbe una notizia splendida
Rispondi

Da: x per il post sopra 15/10/2012 18:44:19
le notizie che ho riportato le ho lette sul forum b1 e su quello degli ispettori; in entrambi si parla di fonti certe in quanto interne all'inps.
Rispondi

Da: gyu 15/10/2012 20:11:47
non diciamo stupidaggini......... da fonti interne l'unica certezza è che l'accorpamento non è stato eseguito, che a questo si aggiunge la spending review che comporterà certamente e dico certamente degli esuberi che impediranno le assunzioni e lo scorrimento di graduatorie che se pur bloccate non verranno mai prese in considerazione perchè più che assumere si dovrà licenziare... è vero, l'inps propone l'esonero dal taglio del 10 e 20 per cento del personale, ma se non viene modificata la disposizione legislativa la spending si opererà anche nei confronti del futuro ente previdenziale e saranno cazzi per noi idonei b1 c3 e ispettori.... questa è la nuda e cruda verità riferitami stamattina dal segretario di un dirigente..
Rispondi

Da: ffffffff 15/10/2012 20:16:28
un consiglio.....mettete una pietra sopra questo concorso.....non ci saranno più assunzioni......ci sono gli esuberi e non si sa come smaltirli.........figuriamoci se si può continuare ad assumere.....perchè illuderci ancora?
Rispondi

Da: 20.16.28 15/10/2012 20:39:48
l'accorpamento esiste, anche se le funzioni non sono omologate, e la MERDA salirà sino al soffitto delle sedi, altro che assunzioni, ve lo dice un C4
Rispondi

Da: 20.16.28 15/10/2012 20:39:52
l'accorpamento esiste, anche se le funzioni non sono omologate, e la MERDA salirà sino al soffitto delle sedi, altro che assunzioni, ve lo dice un C4
Rispondi

Da: la pietra 15/10/2012 23:44:26
su questo concorso mettetecela pure voi, io non ce la metterò così facilmente...E poi gli esuberi potrebbero essere compensati dai pensionamenti, che secondo me saranno elevati...Senza contare che l'intenzione (che dagli altri forum appare certa) di prorogare le nostre graduatorie è sicuramente un segno molto positivo, perchè se non le avessero volute prendere in considerazione per niente le avrebbero lasciate scadere, non credi? Io continuo a pensare che è solo questione di tempo, ma prima o poi verremo assunti anche noi...Chi la pensa come me alzi la mano! Teniamo duro!!!
Rispondi

Da: gyu 16/10/2012 08:39:01
la sospensione della graduatoria non è stata decisa...è una conseguenza della ristrutturazione dell'ente... una volta accorpati gli enti la vera speranza è che non si applichi la spending review, ma se non si apporta una deroga per l'inps da parte di chi è preposto a legiferare la si applica anche all'inps che non può di certo avere un trattamento di favore.. allo stato degli atti salvo un cambiamento di rotta del governo o parlamento futuri gli esuberi ci saranno e come e di pensare di assumere non se ne parlerà nemmeno...... questo è quanto riferitomi..... poi è chiaro,, può succedere che con nuove elezioni politiche le cose cambino... ma quando? e come?
Rispondi

Da: .. 16/10/2012 09:59:46
si vabbè ,ma stanno prorogando dal 2003 le graduatorie per il blocco al 20% del turn over, perché non dovrebbero prorogare se il blocco diventa totale?
Nel forum delle selezioni interne scrivono di 3000 pensionamenti, se poi provano a compensare con gli enti in carenza(miur 1200 e mef circa 700) allora gli altri esuberi sono smaltiti.
Il problema ci sarà se non faranno le compensazioni!
Rispondi

Da: ... 16/10/2012 14:06:55
nella p.a. tutto è possibile! E coloro che continuano a smontarci con la storia dei tagli, della spending, della riorganizzazione ecc. quando arriva una buona notizia, ho dei dubbi che appartengano veramente alla categoria degli idonei c3. Sapere che l'ente godrà forse di una deroga ai tagli e che la nostra graduatoria sarà prorogata dovrebbe rassicurarci...e prima di tutto, stando cmq con i piedi per terra, dovrebbe vigere il principio che non bisogna tirarsela!
Rispondi

Da: si certo... 16/10/2012 14:53:01
l'INPS non godrà di alcuna deroga ai tagli e la spending reviews sta andando avanti. Si prevede che nei primi mesi del 2013 il super-inps (INPS + INPDAP + ENPALS per intenderci) avra una pianta organica pari a 29.000 unità, ciò significa circa 5.000 esuberi che saranno smaltiti con i pre-pensionamenti e la mobilità. Si saprà qualcosa a fine mese
Rispondi

Da: scusate 16/10/2012 14:55:27
mi correggo: avrà (non avra)
Rispondi

Da: 16/10/2012 15:08:49
Comunicato n. 38 Roma, 16 ottobre 2012

A tutti i Responsabili sindacali dell'INPS ex INPDAP ex ENPALS
Agli Associati

RINVIATO L'INCONTRO SULLA SPENDING REVIEW AL TAVOLO NAZIONALE

Il previsto incontro tra Amministrazione e OO.SS. a livello nazionale sui tagli da effettuare all'INPS, voluti dalla spending review, previsto per oggi pomeriggio è stato rinviato a data da destinarsi. Ieri pomeriggio, in maniera informale, si è svolto comunque un incontro voluto dal Direttore Generale nel quale, in sintesi, ha comunicato quanto segue:
âï¿�ï¿� Gli esuberi all'INPS, comprensivo di INPDAP e ENPALS, saranno quantificati in misura tale da essere "soddisfatti" con il personale che, entro il 2014, risulterà in possesso dei requisiti (ante Fornero) per il pensionamento. Nessun ricorso, quindi, ad eventuale messa in mobilità, ad eccezione per i soli dirigenti di II fascia, nella misura di qualche decina di unità.
âï¿�ï¿� Necessità di chiudere al più presto il processo di unificazione dei tre Enti.
âï¿�ï¿� Aprire subito la contrattazione integrativa 2012 con la ricognizione degli istituti contrattuali ed economici diversi per arrivare al 2013 con un'unica condotta procedurale.
âï¿�ï¿� Rispondere, in maniera ufficiale, al contenuto dell'art. 4 del disegno di legge sulla stabilità, che se applicato metterebbe in seria crisi produttiva l'Istituto.

Attendiamo, comunque, con urgenza la convocazione al tavolo nazionale per poter sostenere il nostro convincimento che il raggiungimento dei risultati in termini di produttività e qualità dei servizi fin qui conseguiti, saranno compromessi seriamente da una politica di tagli al personale così come prospettata, questi vanno rimpiazzati, con nuove assunzioni e/o mobilità dalle altre amministrazioni verso l'INPS.

La spending review dovrà, invece, interessare soprattutto i tagli alle consistenti spese per consulenze esterne ed esternalizzazioni di attività e servizi, che possono essere svolti dalle professionalità interne.

Nessun compromesso sull'art. 4 che taglia il salario accessorio dei lavoratori: va eliminato!

I Coordinamenti Nazionali INPS INPDAP ENPALS
Rispondi

Da: 16/10/2012 18:13:25
http://www.ansa.it/web/notizie/rubriche/topnews/2012/10/16/Inps-4000-tagli-pensionamenti-mobilita-_7640511.html
Rispondi

Da: fonte Repubblica 16/10/2012 18:27:30
Il SuperInps ridurrà la propria pianta organica di 4000 persone, presumibilmente, entro il primo novembre. La riduzione è dovuta all'accorpamento di Enpals e Inpdap nel SuperInps. Per i tagli, dove non si arriverà con i pensionamenti si userà la mobilità. Lo ha detto il direttore generale dell'Inps, Mauro Nori uscendo da un'audizione al Senato.

Attualmente l'Inps ha "33 mila persone, da novembre ne avrà 29 mila, per effetto della spending review", ha aggiunto il direttore generale alla Commissione lavoro del Senato facendo il confronto con gli enti previdenziali in Francia che per dare gli stessi servizi occupano circa 120 mila persone.

L'istituto sta elaborando i dati e "verso fine ottobre", ha spiegato Nori, saprà quanto il taglio della pianta organica significherà in termini di tagli effettivi del personale (al momento il numero di dipendenti è inferiore al numero scritto nell'attuale pianta organica, ndr) ma la riduzione del numero di persone "sarà consistente". Per far fronte, ha concluso "dove si arriva con i pensionamenti bene, se no si ricorrerà alla mobilità".
Rispondi

Da: MAH!!! 16/10/2012 19:00:02
mi sapete spiegare il senso di questa operazione? Ridurre il personale con i pre-pensionamenti o addirittura con la mobilità e poi assumere nuovo personale dalle graduatorie: dove sono i tagli?
Rispondi

Da: Ragazzi xxx 16/10/2012 19:05:01
infatti nn si può proprio assumere. io ormai mi sono rassegnato all'idea.
Rispondi

Da: ahhhhhhhhhh 16/10/2012 19:07:15
http://www.repubblica.it/economia/2012/10/16/news/superinps_tagli-44652493/
Rispondi

Da: ...... 16/10/2012 19:11:19
questo articolo non aggiunge nulla di nuovo a quello che gia' sapevamo da mesi. Che si sbrighino con i tagli e l'accorpamento una volta per tutte affinchè si possa andare avanti. Oltretutto vi ricordo che l'ultimo decreto di autorizzazione ad assumere scade il prossimo 31 dicembre, speriamo perlomeno in qualche sostituzione degli scorsi rinunciatari.
Rispondi

Da: confusione 17/10/2012 19:47:16
secondo me non avete compreso bene la questione! come potete continuare a parlare di assunzioni entro 31 dicembre??? non so se avete capito che molte persone verranno tagliate entro novembre molti rientreranno nei pre pensionamenti ma alcuni rischiano pure la mobilità ( inteso come stare a casa) e voi pensate che ci potranno essere assunzioni a breve??? sveglia!!!
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Da: questo silenzio	10/10/2012 15:32:21
è davvero inquietante...Possibile che non si sappia più niente? Ma almeno si sa se c'è stato l'incontro col Governo per discutere delle deroghe ai tagli di personale? Nemmeno i sindacati hanno più notizie?
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Da: per	10/10/2012 16:34:15
l'incontro è previsto per giorno 16
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Da: ...	10/10/2012 17:03:10
Il 16 e' informativa INPS alle sigle sindacali su esuberi
Rispondi

Da: ...........	11/10/2012 12:58:00
Ma se provassimo a telefonare all'ufficio concorsi ci saprebbero dire qualcosa? Ne varrebbe la pena secondo voi?
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Da: proviamo su	11/10/2012 15:10:07
dai postate i numeri....forza facciamoci sentire
Rispondi

Da: numeri	11/10/2012 16:33:56
06 59055896 06 59053782 06 5953729
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Da: ultime notizie	15/10/2012 14:37:16
dal forum dei b1 e degli ispettori (da fonti certe): notizia buona: le nostre graduatorie a quanto pare verranno prorogate, quindi non c'è il rischio che possano scadere; notizia meno buona: assunzioni non prima del 2014.
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Da: ..................	15/10/2012 15:18:51
Il prossimo blocco di assunzioni, per me, verrà fatto prima della fine dell'anno. P.S. anche se ne assumessero soltanto 10 li devono chiamare entro dicembre 2012!
Rispondi

Da: per il post sopra	15/10/2012 15:49:25
parli di c3 e b1? è una tua opinione o sono fonti certe?
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Da: si aspetta	15/10/2012 16:22:20
su quali basi parli (o supponi) di assunzioni entro dicembre..perchè non mi pare ci sia ancora un provvedim. di autorizzazione. se dovesse essere come dici questa sarebbe una notizia splendida
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Da: x per il post sopra	15/10/2012 18:44:19
le notizie che ho riportato le ho lette sul forum b1 e su quello degli ispettori; in entrambi si parla di fonti certe in quanto interne all'inps.
Rispondi

Da: gyu	15/10/2012 20:11:47
non diciamo stupidaggini......... da fonti interne l'unica certezza è che l'accorpamento non è stato eseguito, che a questo si aggiunge la spending review che comporterà certamente e dico certamente degli esuberi che impediranno le assunzioni e lo scorrimento di graduatorie che se pur bloccate non verranno mai prese in considerazione perchè più che assumere si dovrà licenziare... è vero, l'inps propone l'esonero dal taglio del 10 e 20 per cento del personale, ma se non viene modificata la disposizione legislativa la spending si opererà anche nei confronti del futuro ente previdenziale e saranno cazzi per noi idonei b1 c3 e ispettori.... questa è la nuda e cruda verità riferitami stamattina dal segretario di un dirigente..
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Da: ffffffff	15/10/2012 20:16:28
un consiglio.....mettete una pietra sopra questo concorso.....non ci saranno più assunzioni......ci sono gli esuberi e non si sa come smaltirli.........figuriamoci se si può continuare ad assumere.....perchè illuderci ancora?
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Da: 20.16.28	15/10/2012 20:39:48
l'accorpamento esiste, anche se le funzioni non sono omologate, e la MERDA salirà sino al soffitto delle sedi, altro che assunzioni, ve lo dice un C4
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Da: 20.16.28	15/10/2012 20:39:52
l'accorpamento esiste, anche se le funzioni non sono omologate, e la MERDA salirà sino al soffitto delle sedi, altro che assunzioni, ve lo dice un C4
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Da: la pietra	15/10/2012 23:44:26
su questo concorso mettetecela pure voi, io non ce la metterò così facilmente...E poi gli esuberi potrebbero essere compensati dai pensionamenti, che secondo me saranno elevati...Senza contare che l'intenzione (che dagli altri forum appare certa) di prorogare le nostre graduatorie è sicuramente un segno molto positivo, perchè se non le avessero volute prendere in considerazione per niente le avrebbero lasciate scadere, non credi? Io continuo a pensare che è solo questione di tempo, ma prima o poi verremo assunti anche noi...Chi la pensa come me alzi la mano! Teniamo duro!!!
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Da: gyu	16/10/2012 08:39:01
la sospensione della graduatoria non è stata decisa...è una conseguenza della ristrutturazione dell'ente... una volta accorpati gli enti la vera speranza è che non si applichi la spending review, ma se non si apporta una deroga per l'inps da parte di chi è preposto a legiferare la si applica anche all'inps che non può di certo avere un trattamento di favore.. allo stato degli atti salvo un cambiamento di rotta del governo o parlamento futuri gli esuberi ci saranno e come e di pensare di assumere non se ne parlerà nemmeno...... questo è quanto riferitomi..... poi è chiaro,, può succedere che con nuove elezioni politiche le cose cambino... ma quando? e come?
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Da: ..	16/10/2012 09:59:46
si vabbè ,ma stanno prorogando dal 2003 le graduatorie per il blocco al 20% del turn over, perché non dovrebbero prorogare se il blocco diventa totale? Nel forum delle selezioni interne scrivono di 3000 pensionamenti, se poi provano a compensare con gli enti in carenza(miur 1200 e mef circa 700) allora gli altri esuberi sono smaltiti. Il problema ci sarà se non faranno le compensazioni!
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Da: ...	16/10/2012 14:06:55
nella p.a. tutto è possibile! E coloro che continuano a smontarci con la storia dei tagli, della spending, della riorganizzazione ecc. quando arriva una buona notizia, ho dei dubbi che appartengano veramente alla categoria degli idonei c3. Sapere che l'ente godrà forse di una deroga ai tagli e che la nostra graduatoria sarà prorogata dovrebbe rassicurarci...e prima di tutto, stando cmq con i piedi per terra, dovrebbe vigere il principio che non bisogna tirarsela!
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Da: si certo...	16/10/2012 14:53:01
l'INPS non godrà di alcuna deroga ai tagli e la spending reviews sta andando avanti. Si prevede che nei primi mesi del 2013 il super-inps (INPS + INPDAP + ENPALS per intenderci) avra una pianta organica pari a 29.000 unità, ciò significa circa 5.000 esuberi che saranno smaltiti con i pre-pensionamenti e la mobilità. Si saprà qualcosa a fine mese
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Da: scusate	16/10/2012 14:55:27
mi correggo: avrà (non avra)
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Da:	16/10/2012 15:08:49
Comunicato n. 38 Roma, 16 ottobre 2012 A tutti i Responsabili sindacali dell'INPS ex INPDAP ex ENPALS Agli Associati RINVIATO L'INCONTRO SULLA SPENDING REVIEW AL TAVOLO NAZIONALE Il previsto incontro tra Amministrazione e OO.SS. a livello nazionale sui tagli da effettuare all'INPS, voluti dalla spending review, previsto per oggi pomeriggio è stato rinviato a data da destinarsi. Ieri pomeriggio, in maniera informale, si è svolto comunque un incontro voluto dal Direttore Generale nel quale, in sintesi, ha comunicato quanto segue: âï¿�ï¿� Gli esuberi all'INPS, comprensivo di INPDAP e ENPALS, saranno quantificati in misura tale da essere "soddisfatti" con il personale che, entro il 2014, risulterà in possesso dei requisiti (ante Fornero) per il pensionamento. Nessun ricorso, quindi, ad eventuale messa in mobilità, ad eccezione per i soli dirigenti di II fascia, nella misura di qualche decina di unità. âï¿�ï¿� Necessità di chiudere al più presto il processo di unificazione dei tre Enti. âï¿�ï¿� Aprire subito la contrattazione integrativa 2012 con la ricognizione degli istituti contrattuali ed economici diversi per arrivare al 2013 con un'unica condotta procedurale. âï¿�ï¿� Rispondere, in maniera ufficiale, al contenuto dell'art. 4 del disegno di legge sulla stabilità, che se applicato metterebbe in seria crisi produttiva l'Istituto. Attendiamo, comunque, con urgenza la convocazione al tavolo nazionale per poter sostenere il nostro convincimento che il raggiungimento dei risultati in termini di produttività e qualità dei servizi fin qui conseguiti, saranno compromessi seriamente da una politica di tagli al personale così come prospettata, questi vanno rimpiazzati, con nuove assunzioni e/o mobilità dalle altre amministrazioni verso l'INPS. La spending review dovrà, invece, interessare soprattutto i tagli alle consistenti spese per consulenze esterne ed esternalizzazioni di attività e servizi, che possono essere svolti dalle professionalità interne. Nessun compromesso sull'art. 4 che taglia il salario accessorio dei lavoratori: va eliminato! I Coordinamenti Nazionali INPS INPDAP ENPALS
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Da:	16/10/2012 18:13:25
http://www.ansa.it/web/notizie/rubriche/topnews/2012/10/16/Inps-4000-tagli-pensionamenti-mobilita-_7640511.html
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Da: fonte Repubblica	16/10/2012 18:27:30
Il SuperInps ridurrà la propria pianta organica di 4000 persone, presumibilmente, entro il primo novembre. La riduzione è dovuta all'accorpamento di Enpals e Inpdap nel SuperInps. Per i tagli, dove non si arriverà con i pensionamenti si userà la mobilità. Lo ha detto il direttore generale dell'Inps, Mauro Nori uscendo da un'audizione al Senato. Attualmente l'Inps ha "33 mila persone, da novembre ne avrà 29 mila, per effetto della spending review", ha aggiunto il direttore generale alla Commissione lavoro del Senato facendo il confronto con gli enti previdenziali in Francia che per dare gli stessi servizi occupano circa 120 mila persone. L'istituto sta elaborando i dati e "verso fine ottobre", ha spiegato Nori, saprà quanto il taglio della pianta organica significherà in termini di tagli effettivi del personale (al momento il numero di dipendenti è inferiore al numero scritto nell'attuale pianta organica, ndr) ma la riduzione del numero di persone "sarà consistente". Per far fronte, ha concluso "dove si arriva con i pensionamenti bene, se no si ricorrerà alla mobilità".
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Da: MAH!!!	16/10/2012 19:00:02
mi sapete spiegare il senso di questa operazione? Ridurre il personale con i pre-pensionamenti o addirittura con la mobilità e poi assumere nuovo personale dalle graduatorie: dove sono i tagli?
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Da: Ragazzi xxx	16/10/2012 19:05:01
infatti nn si può proprio assumere. io ormai mi sono rassegnato all'idea.
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Da: ahhhhhhhhhh	16/10/2012 19:07:15
http://www.repubblica.it/economia/2012/10/16/news/superinps_tagli-44652493/
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Da: ......	16/10/2012 19:11:19
questo articolo non aggiunge nulla di nuovo a quello che gia' sapevamo da mesi. Che si sbrighino con i tagli e l'accorpamento una volta per tutte affinchè si possa andare avanti. Oltretutto vi ricordo che l'ultimo decreto di autorizzazione ad assumere scade il prossimo 31 dicembre, speriamo perlomeno in qualche sostituzione degli scorsi rinunciatari.
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Da: confusione	17/10/2012 19:47:16
secondo me non avete compreso bene la questione! come potete continuare a parlare di assunzioni entro 31 dicembre??? non so se avete capito che molte persone verranno tagliate entro novembre molti rientreranno nei pre pensionamenti ma alcuni rischiano pure la mobilità ( inteso come stare a casa) e voi pensate che ci potranno essere assunzioni a breve??? sveglia!!!
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