Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: Cirillo 13/04/2020 19:30:01
Spaccare il capello in quattro? È questa l'idea di professionalità? Ora capisco perché siamo tanto amati.
Rispondi

Da: Cirillo 13/04/2020 19:30:09
Spaccare il capello in quattro? È questa l'idea di professionalità? Ora capisco perché siamo tanto amati.
Rispondi

Da: Per sopra 2 - 13/04/2020 19:35:34
Quanto si guadagna?
Rispondi

Da: Voloteo 13/04/2020 20:04:24
La professionalità è un dovere e un merito , lo spaccare il capello in quattro a volte è controproducente e inutile.
Rispondi

Da: Infatti... 1 - 13/04/2020 20:42:24
Mi fate pena, sul serio!! Attaccarsi a un termine....
Spaccare il capello, intendo giuridicamente... non ai poveri contribuenti vessati da noi (per come li dipingete)!!!! Ma siete sicuri di lavorare in Ae??

Circa, ma gli hai letti gli accertamenti RIDICOLI emessi negli anni '90??? Io a centinaia..... Ridicoli è dire poco!!! Pensi di stare a parlare con un esterno che queste cose non le ha viste sotto al naso??? A voler essere buoni uno deve pensare che non fossero preordinatamente fatti zoppi per poi essere annullati, ma che i funzionari fossero troppo impegnati a cazzeggiare per perdere tempo a lavorare...
Rispondi

Da: Art. 19 2 - 13/04/2020 21:19:29
Pronti al traguardo, forse gia' settimana prossima!
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Da: Art. 19 13/04/2020 21:20:22
Interpelli sprint, considerato il momento!
Rispondi

Da: Art. 19 13/04/2020 21:20:52
Nomine dal 1 luglio
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Da: Circa 2 - 13/04/2020 21:26:27
Non so dove hai lavorato e sarebbe opportuno che ce lo facessi sapere. Da parte mia ritengo di aver sempre fatto accertamenti motivati al meglio e ,più in generale, lavorato al meglio sia nel periodo glorioso del Mef sia in quello successivo e più travagliato di AE.e come me la quasi totalità dei colleghi. Non vedo assolutamente l'agenzia come quel salto di qualità che tu descrivi anzi ritengo l'accorpamento sia con il Registro che poi con il Territorio un errore come il modo errato e dannoso in cui si è gestita �º'autonomia concretatasi nella pioggia di incarichi dirigenziali fortunatamente dichiaratoi poi illegittimi.
Rispondi

Da: Asti86 2 - 13/04/2020 21:26:52
Quanto si guadagna?
Rispondi

Da: Voloteo 13/04/2020 21:39:25
Art. 19 ?

Dirpubblica allerta !!?
Rispondi

Da: The public manager 14/04/2020 07:31:27
La questione non e' Mef si Mef no...
La vera svolta si e' avuta solo con la riorganizzazione in senso manageriale dell'Amministrazione.
Rispondi

Da: X voloteo 14/04/2020 09:05:08
Dirpubblica ci fa' na' pippa...ahahahahahahahahahahaahahahahahzhzhzhzhzhzhzhHHH
Rispondi

Da: tutti in MEF 1 - 14/04/2020 10:04:40
è la soluzione migliore dati i tempi stretti
Rispondi

Da: Asti86 2 - 14/04/2020 11:32:07
Non credo
Rispondi

Da: x Infatti 14/04/2020 11:53:56
A questo punto occorrono direttori provinciali preparati e d'esperienza, non sottoposti ai dictat politici e di gruppi di pressione trasversali.
BASTA RICATTI E INTIMIDAZIONI DISCIPLINARI!
Rispondi

Da: x Infatti 14/04/2020 11:59:06
A questo punto occorrono direttori provinciali preparati e d'esperienza, non sottoposti ai dictat politici e di gruppi di pressione trasversali.
BASTA RICATTI E INTIMIDAZIONI DISCIPLINARI!
Rispondi

Da: Mariano. 2 - 14/04/2020 12:08:47
Ripristino delle graduatorie 999,163 e 162 e scorrimento immediato,solo questo si deve fare! Gli idonei hanno una preparazione completa e sono ,paragonati ai dirigenti Sna, eccelsi per conoscenze e competenze relativamente alle lavorazioni dell'Agenzia !
Rispondi

Da: x Asti86 14/04/2020 12:08:57
e quale pensi sia?
Rispondi

Da: x Mariano 14/04/2020 12:40:21
E' una soluzione che non piace a Renzi - che l'ha invece adottata per la scuola - e al suo pupillo! Del resto, deve piazzare i suoi , altrimenti ...
Rispondi

Da: Mariano. 1 - 14/04/2020 14:15:29
MEMENTO :

CHI DI SPADA COLPISCE DI SPADA PERISCE.......
Rispondi

Da: Mi pare che 14/04/2020 16:38:01
Ferisce e poi perisce.........
Rispondi

Da: Gioia... 15/04/2020 11:45:26
Io avrei un'idea per risolvere il problema della carenza cronica di dirigenti......
Rispondi

Da: The public manager 15/04/2020 16:00:54
L'unica soluzione è il reclutamento sul campo e rigida selezione sulla base degli obiettivi raggiunti.
La burocrazia ha bassa barriera in ingresso e alta barriera in uscita.
Il management deve avere alta barriera in ingresso e bassa barriera in uscita.
Rispondi

Da: Mariano. 15/04/2020 17:19:35
X quello sopra

Leggiti la Costituzione . Il reclutamento è per concorso e di illegalità ne sono state fatte troppe........
Rispondi

Da: x quello sopra 15/04/2020 17:35:15
... barriera in ingresso ad altezza variabile in base ai personaggi.
Ne abbiamo tantissimi esempi, anche finiti in . . . barriera fissa!
E' PREFERIBILE L'ULTIMO DI UN CONCORSO!!!
Rispondi

Da: Gioia... 1 - 15/04/2020 17:51:07
Io proponevo di nominare dirigenti ex art 19 comma 6 tutti i funzionari che non hanno superato la prova poer ?
Idea carina vero ?!?!?! Ahahahahahahahah...........................
Rispondi

Da: x LE PERSONE SERIE 15/04/2020 17:55:54
Rispondi

Da: qui quo qua
Reputazione utente: +57 1 - 15/04/2020 17:59:59
Gioia tu ci scherzi ma è proprio quello che succederà!!!!!! Purtroppo.
Almeno le poer una selezione, alla pari, l'avevano superata.
Rispondi

Da: x LE PERSONE SERIE 15/04/2020 18:00:30
Leggete l'intervista al vice presidente emerito della Corte Costituzionale PAOLO MADDALENA.
Oh, dimenticavo. A qualcuno va di traverso, ha superato un concorso!!!!!!!!
La storia . . .
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Da: Cirillo	13/04/2020 19:30:01
Spaccare il capello in quattro? È questa l'idea di professionalità? Ora capisco perché siamo tanto amati.
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Da: Cirillo	13/04/2020 19:30:09
Spaccare il capello in quattro? È questa l'idea di professionalità? Ora capisco perché siamo tanto amati.
Rispondi

Da: Per sopra	2 - 13/04/2020 19:35:34
Quanto si guadagna?
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Da: Voloteo	13/04/2020 20:04:24
La professionalità è un dovere e un merito , lo spaccare il capello in quattro a volte è controproducente e inutile.
Rispondi

Da: Infatti...	1 - 13/04/2020 20:42:24
Mi fate pena, sul serio!! Attaccarsi a un termine.... Spaccare il capello, intendo giuridicamente... non ai poveri contribuenti vessati da noi (per come li dipingete)!!!! Ma siete sicuri di lavorare in Ae?? Circa, ma gli hai letti gli accertamenti RIDICOLI emessi negli anni '90??? Io a centinaia..... Ridicoli è dire poco!!! Pensi di stare a parlare con un esterno che queste cose non le ha viste sotto al naso??? A voler essere buoni uno deve pensare che non fossero preordinatamente fatti zoppi per poi essere annullati, ma che i funzionari fossero troppo impegnati a cazzeggiare per perdere tempo a lavorare...
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Da: Art. 19	2 - 13/04/2020 21:19:29
Pronti al traguardo, forse gia' settimana prossima!
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Da: Art. 19	13/04/2020 21:20:22
Interpelli sprint, considerato il momento!
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Da: Art. 19	13/04/2020 21:20:52
Nomine dal 1 luglio
Rispondi

Da: Circa	2 - 13/04/2020 21:26:27
Non so dove hai lavorato e sarebbe opportuno che ce lo facessi sapere. Da parte mia ritengo di aver sempre fatto accertamenti motivati al meglio e ,più in generale, lavorato al meglio sia nel periodo glorioso del Mef sia in quello successivo e più travagliato di AE.e come me la quasi totalità dei colleghi. Non vedo assolutamente l'agenzia come quel salto di qualità che tu descrivi anzi ritengo l'accorpamento sia con il Registro che poi con il Territorio un errore come il modo errato e dannoso in cui si è gestita �º'autonomia concretatasi nella pioggia di incarichi dirigenziali fortunatamente dichiaratoi poi illegittimi.
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Da: Asti86	2 - 13/04/2020 21:26:52
Quanto si guadagna?
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Da: Voloteo	13/04/2020 21:39:25
Art. 19 ? Dirpubblica allerta !!?
Rispondi

Da: The public manager	14/04/2020 07:31:27
La questione non e' Mef si Mef no... La vera svolta si e' avuta solo con la riorganizzazione in senso manageriale dell'Amministrazione.
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Da: X voloteo	14/04/2020 09:05:08
Dirpubblica ci fa' na' pippa...ahahahahahahahahahahaahahahahahzhzhzhzhzhzhzhHHH
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Da: tutti in MEF	1 - 14/04/2020 10:04:40
è la soluzione migliore dati i tempi stretti
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Da: x Infatti	14/04/2020 11:53:56
A questo punto occorrono direttori provinciali preparati e d'esperienza, non sottoposti ai dictat politici e di gruppi di pressione trasversali. BASTA RICATTI E INTIMIDAZIONI DISCIPLINARI!
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Da: x Infatti	14/04/2020 11:59:06
A questo punto occorrono direttori provinciali preparati e d'esperienza, non sottoposti ai dictat politici e di gruppi di pressione trasversali. BASTA RICATTI E INTIMIDAZIONI DISCIPLINARI!
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Da: Mariano.	2 - 14/04/2020 12:08:47
Ripristino delle graduatorie 999,163 e 162 e scorrimento immediato,solo questo si deve fare! Gli idonei hanno una preparazione completa e sono ,paragonati ai dirigenti Sna, eccelsi per conoscenze e competenze relativamente alle lavorazioni dell'Agenzia !
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Da: x Asti86	14/04/2020 12:08:57
e quale pensi sia?
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Da: x Mariano	14/04/2020 12:40:21
E' una soluzione che non piace a Renzi - che l'ha invece adottata per la scuola - e al suo pupillo! Del resto, deve piazzare i suoi , altrimenti ...
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Da: Mariano.	1 - 14/04/2020 14:15:29
MEMENTO : CHI DI SPADA COLPISCE DI SPADA PERISCE.......
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Da: Mi pare che	14/04/2020 16:38:01
Ferisce e poi perisce.........
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Da: Gioia...	15/04/2020 11:45:26
Io avrei un'idea per risolvere il problema della carenza cronica di dirigenti......
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Da: The public manager	15/04/2020 16:00:54
L'unica soluzione è il reclutamento sul campo e rigida selezione sulla base degli obiettivi raggiunti. La burocrazia ha bassa barriera in ingresso e alta barriera in uscita. Il management deve avere alta barriera in ingresso e bassa barriera in uscita.
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Da: Mariano.	15/04/2020 17:19:35
X quello sopra Leggiti la Costituzione . Il reclutamento è per concorso e di illegalità ne sono state fatte troppe........
Rispondi

Da: x quello sopra	15/04/2020 17:35:15
... barriera in ingresso ad altezza variabile in base ai personaggi. Ne abbiamo tantissimi esempi, anche finiti in . . . barriera fissa! E' PREFERIBILE L'ULTIMO DI UN CONCORSO!!!
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Da: Gioia...	1 - 15/04/2020 17:51:07
Io proponevo di nominare dirigenti ex art 19 comma 6 tutti i funzionari che non hanno superato la prova poer ? Idea carina vero ?!?!?! Ahahahahahahahah...........................
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Da: qui quo qua Reputazione utente: +57	1 - 15/04/2020 17:59:59
Gioia tu ci scherzi ma è proprio quello che succederà!!!!!! Purtroppo. Almeno le poer una selezione, alla pari, l'avevano superata.
Rispondi

Da: x LE PERSONE SERIE	15/04/2020 18:00:30
Leggete l'intervista al vice presidente emerito della Corte Costituzionale PAOLO MADDALENA. Oh, dimenticavo. A qualcuno va di traverso, ha superato un concorso!!!!!!!! La storia . . .
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