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Pubblica istruzione, 100 assistenti B2
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Da: /// X fp27/02/2010 11:55:39
ma chi sei, dato che non esprimi le tue opinione nella Mailing List?
No, perchè qualche sospetto ce l'ho...

Rispondi

Da: squalo27/02/2010 12:05:52
I 230 C1 verranno assunti nel 2027
Rispondi

Da: squalo27/02/2010 12:05:53
I 230 C1 verranno assunti nel 2027
Rispondi

Da: Comunicato Boccuni27/02/2010 12:42:22


Al nuovo Direttore Generale sottoporremo le questioni ancora non risolte che parte politica ed Amministrazione si sono da tempo impegnate con le Organizzazioni Sindacali ad affrontare, ad oggi senza alcun risultato:

* Convocazione del tavolo, promesso dal Ministro, di informazione e confronto sull'attuazione del Titolo V della Costituzione relativamente alle competenze sull'istruzione, attuazione che genera nel personale forte preoccupazione per il futuro ed estremo disagio nell'affrontare le attività per l'apertura del prossimo anno scolastico (carenza di organico e di risorse economiche anche per le normali spese di funzionamento);
* Decreti di organizzazione degli Uffici periferici attualmente abbandonati a se stessi, in alcuni casi senza Direttori Regionali, per non parlare dei posti dei dirigenti scoperti per la metà dell'organico;
* Rispetto degli impegni assunti a concludere entro marzo la correzione delle prove scritte del corso concorso per il passaggio dall'ex area B all'ex area C, su cui si sono accumulati forti ritardi che rischiano di compromettere i sacrifici compiuti fino ad oggi dai partecipanti;
* Predisposizione delle graduatorie nazionali degli idonei delle procedure di riqualificazione già ultimate, previste dall'Integrativo di Ministero;
* Assunzioni dei vincitori dei concorsi esterni, molti dei quali conclusisi da tempo, assunzioni che potrebbero dare un primo segnale di potenziamento del personale in periferia ormai ridotto "all'osso";
* Sollecito agli organi di controllo sul rispetto dei tempi di certificazione dell'ipotesi di accordo sulla seconda parte del FUA 2008, per recuperare il ritardo accumulato, non certo per responsabilità del Sindacato, sulla contrattazione della produttività (solo dopo la certificazione infatti sarà possibile avviare le contrattazioni di posto di lavoro che, ormai, si riferiscono alle attività di due anni fa);
* Confronto sulla circolare applicativa per i passaggi all'interno delle aree previsti nell'ipotesi del FUA 2008, per consentirne una veloce attuazione;
* Apertura del confronto sul FUA 2009.

Sulle questioni che riguardano prevalentemente la parte politica da tempo abbiamo chiesto un incontro al Capo dipartimento.

Come FP CGIL continuiamo, quindi, a chiedere il rispetto degli accordi sottoscritti e degli impegni assunti dall'Amministrazione, non solo per migliorare le condizioni di lavoro e di conseguenza il servizio pubblico fornito, ma soprattutto per fare finalmente chiarezza sull'organizzazione di quest'Amministrazione e sul futuro del suo personale.

In mancanza di risposte sarà necessario avviare iniziative adeguate che proporremo a tutti i lavoratori del Ministero, dopo aver consultato anche le altre Organizzazioni Sindacali, per un eventuale percorso unitario.

In questa fase, ci sembra però che per alcuni sindacati l'attività principale sia quella di proporre al personale ricorsi, piuttosto che soluzione ai gravi problemi da affrontare.
Ricorsi che spesso stridono con i contratti di lavoro e gli accordi sottoscritti dalle stesse sigle sindacali (retrodatazioni, equiparazioni a Ispettori ad esaurimento per i C3, indennità di Amministrazione ecc., ecc.).
A tale proposito abbiamo saputo che da giorni circola negli Uffici una richiesta per la corresponsione dell'indennità di amministrazione sulla tredicesima mensilità.

Tale richiesta sarebbe avvalorata da quanto è scritto nell'allegato B del CCNL del 16.05.1995 e addirittura in un DLCPS n. 263 del 1946.

Relativamente al DLCPS riportiamo uno stralcio della sentenza della Corte di Cassazione Sez. Un. n. 14698 del 13 luglio 2005 (non è l'unica) che nel respingere un ricorso su richiesta analoga dice: "L'art. 7 D.L.C.P.S. n. 263 del 1946 non contiene alcuna previsione di onnicomprensività della tredicesima mensilità. Si desume pertanto che il trattamento economico "complessivo" a cui si fa riferimento non è tale in senso assoluto......"

La ripartizione su 12 mesi, invece che su 13, poi, è stabilita dal Contratto Nazionale di Lavoro, che ha reperito i soldi necessari da destinare a tale indennità prendendoli da quelli complessivi per il rinnovo del Contratto.

Pertanto, solo con un nuovo contratto nazionale di comparto si potrebbero eventualmente destinare a tutti parte delle nuove risorse contrattuali per la tredicesima sull'indennità di amministrazione.

Per fare questo, però, sarebbe anche necessario che, invece di proporre ricorsi, anche gli altri Sindacati chiedessero al Governo, insieme alla FP CGIL, risorse economiche adeguate e non firmassero accordi separati che invece tali risorse riducono!!

Inoltre, perseguire la strada dei ricorsi che si rivolgono a gruppi limitati di persone, oltre a creare false aspettative, accentua le disparità di trattamento giuridico ed economico e comunque ricade sui lavoratori.

A tale proposito ricordiamo, per esempio, la vicenda del ricorso sulla retrodatazione della decorrenza per gli inquadramenti delle ultime riqualificazioni che:
* va ormai avanti da 5 anni e non è ancora conclusa;
* ha visto gruppi di ricorrenti vincere e altri no;
* vede oggi il MEF pretendere dal FUA del Ministero il recupero delle somme per la corresponsione degli arretrati ai vincitori.

Pertanto, pur assicurando consulenze legali a livello territoriale su tali questioni a chiunque ne faccia richiesta, come FP CGIL riteniamo che tra i compiti di una Organizzazione Sindacale ci sia soprattutto quello di occuparsi del rispetto delle regole e dei contratti, e di tutelare sia sul piano economico che su quello della professionalità e del lavoro il personale, cercando di ottenere risultati utili per tutti.

Roma, 11 febbraio 2010
Rispondi

Da: Comunicato Boccuni27/02/2010 12:42:23


Al nuovo Direttore Generale sottoporremo le questioni ancora non risolte che parte politica ed Amministrazione si sono da tempo impegnate con le Organizzazioni Sindacali ad affrontare, ad oggi senza alcun risultato:

* Convocazione del tavolo, promesso dal Ministro, di informazione e confronto sull'attuazione del Titolo V della Costituzione relativamente alle competenze sull'istruzione, attuazione che genera nel personale forte preoccupazione per il futuro ed estremo disagio nell'affrontare le attività per l'apertura del prossimo anno scolastico (carenza di organico e di risorse economiche anche per le normali spese di funzionamento);
* Decreti di organizzazione degli Uffici periferici attualmente abbandonati a se stessi, in alcuni casi senza Direttori Regionali, per non parlare dei posti dei dirigenti scoperti per la metà dell'organico;
* Rispetto degli impegni assunti a concludere entro marzo la correzione delle prove scritte del corso concorso per il passaggio dall'ex area B all'ex area C, su cui si sono accumulati forti ritardi che rischiano di compromettere i sacrifici compiuti fino ad oggi dai partecipanti;
* Predisposizione delle graduatorie nazionali degli idonei delle procedure di riqualificazione già ultimate, previste dall'Integrativo di Ministero;
* Assunzioni dei vincitori dei concorsi esterni, molti dei quali conclusisi da tempo, assunzioni che potrebbero dare un primo segnale di potenziamento del personale in periferia ormai ridotto "all'osso";
* Sollecito agli organi di controllo sul rispetto dei tempi di certificazione dell'ipotesi di accordo sulla seconda parte del FUA 2008, per recuperare il ritardo accumulato, non certo per responsabilità del Sindacato, sulla contrattazione della produttività (solo dopo la certificazione infatti sarà possibile avviare le contrattazioni di posto di lavoro che, ormai, si riferiscono alle attività di due anni fa);
* Confronto sulla circolare applicativa per i passaggi all'interno delle aree previsti nell'ipotesi del FUA 2008, per consentirne una veloce attuazione;
* Apertura del confronto sul FUA 2009.

Sulle questioni che riguardano prevalentemente la parte politica da tempo abbiamo chiesto un incontro al Capo dipartimento.

Come FP CGIL continuiamo, quindi, a chiedere il rispetto degli accordi sottoscritti e degli impegni assunti dall'Amministrazione, non solo per migliorare le condizioni di lavoro e di conseguenza il servizio pubblico fornito, ma soprattutto per fare finalmente chiarezza sull'organizzazione di quest'Amministrazione e sul futuro del suo personale.

In mancanza di risposte sarà necessario avviare iniziative adeguate che proporremo a tutti i lavoratori del Ministero, dopo aver consultato anche le altre Organizzazioni Sindacali, per un eventuale percorso unitario.

In questa fase, ci sembra però che per alcuni sindacati l'attività principale sia quella di proporre al personale ricorsi, piuttosto che soluzione ai gravi problemi da affrontare.
Ricorsi che spesso stridono con i contratti di lavoro e gli accordi sottoscritti dalle stesse sigle sindacali (retrodatazioni, equiparazioni a Ispettori ad esaurimento per i C3, indennità di Amministrazione ecc., ecc.).
A tale proposito abbiamo saputo che da giorni circola negli Uffici una richiesta per la corresponsione dell'indennità di amministrazione sulla tredicesima mensilità.

Tale richiesta sarebbe avvalorata da quanto è scritto nell'allegato B del CCNL del 16.05.1995 e addirittura in un DLCPS n. 263 del 1946.

Relativamente al DLCPS riportiamo uno stralcio della sentenza della Corte di Cassazione Sez. Un. n. 14698 del 13 luglio 2005 (non è l'unica) che nel respingere un ricorso su richiesta analoga dice: "L'art. 7 D.L.C.P.S. n. 263 del 1946 non contiene alcuna previsione di onnicomprensività della tredicesima mensilità. Si desume pertanto che il trattamento economico "complessivo" a cui si fa riferimento non è tale in senso assoluto......"

La ripartizione su 12 mesi, invece che su 13, poi, è stabilita dal Contratto Nazionale di Lavoro, che ha reperito i soldi necessari da destinare a tale indennità prendendoli da quelli complessivi per il rinnovo del Contratto.

Pertanto, solo con un nuovo contratto nazionale di comparto si potrebbero eventualmente destinare a tutti parte delle nuove risorse contrattuali per la tredicesima sull'indennità di amministrazione.

Per fare questo, però, sarebbe anche necessario che, invece di proporre ricorsi, anche gli altri Sindacati chiedessero al Governo, insieme alla FP CGIL, risorse economiche adeguate e non firmassero accordi separati che invece tali risorse riducono!!

Inoltre, perseguire la strada dei ricorsi che si rivolgono a gruppi limitati di persone, oltre a creare false aspettative, accentua le disparità di trattamento giuridico ed economico e comunque ricade sui lavoratori.

A tale proposito ricordiamo, per esempio, la vicenda del ricorso sulla retrodatazione della decorrenza per gli inquadramenti delle ultime riqualificazioni che:
* va ormai avanti da 5 anni e non è ancora conclusa;
* ha visto gruppi di ricorrenti vincere e altri no;
* vede oggi il MEF pretendere dal FUA del Ministero il recupero delle somme per la corresponsione degli arretrati ai vincitori.

Pertanto, pur assicurando consulenze legali a livello territoriale su tali questioni a chiunque ne faccia richiesta, come FP CGIL riteniamo che tra i compiti di una Organizzazione Sindacale ci sia soprattutto quello di occuparsi del rispetto delle regole e dei contratti, e di tutelare sia sul piano economico che su quello della professionalità e del lavoro il personale, cercando di ottenere risultati utili per tutti.

Roma, 11 febbraio 2010
Rispondi

Da: Comunicato Sacchetti27/02/2010 12:43:26


http://www.fpsmiur-istruzione.cisl.it/comunicato10_17022010.pdf
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: x tutti27/02/2010 12:47:02
x SS:

preciso che sono persona diversa da Fp che ha da ultimo scritto;

ci tengo a sottolinearti che:

1) il mio intervento era finalizzato unicamente a reperire informazioni;
2) se rileggi il mio primo post  alla pagina precedente troverai queste affermazioni:
"forse mi sbaglio, ma vi sottopongo la mia interpretazione..."
"Vorrei chiarimenti o il vostro parere, senza polemiche…"
affermazioni che forse non hai letto o capito e che comunque non mi sembrano proprio quelle di un "Trolletto";
3) la mia interpretazione può essere sicuramente sbagliata (e in fondo me lo auguro, essendo interessato come tutti qui all'assunzione, anche se per un concorso diverso) ma il tuo modo di porti è di certo peggio;
4) Se trovo altre informazioni le pubblicherò anche se non sono iscritto alla Mailing list, perché è nell’interesse di tutti e perché questo dovrebbe essere lo scopo principale di un forum.

Non alimenterò altre discussioni. Con cordialità
Rispondi

Da: MARI27/02/2010 20:08:35
Il MIBAC sta assumendo!
Ecco il testo della raccomandata che ho trovato sul relativo forum:

Oggetto: Assunzione Assistente alla vigilanza, sicurezza,
accoglienza , comunicazione e servizi al pubblico.

La S.V. si è collocata in posizione utile
nella graduatoria generale regionale [...]
Chiedono una autocertificazione (moduli allegati), la copia del
documento di identità, il certificato -in bollo- di un medico della
ASL o militare dal quale risulti "l'idoneità al servizio continuo ed
incondizionato all'impiego di Assistente alla vigilanza ...", una
marca da bollo da 14,62.
Il tutto entro 15 gg.
"Una volta che l'Amministrazione avrà
constatato la regolarità della documentazione, la S.V. sarà chiamata a
stipulare il contratto individuale di lavoro", firmato Il responsabile
della VI U.O. Pietro Pasquali."
Rispondi

Da: SS   x   MARI27/02/2010 20:36:12
mica solo il MIBAC...
Rispondi

Da: MARI27/02/2010 20:39:21
Ancora meglio!
Rispondi

Da: veneto27/02/2010 20:59:30
oltre il MIBAC chi altro?
Rispondi

Da: x squalo da vincitore c128/02/2010 20:00:50
riderà bene chi riderà per ultimo
Rispondi

Da: x squali, vincitori C1 e altri01/03/2010 10:25:46
infatti al MIBAC assumono...
Rispondi

Da: ....01/03/2010 11:13:00
Allora, ci sono novità sull'incontro di oggi?
Rispondi

Da: anche in un ente legato al Min. delle Politiche01/03/2010 11:40:47
Agricole assumono.
Rispondi

Da: lolo01/03/2010 12:03:14
... e noi altri?Boh
Rispondi

Da: 01/03/2010 16:50:56
Cindy dove sei? Qualcuno ha info sulla riunione tra Biondi, Coccimiglio e la Serpicelli?
Rispondi

Da: Cindy01/03/2010 19:16:10
sono qui..! scusate ma questa settimana lavoro a siena quindi sono via tutto il giorno e non posso telefonare..però i 75 informatici hanno parlato con Boccuni: dice che hanno capito che fino al 30 giugno possono assumere perchè il blocco riparte solo dopo quella data e che il risparmio del 10% richiesto dalla norma è già stato ottemperato dal miur..è già qualcosa!forse ora si decideranno ad assumere..
Rispondi

Da: Manu01/03/2010 22:00:02
bene bene..
Rispondi

Da: meskall02/03/2010 16:35:41
Ragazzi è da un mese che non seguo piu la vicenda per favore mi rimettete nella mainlist?
giuni2_1977@libero.it
Rispondi

Da: kikka1002/03/2010 17:35:26
x Meskall: nn ti 6 xso tanto, visto ke siamo praticamente sempre allo stesso punto!!!!
Rispondi

Da: franz02/03/2010 18:40:51
Non è vero che siamo allo stesso punto sono passati dei mesi...tanto prendere servizio ora o tra uno due anni che mi cambia....dovrò vista la mia età lavorare fino a 74 anni
Rispondi

Da: x Cindy02/03/2010 18:59:57
Non è stato detto altro nella riunione di ieri? Visto che i risparmi di spesa sono stati conseguiti e il blocco riparte fra pochi mesi, cosa aspettano a inviare le raccomandate? Mi sembrava che la Proietti avesse detto che al ritorno della Serpicelli avrebbero cominciato a spedirle ai 49..
Rispondi

Da: lorenzo02/03/2010 20:44:04
Ancora non sono partito x la Danimarca
x Luciano e Fabio Miranda
il contatto con De Magistris non ha portato a nulla ?
Non si riesce ad ottenere sto benedetto incontro con Biondi ?
Rischiamo ( i restanti 51 ), nonostante il MIUR abbia ottemperato in tutto e per tutto, di essere bloccati dal prossimo blocco del 30 giugno perchè semplicemente non saranno arrivate le raccomanadate come la presentazione delle liste elettorali della Polverini  e Formigoni ?
Cosa altro diamine aspetta la Serpicelli o Criusullo ad iniziare a spedire almeno le raccomandate dei 75  + 49 ?
Io tornerò a giugno x sostenere gli orali x Istruttori amministartivi della provincia di roma.
Spero che la Serpicelli legga il post e non si alteri schierandosi dietro la legge.
Obbedire, ricordatevelo, non è sempre una virtù.
Lo ha detto Don Milani.    
Rispondi

Da: lolo02/03/2010 20:49:40
Bravi ragazzi ...altro che solidarietà!
dal forum 404 inail
il nostro concorso è stato bandito perchè era stato bandito poco prima nel 2007 un concorso per interni per 738 posti ed era necessario riservare dei posti all'esterno.
Il punto è che il numero dei posti a selezione per gli interni è stato elevato a 940 circa nel frattempo e sono stati assunti idonei fino alla posizione 1200 grazie alle pressioni dei sindacati.
Restano 200-240 circa da sistemare e la loro graduatoria è praticamente esaurita... Non potranno sistemare 200 persone erchè ci saio noi, a una cinquantina sì.. ecco perchè è possibile che le assunzioni per i primi in graduatoria arrivino a max 20-30 unità, non 50!
Così funziona l'Italia.

p.s. i 500 posti interni che fine hanno fatto sono ancora alle prese con la correzione degli scritti? Dobbiamo finire prima di loro, onde evitare poi brutte sorprese, non vorrei che succedesse come i ns amici dell’inail. Invece chi gode della ns situazione sono i 100 b2 perché? Perché se passasse la mobilità interna da b a c1 avrebbero  dei posti in più per i b2( soprattutto per gli  idonei) a scapito nostro! Attenzione!
vincitore c1 230
Rispondi

Da: MANIFESTAZIONE02/03/2010 21:10:33
CON CENTINAIA DI PERSONE DAVANTI AL MIUR.
Ecco come si fa.
Rispondi

Da: Gli Strumenti da azionare02/03/2010 21:25:13
1. INTERNET

2. TELEVISIONE

3. MANIFESTAZIONI

La pazienza ha un limite...
Rispondi

Da: La pazienza ha un limite02/03/2010 22:51:17
Sono d'accordo con Gli Strumenti da azionare!
Rispondi

Da: Marilyn03/03/2010 08:41:01
x i B2:
ho appena scritto alla Ripani chiedendole di aiutarci ad avere notizie chiare sulla situazione..le ho anche chiesto anche se ci può consigliare, se c'è, un legale della Uil che possa assisterci qualora le cose si mettessero male..appena ricevo risposta la riporto..
Rispondi

Da: ORGANIZZIAMOCI NELLA MAILING LIST03/03/2010 10:28:30
1. INTERNET

2. TELEVISIONE

3. MANIFESTAZIONI

La pazienza ha un limite...
Rispondi

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