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INPS, 50 posti B1
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Da: Trilli 26/04/2010 10:54:17
scusate due domande:

1) i dipendenti Inps dove versano i contributi: alla stessa inps o all'inpdap.

2) la vostra prova di inglese in cosa è consistita

grazie,
partecipo al concorso inofrmatici Inps

Rispondi

Da: hoder 26/04/2010 11:02:22
Forse hanno gestione inps
inglese leggere 2 righe e tradurle
Rispondi

Da: x trilli 26/04/2010 11:13:05
hai dato il tuo voto totale????? e se sai di qualche altro voto complessivo della tua giornata di esame ???? grazie serve il tutto per la graduatoria nostra
Rispondi

Da: Trilli 26/04/2010 11:17:23
grazie,

sono del concorso informatici.

Rispondi

Da: per x trilli 26/04/2010 11:22:57
ancora con questa graduatoria?non hai capito che adesso non ce ne po frega de meno della tua ossessionante graduatoria.!!!mo pure agli informatici chiedi i voti?mi sembra che abbiamo problemi più seri da affrontare....NOI IDONEI!!!
Rispondi

Da: karol 26/04/2010 11:35:34
Ciao a tutti !
Secondo me state correndo troppo e prima che lo starter abbia dato il via.;la nostra situazione é leggermente diversa da quella dei ragazzi b2 istruzione : loro avevano una graduatoria pubblicata , noi non ancora e non sappiamo nulla circa le decisioni dei vertici Inps.
Come fate a lamentare lesioni se il diritto di cui parlate non é ancora maturato? Aspettiamo
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Da: sole 26/04/2010 11:39:32
concordo con karol..aspettiiamo
Rispondi

Da: la lettera 26/04/2010 11:40:59
o la mail mandiamola a mastrapasqua direttamente...così chiede l'autorizzazione per tutti e 300...che dite?.:-)
Rispondi

Da: sole 26/04/2010 11:51:42
ho provato a chiamare all'ufficio concorsi ma non risponde nessuno..provate anche voi, io ora sono al lavoro e non posso..
Rispondi

Da: sole 26/04/2010 11:56:35
XXX novità?
Rispondi

Da: xxx 26/04/2010 12:12:43
ciao sole
io sto a casa con l'influenza, ma sto aspettando la telefonata.. non ti preoccupare
Rispondi

Da: perla 26/04/2010 12:15:10
ho appena chiamato all'ufficio concorsi e non si sbottonano..dicono che stanno lavorando(...) e per il momento non si sa nulla. Se non sbaglio giorni fa qualcuno ha detto che aveva chiamato e avevano dato delle info. Cortesemente astenersi dal comunicare balle.
Rispondi

Da: cmq 26/04/2010 12:15:18
non è male l'idea di scrivere un appello accorato a mastrapasqua firmato da tutti noi 300 concorsisti..?che dite?appena esce la graduatoria ovviamente!!
Rispondi

Da: Stardust 26/04/2010 12:17:53
ho chiamato poco fa l'ufficio concorsi, mi dicono che stanno visionando tutti i titoli di precedenza ed, al momento, non possono sapere i tempi dell'uscita della graduatoria e/o sul voto minimo. In sintesi: non mi hanno detto nulla!
Rispondi

Da: oh 26/04/2010 12:20:35
ma quanti sono questi titoli di precedenza?mah..nella nostra graduatoria di circa 150 persone mi pare che ci sono scarse 10 persone con titoli di precedenza!
Rispondi

Da: sole per xxx 26/04/2010 12:25:09
ciao, ma tu pensi che con la nostra posizione ci siano buone possibilità? io sono scoraggiata..
Rispondi

Da: x REPORT e X Tutti 26/04/2010 12:33:22
Ho appena visionato su YOUTUBE la puntata di ieri di REPORT: è tutta improntata sui somministrati e sui part time del call center Inps.
Piuttosto bisognerebbe segnalare la presenza dei concorsisti che sono 300 e hano più diritti dei sommiistarti poichè hanno sostenuto un regolare concorso...
CHE NE DITE???
Rispondi

Da: xxx 26/04/2010 12:36:16
sole ascolta, innanzitutto ho chiesto di rivedere la mia posizione (in relazione alle argomentazione di chi diceva che il 68 partiva dalla 90 posizione, ricordi?), sperando che ci sia stato un errore, ovviamente da parte mia........... ma anche se avessi ragione non è il caso di essere scoraggiati perché si stanno muovendo per noi........continuano a ripetermi che alla fine saremo assunti tutti....... e dal momento che sicuramente loro sanno qualcosa in più di noi, non so perché non dovrei credere a quanto dicono..... io sono molto fiduciosa
Rispondi

Da: hoder 26/04/2010 12:38:13
Speriamo bene!
Rispondi

Da: sole per xxx 26/04/2010 12:38:40
ma ti hanno detto i tempi?
Rispondi

Da: hoder 26/04/2010 12:39:05
Fatto
Rispondi

Da: xxx 26/04/2010 12:39:45
se ti riferisci ai tempi di assunzione, no
Rispondi

Da: Annaaaaaa 26/04/2010 12:55:30
ora provo a chiamare, se trovo qualcuno vi dico
ciao
Rispondi

Da: sole per xxx 26/04/2010 13:46:01
grazie sei molto gentile, speriamo sia come dici tu..
Rispondi

Da: BRAVA ANNA... 26/04/2010 13:51:42
facci sapere grazie
Rispondi

Da: sole per XXX 26/04/2010 14:20:21
Novità? scusa se insisto ma sono un pò agitata e scoraggiata e vorrei che arrivasse qualche bella notizia in merito alla nostra posizione in graduatoria...
Rispondi

Da: per xxx 26/04/2010 14:35:52
premetto un grazie per quello che stai facendo...

ti prego d farci sapere voto del cinquantesimo e n. di assunzioni (speriamo davvero siano più di 50 in prima battuta!!! grazie grazie
Rispondi

Da: report 26/04/2010 15:02:44
come vi ho detto ieri questa mattina ho scritto il testo della possibile mail da inviare tutti a report.
ve ne riporto il testo:potete apportare tutte le modifiche che riterrete opportune, tagli,aggiunte e sostituzioni purchè si arrivi ad un testo condiviso che manifesti una posizione comune.

Abbiamo seguito con particolare interesse la trasmissione andata in onda il 25 aprile 2010 quando avete presentato la prima inchiesta, ovvero quella relativa all' Inps.
La problematica che volevate affrontare riguardava soprattutto l'aumento della spesa pensionistica e nel corso della vostra inchiesta è emerso però che, a parte lâ��invecchiamento, le cause di tale spesa si riscontrano nel fatto che sempre meno giovani lavorano e contribuiscono alle casse previdenziali e, anche, da quelle molteplici ipotesi di lavoro precario e atipico che producono pochi versamenti contributivi, oltre che basse retribuzioni.
Ne è emerso che anche l'Inps è fautrice di tale situazione poichè la stessa ricorre a queste ipotesi di "lavoro cattivo", ma avete dimenticato di riportare un'altra modalità con la quale vengono reperiti lavoratori, ovvero i contratti di somministrazione ai quali l'Inps stessa sta facendo frequente ricorso.
Quella che abbiamo intenzione di riportarvi non è la situazione nella quale versano tali lavoratori quanto, piuttosto, quella di persone che hanno acquisito il diritto ad essere assunti dall'Inps, a seguito del superamento di regolare concorso, nel rispettto del principio sancito all'art.97 della Costituzione.
Infatti nel lontano 2007 l'Inps ha bandito, tra gli altri, anche un concorso a 50 posti nei ruoli di personale ammiistrativo, area funzionale B, posizione economica B1.
Sono state inviate ben 228000 domande e, dopo circa 2 anni, nel luglio 2009, si sono svolte le prove preselettive.
A seguito di queste 523 persone sono state ammesse alle prove scritte che si sono svolte nel mese di settembre dello stesso anno.
Alla fine di gennaio, pubblicati gli esiti delle prove scritte, si sono poi svolte le successive prove, quelle orali, superate da 321 persone.
La nostra graduatoria è in corso di formazione poichè gli orali sono terminati solo il 9 aprile di quest'anno, pertanto l'ente non ha una graduatoria dalla quale attingere per rifornirsi di personale e, qualora l'avesse avuta, da questa avrebbe potuto reperire per provvedere al proprio fabbisogno di personale.
Esigenza di personale che, a fronte delle sole 50 unità necessarie già nel 2007, ed a fronte delle ulteriori competenze delle quali l'Inps è stata assegnataria nel corso degli anni, si presume siano aumentate.
Nel frattempo è accaduto qualcosa, di una tempestività disarmante, che ci lascia fortemente preoccupati per il nostro destino.
Nel mese di ottobre 2009 il nostro, speriamo, futuro datore di lavoro, l'Inps, ha pubblicato un bando di gara per la scelta di una società con la quale stipulare l'ennesimo contratto di somministrazione, per la fornitura di ben 900 lavoratori che saranno inquadrati nel medesimo profilo previsto per il concorso al quale noi abbiamo partecipato.
La procedura, nel mese di marzo, si è conclusa ed ha visto come sempre, e sottolineo sempre, aggiudicataria la società Tempor S.p.a. la quale seleziona i lavoratori mediante criteri che a noi non è dato conoscere ma che, di certo, nulla hanno a che vedere con il principio meritocratico del concorso sancito in Costituzione.
Vediamo compromessa la nostra posizione poichè, essendo stato stipulato questo nuovo contratto di somministrazione avente ad oggetto ben 900 persone, alle quali si aggiungono circa altre 300 per le quali vi è stato il rinnovo, ci chiediamo: Noi, quando verremo assunti? Quando verremo ripagati per il tempo trascorso a studiare? Per le spese sostenute per l'acquisto dei testi dai quali abbiamo studiato, delle spese sostenute per gli spostamenti a Roma dove si sono svolte le prove?
Le nostre preoccupazioni aumentano considerando che il 30 giugno di quest'anno scatterà il nuovo blocco delle assunzioni per tutte le pubbliche amministrazioni e, quindi, "quanto dovremo aspettare?"
Le funzioni attribuite all'Inps nel tempo sono aumentate, il personale, causa pensionamenti, diminuisce sempre più, l'efficienza dell'amministrazione è compromessa e, quindi, l'ente cosa fà?
Sopperisce a queste esigenze con le cd. esternalizzazioni, con precari, con interinali e, nel contempo, spende soldi pubblici per la selezione di personale che poi lascia a casa ad aspettare?!
Aspettare se e quando ci sarà l'assunzione?!
Senza considerare che il costo ch el'Inps sostiene per pagare l'agenzia di somministrazione, e per rimborsarla delle somme dovute ai lavoratori forniti per sole 4 ore di lavoro giornaliero, sono superiori a quelle che sosterrebbe assumendo noi a tempo pieno.
I contratti di somministrazione possono essere accettati laddove vi siano esigenze, tecniche organizzative e produttive, anche rientranti nell'ordinaria attività, quindi non necessariamente straordinarie.
Ma questi continui rinnovi dimostrano una situazione di fabbisogno di personale oramai diventata strutturale alla quale, pertanto, bisogna provvedere con personale stabile.
Possiamo comprendere, anche se relativamente, le ragioni dei precari e degli interinali dell'Inps, non siamo contari a loro eventuali stabilizzazioni, purchè ciò avvenga mediante la stessa procedura con la quale anche noi siamo stati selezionati, ovvero un concorso pubblico.
Chiediamo quindi che nella vostra trasmissione venga rappresentata anche la nostra situazione la quale riguarda non solo i 50 vincitori ma anche, e soprattutto, i restanti 271 idonei, i quali vedono allontanarsi nel tempo il momento nel quale potranno essere assunti, visto l'ingente numero di interinali che l'Inps ha fatto entrare al suo interno, sottraendoci il lavoro che abbiamo guadagnato con tanto studio, sacrificio e dedizione.
Grazie.

Rispondi

Da: hoder 26/04/2010 15:07:13
Andate in http://www.rai.it/dl/videochat/ContentSet-93d4d76e-598b-4b99-9f79-52fb5c23c0e6.html
fate sentire la vostra voce, adesso
Rispondi

Da: xxx 26/04/2010 15:11:15
molto bella! bravo
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 538, 539, 540, 541, 542, 543, 544, 545, 546, 547, 548, ..., 1508, 1509, 1510, 1511, 1512, 1513 - Successiva >>

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Da: Trilli	26/04/2010 10:54:17
scusate due domande: 1) i dipendenti Inps dove versano i contributi: alla stessa inps o all'inpdap. 2) la vostra prova di inglese in cosa è consistita grazie, partecipo al concorso inofrmatici Inps
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Da: hoder	26/04/2010 11:02:22
Forse hanno gestione inps inglese leggere 2 righe e tradurle
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Da: x trilli	26/04/2010 11:13:05
hai dato il tuo voto totale????? e se sai di qualche altro voto complessivo della tua giornata di esame ???? grazie serve il tutto per la graduatoria nostra
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Da: Trilli	26/04/2010 11:17:23
grazie, sono del concorso informatici.
Rispondi

Da: per x trilli	26/04/2010 11:22:57
ancora con questa graduatoria?non hai capito che adesso non ce ne po frega de meno della tua ossessionante graduatoria.!!!mo pure agli informatici chiedi i voti?mi sembra che abbiamo problemi più seri da affrontare....NOI IDONEI!!!
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Da: karol	26/04/2010 11:35:34
Ciao a tutti ! Secondo me state correndo troppo e prima che lo starter abbia dato il via.;la nostra situazione é leggermente diversa da quella dei ragazzi b2 istruzione : loro avevano una graduatoria pubblicata , noi non ancora e non sappiamo nulla circa le decisioni dei vertici Inps. Come fate a lamentare lesioni se il diritto di cui parlate non é ancora maturato? Aspettiamo
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Da: sole	26/04/2010 11:39:32
concordo con karol..aspettiiamo
Rispondi

Da: la lettera	26/04/2010 11:40:59
o la mail mandiamola a mastrapasqua direttamente...così chiede l'autorizzazione per tutti e 300...che dite?.:-)
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Da: sole	26/04/2010 11:51:42
ho provato a chiamare all'ufficio concorsi ma non risponde nessuno..provate anche voi, io ora sono al lavoro e non posso..
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Da: xxx	26/04/2010 12:12:43
ciao sole io sto a casa con l'influenza, ma sto aspettando la telefonata.. non ti preoccupare
Rispondi

Da: perla	26/04/2010 12:15:10
ho appena chiamato all'ufficio concorsi e non si sbottonano..dicono che stanno lavorando(...) e per il momento non si sa nulla. Se non sbaglio giorni fa qualcuno ha detto che aveva chiamato e avevano dato delle info. Cortesemente astenersi dal comunicare balle.
Rispondi

Da: cmq	26/04/2010 12:15:18
non è male l'idea di scrivere un appello accorato a mastrapasqua firmato da tutti noi 300 concorsisti..?che dite?appena esce la graduatoria ovviamente!!
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Da: Stardust	26/04/2010 12:17:53
ho chiamato poco fa l'ufficio concorsi, mi dicono che stanno visionando tutti i titoli di precedenza ed, al momento, non possono sapere i tempi dell'uscita della graduatoria e/o sul voto minimo. In sintesi: non mi hanno detto nulla!
Rispondi

Da: oh	26/04/2010 12:20:35
ma quanti sono questi titoli di precedenza?mah..nella nostra graduatoria di circa 150 persone mi pare che ci sono scarse 10 persone con titoli di precedenza!
Rispondi

Da: sole per xxx	26/04/2010 12:25:09
ciao, ma tu pensi che con la nostra posizione ci siano buone possibilità? io sono scoraggiata..
Rispondi

Da: x REPORT e X Tutti	26/04/2010 12:33:22
Ho appena visionato su YOUTUBE la puntata di ieri di REPORT: è tutta improntata sui somministrati e sui part time del call center Inps. Piuttosto bisognerebbe segnalare la presenza dei concorsisti che sono 300 e hano più diritti dei sommiistarti poichè hanno sostenuto un regolare concorso... CHE NE DITE???
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Da: xxx	26/04/2010 12:36:16
sole ascolta, innanzitutto ho chiesto di rivedere la mia posizione (in relazione alle argomentazione di chi diceva che il 68 partiva dalla 90 posizione, ricordi?), sperando che ci sia stato un errore, ovviamente da parte mia........... ma anche se avessi ragione non è il caso di essere scoraggiati perché si stanno muovendo per noi........continuano a ripetermi che alla fine saremo assunti tutti....... e dal momento che sicuramente loro sanno qualcosa in più di noi, non so perché non dovrei credere a quanto dicono..... io sono molto fiduciosa
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Da: sole per xxx	26/04/2010 12:38:40
ma ti hanno detto i tempi?
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Da: xxx	26/04/2010 12:39:45
se ti riferisci ai tempi di assunzione, no
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Da: Annaaaaaa	26/04/2010 12:55:30
ora provo a chiamare, se trovo qualcuno vi dico ciao
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Da: sole per xxx	26/04/2010 13:46:01
grazie sei molto gentile, speriamo sia come dici tu..
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Da: BRAVA ANNA...	26/04/2010 13:51:42
facci sapere grazie
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Da: sole per XXX	26/04/2010 14:20:21
Novità? scusa se insisto ma sono un pò agitata e scoraggiata e vorrei che arrivasse qualche bella notizia in merito alla nostra posizione in graduatoria...
Rispondi

Da: per xxx	26/04/2010 14:35:52
premetto un grazie per quello che stai facendo... ti prego d farci sapere voto del cinquantesimo e n. di assunzioni (speriamo davvero siano più di 50 in prima battuta!!! grazie grazie
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Da: report	26/04/2010 15:02:44
come vi ho detto ieri questa mattina ho scritto il testo della possibile mail da inviare tutti a report. ve ne riporto il testo:potete apportare tutte le modifiche che riterrete opportune, tagli,aggiunte e sostituzioni purchè si arrivi ad un testo condiviso che manifesti una posizione comune. Abbiamo seguito con particolare interesse la trasmissione andata in onda il 25 aprile 2010 quando avete presentato la prima inchiesta, ovvero quella relativa all' Inps. La problematica che volevate affrontare riguardava soprattutto l'aumento della spesa pensionistica e nel corso della vostra inchiesta è emerso però che, a parte lâ��invecchiamento, le cause di tale spesa si riscontrano nel fatto che sempre meno giovani lavorano e contribuiscono alle casse previdenziali e, anche, da quelle molteplici ipotesi di lavoro precario e atipico che producono pochi versamenti contributivi, oltre che basse retribuzioni. Ne è emerso che anche l'Inps è fautrice di tale situazione poichè la stessa ricorre a queste ipotesi di "lavoro cattivo", ma avete dimenticato di riportare un'altra modalità con la quale vengono reperiti lavoratori, ovvero i contratti di somministrazione ai quali l'Inps stessa sta facendo frequente ricorso. Quella che abbiamo intenzione di riportarvi non è la situazione nella quale versano tali lavoratori quanto, piuttosto, quella di persone che hanno acquisito il diritto ad essere assunti dall'Inps, a seguito del superamento di regolare concorso, nel rispettto del principio sancito all'art.97 della Costituzione. Infatti nel lontano 2007 l'Inps ha bandito, tra gli altri, anche un concorso a 50 posti nei ruoli di personale ammiistrativo, area funzionale B, posizione economica B1. Sono state inviate ben 228000 domande e, dopo circa 2 anni, nel luglio 2009, si sono svolte le prove preselettive. A seguito di queste 523 persone sono state ammesse alle prove scritte che si sono svolte nel mese di settembre dello stesso anno. Alla fine di gennaio, pubblicati gli esiti delle prove scritte, si sono poi svolte le successive prove, quelle orali, superate da 321 persone. La nostra graduatoria è in corso di formazione poichè gli orali sono terminati solo il 9 aprile di quest'anno, pertanto l'ente non ha una graduatoria dalla quale attingere per rifornirsi di personale e, qualora l'avesse avuta, da questa avrebbe potuto reperire per provvedere al proprio fabbisogno di personale. Esigenza di personale che, a fronte delle sole 50 unità necessarie già nel 2007, ed a fronte delle ulteriori competenze delle quali l'Inps è stata assegnataria nel corso degli anni, si presume siano aumentate. Nel frattempo è accaduto qualcosa, di una tempestività disarmante, che ci lascia fortemente preoccupati per il nostro destino. Nel mese di ottobre 2009 il nostro, speriamo, futuro datore di lavoro, l'Inps, ha pubblicato un bando di gara per la scelta di una società con la quale stipulare l'ennesimo contratto di somministrazione, per la fornitura di ben 900 lavoratori che saranno inquadrati nel medesimo profilo previsto per il concorso al quale noi abbiamo partecipato. La procedura, nel mese di marzo, si è conclusa ed ha visto come sempre, e sottolineo sempre, aggiudicataria la società Tempor S.p.a. la quale seleziona i lavoratori mediante criteri che a noi non è dato conoscere ma che, di certo, nulla hanno a che vedere con il principio meritocratico del concorso sancito in Costituzione. Vediamo compromessa la nostra posizione poichè, essendo stato stipulato questo nuovo contratto di somministrazione avente ad oggetto ben 900 persone, alle quali si aggiungono circa altre 300 per le quali vi è stato il rinnovo, ci chiediamo: Noi, quando verremo assunti? Quando verremo ripagati per il tempo trascorso a studiare? Per le spese sostenute per l'acquisto dei testi dai quali abbiamo studiato, delle spese sostenute per gli spostamenti a Roma dove si sono svolte le prove? Le nostre preoccupazioni aumentano considerando che il 30 giugno di quest'anno scatterà il nuovo blocco delle assunzioni per tutte le pubbliche amministrazioni e, quindi, "quanto dovremo aspettare?" Le funzioni attribuite all'Inps nel tempo sono aumentate, il personale, causa pensionamenti, diminuisce sempre più, l'efficienza dell'amministrazione è compromessa e, quindi, l'ente cosa fà? Sopperisce a queste esigenze con le cd. esternalizzazioni, con precari, con interinali e, nel contempo, spende soldi pubblici per la selezione di personale che poi lascia a casa ad aspettare?! Aspettare se e quando ci sarà l'assunzione?! Senza considerare che il costo ch el'Inps sostiene per pagare l'agenzia di somministrazione, e per rimborsarla delle somme dovute ai lavoratori forniti per sole 4 ore di lavoro giornaliero, sono superiori a quelle che sosterrebbe assumendo noi a tempo pieno. I contratti di somministrazione possono essere accettati laddove vi siano esigenze, tecniche organizzative e produttive, anche rientranti nell'ordinaria attività, quindi non necessariamente straordinarie. Ma questi continui rinnovi dimostrano una situazione di fabbisogno di personale oramai diventata strutturale alla quale, pertanto, bisogna provvedere con personale stabile. Possiamo comprendere, anche se relativamente, le ragioni dei precari e degli interinali dell'Inps, non siamo contari a loro eventuali stabilizzazioni, purchè ciò avvenga mediante la stessa procedura con la quale anche noi siamo stati selezionati, ovvero un concorso pubblico. Chiediamo quindi che nella vostra trasmissione venga rappresentata anche la nostra situazione la quale riguarda non solo i 50 vincitori ma anche, e soprattutto, i restanti 271 idonei, i quali vedono allontanarsi nel tempo il momento nel quale potranno essere assunti, visto l'ingente numero di interinali che l'Inps ha fatto entrare al suo interno, sottraendoci il lavoro che abbiamo guadagnato con tanto studio, sacrificio e dedizione. Grazie.
Rispondi

Da: hoder	26/04/2010 15:07:13
Andate in http://www.rai.it/dl/videochat/ContentSet-93d4d76e-598b-4b99-9f79-52fb5c23c0e6.html fate sentire la vostra voce, adesso
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Da: xxx	26/04/2010 15:11:15
molto bella! bravo
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