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INPS, 50 posti B1
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Da: mah 24/05/2016 19:10:06
forse occorre ricordare chi e' boeri.
E' quello che ha detto chiaramente che gli "scarti" ( ha usato questa parola) delle graduatorie vigenti non e' cio' che ha bisogno l'Inps.
boeri e' un bocconiano, come monti, ossia un prodotto da laboratorio anti-umano cresciuto e rilasciato nella societa' dalla scuola piu' neoliberista mai esistita sulla terra. Quella che auspica una privatizzazione totale senza limiti alcuni di qualunque attivita' sociale. Il simbolo del neo-feudalesimo piu assoluto.
Gente che dovrebbe essere fucilata senza processo per crimini contro l'umanita'.
E' assurdo pensare che un mostro sputato fuori da questi ambienti potentissimi di privatizzatori possa essere d'accordo con assunzioni pubbliche.
Finche c'e' lui non esiste che prendono idonei. Anzi lui e' stato messo li... PROPRIO per impedire cose simili.
Rispondi

Da: mah 24/05/2016 19:10:09
forse occorre ricordare chi e' boeri.
E' quello che ha detto chiaramente che gli "scarti" ( ha usato questa parola) delle graduatorie vigenti non e' cio' che ha bisogno l'Inps.
boeri e' un bocconiano, come monti, ossia un prodotto da laboratorio anti-umano cresciuto e rilasciato nella societa' dalla scuola piu' neoliberista mai esistita sulla terra. Quella che auspica una privatizzazione totale senza limiti alcuni di qualunque attivita' sociale. Il simbolo del neo-feudalesimo piu assoluto.
Gente che dovrebbe essere fucilata senza processo per crimini contro l'umanita'.
E' assurdo pensare che un mostro sputato fuori da questi ambienti potentissimi di privatizzatori possa essere d'accordo con assunzioni pubbliche.
Finche c'e' lui non esiste che prendono idonei. Anzi lui e' stato messo li... PROPRIO per impedire cose simili.
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Da: Amara verità!!! 24/05/2016 20:04:48
Dopo questi ultimi anni di professori, economisti, banchieri e politici comandati da lobby estere devo amaramente constatare che il meno liberista ed il più garantista degli interessi nazionali è stato il Berlusca!!! Almeno lui non ha svenduto il Paese ai diktat delle lobby internazionali.
Rispondi

Da: x mah 25/05/2016 15:06:15
hai ragione, ma Boeri evidentemente non conosce l'esistenza di un terzo potere, quello giudiziario, che tutela persone come gli idonei delle graduatorie.

un mega concorso sarebbe impugnato dal primo all'ultimo idoneo, e sarebbe censurato subito per anti economicità

Rispondi

Da: cri 25/05/2016 15:42:22
il megaconcorso potrebbe essere impugnato qualora fosse bandito in vigenza di graduatorie. Ma se questo governo non si smuove, le graduatorie scadono il 31/12 e quindi...
Rispondi

Da: x cri 25/05/2016 16:37:00
eh, troppo facile così...bandire dopo la scadenza...

no, la giurisprudenza censura un concorso fatto immediatamente dopo la scadenza di una graduatoria per lo stesso profilo, perché è chiaro l'intento di aggirare le assunzioni più economiche (quelle degli idonei).

sennò è troppo facile...

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Da: xsopra 25/05/2016 19:01:14
e dove lo rileveresti il profilo di illegittimita'?
Rispondi

Da: Cri 25/05/2016 19:31:40
C'e' giurisprudenza in merito? Me la indichi?
Rispondi

Da: Infat 25/05/2016 20:36:47
In linea teorica il principio di economicità è aggirato se si bandisce subito dopo la scadenza della graduatoria ma non credo che possa essere accolta questa censura. L'amministrazione può sempre addurre di non essere più interessata ad assumere idonei ultraquarantenni di una graduatoria vecchia di anni, rinnovata più volte oltre il termine naturale dei tre anni.

E poi è tutto da vedere se i prossimi concorsi saranno dei fac simili dei precedenti, potrebbero chiedere materie diverse, concentrare l'attenzione sulle competenze informatiche, sulle lingue. In 10 anni la P.A. è cambiata radicalmente. Ormai i semplici impiegati, i passacarte di un tempo, sono specie in via d'estinzione, servono competenze fresche, giovani, digitali. L'INPS (come diverse altre amministrazioni pubbliche) ora ed in futuro punterà sempre più sull'erogazione dei servizi attraverso il canale informatico.
Tra 10 anni, massimo 15, il 90% della gente che ora si reca agli sportelli farà tutto online, gli uffici aperti al pubblico si dimezzeranno. In definitiva gli impiegati che ci sono ora saranno sostituiti da altre e diverse competenze.
Bisogna metterselo in testa e capire che anche la P.A. è cambiata e cambierà ancora e con essa i suoi dipendenti.
Rispondi

Da: Infatti 25/05/2016 20:37:06
In linea teorica il principio di economicità è aggirato se si bandisce subito dopo la scadenza della graduatoria ma non credo che possa essere accolta questa censura. L'amministrazione può sempre addurre di non essere più interessata ad assumere idonei ultraquarantenni di una graduatoria vecchia di anni, rinnovata più volte oltre il termine naturale dei tre anni.

E poi è tutto da vedere se i prossimi concorsi saranno dei fac simili dei precedenti, potrebbero chiedere materie diverse, concentrare l'attenzione sulle competenze informatiche, sulle lingue. In 10 anni la P.A. è cambiata radicalmente. Ormai i semplici impiegati, i passacarte di un tempo, sono specie in via d'estinzione, servono competenze fresche, giovani, digitali. L'INPS (come diverse altre amministrazioni pubbliche) ora ed in futuro punterà sempre più sull'erogazione dei servizi attraverso il canale informatico.
Tra 10 anni, massimo 15, il 90% della gente che ora si reca agli sportelli farà tutto online, gli uffici aperti al pubblico si dimezzeranno. In definitiva gli impiegati che ci sono ora saranno sostituiti da altre e diverse competenze.
Bisogna metterselo in testa e capire che anche la P.A. è cambiata e cambierà ancora e con essa i suoi dipendenti.
Rispondi

Da: ......... 25/05/2016 20:48:45
ovviamente qui dentro sempre più persone che non hanno niente a che fare con noi...
primo: non sapete all'inps cosa stanno combinando nell'attesa della fine della mobilità province e cri...
secondo:la graduatoria non scadrà perché ci sono importanti appigli legali per mantenerla in vita che certamente non racconto qui...
Rispondi

Da: Aspetta e spera che già l''ora s''avvicina 25/05/2016 21:22:30
Si, aspetta e spera e campa cavallo. Parlate di appigli legali, ricorsi, diffide pur di non ammettere la cruda verità che ho scritto sopra.

L'INPS NON HA PIÙ BISOGNO DI SEMPLICI IMPIEGATI. SE E QUANDO LE SARÀ CONCESSO DI POTER ASSUMERE AVRÀ BISOGNO DI LAUREATI, INFORMATICO, LEGALI...

Forse per un altro annetto la graduatoria sarà prorogata ma poi dal 2018 ci sarà il libera tutti e tutta la materia dei concorsi ripartirà da zero con la nuove norme sulla riforma della P.A. che entreranno a regime dopo l'approvazione degli ultimi decreti attuativi.
Rispondi

Da: Aspetta e spera che già l''ora s''avvicina 25/05/2016 21:24:41
Dal 2018 BUONANOTTE SOGNATORI.
Rispondi

Da: ......... 25/05/2016 21:41:36
beh non hai scritto la verità...la graduatoria è stata prorogata solo una volta , ci sono molti 30enni e molti di noi sono laureati e hanno master...inoltre i sindacati hanno detto che è intenzione dell'ente scorrere le graduatorie.
Mi dispiace per te e tutti quelli che, come te, aspettano il concorsone inps (è chiaro , altrimenti sei un comandato che,se tutto va bene, viene solo prorogato).
Lo vedrai molto presto.
Buona serata
Rispondi

Da: Aspetta e spera che gi lora savvicina 25/05/2016 22:32:39
X ..... Ho detto che la graduatoria è stata prorogata varie volte in senso eufemistico, per parlare in generale di graduatorie concorsuali che vengono prorogate ad oltranza sine die. La vostra è stata prorogata una sola volta ma perché ha beneficiato della proroga triennale del governo Letta, altrimenti le proroghe normalmente vengono concesse di anno in anno.

Non metto in dubbio ci sia anche qualche trentenne (diciamo 35), ma molti avranno anche più di 40 anni.

Poi non credo ci siano tutti sti 30enni masterizzati e supertitolati in attesa del famigerato e fantomatico scorrimento di una graduatoria INPS per un misero profilo B. O sono laureati con master farlocchi, altrimenti penso che qualcos'altro l'avranno trovato con i titoli che hanno.

Ricordate IL FUTURO È GIÀ QUI e schiere di giovani laureati, preparati e recettivi alle novità sono pronti a candidarsi per le nuove posizioni qualificate che l'INPS e diversi altri enti pubblici sono pronti a bandire tra non molto tempo. Giusto il tempo di liquidare le vecchie questioni pendenti ereditate da passato.
Rispondi

Da: ......... 25/05/2016 22:46:25
Secondo me ti fa male venire qui a gufare sugli idonei inps...
sai, può essere karma negativo che ti presenterà il conto quando l'inps bandirà ed espleterà il concorsone...e alla fine il FUTURO saranno ALTRI e non TU...
Rispondi

Da: X ..... 25/05/2016 23:07:22
Aspetta e spera che il 2018 si avvicina e Renzie non farà sconti a nessuno. Ha detto che Equitalia non ci arriva mica al 2018 e figurati se qualche graduatoria di idonei da far decadere gli mette paura... Suvvia, siate ragionevoli e realisti. Quel che dicono i sindacati dono tutte frottole e fuffa, i sindacati non contano più niente e se decidono di farla finita una volta per tutte con le eredità del passato lo fanno e basta e poi bandiscono i nuovi concorsi con le modalità stabilite dai decreti attuativi della riforma Madia, cioè concorsi centralizzati e graduatorie cortissime con solo il 10% di idonei, così eliminano alla radice il problema degli idonei.
Rispondi

Da: ......... 25/05/2016 23:16:44
noi siamo un problema per te, ma per l'inps siamo una risorsa... e cmq stai sereno che Renzi non ha potere sulla giustizia amministrativa...
hasta luego
Rispondi

Da: X ..... 25/05/2016 23:26:50
Una risorsa x l'INPS? Non mi pare Boeri la pensi così...
Rispondi

Da: ......... 25/05/2016 23:32:38
vabbè, pensala come ti pare... questa discussione sterile è già durata abbastanza... ti saluto...
Rispondi

Da: Cri 26/05/2016 00:15:32
Per fortuna non ti conosco.. Mi dispiacerebbe riderti in faccia quando non dovessi rientrare neanche tra gli idonei o tra qualche anno dovessi sentirti fare i nostri stessi discorsi!!! Vai vai... Vai a dimostrare sul campo il tuo valore e scontrarsi con una realta che invece non ti calcola proprio!!!
Rispondi

Da: X Cri 26/05/2016 07:42:11
Intanto voi pensate alla vostra graduatoria, se non vi chiamano entro un annetto la graduatoria decade. Probabilmente per il 2017 prorogano ma poi non più e cosa farete quando l'INPS nella primavera 2018 bandirà i nuovi maxiconcorsi? Impugnate al T.A.R.?
Il T.A.R. neanche prenderà il considerazione la vostra impugnativa per carenza di interesse in quanto se la graduatoria decade anche l'interesse legittimo allo scorrimento decade e non ci sono discorsi da fare tipo l'assurdità che un ente non potrebbe bandire appena scaduta una graduatoria in ossequio al principio di economicità, al parte il fatto che sicuramente l'INPS non cercherà più profili B, quindi per la questione non si pone proprio alla radice.
Rispondi

Da: X Cri 26/05/2016 08:12:02
Il problema decennale degli idonei delle graduatorie pubbliche in futuro non si porrà più in quanto la riforma Madia prevede graduatorie light con solo il 10% di idonei e che saranno valide per 18 mesi e non più 3 anni. Pertanto gli idonei praticamente non esisteranno più e quei pochi verranno assorbiti senza difficoltà.

Preferisco che in futuro un ente faccia concorsi anche più selettivi ma che grazie al fatto che non si troverà più la palla al piede di infiniti elenchi di idonei e graduatorie valide per anni e anni possa bandire lo stesso concorso a cadenza regolare (diciamo ogni 2 anni).

Credo sia un sistema più equo e funzionale per tutti i diplomati ed i laureati di oggi e di domani. Non è giusto che i neodiplomati del 2007 ed i laureati o universitari del 2007 abbiano avuto l'opportunità di partecipare ad un concorso all'INPS (ma il discorso vale per qualsiasi altra amministrazione che bandisce ogni 10/15 anni) e quelli dal 2008 in poi niente.

Ora mi direte che queste persone possono partecipare quando l'INPS bandirà un prossimo concorso ma non sarà la stessa cosa. Chi nel 2007 ha partecipato a questo concorso e aveva 24/25 anni era fresco di scuola e/o di studi universitari, invece chi non ha potuto partecipare perché si è diplomato o laureato ino o due anni dopo avrà, se l'avrà, l'opportunità di partecipare ad un concorso INPS dovendo concorrere con i nuovi diplomati e neolaureati di oggi più freschi di studi e, quindi, avvantaggiati nella selezione.

Tutti i concorsi dovrebbero svolgere come il concorso per Commissario di Polizia. Lì c'è la certezza che ogni anno si bandisce un concorso per 80 posti e che assumono gli 80 vincitori con tanti saluti agli idonei, i quali hanno la facoltà di riprovarci per altre due volte e poi non più (significa che se dopo tre tentativi vieni bocciato forse quel concorso non è per te).
Rispondi

Da: ......... 26/05/2016 09:39:07
sinceramente non abbiamo più niente da dirti.... mi dispiace per te che sei così frustrato/a da venire qui a vomitare il tuo pensiero arrogante...lavora sull'umiltà e studia...sarai giovane e neolaureato/a ma non è detto che sarai capace di superare un concorso per l'inps.... Concorso che l'inps farà solo dopo aver assunto tutti noi.
Addio.
Rispondi

Da: cri 26/05/2016 12:42:09
Per "X Cri"... E' cosa buona che i nuovi cnsorsi siano strutturati in maniera tale da eviatre tutta questa sequela di idonei... ma non è detto che tu ci rientri.
Come già ti ho detto hai la classica arroganza del ragazzetto fresco di studi convinto che tu comabierai la Pa... qualora entrassi.
Ti sfudgge una cosa però... come hai già detto tu stesso: se qualcuno ha titoli vari da spendere, si distingiue nel privato e mi sembra che quel qualcuno non sia, e, viste il tempo che perdi a criticare noi, non lo sarai neanche in futuro!
Rispondi

Da: vincitrice non assunta 26/05/2016 12:49:02
caro cri, guarda che ci sono anche graduatorie pendenti di VINCITORI ferme da anni, e che l'inps sarà OBBLIGATO ad assumere, con buona pace di Boeri, perché il vincitore COMUNQUE LO DEVI ASSUMERE, avesse pure 100 anni.

so di cosa parlo, stai tranquillo e aspetta. vedrai se non ho ragione.
Rispondi

Da: X ..... 26/05/2016 13:43:24
Non è come dici tu. Non ho l'arroganza di cambiare la P.A. è la P.A. che sta cambiando radicalmente e ancora lo farà da qui a pochi anni.

Voi quarantenni non lo percepite e siete rimasti legati all'idea dell'ufficio pubblico fatto di carta, calamaio, timbri. Quanto di più lontano alla realtà...per questo l'INPS, ma anche l'Agenzia delle Entrate, i Ministeri, ecc...non ha affatto bisogno di voi, ma di altri profili, altre professionalità, altri studi.

Laddove xi siano ancora vincitori da assumere il discorso è diverso in quanto l'assunzione è un diritto, ma per gli idonei, soprattutto di profili bassi, non c'è più alcuna speranza.

PS: se non passerò il concorso INPS sarà un problema mio, ma dato che ho già passato altri concorsi più selettivi per posti e prove sono convinto di rientrare con merito tra i vincitori del futuro maxi concorso INPS.
Rispondi

Da: cri 26/05/2016 13:49:25
Per "vincitrice non assunta": non capisco perchè attacchi me che sono a favore della proroga delle graduatorie piuttosto che il tizio che dice che TUTTI quelli dei vecchi concorsi (e per lui il discorso vale anche per i vincitori), devono essere buttati nella spazzatura.
Vista quindi la tua capacità di seguire i discorsi altrui, mi complimenterò con l'inps qualora assumesse te prima di me.
Immagino di quale graduatoria tu faccia parte e, in considerazione della cultura che serve per superare quel concorso, penso che tu sappia che un ente abbia l'obbligo di scorrere prima le proprie graduatorie.
Rispondi

Da: ......... 26/05/2016 13:50:28
bla ,bla, bla....
Rispondi

Da: X Cri 26/05/2016 14:24:50
NON MI METTERE IN BOCCA QUELLO CHE NON HO SCRITTO. HO DETTO CHE LADDOVE (in generale) CI SONO VINCITORI ANCORA DA ASSUMERE QUESTI HANNO IL SACROSANTO DIRITTO DI ESSERE ASSUNTI, MA PER GRADUATORIE DI SOLI IDONEI NON C'È ALCUN OBBLIGO DI FARLE SCORRERE SE NON C'È ESIGENZA E NESSUN IMPEDIMENTO A NON PROROGARLE.
Rispondi

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Da: mah	24/05/2016 19:10:06
forse occorre ricordare chi e' boeri. E' quello che ha detto chiaramente che gli "scarti" ( ha usato questa parola) delle graduatorie vigenti non e' cio' che ha bisogno l'Inps. boeri e' un bocconiano, come monti, ossia un prodotto da laboratorio anti-umano cresciuto e rilasciato nella societa' dalla scuola piu' neoliberista mai esistita sulla terra. Quella che auspica una privatizzazione totale senza limiti alcuni di qualunque attivita' sociale. Il simbolo del neo-feudalesimo piu assoluto. Gente che dovrebbe essere fucilata senza processo per crimini contro l'umanita'. E' assurdo pensare che un mostro sputato fuori da questi ambienti potentissimi di privatizzatori possa essere d'accordo con assunzioni pubbliche. Finche c'e' lui non esiste che prendono idonei. Anzi lui e' stato messo li... PROPRIO per impedire cose simili.
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Da: mah	24/05/2016 19:10:09
forse occorre ricordare chi e' boeri. E' quello che ha detto chiaramente che gli "scarti" ( ha usato questa parola) delle graduatorie vigenti non e' cio' che ha bisogno l'Inps. boeri e' un bocconiano, come monti, ossia un prodotto da laboratorio anti-umano cresciuto e rilasciato nella societa' dalla scuola piu' neoliberista mai esistita sulla terra. Quella che auspica una privatizzazione totale senza limiti alcuni di qualunque attivita' sociale. Il simbolo del neo-feudalesimo piu assoluto. Gente che dovrebbe essere fucilata senza processo per crimini contro l'umanita'. E' assurdo pensare che un mostro sputato fuori da questi ambienti potentissimi di privatizzatori possa essere d'accordo con assunzioni pubbliche. Finche c'e' lui non esiste che prendono idonei. Anzi lui e' stato messo li... PROPRIO per impedire cose simili.
Rispondi

Da: Amara verità!!!	24/05/2016 20:04:48
Dopo questi ultimi anni di professori, economisti, banchieri e politici comandati da lobby estere devo amaramente constatare che il meno liberista ed il più garantista degli interessi nazionali è stato il Berlusca!!! Almeno lui non ha svenduto il Paese ai diktat delle lobby internazionali.
Rispondi

Da: x mah	25/05/2016 15:06:15
hai ragione, ma Boeri evidentemente non conosce l'esistenza di un terzo potere, quello giudiziario, che tutela persone come gli idonei delle graduatorie. un mega concorso sarebbe impugnato dal primo all'ultimo idoneo, e sarebbe censurato subito per anti economicità
Rispondi

Da: cri	25/05/2016 15:42:22
il megaconcorso potrebbe essere impugnato qualora fosse bandito in vigenza di graduatorie. Ma se questo governo non si smuove, le graduatorie scadono il 31/12 e quindi...
Rispondi

Da: x cri	25/05/2016 16:37:00
eh, troppo facile così...bandire dopo la scadenza... no, la giurisprudenza censura un concorso fatto immediatamente dopo la scadenza di una graduatoria per lo stesso profilo, perché è chiaro l'intento di aggirare le assunzioni più economiche (quelle degli idonei). sennò è troppo facile...
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Da: xsopra	25/05/2016 19:01:14
e dove lo rileveresti il profilo di illegittimita'?
Rispondi

Da: Cri	25/05/2016 19:31:40
C'e' giurisprudenza in merito? Me la indichi?
Rispondi

Da: Infat	25/05/2016 20:36:47
In linea teorica il principio di economicità è aggirato se si bandisce subito dopo la scadenza della graduatoria ma non credo che possa essere accolta questa censura. L'amministrazione può sempre addurre di non essere più interessata ad assumere idonei ultraquarantenni di una graduatoria vecchia di anni, rinnovata più volte oltre il termine naturale dei tre anni. E poi è tutto da vedere se i prossimi concorsi saranno dei fac simili dei precedenti, potrebbero chiedere materie diverse, concentrare l'attenzione sulle competenze informatiche, sulle lingue. In 10 anni la P.A. è cambiata radicalmente. Ormai i semplici impiegati, i passacarte di un tempo, sono specie in via d'estinzione, servono competenze fresche, giovani, digitali. L'INPS (come diverse altre amministrazioni pubbliche) ora ed in futuro punterà sempre più sull'erogazione dei servizi attraverso il canale informatico. Tra 10 anni, massimo 15, il 90% della gente che ora si reca agli sportelli farà tutto online, gli uffici aperti al pubblico si dimezzeranno. In definitiva gli impiegati che ci sono ora saranno sostituiti da altre e diverse competenze. Bisogna metterselo in testa e capire che anche la P.A. è cambiata e cambierà ancora e con essa i suoi dipendenti.
Rispondi

Da: Infatti	25/05/2016 20:37:06
In linea teorica il principio di economicità è aggirato se si bandisce subito dopo la scadenza della graduatoria ma non credo che possa essere accolta questa censura. L'amministrazione può sempre addurre di non essere più interessata ad assumere idonei ultraquarantenni di una graduatoria vecchia di anni, rinnovata più volte oltre il termine naturale dei tre anni. E poi è tutto da vedere se i prossimi concorsi saranno dei fac simili dei precedenti, potrebbero chiedere materie diverse, concentrare l'attenzione sulle competenze informatiche, sulle lingue. In 10 anni la P.A. è cambiata radicalmente. Ormai i semplici impiegati, i passacarte di un tempo, sono specie in via d'estinzione, servono competenze fresche, giovani, digitali. L'INPS (come diverse altre amministrazioni pubbliche) ora ed in futuro punterà sempre più sull'erogazione dei servizi attraverso il canale informatico. Tra 10 anni, massimo 15, il 90% della gente che ora si reca agli sportelli farà tutto online, gli uffici aperti al pubblico si dimezzeranno. In definitiva gli impiegati che ci sono ora saranno sostituiti da altre e diverse competenze. Bisogna metterselo in testa e capire che anche la P.A. è cambiata e cambierà ancora e con essa i suoi dipendenti.
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Da: .........	25/05/2016 20:48:45
ovviamente qui dentro sempre più persone che non hanno niente a che fare con noi... primo: non sapete all'inps cosa stanno combinando nell'attesa della fine della mobilità province e cri... secondo:la graduatoria non scadrà perché ci sono importanti appigli legali per mantenerla in vita che certamente non racconto qui...
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Da: Aspetta e spera che già l''ora s''avvicina	25/05/2016 21:22:30
Si, aspetta e spera e campa cavallo. Parlate di appigli legali, ricorsi, diffide pur di non ammettere la cruda verità che ho scritto sopra. L'INPS NON HA PIÙ BISOGNO DI SEMPLICI IMPIEGATI. SE E QUANDO LE SARÀ CONCESSO DI POTER ASSUMERE AVRÀ BISOGNO DI LAUREATI, INFORMATICO, LEGALI... Forse per un altro annetto la graduatoria sarà prorogata ma poi dal 2018 ci sarà il libera tutti e tutta la materia dei concorsi ripartirà da zero con la nuove norme sulla riforma della P.A. che entreranno a regime dopo l'approvazione degli ultimi decreti attuativi.
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Da: Aspetta e spera che già l''ora s''avvicina	25/05/2016 21:24:41
Dal 2018 BUONANOTTE SOGNATORI.
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Da: .........	25/05/2016 21:41:36
beh non hai scritto la verità...la graduatoria è stata prorogata solo una volta , ci sono molti 30enni e molti di noi sono laureati e hanno master...inoltre i sindacati hanno detto che è intenzione dell'ente scorrere le graduatorie. Mi dispiace per te e tutti quelli che, come te, aspettano il concorsone inps (è chiaro , altrimenti sei un comandato che,se tutto va bene, viene solo prorogato). Lo vedrai molto presto. Buona serata
Rispondi

Da: Aspetta e spera che gi lora savvicina	25/05/2016 22:32:39
X ..... Ho detto che la graduatoria è stata prorogata varie volte in senso eufemistico, per parlare in generale di graduatorie concorsuali che vengono prorogate ad oltranza sine die. La vostra è stata prorogata una sola volta ma perché ha beneficiato della proroga triennale del governo Letta, altrimenti le proroghe normalmente vengono concesse di anno in anno. Non metto in dubbio ci sia anche qualche trentenne (diciamo 35), ma molti avranno anche più di 40 anni. Poi non credo ci siano tutti sti 30enni masterizzati e supertitolati in attesa del famigerato e fantomatico scorrimento di una graduatoria INPS per un misero profilo B. O sono laureati con master farlocchi, altrimenti penso che qualcos'altro l'avranno trovato con i titoli che hanno. Ricordate IL FUTURO È GIÀ QUI e schiere di giovani laureati, preparati e recettivi alle novità sono pronti a candidarsi per le nuove posizioni qualificate che l'INPS e diversi altri enti pubblici sono pronti a bandire tra non molto tempo. Giusto il tempo di liquidare le vecchie questioni pendenti ereditate da passato.
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Da: .........	25/05/2016 22:46:25
Secondo me ti fa male venire qui a gufare sugli idonei inps... sai, può essere karma negativo che ti presenterà il conto quando l'inps bandirà ed espleterà il concorsone...e alla fine il FUTURO saranno ALTRI e non TU...
Rispondi

Da: X .....	25/05/2016 23:07:22
Aspetta e spera che il 2018 si avvicina e Renzie non farà sconti a nessuno. Ha detto che Equitalia non ci arriva mica al 2018 e figurati se qualche graduatoria di idonei da far decadere gli mette paura... Suvvia, siate ragionevoli e realisti. Quel che dicono i sindacati dono tutte frottole e fuffa, i sindacati non contano più niente e se decidono di farla finita una volta per tutte con le eredità del passato lo fanno e basta e poi bandiscono i nuovi concorsi con le modalità stabilite dai decreti attuativi della riforma Madia, cioè concorsi centralizzati e graduatorie cortissime con solo il 10% di idonei, così eliminano alla radice il problema degli idonei.
Rispondi

Da: .........	25/05/2016 23:16:44
noi siamo un problema per te, ma per l'inps siamo una risorsa... e cmq stai sereno che Renzi non ha potere sulla giustizia amministrativa... hasta luego
Rispondi

Da: X .....	25/05/2016 23:26:50
Una risorsa x l'INPS? Non mi pare Boeri la pensi così...
Rispondi

Da: .........	25/05/2016 23:32:38
vabbè, pensala come ti pare... questa discussione sterile è già durata abbastanza... ti saluto...
Rispondi

Da: Cri	26/05/2016 00:15:32
Per fortuna non ti conosco.. Mi dispiacerebbe riderti in faccia quando non dovessi rientrare neanche tra gli idonei o tra qualche anno dovessi sentirti fare i nostri stessi discorsi!!! Vai vai... Vai a dimostrare sul campo il tuo valore e scontrarsi con una realta che invece non ti calcola proprio!!!
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Da: X Cri	26/05/2016 07:42:11
Intanto voi pensate alla vostra graduatoria, se non vi chiamano entro un annetto la graduatoria decade. Probabilmente per il 2017 prorogano ma poi non più e cosa farete quando l'INPS nella primavera 2018 bandirà i nuovi maxiconcorsi? Impugnate al T.A.R.? Il T.A.R. neanche prenderà il considerazione la vostra impugnativa per carenza di interesse in quanto se la graduatoria decade anche l'interesse legittimo allo scorrimento decade e non ci sono discorsi da fare tipo l'assurdità che un ente non potrebbe bandire appena scaduta una graduatoria in ossequio al principio di economicità, al parte il fatto che sicuramente l'INPS non cercherà più profili B, quindi per la questione non si pone proprio alla radice.
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Da: X Cri	26/05/2016 08:12:02
Il problema decennale degli idonei delle graduatorie pubbliche in futuro non si porrà più in quanto la riforma Madia prevede graduatorie light con solo il 10% di idonei e che saranno valide per 18 mesi e non più 3 anni. Pertanto gli idonei praticamente non esisteranno più e quei pochi verranno assorbiti senza difficoltà. Preferisco che in futuro un ente faccia concorsi anche più selettivi ma che grazie al fatto che non si troverà più la palla al piede di infiniti elenchi di idonei e graduatorie valide per anni e anni possa bandire lo stesso concorso a cadenza regolare (diciamo ogni 2 anni). Credo sia un sistema più equo e funzionale per tutti i diplomati ed i laureati di oggi e di domani. Non è giusto che i neodiplomati del 2007 ed i laureati o universitari del 2007 abbiano avuto l'opportunità di partecipare ad un concorso all'INPS (ma il discorso vale per qualsiasi altra amministrazione che bandisce ogni 10/15 anni) e quelli dal 2008 in poi niente. Ora mi direte che queste persone possono partecipare quando l'INPS bandirà un prossimo concorso ma non sarà la stessa cosa. Chi nel 2007 ha partecipato a questo concorso e aveva 24/25 anni era fresco di scuola e/o di studi universitari, invece chi non ha potuto partecipare perché si è diplomato o laureato ino o due anni dopo avrà, se l'avrà, l'opportunità di partecipare ad un concorso INPS dovendo concorrere con i nuovi diplomati e neolaureati di oggi più freschi di studi e, quindi, avvantaggiati nella selezione. Tutti i concorsi dovrebbero svolgere come il concorso per Commissario di Polizia. Lì c'è la certezza che ogni anno si bandisce un concorso per 80 posti e che assumono gli 80 vincitori con tanti saluti agli idonei, i quali hanno la facoltà di riprovarci per altre due volte e poi non più (significa che se dopo tre tentativi vieni bocciato forse quel concorso non è per te).
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Da: .........	26/05/2016 09:39:07
sinceramente non abbiamo più niente da dirti.... mi dispiace per te che sei così frustrato/a da venire qui a vomitare il tuo pensiero arrogante...lavora sull'umiltà e studia...sarai giovane e neolaureato/a ma non è detto che sarai capace di superare un concorso per l'inps.... Concorso che l'inps farà solo dopo aver assunto tutti noi. Addio.
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Da: cri	26/05/2016 12:42:09
Per "X Cri"... E' cosa buona che i nuovi cnsorsi siano strutturati in maniera tale da eviatre tutta questa sequela di idonei... ma non è detto che tu ci rientri. Come già ti ho detto hai la classica arroganza del ragazzetto fresco di studi convinto che tu comabierai la Pa... qualora entrassi. Ti sfudgge una cosa però... come hai già detto tu stesso: se qualcuno ha titoli vari da spendere, si distingiue nel privato e mi sembra che quel qualcuno non sia, e, viste il tempo che perdi a criticare noi, non lo sarai neanche in futuro!
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Da: vincitrice non assunta	26/05/2016 12:49:02
caro cri, guarda che ci sono anche graduatorie pendenti di VINCITORI ferme da anni, e che l'inps sarà OBBLIGATO ad assumere, con buona pace di Boeri, perché il vincitore COMUNQUE LO DEVI ASSUMERE, avesse pure 100 anni. so di cosa parlo, stai tranquillo e aspetta. vedrai se non ho ragione.
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Da: X .....	26/05/2016 13:43:24
Non è come dici tu. Non ho l'arroganza di cambiare la P.A. è la P.A. che sta cambiando radicalmente e ancora lo farà da qui a pochi anni. Voi quarantenni non lo percepite e siete rimasti legati all'idea dell'ufficio pubblico fatto di carta, calamaio, timbri. Quanto di più lontano alla realtà...per questo l'INPS, ma anche l'Agenzia delle Entrate, i Ministeri, ecc...non ha affatto bisogno di voi, ma di altri profili, altre professionalità, altri studi. Laddove xi siano ancora vincitori da assumere il discorso è diverso in quanto l'assunzione è un diritto, ma per gli idonei, soprattutto di profili bassi, non c'è più alcuna speranza. PS: se non passerò il concorso INPS sarà un problema mio, ma dato che ho già passato altri concorsi più selettivi per posti e prove sono convinto di rientrare con merito tra i vincitori del futuro maxi concorso INPS.
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Da: cri	26/05/2016 13:49:25
Per "vincitrice non assunta": non capisco perchè attacchi me che sono a favore della proroga delle graduatorie piuttosto che il tizio che dice che TUTTI quelli dei vecchi concorsi (e per lui il discorso vale anche per i vincitori), devono essere buttati nella spazzatura. Vista quindi la tua capacità di seguire i discorsi altrui, mi complimenterò con l'inps qualora assumesse te prima di me. Immagino di quale graduatoria tu faccia parte e, in considerazione della cultura che serve per superare quel concorso, penso che tu sappia che un ente abbia l'obbligo di scorrere prima le proprie graduatorie.
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Da: .........	26/05/2016 13:50:28
bla ,bla, bla....
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Da: X Cri	26/05/2016 14:24:50
NON MI METTERE IN BOCCA QUELLO CHE NON HO SCRITTO. HO DETTO CHE LADDOVE (in generale) CI SONO VINCITORI ANCORA DA ASSUMERE QUESTI HANNO IL SACROSANTO DIRITTO DI ESSERE ASSUNTI, MA PER GRADUATORIE DI SOLI IDONEI NON C'È ALCUN OBBLIGO DI FARLE SCORRERE SE NON C'È ESIGENZA E NESSUN IMPEDIMENTO A NON PROROGARLE.
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