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INPS, 50 posti B1
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Da: ---------- | 10/10/2014 00:11:38 |
ma quindi ci saranno richieste entro fine anno? o se ne parla nel 2015?? | |
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Da: .. | 10/10/2014 08:38:42 |
il documento dice che faranno assunzioni per il 2015 sulla base del 40% delle cessazioni 2014 ,richiamando la Legge 114/2014. Ed in effetti rileggendo quel comma dice che nel 2014 si possono chiedere assunzioni sulla base del 20% dell'anno precedente e il 2015 il 40% dell'anno precedente. Stando alla tabella e facendo un calcolo sulle unità e non sulla spesa come dovrebbe essere il 40% delle cessazioni 2014 è 446. Il punto è quindi perché non utilizzare la legge D'Alia per l'area carente pianificando le assunzioni che oggettivamente non possono che avvenire dopo il 1 febbraio 2015? Chi li capisce è bravo. Ed è bravissimo se capisce che fine hanno fatto i soldi del turn over delle cessazioni vecchie non comprese nella spending...anche se il dubbio che se li siano giocati nei 240 milioni di risparmi che deve fare l'inps c'è.... | |
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Da: xda | 10/10/2014 09:15:30 |
446 tutte le graduatorie o solo la ns.???? | |
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Da: xxxxxxxxxx | 10/10/2014 09:19:37 |
....questa che abbiamo è solo una bozza...magari (e voglio essere ottimista) invece terranno conto del fatto che per noi possono già inoltrare le richieste grazie proprio alla legge D'Alia... a questo dovrebbero servire i sindacati....INSISTERE ORA su questo punto fondamentale.... | |
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Da: .. | 10/10/2014 09:27:45 |
x gli interni questa è certo che è una bozza e non è indicato come determina commissariale o altro, oppure è già una determina? se sì mi potete dire il numero identificativo? grazie. | |
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Da: voi | 10/10/2014 11:35:11 |
cosa avete dedotto da questa bozza, che tutti noi b1 saremo presi???ci sarà l'integrale assorbimento della graduatoria oppure no???? e perchè ci sono una quarantina di posti in più????? | |
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Da: scusate | 10/10/2014 12:24:19 |
come fare per visualizzare il piano del fabbisogno personale 2015/2017 ? | |
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Da: x me | 10/10/2014 13:17:32 |
questo piano è fatto con i piedi. Scusate noi b1 risultiamo essere l'unica area in cui la grad. verrà esaurita , si parla di 408 pers.nel triennio e poi nel chiamare rimarcano la precedenza degli inf. e ispettori. non è un controsenso, dovrebbero chiamare più bi e meno i c | |
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Da: voglio pensare positivo | 10/10/2014 13:24:48 |
100 b1 subito, perchè scusate per le selez. non è necessario il concorso interno???? e poi gli altri comand. ecc. | |
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Da: .. | 10/10/2014 14:28:20 |
no comment...... | |
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Da: on line i monitoraggi | 10/10/2014 14:29:42 |
Madia: "Prima di nuovi concorsi esaurire graduatorie" "Negli ultimi anni varie leggi e sentenze hanno imposto di ricorrere alle graduatorie degli idonei prima di procedere a nuove assunzioni ed è intenzione del governo tutelare le aspettative che sono state generate dalle norme, modificandole solo per le situazioni future". Così il ministro della PA, Marianna Madia, nel corso di un question time alla Camera dei Deputati, in cui ha dichiarato che "il Dipartimento della Funzione Pubblica sta vigilando" sulle graduatorie. Sono in linea infatti i primi dati del monitoraggio telematico dei vincitori e degli idonei collocati nelle graduatorie concorsuali vigenti per assunzioni a tempo indeterminato. I dati sono accessibili sul sistema di rilevazione "Monitoraggio delle graduatorie", raggiungibile al link http://concorsiripam.formez.it, accedendo dal menu alla sezione "Reportistica", in cui circa 1.500 amministrazioni, adempiendo agli obblighi di legge, hanno finora inserito i propri dati. La rilevazione è stata avviata dal Dipartimento della Funzione Pubblica sulla base delle previsioni dell'art. 4, comma 5, del Decreto Legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni dalla Legge 30 ottobre 2013, n. 125. A breve, la rilevazione sarà riaperta al fine di rendere il monitoraggio permanente e saranno fornite le istruzioni alle amministrazioni che non si erano ancora accreditate per poter procedere alla registrazione nel sito del sistema. Per qualsiasi problema inerente la procedura di registrazione e per qualunque quesito tecnico, sarà possibile contattare il desk tecnico di Linea Amica al numero telefonico 06.82.888.788 oppure scrivere a monitoraggio.ripam@formez.it. Eventuali quesiti di carattere normativo potranno essere indirizzati all'indirizzo di posta elettronica segreteriauorcc@funzionepubblica.it. Pubblicato il : 08/10/2014 Versione stampabileVersione stampabile | |
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Da: ultimi posti | 10/10/2014 15:31:16 |
nel monitoraggio si parla di 155 b1 da assumere | |
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Da: cmq... ![]() | 10/10/2014 15:33:47 |
Mi sorge un brutto dubbio.... Ma sbaglio o in passato era già stata fatta una selezione interna x passaggio da area a ad area b? Non è che esiste già una graduatoria x il passaggio ed è per questo che le unità indicate sono 191 ?? X certo noi sappiamo di essere 155 quindi x forza stanno facendo riferimento anche a qualche altra graduatoria... Se così fosse chi dice che correranno x intero la nostra... Che angoscia questa incertezza!! | |
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Da: come mai | 10/10/2014 18:25:10 |
non è ancora uscito un comunicato sindacale che ci aggiorna del'incontro dell 8 ottobre??? | |
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Da: x tutti ![]() | 10/10/2014 20:12:30 |
Ci sarà una riqualificazione da a a b | |
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Da: x x tutti | 10/10/2014 20:19:49 |
quindi per noi è finita male? QUALI SONO LE SPERANZE PER NOI? | |
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Da: x tutti | 10/10/2014 20:51:07 |
per quanti posti????ti prego dicci qualcosa | |
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Da: .. | 10/10/2014 21:04:15 |
non ce la faccio...manco andare ad una pagina e scaricare un pdf...o ,se lo avete fatto , leggere una tabella! in B ci sono 21 stabilizzazioni di comandati , 191 assunzioni da scorrimento graduatorie concorso più altre 191 da concorso per passaggi da A a B1 per un totale di 403 assunzioni nel triennio. Chiaro adesso o volete un disegnino?! | |
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Da: antani_sblinda | 10/10/2014 21:07:05 |
Da quello che ho capito io per ogni passaggio interno sono obbligati a reperire una risorsa tramite concorso. Faranno 191 passaggi interni e prevedono scorrimento totale della vostra graduatoria. Potrebbe pure essere che siano costretti a bandire un concorso per la parte mancante. Sbaglio? | |
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Da: x ANTANI | 10/10/2014 21:11:30 |
MA CHE VUOL DIRE???? | |
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Da: .. | 10/10/2014 21:12:29 |
non sbagli, la parte mancante non può che essere da concorso esterno che probabilmente faranno contemporaneamente al concorso per passaggi d'area... | |
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Da: x da | 10/10/2014 21:17:14 |
ODDIO, TU MI FAI PAURA....MA COME FAI A SAPERRE TUTTE QUESTE COSE????? SAPRAI ANCHE QUANTI B CHIAMERANNO NEL PRIMO SCAGLIONE IMMAGINO | |
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Da: x da | 10/10/2014 21:19:31 |
SAPRESTI SPIEGARCI ANCHE PERCHè 191 E NON 155 B1 | |
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Da: antani_sblinda | 10/10/2014 21:21:05 |
Spero per te che tu stia trollando. | |
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Da: .. | 10/10/2014 21:32:52 |
devono essere uguali da concorso esterno e da passaggi secondo la legge brunetta ...e so i numeri perché almeno so leggere una tabella ...tu invece non so come hai fatto ad avere l'idoneità...a questo punto concordo con antani_sblinda... | |
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Da: dunque | 10/10/2014 21:41:08 |
Adesso cosa dobbiamo aspettare??? | |
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Da: | 10/10/2014 22:01:13 |
La richiesta di autorizzazione ad assumere | |
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Da: x dunque | 10/10/2014 22:25:45 |
dai siamo seri | |
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Da: quindi | 11/10/2014 05:58:39 |
quelle 40 persone in più, sarebbero perchè , come dice antani, per fare 191 passaggi, devono assumere 191 b, quindi scorrere tutta la graduatoria. Voi , indicativamente, pensate che chiameranno anche noi nella prima richiesta e all'incirca quanti???? si parla di ispett. e inform. PREVALENTEMENTE???? ce la faremo entro il 2016???? | |
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Da: quindi | 11/10/2014 06:05:31 |
News Richiesta unitaria su orario di servizio Roma, 10 ottobre 2014 In allegato la richiesta inviata all'amministrazione relativa alla rideterminazione sul territorio dell'orario di servizio e l'ultimo rapporto organico-consistenza del personale. FP CGIL NAZIONALE INPS Oreste Ciarrocchi (82 KB)Richiesta inviata all'amministrazione (82 KB) (14.94 KB)Rapporto organico consistenza personale (14.94 KB) | |
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