Mininterno.net FORUM - INPS, 35 posti di DIRIGENTE

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INPS, 35 posti di DIRIGENTE
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Da: e cosa sarà 18/03/2014 17:50:12
Mai un taglio del 12%
Rispondi

Da: Caro public manager 18/03/2014 18:14:23
Mani di forbice si avvicina...
eh eh eh...
Così la finirete... anzi, la finiranno, perchè tu i soldi dei dirigenti inps te li sogni...
Rispondi

Da: cari invidiosi 18/03/2014 18:58:19
Ci metterei la firma per scendere da 6mila a 5mila euro al mese senza fare un piffero
Rispondi

Da: Dirigente inps 18/03/2014 19:02:33
tutto sommato mi sentirei più tranquillo con la coscienza a passare da 140000, quanto ho preso l'anno scorso, a 128000 euro. Così contribuisco al miglioramento dell'economia nazionale.
Rispondi

Da: Allora? 18/03/2014 19:53:45
...Ci sarà poi da fare i conti con le proteste. Piaceranno molto all'opinione pubblica i 400 milioni che dovrebbero venire dai minori costi della politica e di Quirinale, Parlamento e Corte costituzionale. Più arduo il taglio dell'8/12% allo stipendio per i dirigenti pubblici, magistrati compresi. E tecnicamente complesso s'annuncia l'intervento sulle pensioni d'oro, già colpite da Letta con il blocco dell'indicizzazione...

http://www.lastampa.it/2014/03/18/economia/dallarma-ai-treni-ecco-i-dettagli-del-tagliasprechi-23veQ2YsInIrkWzQ2p0p4N/pagina.html
Rispondi

Da: The public manager 18/03/2014 22:00:05
Con la retribuzione blindata il caldo di questi giorni mi spinge a pensare alle prossime vacanze estive.
Come sapete l'anno scorso ho soggiornato nella favolosa Trou aux Biches.
Quest'anno sono indeciso se riposarmi alle tradizionali Seychelles oppure fare una vacanza in cui mettere alla prova le mie capacità come accade ogni giorno in campo manageriale.
Sono perciò tentato di fare un viaggio avventuroso...un affascinante e duro coast to coast continentale...
ma dove andare?
Nord America? Troppo facile.
Africa? Bello ma pericoloso
Australia? Un po scontato.
Sud America? che ne pensate del Sud America?

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Da: Penso 19/03/2014 09:33:29
che andrai all'idroscalo. Nel frattempo i dirigenti, quelli veri, ridimensioneranno le loro vacanze.
Rispondi

Da: cari invidiosi 19/03/2014 19:43:23
Noi all'idroscalo e voi?
Rispondi

Da: The public manager 19/03/2014 21:57:30
Mentre voi livellati c.zzeggiate all'Idroscalo (il glorioso Idroscalo non vi merita di certo) io sto cominciando a capire come potrebbe essere un coast to coast del Sud America...
Le alternative sono due:
1)lungo i meridiani da Caracas a Buenos Aires: 7.296 chilometri circa attraversando l'Amazzonia
2)lungo i paralleli da Recife a Lima: circa 6.511 chilometri; l'Amazzonia si percorre ai margini ma l'ultimo tratto sarebbe alle alte quote degli altopiani andini la dove solo i manager osano.
Inoltre sono indeciso se portarmi il mio fidato Range (non foss'altro perchè ci ho fatto la mappazza e l'assetto) o noleggiare un fuoristrada sul posto.
Sono gradite opinioni in merito (astenersi livellati).
Rispondi

Da: Vacci 23/03/2014 12:07:32
È restaci sepolto dalla merda dei becchini
Rispondi

Da: The public manager 24/03/2014 21:33:57
Caro amico,
la differenza che esiste tra di noi è la seguente: tu immagini, io faccio.
Visto che immagini allora immagina:
-di essere a Passo Cumbre;
- a quasi 5.000 metri di altezza;
-ad un passo dal cielo;
-di sentirti un aquila;
-di stare ammirando un meraviglioso paesaggio
-di pensare che mentre tu sei lassù laggiù milioni di livellati nelle loro macchinine alle 8 del mattino sono intenti solamente a raggiungere la loro sede;
- e tu da lassù li vedi piccoli piccoli.
Immagina...
Rispondi

Da: grande public 25/03/2014 19:52:43
Sei talmente scemo da risultare quasi simpatico
Rispondi

Da: The public manager 27/03/2014 18:55:15
Concordo in toto con il Piano Cottarelli, che, me ne dovrete dare atto, è in linea con quanto vado propugnando da tempo. L'evoluzione tecnologica permette davvero di risparmiare sui costi del personale. Nessun ostacolo produttivo dunque agli esuberi dei livellati.
Discorso diverso per il management, che è chiamato a muovere le leve dell'elettronica.
Rispondi

Da: The public manager 27/03/2014 21:37:01
Dirò di più.
Dopo un'invisibile sforbiciatina ai ns stipendi (che con l'aiuto dei media faremo passare per una "terapia dolorosa") ci divertiremo a tagliare di brutto il costo livellati.
I tempi sono maturi.
Fossi nei livellati sarei seriamente preoccupato.
Rispondi

Da: Vacci 02/04/2014 16:43:26
Caro minchiones pubblico, evidentemente non lavori in INPS oppure come tutti i dirigenti cazzeggi da mane a sera, altrimenti non potresti affermare che la tecnologia sostituisce i livellati.
Con tutta la tecnologia che abbiamo , costosa, ridondante , spersonalizzante capace di creare automi che non ragionano, ci priviamo dei lavoratori livellati per dirottare gran parte di questi stipendi nelle mani dei patronati liberi di assumere secondo convenienze politiche e di pagare il minimo possibile senza diritti per i lavoratori, poi alle loro incompetenze pagate dobbiamo far fronte sempre noi.
Rispondi

Da: The public manager 03/04/2014 21:22:40
Caro amico,
ti sbagli di grosso.
La tecnologia non solo "può" ma "deve" sostituire i livellati.
E' il progresso e tu non puoi farci nulla.
Da come scrivi si vede che temi i computer, evidentemente ti senti in concorrenza con essi.
Secondo un grande futurologo chi si sente in concorrenza con la macchina è destinato a soccombere, prima o poi la macchina lo sconfiggerà.
Io invece in quanto manager non mi sento in concorrenza con il computer, neppure i computer quantistici possono sostiuire i manager nella loro funzione strategica.
Manager+ macchina, ecco l'accoppiata vincente.
Rispondi

Da: xsu 03/04/2014 22:32:52
no caro amico
non sono d'accordo parli da manager+macchina ferito.
pezzo di pane il livellato ha colpito.
non esistono leggi all'Inps basta essere quello che sei.
lascia aperta la porta ad un livellato.
vedrai che c'è un posto anche per te
Rispondi

Da: x i colleghi dirigenti 08/04/2014 13:48:03
Brunetta ha congelato il nostro stipendio, pare che Renzi voglia addirittura tagliarcelo. Possibile che non si capisca che siamo gli unici a pagare le tasse nel Paese e che ridurci lo stipendio significa avere meno servizi per tutti gli altri?
Almeno non votatelo!
Rispondi

Da: Nordista 08/04/2014 15:29:55
Taglio a tutti meno che a public manager.....!
Rispondi

Da: magari 09/04/2014 17:29:39
In questo paese si potesse ancora votare
Rispondi

Da: The public manager 09/04/2014 21:28:41
I livellati si riempiono la bocca con fantomatiche riduzioni di stipendio per il management ma fossi in loro mi preoccuperei seriamente.
Non si rendono conto che governo e management sono esattamente la stessa cosa. Il governo è null'altro che il top management della pubblica amministrazione ed è perciò naturalmente "comprensivo" verso il management.
Se riduzione di stipendio ci sarà per il management essa sarà puramente simbolica.
E soprattutto servirà per preparare il terreno a ben altre e ben più dolorose cure dimagranti per il personale livellato.
Rispondi

Da: infatti 09/04/2014 21:48:54
Tu non ti rendi conto
Che vogliono 2 tipi di dirigenti.
Quelli normali in trincea e con stipendi medio bassi.
Quelli a chiamata diretta a fare la fuffa e con stipendi alti.
Poi blocco dei contratti fino al 2020
Rispondi

Da: REnzie dixit: 11/04/2014 21:04:36
Troppi minchioni di public manager infestano l'italia è pronrto un disegno di legge per licenziarne in tronco il 50 &% dela dotazione organica, altro che tre dirigenti per sede provinciale e 5/7/8 per direzione regionale.
Andate a lavorare nei campi, siete tutti ex falliti ricollocati dalla politica becerqa e dal sindacato agonizzante
Rispondi

Da: leggi 11/04/2014 21:16:58
Bene quello che vogliono e' eliminare ogni limite alle chiamate dirette. Messaggero il fatto etc...
Quindi articoli 19 comma 6 a go go. Pagati sicuramente di piu' e magari a fare la fuffa.
Dirigenti entrati con concorso a stipendio molto piu' basso.
Rispondi

Da: Caro public manager 13/04/2014 21:45:40
tu che ti diverti a parlare di managerialità, hai davvero capito cosa vogliono fare (ovviamente ai dirigenti veri)?
Non vogliono manager ma servi diligenti e tenuti sotto scopa da gente presa "dal privato", a chiamata diretta senza limiti di percentuali, per insigni capacità che non si sa come vengono valutate, e che verranno (queste sì) strapagate...
Divertiti, public manager, divertiti.
Rispondi

Da: The public manager 13/04/2014 22:29:52
I manager pubblici non hanno nulla da temere nel confronto con i manager privati, anzi.
Anni di dura lotta con il personale livellato pubblico, supertutelato e superpagato (e quindi superviziato) ci hanno fornito un'esperienza che qualsiasi manager privato si sogna.
Fate pure venire i manager privati nel pubblico, vedrete che se la squaglieranno alla svelta.
Rispondi

Da: leggi 13/04/2014 22:34:22
Per me ci e'.
VOGLIONO Fare un'infornata dei loro a chiamata diretta.
Pagati molto di piu' dei dirigenti entrati con concorso. A cui nel frattempo avranno ridottto gli stipendi.
Leggi Forum pa. E siti simili
Rispondi

Da: Ci provino. 14/04/2014 10:43:41
Ci provino soltanto a fare infornate di chiamate dirette senza concorso.
Una modifica legislativa sarebbe incostituzionale.
E il governo perderebbe la faccia...
Rispondi

Da: Public 15/04/2014 19:39:55
Come sei stato valutato per il 2012?
Rispondi

Da: The public manager 15/04/2014 21:21:02
50+30+4+4+4+4+4

Ho detto.

The public manager.
The best. Or nothing.
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Da: e cosa sarà	18/03/2014 17:50:12
Mai un taglio del 12%
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Da: Caro public manager	18/03/2014 18:14:23
Mani di forbice si avvicina... eh eh eh... Così la finirete... anzi, la finiranno, perchè tu i soldi dei dirigenti inps te li sogni...
Rispondi

Da: cari invidiosi	18/03/2014 18:58:19
Ci metterei la firma per scendere da 6mila a 5mila euro al mese senza fare un piffero
Rispondi

Da: Dirigente inps	18/03/2014 19:02:33
tutto sommato mi sentirei più tranquillo con la coscienza a passare da 140000, quanto ho preso l'anno scorso, a 128000 euro. Così contribuisco al miglioramento dell'economia nazionale.
Rispondi

Da: Allora?	18/03/2014 19:53:45
...Ci sarà poi da fare i conti con le proteste. Piaceranno molto all'opinione pubblica i 400 milioni che dovrebbero venire dai minori costi della politica e di Quirinale, Parlamento e Corte costituzionale. Più arduo il taglio dell'8/12% allo stipendio per i dirigenti pubblici, magistrati compresi. E tecnicamente complesso s'annuncia l'intervento sulle pensioni d'oro, già colpite da Letta con il blocco dell'indicizzazione... http://www.lastampa.it/2014/03/18/economia/dallarma-ai-treni-ecco-i-dettagli-del-tagliasprechi-23veQ2YsInIrkWzQ2p0p4N/pagina.html
Rispondi

Da: The public manager	18/03/2014 22:00:05
Con la retribuzione blindata il caldo di questi giorni mi spinge a pensare alle prossime vacanze estive. Come sapete l'anno scorso ho soggiornato nella favolosa Trou aux Biches. Quest'anno sono indeciso se riposarmi alle tradizionali Seychelles oppure fare una vacanza in cui mettere alla prova le mie capacità come accade ogni giorno in campo manageriale. Sono perciò tentato di fare un viaggio avventuroso...un affascinante e duro coast to coast continentale... ma dove andare? Nord America? Troppo facile. Africa? Bello ma pericoloso Australia? Un po scontato. Sud America? che ne pensate del Sud America?
Rispondi

Da: Penso	19/03/2014 09:33:29
che andrai all'idroscalo. Nel frattempo i dirigenti, quelli veri, ridimensioneranno le loro vacanze.
Rispondi

Da: cari invidiosi	19/03/2014 19:43:23
Noi all'idroscalo e voi?
Rispondi

Da: The public manager	19/03/2014 21:57:30
Mentre voi livellati c.zzeggiate all'Idroscalo (il glorioso Idroscalo non vi merita di certo) io sto cominciando a capire come potrebbe essere un coast to coast del Sud America... Le alternative sono due: 1)lungo i meridiani da Caracas a Buenos Aires: 7.296 chilometri circa attraversando l'Amazzonia 2)lungo i paralleli da Recife a Lima: circa 6.511 chilometri; l'Amazzonia si percorre ai margini ma l'ultimo tratto sarebbe alle alte quote degli altopiani andini la dove solo i manager osano. Inoltre sono indeciso se portarmi il mio fidato Range (non foss'altro perchè ci ho fatto la mappazza e l'assetto) o noleggiare un fuoristrada sul posto. Sono gradite opinioni in merito (astenersi livellati).
Rispondi

Da: Vacci	23/03/2014 12:07:32
È restaci sepolto dalla merda dei becchini
Rispondi

Da: The public manager	24/03/2014 21:33:57
Caro amico, la differenza che esiste tra di noi è la seguente: tu immagini, io faccio. Visto che immagini allora immagina: -di essere a Passo Cumbre; - a quasi 5.000 metri di altezza; -ad un passo dal cielo; -di sentirti un aquila; -di stare ammirando un meraviglioso paesaggio -di pensare che mentre tu sei lassù laggiù milioni di livellati nelle loro macchinine alle 8 del mattino sono intenti solamente a raggiungere la loro sede; - e tu da lassù li vedi piccoli piccoli. Immagina...
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Da: grande public	25/03/2014 19:52:43
Sei talmente scemo da risultare quasi simpatico
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Da: The public manager	27/03/2014 18:55:15
Concordo in toto con il Piano Cottarelli, che, me ne dovrete dare atto, è in linea con quanto vado propugnando da tempo. L'evoluzione tecnologica permette davvero di risparmiare sui costi del personale. Nessun ostacolo produttivo dunque agli esuberi dei livellati. Discorso diverso per il management, che è chiamato a muovere le leve dell'elettronica.
Rispondi

Da: The public manager	27/03/2014 21:37:01
Dirò di più. Dopo un'invisibile sforbiciatina ai ns stipendi (che con l'aiuto dei media faremo passare per una "terapia dolorosa") ci divertiremo a tagliare di brutto il costo livellati. I tempi sono maturi. Fossi nei livellati sarei seriamente preoccupato.
Rispondi

Da: Vacci	02/04/2014 16:43:26
Caro minchiones pubblico, evidentemente non lavori in INPS oppure come tutti i dirigenti cazzeggi da mane a sera, altrimenti non potresti affermare che la tecnologia sostituisce i livellati. Con tutta la tecnologia che abbiamo , costosa, ridondante , spersonalizzante capace di creare automi che non ragionano, ci priviamo dei lavoratori livellati per dirottare gran parte di questi stipendi nelle mani dei patronati liberi di assumere secondo convenienze politiche e di pagare il minimo possibile senza diritti per i lavoratori, poi alle loro incompetenze pagate dobbiamo far fronte sempre noi.
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Da: The public manager	03/04/2014 21:22:40
Caro amico, ti sbagli di grosso. La tecnologia non solo "può" ma "deve" sostituire i livellati. E' il progresso e tu non puoi farci nulla. Da come scrivi si vede che temi i computer, evidentemente ti senti in concorrenza con essi. Secondo un grande futurologo chi si sente in concorrenza con la macchina è destinato a soccombere, prima o poi la macchina lo sconfiggerà. Io invece in quanto manager non mi sento in concorrenza con il computer, neppure i computer quantistici possono sostiuire i manager nella loro funzione strategica. Manager+ macchina, ecco l'accoppiata vincente.
Rispondi

Da: xsu	03/04/2014 22:32:52
no caro amico non sono d'accordo parli da manager+macchina ferito. pezzo di pane il livellato ha colpito. non esistono leggi all'Inps basta essere quello che sei. lascia aperta la porta ad un livellato. vedrai che c'è un posto anche per te
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Da: x i colleghi dirigenti	08/04/2014 13:48:03
Brunetta ha congelato il nostro stipendio, pare che Renzi voglia addirittura tagliarcelo. Possibile che non si capisca che siamo gli unici a pagare le tasse nel Paese e che ridurci lo stipendio significa avere meno servizi per tutti gli altri? Almeno non votatelo!
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Da: Nordista	08/04/2014 15:29:55
Taglio a tutti meno che a public manager.....!
Rispondi

Da: magari	09/04/2014 17:29:39
In questo paese si potesse ancora votare
Rispondi

Da: The public manager	09/04/2014 21:28:41
I livellati si riempiono la bocca con fantomatiche riduzioni di stipendio per il management ma fossi in loro mi preoccuperei seriamente. Non si rendono conto che governo e management sono esattamente la stessa cosa. Il governo è null'altro che il top management della pubblica amministrazione ed è perciò naturalmente "comprensivo" verso il management. Se riduzione di stipendio ci sarà per il management essa sarà puramente simbolica. E soprattutto servirà per preparare il terreno a ben altre e ben più dolorose cure dimagranti per il personale livellato.
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Da: infatti	09/04/2014 21:48:54
Tu non ti rendi conto Che vogliono 2 tipi di dirigenti. Quelli normali in trincea e con stipendi medio bassi. Quelli a chiamata diretta a fare la fuffa e con stipendi alti. Poi blocco dei contratti fino al 2020
Rispondi

Da: REnzie dixit:	11/04/2014 21:04:36
Troppi minchioni di public manager infestano l'italia è pronrto un disegno di legge per licenziarne in tronco il 50 &% dela dotazione organica, altro che tre dirigenti per sede provinciale e 5/7/8 per direzione regionale. Andate a lavorare nei campi, siete tutti ex falliti ricollocati dalla politica becerqa e dal sindacato agonizzante
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Da: leggi	11/04/2014 21:16:58
Bene quello che vogliono e' eliminare ogni limite alle chiamate dirette. Messaggero il fatto etc... Quindi articoli 19 comma 6 a go go. Pagati sicuramente di piu' e magari a fare la fuffa. Dirigenti entrati con concorso a stipendio molto piu' basso.
Rispondi

Da: Caro public manager	13/04/2014 21:45:40
tu che ti diverti a parlare di managerialità, hai davvero capito cosa vogliono fare (ovviamente ai dirigenti veri)? Non vogliono manager ma servi diligenti e tenuti sotto scopa da gente presa "dal privato", a chiamata diretta senza limiti di percentuali, per insigni capacità che non si sa come vengono valutate, e che verranno (queste sì) strapagate... Divertiti, public manager, divertiti.
Rispondi

Da: The public manager	13/04/2014 22:29:52
I manager pubblici non hanno nulla da temere nel confronto con i manager privati, anzi. Anni di dura lotta con il personale livellato pubblico, supertutelato e superpagato (e quindi superviziato) ci hanno fornito un'esperienza che qualsiasi manager privato si sogna. Fate pure venire i manager privati nel pubblico, vedrete che se la squaglieranno alla svelta.
Rispondi

Da: leggi	13/04/2014 22:34:22
Per me ci e'. VOGLIONO Fare un'infornata dei loro a chiamata diretta. Pagati molto di piu' dei dirigenti entrati con concorso. A cui nel frattempo avranno ridottto gli stipendi. Leggi Forum pa. E siti simili
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Da: Ci provino.	14/04/2014 10:43:41
Ci provino soltanto a fare infornate di chiamate dirette senza concorso. Una modifica legislativa sarebbe incostituzionale. E il governo perderebbe la faccia...
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Da: Public	15/04/2014 19:39:55
Come sei stato valutato per il 2012?
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Da: The public manager	15/04/2014 21:21:02
50+30+4+4+4+4+4 Ho detto. The public manager. The best. Or nothing.
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