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INPS, 35 posti di DIRIGENTE
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Da: il fascistello di Fiorenze 09/05/2014 22:46:39
e la marea di zoccole di cui si è circondato fa il paio col pregiudicato di Arcore, da mettere entrambi al muro...
Il Nano Brunetta per la statura (non ha fatto il militare) odia tutta la P.A. , il figuro che fa il presidente del consiglio (senza esser stato eletto da nessuno) grazie alla nomina presidenziale....fa schifo, con la sua nomina e chi l'ha nominato!!
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Da: da 09/05/2014 22:53:52
No chiamate dirette.
Nella pa per concorso.
Rispondi

Da: The public manager 09/05/2014 23:33:44
L'art. 97 e il concorso sono una costruzione della mente.
L'unico fondamento su cui si fonda l'esercizio del potere manageriale è la delega fiduciaria da parte di un livello manageriale superiore.
E' sempre stato così e sara così per sempre.
Perciò sta rivoluzione non rivoluziona proprio nulla.
Rispondi

Da: Problema: 10/05/2014 20:42:21
In un ente ci sono 100 posizioni e 95 dirigenti in servizio. Il Comune può prendere 10 dirigenti esterni, presi dal mercato (cioè dalla strada). Non essendo un obbligo di dare incarichi agli interni, assume 10 esterni. Poi da gli incarichi restanti agli interni e arriva a 90 e si ferma. Quanti dirigenti interni saranno licenziati nei 12 mesi successivi?
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Da: da 10/05/2014 21:16:28
Scrivete.
Articolo 97
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Da: Pare che si pensi 13/05/2014 14:57:29
a un termine di 6 mesi di mantenimento senza incarico con stipendio al minimo sindacale + altri 6 senza assegni. Al termine, in alternativa al licenziamento, il dirigente potrà chiedere di essere adibito a mansioni di funzionario.
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Da: ma 13/05/2014 15:10:37
che ne pensate di questo ?

http://www.unadis.it/wp-content/uploads/2014/05/Intersindacale-risposte-ai-44-punti-maggio-12.pdf

comunque no direct recruitment
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Da: Darkside 13/05/2014 22:52:22
La dirigenza si è ingrassata troppo in questi anni.
Un insignificante dirigentucolo italiano guadagna forse più del segretario del presidente americano.
E' urgente che qualcuno ci metta mano.
Rispondi

Da: io 13/05/2014 23:01:54
Con chiamate dirette a gogo?
Rispondi

Da: 14.57.29 13/05/2014 23:39:20
per gente abituata a stare con le mani ...in mano, sarà durissima. Dovrà reimparare la posizione carponi
Rispondi

Da: Vocine dicono che 15/05/2014 15:17:22
la tagliola sarà messa sull'art. 23, che verrà rivisto (si ritorna alla dizione del ruolo unico di tutte le amministrazioni pubbliche) e l'aggiunta di un comma bis, in cui si prevede che "cessato l'incarico il dirigente viene collocato nel ruolo unico, mantenendo il trattamento economico fondamentale per i primi nove mesi, decurtato della metà per i successivi sei mesi. Qualora, nei termini predetti, l'amministrazione non abbia conferito allo stesso un incarico ai sensi dell'art. 19, l'amministrazione dispone il recesso dal rapporto di lavoro. Il recesso non pregiudica la successiva assunzione di incarichi conferiti a norma di legge o la partecipazione dello stesso a selezioni o concorsi pubblici".
Rispondi

Da: cioè 15/05/2014 15:24:46
un vincitore dovrà rifare il concorso per fare spazio ai commi vari.
ho capito bene?
Rispondi

Da: Questa precisazione 15/05/2014 18:50:01
nel testo mi sembra necessaria per non confondere il recesso per mancata assegnazione di incarico (che non può impedirti di fare altri concorsi) con il recesso-licenzianziamento disciplinare (che può impedirti di partecipare ad altri concorsi). Gli altri incarichi sarebbero quelli da esterni.
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Da: cioen 15/05/2014 19:19:14
Ho capito bene
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Da: i dirigenti 15/05/2014 20:53:09
non servono a nulla. public, preparati ad essere sostitutito da un molto più efficiente software...

http://www.tomshw.it/cont/news/computer-a-capo-dell-azienda-a-che-servono-i-dirigenti/56127/1.html
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Da: cioen 15/05/2014 21:02:36
Neanche i funzionari ed impiegati etc...
Anzi e' il contrario. Con il taylorismo Fordismo con tutti gli ismo e' sempre stato e sempre sara' il contrario.
Pensa ai caselli autostrade postini uffici postali cassieri impiegati comune etc....
Rispondi

Da: cioen 15/05/2014 21:09:04
E magari impirgati inps. Sai con un bel software e firma digitale da casa quante cose si possono fare
Rispondi

Da: The public manager 16/05/2014 15:16:51
Ahi, cosa devono leggere i miei occhi.
Mi spiace per i livellati ma nessun computer potrà mai sostituire il management.
Esso infatti esprime la più alta forma di elaborazione del pensiero umano, in cui si fondono scienza, esperienza, intuito, prontezza di riflessi, attitudine al comando e molto altro ancora.
Il computer potrà gareggiare con il manager in velocità ma quanto al resto non c'è storia.
Il manager resta insostituibile ed in ogni caso se ne andrà per ultimo cioè solo dopo che se ne sarà andato l'ultimo livellato. ma sarebbe uno scenario alla Terminator, in cui le macchine si sono ribellate all'uomo.
Al contrario i computer sono un fattore della produzione esattamente come i livellati.
Livellati e computer sono pertanto intercambiabili e livellato avvisato...

The public manager.
The state of art in the managerial science and practice.
Rispondi

Da: Allarme! 17/05/2014 21:02:57
A prescindere dalle pippe di public manager, il rischio di vedere scritto da subito nero su bianco il principio del licenziamento dei dirigenti senza incarico è altissimo. Pare che qualcuno nelle alte sfere abbia posto dubbi di costituzionalità ma sia stato zittito. Si intende procedere risolutamente in tal senso...
Rispondi

Da: RENZI FASCISTA 17/05/2014 21:38:20
contornato da tr..e che candida...per esser a la page in europa, ma attua il piano del nano bagonghi/brunetta e del pregiudicato di arcore
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Da: gia, 17/05/2014 21:50:23
xallarme scriviamo a rivoluzione pa
Se poi e si vogliono allargare le maglie dei comma 6 con percentuali altissime (osmosi)
Non e' possibile ruolo unico. Vincitori di concorso a pietire un incarico (tipo segretari comunali) vedete sito Unadis e proposte sul punto e articoli di Olivieri.
E poi perche' non si e' graditi si e' licenzioati.
Ma siamo su scherzi a parte?
Rispondi

Da: x già 18/05/2014 09:37:25
vi dico che il testo è praticamente pronto e sarà uno di quelli immediatamente applicabili. I diritti quesiti fanno riferimento solamente all'incarico attualmente ricoperto, poi ognuno entrerà nel mercato. Non solo, ma verrà eliminata la reintegra reale del dirigente illegittimamente licenziato. In sostanza, anche se la corte costituzionale dopo dieci anni dichiarerà incostituzionale la riforma e dunque l'illegittimità del licenziamento, il dirigente avrà un risarcimento danni ma dovrà trovarsi lavoro. Allarme, allarme.
Rispondi

Da: gia, 18/05/2014 11:12:42
Scriviamo scriviamo scriviamo
Rispondi

Da: Confermo 18/05/2014 11:40:28
quanto detto sopra. Pare che Renzi volesse trasformare subito i dirigenti a tempo, ma quando gli sarebbe stato detto che non era possibile, ha chiesto subito il modo per aggirare l'ostacolo; con la risoluzione per mancanza di incarico tutto sommato sposta il problema a quando un dirigente sarà licenziato e sarà costretto a fare causa e a sollevare incidente di costituzionalità.
Non è vero che la riforma era pronta in tutti i dettagli, ma questa novità era una delle poche davvero pronte e sarebbe stata già legge se non avesse avuto paura di perdere alle europee i voti di tutti i dirigenti pubblici.
Rispondi

Da: scriviamo 18/05/2014 13:23:55
Scriviamo scrviamo.
Rivoluzione pa etc....
29 a forum pa unadis con le loro proposte.
Confermo articoli L. Olivieri su Dirigenza sono illuminanti.
Rispondi

Da: Renzi dice cazzate 18/05/2014 13:57:30
Madia le fa da eco, e insieme sarebbero da fucilare, solo che Napolitano non ha gli attributi per sciogliere le camere....li ha persi quando ha promulgato le leggi ad personam per il pregiudicato di Arcore
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Da: scriviamo 18/05/2014 14:45:23
Scriviamo rkvoluziine pa
Rispondi

Da: Purtroppo servirà a poco. 18/05/2014 20:53:54
Renzi ha volutamente inserito tantissimi punti che non c'entrano niente con la riforma dell'amministrazione per nascondere i principali obiettivi, cioè il ruolo unico e la dirigenza a tempo. Così, ammetterà una trattativa sugli altri punti, che non gli interessano, ma pretenderà di lasciare questi due immutati, perchè sono quelli che a lui premono davvero. Secondo le sue precise direttive il tutto deve essere operativo prima dell'estate.
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Da: scriviamo 18/05/2014 22:01:58
Non e' detto che non serva.
Rispondi

Da: L''unico punto 19/05/2014 08:31:14
che veramente renzi ha a cuore è quello dei dirigenti a tempo. il resto è scritto solo deliberatamente per giustificare una trattativa che però su quei punti non si farà.
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Da: il fascistello di Fiorenze	09/05/2014 22:46:39
e la marea di zoccole di cui si è circondato fa il paio col pregiudicato di Arcore, da mettere entrambi al muro... Il Nano Brunetta per la statura (non ha fatto il militare) odia tutta la P.A. , il figuro che fa il presidente del consiglio (senza esser stato eletto da nessuno) grazie alla nomina presidenziale....fa schifo, con la sua nomina e chi l'ha nominato!!
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Da: da	09/05/2014 22:53:52
No chiamate dirette. Nella pa per concorso.
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Da: The public manager	09/05/2014 23:33:44
L'art. 97 e il concorso sono una costruzione della mente. L'unico fondamento su cui si fonda l'esercizio del potere manageriale è la delega fiduciaria da parte di un livello manageriale superiore. E' sempre stato così e sara così per sempre. Perciò sta rivoluzione non rivoluziona proprio nulla.
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Da: Problema:	10/05/2014 20:42:21
In un ente ci sono 100 posizioni e 95 dirigenti in servizio. Il Comune può prendere 10 dirigenti esterni, presi dal mercato (cioè dalla strada). Non essendo un obbligo di dare incarichi agli interni, assume 10 esterni. Poi da gli incarichi restanti agli interni e arriva a 90 e si ferma. Quanti dirigenti interni saranno licenziati nei 12 mesi successivi?
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Da: Pare che si pensi	13/05/2014 14:57:29
a un termine di 6 mesi di mantenimento senza incarico con stipendio al minimo sindacale + altri 6 senza assegni. Al termine, in alternativa al licenziamento, il dirigente potrà chiedere di essere adibito a mansioni di funzionario.
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Da: ma	13/05/2014 15:10:37
che ne pensate di questo ? http://www.unadis.it/wp-content/uploads/2014/05/Intersindacale-risposte-ai-44-punti-maggio-12.pdf comunque no direct recruitment
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Da: Darkside	13/05/2014 22:52:22
La dirigenza si è ingrassata troppo in questi anni. Un insignificante dirigentucolo italiano guadagna forse più del segretario del presidente americano. E' urgente che qualcuno ci metta mano.
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Da: io	13/05/2014 23:01:54
Con chiamate dirette a gogo?
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Da: 14.57.29	13/05/2014 23:39:20
per gente abituata a stare con le mani ...in mano, sarà durissima. Dovrà reimparare la posizione carponi
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Da: Vocine dicono che	15/05/2014 15:17:22
la tagliola sarà messa sull'art. 23, che verrà rivisto (si ritorna alla dizione del ruolo unico di tutte le amministrazioni pubbliche) e l'aggiunta di un comma bis, in cui si prevede che "cessato l'incarico il dirigente viene collocato nel ruolo unico, mantenendo il trattamento economico fondamentale per i primi nove mesi, decurtato della metà per i successivi sei mesi. Qualora, nei termini predetti, l'amministrazione non abbia conferito allo stesso un incarico ai sensi dell'art. 19, l'amministrazione dispone il recesso dal rapporto di lavoro. Il recesso non pregiudica la successiva assunzione di incarichi conferiti a norma di legge o la partecipazione dello stesso a selezioni o concorsi pubblici".
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Da: cioè	15/05/2014 15:24:46
un vincitore dovrà rifare il concorso per fare spazio ai commi vari. ho capito bene?
Rispondi

Da: Questa precisazione	15/05/2014 18:50:01
nel testo mi sembra necessaria per non confondere il recesso per mancata assegnazione di incarico (che non può impedirti di fare altri concorsi) con il recesso-licenzianziamento disciplinare (che può impedirti di partecipare ad altri concorsi). Gli altri incarichi sarebbero quelli da esterni.
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Da: i dirigenti	15/05/2014 20:53:09
non servono a nulla. public, preparati ad essere sostitutito da un molto più efficiente software... http://www.tomshw.it/cont/news/computer-a-capo-dell-azienda-a-che-servono-i-dirigenti/56127/1.html
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Da: cioen	15/05/2014 21:02:36
Neanche i funzionari ed impiegati etc... Anzi e' il contrario. Con il taylorismo Fordismo con tutti gli ismo e' sempre stato e sempre sara' il contrario. Pensa ai caselli autostrade postini uffici postali cassieri impiegati comune etc....
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Da: cioen	15/05/2014 21:09:04
E magari impirgati inps. Sai con un bel software e firma digitale da casa quante cose si possono fare
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Da: The public manager	16/05/2014 15:16:51
Ahi, cosa devono leggere i miei occhi. Mi spiace per i livellati ma nessun computer potrà mai sostituire il management. Esso infatti esprime la più alta forma di elaborazione del pensiero umano, in cui si fondono scienza, esperienza, intuito, prontezza di riflessi, attitudine al comando e molto altro ancora. Il computer potrà gareggiare con il manager in velocità ma quanto al resto non c'è storia. Il manager resta insostituibile ed in ogni caso se ne andrà per ultimo cioè solo dopo che se ne sarà andato l'ultimo livellato. ma sarebbe uno scenario alla Terminator, in cui le macchine si sono ribellate all'uomo. Al contrario i computer sono un fattore della produzione esattamente come i livellati. Livellati e computer sono pertanto intercambiabili e livellato avvisato... The public manager. The state of art in the managerial science and practice.
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Da: Allarme!	17/05/2014 21:02:57
A prescindere dalle pippe di public manager, il rischio di vedere scritto da subito nero su bianco il principio del licenziamento dei dirigenti senza incarico è altissimo. Pare che qualcuno nelle alte sfere abbia posto dubbi di costituzionalità ma sia stato zittito. Si intende procedere risolutamente in tal senso...
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Da: RENZI FASCISTA	17/05/2014 21:38:20
contornato da tr..e che candida...per esser a la page in europa, ma attua il piano del nano bagonghi/brunetta e del pregiudicato di arcore
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Da: gia,	17/05/2014 21:50:23
xallarme scriviamo a rivoluzione pa Se poi e si vogliono allargare le maglie dei comma 6 con percentuali altissime (osmosi) Non e' possibile ruolo unico. Vincitori di concorso a pietire un incarico (tipo segretari comunali) vedete sito Unadis e proposte sul punto e articoli di Olivieri. E poi perche' non si e' graditi si e' licenzioati. Ma siamo su scherzi a parte?
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Da: x già	18/05/2014 09:37:25
vi dico che il testo è praticamente pronto e sarà uno di quelli immediatamente applicabili. I diritti quesiti fanno riferimento solamente all'incarico attualmente ricoperto, poi ognuno entrerà nel mercato. Non solo, ma verrà eliminata la reintegra reale del dirigente illegittimamente licenziato. In sostanza, anche se la corte costituzionale dopo dieci anni dichiarerà incostituzionale la riforma e dunque l'illegittimità del licenziamento, il dirigente avrà un risarcimento danni ma dovrà trovarsi lavoro. Allarme, allarme.
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Da: gia,	18/05/2014 11:12:42
Scriviamo scriviamo scriviamo
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Da: Confermo	18/05/2014 11:40:28
quanto detto sopra. Pare che Renzi volesse trasformare subito i dirigenti a tempo, ma quando gli sarebbe stato detto che non era possibile, ha chiesto subito il modo per aggirare l'ostacolo; con la risoluzione per mancanza di incarico tutto sommato sposta il problema a quando un dirigente sarà licenziato e sarà costretto a fare causa e a sollevare incidente di costituzionalità. Non è vero che la riforma era pronta in tutti i dettagli, ma questa novità era una delle poche davvero pronte e sarebbe stata già legge se non avesse avuto paura di perdere alle europee i voti di tutti i dirigenti pubblici.
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Da: scriviamo	18/05/2014 13:23:55
Scriviamo scrviamo. Rivoluzione pa etc.... 29 a forum pa unadis con le loro proposte. Confermo articoli L. Olivieri su Dirigenza sono illuminanti.
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Da: Renzi dice cazzate	18/05/2014 13:57:30
Madia le fa da eco, e insieme sarebbero da fucilare, solo che Napolitano non ha gli attributi per sciogliere le camere....li ha persi quando ha promulgato le leggi ad personam per il pregiudicato di Arcore
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Da: scriviamo	18/05/2014 14:45:23
Scriviamo rkvoluziine pa
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Da: Purtroppo servirà a poco.	18/05/2014 20:53:54
Renzi ha volutamente inserito tantissimi punti che non c'entrano niente con la riforma dell'amministrazione per nascondere i principali obiettivi, cioè il ruolo unico e la dirigenza a tempo. Così, ammetterà una trattativa sugli altri punti, che non gli interessano, ma pretenderà di lasciare questi due immutati, perchè sono quelli che a lui premono davvero. Secondo le sue precise direttive il tutto deve essere operativo prima dell'estate.
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Da: scriviamo	18/05/2014 22:01:58
Non e' detto che non serva.
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Da: L''unico punto	19/05/2014 08:31:14
che veramente renzi ha a cuore è quello dei dirigenti a tempo. il resto è scritto solo deliberatamente per giustificare una trattativa che però su quei punti non si farà.
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