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INPS, 35 posti di DIRIGENTE
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Da: Inps: ''Sistema solido, forse migliore in Ue'' 19/12/2013 10:33:22
Adnkronos 19 dicembre, 10:18

''Il sistema pensionistico italiano è in solido equilibrio. Forse è il più affidabile sistema pensionistico in Europa''. Lo ha dichiarato Antonio Mastrapasqua, presidente dell'Inps, su Tgcom24. ''L'Inps è solida e le risorse per pagare le pensioni si sono e ci saranno sempre - ha detto-. Il problema sono i giovani che non lavorano, il Paese deve crescere e aumentare i posti di lavoro per il pagamento delle pensioni future. Ci devono essere inoltre delle misure di sostegno al reddito quando si perde il lavoro".

...Sistema solido...solidissimi e pesantissimi incentivi... WOW!!!
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Da: The public manager 19/12/2013 19:53:57
I manager pubblici possono andare legittimamente fieri dei prestigiosissimi risultati conseguiti.
Ma ora bando alle ciance e pensiamo a goderci le lunghe e meritatissime vacanze natalizie.
Rispondi

Da: boh 20/12/2013 17:36:13
aaa astenersi dal forum mitomani .
A fine anno i veri dirigenti sono in ufficio alle prese con le scadenze e le statistiche annuali .
Altro che lunghe vacanze .
Rispondi

Da: The public manager 20/12/2013 18:43:45
Si tratta di dirigenti inesperti...che non conoscono molto bene l'istituto o per meglio dire l'arte della delega.
Rispondi

Da: boh 21/12/2013 11:44:03
Tu i dirigenti neppure li conosci , mitomane .
Rispondi

Da: eh eh eh 21/12/2013 12:43:19
io sarò in ufficio sempre tranne il 27 (ponte) e il 2 (smaltire il capodanno)... E non mi dispiaccio... se penso ai tanti soldoni che prendo tra stipendio + tredicesima... è vero, la quota di incentivi non la prendo ma già ho l'acquolina in bocca... WOW...
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Da: The public manager 22/12/2013 19:10:15
I livellati non vogliono proprio capire che LAVORARE e DIRIGERE sono cose assolutamente diverse e che funzionano in modo assolutamente diverso.
Ma d'altra parte non può essere che così: se i livellati sapessero dirigere non ci sarebbe posto per il management esattamente come se le braccia sapessero pensare non ci sarebbe posto per i neuroni.
Ma che ve lo dico a fare...
Rispondi

Da: Tutto chiaro 23/12/2013 09:13:02
Buon Natale anche al mentecatto che si firma the public manager, poverino fa quasi pena
Rispondi

Da: x the public manager 23/12/2013 09:44:23
sei proprio andato eh? L'Inps ti fa male, vai a farti un giro con tutti questi soldi
Rispondi

Da: Lauti guadagni 23/12/2013 10:04:06
lauti stipendi, viva Mamma Inps che ci riempie d'oro...

Come diceva un forumista qualche anno fa, l'unico problema che ha un dirigente inps è trovare il tempo per spendere la montagna di soldi che prende tra stipendio e incentivi...

... e Buone Feste!
Rispondi

Da: The public manager 24/12/2013 12:01:53
Splendide notizie anche sul fronte meteo.
Nevicatona sulle Alpi e poi alta pressione con cielo sereno...
Proprio quello che ci vuole.
Rispondi

Da: The public manager 24/12/2013 14:20:38
quello vero...
A Capo Verde nuvoloso ma temperatura gradevole.
Un saluto ai colleghi che non si sono organizzati per tempo e ora fanno marcire i lautissimi stipendi senza trarne benefici in termini di ristoro psicologico.
Buon Natale.
Rispondi

Da: Gandhi 24/12/2013 22:34:33
Temo che per essere un dirigente non sia necessario essere geni, saper dirigere o essere onesti. Il mio mi ha accusata di comportamento scorretto di fronte all'organigramma della sicurezza per aver guardato con la donna delle pulizie in magazzino se vi fosse il sapone che i colleghi chiedono da mesi: certo che c'era, ma i lavoratori non devono saperlo altrimenti finisce. Oggi invece si è appropriata di un grosso cesto che il patronato Epaca aveva indirizzato a tutti i lavoratori, ma che essendo i responsabili assenti era finito disgraziatamente "in custodia" in Direzione! Ha chiamato nella sua stanza 2 o 3 fedeli e un paio di yes man dell'ufficio del personale e ha diviso pani e pesci! Evvai, ha figurato da generosa senza spendere un cent e a chi svolge le pratiche dell'Epaca non è arrivato nulla!
Rispondi

Da: Tutto chiaro 25/12/2013 13:01:36
E da chi sei diretto Crudelia Demon? A meno che tu non lavori in una sede di una regione del Centro, là pullula di geni ambiziosi
Rispondi

Da: The public manager 25/12/2013 22:04:16
Anche nella mia Sede l'altro ieri è stato recapitato un cestino natalizio.
Devo dire che era particolarmente ben confezionato e riempito con ogni ben di Dio.
Li per li mi è sorto il dubbio se dovessi dividerlo con i livellati ma ho subito scartato tale idea sulla base del fatto che i livellati sono già pagati per svolgere il loro lavoro e che se avessero ricevuto ulteriori benefit la cosa sarebbe stata contro il CCNL e i ns amici del sindacato avrebbero potuto prenderla a male poichè non era un benfit negoziato da essi.
Allora sulla base della considerazione che si trattava di un benefit diretto non a singoli ma alla Sede e che io rappresento la Sede (anzi sono la Sede) l'ho destinato direttamente al mio consumo personale.
Rispondi

Da: The public manager 26/12/2013 09:21:47
Sole a Capo Verde.
Saluti a tutti e buone feste ai cari inferiori.
Rispondi

Da: non avete capito che... 26/12/2013 16:09:34
chi scrive sarà qualche morto di fame senza lavoro o al massimo uno che guarda il film di fantozzi immaginandosi di essere il gran cavalier lup..gran coglion...figl di put...ecc.., al massimo come vacanza sarà andato nella spiaggetta per miserabili al costo di 0,50 cent per tutta la giornata del famoso lido Mappatella Beach...poverino...che pena...sognare non costa nulla e a volte è l'unico antitodoto al suicidio..per poveri falliti frustrati...
Rispondi

Da: The public manager 26/12/2013 22:08:52
Non vorrei sbagliarmi ma intravedo nell'ultimo post una ingiustificata invidia e una non meglio compresa rabbia nei confronti del management. Di ciò me ne dolgo, giacchè i livellati non comprendono che se non ci fosse il management anche la loro attività sarebbe priva di guida ed, essendo improduttiva, di essa se ne potrebbe fare tranquillamente a meno, con le ovvie conseguenze in ordine ai relativi posti di lavoro.
Rispondi

Da: x il post sopra 27/12/2013 11:10:36
i dirigenti non servono a nulla...non sanno nulla di lavoro...non sanno nemmeno che cosa è una ricostituzione documentale per contitolarità so...per cui se non ci fossero aumenterebbe l'incentivo per chi lavora..non sanno organizzare nulla perchè non si può organizzare un qualcosa che non si conosce..., non si tratta di invidia, lo stipendio lo possono prendere lo stesso a patto che stiano a casa, in montagna o al mare....ma ma non in ufficio perchè fanno solo danni e chi lavora fa figure di merda con l'esterno.....Al massimo possono mandare messaggi al personale facendo copia ed incolla di disposizioni che provengono da Roma...fare gli auguri di natale...ma questo lo può fare anche mio cugino che ha sei anni...Ho spiegato con parole semplici e comprensibili la inutilità di queste figure, che a detta della stragrande maggioranza di chi lavora, e soprattutto di chi conosce il lavoro, potrebbero restarsene in montagna, magari sull'Himalaya, basta che non rompono perchè sono di una ignoranza mostruosa....o a limite si possono chiudere in ufficio e giocare al poker on line...saremmo tutti piu' contenti...
Rispondi

Da: x The public manager 27/12/2013 11:15:05
hai problemi seri curati.
Rispondi

Da: per x il post sopra 27/12/2013 16:18:47
perchè tu conosci esattamente il codice di autorizzazione 7N ovviamente...fai discorsi scontati e puerili, esistono dirigenti nulli come impiegati altrettanto nulli, siamo stufi di banalità come delle stronzate provocatorie di the public manager.
Rispondi

Da: per il post sopra 27/12/2013 19:05:43
meschin...ma davvero credi che la competenza vera sia nel conoscere il procedimento della ricostituzione documentale, frutto di anni passati a fare solo quello oltre che a farsi gigantesche xxxx con vari messaggi e circolari (senza quelli non si muove un dito per carità)? vivi sulla luna, anzi, no, nel passato più buio.
ah, se davvero si decidessero a verificare per davvero i processi di produzione togliendo di mezzo passaggi bizantini e prodotti dell'era glaciale voluti soltanto per giustificare un numero di risorse spropositato - e finiamola con i paragoni con la germania che fanno ridere- e incentivi gonfiatissimi .. inventatissimi...
Rispondi

Da: per per il post sopra... 27/12/2013 19:23:34
come siamo suscettibili...le menti superiori si sono risentite perchè ciò che è stato detto è la pura verità.....inoltre dal tenore della riposta, caratterizzata da banalità, qualunquismi e esemplificazioni tipiche di chi non fa nulla dalla mattina a sera oltre a replicare messaggi di cui non sa neppure coglierne il significato, si evince la totale inutilità di figure inutili buone solo a scaldare la sedia e ad inalberarsi quando si dimostra in modo inconfutabile la realtà dei fatti.....P.S.: non sapete un bel nulla di lavoro...potrei citare altre decine e decine di prodotti che non sapete neppure che l'Inps svolge....cmq non importa mandate dei bei messagini di auguri e di spostamenti di personale che ci divertono tanto..auguroni
Rispondi

Da: comunque.... 27/12/2013 22:35:46
........
beati voi.

Rispondi

Da: The public manager 27/12/2013 23:24:29
compito precipuo del management è quello di governare il processo produttivo in modo da reindirizzarlo ad unità e non certamente quello di ricostruire documentalmente una posizione; quest'ultimo è compito del livellato che sarà chiamato esclusivamente a svolgere tali funzioni mentre al management sarà chiesto di coordinare i processi. Pur nella equivalenza della dignità professionale, le funzioni sono diverse, le complessità diverse e, giocoforza, non possono che essere diversi anche gli emolumenti; che poi in media si aggirino sui 1600 circa per livellato e 5200 per dirigente, tutto compreso, questo è un altro discorso.
Rispondi

Da: per x il post sopra 28/12/2013 17:47:14
appunto puoi solo citare decine e decine di prodotti di cui hai probabilmente una vaga conoscenza. Di scaldasedie ce ne sono tra gli impiegati e poi chi si inalbera, a volte fa bene l'altro coglione che si firma the publica manager a rimarcare che si guadagna tre volte quello che guadagni tu. Roditi pure il fegato su un forum anonimo di fronte un dirigente, competente o meno che sia, sempre da pecorella ti comporti.
Rispondi

Da: per per per il post sopra... 28/12/2013 18:38:32
a me di te e chi si spaccia per chiunque non me ne fotte niente...non mi rodo per nulla capito?? ho solo fatto un intervento intelligente e puntuale, per il resto di chi guadagna quanto e degli altri non me ne strafotte un cazzo..do you understand?
Rispondi

Da: a me. 28/12/2013 18:51:45
E a molti si pero'
Rispondi

Da: The public manager 28/12/2013 19:23:09
Mi tocca nuovamente intervenire dalla halle dell'Hotel des Bains di Sankt Moritz per ribadire che i livellati sbagliano a giudicare il lavoro del management con i loro parametri.
Immaginate un cavatore di marmo di Carrara che si faceva il c. da mane a sera per estrarre la preziosa pietra per un pezzo di pane.
Costui vedendo Michelangelo ben pagato intento a scolpire uno dei suoi capolavori maneggiando solo un piccolo scalpello lo avrebbe definito un inutile fannullone.
Dal suo punto forse avrebbe potuto avere anche ragione ma oggi tutti sappiamo che invece aveva torto marcio.
Rispondi

Da: Tutto chiaro 29/12/2013 09:13:58
Fesso ma non eri a Capo Verde?
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 850, 851, 852, 853, 854, 855, 856, 857, 858, 859, 860, ..., 868, 869, 870, 871, 872, 873 - Successiva >>

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Da: Inps: ''Sistema solido, forse migliore in Ue''	19/12/2013 10:33:22
Adnkronos 19 dicembre, 10:18 ''Il sistema pensionistico italiano è in solido equilibrio. Forse è il più affidabile sistema pensionistico in Europa''. Lo ha dichiarato Antonio Mastrapasqua, presidente dell'Inps, su Tgcom24. ''L'Inps è solida e le risorse per pagare le pensioni si sono e ci saranno sempre - ha detto-. Il problema sono i giovani che non lavorano, il Paese deve crescere e aumentare i posti di lavoro per il pagamento delle pensioni future. Ci devono essere inoltre delle misure di sostegno al reddito quando si perde il lavoro". ...Sistema solido...solidissimi e pesantissimi incentivi... WOW!!!
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Da: The public manager	19/12/2013 19:53:57
I manager pubblici possono andare legittimamente fieri dei prestigiosissimi risultati conseguiti. Ma ora bando alle ciance e pensiamo a goderci le lunghe e meritatissime vacanze natalizie.
Rispondi

Da: boh	20/12/2013 17:36:13
aaa astenersi dal forum mitomani . A fine anno i veri dirigenti sono in ufficio alle prese con le scadenze e le statistiche annuali . Altro che lunghe vacanze .
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Da: The public manager	20/12/2013 18:43:45
Si tratta di dirigenti inesperti...che non conoscono molto bene l'istituto o per meglio dire l'arte della delega.
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Da: boh	21/12/2013 11:44:03
Tu i dirigenti neppure li conosci , mitomane .
Rispondi

Da: eh eh eh	21/12/2013 12:43:19
io sarò in ufficio sempre tranne il 27 (ponte) e il 2 (smaltire il capodanno)... E non mi dispiaccio... se penso ai tanti soldoni che prendo tra stipendio + tredicesima... è vero, la quota di incentivi non la prendo ma già ho l'acquolina in bocca... WOW...
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Da: The public manager	22/12/2013 19:10:15
I livellati non vogliono proprio capire che LAVORARE e DIRIGERE sono cose assolutamente diverse e che funzionano in modo assolutamente diverso. Ma d'altra parte non può essere che così: se i livellati sapessero dirigere non ci sarebbe posto per il management esattamente come se le braccia sapessero pensare non ci sarebbe posto per i neuroni. Ma che ve lo dico a fare...
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Da: Tutto chiaro	23/12/2013 09:13:02
Buon Natale anche al mentecatto che si firma the public manager, poverino fa quasi pena
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Da: x the public manager	23/12/2013 09:44:23
sei proprio andato eh? L'Inps ti fa male, vai a farti un giro con tutti questi soldi
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Da: Lauti guadagni	23/12/2013 10:04:06
lauti stipendi, viva Mamma Inps che ci riempie d'oro... Come diceva un forumista qualche anno fa, l'unico problema che ha un dirigente inps è trovare il tempo per spendere la montagna di soldi che prende tra stipendio e incentivi... ... e Buone Feste!
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Da: The public manager	24/12/2013 12:01:53
Splendide notizie anche sul fronte meteo. Nevicatona sulle Alpi e poi alta pressione con cielo sereno... Proprio quello che ci vuole.
Rispondi

Da: The public manager	24/12/2013 14:20:38
quello vero... A Capo Verde nuvoloso ma temperatura gradevole. Un saluto ai colleghi che non si sono organizzati per tempo e ora fanno marcire i lautissimi stipendi senza trarne benefici in termini di ristoro psicologico. Buon Natale.
Rispondi

Da: Gandhi	24/12/2013 22:34:33
Temo che per essere un dirigente non sia necessario essere geni, saper dirigere o essere onesti. Il mio mi ha accusata di comportamento scorretto di fronte all'organigramma della sicurezza per aver guardato con la donna delle pulizie in magazzino se vi fosse il sapone che i colleghi chiedono da mesi: certo che c'era, ma i lavoratori non devono saperlo altrimenti finisce. Oggi invece si è appropriata di un grosso cesto che il patronato Epaca aveva indirizzato a tutti i lavoratori, ma che essendo i responsabili assenti era finito disgraziatamente "in custodia" in Direzione! Ha chiamato nella sua stanza 2 o 3 fedeli e un paio di yes man dell'ufficio del personale e ha diviso pani e pesci! Evvai, ha figurato da generosa senza spendere un cent e a chi svolge le pratiche dell'Epaca non è arrivato nulla!
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Da: Tutto chiaro	25/12/2013 13:01:36
E da chi sei diretto Crudelia Demon? A meno che tu non lavori in una sede di una regione del Centro, là pullula di geni ambiziosi
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Da: The public manager	25/12/2013 22:04:16
Anche nella mia Sede l'altro ieri è stato recapitato un cestino natalizio. Devo dire che era particolarmente ben confezionato e riempito con ogni ben di Dio. Li per li mi è sorto il dubbio se dovessi dividerlo con i livellati ma ho subito scartato tale idea sulla base del fatto che i livellati sono già pagati per svolgere il loro lavoro e che se avessero ricevuto ulteriori benefit la cosa sarebbe stata contro il CCNL e i ns amici del sindacato avrebbero potuto prenderla a male poichè non era un benfit negoziato da essi. Allora sulla base della considerazione che si trattava di un benefit diretto non a singoli ma alla Sede e che io rappresento la Sede (anzi sono la Sede) l'ho destinato direttamente al mio consumo personale.
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Da: The public manager	26/12/2013 09:21:47
Sole a Capo Verde. Saluti a tutti e buone feste ai cari inferiori.
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Da: non avete capito che...	26/12/2013 16:09:34
chi scrive sarà qualche morto di fame senza lavoro o al massimo uno che guarda il film di fantozzi immaginandosi di essere il gran cavalier lup..gran coglion...figl di put...ecc.., al massimo come vacanza sarà andato nella spiaggetta per miserabili al costo di 0,50 cent per tutta la giornata del famoso lido Mappatella Beach...poverino...che pena...sognare non costa nulla e a volte è l'unico antitodoto al suicidio..per poveri falliti frustrati...
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Da: The public manager	26/12/2013 22:08:52
Non vorrei sbagliarmi ma intravedo nell'ultimo post una ingiustificata invidia e una non meglio compresa rabbia nei confronti del management. Di ciò me ne dolgo, giacchè i livellati non comprendono che se non ci fosse il management anche la loro attività sarebbe priva di guida ed, essendo improduttiva, di essa se ne potrebbe fare tranquillamente a meno, con le ovvie conseguenze in ordine ai relativi posti di lavoro.
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Da: x il post sopra	27/12/2013 11:10:36
i dirigenti non servono a nulla...non sanno nulla di lavoro...non sanno nemmeno che cosa è una ricostituzione documentale per contitolarità so...per cui se non ci fossero aumenterebbe l'incentivo per chi lavora..non sanno organizzare nulla perchè non si può organizzare un qualcosa che non si conosce..., non si tratta di invidia, lo stipendio lo possono prendere lo stesso a patto che stiano a casa, in montagna o al mare....ma ma non in ufficio perchè fanno solo danni e chi lavora fa figure di merda con l'esterno.....Al massimo possono mandare messaggi al personale facendo copia ed incolla di disposizioni che provengono da Roma...fare gli auguri di natale...ma questo lo può fare anche mio cugino che ha sei anni...Ho spiegato con parole semplici e comprensibili la inutilità di queste figure, che a detta della stragrande maggioranza di chi lavora, e soprattutto di chi conosce il lavoro, potrebbero restarsene in montagna, magari sull'Himalaya, basta che non rompono perchè sono di una ignoranza mostruosa....o a limite si possono chiudere in ufficio e giocare al poker on line...saremmo tutti piu' contenti...
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Da: x The public manager	27/12/2013 11:15:05
hai problemi seri curati.
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Da: per x il post sopra	27/12/2013 16:18:47
perchè tu conosci esattamente il codice di autorizzazione 7N ovviamente...fai discorsi scontati e puerili, esistono dirigenti nulli come impiegati altrettanto nulli, siamo stufi di banalità come delle stronzate provocatorie di the public manager.
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Da: per il post sopra	27/12/2013 19:05:43
meschin...ma davvero credi che la competenza vera sia nel conoscere il procedimento della ricostituzione documentale, frutto di anni passati a fare solo quello oltre che a farsi gigantesche xxxx con vari messaggi e circolari (senza quelli non si muove un dito per carità)? vivi sulla luna, anzi, no, nel passato più buio. ah, se davvero si decidessero a verificare per davvero i processi di produzione togliendo di mezzo passaggi bizantini e prodotti dell'era glaciale voluti soltanto per giustificare un numero di risorse spropositato - e finiamola con i paragoni con la germania che fanno ridere- e incentivi gonfiatissimi .. inventatissimi...
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Da: per per il post sopra...	27/12/2013 19:23:34
come siamo suscettibili...le menti superiori si sono risentite perchè ciò che è stato detto è la pura verità.....inoltre dal tenore della riposta, caratterizzata da banalità, qualunquismi e esemplificazioni tipiche di chi non fa nulla dalla mattina a sera oltre a replicare messaggi di cui non sa neppure coglierne il significato, si evince la totale inutilità di figure inutili buone solo a scaldare la sedia e ad inalberarsi quando si dimostra in modo inconfutabile la realtà dei fatti.....P.S.: non sapete un bel nulla di lavoro...potrei citare altre decine e decine di prodotti che non sapete neppure che l'Inps svolge....cmq non importa mandate dei bei messagini di auguri e di spostamenti di personale che ci divertono tanto..auguroni
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Da: comunque....	27/12/2013 22:35:46
........ beati voi.
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Da: The public manager	27/12/2013 23:24:29
compito precipuo del management è quello di governare il processo produttivo in modo da reindirizzarlo ad unità e non certamente quello di ricostruire documentalmente una posizione; quest'ultimo è compito del livellato che sarà chiamato esclusivamente a svolgere tali funzioni mentre al management sarà chiesto di coordinare i processi. Pur nella equivalenza della dignità professionale, le funzioni sono diverse, le complessità diverse e, giocoforza, non possono che essere diversi anche gli emolumenti; che poi in media si aggirino sui 1600 circa per livellato e 5200 per dirigente, tutto compreso, questo è un altro discorso.
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Da: per x il post sopra	28/12/2013 17:47:14
appunto puoi solo citare decine e decine di prodotti di cui hai probabilmente una vaga conoscenza. Di scaldasedie ce ne sono tra gli impiegati e poi chi si inalbera, a volte fa bene l'altro coglione che si firma the publica manager a rimarcare che si guadagna tre volte quello che guadagni tu. Roditi pure il fegato su un forum anonimo di fronte un dirigente, competente o meno che sia, sempre da pecorella ti comporti.
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Da: per per per il post sopra...	28/12/2013 18:38:32
a me di te e chi si spaccia per chiunque non me ne fotte niente...non mi rodo per nulla capito?? ho solo fatto un intervento intelligente e puntuale, per il resto di chi guadagna quanto e degli altri non me ne strafotte un cazzo..do you understand?
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Da: a me.	28/12/2013 18:51:45
E a molti si pero'
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Da: The public manager	28/12/2013 19:23:09
Mi tocca nuovamente intervenire dalla halle dell'Hotel des Bains di Sankt Moritz per ribadire che i livellati sbagliano a giudicare il lavoro del management con i loro parametri. Immaginate un cavatore di marmo di Carrara che si faceva il c. da mane a sera per estrarre la preziosa pietra per un pezzo di pane. Costui vedendo Michelangelo ben pagato intento a scolpire uno dei suoi capolavori maneggiando solo un piccolo scalpello lo avrebbe definito un inutile fannullone. Dal suo punto forse avrebbe potuto avere anche ragione ma oggi tutti sappiamo che invece aveva torto marcio.
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Da: Tutto chiaro	29/12/2013 09:13:58
Fesso ma non eri a Capo Verde?
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