Mininterno.net FORUM - INPS, 35 posti di DIRIGENTE

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INPS, 35 posti di DIRIGENTE
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Da: dirigente pubblico minchione 08/10/2013 18:48:46
Senza tutti questi dirigenti si lavorerebbe meglio e si guadagnerebbe di più.
Falliti , inutili parassiti , che non sanno neppure come impegnare la loro giornata lavorativa.
Via il 60 % delle posizioni dirigenziali provinciali e ragionali,
Rispondi

Da: dirigente pubblico minchione 08/10/2013 18:49:55
Le sedi regionali sono il non plus ultra degli stipendi e del dolce far niente.
Rispondi

Da: The public manager 08/10/2013 20:16:49
I livellati continuano con i loro interventi stupidi ed offensivi verso il management evidentemente dettati da una folle invidia e dalla consapevolezza che non raggiungeranno mai, nemmeno lontanamente, i prestigiosi traguardi manageriali.
Consiglio loro di rassegnarsi e di pensare al loro futuro, per nulla roseo.
Rispondi

Da: 18.49.55 08/10/2013 23:04:10
e come in DG...sono uno zoccolatoio!!!
Rispondi

Da: per carità... 09/10/2013 08:38:00
Piaccia o non piaccia molti dirigenti, ad ogni livello, non sono di alcuna utilità e comportano un rilevante esborso di danaro pubblico del tutto ingiustificato per responsabilità solo formali, capaci solo di scaricare ai funzionari le loro incombenze...

Io ne proporrei la retrocessione a funzionari, così lavorerebbero e si guadagnerebbero lo stipendio finalmente.

Solo una piccola notazione polemica: se la smettessimo di regalare centinaia di migliaia di euro a tutta una serie di dirigenti fantasma, quanti risparmi conseguirebbe l'Istituto, anche per incentivare coloro che davvero si impegnano per reggere la baracca????
Rispondi

Da: beh 09/10/2013 14:22:41
in inps si sa che molti non lavorano eppure percepiscono sempre lo stipendio.
I dirigenti in inps sono una figura quasi inutile in molti casi.
ci vorrebbero seri controlli e provvedimenti, ma parliamo di persone impreparate messe li dalla politica, la stessa che non ha intenzione di effettuare tagli all'interno del recipiente voti.
vergogna tutta italiana
Rispondi

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Da: dirigente pubblico minchione 10/10/2013 00:09:27
Ribadisco il tema,
Siete la più chiara espressione del governo degli ultimi 15 anni , siete stati selezionati al 90 % , per rassicurare le ansie e le preoccupazioni dei padrini politici o sindacali , quelli che ora , vi tengono per le redini , li pronti a percepire e soddisfare ogni minima voglia del padrone.
Siete falliti perché è fallito il sistema , il sistema Italia, siete falliti perché incapaci inetti non riuscite a dominare e organizzare quei processi e quelle realtà che neppure percepite figurati conoscerle.
Siete falliti perché siamo allo sbando come istituto nel senso micro, ma se ti guardi intorno , nel macro, la selezione non è' stata mica più benigna.
Siete falliti perché quando una nazione sprofonda , lo fa , per colpa di chi la dirige, questa nazione e non a causa di coloro che la subiscono la tirannia.
Siete falliti perché non riuscireste a dirigere il vs ufficio o la vs sede o una banca neppure una scuola perché siete un po' troppo compromessi con il sistema e collusi con l'idiosincrasia.
Rispondi

Da: dirigente pubblico minchione 10/10/2013 00:09:54
Ribadisco il tema,
Siete la più chiara espressione del governo degli ultimi 15 anni , siete stati selezionati al 90 % , per rassicurare le ansie e le preoccupazioni dei padrini politici o sindacali , quelli che ora , vi tengono per le redini , li pronti a percepire e soddisfare ogni minima voglia del padrone.
Siete falliti perché è fallito il sistema , il sistema Italia, siete falliti perché incapaci inetti non riuscite a dominare e organizzare quei processi e quelle realtà che neppure percepite figurati conoscerle.
Siete falliti perché siamo allo sbando come istituto nel senso micro, ma se ti guardi intorno , nel macro, la selezione non è' stata mica più benigna.
Siete falliti perché quando una nazione sprofonda , lo fa , per colpa di chi la dirige, questa nazione e non a causa di coloro che la subiscono la tirannia.
Siete falliti perché non riuscireste a dirigere il vs ufficio o la vs sede o una banca neppure una scuola perché siete un po' troppo compromessi con il sistema e collusi con l'idiosincrasia.
Ciaio minchioni ricchi falliti
Rispondi

Da: The public manager 10/10/2013 16:00:40
Amico mio,
ti consiglio di recarti da un bravo specialista per curati adeguatamente.
Il tuo odio per il management è del tutto ingiustificato...è un po come odiare l'autunno o il sorgere del sole.
Ma soprattutto è totalmente inutile.
Nell'attuale era manageriale la preminenza, il prestigio e la soddisfazione dei manager sono del tutto ovvi.
E' giusto che i manager siano ricchi in modo da non doversi distrarre nell'esercizio delle loro delicatissime funzioni.
E' giusto che tu sia povero perchè nella matrice organizzativa occupi un ruolo marginale.
In compenso non solo sei povero ma anche fallito e ... minc.hione.
Rispondi

Da: dirigente pubblico minchione 11/10/2013 00:40:47
Siete dei fallimenti che costano un botto e l era magnacceriale dei falliti trovera posto nella storia delle cose inutili e deviate create in Italia
Ai dirigenti meno soldi così muoiono rosicando per i sordi de merda
Rispondi

Da: dirigente pubblico minchione 11/10/2013 00:41:04
Siete dei fallimenti che costano un botto e l era magnacceriale dei falliti trovera posto nella storia delle cose inutili e deviate create in Italia
Ai dirigenti meno soldi così muoiono rosicando per i sordi de merda
Ribadisco il tema,
Siete la più chiara espressione del governo degli ultimi 15 anni , siete stati selezionati al 90 % , per rassicurare le ansie e le preoccupazioni dei padrini politici o sindacali , quelli che ora , vi tengono per le redini , li pronti a percepire e soddisfare ogni minima voglia del padrone.
Siete falliti perché è fallito il sistema , il sistema Italia, siete falliti perché incapaci inetti non riuscite a dominare e organizzare quei processi e quelle realtà che neppure percepite figurati conoscerle.
Siete falliti perché siamo allo sbando come istituto nel senso micro, ma se ti guardi intorno , nel macro, la selezione non è' stata mica più benigna.
Siete falliti perché quando una nazione sprofonda , lo fa , per colpa di chi la dirige, questa nazione e non a causa di coloro che la subiscono la tirannia.
Siete falliti perché non riuscireste a dirigere il vs ufficio o la vs sede o una banca neppure una scuola perché siete un po' troppo compromessi con il sistema e collusi con l'idiosincrasia.
Ciaio minchioni ricchi falliti
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Da: The public manager 11/10/2013 08:29:49
l'astio non paga: non siamo falliti in quanto siamo là, non siamo ricchi, siamo soltanto congruamente ed adeguatamente retribuiti, come parimenti congruamente ed adeguatamente retribuiti sono i livellati, che non assumono su di loro i carichi e le responsabilità manageriali.
Però, ripetere sempre le stesse cose mi sta alquanto tediando.
Rispondi

Da: infatti è tedioso 11/10/2013 09:05:00
ed anche privo di senso.
Questo forum non ha più senso, perchè si dovrebbe solo parlare di quelli idonei non assunti (ancora e solo per ora, mi auguro).
Ma di quelli non impota niente a nessuno, o quasi.
Rispondi

Da: x 9.05 11/10/2013 14:35:50
Amico,ognuno deve sapere e volere difendersi...in mancanza,difese d'ufficio non ve ne sono.
Rispondi

Da: boiu 11/10/2013 14:57:55
figure inutili, speriamo che lo stato si svegli ed effettui ridimensionamenti nel pubblico
Rispondi

Da: dirigente pubblico minchione 11/10/2013 18:17:11
Lo stato e sveglio e vigile e riconosce la fallimentari capacità dei manager CGE ha creato e qualificato tali.
Rispondi

Da: The public manager 12/10/2013 11:31:23
Oggi fruisco del meritato riposo. Mi trastullo anche a leggere i precedenti post. Se l'invidiosa energia dei livellati venisse sprigionata ed impiegata nel lavoro, ci sarebbero vantaggi di prestigio per loro e per l'istituto e ulteriori vantaggi economici per la classe manageriale. Ma ciò non è e di questo siamo paghi.
Rispondi

Da: The public manager minchione 12/10/2013 13:33:59
L' energia dei livellati deve essere impiegata esclusivamente per far del male al deficente manager fallito
Rispondi

Da: The public manager 12/10/2013 13:41:15
Quanto sopra conferma alla lettera la mia tesi e dimostra l'utilità e la capacità della classe manageriale. Me ne compiaccio.
Rispondi

Da: The public unsuccessfull manager 12/10/2013 18:56:52
Sono senza parole
Rispondi

Da: The public unsuccessful manager 12/10/2013 18:57:49
Sono senza parole........
Che bestie
Rispondi

Da: The public manager 15/10/2013 20:39:13
MESSAGGIO DI SERVIZIO
Pensateci bene prima dell'acquisto di un Range Rover (la Rolls Royce dei SUV)...i tempi di consegna sono piuttosto lunghi.
Quanto a me quest'inverno a Cortina tocca andarci ancora con il Mercedes ML...che pizza.
Rispondi

Da: xThe public manager 16/10/2013 13:07:08
Amico, e che pa..e! cambia registro.
Rispondi

Da: The public manager 16/10/2013 20:35:38
Non capisco quale "registro" dovrei cambiare...
Questo è esattamente il "MIO" registro.
Rispondi

Da: The Public manager 16/10/2013 20:59:01
Sono minchione sono coglione sono dirigente del placcherò del l'amante di mia moglie e sono tanto stronzo,
Posso mica cambiare registro al limitò cambio il pene da prendere
Rispondi

Da: The public manager 16/10/2013 22:37:05
Vedo che i livellati rifiutano di riconoscere la grandiosità del pensiero manageriale.
Forse un esempio li aiuterà nel capire:

"Per spiegarmi meglio racconto un episodio, minimale, di effettivo e definitivo �«abbattimento dei costi�». Nei primi anni '90 dirigevo un'azienda di 32 mila persone, con 20 stabilimenti produttivi in quattro continenti, commercialmente presente in 140 paesi. Ovviamente oltre 3.000 persone viaggiavano per lavoro. Esisteva un volume di 60 pagine che proceduralizzava le modalità delle spese di viaggio: vettori, hotel, ristoranti, taxi, prelievi di cassa, ecc. Ben 58 impiegati controllavano che tutto avvenisse nel rispetto delle procedure, costoro rappresentavano un full cost di 4,6 milioni $/anno, a cui aggiungere i costi relativi a affitti, energie, telefoni, pc, pulizie, ecc. Cosa feci? Col mio CFO Renato buttammo nel cestino le 60 pagine della normativa, in un paio d'ore, noi due soli, scrivemmo una paginette di regole, che poi era la declinazione di un concetto banale: �« Da oggi operate in autocertificazione, una squadra di 3 persone con poteri assoluti farà controlli randoom, licenziamento in tronco a chi sbaglia�». Gli altri 55 impiegati furono immediatamente dimissionati, il risparmio fu di 6 milioni/anno, in tre anni solo due persone furono licenziate per aver sottratto qualche centinaio di dollari."
Fonte:
http://www.italiaoggi.it/
Rispondi

Da: The Public manager 16/10/2013 22:45:46
E tra quei miseri licenziTi ci fui pure io così per necessità e virtù politico sindacalesche del tipo alla Ciro mi presero a lavorare nela grande inpesse e così godetti del mio status quo di coglione rinomato dop
Rispondi

Da: The Public manager 16/10/2013 22:46:43
E tra quei miseri licenziAti che fregarono poche centinaia di $ ci fui pure io così per necessità e virtù politico sindacalesche del tipo alla Ciro mi presero a lavorare nela grande inpesse e così godetti del mio status quo di coglione rinomato dop
Rispondi

Da: The Brunetta''s manager 16/10/2013 22:49:29
Addio ai vostri super progetti speciali
Stipendio max 3769. euro niente incentivi niente progettualità niente di niente soprattutto pre il manager pubico
Rispondi

Da: x 22.49.29 17/10/2013 08:55:16
Stipendio annuo dirigente area 110000 (+ 30000 euro per incentivi)
Stipendio annuo direttore sede 120000 (+ 40000 euro per incentivi)
Ciaoooooooooooooo.
Sognaaaaaaaaaaaa.
Quanto è brutta l'invidia!
Rispondi

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Da: dirigente pubblico minchione	08/10/2013 18:48:46
Senza tutti questi dirigenti si lavorerebbe meglio e si guadagnerebbe di più. Falliti , inutili parassiti , che non sanno neppure come impegnare la loro giornata lavorativa. Via il 60 % delle posizioni dirigenziali provinciali e ragionali,
Rispondi

Da: dirigente pubblico minchione	08/10/2013 18:49:55
Le sedi regionali sono il non plus ultra degli stipendi e del dolce far niente.
Rispondi

Da: The public manager	08/10/2013 20:16:49
I livellati continuano con i loro interventi stupidi ed offensivi verso il management evidentemente dettati da una folle invidia e dalla consapevolezza che non raggiungeranno mai, nemmeno lontanamente, i prestigiosi traguardi manageriali. Consiglio loro di rassegnarsi e di pensare al loro futuro, per nulla roseo.
Rispondi

Da: 18.49.55	08/10/2013 23:04:10
e come in DG...sono uno zoccolatoio!!!
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Da: per carità...	09/10/2013 08:38:00
Piaccia o non piaccia molti dirigenti, ad ogni livello, non sono di alcuna utilità e comportano un rilevante esborso di danaro pubblico del tutto ingiustificato per responsabilità solo formali, capaci solo di scaricare ai funzionari le loro incombenze... Io ne proporrei la retrocessione a funzionari, così lavorerebbero e si guadagnerebbero lo stipendio finalmente. Solo una piccola notazione polemica: se la smettessimo di regalare centinaia di migliaia di euro a tutta una serie di dirigenti fantasma, quanti risparmi conseguirebbe l'Istituto, anche per incentivare coloro che davvero si impegnano per reggere la baracca????
Rispondi

Da: beh	09/10/2013 14:22:41
in inps si sa che molti non lavorano eppure percepiscono sempre lo stipendio. I dirigenti in inps sono una figura quasi inutile in molti casi. ci vorrebbero seri controlli e provvedimenti, ma parliamo di persone impreparate messe li dalla politica, la stessa che non ha intenzione di effettuare tagli all'interno del recipiente voti. vergogna tutta italiana
Rispondi

Da: dirigente pubblico minchione	10/10/2013 00:09:27
Ribadisco il tema, Siete la più chiara espressione del governo degli ultimi 15 anni , siete stati selezionati al 90 % , per rassicurare le ansie e le preoccupazioni dei padrini politici o sindacali , quelli che ora , vi tengono per le redini , li pronti a percepire e soddisfare ogni minima voglia del padrone. Siete falliti perché è fallito il sistema , il sistema Italia, siete falliti perché incapaci inetti non riuscite a dominare e organizzare quei processi e quelle realtà che neppure percepite figurati conoscerle. Siete falliti perché siamo allo sbando come istituto nel senso micro, ma se ti guardi intorno , nel macro, la selezione non è' stata mica più benigna. Siete falliti perché quando una nazione sprofonda , lo fa , per colpa di chi la dirige, questa nazione e non a causa di coloro che la subiscono la tirannia. Siete falliti perché non riuscireste a dirigere il vs ufficio o la vs sede o una banca neppure una scuola perché siete un po' troppo compromessi con il sistema e collusi con l'idiosincrasia.
Rispondi

Da: dirigente pubblico minchione	10/10/2013 00:09:54
Ribadisco il tema, Siete la più chiara espressione del governo degli ultimi 15 anni , siete stati selezionati al 90 % , per rassicurare le ansie e le preoccupazioni dei padrini politici o sindacali , quelli che ora , vi tengono per le redini , li pronti a percepire e soddisfare ogni minima voglia del padrone. Siete falliti perché è fallito il sistema , il sistema Italia, siete falliti perché incapaci inetti non riuscite a dominare e organizzare quei processi e quelle realtà che neppure percepite figurati conoscerle. Siete falliti perché siamo allo sbando come istituto nel senso micro, ma se ti guardi intorno , nel macro, la selezione non è' stata mica più benigna. Siete falliti perché quando una nazione sprofonda , lo fa , per colpa di chi la dirige, questa nazione e non a causa di coloro che la subiscono la tirannia. Siete falliti perché non riuscireste a dirigere il vs ufficio o la vs sede o una banca neppure una scuola perché siete un po' troppo compromessi con il sistema e collusi con l'idiosincrasia. Ciaio minchioni ricchi falliti
Rispondi

Da: The public manager	10/10/2013 16:00:40
Amico mio, ti consiglio di recarti da un bravo specialista per curati adeguatamente. Il tuo odio per il management è del tutto ingiustificato...è un po come odiare l'autunno o il sorgere del sole. Ma soprattutto è totalmente inutile. Nell'attuale era manageriale la preminenza, il prestigio e la soddisfazione dei manager sono del tutto ovvi. E' giusto che i manager siano ricchi in modo da non doversi distrarre nell'esercizio delle loro delicatissime funzioni. E' giusto che tu sia povero perchè nella matrice organizzativa occupi un ruolo marginale. In compenso non solo sei povero ma anche fallito e ... minc.hione.
Rispondi

Da: dirigente pubblico minchione	11/10/2013 00:40:47
Siete dei fallimenti che costano un botto e l era magnacceriale dei falliti trovera posto nella storia delle cose inutili e deviate create in Italia Ai dirigenti meno soldi così muoiono rosicando per i sordi de merda
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Da: dirigente pubblico minchione	11/10/2013 00:41:04
Siete dei fallimenti che costano un botto e l era magnacceriale dei falliti trovera posto nella storia delle cose inutili e deviate create in Italia Ai dirigenti meno soldi così muoiono rosicando per i sordi de merda Ribadisco il tema, Siete la più chiara espressione del governo degli ultimi 15 anni , siete stati selezionati al 90 % , per rassicurare le ansie e le preoccupazioni dei padrini politici o sindacali , quelli che ora , vi tengono per le redini , li pronti a percepire e soddisfare ogni minima voglia del padrone. Siete falliti perché è fallito il sistema , il sistema Italia, siete falliti perché incapaci inetti non riuscite a dominare e organizzare quei processi e quelle realtà che neppure percepite figurati conoscerle. Siete falliti perché siamo allo sbando come istituto nel senso micro, ma se ti guardi intorno , nel macro, la selezione non è' stata mica più benigna. Siete falliti perché quando una nazione sprofonda , lo fa , per colpa di chi la dirige, questa nazione e non a causa di coloro che la subiscono la tirannia. Siete falliti perché non riuscireste a dirigere il vs ufficio o la vs sede o una banca neppure una scuola perché siete un po' troppo compromessi con il sistema e collusi con l'idiosincrasia. Ciaio minchioni ricchi falliti
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Da: The public manager	11/10/2013 08:29:49
l'astio non paga: non siamo falliti in quanto siamo là, non siamo ricchi, siamo soltanto congruamente ed adeguatamente retribuiti, come parimenti congruamente ed adeguatamente retribuiti sono i livellati, che non assumono su di loro i carichi e le responsabilità manageriali. Però, ripetere sempre le stesse cose mi sta alquanto tediando.
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Da: infatti è tedioso	11/10/2013 09:05:00
ed anche privo di senso. Questo forum non ha più senso, perchè si dovrebbe solo parlare di quelli idonei non assunti (ancora e solo per ora, mi auguro). Ma di quelli non impota niente a nessuno, o quasi.
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Da: x 9.05	11/10/2013 14:35:50
Amico,ognuno deve sapere e volere difendersi...in mancanza,difese d'ufficio non ve ne sono.
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Da: boiu	11/10/2013 14:57:55
figure inutili, speriamo che lo stato si svegli ed effettui ridimensionamenti nel pubblico
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Da: dirigente pubblico minchione	11/10/2013 18:17:11
Lo stato e sveglio e vigile e riconosce la fallimentari capacità dei manager CGE ha creato e qualificato tali.
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Da: The public manager	12/10/2013 11:31:23
Oggi fruisco del meritato riposo. Mi trastullo anche a leggere i precedenti post. Se l'invidiosa energia dei livellati venisse sprigionata ed impiegata nel lavoro, ci sarebbero vantaggi di prestigio per loro e per l'istituto e ulteriori vantaggi economici per la classe manageriale. Ma ciò non è e di questo siamo paghi.
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Da: The public manager minchione	12/10/2013 13:33:59
L' energia dei livellati deve essere impiegata esclusivamente per far del male al deficente manager fallito
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Da: The public manager	12/10/2013 13:41:15
Quanto sopra conferma alla lettera la mia tesi e dimostra l'utilità e la capacità della classe manageriale. Me ne compiaccio.
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Da: The public unsuccessfull manager	12/10/2013 18:56:52
Sono senza parole
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Da: The public unsuccessful manager	12/10/2013 18:57:49
Sono senza parole........ Che bestie
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Da: The public manager	15/10/2013 20:39:13
MESSAGGIO DI SERVIZIO Pensateci bene prima dell'acquisto di un Range Rover (la Rolls Royce dei SUV)...i tempi di consegna sono piuttosto lunghi. Quanto a me quest'inverno a Cortina tocca andarci ancora con il Mercedes ML...che pizza.
Rispondi

Da: xThe public manager	16/10/2013 13:07:08
Amico, e che pa..e! cambia registro.
Rispondi

Da: The public manager	16/10/2013 20:35:38
Non capisco quale "registro" dovrei cambiare... Questo è esattamente il "MIO" registro.
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Da: The Public manager	16/10/2013 20:59:01
Sono minchione sono coglione sono dirigente del placcherò del l'amante di mia moglie e sono tanto stronzo, Posso mica cambiare registro al limitò cambio il pene da prendere
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Da: The public manager	16/10/2013 22:37:05
Vedo che i livellati rifiutano di riconoscere la grandiosità del pensiero manageriale. Forse un esempio li aiuterà nel capire: "Per spiegarmi meglio racconto un episodio, minimale, di effettivo e definitivo �«abbattimento dei costi�». Nei primi anni '90 dirigevo un'azienda di 32 mila persone, con 20 stabilimenti produttivi in quattro continenti, commercialmente presente in 140 paesi. Ovviamente oltre 3.000 persone viaggiavano per lavoro. Esisteva un volume di 60 pagine che proceduralizzava le modalità delle spese di viaggio: vettori, hotel, ristoranti, taxi, prelievi di cassa, ecc. Ben 58 impiegati controllavano che tutto avvenisse nel rispetto delle procedure, costoro rappresentavano un full cost di 4,6 milioni $/anno, a cui aggiungere i costi relativi a affitti, energie, telefoni, pc, pulizie, ecc. Cosa feci? Col mio CFO Renato buttammo nel cestino le 60 pagine della normativa, in un paio d'ore, noi due soli, scrivemmo una paginette di regole, che poi era la declinazione di un concetto banale: �« Da oggi operate in autocertificazione, una squadra di 3 persone con poteri assoluti farà controlli randoom, licenziamento in tronco a chi sbaglia�». Gli altri 55 impiegati furono immediatamente dimissionati, il risparmio fu di 6 milioni/anno, in tre anni solo due persone furono licenziate per aver sottratto qualche centinaio di dollari." Fonte: http://www.italiaoggi.it/
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Da: The Public manager	16/10/2013 22:45:46
E tra quei miseri licenziTi ci fui pure io così per necessità e virtù politico sindacalesche del tipo alla Ciro mi presero a lavorare nela grande inpesse e così godetti del mio status quo di coglione rinomato dop
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Da: The Public manager	16/10/2013 22:46:43
E tra quei miseri licenziAti che fregarono poche centinaia di $ ci fui pure io così per necessità e virtù politico sindacalesche del tipo alla Ciro mi presero a lavorare nela grande inpesse e così godetti del mio status quo di coglione rinomato dop
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Da: The Brunetta''s manager	16/10/2013 22:49:29
Addio ai vostri super progetti speciali Stipendio max 3769. euro niente incentivi niente progettualità niente di niente soprattutto pre il manager pubico
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Da: x 22.49.29	17/10/2013 08:55:16
Stipendio annuo dirigente area 110000 (+ 30000 euro per incentivi) Stipendio annuo direttore sede 120000 (+ 40000 euro per incentivi) Ciaoooooooooooooo. Sognaaaaaaaaaaaa. Quanto è brutta l'invidia!
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