Mininterno.net FORUM - INPS, 35 posti di DIRIGENTE

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INPS, 35 posti di DIRIGENTE
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Da: idoneo a due cifre 22/09/2010 09:44:51
per idoneo
vedi il mio post precedente.Molti fanni finta di non leggere o di non capire...
Rispondi

Da: notizie certe 22/09/2010 11:46:49
un SSPA ha scelto Provveditorato agli Studi...
Rispondi

Da: 22/09/2010 23:36:51
niente assunzioni in vista per gli idonei quindi ?
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Da: gli sspa 23/09/2010 10:12:16
sono stati chiamati?
Rispondi

Da: sspa 23/09/2010 11:15:52
I 17 dirigenti INPS di provenienza sspa sono stati convocati con telegramma presso le sedi regionali per il giorno 30 settembre. Sono stati assegnati

Roma: 3 posti
Perugia: 1 posto
Ancona: 1 posto
Firenze: 1 posto
Rieti: 1 posto
Potenza: 1posto
Napoli: 1 posto
Taranto: 1 posto
Foggia: 1 posto
Bologna 1 posto
Modena: 1 posto
Torino: 1 posto

+ altri 3 di cui non si conosce ancora la sede
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Da: x x x tuttti 23/09/2010 14:47:49
altri 135 messaggi e si arriva a 17.000!!
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Da: 23/09/2010 20:53:27
se porta bene per l'assunzione di tutti gli idonei arriviamo a 17.000 in fretta
Rispondi

Da: x tutti 24/09/2010 15:53:10
Qualcuno é aggiornato sulle Sedi INPS disponibili al momento?
Rispondi

Da: ...... 24/09/2010 21:09:44
Ma gli ultimi 3 sspa dove vanno ?
Rispondi

Da: Condor 24/09/2010 22:03:37
scriverò in mailing list, ma anticipo che la notizia dei 27 KPMG che sarebbero diventati dirigenti ex art. 19 comma 6 è una bufala
Rispondi

Da: Rubaconte da Mandello 25/09/2010 07:47:24
Rapacissimo, lunedì avrò maggiori informazioni su chi sai...e ho detto tutto
Rispondi

Da: Rubaconte da Mandello 25/09/2010 07:59:54
e niente scrivesti sulla mailing list.
Condor non si fa così, pendiamo dalle tue labbra.
Rispondi

Da: i 3 ignoti di sspa 25/09/2010 09:30:53
secondo voi dove sono destinati? io avrei un'idea....

come?
fuochino....
Rispondi

Da: x x x i 3 ignoti 25/09/2010 09:33:24
e dillo non fare il Frizzi
Rispondi

Da: x x x i 3 ignoti 25/09/2010 09:34:01
dei soliti ignoti che ci tiene con il fiato sospeso
Rispondi

Da: mario 27/09/2010 00:47:02
come sarebbe che 1 sspa ha scelto provveditorato agli studi? rinuncia a inps?
Rispondi

Da: consiglio di stato- scorrimento graduatorie 27/09/2010 08:06:58
La Sez. IV, uniformandosi al consolidato orientamento della magistratura amministrativa, ribadisce che la posizione vantata dal soggetto risultato idoneo in graduatoria, a seguito dellâ��espletamento di un pubblico concorso, non ha natura e consistenza di un diritto soggettivo, ma di mera aspettativa , essendo il c.d. scorrimento della graduatoria una facoltà eccezionale e non un obbligo dellâ��Amministrazioni e, pertanto, espressione del suo ampio potere discrezionale.
Rispondi

Da: i 3 ignoti sspa 27/09/2010 19:41:26
magari vanno in DG, che ne dite??

INPS che rinuncia per provveditorato non èuna vera rinuncia, perchè non ha mai scelto INPS, ma da l' proveniva in precedenza!
ognuno è libero di andare dove vuole... non c'era l'obbligo di rimanere nella PA originaria.
Rispondi

Da: avete letto 28/09/2010 20:43:53
il thread "concorso 35 dirigenti inps, mia opinione", parla del nostro concorso.... la gente proprio non sa come passare il tempo!
Rispondi

Da: Voldemort 29/09/2010 21:39:14
allora quando inizia sto benedetto corso?
Rispondi

Da: 29/09/2010 21:59:39
allora quando arrivano le nuove autorizzazioni
Rispondi

Da: 1125 30/09/2010 23:07:11
up
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Da: sspa 01/10/2010 11:55:03
eri abbiamo sottoscritto. Posso continuare ad essere iscritto all'albo degli avvocati? qualcuno lo fa
Rispondi

Da: idoneo 01/10/2010 13:13:09
per sspa:
assolutamente no!!tuttavia potresti sempre decidere di continuare a fare l'avvocato e rinunciare al posto da dirigente...ne saremmo tutti felici...!!!!
Rispondi

Da: non è 01/10/2010 13:41:39
una causa d'incompatibilità a pena di decadenza, ove non dichiarata, come lo è il servizio presso altra pa. Se nel modulo di sottoscrizione si sottace la pendenza di altro rapporto di servizio, ovviamente lo scenario cambia, siamo cioè nell'ambito penalistico
Rispondi

Da: ... 02/10/2010 11:03:07
l'esercizio della professione legale è totalmene incompatibile con lo svolgimento di un rapporto di lavoro pubblicistico. Non puoi farlo neanche nel caso di part-time. E' l'unica professione ad avere un assoluta incompatibilità. comunque il part time al 50% per i dipendenti pubblici, è riservato a chi non ricopre cariche dirigenziali e/o direttive.
Rispondi

Da: x xconsiglio di stato 02/10/2010 11:13:32
così ognuno idonei o no hanno ha la loro sentenza (anzi così ce ne soneo altre)
Consiglio di Stato - Sentenza 10 febbraio 2010 , n. 668

In forza del principio costituzionale di buon andamento ed imparzialità dell'Amministrazione nell'organizzazione dei pubblici uffici (art. 97 Cost.), le Amministrazioni possono discrezionalmente orientarsi in ordine all' an della assunzione, ma non invece in ordine al quomodo della stessa. In altri termini, le Amministrazioni possono valutare discrezionalmente se risponde al loro interesse, in quel determinato momento storico in cui la decisione - se del caso su sollecitazione dell'interessato - deve essere presa, far luogo alla copertura del posto (o dei posti) in pianta organica a mezzo di nuova assunzione (tanto più che la decisione non è scevra da conseguenze sul piano finanziario, ed è oggi peraltro condizionata, a seguito della introduzione del cd blocco delle assunzioni, da un procedimento di programmazione delle assunzioni e da un meccanismo di previa autorizzazione). Ma una volta che la decisione di assumere è stata assunta, l'Amministrazione è vincolata ad attingere alla graduatoria concorsuale ancora valida ed efficace, non potendo indire nuova tornata concorsuale (sempre che, si badi, vi sia piena corrispondenza tra profili professionali e non soccorrano particolari ragioni da esplicitare nella determinazione di indire comunque un nuovo concorso).

Tale opzione si configura come la più corretta ai fini della realizzazione dellâï�¿ï¿�ï�¿ï¿�interesse pubblico, giacché evita unâï�¿ï¿�ï�¿ï¿� inutile dispersione di tempo e denaro, consentendo la immediata provvista di personale già utilmente selezionato. In merito va infatti considerato che, a fronte delle spese necessarie allâï�¿ï¿�ï�¿ï¿�esperimento di una nuova procedura concorsuale, non sussiste alcuna garanzia che i soggetti risultati idonei nella nuova selezione offrano maggiori garanzie professionali rispetto a quelli utilmente collocati nella graduatoria relativa alla precedente procedura selettiva.

Ciò perché tra i soggetti idonei di una determinata tornata concorsuale (da una parte) e (dall'altra) i vincitori di una tornata successiva, non può porsi in linea di principio una distinzione qualitativa di tipo meritocratico (dato che non può escludersi in linea di principio che gli idonei possano aver ottenuto punteggi di merito più alti di quelli che si andrebbero ad assegnare ai futuri vincitori) e che quindi tra le distinte categorie di soggetti non può essere fatta ex ante - e cioè prima della indizione di una eventuale nuova selezione concorsuale - alcuna differenziazione fondata sul merito.

Oltre a ciò il ricorso obbligatorio alla precedente graduatoria concorsuale ancora valida ed efficace offre maggiori garanzie in ordine alla necessaria ottemperanza ai fondamentali doveri di imparzialità e trasparenza dell'agire amministrativo, la cui effettività verrebbe messa in dubbio dalla scelta di consentire alla Amministrazione di scegliere liberamente la modalità della nuova assunzione (in particolare, tra l'utilizzazione di una graduatoria ancora valida e una nuova indizione concorsuale), tanto più che i nominativi dei soggetti idonei sono noti alla Amministrazione, di tal che la decisione di utilizzare o meno la graduatoria, se lasciata alla sua libera e non motivata determinazione, potrebbe prestarsi a condizionamenti (in positivo o in negativo) poco in linea con il principio di trasparenza.

In questo ordine di idee si colloca la reiterata scelta del legislatore di prorogare la validità delle graduatorie concorsuale a mezzo di continui interventi normativi (soltanto alcuni dei quali sono stati dianzi richiamati), al fine evidente di consentirne la utilizzazione (e non di obliterarla), e di evitare in tal modo inutile dispersione di tempo e denaro, consentendo la immediata provvista di personale già utilmente selezionato.

CiCERI PRO LENTICCHIE LORO idonei 1 non idonei 1
Rispondi

Da: ... 02/10/2010 13:50:03
assumeranno dalla graduatoria, tranquilli ed anche prima di quello che pensate. Per segaio.... porta sfortuna, voi resterete ad ammazzarvi di pugn...... e noi faremo la nostra carriera
Rispondi

Da: x x da... 02/10/2010 13:55:15
meriteresti il licenziamento sei incommentabile
Rispondi

Da: ... 03/10/2010 14:58:41
dalla lontanta periferia girano voci di partenze corso SSPA fra una settimana, perchè i romani non dicono nulla? perchè la mailing list tace sia sul corso che su altro? io ero profondamente convinto ci fosse un unico fronte e invece mi sa che ci sono vincitori e idonei di serie A e vincitori e idonei di serie B.
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Da: idoneo a due cifre	22/09/2010 09:44:51
per idoneo vedi il mio post precedente.Molti fanni finta di non leggere o di non capire...
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Da: notizie certe	22/09/2010 11:46:49
un SSPA ha scelto Provveditorato agli Studi...
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Da:	22/09/2010 23:36:51
niente assunzioni in vista per gli idonei quindi ?
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Da: gli sspa	23/09/2010 10:12:16
sono stati chiamati?
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Da: sspa	23/09/2010 11:15:52
I 17 dirigenti INPS di provenienza sspa sono stati convocati con telegramma presso le sedi regionali per il giorno 30 settembre. Sono stati assegnati Roma: 3 posti Perugia: 1 posto Ancona: 1 posto Firenze: 1 posto Rieti: 1 posto Potenza: 1posto Napoli: 1 posto Taranto: 1 posto Foggia: 1 posto Bologna 1 posto Modena: 1 posto Torino: 1 posto + altri 3 di cui non si conosce ancora la sede
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Da: x x x tuttti	23/09/2010 14:47:49
altri 135 messaggi e si arriva a 17.000!!
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Da:	23/09/2010 20:53:27
se porta bene per l'assunzione di tutti gli idonei arriviamo a 17.000 in fretta
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Da: x tutti	24/09/2010 15:53:10
Qualcuno é aggiornato sulle Sedi INPS disponibili al momento?
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Da: ......	24/09/2010 21:09:44
Ma gli ultimi 3 sspa dove vanno ?
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Da: Condor	24/09/2010 22:03:37
scriverò in mailing list, ma anticipo che la notizia dei 27 KPMG che sarebbero diventati dirigenti ex art. 19 comma 6 è una bufala
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Da: Rubaconte da Mandello	25/09/2010 07:47:24
Rapacissimo, lunedì avrò maggiori informazioni su chi sai...e ho detto tutto
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Da: Rubaconte da Mandello	25/09/2010 07:59:54
e niente scrivesti sulla mailing list. Condor non si fa così, pendiamo dalle tue labbra.
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Da: i 3 ignoti di sspa	25/09/2010 09:30:53
secondo voi dove sono destinati? io avrei un'idea.... come? fuochino....
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Da: x x x i 3 ignoti	25/09/2010 09:33:24
e dillo non fare il Frizzi
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Da: x x x i 3 ignoti	25/09/2010 09:34:01
dei soliti ignoti che ci tiene con il fiato sospeso
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Da: mario	27/09/2010 00:47:02
come sarebbe che 1 sspa ha scelto provveditorato agli studi? rinuncia a inps?
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Da: consiglio di stato- scorrimento graduatorie	27/09/2010 08:06:58
La Sez. IV, uniformandosi al consolidato orientamento della magistratura amministrativa, ribadisce che la posizione vantata dal soggetto risultato idoneo in graduatoria, a seguito dellâ��espletamento di un pubblico concorso, non ha natura e consistenza di un diritto soggettivo, ma di mera aspettativa , essendo il c.d. scorrimento della graduatoria una facoltà eccezionale e non un obbligo dellâ��Amministrazioni e, pertanto, espressione del suo ampio potere discrezionale.
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Da: i 3 ignoti sspa	27/09/2010 19:41:26
magari vanno in DG, che ne dite?? INPS che rinuncia per provveditorato non èuna vera rinuncia, perchè non ha mai scelto INPS, ma da l' proveniva in precedenza! ognuno è libero di andare dove vuole... non c'era l'obbligo di rimanere nella PA originaria.
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Da: avete letto	28/09/2010 20:43:53
il thread "concorso 35 dirigenti inps, mia opinione", parla del nostro concorso.... la gente proprio non sa come passare il tempo!
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Da: Voldemort	29/09/2010 21:39:14
allora quando inizia sto benedetto corso?
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Da:	29/09/2010 21:59:39
allora quando arrivano le nuove autorizzazioni
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Da: sspa	01/10/2010 11:55:03
eri abbiamo sottoscritto. Posso continuare ad essere iscritto all'albo degli avvocati? qualcuno lo fa
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Da: idoneo	01/10/2010 13:13:09
per sspa: assolutamente no!!tuttavia potresti sempre decidere di continuare a fare l'avvocato e rinunciare al posto da dirigente...ne saremmo tutti felici...!!!!
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Da: non è	01/10/2010 13:41:39
una causa d'incompatibilità a pena di decadenza, ove non dichiarata, come lo è il servizio presso altra pa. Se nel modulo di sottoscrizione si sottace la pendenza di altro rapporto di servizio, ovviamente lo scenario cambia, siamo cioè nell'ambito penalistico
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Da: ...	02/10/2010 11:03:07
l'esercizio della professione legale è totalmene incompatibile con lo svolgimento di un rapporto di lavoro pubblicistico. Non puoi farlo neanche nel caso di part-time. E' l'unica professione ad avere un assoluta incompatibilità. comunque il part time al 50% per i dipendenti pubblici, è riservato a chi non ricopre cariche dirigenziali e/o direttive.
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Da: x xconsiglio di stato	02/10/2010 11:13:32
così ognuno idonei o no hanno ha la loro sentenza (anzi così ce ne soneo altre) Consiglio di Stato - Sentenza 10 febbraio 2010 , n. 668 In forza del principio costituzionale di buon andamento ed imparzialità dell'Amministrazione nell'organizzazione dei pubblici uffici (art. 97 Cost.), le Amministrazioni possono discrezionalmente orientarsi in ordine all' an della assunzione, ma non invece in ordine al quomodo della stessa. In altri termini, le Amministrazioni possono valutare discrezionalmente se risponde al loro interesse, in quel determinato momento storico in cui la decisione - se del caso su sollecitazione dell'interessato - deve essere presa, far luogo alla copertura del posto (o dei posti) in pianta organica a mezzo di nuova assunzione (tanto più che la decisione non è scevra da conseguenze sul piano finanziario, ed è oggi peraltro condizionata, a seguito della introduzione del cd blocco delle assunzioni, da un procedimento di programmazione delle assunzioni e da un meccanismo di previa autorizzazione). Ma una volta che la decisione di assumere è stata assunta, l'Amministrazione è vincolata ad attingere alla graduatoria concorsuale ancora valida ed efficace, non potendo indire nuova tornata concorsuale (sempre che, si badi, vi sia piena corrispondenza tra profili professionali e non soccorrano particolari ragioni da esplicitare nella determinazione di indire comunque un nuovo concorso). Tale opzione si configura come la più corretta ai fini della realizzazione dellâï�¿ï¿�ï�¿ï¿�interesse pubblico, giacché evita unâï�¿ï¿�ï�¿ï¿� inutile dispersione di tempo e denaro, consentendo la immediata provvista di personale già utilmente selezionato. In merito va infatti considerato che, a fronte delle spese necessarie allâï�¿ï¿�ï�¿ï¿�esperimento di una nuova procedura concorsuale, non sussiste alcuna garanzia che i soggetti risultati idonei nella nuova selezione offrano maggiori garanzie professionali rispetto a quelli utilmente collocati nella graduatoria relativa alla precedente procedura selettiva. Ciò perché tra i soggetti idonei di una determinata tornata concorsuale (da una parte) e (dall'altra) i vincitori di una tornata successiva, non può porsi in linea di principio una distinzione qualitativa di tipo meritocratico (dato che non può escludersi in linea di principio che gli idonei possano aver ottenuto punteggi di merito più alti di quelli che si andrebbero ad assegnare ai futuri vincitori) e che quindi tra le distinte categorie di soggetti non può essere fatta ex ante - e cioè prima della indizione di una eventuale nuova selezione concorsuale - alcuna differenziazione fondata sul merito. Oltre a ciò il ricorso obbligatorio alla precedente graduatoria concorsuale ancora valida ed efficace offre maggiori garanzie in ordine alla necessaria ottemperanza ai fondamentali doveri di imparzialità e trasparenza dell'agire amministrativo, la cui effettività verrebbe messa in dubbio dalla scelta di consentire alla Amministrazione di scegliere liberamente la modalità della nuova assunzione (in particolare, tra l'utilizzazione di una graduatoria ancora valida e una nuova indizione concorsuale), tanto più che i nominativi dei soggetti idonei sono noti alla Amministrazione, di tal che la decisione di utilizzare o meno la graduatoria, se lasciata alla sua libera e non motivata determinazione, potrebbe prestarsi a condizionamenti (in positivo o in negativo) poco in linea con il principio di trasparenza. In questo ordine di idee si colloca la reiterata scelta del legislatore di prorogare la validità delle graduatorie concorsuale a mezzo di continui interventi normativi (soltanto alcuni dei quali sono stati dianzi richiamati), al fine evidente di consentirne la utilizzazione (e non di obliterarla), e di evitare in tal modo inutile dispersione di tempo e denaro, consentendo la immediata provvista di personale già utilmente selezionato. CiCERI PRO LENTICCHIE LORO idonei 1 non idonei 1
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Da: ...	02/10/2010 13:50:03
assumeranno dalla graduatoria, tranquilli ed anche prima di quello che pensate. Per segaio.... porta sfortuna, voi resterete ad ammazzarvi di pugn...... e noi faremo la nostra carriera
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Da: x x da...	02/10/2010 13:55:15
meriteresti il licenziamento sei incommentabile
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Da: ...	03/10/2010 14:58:41
dalla lontanta periferia girano voci di partenze corso SSPA fra una settimana, perchè i romani non dicono nulla? perchè la mailing list tace sia sul corso che su altro? io ero profondamente convinto ci fosse un unico fronte e invece mi sa che ci sono vincitori e idonei di serie A e vincitori e idonei di serie B.
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