Mininterno.net FORUM - Proroga graduatorie

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Proroga graduatorie
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Da: Speriamo bene... 07/10/2015 11:30:03

per chi ha seguito i miei precedenti post sui resti assunzionali del triennio 2011-2013 e la possibilità assumere usando tali resti, senza le limitazioni ai provinciali, è intervenuta nuovamente la sezione autonomie Corte dei Conti 28/2015 che sembra ricorreggere e rivedere quanto affermato nella precedente 26/2015.

Premettendo che, personalmente, non condivido l'interpretazione data dall'autore dell'articolo (ultimamente anche la Corte Conti va interpretata, non solo le leggi...) riporto a stralci l'articolo apparso su Italia Oggi del 29.09.2015 a firma Luigi Oliveri:

La sezione autonomie non si limita a chiarire la natura dinamica del triennio. Sottolinea che gli enti possono utilizzare i resti assunzionali solo a condizione che le connesse risorse siano state a suo tempo previste, nell'ambito della programmazione del turnover. Occorre, dunque, che i resti si formino in corrispondenza a previsioni di assunzioni formalizzate, altrimenti non avrebbero un fondamento né giuridico, né finanziario.
La delibera, inoltre, torna sugli effetti della novellazione dell'articolo 3, comma 5, del dl 90/2014 rispetto alla disciplina di congelamento delle assunzioni contenuta nell'articolo 1,
comma 424, della legge 190/2014, dando l'impressione di rivedere in senso critico le indicazioni della delibera 26/2015. Questa, infatti, ha ritenuto che gli enti locali possano porre in essere assunzioni a tempo indeterminato a valere sui resti assunzionali del trienni 2011-2013, senza che esse incorrano nelle limitazioni poste dalla legge 190/2014. La delibera 28/2015 indica, dal canto suo che le limitazioni di cui alla legge n. 190/2014,
finalizzate a garantire il riassorbimento del personale provinciale, sono da ritenere operanti, con riguardo al budget di spesa per il 2015 (riferito alle cessazioni di personale intervenute nel 2014), anche nei casi in cui sia possibile utilizzare gli spazi assunzionali
connessi alle cessazioni intervenute nel triennio precedente. La Corte dei conti pare dunque correggersi: afferma, infatti, che i resti assunzionali del triennio 2012-2014 accedano al budget del 2015, così da formare un corpo unico che finanzi le assunzioni
ammesse dal comma 424: la chiamata dei vincitori dei concorsi con graduatorie vigenti o approvate all'1/1/2015, nonché la ricollocazione dei dipendenti provinciali in sovrannumero.

Rispondi

Da: ................................... 07/10/2015 12:00:34
onestamente non ho ben capito se possiamo sperare o no!
Rispondi

Da: BC 07/10/2015 12:06:35
... nel frattempo leggete: CdS Sez. IV 6 ott 2015 n�° 4641
Rispondi

Da: Speriamo bene... 07/10/2015 12:32:30

cominciamo a monitorare i lavori del governo sulla legge di stabilità 2016.
Se ci sarà dal 2016 il blocco del turn over, non ci saranno nè vincitori assunti tantomeno scorrimento graduatorie.
Probabilmente fino a maggio 2016 mobilità per esuberi da province. Poi resto dell'anno mobilità neutre tra enti.

Dobbiamo unirci e cominciare a chiedere la proroga delle graduatorie, emendamento da inserire in legge di stabilità, anche a tutela dei numerosi vincitori ancora non assunti nelle P.A.
Rispondi

Da: ............................... 07/10/2015 15:42:19
Anche io penso che dobbiamo unirci singoltante non otterremo nulla....
Io solo non capisco perche noi idonei in tante graduatorie stiamo a spasso ed invece gli idonei del concorso scuola sono stati assorbiti avevano tutti santi in parlamento.....
Rispondi

Da: INKAZZATO !!! 07/10/2015 15:54:22
NO di santo ne bastava UNO ... Renzi perchè sua moglie era precaria ... e guardacaso si lamente anche ... e guada caso ... lavora nello stesso paese/città dovev vive ...

A ... LEI ... NON hanno chiesto di accettare un posto a 700Km ...

... guardacaso ...
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Da: Xy77 07/10/2015 16:27:55
Ahsh andate a piangere un po' da D'Alia questo vi è rimasto, siete finiti
Rispondi

Da: appesa ad un filo 07/10/2015 20:00:42
Quindi é finita?
Rispondi

Da: inv_asp_scorr_vin_idon 08/10/2015 05:12:49
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: appesa ad un filo 08/10/2015 05:40:29
Voglio sperare ancora e riscusa per la é, la corretta è questa
Rispondi

Da: Urbano3 08/10/2015 09:45:12
La speranza e' l'ultima a morire
Forza ragazzi non molliamo
Rispondi

Da: Speriamo bene... 08/10/2015 11:38:30

sul DPCM mobilità del 14.09.2015 un autorevole - molto autorevole - commento!

https://rilievoaiaceblogliveri.wordpress.com/2015/10/03/dpcm-mobilita-disastri-tanti-disastri/

Rispondi

Da: eccome 08/10/2015 13:38:38
Ragazzi, ma possibile che non vi accorgiate che vogliono smantellarla la PA??
Altrochè pensare a prorogare le graduatorie...
E questo, sia chiaro, lo dico con molta amarezza, visto che sono idoneo in vari concorsi.
E poi, scusate, da un ministro come la sig.ra Madia, cosa mai possiamo
aspettarci??
Rispondi

Da: appesa ad un filo 08/10/2015 14:37:15
P.A. sempre più vecchia e più stanca, gente di oltre 60 anni ancora a lavoro e giovani con voglia di fare che restano a guardare. Sono otto anni oramai che sono precaria, che vivo di briciole, e a chi ci insulta dico, il vincitore non sempre è il più bravo, per essere un idoneo basta mezzo punto o qualche santo in paradiso in meno.
Rispondi

Da: appesa ad un filo 08/10/2015 14:38:26
P.A. sempre più vecchia e più stanca, gente di oltre 60 anni ancora a lavoro e giovani con voglia di fare che restano a guardare. Sono otto anni oramai che sono precaria, che vivo di briciole, e a chi ci insulta dico, il vincitore non sempre è il più bravo, per essere un idoneo basta mezzo punto o qualche santo in paradiso in meno.
Rispondi

Da: ............................... 08/10/2015 15:54:19
Sì è vero la vogliono smantellare ma qualcuno lo infilano sempre oramai fuori dalla p.a. è schiavitù allo stato puro quasi non conviene andare a lavorare sono disperata cosa possiamo fare
Rispondi

Da: ............................... 08/10/2015 15:54:28
Sì è vero la vogliono smantellare ma qualcuno lo infilano sempre oramai fuori dalla p.a. è schiavitù allo stato puro quasi non conviene andare a lavorare sono disperata cosa possiamo fare
Rispondi

Da: Speriamo bene... 08/10/2015 17:06:16

i numeri dei provinciali in esubero non saranno così grandi come paventato a inizio anno, anche perchè le regioni stanno ridando le deleghe alle province. E' un problema di soldi (eccedenza di spesa) non di n�° di lavoratori (esubero di personale).
Vedrete che i numeri saranno molto ridimensionati e forse la cosa si risolverà in modo indolore.
La riforma Delrio sarà solo una norma astratta, un brutto ricordo del passato.
Detto questo, monitoriamo i lavori del governo sulla prox legge di stabilità che presenterà entro il 15 ottobre. Speriamo nel non blocco del turn over. Poi dovremo tweetare in massa per gli emendamenti e per ricordare di procedere entro il 31.12.2016 allo scorrimento graduatorie. Dopo serviranno i decreti attuativi della riforma Madia e solo dopo i concorsi unici. Ma ne parleremo nel 2017 o 2018.
Altrimenti come faranno ad assumere i vincitori che hanno un diritto soggettivo? fin tanto che nel monitoraggio graduatorie della funzione pubblica ci sarà il contingente vincitori alto, gioco forza le graduatorie dovranno essere prorogate. I vincitori hanno il diritto di essere assunti altrimenti questa non è la Repubblica scritta nella nostra Costituzione.
Rispondi

Da: proroga sì 08/10/2015 17:49:16
Ho sempre pensato che le graduatorie dei vincitori fossero soggette a scadenza ma devo ricredermi avendo trovato in un forum dichiarazione contraria e soprattutto dopo aver dato una vista alla Sent. Cds n. 446 del 30/01/2012 del quale riporto il passaggio pertinente:

"- per effetto delle regole concernenti la validità temporale delle graduatorie: e ciò sia in ragione di quanto da tempo sottolineato da una nota e consolidata giurisprudenza, secondo cui, in ipotesi di factum principis, il decorso del tempo non può ridondare a danno del privato; sia perché i termini di efficacia delle graduatorie concorsuali sono riferibili al solo istituto del c.d. scorrimento della graduatoria (che consente ai candidati semplicemente idonei di divenire vincitori effettivi, precludendo l'apertura di nuovi concorsi) e non anche ai candidati vincitori (cfr. Cass. civ., sez. un., 16 aprile 2007, n. 8951), nei confronti dei quali l'Amministrazione è tenuta alla conclusione del procedimento concorsuale mediante l'adozione di formale atto di nomina, salvo che essa......"
Rispondi

Da: appesa ad un filo 08/10/2015 18:00:14
Quindi possiamo continuare a sperare fino al 15 ottobre? Ma se si dovesse optare per il blocco turnover, sarebbe al 100% o lasciano qualche finestra?
Rispondi

Da: ...idonea 08/10/2015 18:11:46
Se nn dovessero prorogare le graduatorie soprattutto per l'assunzione dei vincitori di concorso ci saranno tantissimi ricorsi!io continuo a sperare,sono la prima idonea di un concorso a tempo indeterminato e lavoro a tempo determinato nello stesso ente che ha bandito il concorso,lavorerò per 3 anni,le cessazioni sono previste dal 2016 e quindi possibilità di assunzione dal 2017...ma solo in caso di proroga delle graduatorie.
Rispondi

Da: appesa ad un filo 08/10/2015 18:20:52
Anche io prima graduatoria tempo indeterminato e anche io lavoro presso stesso ente che ha bandito il concorso a tempo determinato, il mio contratto scade il 31/01/2016, e me lo prorogheranno, dalla mia ho il fatto che l'ente è grande, e ci sono stati e ci saranno tanti pensionamenti, la capo-area risorse mi rassicura circa la mia stabilizzazione ma fino alla fine ovviamente non è possibile mettere la mano sul fuoco.
Rispondi

Da: proroga sì 08/10/2015 18:23:36
x appesa ad un filo

Premesso che stai messa molto meglio di tanti altri, secondo me più che idonea sei una precaria e di lungo corso; se provieni da una graduatoria per il tempo indeterminato (come hai affermato) ed hai 3 anni di servizio negli ultimi 5 alla data di approvazione del dl 101/2013, appartieni ad una categoria che ha diritto alla stabilizzazione e che ha già avuto la proroga al 31/12/2018, sempre se ricordo bene.
Rispondi

Da: ...idonea 08/10/2015 18:53:31
Il mio non è un ente di grandi dimensioni e c'è carenza di personale,svolgo il lavoro che prima svolgevano 3 persone,il mio responsabile dice che probabilmente prorogheranno le graduatorie.il contratto nn può essere prorogato per più di 36 mesi e che io sappia nn sarei tra i precari che avranno la proroga sono al 31.12.2018,correggetemi se sbaglio.
Rispondi

Da: proroga sì 08/10/2015 19:43:14
x idonea

No, non sei tra i precari stabilizzandi che hanno avuto la proroga al 2018.
Invece ti riguarda questo passaggio della circolare funzione pubblica n. 5/2013 paragrafo 2:
"... L'assunzione a tempo determinato di un soggetto collocato in una graduatoria per assunzioni a tempo indeterminato fa si che lo stesso, al ricorrere dei presupposti e delle condizioni necessarie previste dalla legge, possa poi essere assunto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato senza necessità di altre procedure."
Come va interpretata questa affermazione? L'assunzione può avvenire solo in regime di validità delle graduatorie o anche a graduatorie scadute? Questo è un punto da chiarire......
Rispondi

Da: Xy77 08/10/2015 21:06:21
Finita finita finita finita ahahaha
Rispondi

Da: ...idonea 09/10/2015 05:56:49
x proroga sì:
Ho letto anch'io quel passaggio della circolare,ma secondo me nn dice nulla di più rispetto a quella che è la disciplina del personale in materia di assunzioni. Per curiosità si possono cercare delibere della corte dei conti in merito.
Rispondi

Da: appesa ad un filo 09/10/2015 06:22:47
Più di tre anni di precariato ma non nello stesso ente :-(
Rispondi

Da: per Xy77 09/10/2015 06:27:22
Se fosse davvero finita vorrà dire che nel 2017 faremo altri concorsi, ma tu sempre fuori dalla rosa dei vincitori e degli idonei resterai.
Rispondi

Da: pensa.positivo 09/10/2015 08:03:55
Concorsone, Csi: Facciamo scorrere le graduatorie

http://www.romapost.it/concorsone-csi-facciamo-scorrere-le-graduatorie/
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Da: Speriamo bene...	07/10/2015 11:30:03
per chi ha seguito i miei precedenti post sui resti assunzionali del triennio 2011-2013 e la possibilità assumere usando tali resti, senza le limitazioni ai provinciali, è intervenuta nuovamente la sezione autonomie Corte dei Conti 28/2015 che sembra ricorreggere e rivedere quanto affermato nella precedente 26/2015. Premettendo che, personalmente, non condivido l'interpretazione data dall'autore dell'articolo (ultimamente anche la Corte Conti va interpretata, non solo le leggi...) riporto a stralci l'articolo apparso su Italia Oggi del 29.09.2015 a firma Luigi Oliveri: La sezione autonomie non si limita a chiarire la natura dinamica del triennio. Sottolinea che gli enti possono utilizzare i resti assunzionali solo a condizione che le connesse risorse siano state a suo tempo previste, nell'ambito della programmazione del turnover. Occorre, dunque, che i resti si formino in corrispondenza a previsioni di assunzioni formalizzate, altrimenti non avrebbero un fondamento né giuridico, né finanziario. La delibera, inoltre, torna sugli effetti della novellazione dell'articolo 3, comma 5, del dl 90/2014 rispetto alla disciplina di congelamento delle assunzioni contenuta nell'articolo 1, comma 424, della legge 190/2014, dando l'impressione di rivedere in senso critico le indicazioni della delibera 26/2015. Questa, infatti, ha ritenuto che gli enti locali possano porre in essere assunzioni a tempo indeterminato a valere sui resti assunzionali del trienni 2011-2013, senza che esse incorrano nelle limitazioni poste dalla legge 190/2014. La delibera 28/2015 indica, dal canto suo che le limitazioni di cui alla legge n. 190/2014, finalizzate a garantire il riassorbimento del personale provinciale, sono da ritenere operanti, con riguardo al budget di spesa per il 2015 (riferito alle cessazioni di personale intervenute nel 2014), anche nei casi in cui sia possibile utilizzare gli spazi assunzionali connessi alle cessazioni intervenute nel triennio precedente. La Corte dei conti pare dunque correggersi: afferma, infatti, che i resti assunzionali del triennio 2012-2014 accedano al budget del 2015, così da formare un corpo unico che finanzi le assunzioni ammesse dal comma 424: la chiamata dei vincitori dei concorsi con graduatorie vigenti o approvate all'1/1/2015, nonché la ricollocazione dei dipendenti provinciali in sovrannumero.
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Da: ...................................	07/10/2015 12:00:34
onestamente non ho ben capito se possiamo sperare o no!
Rispondi

Da: BC	07/10/2015 12:06:35
... nel frattempo leggete: CdS Sez. IV 6 ott 2015 n�° 4641
Rispondi

Da: Speriamo bene...	07/10/2015 12:32:30
cominciamo a monitorare i lavori del governo sulla legge di stabilità 2016. Se ci sarà dal 2016 il blocco del turn over, non ci saranno nè vincitori assunti tantomeno scorrimento graduatorie. Probabilmente fino a maggio 2016 mobilità per esuberi da province. Poi resto dell'anno mobilità neutre tra enti. Dobbiamo unirci e cominciare a chiedere la proroga delle graduatorie, emendamento da inserire in legge di stabilità, anche a tutela dei numerosi vincitori ancora non assunti nelle P.A.
Rispondi

Da: ...............................	07/10/2015 15:42:19
Anche io penso che dobbiamo unirci singoltante non otterremo nulla.... Io solo non capisco perche noi idonei in tante graduatorie stiamo a spasso ed invece gli idonei del concorso scuola sono stati assorbiti avevano tutti santi in parlamento.....
Rispondi

Da: INKAZZATO !!!	07/10/2015 15:54:22
NO di santo ne bastava UNO ... Renzi perchè sua moglie era precaria ... e guardacaso si lamente anche ... e guada caso ... lavora nello stesso paese/città dovev vive ... A ... LEI ... NON hanno chiesto di accettare un posto a 700Km ... ... guardacaso ...
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Da: Xy77	07/10/2015 16:27:55
Ahsh andate a piangere un po' da D'Alia questo vi è rimasto, siete finiti
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Da: appesa ad un filo	07/10/2015 20:00:42
Quindi é finita?
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Da: inv_asp_scorr_vin_idon	08/10/2015 05:12:49
- Messaggio eliminato -
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Da: appesa ad un filo	08/10/2015 05:40:29
Voglio sperare ancora e riscusa per la é, la corretta è questa
Rispondi

Da: Urbano3	08/10/2015 09:45:12
La speranza e' l'ultima a morire Forza ragazzi non molliamo
Rispondi

Da: Speriamo bene...	08/10/2015 11:38:30
sul DPCM mobilità del 14.09.2015 un autorevole - molto autorevole - commento! https://rilievoaiaceblogliveri.wordpress.com/2015/10/03/dpcm-mobilita-disastri-tanti-disastri/
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Da: eccome	08/10/2015 13:38:38
Ragazzi, ma possibile che non vi accorgiate che vogliono smantellarla la PA?? Altrochè pensare a prorogare le graduatorie... E questo, sia chiaro, lo dico con molta amarezza, visto che sono idoneo in vari concorsi. E poi, scusate, da un ministro come la sig.ra Madia, cosa mai possiamo aspettarci??
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Da: appesa ad un filo	08/10/2015 14:37:15
P.A. sempre più vecchia e più stanca, gente di oltre 60 anni ancora a lavoro e giovani con voglia di fare che restano a guardare. Sono otto anni oramai che sono precaria, che vivo di briciole, e a chi ci insulta dico, il vincitore non sempre è il più bravo, per essere un idoneo basta mezzo punto o qualche santo in paradiso in meno.
Rispondi

Da: appesa ad un filo	08/10/2015 14:38:26
P.A. sempre più vecchia e più stanca, gente di oltre 60 anni ancora a lavoro e giovani con voglia di fare che restano a guardare. Sono otto anni oramai che sono precaria, che vivo di briciole, e a chi ci insulta dico, il vincitore non sempre è il più bravo, per essere un idoneo basta mezzo punto o qualche santo in paradiso in meno.
Rispondi

Da: ...............................	08/10/2015 15:54:19
Sì è vero la vogliono smantellare ma qualcuno lo infilano sempre oramai fuori dalla p.a. è schiavitù allo stato puro quasi non conviene andare a lavorare sono disperata cosa possiamo fare
Rispondi

Da: ...............................	08/10/2015 15:54:28
Sì è vero la vogliono smantellare ma qualcuno lo infilano sempre oramai fuori dalla p.a. è schiavitù allo stato puro quasi non conviene andare a lavorare sono disperata cosa possiamo fare
Rispondi

Da: Speriamo bene...	08/10/2015 17:06:16
i numeri dei provinciali in esubero non saranno così grandi come paventato a inizio anno, anche perchè le regioni stanno ridando le deleghe alle province. E' un problema di soldi (eccedenza di spesa) non di n�° di lavoratori (esubero di personale). Vedrete che i numeri saranno molto ridimensionati e forse la cosa si risolverà in modo indolore. La riforma Delrio sarà solo una norma astratta, un brutto ricordo del passato. Detto questo, monitoriamo i lavori del governo sulla prox legge di stabilità che presenterà entro il 15 ottobre. Speriamo nel non blocco del turn over. Poi dovremo tweetare in massa per gli emendamenti e per ricordare di procedere entro il 31.12.2016 allo scorrimento graduatorie. Dopo serviranno i decreti attuativi della riforma Madia e solo dopo i concorsi unici. Ma ne parleremo nel 2017 o 2018. Altrimenti come faranno ad assumere i vincitori che hanno un diritto soggettivo? fin tanto che nel monitoraggio graduatorie della funzione pubblica ci sarà il contingente vincitori alto, gioco forza le graduatorie dovranno essere prorogate. I vincitori hanno il diritto di essere assunti altrimenti questa non è la Repubblica scritta nella nostra Costituzione.
Rispondi

Da: proroga sì	08/10/2015 17:49:16
Ho sempre pensato che le graduatorie dei vincitori fossero soggette a scadenza ma devo ricredermi avendo trovato in un forum dichiarazione contraria e soprattutto dopo aver dato una vista alla Sent. Cds n. 446 del 30/01/2012 del quale riporto il passaggio pertinente: "- per effetto delle regole concernenti la validità temporale delle graduatorie: e ciò sia in ragione di quanto da tempo sottolineato da una nota e consolidata giurisprudenza, secondo cui, in ipotesi di factum principis, il decorso del tempo non può ridondare a danno del privato; sia perché i termini di efficacia delle graduatorie concorsuali sono riferibili al solo istituto del c.d. scorrimento della graduatoria (che consente ai candidati semplicemente idonei di divenire vincitori effettivi, precludendo l'apertura di nuovi concorsi) e non anche ai candidati vincitori (cfr. Cass. civ., sez. un., 16 aprile 2007, n. 8951), nei confronti dei quali l'Amministrazione è tenuta alla conclusione del procedimento concorsuale mediante l'adozione di formale atto di nomina, salvo che essa......"
Rispondi

Da: appesa ad un filo	08/10/2015 18:00:14
Quindi possiamo continuare a sperare fino al 15 ottobre? Ma se si dovesse optare per il blocco turnover, sarebbe al 100% o lasciano qualche finestra?
Rispondi

Da: ...idonea	08/10/2015 18:11:46
Se nn dovessero prorogare le graduatorie soprattutto per l'assunzione dei vincitori di concorso ci saranno tantissimi ricorsi!io continuo a sperare,sono la prima idonea di un concorso a tempo indeterminato e lavoro a tempo determinato nello stesso ente che ha bandito il concorso,lavorerò per 3 anni,le cessazioni sono previste dal 2016 e quindi possibilità di assunzione dal 2017...ma solo in caso di proroga delle graduatorie.
Rispondi

Da: appesa ad un filo	08/10/2015 18:20:52
Anche io prima graduatoria tempo indeterminato e anche io lavoro presso stesso ente che ha bandito il concorso a tempo determinato, il mio contratto scade il 31/01/2016, e me lo prorogheranno, dalla mia ho il fatto che l'ente è grande, e ci sono stati e ci saranno tanti pensionamenti, la capo-area risorse mi rassicura circa la mia stabilizzazione ma fino alla fine ovviamente non è possibile mettere la mano sul fuoco.
Rispondi

Da: proroga sì	08/10/2015 18:23:36
x appesa ad un filo Premesso che stai messa molto meglio di tanti altri, secondo me più che idonea sei una precaria e di lungo corso; se provieni da una graduatoria per il tempo indeterminato (come hai affermato) ed hai 3 anni di servizio negli ultimi 5 alla data di approvazione del dl 101/2013, appartieni ad una categoria che ha diritto alla stabilizzazione e che ha già avuto la proroga al 31/12/2018, sempre se ricordo bene.
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Da: ...idonea	08/10/2015 18:53:31
Il mio non è un ente di grandi dimensioni e c'è carenza di personale,svolgo il lavoro che prima svolgevano 3 persone,il mio responsabile dice che probabilmente prorogheranno le graduatorie.il contratto nn può essere prorogato per più di 36 mesi e che io sappia nn sarei tra i precari che avranno la proroga sono al 31.12.2018,correggetemi se sbaglio.
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Da: proroga sì	08/10/2015 19:43:14
x idonea No, non sei tra i precari stabilizzandi che hanno avuto la proroga al 2018. Invece ti riguarda questo passaggio della circolare funzione pubblica n. 5/2013 paragrafo 2: "... L'assunzione a tempo determinato di un soggetto collocato in una graduatoria per assunzioni a tempo indeterminato fa si che lo stesso, al ricorrere dei presupposti e delle condizioni necessarie previste dalla legge, possa poi essere assunto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato senza necessità di altre procedure." Come va interpretata questa affermazione? L'assunzione può avvenire solo in regime di validità delle graduatorie o anche a graduatorie scadute? Questo è un punto da chiarire......
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Da: Xy77	08/10/2015 21:06:21
Finita finita finita finita ahahaha
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Da: ...idonea	09/10/2015 05:56:49
x proroga sì: Ho letto anch'io quel passaggio della circolare,ma secondo me nn dice nulla di più rispetto a quella che è la disciplina del personale in materia di assunzioni. Per curiosità si possono cercare delibere della corte dei conti in merito.
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Da: appesa ad un filo	09/10/2015 06:22:47
Più di tre anni di precariato ma non nello stesso ente :-(
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Da: per Xy77	09/10/2015 06:27:22
Se fosse davvero finita vorrà dire che nel 2017 faremo altri concorsi, ma tu sempre fuori dalla rosa dei vincitori e degli idonei resterai.
Rispondi

Da: pensa.positivo	09/10/2015 08:03:55
Concorsone, Csi: Facciamo scorrere le graduatorie http://www.romapost.it/concorsone-csi-facciamo-scorrere-le-graduatorie/
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