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concorso 16 posti amministrativi comune cagliari
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Da: mr d 25/01/2013 01:02:46
melania era una raccomandata....AR

Da: sandroneone 26/01/2013 16:46:16
Ciao a tutti. Qualcuno ha Novità? Si sente parlare di noi?

Da: Dav 05/02/2013 09:03:41
mr d, non c'è alcuna "melania" in graduatoria...
Per il resto nessuna novità...

Da: idonea 08/02/2013 14:21:06
Quando verrà elaborato il nuovo piano di fabbisogno del personale???

Da: sandroneone 08/02/2013 17:17:20
Chissà Ora il sindaco ha altri problemi..speriamo non ci taglino le gambe. Ma le graduatorie degli idonei sono state prorogate di 6 mesi?

Da: idonea 14/02/2013 18:47:05
la nostra graduatoria scade a dicembre 2013..quindi la proroga di 6 mesi non ci interessa...

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Da: idooonea 19/02/2013 12:50:51
e di eventuale proroga fino al 2015 di cui si parlava?

Da: Dav 04/03/2013 11:30:40
L'aggiornamento al Piano Triennale sta per andare in Giunta... Se non ci saranno modifiche, per ora si può essere ottimisti!
Vi farò sapere, ciao!

Da: idonea 04/03/2013 13:01:57
grazie Dav! Mi aspetto buone notizie allora..

Da: idooonea 19/03/2013 12:36:41
SALVE A TUTTI, QUALCUNO HA QUALCHE NOVITA?

Da: idonea 02/05/2013 15:05:44
Sono trascorsi altri 2 mesi e sul piano triennale del personale ancora tutto tace... Sembrava imminente la sua approvazione... Che succede???

Da: Dav 08/05/2013 08:44:57
Approvata la delibera! Quest'anno ci dovrebbe essere lo scorrimento di 9 unità (quindi si esaurirà la graduatoria, se non ricordo male...
:-)

Da: Idonea 08/05/2013 12:27:12
Grazie!!! Ottima notizia

Da: sandroneone 08/05/2013 15:03:35
Dav veramente? Non ci credo...quindi assumeranno tutti?

Da: Dav 09/05/2013 09:44:08
A questo link la conferma...
http://www.ufficiostampacagliari.it/news.php?pagina=8958
:-)

Da: sandroneone 09/05/2013 14:01:45
grazie di cuore Dav.... si sa qualcosa anche sui tempi?

Da: Dav 10/05/2013 08:38:40
Se non erro, ancora non è stato approvato il bilancio, quindi ci vorrà un pò di tempo, poi lo verrete a sapere prima voi di me!

Da: disincanto lucido 10/05/2013 12:12:15
http://www.castedduonline.it/bufera-concorso-14-assunzioni-brotzu-sappiamo-gi%C3%A0-vincitori

Cagliari,
10 Maggio 2013 ContattiVersione mobile Form di ricercaCerca

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Bufera sul concorso per 14 assunzioni al Brotzu: "Sappiamo già i vincitori"
di Maurizio Bistrusso| Giovedì 18 Aprile 2013 | 02:40Bufera sui nuovi concorsi al Brotzu. L'Azienda guidata dal manager Garau fa scattare la selezione per assumere 14 assistenti amministrativi a tempo indeterminato, quindi non contratti precari. Ma tutte le sigle sindacali si rivoltano e chiedono l'annullamento immediato del concorso per posti pubblici per tutta la vita. Con queste motivazioni: "Con la presente, queste OOSS si oppongono alla indizione del Concorso Pubblico per la copertura a tempo indeterminato di n. 14 Assistenti Amministrativi- scrive tra gli altri Attilio Carta- contestano l'illiceità del comportamento di codesta Azienda os. G. Brotzu, posto in essere in aperta violazione dei principi della imparzialità, della buona Amministrazione e dell'Interesse Generale.
Al fine di trasmettere una più accurata conoscenza della situazione del settore Amministrativo dell'Azienda si rammenta alle SS.VV quanto segue:
- l'Azienda Osp. Brotzu dispone del personale Amministrativo in Ruolo e tra questi vi sono 17 Posizioni Organizzative, sono in servizio n. 41 tra Assistenti Amministrativi e Coadiutori Amministrativi precari, sono attivi presso gli Uffici (CUP,CED, Ticket, Direzioni, Uff. Tecnico, Direzioni Dipartimenti ecc.) un numero cospicuo di personale Sanitario e Tecnico che svolge attività amministrative, sono attive n. 90 coordinatori e posizioni organizzative che svolgono quasi esclusivamente attività amministrative del ruolo Sanitario;
- in data 19.02.2013 l'Azienda si convenziona con la Cooperativa Sociale Teatreuropa che prevede un presunto annuo di spesa pari a Euro 200.000 per caricamento dati, call-senter, supporti amministrativi, servizi ausiliari;
- in data 18.03.2013 la deliberazione n. 438, "Esito Mobilità Regionale per n. 14 posti di Assistente Amministrativo", ha dato risultato negativo. E' mai possibile che tutti i 22 canditati provenienti da diverse Amministrazioni, molti con esperienza pluriennale alle spalle, curriculum cospicui e addirittura vincitori di concorsi, siano stati giudicati non idonei da codesta amministrazione? Mentre pari "diligenza" non è avvenuta per i 41 amministrativi precari in servizio?
- nel 2010 sempre per potenziare i servizi Amministrativi viene avviata la verticalizzazione di tutte le categorie, viene espletato solamente il passaggio dalla cat. C a quella D poi anziché provvedere alla selezione degli altri posti banditi, l'Amministrazione "saggiamente???" [e nel legittimo interesse generale e dei dipendenti ???] avvia la copertura dei posti vacanti con personale interinale.
TUTTO CIO' PREMESSO
le scriventi chiedono di annullare la Deliberazione in oggetto per le considerazioni sopra espresse al fine di tutelare gli interessi legittimi dei dipendenti e dei contribuenti.
Inoltre si comunica che è pervenuta alla R.S.U. aziendale una missiva anonima che contiene un elenco di persone che dovrebbero essere i vincitori del Concorso per n. 14 posti di assistente Amministrativo, missiva custodita dalla Presidenza della R.S.U. .

Da: cioè 13/05/2013 11:31:17

Da: x cioè 14/05/2013 11:19:42
non è abbastanza chiaro il metodo dei concorsi ....? ulteriore esempio da legger qui sotto:

Prot. n.P. 12474 Cagliari, 14 maggio 2013
AVVISO CONCERNENTE IL DIFFERIMENTO DELLE PROVE PRESELETTIVA E SCRITTA DEL CONCORSO
PUBBLICO PER L'ASSUNZIONE PRESSO L'AMMINISTRAZIONE REGIONALE DI N. 42 FUNZIONARI
AMMINISTRATIVI DELLA CATEGORIA D - LIVELLO RETRIBUTIVO D1 - AREA GESTIONE AMMINISTRATIVOFINANZIARIA.
Ulteriori informazioni sullo svolgimento della prova preselettiva e della prova scritta del concorso
pubblico in oggetto saranno comunicate in data 15 ottobre 2013, con apposito avviso nel sito web
della Regione sarda (www.regione.sardegna.it, nella sezione Concorsi e selezioni - In svolgimento).
Come già reso noto nell'avviso del 14 gennaio 2013 n. 797/P, la Giunta regionale (delibera n. 48/23
del 11 dicembre 2012) ha sottoposto a revisione il Programma di reclutamento per il triennio 2010-
2012, sulla base del quale è stato bandito il concorso pubblico in oggetto, per adeguarlo al regime
limitativo in materia di assunzioni (D.L. 78/2010, convertito nella L. 122/2010).
Tale revisione ha dovuto tener conto delle leggi regionali 13 giugno 2012 n. 12 (art. 4), 26 giugno 2012
n. 13 (art. 2) e 13 settembre 2012 n. 17 (art. 2) che hanno notevolmente aumentato il numero dei
lavoratori, con contratto di lavoro flessibile o atipico, che possono ottenere la stabilizzazione del
rapporto di lavoro mediante inquadramento "a domanda" nell'organico regionale.
Poiché gli inquadramenti "a domanda" - da disporsi nell'ambito dei posti disponibili per il reclutamento -
devono precedere le assunzioni per concorso, come stabilito dal Giudice del lavoro di Cagliari con
decreto del 29 settembre 2010, la deliberazione dell'11 dicembre 2012 ha previsto la riduzione dei 42
posti del concorso in oggetto in misura corrispondente al numero di detti inquadramenti nell'Area di
riferimento.
La procedura per le stabilizzazioni, attivata con avviso del 21 dicembre 2012 n. 29518, è in via di
completamento, pertanto, il concorso di cui trattasi potrà essere riavviato soltanto dopo la conclusione
di detta procedura per i posti che risulteranno ancora disponibili.
Il Direttore Generale
Gesuina Tomainu

Da: curiosità 14/05/2013 11:31:30
quanti di voi idonei in graduatoria sono stati assunti al comune ?

Da: cioè 14/05/2013 14:34:38
Credo 30 ad oggi

Da: fast 14/05/2013 14:44:59
una notizia positiva..allora se ci si mettono,le graduatorie le scorrono per davvero fino all'esaurimento...

Da: Dav 21/05/2013 09:01:51
C'eravamo dimenticati della mobilità... Hanno pubblicato il bando, quindi dovete sperare che alle selezioni passi meno gente possibile...

Da: cioè 21/05/2013 09:21:11
ciao Dav ho visto il bando, ma io so che almeno 4 sono già stati chiamati....
potrebbe influire la mobilità esterna sul numero che c'è nel fabbisogno approvato dalla delibera 66 di assunzione di 9 cat. c da cgraduatoria concorso?

Da: cioè 21/05/2013 09:24:26

Da: cioè 21/05/2013 09:26:22
Ho controllato le mobilità per cat. c previste per il 2013 sono 15 e assunzioni da concorso sono 9...quindi dovrebbe essere tutto ok.....controlla l'allegato della delibera n. 66

Da: vi do questo link 21/05/2013 15:36:49
http://www.laleggepertutti.it/24528_assunzioni-pa-lo-scorrimento-della-graduatoria-di-concorso-ha-precedenza-sulla-mobilita-volontaria

Il Consiglio di Stato si è espresso sulle modalità di reclutamento del personale da parte delle pubbliche amministrazioni, con particolare riferimento al rapporto tra mobilità e concorsi pubblici.

Per il reclutamento di personale, il Comune deve attingere, in via prioritaria, dalle graduatorie concorsuali già esistenti; esso non può indire procedure di mobilità volontaria per coprire i posti vacanti dopo l'espletamento del concorso. La mobilità esterna prevale solo rispetto a procedure di concorso non ancora avviate nel momento in cui si presenti la necessità di coprire i posti vacanti.

Così ha stabilito di recente il Consiglio di Stato [1], chiamato a pronunciarsi in tema di rapporti tra mobilità volontaria e scorrimento della graduatoria. I ricorrenti si erano collocati tra gli idonei nella graduatoria relativa a un concorso pubblico per istruttore di vigilanza (Categoria C), approvata nel dicembre 2008 (di durata triennale). Nonostante l'esistenza e la validità di tale graduatoria, nel febbraio 2011 l'Amministrazione Comunale aveva indetto un bando di mobilità volontaria per la copertura eventuale di posti vacanti di istruttore di vigilanza (Categoria C). I ricorrenti hanno ritenuto questo comportamento lesivo del loro interesse ad essere assunti.

Il Consiglio di Stato ha accolto le motivazioni dei ricorrenti. La legge [2], infatti, stabilisce che le amministrazioni, prima di esperire una procedura concorsuale per il reclutamento di personale, devono attivare le procedure di mobilità, dando, in questo modo, la priorità all'immissione in ruolo dei dipendenti che ricoprano la stessa qualifica, provenienti da altre amministrazioni, che facciano domanda di trasferimento

Da: Dav 22/05/2013 09:48:16
Non so se 4 son già stati chiamati, ma di sicuro non ancora assunti.
Penso che il nocciolo della questione sia la motivazione dello scorrimento. Cioè, se si scorre la graduatoria perchè c'è un rinunciatario, tutto ok, mentre se si scorre per coprire nuovi posti, deve essere rifatta la mobilità, perchè è come se il concorso iniziale passa da 16 vincitori a X, quindi la mobilità va rifatta per i posti rimanenti non contemplati in precedenza...
Questo è quello che ho capito, ma magari mi sbaglio.

Da: cioè 22/05/2013 13:42:02
Quindi non ci chiameranno secondo te? Vorrei sentire cosa ne pensano le persone che sono state chiamate. Io penso che essendoci 15 mobilità previste in delibera oltre a 9 assunzioni da concorso non dovrebbero esserci problemi. Secondo voi?

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Da: mr d	25/01/2013 01:02:46
melania era una raccomandata....AR

Da: sandroneone	26/01/2013 16:46:16
Ciao a tutti. Qualcuno ha Novità? Si sente parlare di noi?

Da: Dav	05/02/2013 09:03:41
mr d, non c'è alcuna "melania" in graduatoria... Per il resto nessuna novità...

Da: idonea	08/02/2013 14:21:06
Quando verrà elaborato il nuovo piano di fabbisogno del personale???

Da: sandroneone	08/02/2013 17:17:20
Chissà Ora il sindaco ha altri problemi..speriamo non ci taglino le gambe. Ma le graduatorie degli idonei sono state prorogate di 6 mesi?

Da: idonea	14/02/2013 18:47:05
la nostra graduatoria scade a dicembre 2013..quindi la proroga di 6 mesi non ci interessa...

Da: idooonea	19/02/2013 12:50:51
e di eventuale proroga fino al 2015 di cui si parlava?

Da: Dav	04/03/2013 11:30:40
L'aggiornamento al Piano Triennale sta per andare in Giunta... Se non ci saranno modifiche, per ora si può essere ottimisti! Vi farò sapere, ciao!

Da: idonea	04/03/2013 13:01:57
grazie Dav! Mi aspetto buone notizie allora..

Da: idooonea	19/03/2013 12:36:41
SALVE A TUTTI, QUALCUNO HA QUALCHE NOVITA?

Da: idonea	02/05/2013 15:05:44
Sono trascorsi altri 2 mesi e sul piano triennale del personale ancora tutto tace... Sembrava imminente la sua approvazione... Che succede???

Da: Dav	08/05/2013 08:44:57
Approvata la delibera! Quest'anno ci dovrebbe essere lo scorrimento di 9 unità (quindi si esaurirà la graduatoria, se non ricordo male... :-)

Da: sandroneone	08/05/2013 15:03:35
Dav veramente? Non ci credo...quindi assumeranno tutti?

Da: Dav	09/05/2013 09:44:08
A questo link la conferma... http://www.ufficiostampacagliari.it/news.php?pagina=8958 :-)

Da: sandroneone	09/05/2013 14:01:45
grazie di cuore Dav.... si sa qualcosa anche sui tempi?

Da: Dav	10/05/2013 08:38:40
Se non erro, ancora non è stato approvato il bilancio, quindi ci vorrà un pò di tempo, poi lo verrete a sapere prima voi di me!

Da: disincanto lucido	10/05/2013 12:12:15
http://www.castedduonline.it/bufera-concorso-14-assunzioni-brotzu-sappiamo-gi%C3%A0-vincitori Cagliari, 10 Maggio 2013 ContattiVersione mobile Form di ricercaCerca Chiudi Cerca -Any-ArticoloCorsivoFotonotiziaAutoreVideo Prima paginaCagliariCentro StoricoSant'AvendraceIs mirrionis - San MicheleIs MirrionisSan MicheleMulinu BecciuSan BenedettoZona Monte UrpinuZona Poetto - Sant'EliaPirriArea VastaSardegnaSportCulturaEventiRubriche Posti a tempo indeterminato Bufera sul concorso per 14 assunzioni al Brotzu: "Sappiamo già i vincitori" di Maurizio Bistrusso\| Giovedì 18 Aprile 2013 \| 02:40Bufera sui nuovi concorsi al Brotzu. L'Azienda guidata dal manager Garau fa scattare la selezione per assumere 14 assistenti amministrativi a tempo indeterminato, quindi non contratti precari. Ma tutte le sigle sindacali si rivoltano e chiedono l'annullamento immediato del concorso per posti pubblici per tutta la vita. Con queste motivazioni: "Con la presente, queste OOSS si oppongono alla indizione del Concorso Pubblico per la copertura a tempo indeterminato di n. 14 Assistenti Amministrativi- scrive tra gli altri Attilio Carta- contestano l'illiceità del comportamento di codesta Azienda os. G. Brotzu, posto in essere in aperta violazione dei principi della imparzialità, della buona Amministrazione e dell'Interesse Generale. Al fine di trasmettere una più accurata conoscenza della situazione del settore Amministrativo dell'Azienda si rammenta alle SS.VV quanto segue: - l'Azienda Osp. Brotzu dispone del personale Amministrativo in Ruolo e tra questi vi sono 17 Posizioni Organizzative, sono in servizio n. 41 tra Assistenti Amministrativi e Coadiutori Amministrativi precari, sono attivi presso gli Uffici (CUP,CED, Ticket, Direzioni, Uff. Tecnico, Direzioni Dipartimenti ecc.) un numero cospicuo di personale Sanitario e Tecnico che svolge attività amministrative, sono attive n. 90 coordinatori e posizioni organizzative che svolgono quasi esclusivamente attività amministrative del ruolo Sanitario; - in data 19.02.2013 l'Azienda si convenziona con la Cooperativa Sociale Teatreuropa che prevede un presunto annuo di spesa pari a Euro 200.000 per caricamento dati, call-senter, supporti amministrativi, servizi ausiliari; - in data 18.03.2013 la deliberazione n. 438, "Esito Mobilità Regionale per n. 14 posti di Assistente Amministrativo", ha dato risultato negativo. E' mai possibile che tutti i 22 canditati provenienti da diverse Amministrazioni, molti con esperienza pluriennale alle spalle, curriculum cospicui e addirittura vincitori di concorsi, siano stati giudicati non idonei da codesta amministrazione? Mentre pari "diligenza" non è avvenuta per i 41 amministrativi precari in servizio? - nel 2010 sempre per potenziare i servizi Amministrativi viene avviata la verticalizzazione di tutte le categorie, viene espletato solamente il passaggio dalla cat. C a quella D poi anziché provvedere alla selezione degli altri posti banditi, l'Amministrazione "saggiamente???" [e nel legittimo interesse generale e dei dipendenti ???] avvia la copertura dei posti vacanti con personale interinale. TUTTO CIO' PREMESSO le scriventi chiedono di annullare la Deliberazione in oggetto per le considerazioni sopra espresse al fine di tutelare gli interessi legittimi dei dipendenti e dei contribuenti. Inoltre si comunica che è pervenuta alla R.S.U. aziendale una missiva anonima che contiene un elenco di persone che dovrebbero essere i vincitori del Concorso per n. 14 posti di assistente Amministrativo, missiva custodita dalla Presidenza della R.S.U. .

Da: x cioè	14/05/2013 11:19:42
non è abbastanza chiaro il metodo dei concorsi ....? ulteriore esempio da legger qui sotto: Prot. n.P. 12474 Cagliari, 14 maggio 2013 AVVISO CONCERNENTE IL DIFFERIMENTO DELLE PROVE PRESELETTIVA E SCRITTA DEL CONCORSO PUBBLICO PER L'ASSUNZIONE PRESSO L'AMMINISTRAZIONE REGIONALE DI N. 42 FUNZIONARI AMMINISTRATIVI DELLA CATEGORIA D - LIVELLO RETRIBUTIVO D1 - AREA GESTIONE AMMINISTRATIVOFINANZIARIA. Ulteriori informazioni sullo svolgimento della prova preselettiva e della prova scritta del concorso pubblico in oggetto saranno comunicate in data 15 ottobre 2013, con apposito avviso nel sito web della Regione sarda (www.regione.sardegna.it, nella sezione Concorsi e selezioni - In svolgimento). Come già reso noto nell'avviso del 14 gennaio 2013 n. 797/P, la Giunta regionale (delibera n. 48/23 del 11 dicembre 2012) ha sottoposto a revisione il Programma di reclutamento per il triennio 2010- 2012, sulla base del quale è stato bandito il concorso pubblico in oggetto, per adeguarlo al regime limitativo in materia di assunzioni (D.L. 78/2010, convertito nella L. 122/2010). Tale revisione ha dovuto tener conto delle leggi regionali 13 giugno 2012 n. 12 (art. 4), 26 giugno 2012 n. 13 (art. 2) e 13 settembre 2012 n. 17 (art. 2) che hanno notevolmente aumentato il numero dei lavoratori, con contratto di lavoro flessibile o atipico, che possono ottenere la stabilizzazione del rapporto di lavoro mediante inquadramento "a domanda" nell'organico regionale. Poiché gli inquadramenti "a domanda" - da disporsi nell'ambito dei posti disponibili per il reclutamento - devono precedere le assunzioni per concorso, come stabilito dal Giudice del lavoro di Cagliari con decreto del 29 settembre 2010, la deliberazione dell'11 dicembre 2012 ha previsto la riduzione dei 42 posti del concorso in oggetto in misura corrispondente al numero di detti inquadramenti nell'Area di riferimento. La procedura per le stabilizzazioni, attivata con avviso del 21 dicembre 2012 n. 29518, è in via di completamento, pertanto, il concorso di cui trattasi potrà essere riavviato soltanto dopo la conclusione di detta procedura per i posti che risulteranno ancora disponibili. Il Direttore Generale Gesuina Tomainu

Da: curiosità	14/05/2013 11:31:30
quanti di voi idonei in graduatoria sono stati assunti al comune ?

Da: fast	14/05/2013 14:44:59
una notizia positiva..allora se ci si mettono,le graduatorie le scorrono per davvero fino all'esaurimento...

Da: Dav	21/05/2013 09:01:51
C'eravamo dimenticati della mobilità... Hanno pubblicato il bando, quindi dovete sperare che alle selezioni passi meno gente possibile...

Da: cioè	21/05/2013 09:21:11
ciao Dav ho visto il bando, ma io so che almeno 4 sono già stati chiamati.... potrebbe influire la mobilità esterna sul numero che c'è nel fabbisogno approvato dalla delibera 66 di assunzione di 9 cat. c da cgraduatoria concorso?

Da: cioè	21/05/2013 09:26:22
Ho controllato le mobilità per cat. c previste per il 2013 sono 15 e assunzioni da concorso sono 9...quindi dovrebbe essere tutto ok.....controlla l'allegato della delibera n. 66

Da: vi do questo link	21/05/2013 15:36:49
http://www.laleggepertutti.it/24528_assunzioni-pa-lo-scorrimento-della-graduatoria-di-concorso-ha-precedenza-sulla-mobilita-volontaria Il Consiglio di Stato si è espresso sulle modalità di reclutamento del personale da parte delle pubbliche amministrazioni, con particolare riferimento al rapporto tra mobilità e concorsi pubblici. Per il reclutamento di personale, il Comune deve attingere, in via prioritaria, dalle graduatorie concorsuali già esistenti; esso non può indire procedure di mobilità volontaria per coprire i posti vacanti dopo l'espletamento del concorso. La mobilità esterna prevale solo rispetto a procedure di concorso non ancora avviate nel momento in cui si presenti la necessità di coprire i posti vacanti. Così ha stabilito di recente il Consiglio di Stato [1], chiamato a pronunciarsi in tema di rapporti tra mobilità volontaria e scorrimento della graduatoria. I ricorrenti si erano collocati tra gli idonei nella graduatoria relativa a un concorso pubblico per istruttore di vigilanza (Categoria C), approvata nel dicembre 2008 (di durata triennale). Nonostante l'esistenza e la validità di tale graduatoria, nel febbraio 2011 l'Amministrazione Comunale aveva indetto un bando di mobilità volontaria per la copertura eventuale di posti vacanti di istruttore di vigilanza (Categoria C). I ricorrenti hanno ritenuto questo comportamento lesivo del loro interesse ad essere assunti. Il Consiglio di Stato ha accolto le motivazioni dei ricorrenti. La legge [2], infatti, stabilisce che le amministrazioni, prima di esperire una procedura concorsuale per il reclutamento di personale, devono attivare le procedure di mobilità, dando, in questo modo, la priorità all'immissione in ruolo dei dipendenti che ricoprano la stessa qualifica, provenienti da altre amministrazioni, che facciano domanda di trasferimento

Da: Dav	22/05/2013 09:48:16
Non so se 4 son già stati chiamati, ma di sicuro non ancora assunti. Penso che il nocciolo della questione sia la motivazione dello scorrimento. Cioè, se si scorre la graduatoria perchè c'è un rinunciatario, tutto ok, mentre se si scorre per coprire nuovi posti, deve essere rifatta la mobilità, perchè è come se il concorso iniziale passa da 16 vincitori a X, quindi la mobilità va rifatta per i posti rimanenti non contemplati in precedenza... Questo è quello che ho capito, ma magari mi sbaglio.

Da: cioè	22/05/2013 13:42:02
Quindi non ci chiameranno secondo te? Vorrei sentire cosa ne pensano le persone che sono state chiamate. Io penso che essendoci 15 mobilità previste in delibera oltre a 9 assunzioni da concorso non dovrebbero esserci problemi. Secondo voi?