Mininterno.net FORUM - CONCORSO COMUNE DI FIRENZE 2021 - 20 ISTRUTTORI AMMINISTRATIVI CAT. C1

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CONCORSO COMUNE DI FIRENZE 2021 - 20 ISTRUTTORI AMMINISTRATIVI CAT. C1
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Da: speranzosa78 22/02/2022 12:15:00
Confermo, gli orali di Prato sono stati fatti tutti a gennaio, dal 10 al 24, quindi i vincitori di Firenze erano già in servizio
Rispondi

Da: Rox 22/02/2022 12:18:25
Zates non risponderanno mai alla tua domanda, ci sono troppe variabili e soprattutto potresti trovare chi tu dirà che ci sono poche probabilità e chi ti dirà il contrario.
Nei mesi scorsi nel giro di due settimane ci hanno detto cose differenti...quindi se vuoi provare, prova.
Ma la certezza non l'avrai mai..
Rispondi

Da: id. D 22/02/2022 12:42:02
avete informazioni sullo scorrimento del D ?
Rispondi

Da: Sara2021 1 - 22/02/2022 12:58:07
@Rox penso anche io che ci possa essere speranza un po' per tutti in due anni.. soprattutto se ci sono enti interessati a condividere la graduatoria. Per questo ancora grazie davvero per il prezioso lavoro che state facendo con il comitato, perché va a vantaggio di tutti.
Rispondi

Da: Elle D 23/02/2022 08:03:30
ULTIME NEWS: nella determina DD/2022/00979 (sull'albo pretorio stamattina) si può leggere che 4 istruttori amministrativi hanno trasformato il rapporto di lavoro da part-time a tempo pieno.

Quindi dobbiamo sottrarre 4 posti ai 114 previsti per il 2022. E quando uscirà la prossima determina di assunzione (per le posizioni dalla 46 alla 78) potremo calcolare quanti istruttori rimangano effettivamente da assumere.
Rispondi

Da: monkey82 23/02/2022 08:56:00
Sapete nella prossima determina per le posizioni dalla 46 alla 78 quante persone saranno assunte? La notizia e' una notizia buona a meta', nel senso che sono stati tolti 4 posti ma potevano essere anche di piu' ed ora sono finite questo tipo di assunzioni
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Da: Elle D 23/02/2022 09:06:16
Il numero di assunzioni effettive, per le posizioni dalla 46 alla 78, dipende dalla quantità di rinunce che ci sono state: potremo saperlo solo quando verrà pubblicata la determina.
Rispondi

Da: Zates 23/02/2022 09:08:37
Chi è nelle posizioni entro le 260 sicuramente verrà contattato. Parlo sempre graduatoria c

Rispondi

Da: Elle D 23/02/2022 09:28:41
@Zates I 114 previsti per il 2022 sono diventati 110 (come ho scritto sopra), e hanno iniziato a chiamarli dalla posizione 46. Se la percentuale di rinunce rimane la stessa vista finora, ovvero si attesta attorno al 31%: 34 persone su 110 rinunceranno.

- 110+46+34=190

Detto ciò, nel 2022, è presumibile che il comune di Firenze chiamerà fino alla posizione 190-200. Ma se la percentuale di rinunce sarà più alta ci sta che si arrivi anche fino alla posizione 260.
Rispondi

Da: monkey82 23/02/2022 09:35:17
@ELLE D Pensavo chi fossero" rumors" in proposito, comunque Grazie
Rispondi

Da: Tuanzebi 23/02/2022 09:35:51
Ma secondo voi dopo l'assunzione di questi 114 rimarrà tutto fermo fino al 2023?
Rispondi

Da: Elle D 23/02/2022 09:38:21
@monkey82 Di niente, figurati. Le notizie non ufficiali sulle rinunce a mio avviso non vanno prese in considerazione ;-)
Rispondi

Da: Fabio697 23/02/2022 09:42:30
@Tuanzebi In teoria sì, ma il piano occupazionale dovrebbe essere aggiornato nei prossimi mesi
Rispondi

Da: Elle D 23/02/2022 09:42:45
@Tuanzebi Eh, bella domanda. Credo che dipenda sostanzialmente da due variabili:
1. Eventuale modifica integrativa al piano dei fabbisogni, per il 2022, che aggiunga risorse alle 114 previste.
2. Eventuale condivisione della graduatoria.
Rispondi

Da: Fabio697 23/02/2022 09:50:15
@ Elle D Ritengo più facile la prima variabile, non credo il Comune possa condividere la graduatoria già quest'anno, visto ci sono assunzioni programmate per il 2023. Magari più probabile facciano una modifica integrativa
Rispondi

Da: Elle D 23/02/2022 09:51:27
@Fabio697 Sì, sono d'accordo con te.
Rispondi

Da: Giulia224 23/02/2022 09:53:38
@ Tuanzebi Ci saranno degli aggiornamento del piano, ma resta da capire quando interverranno
Rispondi

Da: Fragoladibosco 2 - 23/02/2022 11:53:10
Buongiorno a tutti, volevo come prima cosa ringraziarvi per le importanti informazioni e per le condivisioni che fate in questo forum. Anch'io ho partecipato al concorso di Firenze e sono arrivata circa a metà, intorno ai mille e qualcosaâ��
Volevo chiedervi alcune delucidazioni su quanto emerso finora. In particolare mi chiedevo se i posti passati da part time a full time possono effettivamente essere considerati come quattro posti interi in sottrazione al fabbisognoâ��.probabilmente è un ragionamento ingenuo, ma mi chiedevo quanto possano davvero impattare visto che sono comunque lavoratori già assuntiâ��quindi per metà già stanziati nei fondi personale di bilancio. Non che cambi granché, per carità. Solo curiosità.
Come alcuni di voi, anche io sto cercando di capire se effettivamente ci sono le premesse perché la graduatoria scorra, anche più di adesso, e arrivi se non a esaurirsi ( sarebbe la migliore delle ipotesi) almeno a superare la metà.
Posso portare questa esperienzaâ��il precedente concorso di Livorno, tre anni fa, vide una graduatoria di 150 idonei per meno di una sessantina di posti. Ecco, in realtà da quanto so, non si riuscì neanche a coprire il fabbisogno di un anno con quei numeri. Ed erano anni in cui di concorso né trovavamo ben meno di adesso, quindi con meno rinunce potenziali.
Così, per mettere un po' di ottimismo.
Di solito è del resto vero che più si va avanti nel tempo e più rinunce ci sono, per motivi facilmente comprensibili.
Grazie ancora a tutti, e se ho informazioni anche su Livorno, concorso a cui ho anche partecipato, metto volentieri a disposizione
Rispondi

Da: Elle D 1 - 23/02/2022 12:23:27
@Fragoladibosco I 4 posti a cui ti riferisci rientrano a pieno titolo nei 114 previsti per il 2022. Quindi, dalla nostra graduatoria, a questo punto ne attingeranno 110 e non più 114.

Per quanto riguarda lo scorrimento della graduatoria, penso che sia opportuno basarsi su ciò che è stato pubblicato ufficialmente finora, cioè il piano dei fabbisogni di personale 2022-2024. Che prevede:
- 2021: 35 (20 come da bando + 15 integrazioni);
- 2022: 114;
- 2023: 61;
- 2024: 87.

Teoricamente, quindi, la graduatoria scorrerà sicuramente fino alla posizione 297 senza considerare le rinunce che, da quanto è emerso finora, corrispondono a una percentuale attorno al 31%: se dovesse rimanere costante è ipotizzabile che scorrerà all'incirca fino alla posizione 400-450.

Ciò detto, non è da escludere che la graduatoria in futuro venga condivisa, agevolandone un ulteriore scorrimento. Oltre al fatto che il Comune stesso potrà modificare il piano integrandolo con ulteriori assunzioni.
Rispondi

Da: Fragoladibosco 23/02/2022 12:50:07
Grazie mille per la risposta!
Continuo a leggervi, questa discussione è molto utile a tutti gli idonei
Rispondi

Da: Fabio697 23/02/2022 13:05:09
@Elle D Gli 87 del 2024 non vanno conteggiati, perché la graduatoria ha una validità biennale.
Rispondi

Da: Rox 23/02/2022 13:05:36
Allora i 4 posti, non verranno sottratti ai 114.
Inoltre per quanto riguarda le rinunce dovrebbero essere 8 o qualcosa in più. Ufficialmente sono di sicuro 3 perché ( dato certo) sono stati chiamati dalla grad. D.
Rispondi

Da: Elle D 23/02/2022 13:08:52
Di nulla, ci mancherebbe. Aggiungo solo che, almeno secondo quanto indicato nel piano, le 114 unità dovrebbero essere assunte tutte entro aprile.
Rispondi

Da: Elle D 23/02/2022 13:11:33
@Rox Okay, grazie per la precisazione.
Rispondi

Da: Elle D 1 - 23/02/2022 13:16:12
@Fabio697 In realtà credo non sia detto, dipende quando firmeranno il contratto con il Comune: potrebbero firmarlo entro l'11/11/2023 e prendere servizio a gennaio 2024.
Rispondi

Da: Rox 23/02/2022 13:25:35
Fabio697, Elle D. ha ragione, potrebbero firmarlo entro la fine della graduatoria e iniziare nel 2024.
Ho ragione di credere che la graduatoria sarà prorogata.
Ma ne parleremo più avanti.
Rispondi

Da: Tuanzebi 23/02/2022 14:50:32
Comunque raga secondo me dopo questi 114 se ne riparla come minimo a settembre per ulteriori assunzioni
Rispondi

Da: monkey82 23/02/2022 15:46:13
Grazie ROX..... chiaramente noi ci dobbiamo basare sulle determine per avere la certezza di quello che succede come detto da ELLE D, tuttavia dal mio punto di vista anche i " rumors" se ci sono, presi con le dovute cautele e trattati da "rumors",
sono utili.
Rispondi

Da: Rox 1 - 23/02/2022 16:02:07
Monkey quando dico ufficiale è perché anche senza determina ho parlato con i diretti interessati, o cmq persone vicine hanno avuto conferma da loro. Più conferma di così...
Quando sono solo voci di corridoio lo riporto, le quali dicono che oltre quelli ci saranno tante rinunce/ dimissioni...
Rispondi

Da: carolina001 -banned!- 23/02/2022 20:48:16
- Messaggio eliminato -
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Da: speranzosa78	22/02/2022 12:15:00
Confermo, gli orali di Prato sono stati fatti tutti a gennaio, dal 10 al 24, quindi i vincitori di Firenze erano già in servizio
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Da: Rox	22/02/2022 12:18:25
Zates non risponderanno mai alla tua domanda, ci sono troppe variabili e soprattutto potresti trovare chi tu dirà che ci sono poche probabilità e chi ti dirà il contrario. Nei mesi scorsi nel giro di due settimane ci hanno detto cose differenti...quindi se vuoi provare, prova. Ma la certezza non l'avrai mai..
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Da: id. D	22/02/2022 12:42:02
avete informazioni sullo scorrimento del D ?
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Da: Sara2021	1 - 22/02/2022 12:58:07
@Rox penso anche io che ci possa essere speranza un po' per tutti in due anni.. soprattutto se ci sono enti interessati a condividere la graduatoria. Per questo ancora grazie davvero per il prezioso lavoro che state facendo con il comitato, perché va a vantaggio di tutti.
Rispondi

Da: Elle D	23/02/2022 08:03:30
ULTIME NEWS: nella determina DD/2022/00979 (sull'albo pretorio stamattina) si può leggere che 4 istruttori amministrativi hanno trasformato il rapporto di lavoro da part-time a tempo pieno. Quindi dobbiamo sottrarre 4 posti ai 114 previsti per il 2022. E quando uscirà la prossima determina di assunzione (per le posizioni dalla 46 alla 78) potremo calcolare quanti istruttori rimangano effettivamente da assumere.
Rispondi

Da: monkey82	23/02/2022 08:56:00
Sapete nella prossima determina per le posizioni dalla 46 alla 78 quante persone saranno assunte? La notizia e' una notizia buona a meta', nel senso che sono stati tolti 4 posti ma potevano essere anche di piu' ed ora sono finite questo tipo di assunzioni
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Da: Elle D	23/02/2022 09:06:16
Il numero di assunzioni effettive, per le posizioni dalla 46 alla 78, dipende dalla quantità di rinunce che ci sono state: potremo saperlo solo quando verrà pubblicata la determina.
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Da: Zates	23/02/2022 09:08:37
Chi è nelle posizioni entro le 260 sicuramente verrà contattato. Parlo sempre graduatoria c
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Da: Elle D	23/02/2022 09:28:41
@Zates I 114 previsti per il 2022 sono diventati 110 (come ho scritto sopra), e hanno iniziato a chiamarli dalla posizione 46. Se la percentuale di rinunce rimane la stessa vista finora, ovvero si attesta attorno al 31%: 34 persone su 110 rinunceranno. - 110+46+34=190 Detto ciò, nel 2022, è presumibile che il comune di Firenze chiamerà fino alla posizione 190-200. Ma se la percentuale di rinunce sarà più alta ci sta che si arrivi anche fino alla posizione 260.
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Da: monkey82	23/02/2022 09:35:17
@ELLE D Pensavo chi fossero" rumors" in proposito, comunque Grazie
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Da: Tuanzebi	23/02/2022 09:35:51
Ma secondo voi dopo l'assunzione di questi 114 rimarrà tutto fermo fino al 2023?
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Da: Elle D	23/02/2022 09:38:21
@monkey82 Di niente, figurati. Le notizie non ufficiali sulle rinunce a mio avviso non vanno prese in considerazione ;-)
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Da: Fabio697	23/02/2022 09:42:30
@Tuanzebi In teoria sì, ma il piano occupazionale dovrebbe essere aggiornato nei prossimi mesi
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Da: Elle D	23/02/2022 09:42:45
@Tuanzebi Eh, bella domanda. Credo che dipenda sostanzialmente da due variabili: 1. Eventuale modifica integrativa al piano dei fabbisogni, per il 2022, che aggiunga risorse alle 114 previste. 2. Eventuale condivisione della graduatoria.
Rispondi

Da: Fabio697	23/02/2022 09:50:15
@ Elle D Ritengo più facile la prima variabile, non credo il Comune possa condividere la graduatoria già quest'anno, visto ci sono assunzioni programmate per il 2023. Magari più probabile facciano una modifica integrativa
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Da: Elle D	23/02/2022 09:51:27
@Fabio697 Sì, sono d'accordo con te.
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Da: Giulia224	23/02/2022 09:53:38
@ Tuanzebi Ci saranno degli aggiornamento del piano, ma resta da capire quando interverranno
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Da: Fragoladibosco	2 - 23/02/2022 11:53:10
Buongiorno a tutti, volevo come prima cosa ringraziarvi per le importanti informazioni e per le condivisioni che fate in questo forum. Anch'io ho partecipato al concorso di Firenze e sono arrivata circa a metà, intorno ai mille e qualcosaâ�� Volevo chiedervi alcune delucidazioni su quanto emerso finora. In particolare mi chiedevo se i posti passati da part time a full time possono effettivamente essere considerati come quattro posti interi in sottrazione al fabbisognoâ��.probabilmente è un ragionamento ingenuo, ma mi chiedevo quanto possano davvero impattare visto che sono comunque lavoratori già assuntiâ��quindi per metà già stanziati nei fondi personale di bilancio. Non che cambi granché, per carità. Solo curiosità. Come alcuni di voi, anche io sto cercando di capire se effettivamente ci sono le premesse perché la graduatoria scorra, anche più di adesso, e arrivi se non a esaurirsi ( sarebbe la migliore delle ipotesi) almeno a superare la metà. Posso portare questa esperienzaâ��il precedente concorso di Livorno, tre anni fa, vide una graduatoria di 150 idonei per meno di una sessantina di posti. Ecco, in realtà da quanto so, non si riuscì neanche a coprire il fabbisogno di un anno con quei numeri. Ed erano anni in cui di concorso né trovavamo ben meno di adesso, quindi con meno rinunce potenziali. Così, per mettere un po' di ottimismo. Di solito è del resto vero che più si va avanti nel tempo e più rinunce ci sono, per motivi facilmente comprensibili. Grazie ancora a tutti, e se ho informazioni anche su Livorno, concorso a cui ho anche partecipato, metto volentieri a disposizione
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Da: Elle D	1 - 23/02/2022 12:23:27
@Fragoladibosco I 4 posti a cui ti riferisci rientrano a pieno titolo nei 114 previsti per il 2022. Quindi, dalla nostra graduatoria, a questo punto ne attingeranno 110 e non più 114. Per quanto riguarda lo scorrimento della graduatoria, penso che sia opportuno basarsi su ciò che è stato pubblicato ufficialmente finora, cioè il piano dei fabbisogni di personale 2022-2024. Che prevede: - 2021: 35 (20 come da bando + 15 integrazioni); - 2022: 114; - 2023: 61; - 2024: 87. Teoricamente, quindi, la graduatoria scorrerà sicuramente fino alla posizione 297 senza considerare le rinunce che, da quanto è emerso finora, corrispondono a una percentuale attorno al 31%: se dovesse rimanere costante è ipotizzabile che scorrerà all'incirca fino alla posizione 400-450. Ciò detto, non è da escludere che la graduatoria in futuro venga condivisa, agevolandone un ulteriore scorrimento. Oltre al fatto che il Comune stesso potrà modificare il piano integrandolo con ulteriori assunzioni.
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Da: Fragoladibosco	23/02/2022 12:50:07
Grazie mille per la risposta! Continuo a leggervi, questa discussione è molto utile a tutti gli idonei
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Da: Fabio697	23/02/2022 13:05:09
@Elle D Gli 87 del 2024 non vanno conteggiati, perché la graduatoria ha una validità biennale.
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Da: Rox	23/02/2022 13:05:36
Allora i 4 posti, non verranno sottratti ai 114. Inoltre per quanto riguarda le rinunce dovrebbero essere 8 o qualcosa in più. Ufficialmente sono di sicuro 3 perché ( dato certo) sono stati chiamati dalla grad. D.
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Da: Elle D	23/02/2022 13:08:52
Di nulla, ci mancherebbe. Aggiungo solo che, almeno secondo quanto indicato nel piano, le 114 unità dovrebbero essere assunte tutte entro aprile.
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Da: Elle D	23/02/2022 13:11:33
@Rox Okay, grazie per la precisazione.
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Da: Elle D	1 - 23/02/2022 13:16:12
@Fabio697 In realtà credo non sia detto, dipende quando firmeranno il contratto con il Comune: potrebbero firmarlo entro l'11/11/2023 e prendere servizio a gennaio 2024.
Rispondi

Da: Rox	23/02/2022 13:25:35
Fabio697, Elle D. ha ragione, potrebbero firmarlo entro la fine della graduatoria e iniziare nel 2024. Ho ragione di credere che la graduatoria sarà prorogata. Ma ne parleremo più avanti.
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Da: Tuanzebi	23/02/2022 14:50:32
Comunque raga secondo me dopo questi 114 se ne riparla come minimo a settembre per ulteriori assunzioni
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Da: monkey82	23/02/2022 15:46:13
Grazie ROX..... chiaramente noi ci dobbiamo basare sulle determine per avere la certezza di quello che succede come detto da ELLE D, tuttavia dal mio punto di vista anche i " rumors" se ci sono, presi con le dovute cautele e trattati da "rumors", sono utili.
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Da: Rox	1 - 23/02/2022 16:02:07
Monkey quando dico ufficiale è perché anche senza determina ho parlato con i diretti interessati, o cmq persone vicine hanno avuto conferma da loro. Più conferma di così... Quando sono solo voci di corridoio lo riporto, le quali dicono che oltre quelli ci saranno tante rinunce/ dimissioni...
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Da: carolina001 -banned!-	23/02/2022 20:48:16
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