Mininterno.net FORUM - CONCORSO COMUNE DI FIRENZE 2021 - 20 ISTRUTTORI AMMINISTRATIVI CAT. C1

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CONCORSO COMUNE DI FIRENZE 2021 - 20 ISTRUTTORI AMMINISTRATIVI CAT. C1
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Da: troglodita
Reputazione utente: +130 08/03/2022 10:01:56
Buongiorno ragazzi, vi chiedo la vostra opinione. Io stò, come più o meno avevo già calcolato, nei primi 700. Obiettivamente cosa pensate in merito agli scorrimenti? Ringrazio chi avrà voglia di rispondermi.
Rispondi

Da: Elle D 08/03/2022 10:22:22
Per quanto riguarda lo scorrimento della graduatoria, penso che sia opportuno basarsi su ciò che è stato pubblicato ufficialmente finora, cioè il piano dei fabbisogni di personale 2022-2024. Che prevede:

- 2021: 35 (20 come da bando + 15 integrazioni);
- 2022: 114;
- 2023: 61;
- 2024: 87.

Teoricamente, quindi, la graduatoria scorrerà sicuramente fino alla posizione 300 senza considerare le rinunce che, da quanto è emerso finora, corrispondono a una percentuale attorno al 31%: se dovesse rimanere costante è ipotizzabile che si arriva all'incirca fino alla posizione 400-450.

Ciò detto, non è da escludere che la graduatoria in futuro venga condivisa, agevolandone un ulteriore scorrimento. Oltre al fatto che il Comune stesso potrà modificare il piano integrandolo con ulteriori assunzioni.
Rispondi

Da: crest90 3 - 08/03/2022 10:30:54
Raga io oggettivamente dico quello che penso, e cioè che fino alla fine del 2023 non si sarà andato oltre la posizione 300, ovviamente sarà da vedere sulle convenzioni che farà Firenze, però i numeri in un ente questi sono, poi i tempi che corrono richiedono enorme cautela....io personalmente se fossi oltre la posizione 500 diciamo che resterei in contatto con i vari social per sapere i movimenti che passano ma comunque mi sarei sicuramente buttato subito su altri concorsi perché quelle posizioni "se" verranno toccate non sarà prima del 2024 e penso che tutti vogliamo lavorare prima di quella data; speriamo bene per tutti :) ora sono curioso di vedere come vorrà muoversi il comune in merito alle chiamate
Rispondi

Da: troglodita
Reputazione utente: +130 1 - 08/03/2022 10:32:53
@Elle D grazie come sempre. Chissà se venire a lavorare in Toscana resterà una chimera o no! Nell' intanto continuo a fare concorsi.
Rispondi

Da: Elle D 1 - 08/03/2022 10:44:27
@troglodita Di nulla, figurati. Credo proprio che tu faccia bene a partecipare ad altri concorsi perché, come dice anche crest90, oltre la posizione 500 sarà davvero dura che possano assumere.
Rispondi

Da: crest90 08/03/2022 10:47:38
Ovviamente la mia difficoltà nel credere che si vada oltre è perché negli enti locali, eccetto Roma, non si era mai vista graduatoria così imponente almeno per quello che ho memoria, e ho già vista graduatorie di 30-40 persone scadere senza che venisse scorsa tutta, sicuramente ci sarà qualche altro aggiornamento che possa portare a chiamate ulteriori e rimane l'incognita delle convenzioni che ci saranno ma sarà sicuramente in numero inferiore rispetto alle assunzioni fatte da Firenze; vediamo comunque cosa ci dice il tempo, per il momento abbiamo la graduatoria ed è un passo importante per tutti, ora tutti possono fare convenzioni inserendo la propria posizione e Firenze può chiamare tranquillamente oltre la 97, vediamo come si vorrà muovere
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Da: Elle D 08/03/2022 11:07:28
Intanto aspettiamo la prossima determina di assunzione, così da verificare il numero effettivo di rinunce dalla posizione 46 alla 78. Se dovesse essere allineata alla percentuale di rinunce precedente (attorno al 31%) allora è molto probabile che, entro aprile-maggio 2022, arriveranno a chiamare almeno fino alla posizione 200.
Rispondi

Da: Graduatoria 08/03/2022 13:19:28
È stata approvata la gatduatoria definitiva
Rispondi

Da: monkey82 08/03/2022 13:44:16
Concordo con quanto scritto da CREST90. Oltre la 500 posizione la vedo molto dura, tuttavia poi ci potrebbero essere delle convenzioni ,manifestazioni di interesse e quindi seguire su questo forum l'evoluzione della situazione e' sempre una cosa positiva. Chiaramente senza farsi troppe illusioni, se poi l'illusione arriva tanto meglio. io mi ricordo in uno dei primi post che scrissi che fino al 300 posto c'erano buone possibilita', pero' pensavo che ci fossero meno rinunce e questo per dire che nessuno di noi ha la certezza di dove potrebbe arrivare la graduatoria
Rispondi

Da: Elle D 08/03/2022 13:56:15
@monkey90 Se la percentuale di rinunce rimane quella attuale, allora dovrebbero chiamare almeno fino alla posizione 400. Ovviamente al netto dell'eventuale condivisione della graduatoria e/o integrazione di assunzioni.
Rispondi

Da: monkey82 08/03/2022 14:33:13
@ELLE D Verissimo quello che dici, tuttavia potrebbe anche succedere che d'ora in poi nessuno rinunci oppure potrebbe aumentare la percentuale di rinunciatari quindi è molto difficile sapere fino a dove arriva la graduatoria. Come ho detto nel post precedente io pensavo che ci fossero meno rinunce e per fortuna la graduatoria va oltre il 300 posto che avevo" pronosticato".
Rispondi

Da: Elle D 08/03/2022 14:50:46
Sì sì, certo monkey82, non è facile prevederlo. Ma per varie ragioni ritengo che le rinunce siano destinate ad aumentare o al limite a rimanere stabili. Di sicuro non il contrario.
Rispondi

Da: monkey82 1 - 08/03/2022 15:02:59
Intanto aspettiamo la prossima determina per capire il tasso di rinunce
Rispondi

Da: Fragoladibosco 08/03/2022 15:07:54
Al netto del fatto che tutti noi abbiamo interesse e convenienza a fare molti altri concorsi, anche perché andando avanti diventeremo più "bravi" e con maggiori possibilità di entrare in alto nelle graduatorie, detto questo, io non credo che una graduatoria di circa duemila persone resterà ferma al numero 500. I tempi non posso conoscerli, nè il numero delle rinunce futureâ��nessuno può, quindi le teorie si equivalgono tutte.
Quello che c'è di nuovo e diverso rispetto al passato è il numero rilevante di concorsi in giro, cosa che avrà comunque una sua conseguenza.
Vista la situazione internazionale e le sue ricadute io non credo che i comuni abbiano tanti grilli in testa per rifare altri concorsi, e i comuni sono vecchi come personaleâ��secondo me avrebbe senso prorogare graduatorie molto lunghe piuttosto che istruire nuovi concorsi con i tempi biblici che abbiamo vistoâ��.
C'è tempo per fasciarsi la testa, ora conviene provare tutto dappertutto senza sfiduciarsi..secondo me.
Rispondi

Da: monkey82 08/03/2022 15:18:25
@FRAGOLADIBOSCO Vero il numero rilevante di concorsi in giro che puo' far aumentare il numero di rinunce. Per la parte finale del tuo discorso TU, per usare una espressione calcistica, sei gia' ai tempi supplementari, in quanto codesta e' una "partita" che andra' giocata dopo i 90 minuti( novembre2023). Spero vivamente di andare ai supplementari
Rispondi

Da: Rox 1 - 08/03/2022 16:11:00
Ragazzi al 80% le graduatorie con un alto numero d'idonei vengono sempre prorogate dopo il termine di scadenza, quindi come ho più volte ribadito ci sarà spazio per tantissime persone. Detto questo il vero problema è che tutti coloro che stanno oltre le posiz. 500/600 dovranno aspettare il 2023/2024/2025 e così via, e di sicuro non si può aspettare tutto questo tempo senza lavorare.
Rispondi

Da: Tuanzebi 08/03/2022 16:57:45
Ma secondo voi i 63 previsti per il 2023 verranno presi tutti?
Rispondi

Da: Elle D 08/03/2022 17:31:27
Il piano triennale dei fabbisogni di personale 2022-2024, approvato dal Comune di Firenze lo scorso dicembre, prevede:

- 2021: 35 (20 come da bando + 15 integrazioni);
- 2022: 114;
- 2023: 61;
- 2024: 87.

È chiaro che (almeno) queste risorse verranno impiegate tutte. Al limite potranno aumentare ma senz'altro non diminuire.
Rispondi

Da: Tuanzebi 08/03/2022 17:37:06
@ Elle D ti ringrazio per il riepilogo e specifico meglio il dubbio che mi è venuto. So che la graduatoria è valida fino a novembre 2023 e quindi non vorrei che nel caso vadano molto a rilento (come finora è avvenuto) ci possano essere problematiche legate alla scadenza della validità della graduatoria per le assunzioni del 2023!
Rispondi

Da: crest90 08/03/2022 17:56:44
non solo saranno assunti quelli previsti nel 2023 ma anche quelli del 2024, perché la proroga della graduatoria sarà sicuramente applicata, salvo casi eccezionali non può superare i 3 anni però per questo il tempo ci darà risposta; inoltre le assunzioni previste saranno aumentate al 90%, io in tutti i piani assunzionali in cui mi sono imbattuto posso dire che istruttori e vigili categoria C1 sono sempre aumentate le richieste anno dopo anno, in percentuale alla popolazione e Firenze su questo non sarà da meno; col passare del tempo ci sarà gente che anche se verrà chiamata a Firenze magari è in attesa di chiamata da altre graduatorie (io tra questi) quindi la graduatoria potrà solo scorrere
Rispondi

Da: Elle D 08/03/2022 18:02:50
@Tuanzebi Di nulla, ci mancherebbe. Ciò che a mio avviso non va confuso è il tempo che hanno impiegato per pubblicare la graduatoria definitiva (hanno dovuto controllare a uno a uno i titoli di preferenza di ben 2.000 e passa persone!) e quello necessario, d'ora in avanti, per assumere le 114 risorse previste per il 2022: sul piano è indicato che prenderanno servizio entro fine aprile. Ma anche se non dovessero farcela entro tale data, a questo punto con la graduatoria definitiva tra le mani, è presumibile che verranno assunte entro fine maggio.

Comunque sia, come dice anche Rox poco sopra, la validità della graduatoria verrà quasi sicuramente prolungata. E, indipendentemente da ciò, gli 87 previsti per il 2024 potrebbero, per esempio, essere assunti entro l'11/11/2023 e prendere servizio nel 2024. Ma è ovvio che il problema non si ponga affatto per i 61 che verranno assunti nel 2023.
Rispondi

Da: Elle D 08/03/2022 18:09:56
@crest90 Sì, sono d'accordo ;-)
Rispondi

Da: Tuanzebi 08/03/2022 20:36:50
Grazie a tutti per le preziose info
Rispondi

Da: Pip 08/03/2022 21:10:19
Nn ne sarei cosi sicuro (intendo il fatto che la graduatoria venga prorogata). A gennaio e febbraio di quest' anno per esempio sono scadute tutte le graduatorie approvate a gennaio e febbraio 2020, e il milleproroghe di fine 2021 nn conteneva indicazioni in tal senso. É ragionevole pensare che non accada nemmeno il prossimo anno, soprattutto perché il ministro in carica dovrebbe ancora essere al suo posto. Potrebbero cambiare le cose con un nuovo governo e con il milleproroghe del 2023, che comunque presumibilmente verrà pubblicato in gazzetta a fine anno, a graduatoria già scaduta
Rispondi

Da: Fragoladibosco 08/03/2022 21:57:04
@Pip veramente il Milleproroghe di poche settimane fa ha prorogato già alcune graduatorie, basta che ti cerchi un mio post precedente in cui avevo postato un link a riguardo.
Il ministro non conta granché se in parlamento va sotto, siamo ancora una repubblica parlamentareâ��
Rispondi

Da: Tuanzebi 08/03/2022 21:57:22
@ Pip Le graduatorie cui fai riferimento sono state fatte scadere dopo due anni senza che fossero esaurite?
Rispondi

Da: Quatume 2 - 08/03/2022 22:11:19
Vi scrivo solo per informarvi che ha segnato Vlahovic.
Firmato
Alfio da Potenza
Rispondi

Da: Fragoladibosco 08/03/2022 22:14:05
Secondo me fate troppi giri con la testaâ��presumibilmente e ragionevolmente sono opinioni tanto quanto le altre, il tempo è galantuomo e darà le risposte.
Comunque faccio notare sommessamente che il mondo non inizia e finisce con le graduatorie di Firenze, e nessuno parla del patto di stabilità che a conti fatti è l'unica vera spada di Damocle sulle assunzioni futureâ��finché il quadro internazionale è questo siamo certi che non verrà ripristinato, e per noi è solo una buona notizia.
Dopo di che, se decideranno di buttare alle ortiche più di mille candidati già verificati con quattro mesi di lavoro per istruire un altro concorso, beh, direi che sono pazzi da legare e in tal caso faremo il concorso di nuovo.
C'est la vie
Rispondi

Da: Rox 08/03/2022 23:08:42
Ragazzi se guardate tutte le vecchie graduatorie di firenze sono state tutte esaurite.
Con ciò non voglio dire che la nostra graduatoria verrà esaurita, ma di sicuro si attingerà il più possibile perché se no è solo un dispendio di soldi pubblici.
Rispondi

Da: Pip 09/03/2022 00:12:50
@tuanzebi certo..tutte le graduatorie di tutte le pubbliche amministrazioni approvate da gennaio 2020 hanno durata biennale, salvo i casi stabiliti dalla legge . D'accordissimo con Fragoladibosco sul mondo che non inizia e non finisce con le graduatorie di Firenze.
Se posso aprire una riflessione sulla durata della validità, credo che le motivazioni del.legislatore siano giuste. La ratio della durata biennale é quella di dare ai candidati pi�º occasioni di "gareggiare", non sedersi sugli allori ed evitare graduatorie dalla durata troppo dilatata e scorrimenti di idonei dalla preparazione poco aggiornata.
Le giuste motivazioni di cui sopra però si scontrano con la realtà: un ente locale impiega circa 6 mesi per bandire un concorso vista l enorme mole.di atti propedeutici da adottare.
Tornando alla durata biennale, ricordo che fu una decisione fortemente voluta dall' ex ministra Dadone, sposata in toto poi da Brunetta
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Da: troglodita Reputazione utente: +130	08/03/2022 10:01:56
Buongiorno ragazzi, vi chiedo la vostra opinione. Io stò, come più o meno avevo già calcolato, nei primi 700. Obiettivamente cosa pensate in merito agli scorrimenti? Ringrazio chi avrà voglia di rispondermi.
Rispondi

Da: Elle D	08/03/2022 10:22:22
Per quanto riguarda lo scorrimento della graduatoria, penso che sia opportuno basarsi su ciò che è stato pubblicato ufficialmente finora, cioè il piano dei fabbisogni di personale 2022-2024. Che prevede: - 2021: 35 (20 come da bando + 15 integrazioni); - 2022: 114; - 2023: 61; - 2024: 87. Teoricamente, quindi, la graduatoria scorrerà sicuramente fino alla posizione 300 senza considerare le rinunce che, da quanto è emerso finora, corrispondono a una percentuale attorno al 31%: se dovesse rimanere costante è ipotizzabile che si arriva all'incirca fino alla posizione 400-450. Ciò detto, non è da escludere che la graduatoria in futuro venga condivisa, agevolandone un ulteriore scorrimento. Oltre al fatto che il Comune stesso potrà modificare il piano integrandolo con ulteriori assunzioni.
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Da: crest90	3 - 08/03/2022 10:30:54
Raga io oggettivamente dico quello che penso, e cioè che fino alla fine del 2023 non si sarà andato oltre la posizione 300, ovviamente sarà da vedere sulle convenzioni che farà Firenze, però i numeri in un ente questi sono, poi i tempi che corrono richiedono enorme cautela....io personalmente se fossi oltre la posizione 500 diciamo che resterei in contatto con i vari social per sapere i movimenti che passano ma comunque mi sarei sicuramente buttato subito su altri concorsi perché quelle posizioni "se" verranno toccate non sarà prima del 2024 e penso che tutti vogliamo lavorare prima di quella data; speriamo bene per tutti :) ora sono curioso di vedere come vorrà muoversi il comune in merito alle chiamate
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Da: troglodita Reputazione utente: +130	1 - 08/03/2022 10:32:53
@Elle D grazie come sempre. Chissà se venire a lavorare in Toscana resterà una chimera o no! Nell' intanto continuo a fare concorsi.
Rispondi

Da: Elle D	1 - 08/03/2022 10:44:27
@troglodita Di nulla, figurati. Credo proprio che tu faccia bene a partecipare ad altri concorsi perché, come dice anche crest90, oltre la posizione 500 sarà davvero dura che possano assumere.
Rispondi

Da: crest90	08/03/2022 10:47:38
Ovviamente la mia difficoltà nel credere che si vada oltre è perché negli enti locali, eccetto Roma, non si era mai vista graduatoria così imponente almeno per quello che ho memoria, e ho già vista graduatorie di 30-40 persone scadere senza che venisse scorsa tutta, sicuramente ci sarà qualche altro aggiornamento che possa portare a chiamate ulteriori e rimane l'incognita delle convenzioni che ci saranno ma sarà sicuramente in numero inferiore rispetto alle assunzioni fatte da Firenze; vediamo comunque cosa ci dice il tempo, per il momento abbiamo la graduatoria ed è un passo importante per tutti, ora tutti possono fare convenzioni inserendo la propria posizione e Firenze può chiamare tranquillamente oltre la 97, vediamo come si vorrà muovere
Rispondi

Da: Elle D	08/03/2022 11:07:28
Intanto aspettiamo la prossima determina di assunzione, così da verificare il numero effettivo di rinunce dalla posizione 46 alla 78. Se dovesse essere allineata alla percentuale di rinunce precedente (attorno al 31%) allora è molto probabile che, entro aprile-maggio 2022, arriveranno a chiamare almeno fino alla posizione 200.
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Da: Graduatoria	08/03/2022 13:19:28
È stata approvata la gatduatoria definitiva
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Da: monkey82	08/03/2022 13:44:16
Concordo con quanto scritto da CREST90. Oltre la 500 posizione la vedo molto dura, tuttavia poi ci potrebbero essere delle convenzioni ,manifestazioni di interesse e quindi seguire su questo forum l'evoluzione della situazione e' sempre una cosa positiva. Chiaramente senza farsi troppe illusioni, se poi l'illusione arriva tanto meglio. io mi ricordo in uno dei primi post che scrissi che fino al 300 posto c'erano buone possibilita', pero' pensavo che ci fossero meno rinunce e questo per dire che nessuno di noi ha la certezza di dove potrebbe arrivare la graduatoria
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Da: Elle D	08/03/2022 13:56:15
@monkey90 Se la percentuale di rinunce rimane quella attuale, allora dovrebbero chiamare almeno fino alla posizione 400. Ovviamente al netto dell'eventuale condivisione della graduatoria e/o integrazione di assunzioni.
Rispondi

Da: monkey82	08/03/2022 14:33:13
@ELLE D Verissimo quello che dici, tuttavia potrebbe anche succedere che d'ora in poi nessuno rinunci oppure potrebbe aumentare la percentuale di rinunciatari quindi è molto difficile sapere fino a dove arriva la graduatoria. Come ho detto nel post precedente io pensavo che ci fossero meno rinunce e per fortuna la graduatoria va oltre il 300 posto che avevo" pronosticato".
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Da: Elle D	08/03/2022 14:50:46
Sì sì, certo monkey82, non è facile prevederlo. Ma per varie ragioni ritengo che le rinunce siano destinate ad aumentare o al limite a rimanere stabili. Di sicuro non il contrario.
Rispondi

Da: monkey82	1 - 08/03/2022 15:02:59
Intanto aspettiamo la prossima determina per capire il tasso di rinunce
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Da: Fragoladibosco	08/03/2022 15:07:54
Al netto del fatto che tutti noi abbiamo interesse e convenienza a fare molti altri concorsi, anche perché andando avanti diventeremo più "bravi" e con maggiori possibilità di entrare in alto nelle graduatorie, detto questo, io non credo che una graduatoria di circa duemila persone resterà ferma al numero 500. I tempi non posso conoscerli, nè il numero delle rinunce futureâ��nessuno può, quindi le teorie si equivalgono tutte. Quello che c'è di nuovo e diverso rispetto al passato è il numero rilevante di concorsi in giro, cosa che avrà comunque una sua conseguenza. Vista la situazione internazionale e le sue ricadute io non credo che i comuni abbiano tanti grilli in testa per rifare altri concorsi, e i comuni sono vecchi come personaleâ��secondo me avrebbe senso prorogare graduatorie molto lunghe piuttosto che istruire nuovi concorsi con i tempi biblici che abbiamo vistoâ��. C'è tempo per fasciarsi la testa, ora conviene provare tutto dappertutto senza sfiduciarsi..secondo me.
Rispondi

Da: monkey82	08/03/2022 15:18:25
@FRAGOLADIBOSCO Vero il numero rilevante di concorsi in giro che puo' far aumentare il numero di rinunce. Per la parte finale del tuo discorso TU, per usare una espressione calcistica, sei gia' ai tempi supplementari, in quanto codesta e' una "partita" che andra' giocata dopo i 90 minuti( novembre2023). Spero vivamente di andare ai supplementari
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Da: Rox	1 - 08/03/2022 16:11:00
Ragazzi al 80% le graduatorie con un alto numero d'idonei vengono sempre prorogate dopo il termine di scadenza, quindi come ho più volte ribadito ci sarà spazio per tantissime persone. Detto questo il vero problema è che tutti coloro che stanno oltre le posiz. 500/600 dovranno aspettare il 2023/2024/2025 e così via, e di sicuro non si può aspettare tutto questo tempo senza lavorare.
Rispondi

Da: Tuanzebi	08/03/2022 16:57:45
Ma secondo voi i 63 previsti per il 2023 verranno presi tutti?
Rispondi

Da: Elle D	08/03/2022 17:31:27
Il piano triennale dei fabbisogni di personale 2022-2024, approvato dal Comune di Firenze lo scorso dicembre, prevede: - 2021: 35 (20 come da bando + 15 integrazioni); - 2022: 114; - 2023: 61; - 2024: 87. È chiaro che (almeno) queste risorse verranno impiegate tutte. Al limite potranno aumentare ma senz'altro non diminuire.
Rispondi

Da: Tuanzebi	08/03/2022 17:37:06
@ Elle D ti ringrazio per il riepilogo e specifico meglio il dubbio che mi è venuto. So che la graduatoria è valida fino a novembre 2023 e quindi non vorrei che nel caso vadano molto a rilento (come finora è avvenuto) ci possano essere problematiche legate alla scadenza della validità della graduatoria per le assunzioni del 2023!
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Da: crest90	08/03/2022 17:56:44
non solo saranno assunti quelli previsti nel 2023 ma anche quelli del 2024, perché la proroga della graduatoria sarà sicuramente applicata, salvo casi eccezionali non può superare i 3 anni però per questo il tempo ci darà risposta; inoltre le assunzioni previste saranno aumentate al 90%, io in tutti i piani assunzionali in cui mi sono imbattuto posso dire che istruttori e vigili categoria C1 sono sempre aumentate le richieste anno dopo anno, in percentuale alla popolazione e Firenze su questo non sarà da meno; col passare del tempo ci sarà gente che anche se verrà chiamata a Firenze magari è in attesa di chiamata da altre graduatorie (io tra questi) quindi la graduatoria potrà solo scorrere
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Da: Elle D	08/03/2022 18:02:50
@Tuanzebi Di nulla, ci mancherebbe. Ciò che a mio avviso non va confuso è il tempo che hanno impiegato per pubblicare la graduatoria definitiva (hanno dovuto controllare a uno a uno i titoli di preferenza di ben 2.000 e passa persone!) e quello necessario, d'ora in avanti, per assumere le 114 risorse previste per il 2022: sul piano è indicato che prenderanno servizio entro fine aprile. Ma anche se non dovessero farcela entro tale data, a questo punto con la graduatoria definitiva tra le mani, è presumibile che verranno assunte entro fine maggio. Comunque sia, come dice anche Rox poco sopra, la validità della graduatoria verrà quasi sicuramente prolungata. E, indipendentemente da ciò, gli 87 previsti per il 2024 potrebbero, per esempio, essere assunti entro l'11/11/2023 e prendere servizio nel 2024. Ma è ovvio che il problema non si ponga affatto per i 61 che verranno assunti nel 2023.
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Da: Elle D	08/03/2022 18:09:56
@crest90 Sì, sono d'accordo ;-)
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Da: Tuanzebi	08/03/2022 20:36:50
Grazie a tutti per le preziose info
Rispondi

Da: Pip	08/03/2022 21:10:19
Nn ne sarei cosi sicuro (intendo il fatto che la graduatoria venga prorogata). A gennaio e febbraio di quest' anno per esempio sono scadute tutte le graduatorie approvate a gennaio e febbraio 2020, e il milleproroghe di fine 2021 nn conteneva indicazioni in tal senso. É ragionevole pensare che non accada nemmeno il prossimo anno, soprattutto perché il ministro in carica dovrebbe ancora essere al suo posto. Potrebbero cambiare le cose con un nuovo governo e con il milleproroghe del 2023, che comunque presumibilmente verrà pubblicato in gazzetta a fine anno, a graduatoria già scaduta
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Da: Fragoladibosco	08/03/2022 21:57:04
@Pip veramente il Milleproroghe di poche settimane fa ha prorogato già alcune graduatorie, basta che ti cerchi un mio post precedente in cui avevo postato un link a riguardo. Il ministro non conta granché se in parlamento va sotto, siamo ancora una repubblica parlamentareâ��
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Da: Tuanzebi	08/03/2022 21:57:22
@ Pip Le graduatorie cui fai riferimento sono state fatte scadere dopo due anni senza che fossero esaurite?
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Da: Quatume	2 - 08/03/2022 22:11:19
Vi scrivo solo per informarvi che ha segnato Vlahovic. Firmato Alfio da Potenza
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Da: Fragoladibosco	08/03/2022 22:14:05
Secondo me fate troppi giri con la testaâ��presumibilmente e ragionevolmente sono opinioni tanto quanto le altre, il tempo è galantuomo e darà le risposte. Comunque faccio notare sommessamente che il mondo non inizia e finisce con le graduatorie di Firenze, e nessuno parla del patto di stabilità che a conti fatti è l'unica vera spada di Damocle sulle assunzioni futureâ��finché il quadro internazionale è questo siamo certi che non verrà ripristinato, e per noi è solo una buona notizia. Dopo di che, se decideranno di buttare alle ortiche più di mille candidati già verificati con quattro mesi di lavoro per istruire un altro concorso, beh, direi che sono pazzi da legare e in tal caso faremo il concorso di nuovo. C'est la vie
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Da: Rox	08/03/2022 23:08:42
Ragazzi se guardate tutte le vecchie graduatorie di firenze sono state tutte esaurite. Con ciò non voglio dire che la nostra graduatoria verrà esaurita, ma di sicuro si attingerà il più possibile perché se no è solo un dispendio di soldi pubblici.
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Da: Pip	09/03/2022 00:12:50
@tuanzebi certo..tutte le graduatorie di tutte le pubbliche amministrazioni approvate da gennaio 2020 hanno durata biennale, salvo i casi stabiliti dalla legge . D'accordissimo con Fragoladibosco sul mondo che non inizia e non finisce con le graduatorie di Firenze. Se posso aprire una riflessione sulla durata della validità, credo che le motivazioni del.legislatore siano giuste. La ratio della durata biennale é quella di dare ai candidati pi�º occasioni di "gareggiare", non sedersi sugli allori ed evitare graduatorie dalla durata troppo dilatata e scorrimenti di idonei dalla preparazione poco aggiornata. Le giuste motivazioni di cui sopra però si scontrano con la realtà: un ente locale impiega circa 6 mesi per bandire un concorso vista l enorme mole.di atti propedeutici da adottare. Tornando alla durata biennale, ricordo che fu una decisione fortemente voluta dall' ex ministra Dadone, sposata in toto poi da Brunetta
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