Mininterno.net FORUM - INPS, 296 ispettori di vigilanza

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INPS, 296 ispettori di vigilanza
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Da: bò 23/05/2008 06:56:12
ma voi lo comprato il testo unico dell'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, pensavo che ci fosse nel codice del lavoro ma anche quella manca...
ma mica si può comprare tutto...
ma dove si vede lacommisione esaminatrice...

Da: Kat 23/05/2008 08:46:04
Scusate, per chi ha comprato il codice della Simone: ma come si fa per le leggi sull'inail?
Aiuto, grazie

Da: x bò 23/05/2008 09:18:40
la commissione esaminatrice la trovi sul sito dell'inps alla voce concorsi

Da: crizia 23/05/2008 09:36:39
oh!!!!
diciamo che la ricostruzione di Claudia è quella che ho sempre sentito e visto sui libri, poi che ci siano anche altri indirizzi dottrinali (vedi il tuo rettore) non lo contesto e anzi può essere interessante leggere altre interpretazioni, ma da qui a dire che quello che diceva Claudia era:"sbagliato, vai a studiare" ecc. mi pare che ce ne corra. No?
Se si riporta un indirizzo minoritario si deve essere consapevoli di farlo, tutto qui.
Inoltre forse per inquadrare meglio i compiti di P.m e P.g nella fase delle indagini preliminari può essere utile ricordare a cosa servono le stesse, ovvero in base all'art 326 esse servono al P.m per decidere se esercitare o meno l'azione penale.
Per quanto riguarda l'attività di P.g va sottolineato l'obbligo di informativa al P.m e soprattutto la diversa rilevanza processuale che ha l'attività di P.g svolta autonomamente rispetto a quella svolta sotto le direttive del P.m.
Vi saluto e torno al noioso diritto del lavoro...

Da: Claudia 23/05/2008 09:40:27
Illy carissima grazie per il pensiero... procede... sto nel panico... speriamo esca quello che conosco...

VENUSINA, ma che fai mi prendi in giro? Ovvio che l'esercizio dell'azione penale spetta al magistarto del P.M. non alla pg...

Articolo 112 Cost.
Il pubblico ministero ha l'obbligo di esercitare l'azione penale.

Da: lafotocopiatrice 23/05/2008 09:58:48
buondì...poesiola sulla tutela dei crediti contro l'insolvenza!

l'uè con fece capir a noi con direttiva
"italia sei cattiva!
impegnati a garantire
i crediti del prestator che non deve sempre soffrire"
cosi negli anni ottanta
l'italia il fondo tfr sforna
ma in ordine non torna!
l'ue dice all'italia
"italia patria della pasta
così proprio non basta,
ora sono incazzata
e la mia corte di giustizia ti farà una cazziata"!
così avvenne e in italia ci fur furor di penne
e nel '92
lei cerca di adeguarsi al diritto comunitario
e questo è il suo calvario.
estende alla garanzia del fondo
anche certi crediti retributivi.
ma poi arrivano i contributivi
e tristi e massacrati
voglion esser tutelati.
lo stato dice a loro
mva bene anche voi onoro!
vi tutelerò
a patto che voi prima
(gurdate ma che rima"
esperite azione risarcitoria
anche per un pò di cicoria!

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Da: x flavia 23/05/2008 12:05:14
ciao ciao a tutti..soprattutto alle mie ex fans...
anke se flavia non mi ha lasciato il suo recapito..
baci e abbracci da boys...
xxx boys san 69 xxx

Da: flavia 23/05/2008 12:11:22
per boys ma che fine hai farto ci puoi dare qualche informazione maggiore sul concorso e poi il numero al quale ho chiamtoed hai risposto tu grazie

Da: lafotocopiatricechiedolumi 23/05/2008 12:19:17
ragazzi aiutatemi un pokino, per favore!
sto facendo il trasferimento d'azienda, che è un argomento a mio parere molto problematico.
l'rt. 2112 cc prevede una resposabilità solidalke tra cedente e cessionario per i crediti del lavoratore.Non si capisce xò se tale garanzia operi anche per i crediticontributivi(x es nel caso di omesso versamento contributi). La cassazione nel 2001 disse che a tali crediti non si applica l'art 2112 , ma l'art 2560. volevo sapere se esiste indirizzo giurisprudenziale più recente sul punto.grazie:)

Da: Lady Oscar 23/05/2008 12:22:02
X FLAVIA Come ti va lo studio? Io devo solo dare uno sguardo a contabilità, comunitario, commerciale, trbutario..........................
per non parlare del resto. Sono messa bene vero?

Da: flavia 23/05/2008 12:25:54
DAIO STAITRANQUILLA
SENTI PERCHè NON MI LASI LA TUA E MAIL

Da: flavia 23/05/2008 12:26:52
PWE FOTOCOPIATRICE è UNA RGOMENTO CHE DEVO ANCORA VEDERE
STAVO SOFERMANDOMI SULLìORARIO DI LAVOROOE PART TIME
APPENA
VEDO TI FACCIO
SPAPERE

Da: lafotocopiatricechiedolumi 23/05/2008 12:29:41
ok grazie assai flavia!!!
;)

Da: Lady Oscar 23/05/2008 12:40:35
X LAFOTOCOPIATRICE Non so onetamente se ci siano stati interventi giurispr. sul punto, posso solo dirti che, a parer mio, la solidarietà si estende anche ai contr. prev. e lo desumo dalla previsione di cui all'art 2112, ultimo comma, c.c., che per il caso in cui l'alienante.....,...rinvia all'art.29, comma 2, D.lgs.276/03.
Non credo infatti che la ratio della norma sia differente nell'una e nell'altra ipotesi.................

Da: Lady Oscar 23/05/2008 12:43:17
X FLAVIA Come faccio a lasciarti la mail.....ne ho solo una ufficiale.....se ne possiedi diverse perchè non me la lasci tu così ti contatto?

Da: crizia x fotocopiatrice 23/05/2008 12:44:57
mah... ti dico quello che ho letto io:
L'art. 2112 fa riferimento ai diritti derivanti dal rapporto di lavoro per cui tra questi vengono ricompresi anche i diritti relativi al rapporto assicurativo e previdenziale in quanto connessi alla regolare instaurazione del rapporto di lavoro.
L'art. 2112 vale pienamente per i diritti previdenziali scaturenti da sistemi di sicurezza obbligatoria mentre è dibattuta l'applicazione ai diritti connessi all'adesione a sistemi di previdenza complementare poichè la normativa comunitaria, a cui si è adeguato l'ordinamento italiano, non prevede l'applicazione delle tutele anzidette anche per le prestazioni dei regimi complementari.
Tuttavia la normativa comunitaria impone agli Stati membri di predisporre un sistema si tutele che salvaguardi i lavoratori che hanno aderito ad un fondo di previdenza complementare e siano stati interessati da trasferimento di azienda.
Nel nostro ordinamento la norma che disciplina i fondi pensione ( l. 252/2005 ?) appresta la tutela delle posizioni contributive del lavoratore sia in caso di passaggio da un fondo pensione ad un altro, sia in caso di scioglimento del fondo o cessione di attività (ipotesi riconducibili al trasferimento d'azienda).

Spero di esserti stata utile, l'argomento è ostico e non so se ci sono novità più recenti.

Da: lafotocopiatricexlady 23/05/2008 12:48:00
ciao lady, innanzitutto grazie anche a te per la risposta:)e infatti una parte della dottrina è d'accordo con te;) il problema sorge proprio perchè nel 2001 la cassazione ha disatteso questo orientamento.

Da: lafotocopiatricexcrizia 23/05/2008 12:51:51
grazie pure a te:)
ora vedo se c'è comunque qualche sentenza che conferma l'orientamento della dottrina, se la trovo posterò gli estrtemi

Da: Kat 23/05/2008 13:17:47
Ciao a tutti! Sono stata in libreria, è uscito il nuovissimo codice editio minor della Simone che contiene il protocollo sul welfare e il testo unico per la sicurezza 2008; in più, sempre della Simone, è uscito il codice contenete le normative in tema di legislazione sociale, che mancano invece nel codice del lavoro.
secondo voi quale è meglio acquistare?quello di legislazione sociale o quellocon le ultime innovazioni?
Rispondetemi, grazie

Da: lafotocopiatricexkat 23/05/2008 13:19:26
non lo so kat...anch'io ho qst problema, e cmq dv sto io (in sicilia) l'edizione minor del 2008 ancora non c'è:((((

Da: Kat 23/05/2008 13:26:29
si tratta di capire se è più probabile un tema sugli infortuni sul lavoro (e allora è meglio il codice sulla legislazione sociale) oppure un tema sulle ultime novità, tipo sicurezza (e allora è meglio il nuovo codice con le novelle) Che dite?
Facciamo qualche previsione? Grazie

Da: probabilità 23/05/2008 13:29:08
Secondo me ci conviene concentrarci sulla problematica previdenziale piuttosto che su quella infortunistica.....non credete che abbia più a che fare con un concorso all'INAIL?

Da: lafotocopiatricexkat 23/05/2008 13:31:02
ci vado a naso..secondo me sarà più probabile un tema in argomento previdenziale/lavoristico..ma purtroppo non posso avern la certezza...
credo che al piùà sulla sicurezza possa uscire una traccia relativa alla comparazione ed il rapporto tra le misure preventive e le misure indennitarie!

Da: lafotocopiatriceun'altracosa 23/05/2008 13:32:04
sapete se esiste un codice comunitario con il trattato di lisbona??? è una domanda stupida la mia, perchè il trattato è in corso di ratifica...

Da: lafotocopiatriceunaltracosa 23/05/2008 13:36:37
oppure raga uscirà qualche menata dettagliatissima sui contributi e prestazioni relative ad un determinato rapporto di lavoro, premessi i famosi brevi cenni...in quel caso sarei ancora più inguiata di quanto non lo sia già

Da: mmm 23/05/2008 13:38:13
allora sparate...come coprite pensioni e infortunistica....
quali codici...
codice delle pensioni????

Da: lafotocopiatriceunaltracosa 23/05/2008 13:39:30
forse mi compro il tribuna tutto incluso 2007 e buonanotte, e mi porto le leggi del 2008...deciderò lunedì

Da: mmm x fotocop.... 23/05/2008 13:44:22
in che senso ti porti le leggi...perchè si possono portare????

Da: flavia 23/05/2008 13:45:30
IO HO PRESO GIUFFRè POTTIMO MA DEVO SPILLARE SCHEMI E TABELLE

Da: lafotocopiatricexmmm 23/05/2008 13:46:02
non lo so, ma diversamente non saprei fare...il minor di legislazione del 2008 a palermo arriva tra 15 giorni...quindi che faccio?

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 306, 307, 308, 309, 310, 311, 312, 313, 314, 315, 316, ..., 2793, 2794, 2795, 2796, 2797, 2798 - Successiva >>

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Da: bò	23/05/2008 06:56:12
ma voi lo comprato il testo unico dell'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, pensavo che ci fosse nel codice del lavoro ma anche quella manca... ma mica si può comprare tutto... ma dove si vede lacommisione esaminatrice...

Da: Kat	23/05/2008 08:46:04
Scusate, per chi ha comprato il codice della Simone: ma come si fa per le leggi sull'inail? Aiuto, grazie

Da: x bò	23/05/2008 09:18:40
la commissione esaminatrice la trovi sul sito dell'inps alla voce concorsi

Da: crizia	23/05/2008 09:36:39
oh!!!! diciamo che la ricostruzione di Claudia è quella che ho sempre sentito e visto sui libri, poi che ci siano anche altri indirizzi dottrinali (vedi il tuo rettore) non lo contesto e anzi può essere interessante leggere altre interpretazioni, ma da qui a dire che quello che diceva Claudia era:"sbagliato, vai a studiare" ecc. mi pare che ce ne corra. No? Se si riporta un indirizzo minoritario si deve essere consapevoli di farlo, tutto qui. Inoltre forse per inquadrare meglio i compiti di P.m e P.g nella fase delle indagini preliminari può essere utile ricordare a cosa servono le stesse, ovvero in base all'art 326 esse servono al P.m per decidere se esercitare o meno l'azione penale. Per quanto riguarda l'attività di P.g va sottolineato l'obbligo di informativa al P.m e soprattutto la diversa rilevanza processuale che ha l'attività di P.g svolta autonomamente rispetto a quella svolta sotto le direttive del P.m. Vi saluto e torno al noioso diritto del lavoro...

Da: Claudia	23/05/2008 09:40:27
Illy carissima grazie per il pensiero... procede... sto nel panico... speriamo esca quello che conosco... VENUSINA, ma che fai mi prendi in giro? Ovvio che l'esercizio dell'azione penale spetta al magistarto del P.M. non alla pg... Articolo 112 Cost. Il pubblico ministero ha l'obbligo di esercitare l'azione penale.

Da: lafotocopiatrice	23/05/2008 09:58:48
buondì...poesiola sulla tutela dei crediti contro l'insolvenza! l'uè con fece capir a noi con direttiva "italia sei cattiva! impegnati a garantire i crediti del prestator che non deve sempre soffrire" cosi negli anni ottanta l'italia il fondo tfr sforna ma in ordine non torna! l'ue dice all'italia "italia patria della pasta così proprio non basta, ora sono incazzata e la mia corte di giustizia ti farà una cazziata"! così avvenne e in italia ci fur furor di penne e nel '92 lei cerca di adeguarsi al diritto comunitario e questo è il suo calvario. estende alla garanzia del fondo anche certi crediti retributivi. ma poi arrivano i contributivi e tristi e massacrati voglion esser tutelati. lo stato dice a loro mva bene anche voi onoro! vi tutelerò a patto che voi prima (gurdate ma che rima" esperite azione risarcitoria anche per un pò di cicoria!

Da: x flavia	23/05/2008 12:05:14
ciao ciao a tutti..soprattutto alle mie ex fans... anke se flavia non mi ha lasciato il suo recapito.. baci e abbracci da boys... xxx boys san 69 xxx

Da: flavia	23/05/2008 12:11:22
per boys ma che fine hai farto ci puoi dare qualche informazione maggiore sul concorso e poi il numero al quale ho chiamtoed hai risposto tu grazie

Da: lafotocopiatricechiedolumi	23/05/2008 12:19:17
ragazzi aiutatemi un pokino, per favore! sto facendo il trasferimento d'azienda, che è un argomento a mio parere molto problematico. l'rt. 2112 cc prevede una resposabilità solidalke tra cedente e cessionario per i crediti del lavoratore.Non si capisce xò se tale garanzia operi anche per i crediticontributivi(x es nel caso di omesso versamento contributi). La cassazione nel 2001 disse che a tali crediti non si applica l'art 2112 , ma l'art 2560. volevo sapere se esiste indirizzo giurisprudenziale più recente sul punto.grazie:)

Da: Lady Oscar	23/05/2008 12:22:02
X FLAVIA Come ti va lo studio? Io devo solo dare uno sguardo a contabilità, comunitario, commerciale, trbutario.......................... per non parlare del resto. Sono messa bene vero?

Da: flavia	23/05/2008 12:25:54
DAIO STAITRANQUILLA SENTI PERCHè NON MI LASI LA TUA E MAIL

Da: flavia	23/05/2008 12:26:52
PWE FOTOCOPIATRICE è UNA RGOMENTO CHE DEVO ANCORA VEDERE STAVO SOFERMANDOMI SULLìORARIO DI LAVOROOE PART TIME APPENA VEDO TI FACCIO SPAPERE

Da: lafotocopiatricechiedolumi	23/05/2008 12:29:41
ok grazie assai flavia!!! ;)

Da: Lady Oscar	23/05/2008 12:40:35
X LAFOTOCOPIATRICE Non so onetamente se ci siano stati interventi giurispr. sul punto, posso solo dirti che, a parer mio, la solidarietà si estende anche ai contr. prev. e lo desumo dalla previsione di cui all'art 2112, ultimo comma, c.c., che per il caso in cui l'alienante.....,...rinvia all'art.29, comma 2, D.lgs.276/03. Non credo infatti che la ratio della norma sia differente nell'una e nell'altra ipotesi.................

Da: Lady Oscar	23/05/2008 12:43:17
X FLAVIA Come faccio a lasciarti la mail.....ne ho solo una ufficiale.....se ne possiedi diverse perchè non me la lasci tu così ti contatto?

Da: crizia x fotocopiatrice	23/05/2008 12:44:57
mah... ti dico quello che ho letto io: L'art. 2112 fa riferimento ai diritti derivanti dal rapporto di lavoro per cui tra questi vengono ricompresi anche i diritti relativi al rapporto assicurativo e previdenziale in quanto connessi alla regolare instaurazione del rapporto di lavoro. L'art. 2112 vale pienamente per i diritti previdenziali scaturenti da sistemi di sicurezza obbligatoria mentre è dibattuta l'applicazione ai diritti connessi all'adesione a sistemi di previdenza complementare poichè la normativa comunitaria, a cui si è adeguato l'ordinamento italiano, non prevede l'applicazione delle tutele anzidette anche per le prestazioni dei regimi complementari. Tuttavia la normativa comunitaria impone agli Stati membri di predisporre un sistema si tutele che salvaguardi i lavoratori che hanno aderito ad un fondo di previdenza complementare e siano stati interessati da trasferimento di azienda. Nel nostro ordinamento la norma che disciplina i fondi pensione ( l. 252/2005 ?) appresta la tutela delle posizioni contributive del lavoratore sia in caso di passaggio da un fondo pensione ad un altro, sia in caso di scioglimento del fondo o cessione di attività (ipotesi riconducibili al trasferimento d'azienda). Spero di esserti stata utile, l'argomento è ostico e non so se ci sono novità più recenti.

Da: lafotocopiatricexlady	23/05/2008 12:48:00
ciao lady, innanzitutto grazie anche a te per la risposta:)e infatti una parte della dottrina è d'accordo con te;) il problema sorge proprio perchè nel 2001 la cassazione ha disatteso questo orientamento.

Da: lafotocopiatricexcrizia	23/05/2008 12:51:51
grazie pure a te:) ora vedo se c'è comunque qualche sentenza che conferma l'orientamento della dottrina, se la trovo posterò gli estrtemi

Da: Kat	23/05/2008 13:17:47
Ciao a tutti! Sono stata in libreria, è uscito il nuovissimo codice editio minor della Simone che contiene il protocollo sul welfare e il testo unico per la sicurezza 2008; in più, sempre della Simone, è uscito il codice contenete le normative in tema di legislazione sociale, che mancano invece nel codice del lavoro. secondo voi quale è meglio acquistare?quello di legislazione sociale o quellocon le ultime innovazioni? Rispondetemi, grazie

Da: lafotocopiatricexkat	23/05/2008 13:19:26
non lo so kat...anch'io ho qst problema, e cmq dv sto io (in sicilia) l'edizione minor del 2008 ancora non c'è:((((

Da: Kat	23/05/2008 13:26:29
si tratta di capire se è più probabile un tema sugli infortuni sul lavoro (e allora è meglio il codice sulla legislazione sociale) oppure un tema sulle ultime novità, tipo sicurezza (e allora è meglio il nuovo codice con le novelle) Che dite? Facciamo qualche previsione? Grazie

Da: probabilità	23/05/2008 13:29:08
Secondo me ci conviene concentrarci sulla problematica previdenziale piuttosto che su quella infortunistica.....non credete che abbia più a che fare con un concorso all'INAIL?

Da: lafotocopiatricexkat	23/05/2008 13:31:02
ci vado a naso..secondo me sarà più probabile un tema in argomento previdenziale/lavoristico..ma purtroppo non posso avern la certezza... credo che al piùà sulla sicurezza possa uscire una traccia relativa alla comparazione ed il rapporto tra le misure preventive e le misure indennitarie!

Da: lafotocopiatriceun'altracosa	23/05/2008 13:32:04
sapete se esiste un codice comunitario con il trattato di lisbona??? è una domanda stupida la mia, perchè il trattato è in corso di ratifica...

Da: lafotocopiatriceunaltracosa	23/05/2008 13:36:37
oppure raga uscirà qualche menata dettagliatissima sui contributi e prestazioni relative ad un determinato rapporto di lavoro, premessi i famosi brevi cenni...in quel caso sarei ancora più inguiata di quanto non lo sia già

Da: mmm	23/05/2008 13:38:13
allora sparate...come coprite pensioni e infortunistica.... quali codici... codice delle pensioni????

Da: lafotocopiatriceunaltracosa	23/05/2008 13:39:30
forse mi compro il tribuna tutto incluso 2007 e buonanotte, e mi porto le leggi del 2008...deciderò lunedì

Da: mmm x fotocop....	23/05/2008 13:44:22
in che senso ti porti le leggi...perchè si possono portare????

Da: flavia	23/05/2008 13:45:30
IO HO PRESO GIUFFRè POTTIMO MA DEVO SPILLARE SCHEMI E TABELLE

Da: lafotocopiatricexmmm	23/05/2008 13:46:02
non lo so, ma diversamente non saprei fare...il minor di legislazione del 2008 a palermo arriva tra 15 giorni...quindi che faccio?