Mininterno.net FORUM - INPS, 296 ispettori di vigilanza

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INPS, 296 ispettori di vigilanza
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Da: Il Copiatore 18/05/2008 15:48:02
brave

Da: lafotocopiatrice 18/05/2008 15:51:31
io sto fac comuniatario sigh

Da: debora 18/05/2008 16:02:30
Ciao Copiatore!

Da: Chiocciola 18/05/2008 16:03:19
x lafotocopiatrice
di comunitario che fai? e commerciale pensi di farlo o ti affidi al codice?

Da: lafotocopiatricexchiocciola 18/05/2008 16:12:28
di comunitario sto facendo: tutta l'evoluzione, quindi dal trattato di bruxelles del 51 fino al trattato di lisbona; gli organi senza approfondire xchè tanto le competenze sono nel testo di mastricht, le fonti le sto facendo piuttosto bene, sopratutto i rapporti tra diritto comunitario e diritto interno; e poi faccio i principi.

d commerciale nn saprei, chiedo lumi

Da: peppe 18/05/2008 16:54:04
x peppe perchè non capisco?

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Da: patty 18/05/2008 17:27:53
c'è uqlache anima gentile che pootrebbe sintezzire la responsabilità del datore per l'adempimento dei contributi previdenziali?????

grazie grazie grazie!

Da: Il Copiatore 18/05/2008 17:35:51
ciao debora...tutto bene? sempre a studiare eh?

Da: inail 18/05/2008 17:47:36
ciao che di voi preparerà anche il concorso all'inail?

Da: Chuck Norris 18/05/2008 18:46:56
x inail
io lo preparerò. Partirò con un giorno di ritardo a studiare i quiz perchè il 20 sono a Roma per un altro concorso e torno a casa il 21 alle ore 22.20, quindi tutto è rimandato al 22.

Da: fotocopiatriceincrisi 18/05/2008 18:56:14
vi propongo l'annosa questione relativa alla differenza tra diretta applicabilità ed effetto diretto delle norme di diritto omunitario. io non sono sicura di aver chiare qst due cose, per cui, al fine d non confondervi le idee, chiedo a qualcuno perfavore di spiegarle:)

Da: fotocopiatricexinail 18/05/2008 19:04:23
io pure dovrei anche x inail ma comincio a farli il 7, non posso mettre troppa carne a cuocere...poi cm va va

Da: Chiocciola 18/05/2008 19:22:59
x Fotocopiatrice
studiando x questo amministrativo e legislazione li avrai già pronti quindi x inail basterà fare i quiz dal 7 in poi, come sto facendo io del resto...
purtroppo negli anni scorsi era tutto fermo e ora gli enti si sono mossi tutti contemporaneamente, ma visto il clima politico secondo me è meglio provarle tutte e poi si vedrà.

Da: Giorgio 18/05/2008 19:51:25
Chi mi risponde? ho iniziato a studiare la previdenza solo la sett scorsa quindi oltre alla previdenza obbligatoria e complementare, alle pensioni di invalidità, inabilità vecchiaia e morte del lavoratore cosa mi consigliate di approfondire? Quali codici mi consigliate? Vi ringrazio.

Da: debora 18/05/2008 19:59:03
x patty: la norma cardine in tema di responsabilità del datore per i contributi previdenziali obbligatori è l'art. 2116 cc - principio di automaticità delle prestazioni previdenziali - Il 2�°comma di detto art. nel caso di mancato o insufficiente versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali, assicura al lavoratore due distinte azioni: la prima per il risarcimento del danno, in forza della resp.contrattuale configurata , ove dalla indempienza contributiva consegua la perdita totale o parziale dei diritto alla prestazione assicurativa; la seconda, anche questa contrattuale, a tutela della posizione assicurativa pregiudicata da detta inadempienza e diretta alla condanna del datore di lavoro al pagamento dei contributi (o, se ciò non è più possibile, alla reintegrazione in forma specifica o per equivalente del danno subito). Per dare effettività all'obbligo di versare i contributi ed i premi assicurativi, il nostro ordinamento ha creato un apparato sanzionatorio che si basa essenzialmente sulla repressione di due tipi di comportamento datoriale: mancato o ritardato pagamento nei termini stabiliti dalla legge (omissione contributiva) il cui ammontare è però rilevabile dalle effettive e regolari denunce che il datore ha fatto all'atto dell'assunzione; inadempienza nel versamento dei contributi dovuta evazione contributiva, vale a dire alla totale mancanza di denunce o registrazioni o alla loro non conformità al vero (comportamento fraudelento). La normativa di riferimento è la seguente: Art. 116 c.8 L.388/2000, art. 36bis c.7 DL 223/2006. Questo a grandissime linee. Ciao.

Da: Giorgio 18/05/2008 20:21:27
Vi scongiuro rispondetemi ve ne sarò grato!

Da: lafotocopiatrice 18/05/2008 20:50:40
raga siamo al topic 284 qnd arriveremo al n. 293 festa sul forum cn pasticcini e spumante;)
scusate...era iol mio animo festaiolo ad emergere dopo gg di studio e clausura...

Da: debora 18/05/2008 20:52:30
X Giorgio: oltre quello che già stai studiando, ti consiglierei di approfondire l'obbligazione contributiva (natura giuridica dei crediti contributivi, presupposto, misura della contribuzione, tipi di crediti, prescrizione, ricongiunzione e totalizzazione), la responsabilità del datore di lavoro per l'inadempienza contributiva, il TFR specie in riferimento alle modalità di calcolo ed al regime delle anticipazioni, i metodi di calcolo della pensione(retributivo, contributio, misto) e poi tutta le parte legata all'assistenza sociale vera e propria (art. 38 Cost. e soggetti tutelati). Per quanto riguarda i codici, purtroppo allo stato non c'è un codice che valga veramente la pena di acquistare: sicuramente nel nulla che c'è, il codice lavoro Ed. Giuffrè è probabilmente il più aggiornato. Se ne cerchi uno commentato (che però all'esame non puoi portare!) prova quello Ed. La Tribuna, che è suffficiente ma assolutamente non brillante. Buono studio!

Da: 18/05/2008 21:10:15

Da: Chiocciola 18/05/2008 21:27:07
x debora
come codice del lavoro Giuffrè intendi quello di M.T. Carinci 2008, di 20 euro con la copertina arancione? se l'hai preso potresti dirmi se contiene le norme previdenziali, ad esempio riforme Amato e Dini e previdenza complementare?
A me in libreria avevano consigliato quello grande della Tribuna di 54 euro che contiene lavoro,previdenza e infortuni, ma ho visto che è aggiornato al 30 gennaio 2007 quindi troppo vecchio

Da: 265 18/05/2008 21:40:49

Da: debora 18/05/2008 21:52:54
x chiocciola: il codice lavoro Ed. Giuffrè è quello lì che dici tu, te lo consiglio anche se alla fine ci sono gli schemi....vuol dire che ce li faremo spillare in sede d'esame.....
x quanto riguarda il codice Ed.Celt , il mio è aggiornato alla 247/2007 e costa â�� 44.00(sarebbe la terza edizione a cura di Francesco Bartolini).

Da: 18/05/2008 22:27:33

Da: ciccia 18/05/2008 22:28:21
anche io proverò l' inail

Da: ALGO 18/05/2008 22:31:33
Debora l'analisi sull'art. 2116 è un po' striminzito che ne pensi di approfondire?
Il tuo intervento non è formativo se uno lo legge gli rimane poco in testa

Da: ciccia 18/05/2008 22:35:22
domanda per tutti di civile cosa fate?

Da: ciao 18/05/2008 22:36:53
forse un po banale ...ma ho un dubbio amletico che tra l'altro è alla base del diritto del lavoro...sulle tipologie lavorative...
lavoro subordinato e autonomo...nel lavoro autonomo rientrano le tipologie contrattuali quali: la prestazione d'opera, il lavoro a progetto ecc..ma allora la parasubordinazione è una specificazione?

Da: lafotocopiatricexALGO 18/05/2008 22:36:57
aiutami x favore con la questione dell'efficacia diretta e diretta applicabilità delle norme d diritto komunitario

Da: ciao 18/05/2008 22:41:33
io l'ho fatto tutto civile ma rivedendo le domande sintetiche tipo...
. retratto successorio e prelazione
. fideiussione e contratto autonomo di successione differenze
(domande ispettore del lavoro 2005 regione puglia)

sinceramente .....mi scoraggio abbastanza.... :(
sta diventando impossibile questo concorso...studio una cosa e ne dimentico un'altra...

Da: ALGO 18/05/2008 22:42:09
x lafotocopiatricexALGO

Vedi su questo sito perchè adesso devo affrontare altre questioni

http://europa.eu/scadplus/leg/it/lvb/l14547.htm

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Da: lafotocopiatrice	18/05/2008 15:51:31
io sto fac comuniatario sigh

Da: Chiocciola	18/05/2008 16:03:19
x lafotocopiatrice di comunitario che fai? e commerciale pensi di farlo o ti affidi al codice?

Da: lafotocopiatricexchiocciola	18/05/2008 16:12:28
di comunitario sto facendo: tutta l'evoluzione, quindi dal trattato di bruxelles del 51 fino al trattato di lisbona; gli organi senza approfondire xchè tanto le competenze sono nel testo di mastricht, le fonti le sto facendo piuttosto bene, sopratutto i rapporti tra diritto comunitario e diritto interno; e poi faccio i principi. d commerciale nn saprei, chiedo lumi

Da: peppe	18/05/2008 16:54:04
x peppe perchè non capisco?

Da: patty	18/05/2008 17:27:53
c'è uqlache anima gentile che pootrebbe sintezzire la responsabilità del datore per l'adempimento dei contributi previdenziali????? grazie grazie grazie!

Da: Il Copiatore	18/05/2008 17:35:51
ciao debora...tutto bene? sempre a studiare eh?

Da: inail	18/05/2008 17:47:36
ciao che di voi preparerà anche il concorso all'inail?

Da: Chuck Norris	18/05/2008 18:46:56
x inail io lo preparerò. Partirò con un giorno di ritardo a studiare i quiz perchè il 20 sono a Roma per un altro concorso e torno a casa il 21 alle ore 22.20, quindi tutto è rimandato al 22.

Da: fotocopiatriceincrisi	18/05/2008 18:56:14
vi propongo l'annosa questione relativa alla differenza tra diretta applicabilità ed effetto diretto delle norme di diritto omunitario. io non sono sicura di aver chiare qst due cose, per cui, al fine d non confondervi le idee, chiedo a qualcuno perfavore di spiegarle:)

Da: fotocopiatricexinail	18/05/2008 19:04:23
io pure dovrei anche x inail ma comincio a farli il 7, non posso mettre troppa carne a cuocere...poi cm va va

Da: Chiocciola	18/05/2008 19:22:59
x Fotocopiatrice studiando x questo amministrativo e legislazione li avrai già pronti quindi x inail basterà fare i quiz dal 7 in poi, come sto facendo io del resto... purtroppo negli anni scorsi era tutto fermo e ora gli enti si sono mossi tutti contemporaneamente, ma visto il clima politico secondo me è meglio provarle tutte e poi si vedrà.

Da: Giorgio	18/05/2008 19:51:25
Chi mi risponde? ho iniziato a studiare la previdenza solo la sett scorsa quindi oltre alla previdenza obbligatoria e complementare, alle pensioni di invalidità, inabilità vecchiaia e morte del lavoratore cosa mi consigliate di approfondire? Quali codici mi consigliate? Vi ringrazio.

Da: debora	18/05/2008 19:59:03
x patty: la norma cardine in tema di responsabilità del datore per i contributi previdenziali obbligatori è l'art. 2116 cc - principio di automaticità delle prestazioni previdenziali - Il 2�°comma di detto art. nel caso di mancato o insufficiente versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali, assicura al lavoratore due distinte azioni: la prima per il risarcimento del danno, in forza della resp.contrattuale configurata , ove dalla indempienza contributiva consegua la perdita totale o parziale dei diritto alla prestazione assicurativa; la seconda, anche questa contrattuale, a tutela della posizione assicurativa pregiudicata da detta inadempienza e diretta alla condanna del datore di lavoro al pagamento dei contributi (o, se ciò non è più possibile, alla reintegrazione in forma specifica o per equivalente del danno subito). Per dare effettività all'obbligo di versare i contributi ed i premi assicurativi, il nostro ordinamento ha creato un apparato sanzionatorio che si basa essenzialmente sulla repressione di due tipi di comportamento datoriale: mancato o ritardato pagamento nei termini stabiliti dalla legge (omissione contributiva) il cui ammontare è però rilevabile dalle effettive e regolari denunce che il datore ha fatto all'atto dell'assunzione; inadempienza nel versamento dei contributi dovuta evazione contributiva, vale a dire alla totale mancanza di denunce o registrazioni o alla loro non conformità al vero (comportamento fraudelento). La normativa di riferimento è la seguente: Art. 116 c.8 L.388/2000, art. 36bis c.7 DL 223/2006. Questo a grandissime linee. Ciao.

Da: Giorgio	18/05/2008 20:21:27
Vi scongiuro rispondetemi ve ne sarò grato!

Da: lafotocopiatrice	18/05/2008 20:50:40
raga siamo al topic 284 qnd arriveremo al n. 293 festa sul forum cn pasticcini e spumante;) scusate...era iol mio animo festaiolo ad emergere dopo gg di studio e clausura...

Da: debora	18/05/2008 20:52:30
X Giorgio: oltre quello che già stai studiando, ti consiglierei di approfondire l'obbligazione contributiva (natura giuridica dei crediti contributivi, presupposto, misura della contribuzione, tipi di crediti, prescrizione, ricongiunzione e totalizzazione), la responsabilità del datore di lavoro per l'inadempienza contributiva, il TFR specie in riferimento alle modalità di calcolo ed al regime delle anticipazioni, i metodi di calcolo della pensione(retributivo, contributio, misto) e poi tutta le parte legata all'assistenza sociale vera e propria (art. 38 Cost. e soggetti tutelati). Per quanto riguarda i codici, purtroppo allo stato non c'è un codice che valga veramente la pena di acquistare: sicuramente nel nulla che c'è, il codice lavoro Ed. Giuffrè è probabilmente il più aggiornato. Se ne cerchi uno commentato (che però all'esame non puoi portare!) prova quello Ed. La Tribuna, che è suffficiente ma assolutamente non brillante. Buono studio!

Da: Chiocciola	18/05/2008 21:27:07
x debora come codice del lavoro Giuffrè intendi quello di M.T. Carinci 2008, di 20 euro con la copertina arancione? se l'hai preso potresti dirmi se contiene le norme previdenziali, ad esempio riforme Amato e Dini e previdenza complementare? A me in libreria avevano consigliato quello grande della Tribuna di 54 euro che contiene lavoro,previdenza e infortuni, ma ho visto che è aggiornato al 30 gennaio 2007 quindi troppo vecchio

Da: debora	18/05/2008 21:52:54
x chiocciola: il codice lavoro Ed. Giuffrè è quello lì che dici tu, te lo consiglio anche se alla fine ci sono gli schemi....vuol dire che ce li faremo spillare in sede d'esame..... x quanto riguarda il codice Ed.Celt , il mio è aggiornato alla 247/2007 e costa â�� 44.00(sarebbe la terza edizione a cura di Francesco Bartolini).

Da: ALGO	18/05/2008 22:31:33
Debora l'analisi sull'art. 2116 è un po' striminzito che ne pensi di approfondire? Il tuo intervento non è formativo se uno lo legge gli rimane poco in testa

Da: ciccia	18/05/2008 22:35:22
domanda per tutti di civile cosa fate?

Da: ciao	18/05/2008 22:36:53
forse un po banale ...ma ho un dubbio amletico che tra l'altro è alla base del diritto del lavoro...sulle tipologie lavorative... lavoro subordinato e autonomo...nel lavoro autonomo rientrano le tipologie contrattuali quali: la prestazione d'opera, il lavoro a progetto ecc..ma allora la parasubordinazione è una specificazione?

Da: lafotocopiatricexALGO	18/05/2008 22:36:57
aiutami x favore con la questione dell'efficacia diretta e diretta applicabilità delle norme d diritto komunitario

Da: ciao	18/05/2008 22:41:33
io l'ho fatto tutto civile ma rivedendo le domande sintetiche tipo... . retratto successorio e prelazione . fideiussione e contratto autonomo di successione differenze (domande ispettore del lavoro 2005 regione puglia) sinceramente .....mi scoraggio abbastanza.... :( sta diventando impossibile questo concorso...studio una cosa e ne dimentico un'altra...

Da: ALGO	18/05/2008 22:42:09
x lafotocopiatricexALGO Vedi su questo sito perchè adesso devo affrontare altre questioni http://europa.eu/scadplus/leg/it/lvb/l14547.htm