Mininterno.net FORUM - INPS, 296 ispettori di vigilanza

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INPS, 296 ispettori di vigilanza
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Da: mmm 04/05/2009 19:32:09
non è più prevista la somministrazione a tempo determinato.
ma voi la menzionate lo stesso, nel senso parlate delle caratteristiche che aveva oppure nn la menzionate proprio.
alla somministrazione a termine invece si può ricorrere anche per necessità ordinarie e non temporanee?

Da: qdm 04/05/2009 19:34:54
x..... bene tra scaramantici ci si riconosce

x mmmm nn è più prevista la somministrazione a tempo INDETERMINATO...cd. staff leasing....no dici che è stata abrogata dalla legge 247 del 2007 e x quali motivi...

Da: una curiosità 04/05/2009 19:58:54
e quali sarebbero le ragioni dell'abolizione dello staff leasing?

Da: lupa alberta 04/05/2009 19:59:26
Tornando al concetto di c.... a stelle e strisce ritengo che quello ce lo siamo fatti un po tutti, ok?
Ora vorrei dire a qdm che accusava ciao di godere delle disgrazie altrui (leggi cambio di tendenza della commissione) che se ciò avvenisse sarebbe solo auspicabile.
Questo non per gufare ma solo per un principio elementare di diritto; e cioè il PRINCIPIO DELL 'EGUAGLIANZA SOSTANZIALE E NON SOLO FORMALE.
A situazioni eguali corrispondono situazioni eguali;
a situazioni diseguali devono corrisponedre situazioni diseguali cara qdm se non lo sapessi ancora!
Mi pare che chi sia stato interrogato a marzo (con un mese a malapena di tempo) non sia esattamente nella condizione di chi sostierrà gli esami a maggio/giugno.
Sarebbe estremamente opportuno che cambiassero le domande, i voti e l'atteggiamento della Commissione che è logico che pretenda molto di più da chi ha avuto tutto il tempo per studiare.
Tutto ciò senza alcuna polemica, visto che mi auguro che dal primo all'ultimo degli idonei del concorso diventi in tempi brevi un Ispettore.

Da: tea 04/05/2009 19:59:40
La legge 247/07 ha abrogato l'istituto della somministrazione a tempo indeterminato...oggi si consente solo quella a tempo determinata purkè ricorrano esigenze tecniche, produttive, organizzative o sositutive nn necessarimanete eccezionali e straordinarie riferibili all'impresa utilizzatrice (in qs si distingue dal contratto a termine)...la somministrazione irregolare consente al lavoratore di ricorrere al giudice del lavoro affinchè sia riconosciuto a tutti gli effetti di legge alle dipendenze dell'impresa utilizzatrice

Da: angy 04/05/2009 20:00:58
per ciao: preciso la mia domanda: nel privato sono 5 le sanzioni disciplinari nel seguente ordine: il richiamo verbale, l'ammonizione scritta, la multa, la sospensione dal lavoro e dalla retribuzione, il licendiamento disciplinare. Nel pubblico impiego, invece, sono 7 e si pongono tra la sospensione e il licenziamento: vorrei sapere quali sono le altre due tipologie di sanzioni
grazie

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Da: per "..." 04/05/2009 20:04:40
- "ma soprattutto, non dire mulo!"

Da: qdm 04/05/2009 20:04:46
le ragioni dell'abolizione dello staff leasing sono la tutela del normale rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato...infatti il ricorso allo staff leasing poteva avere come conseguenza la sostituzione del rapporto di lavoro subordinato con la somministrazione, ossia il datore di lavoro poteva ricorrere alla somministrazione a tempo indeterminato senza più essere costretto ad assumere lavoratori con regolare contratto di lavoro a tempo indeterminato...essendo per il datore di lavoro molto più conveniente la prima soluzione, con le minori responsabilità che ne conseguivano...forse nn mi sono spiegata bene

Da: ........ 04/05/2009 20:15:08
per cortesia - per chi può - forniteci i voti di oggi!!!!!!!!!!!!!!!

Da: qdm 04/05/2009 20:16:38
X LA MIA ALTRETTANTO CARA LUPA ALBERTA....mi dispiace ma tu intervieni in un discorso iniziato qualche tempo fa e di cui tu non sei a conoscenza, quindi in parte il tuo intervento è fuori luogo...sai io ho detto di essermi fatta il sedere a stelle e strisce ma prima ho difeso i 30 e i 29 e i 28, quindi cara lupa alberta convengo con te che non sono stata l'unica a farmi il mazzo, come potrei dire diversamente se ho affermato più volte questo concetto????? QUINDI LEGGI BENE I MIEI PRECEDENTI INTERVENTI PRIMA DI INTERVENIRE
non sono io quella che contesta i voti o che parla di voti immeritati, NON SONO IO QUELLA CHE PARLA DI RACCOMANDATI, SONO STATA ACCUSATA DI ESSERE RACCOMANDATA COME TUTTO IL GRUPPO DI FB...lo sapevi questo? ci sono precedenti x cui io oggi ho risposto così a Ciao, ma queste sono cose dette tempo fa...
ancora CARA LA MIA LUPA ALBERTA IO CONOSCO BENISSIMO COME E QUANTO TE IL CONCETTO DI EGUAGLIANZA ed è in ossequio a questo concetto di eguaglianza che, poichè tu hai usato con me un TONO NON POCO ARROGANTE, TI RISPONDO ALTRETTANTO ARROGANTEMENTE....per il resto non sono d'accordo perchè i tempi dell'esame sono stati decisi dall'estrazione di una lettera ed è lo stesso concetto di eguaglianza che impone che i candidati siano esaminati TUTTI SULLO STESSO CAMPIONE DI DOMANDE.... e con questo ho chiuso e non voglio più intervenire sull'argomento!!!

Da: ........ 04/05/2009 20:21:23
x qdm: scusa non ci conosviamo ma visto che accedi al gruppo di FB puoi dirci qual è l'andamento della graduatoria adesso?sarebbe estremamente gentile e generoso nei confronti di chi naviga al buio!
grazie

Da: tea 04/05/2009 20:23:49
ragazzi, una curiosità......ma le domande sn dieci? penale e procedura sn accorpate così come lavoro e previdenza?.......perkè se è così le domande dovrebbero essere nove scecondo i miei conti....

Da: lupa alberta 04/05/2009 20:37:38
Cara qdm non intedevo essere arrogante.
Ribadisco serenamente il concetto dell'eguaglianza sostanziale che - a mio MODESTISSIMO avviso - non si lega alla lettera estratta bensì al tenore delle domande e all'atteggiamento della Commissione che deve essere più severo.
Per il resto, mi auguro tutti dentro entro il 2010!!!!!!!!
: - )

Da: ila 04/05/2009 20:38:39
Boys è da un po' che intervieni nel forum!un grosso saluto!!
l'esame è andato ed ora incrocio le dita..

Da: giangi x boys 04/05/2009 21:24:52
boys aiutami tu!!!ma da quando cominceranno le assunzioni?davvero da luglio?o da settembre?qualcuno mi dia una risposta!!!!ho bisogno di un po' di tempo per organizzarmi!!!!

Da: aiuto... 04/05/2009 22:05:34
Ragazzi per favore mi dite qlcs sul nullis criminis non riesco a trovare niente al riguardo.. E pure mi sembra una domanda che è uscita più volte... Grazie....

Da: x aiuto 04/05/2009 22:19:27
credo attenga alla riserva di legge in materi apenale...
nessuno può essere punito per un fatto che nn sia previsto dalla legge come reato...

Da: paola 04/05/2009 22:19:51
ciao, c'è qualcuno di cagliari interessato ad un confronto sulle domande? io ho l'esame il 20.....

Da: nullis criminis?? 04/05/2009 22:23:38
bà...mai sentito. anche il latino non mi sembra proprio corretto. conosco il ben più noto nullum crimen...sine lege. che corrisponde al fondamentale principio di legalità in diritto penale, nella sua accezione formale e sostanziale. ci sarebbe una marea di cose da dire, sia a livello di storia del diritto penale (ma puoi fare riferimento al cp del '31 messo in relazione con l'art 25 cost) sia a livello di corollari che tale principio porta con sè, nella redazione formale (principio di tassatività, irretroattività) e sostanziale(materialità, offensività) della "norma penale" .

Da: x tutti 04/05/2009 22:24:15
qualcuno sa quali contratti chiedono...per favore

Da: paola 04/05/2009 22:41:31
tutti!!!

Da: x tutti 04/05/2009 22:45:31
no
lo so
solo che chiedono anche contratti che nn sono menzionati sul manualone, tipo cose più particolari ocme il contratto di assicurazione

Da: Corvo x Falcon 04/05/2009 22:53:34
In Inps ci sono concorsi, e incarichi in corso di assegnazione, anche per avvocati.
Quello che affermi tu è vero, ma è l'Amministrazione che deve avviare la procedura di annullamento di un bando di concorso. Se non ci sono motivi per interrompere o sospendere l'iter di un bando di concorso non c'è bisogno di ulteriori autorizzazioni per completare lo stesso. Guai se fosse diversamente!!!!
I 293 entro agosto saranno in servizio.

Da: paola 04/05/2009 23:27:23
io li ho trovati sul vecchio manule di diritto privato "il torrente"....
hanno chiesto anche l'anticresi...pensa un pò..... :(

Da: carmen 04/05/2009 23:27:56
i m a new entry. riguardo ai voti alti tanto decantati quando l ho fatto io non ci sono stati tutti questi 30 e 29 ma voti piuttosto eterogenei peraltro non rispondenti alle esposizioni dei candidati. nel senso che a mio parere i candidati erano davvero tutti preparati ed hanno avuto tutti piccole defaillance ma alla fine ci sono stati 30 e 24 e 23 e 28, secondo me hanno rispettato la posizione in graduatoria dello scritto

Da: Avvocato per TUTTI 04/05/2009 23:44:27
Smettiamola nel dire che i voti messi agli orali confermano il voto riportato allo scritto perchè è una mega stronzata.
Io allo scritto avevo quasi il minimo e all'orale ho preso il massimo. Se un soggetto risponde a tutte le domande è ovvio che scatta il 30 e a tal proposito è tutto irrilevante che l'orale sia stato sostenuto a marzo o a giugno. Smettiamola anche di litigare tra noi ... siamo tutti nella stessa barca ... ci siamo tutti "ammazzati" per studiare ... tutti abbiamo provato l'ansia che precede il fatidico giorno. Auguriamoci invece che ci sarà concretamente il famoso allargamento di cui tutti parlano per potere essere finalmente tutti più sereni.
Notte.

Da: Sabrina x mary 05/05/2009 00:20:48
grande QDM...
tranquilizziamoci tutti che è meglio...talvolta si dicono anche cose che nn si pensano

Anche in questo concorso come nella vita, per quanto ci si possa dar da fare, è sempre l'azionista di maggioranza che decide, Lui detiene il 51%! Noi possiamo salo mettercela tutta per avvicinarci al 49.

(qualcuno lo chiama diversamente, fattore C o altro ma la sostanza nn muta)

Serena notte a tutti

Da: Sabrina 05/05/2009 00:23:35
grande QDM...

tranquilizziamoci tutti che è meglio...talvolta si dicono anche cose che nn si pensano

Anche in questo concorso come nella vita, per quanto ci si possa dar da fare, è sempre l'azionista di maggioranza che decide, Lui detiene il 51%! Noi possiamo salo mettercela tutta per avvicinarci al 49.

(qualcuno lo chiama diversamente, fattore C o altro ma la sostanza nn muta)

Serena notte a tutti

Da: ..... 05/05/2009 00:59:35
Marò vi state scannando per un lavoro di m.....!!!
Allora è proprio vero che siamo in piena recessione!

Da: allie 05/05/2009 08:14:55
scusate una domanda: ma durante l'esame la commissione approfondisce sui singoli argomenti o lascia parlare? grazie a chi mi risponderà.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1050, 1051, 1052, 1053, 1054, 1055, 1056, 1057, 1058, 1059, 1060, ..., 2793, 2794, 2795, 2796, 2797, 2798 - Successiva >>

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Da: mmm	04/05/2009 19:32:09
non è più prevista la somministrazione a tempo determinato. ma voi la menzionate lo stesso, nel senso parlate delle caratteristiche che aveva oppure nn la menzionate proprio. alla somministrazione a termine invece si può ricorrere anche per necessità ordinarie e non temporanee?

Da: qdm	04/05/2009 19:34:54
x..... bene tra scaramantici ci si riconosce x mmmm nn è più prevista la somministrazione a tempo INDETERMINATO...cd. staff leasing....no dici che è stata abrogata dalla legge 247 del 2007 e x quali motivi...

Da: una curiosità	04/05/2009 19:58:54
e quali sarebbero le ragioni dell'abolizione dello staff leasing?

Da: lupa alberta	04/05/2009 19:59:26
Tornando al concetto di c.... a stelle e strisce ritengo che quello ce lo siamo fatti un po tutti, ok? Ora vorrei dire a qdm che accusava ciao di godere delle disgrazie altrui (leggi cambio di tendenza della commissione) che se ciò avvenisse sarebbe solo auspicabile. Questo non per gufare ma solo per un principio elementare di diritto; e cioè il PRINCIPIO DELL 'EGUAGLIANZA SOSTANZIALE E NON SOLO FORMALE. A situazioni eguali corrispondono situazioni eguali; a situazioni diseguali devono corrisponedre situazioni diseguali cara qdm se non lo sapessi ancora! Mi pare che chi sia stato interrogato a marzo (con un mese a malapena di tempo) non sia esattamente nella condizione di chi sostierrà gli esami a maggio/giugno. Sarebbe estremamente opportuno che cambiassero le domande, i voti e l'atteggiamento della Commissione che è logico che pretenda molto di più da chi ha avuto tutto il tempo per studiare. Tutto ciò senza alcuna polemica, visto che mi auguro che dal primo all'ultimo degli idonei del concorso diventi in tempi brevi un Ispettore.

Da: tea	04/05/2009 19:59:40
La legge 247/07 ha abrogato l'istituto della somministrazione a tempo indeterminato...oggi si consente solo quella a tempo determinata purkè ricorrano esigenze tecniche, produttive, organizzative o sositutive nn necessarimanete eccezionali e straordinarie riferibili all'impresa utilizzatrice (in qs si distingue dal contratto a termine)...la somministrazione irregolare consente al lavoratore di ricorrere al giudice del lavoro affinchè sia riconosciuto a tutti gli effetti di legge alle dipendenze dell'impresa utilizzatrice

Da: angy	04/05/2009 20:00:58
per ciao: preciso la mia domanda: nel privato sono 5 le sanzioni disciplinari nel seguente ordine: il richiamo verbale, l'ammonizione scritta, la multa, la sospensione dal lavoro e dalla retribuzione, il licendiamento disciplinare. Nel pubblico impiego, invece, sono 7 e si pongono tra la sospensione e il licenziamento: vorrei sapere quali sono le altre due tipologie di sanzioni grazie

Da: per "..."	04/05/2009 20:04:40
- "ma soprattutto, non dire mulo!"

Da: qdm	04/05/2009 20:04:46
le ragioni dell'abolizione dello staff leasing sono la tutela del normale rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato...infatti il ricorso allo staff leasing poteva avere come conseguenza la sostituzione del rapporto di lavoro subordinato con la somministrazione, ossia il datore di lavoro poteva ricorrere alla somministrazione a tempo indeterminato senza più essere costretto ad assumere lavoratori con regolare contratto di lavoro a tempo indeterminato...essendo per il datore di lavoro molto più conveniente la prima soluzione, con le minori responsabilità che ne conseguivano...forse nn mi sono spiegata bene

Da: ........	04/05/2009 20:15:08
per cortesia - per chi può - forniteci i voti di oggi!!!!!!!!!!!!!!!

Da: qdm	04/05/2009 20:16:38
X LA MIA ALTRETTANTO CARA LUPA ALBERTA....mi dispiace ma tu intervieni in un discorso iniziato qualche tempo fa e di cui tu non sei a conoscenza, quindi in parte il tuo intervento è fuori luogo...sai io ho detto di essermi fatta il sedere a stelle e strisce ma prima ho difeso i 30 e i 29 e i 28, quindi cara lupa alberta convengo con te che non sono stata l'unica a farmi il mazzo, come potrei dire diversamente se ho affermato più volte questo concetto????? QUINDI LEGGI BENE I MIEI PRECEDENTI INTERVENTI PRIMA DI INTERVENIRE non sono io quella che contesta i voti o che parla di voti immeritati, NON SONO IO QUELLA CHE PARLA DI RACCOMANDATI, SONO STATA ACCUSATA DI ESSERE RACCOMANDATA COME TUTTO IL GRUPPO DI FB...lo sapevi questo? ci sono precedenti x cui io oggi ho risposto così a Ciao, ma queste sono cose dette tempo fa... ancora CARA LA MIA LUPA ALBERTA IO CONOSCO BENISSIMO COME E QUANTO TE IL CONCETTO DI EGUAGLIANZA ed è in ossequio a questo concetto di eguaglianza che, poichè tu hai usato con me un TONO NON POCO ARROGANTE, TI RISPONDO ALTRETTANTO ARROGANTEMENTE....per il resto non sono d'accordo perchè i tempi dell'esame sono stati decisi dall'estrazione di una lettera ed è lo stesso concetto di eguaglianza che impone che i candidati siano esaminati TUTTI SULLO STESSO CAMPIONE DI DOMANDE.... e con questo ho chiuso e non voglio più intervenire sull'argomento!!!

Da: ........	04/05/2009 20:21:23
x qdm: scusa non ci conosviamo ma visto che accedi al gruppo di FB puoi dirci qual è l'andamento della graduatoria adesso?sarebbe estremamente gentile e generoso nei confronti di chi naviga al buio! grazie

Da: tea	04/05/2009 20:23:49
ragazzi, una curiosità......ma le domande sn dieci? penale e procedura sn accorpate così come lavoro e previdenza?.......perkè se è così le domande dovrebbero essere nove scecondo i miei conti....

Da: lupa alberta	04/05/2009 20:37:38
Cara qdm non intedevo essere arrogante. Ribadisco serenamente il concetto dell'eguaglianza sostanziale che - a mio MODESTISSIMO avviso - non si lega alla lettera estratta bensì al tenore delle domande e all'atteggiamento della Commissione che deve essere più severo. Per il resto, mi auguro tutti dentro entro il 2010!!!!!!!! : - )

Da: ila	04/05/2009 20:38:39
Boys è da un po' che intervieni nel forum!un grosso saluto!! l'esame è andato ed ora incrocio le dita..

Da: giangi x boys	04/05/2009 21:24:52
boys aiutami tu!!!ma da quando cominceranno le assunzioni?davvero da luglio?o da settembre?qualcuno mi dia una risposta!!!!ho bisogno di un po' di tempo per organizzarmi!!!!

Da: aiuto...	04/05/2009 22:05:34
Ragazzi per favore mi dite qlcs sul nullis criminis non riesco a trovare niente al riguardo.. E pure mi sembra una domanda che è uscita più volte... Grazie....

Da: x aiuto	04/05/2009 22:19:27
credo attenga alla riserva di legge in materi apenale... nessuno può essere punito per un fatto che nn sia previsto dalla legge come reato...

Da: paola	04/05/2009 22:19:51
ciao, c'è qualcuno di cagliari interessato ad un confronto sulle domande? io ho l'esame il 20.....

Da: nullis criminis??	04/05/2009 22:23:38
bà...mai sentito. anche il latino non mi sembra proprio corretto. conosco il ben più noto nullum crimen...sine lege. che corrisponde al fondamentale principio di legalità in diritto penale, nella sua accezione formale e sostanziale. ci sarebbe una marea di cose da dire, sia a livello di storia del diritto penale (ma puoi fare riferimento al cp del '31 messo in relazione con l'art 25 cost) sia a livello di corollari che tale principio porta con sè, nella redazione formale (principio di tassatività, irretroattività) e sostanziale(materialità, offensività) della "norma penale" .

Da: x tutti	04/05/2009 22:24:15
qualcuno sa quali contratti chiedono...per favore

Da: x tutti	04/05/2009 22:45:31
no lo so solo che chiedono anche contratti che nn sono menzionati sul manualone, tipo cose più particolari ocme il contratto di assicurazione

Da: Corvo x Falcon	04/05/2009 22:53:34
In Inps ci sono concorsi, e incarichi in corso di assegnazione, anche per avvocati. Quello che affermi tu è vero, ma è l'Amministrazione che deve avviare la procedura di annullamento di un bando di concorso. Se non ci sono motivi per interrompere o sospendere l'iter di un bando di concorso non c'è bisogno di ulteriori autorizzazioni per completare lo stesso. Guai se fosse diversamente!!!! I 293 entro agosto saranno in servizio.

Da: paola	04/05/2009 23:27:23
io li ho trovati sul vecchio manule di diritto privato "il torrente".... hanno chiesto anche l'anticresi...pensa un pò..... :(

Da: carmen	04/05/2009 23:27:56
i m a new entry. riguardo ai voti alti tanto decantati quando l ho fatto io non ci sono stati tutti questi 30 e 29 ma voti piuttosto eterogenei peraltro non rispondenti alle esposizioni dei candidati. nel senso che a mio parere i candidati erano davvero tutti preparati ed hanno avuto tutti piccole defaillance ma alla fine ci sono stati 30 e 24 e 23 e 28, secondo me hanno rispettato la posizione in graduatoria dello scritto

Da: Avvocato per TUTTI	04/05/2009 23:44:27
Smettiamola nel dire che i voti messi agli orali confermano il voto riportato allo scritto perchè è una mega stronzata. Io allo scritto avevo quasi il minimo e all'orale ho preso il massimo. Se un soggetto risponde a tutte le domande è ovvio che scatta il 30 e a tal proposito è tutto irrilevante che l'orale sia stato sostenuto a marzo o a giugno. Smettiamola anche di litigare tra noi ... siamo tutti nella stessa barca ... ci siamo tutti "ammazzati" per studiare ... tutti abbiamo provato l'ansia che precede il fatidico giorno. Auguriamoci invece che ci sarà concretamente il famoso allargamento di cui tutti parlano per potere essere finalmente tutti più sereni. Notte.

Da: Sabrina x mary	05/05/2009 00:20:48
grande QDM... tranquilizziamoci tutti che è meglio...talvolta si dicono anche cose che nn si pensano Anche in questo concorso come nella vita, per quanto ci si possa dar da fare, è sempre l'azionista di maggioranza che decide, Lui detiene il 51%! Noi possiamo salo mettercela tutta per avvicinarci al 49. (qualcuno lo chiama diversamente, fattore C o altro ma la sostanza nn muta) Serena notte a tutti

Da: Sabrina	05/05/2009 00:23:35
grande QDM... tranquilizziamoci tutti che è meglio...talvolta si dicono anche cose che nn si pensano Anche in questo concorso come nella vita, per quanto ci si possa dar da fare, è sempre l'azionista di maggioranza che decide, Lui detiene il 51%! Noi possiamo salo mettercela tutta per avvicinarci al 49. (qualcuno lo chiama diversamente, fattore C o altro ma la sostanza nn muta) Serena notte a tutti

Da: .....	05/05/2009 00:59:35
Marò vi state scannando per un lavoro di m.....!!! Allora è proprio vero che siamo in piena recessione!

Da: allie	05/05/2009 08:14:55
scusate una domanda: ma durante l'esame la commissione approfondisce sui singoli argomenti o lascia parlare? grazie a chi mi risponderà.