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dirigenti ministero del lavoro
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Da: Per Giulio | 16/02/2010 09:11:12 |
Confermi la chiamata dei vincitori entro marzo? | |
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Da: june | 16/02/2010 11:38:41 |
sicuramente, come x, appartieni alla categoria dei segretari comunali (perchè ne conosco anche di competenti) che non capiscono un benemerito accidenti e difendono quel ruolo che chissà come hanno conquistato (perchè ho avuto modo di constatare che alcuni non sanno neanche scrivere in italiano! e non parlo di dissertazioni giuridiche)...per me rimane un mistero! con argomentazioni sul merito che proprio non reggono. Serie A? Fate allora i segretari di serie A, ma mi sa che non ci riuscite... come mai? Mah! E, cmq sia, siete dei funzionari e sono sicura che prima o poi finirà questo vergognoso interferire in posizioni che, anche per quelli che tra i segretari sono meritevoli...come del resto tanti altri funzionari della PA!, non vi appartengono. | |
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Da: x ... | 16/02/2010 11:49:01 |
da obiettivo non s.c. gli s.c. possono essere rimossi dall'incarico come i dirigenti, sono sottoposti solo all'organo politico. rientrano nell'obbglio bi trasparenza (dirigenti, s.c. e provinciali) dirigono il personale- per cui non sono normali funzionari. Altro discorso è che in presenza di una graduatoria aperta attingano da lì invece che dalla graduatoria! penso mi arrabbierei anch'io | |
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Da: Batman | 16/02/2010 12:07:34 |
Direi di smetterla di scrivere dei segretari comunali. E' il ministero del lavoro che li accoglie, è il ministero l'obiettivo della nostra battaglia, non i segretari: dobbiamo assolutamente evitare, come purtroppo è già avvenuto, che altre mobilità di segretari o altri pseudo-dirigenti possano diminuire il numero dei posti dirigenziali disponibili per gli idonei. Come fare? Tramite Comitato degli idonei abbiamo scritto a Ministro, Direttori Generali e a parlamentari, ottenendo per ora un'interrogazione a risposta scritta ed una (troppo) generica risposta da parte del sottosegretario Viespoli. Prossimo passo: diffida al ministero finalizzata ad interrompere le mobilità (servirà? non credo, ma è un segnale comunque). | |
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Da: xy | 16/02/2010 12:22:14 |
pienamente d'accordo con Batman | |
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Da: Scusa X Giulio | 16/02/2010 12:33:50 |
Grazie Giulio e rinnovo un grosso in bocca al lupo a tutti voi! | |
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Da: x ... | 16/02/2010 12:50:02 |
basta parlare di sc | |
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Da: deni | 16/02/2010 14:08:28 |
si alla diffida ma siete disposti a metterci la faccia ed il nome? | |
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Da: Giulio | 16/02/2010 17:41:32 |
Deni , non scrivete più su yahoo? | |
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Da: Giulio | 16/02/2010 20:08:25 |
Anche io pienamente d'accordo con Batman, bisogna fare qualcosa per fermare altri colpi di coda , come quello di dicembre.Oltre alla diffida bisognerebbe ottenere un'intervista da un giornalista, per informare l'opinione pubblica, sulla situazione degli idonei dei concorsi nella P.A.. Altri comitati di concorsi,si stanno muovendo in questa direzione. Confermo le mie notizie già postate. buon lavoro a tutti leggete questo: http://pubblicoimpiego.jimdo.com/ | |
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Da: x x giulio | 16/02/2010 20:42:01 |
voi siete freschi idonei e già vi lamentate! ci sono gli idonei storici e parlo di gente che è al prima o secoinda dopo i vincitori | |
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Da: Giulio | 16/02/2010 20:53:32 |
X stai bene??? Qualcuno vuol dirgli che così andiamo su striscia la notizia!!! | |
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Da: x x .. | 16/02/2010 21:02:25 |
chi va su striscia? Ma scusa vi auguro di entrare, ma non essendo vincitori non è che ogni idoneo a un automatico diritto all'assunzione | |
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Da: x x .. | 16/02/2010 21:25:26 |
ha ebbene si sono un sc | |
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Da: ornella | 17/02/2010 08:53:15 |
sapete i nominativi degli ultimi due segretari comunali assunti? | |
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Da: Batman | 17/02/2010 09:09:40 |
Ilaria Feola, alla Dpl di Isernia, e Michele Campanelli, alla Dpl di Matera. Evviva il ministero! | |
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Da: zx | 17/02/2010 09:20:01 |
Sono andato sul sito segnalato da Giulio: la situazione generale in merito ai concorsi pubblici è un pianto amaro!!! Bisognerebbe davvero far conoscere all'opinione pubblica la nostra situazione..... Ad esempio "Striscia la notizia" non sarebbe una cattiva idea ... | |
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Da: :-( | 17/02/2010 12:21:30 |
Questo paese (minuscolo, perchè se lo merita) sta andando alla deriva! Che tristezza! Mobilitiamoci, organizziamoci con tutti i ragazzi organizzati negli altri Comitati! | |
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Da: XY | 17/02/2010 13:20:48 |
aspettiamo l'assunzione dei vincitori, per muoverci, altrimenti che diritti possiamo accamparre?! Ricordiamoci anche che l'emendamento 2.3 al milleproroghe, che deve ancora essere approvato definitivamente, fà salvi anche tutti i 19 comma 6, che sono l'altro grande pericolo per noi idonei dei concorsi. E comunque è importante che gli interni riescano a capire dopo l'assunzione dei vincitori le intenzioni reali dell'Amministrazione. | |
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Da: alias | 17/02/2010 14:28:17 |
... | |
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Da: idoneo interno | 17/02/2010 14:52:15 |
non ci facciamo illusioni è tutto finito per il 2009 e 2010 neanche le autorizzazioni hanno concesso | |
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Da: PER idoneo interno | 17/02/2010 15:02:21 |
Ne sei certo? | |
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Da: scrivi queste cose... | 17/02/2010 15:24:13 |
...solo per stimolare i nostri gentili colleghi che ci forniscono informazioni preziose. Se fosse vero non saresti così sintetico. Non capisco perchè lo fai. | |
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Da: x..... | 17/02/2010 16:01:04 |
che bello è tornato alias ...... !!!!! Novità?......;;;;;+***** | |
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Da: june | 17/02/2010 16:06:02 |
Come anticipatovi da Vincenzo, lâintenzione è quella di agire in giudizio per eliminare, se possibile, alla radice, magari con disapplicazione dei provvedimenti relativi alla mobilità dei segretari comunali e conseguente recupero dei posti della nostra graduatoria ( preciso che anche i relativi provvedimenti di anni addietro hanno sottratto posti utili per noi) e comunque come monito a che questa famigerata prassi si concluda a tutela dei nostri legittimi interessi. Da una disamina normativa condotta assieme ad un collega Inail anche lui idoneo (e che tra lâaltro vi ha appena inviato lâinteressante articolo) risulta quanto, a questo punto già avrete appreso in merito allâadeguata interpretazione che del comma 48 dellâart. 1 della L. 311/2004 da lâart. 16 , comma 4, della L. 246/2005, proprio in tema di collocamento dei segretari comunali di fascia A e B nella specifica e appropriata posizione professionale. Il tutto è partito dalla constatazione che non câè presso le amministrazioni un inquadramento omogeneo dei segretari comunali in quanto da noi (allâINAIL) e nellâAmministrazione della Giustizia ( come confermatomi da Vincenzo) sono collocati, conformemente al dettato normativo, in posizioni professionali equivalenti alla ex IX qualifica funzionale, mentre, come ben sappiamo, al Ministero del Lavoro âassurgonoâ sorprendentemente al rango di dirigenti di II fascia. Inoltre, un atto di indirizzo della presidenza del Consiglio dei Ministri â" Dipartimento della Funzione Pubblica del 13 ottobre 2005, relativo al contratto dei segretari comunali per il quadriennio normativo 2002-05 e per il biennio economico 2002-03, in tema di mobilità volontaria riporta pedissequamente il dettato del citato comma 48 e mi pare ovvio che vada interpretato ai sensi della norma di cui al riportato art. 16, norma a nostro avviso sicuramente in vigore. Dovremmo, a questo punto esaminare i contratti collettivi della categoria. Andrebbe fatto per zelo che, in casi come questo, non è mai eccessivo anche se è alquanto assurdo che un contratto collettivo possa disattendere quanto disposto espressamente dalla legge. Non può inoltre non menzionarsi lâart. 30 del D.Lgs. 165/2001, Comma 2-bis che , a mio avviso, nel prevedere che âle amministrazioni, prima di procedere allâespletamento di procedure concorsuali, finalizzate alla copertura dei posti vacanti in organico,debbano attivare le procedure di mobilità di cui al 1 comma, significa anche (secondo una lettura costituzionalmente orientata alla luce dellâart. 97 della Costituzione, nonché per ovvie ed evidenti ragioni di economicità) che dopo lâespletamento di una procedura concorsuale e con una graduatoria vigente di vincitori ed idonei, lâistituto della mobilità non dovrebbe trovare più applicazione e che quindi le amministrazioni sono tenute ad attingere in primo luogo ed esclusivamente dalla graduatoria senza più la possibilità di ricoprire i posti che legittimante spettano a chi si è utilmente collocato nella suddetta graduatoria. Al limite il ricorso alle procedure di mobilità potrebbe ammettersi quale estrema ratio, per gravi carenze di organico, ravvisabili nonostante e a seguito dellâesaurimento della graduatoria stessa. Altro elemento è lâidoneità di un segretario comunale che, a mio avviso è un mero funzionario, a ricoprire un ruolo quale quello di dirigente, per accedere al quale è necessario il possesso di unâanzianità presso la PA e in una precisa posizione funzionale come desumibile dai relativi bandi di concorso. E ribadisco âmero funzionarioâ perché diventerà un âALTOâ funzionario di SERIE A, solo a seguito di un corso a spese dello Stato, specifico per il settore degli Enti Locali,per poi affluire alla dirigenza di alcune Amministrazioni dello Stato o alle posizioni apicali di altre Amministrazioni dello Stato o del Parastato(che se non altro li inquadrano conformemente allâart. 16 , comma 4, della L. 246/2005). Preciso ogni profilo che mi viene in mente perché valutiate anche voi e perché al ragionamento seguano opportune precisazioni e ragguagli. Ma penso sia importante guardare anche alla sostanza e con ciò mi riferisco al fatto che un corso a spese dello Stato per poi ricoprire un ruolo che ben poco ha a che vedere con gli enti locali, a mio avviso, è anche un inutile dispendio di denaro pubblico e potrebbe configurare ipotesi di responsabilità erariali. Unâultimo interrogativo in merito al bando di un ulteriore procedura concorsuale per lâammissione al corso-concorso per ben altri 260 segretari comunali, pubblicato nella G.U. n. 86 del 6 novembre 2009. Hanno per caso intenzione di intasare altre graduatorie? Non sono forse già sufficienti, o per meglio dire in totale esubero, tantâè che non si sa ancora dove incardinare questi fantomatici funzionari di serie A? Urge trovare un avvocato e quotarci subito. Sinceramente escluderei i grossi nomi. Ci vuole uno capace, preparato e che si conosce personalmente e professionalmente. Io ho pensato ad un legale che ho conosciuto al corso per la Corte dei Conti ma che non mi sento di contattare prima di marzo perché è impegnato nelle prove per referendario al TAR e poi non è detto che dia la sua disponibilità. Pensiamoci, considerando professionisti seri nellâambito delle nostre conoscenze. Urge anche, a necessario corredo della documentazione recuperare tutti i provvedimenti di incardinamento dei segretari comunali presso i ruoli dirigenziali del Ministero del lavoro. Al riguardo prenderei in considerazione quelli degli ultimi 5 anni. | |
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Da: Giulio | 17/02/2010 17:52:53 |
Non date retta, idoneo interno scrive delle falsità. | |
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Da: per Giulio | 17/02/2010 18:25:59 |
Scusami ancora se chiedo sempre la stessa cosa: secondo te gli idone ispettori amministrativi ancora non assunti saranno chiamati? Te lo chiedo nuovamente perchè dal Ministero dicono che siamo bloccati e che non sanno quando e se saremo assunti...:-( E, per dirti la verità, ogni giorno che passa mi convinco sempre più che non ci sia più niente da fare, che dovrei abbandonare ogni flebile speranza... | |
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Da: x..... | 17/02/2010 20:04:03 |
ma secondo me hanno applicato art 19 c. 6 (anche molti funzionari sono diventati dirigenti così) un'azione legale ha come rischio, che bisogna valutare, di crearsi molti nemici (possono bloccare gli idonei ad esempio), ma se ne vale la pena! | |
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Da: x..alias | 17/02/2010 20:05:55 |
.?^^^^ la sai l'ultima? ===........++++****** | |
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Da: xy | 17/02/2010 20:43:57 |
ragazzi aspettiamo l'assunzione dei vincitori e cerchiamo di verificare, le intenzioni concrete dell'Amministrazione verso lo scorrimento della graduatoria, ufficiosamente o ufficialmente anche tramite istanze o interrogazioni. Circa la diffida avrei delle perplessità, comunque bisogna vedere a che titolo i segretari comunali sono stati immessi in servizio se con un 19, co. 6 o sulla base dell'art. 30 del Dlgs n.165. La loro posizione giuridica è estremamente contorta, per cui può essere gestita dalle Amministreazioni anche in modo discrezionale. La cosa più importante è spingere sindacalmente e politicamente per lo scorrimento della graduatoria, sapendo esattamente quanti vuoti reali in organico . | |
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