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concorso arst
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Da: Che bello 26/10/2016 12:40:12
Vedere mia moglie felice il 10 del mese! Il mese scorso ho avuto accredito di 1900 euro!! Sono casa!! Vado in bici a prendere pullman perché auto la lascio a mia moglie portare bambini a scuola e che gioia poter avere quattro soldi a casa!! Seguire il forum mi crea angoscia leggere post di disperati che di insultano senza senso!! Però un suggerimento mi permetto di darlo!! Gli ultimi credeteci non saranno i primi!! Tira aria di burrasca dappertutto!!
Rispondi

Da: Chi risponde a fiffoletto 26/10/2016 12:45:17
BRAVO-BRAVO- sei stato esauriente! Finalmente trovare uno con la testa a posto!! Se ho occasione ti invito a pranzo!! Che bello leggere frasi e concetti intelligenti!!BRAVO!!
Rispondi

Da: Aggiungo anche 26/10/2016 12:55:57
Con quattro parole hai detto tutto!! Bravo!! SUPER!! In tanti mesi non avevo mai letto un concetto succinto è chiaro!! si vede che sei un collega perché noi primi in graduatoria c'è lo siamo meritato il posto in graduatoria!! I viaggiatori la mattina mi aspettano purtroppo qualche volta sono di sera però la mattina sembra che mi aspettino!! BRAVO collega SUPER! Se ti capita di incontrare fiffoletto ti consiglio di mettere orecchie a folle! Soffri di meno!!
Rispondi

Da: X sopra 26/10/2016 13:49:43
Vaneggia. Sei ad uno stadio avanzato.
Rispondi

Da: fiffolo 26/10/2016 14:11:14
mi spiace davvero x le persone che nn credono a quello che sostengo......peccato davvero x tutti quelli che perderano a loro ccasone a causa di uno scorrimento errato, che enaliera tantissme persone......e' tutto nero su bianco, anche nel bando in CTM viene uitilizzato il sistema corretto......
pubblico la parte che lo specifica:
La rinuncia ad una chiamata per l'assunzione comporterà la retrocessione all'ultimo posto della graduatoria.
La rinuncia a due chiamate per l'assunzione comporterà l'esclusione dalla graduatoria.
Si intende rinuncia anche quella dipendente dal non aver ancora conseguito la patente E.
CTM S.p.A. si riserva di accertare anche d'ufficio, l'esistenza e la validità di tutti i requisiti richiesti dall'avviso pubblico quale condizione necessaria per l'assunzione e di accertarne la permanenza sia al momento della presentazione della domanda di partecipazione che in sede di eventuale assunzione.
questo e' quanto pubblicato, il fatto che nel nostro bando questo nn venga specificato nn significa che l'arst posso inventarsi un metodo unilaterale, mi sembra abbast. ovvio....
il pincipio del nn perdere la posizione vale solo x i vincitori di concorso a tempo indeterm....... ai quali se verra' offerto contratto a t.determ (chiaramente sarebbe meno vantaggioso) nn dovra' subire penalty......chiaramente solo in quel caso...ma ma ma nn e' il nostro caso purtroppo ............ noi nn siamo vincitori di nulla, siamo solo inseriti in una graduatoria in ordine sparso.....(...)
spero di essere stato abbast chiaro......
se le cose rimarranno cosi' vorra' dire che x l'ennesima volta avro' avuto ragione io nel dire che siamo in sistema di merda......

Rispondi

Da: fiffolo 26/10/2016 14:15:05
scusate.....
manca qualche lettera, connessione lenta la tastiera nn va....nn rileggo mai quello che scrivo....
Rispondi

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Da: fiffolo 26/10/2016 14:16:57
le parole che (forse) nn si capiscono sono:
occasione e penalizzati
Rispondi

Da: 26/10/2016 14:29:23
Ottimo fiffolo, ora purtroppo verrai attaccato dallo zombi del forum.. io scappo sento già la sua puzza!!!.
Rispondi

Da: anzichè scrivere cazzate 26/10/2016 15:49:23
parliamo di cose concrete: l'arst ha ripreso a chiamare,dal 125 in poi,ma solo a tempo determinato,poichè,secondo il d. lgs 175/2016,le società partecipate non potranno effettuare assunzioni a tempo indeterminato fino al 30 giugno 2018!questa è la verità nuda e cruda!
Rispondi

Da: anzichè scrivere cazzate 26/10/2016 15:50:17
parliamo di cose concrete: l'arst ha ripreso a chiamare,dal 125 in poi,ma solo a tempo determinato,poichè,secondo il d. lgs 175/2016,le società partecipate non potranno effettuare assunzioni a tempo indeterminato fino al 30 giugno 2018!questa è la verità nuda e cruda!
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Da: 26/10/2016 16:06:42
Infatti... non scrivere cazzate.
Rispondi

Da: 26/10/2016 16:12:40
P.s. potrei anche argomentare, ma con te non ne vale la pena.
Rispondi

Da: poba 26/10/2016 19:54:49
una domanda..ma se uno che rifiuta e lascia il posto a uno in graduatoria dopo di lui..assunto questo ultimo a tempo determinato..in seguito chi avrà la precedenza per un contratto migliore? chi ha rifiutato o chi ha accettato il contratto a tempo determinato ?
Rispondi

Da: ............... 26/10/2016 20:06:31
......................
Rispondi

Da: fiffolo 26/10/2016 20:20:50
scrivete solo cose inutili....quest'altro sveglione fa riferimento ad un decreto importante ...... ma forse nn sa leggere in modo corretto i vari articoli......
l'art 25 del suddetto decreto contiene vari articolia tra i quali uno che recita testualmente:
Esclusivamente ove sia indispensabile personale con profilo infungibile inerente a specifiche competenze e lo stesso non sia disponibile negli elenchi di cui ai commi 2 e 3, le regioni, fino alla scadenza del termine di cui al comma 3, possono autorizzare, in deroga a quanto previsto dal comma 4, l'avvio delle procedure di assunzione ai sensi dell'articolo 19. Dopo la scadenza del suddetto termine, l'autorizzazione è accordata dall'Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro. Per le società controllate dallo Stato, prima e dopo la scadenza del suddetto termine, l'autorizzazione è accordata dal Ministero dell'economia e delle finanze.
quindi e' evidente che l'azienda nel caso si presentassero necessita' x figure nn disponibili nei vari elenchi puo' effettuare assunzioni.....eccome se puo' farlo.......
secondo il ragionamento l'arst nn potrebbe assumere autisti se nn a t.determ.???? in base a cosa???? dove vanno a pescare la figura di operatore di esercizio???? negli elenchi di mobilita' di quale ente???? chi ha formato operatori???? vedrai se mi sbaglio......

poba secondo te come dovrebbe avvenire lo scorrimento????
Rispondi

Da: Fuffollino 27/10/2016 06:54:07
Fiffolo ormai è evidente che ti è partito l embolo non capisci più in cazzo sei da compatire fai pena
Rispondi

Da: fiffolo 27/10/2016 08:19:49
partito l'embolo???? a me???? allora nn hai davvero capito nulla, ne di come la penso ne di come la vedo......
se vuoi lo ripeto....... nn mi interessa + di tanto di questa graduatoria marcia.....continuo a vivere la MIA vita.....scrivo nel forum x passarci 10 minuti e anche x trollare questo deficiente mentale che risponde sempre con insulti e inesattezze.......(che magari sei tu) invio qualche spunto, quello che secondo me potrebbe essere un ottimo motivo x impugnare il metodo.....e' evidente che nn si capisca nulla xche' ognuno pensa x se e l'arst (forse) dovrebbe pensare a risolvere questa diatriba......cosa che di sicuro nn fara'..... allora stiamo qui a perdere del tempo a parlare parlare mentre questi ignorantoni continuano a scrivere idiozie......peccato che e' tutto facilmente smentibile in quanto sono argomenti COMPLETAMENTE normati.....noi tutti idonei di tutti i vari bandi abbiamo o dovremo avere un minimo di tutela, un minimo di equita' un minimo di uguaglianza.......invece cosa vediamo???? questa deriva, l'azienda che usa dei metodi a dir poco scorretti, e noi che stiamo a guardare.......esistono delle garanzie, ad esempio il regime di AUTOTUTELA che dovrebbe garantire i nostri pochissimi diritti......occhio e dico a tutti quelli che aspettano occhio xche' continueranno cosi' a fregarsene di tutti noi.......a tutto vantaggio di quelli che rinunceranno in eterno......fin'ora abbiamo avuto solo un piccolissimo aiuto che sarebbe quello delle assunzioni part-time......chissa' se continueranno cosi' o chissa' cosa si inventeranno......la graduatoria sta' scorrendo ma nn cosi' velocemente come dovrebbe a tutto svantaggio di chi e' intorno al 300esimo come me e come tantissimi altri....
Rispondi

Da: fiffolo 27/10/2016 08:42:46
ora qcuno (sempre il solito scimpru) dira' che penso solo ai cazzi miei o bla bla bla........personalmente ho un mio pensiero io come tanti in graduatori sarei disposto e disponibile a fare dei veri sacrifici x entrare in arst.....sarei disposto ad accettare il part-time (gia' detto svariate volte) anche x dare alla graduatoria una buona velocita' di scorrimento......ci saranno dei pensionamenti, ci saranno sostituzioni di operatori x svariati motivi....quindi le opportunita' in questi restanti mesi potrebbero e dovrebbero esserci, dire x quanti sarebbe improbabile, personalmente spero (guadare sul vocabolario il significato della parola SPERO prima di .....) ci possano essere possibilita' x tutta la graduatoria.......vedremo cosa succedera' ......... se dovessero fermarsi qui con le assunzioni nn mi interesserebbe nulla lo stesso......dico solo la mia, sperando di nn essere fuori tema come i commenti di qualche idiota..............
Rispondi

Da: Busitalia 27/10/2016 08:55:09
Prenderà in mano quest azienda e ne vedremo veramente delle belle
Rispondi

Da: """"""""" 27/10/2016 09:16:35
X fiffolo......

Cosa ne pensi di quel decreto che non faranno più contratti indeterminati ??
Ti seguo con attenzione....ciao
Rispondi

Da: Oh fiffolo 27/10/2016 09:22:33
Cercati qualcosa da fare!! Stai stressando!!puo' anche bastarti e che diamine!!
Rispondi

Da: fiffolo 27/10/2016 14:52:54
ciao """""""
il DECRETO LEGISLATIVO num 175 del 19 agosto 2016
e' il testo unico in materia di societa' a partecipazione pubblica, l'arst e' appunto una societa' in house a partecipazione totalmente pubblica, l'art 25 del suddetto decreto tratta la materia inerente alle assunzioni, consiste in diversi articoli, il quinto se nn erro, deroga la possibilita' alla societa' di poter assumere nel caso in cui nelle liste di mobilita' anche di altri enti nn vi sia la figura ricercatacon le competenze necessarie, nel nostro caso la figura dell'operatore di esercizio nn e' contemplata in altre amministrazioni e quindi in altre nn possono trovarli in altre liste.....quindi l'arst puo' assumere attraverso l'autoricìzzazione (nel nostro caso in quanto regione) dal ministero del'economia e delle finanze.....e' tutto scritto nero su bianco......basta andare a vedere, hai il numero del d.lgs ci metti 1 secondo......se le cose che pubblicano nn fanno riferimente ad a leggi o a decreti o nn sono verificabili, lascia perdere.....le persone parlano e scrivono x sentito dire......nn parliamo poi delle idiozie cose che scrive quel deficiente sono + strampalate di lui.......ripetero' fino allo sfinimento che stanno utilizzando un metodo di scorrimento errato, che norma e quale principio utilizzano nel caso di rinuncia del candidato???? come avviene la rinuncia???? forma scritta o forma verbale???? alla fine nn si capira' + nulla di chi ha rinunciato chi no.......dico solo questo che in tanti casi potrebbe essere una gravissima penalizzazione.....basta leggere il delirio del demente qui sopra.......
Rispondi

Da: A tempo determinato 27/10/2016 15:59:43
Ci vai tu! Io no!! Va bene? E se non ti va bene è' lo stesso! Mi hai rotto i coglioni!!!!!
Rispondi

Da: X fiffolo 27/10/2016 16:29:01
Cosa si può fare x far rispettare lo scorrimento della graduatoria?
Rispondi

Da: X fiffolo 27/10/2016 16:34:06
Ti seguo con attenzione sei uno dei pochi che scrive cose d'interesse comune..riesci a formare un gruppo ?..così usciamo da questo forum di merda...
Rispondi

Da: Cazzo 27/10/2016 16:39:02
Che domanda!! Altro salame! Basta assumere!! Tu no perché la domanda che hai fatto presuppone che hai molti limiti!! Hai capito almeno cosa bisogna fare per far scorrere la graduatoria? ASSUMERE!! Chiedi a Pigliaru di far assumere cazzo chiedi a Fiffolo che ne sa quanto te!!e se uno rifiuta il tempo determinato non blocca la graduatoria per perché chiamano altri!! Le balle sono belle e vi sta incantando con balle che non producono niente ma solo esaurimenti nervosi quando bloccheranno chiamate e chiuderanno la porta e non passerà più nessuno!!
Rispondi

Da: X sopra 27/10/2016 16:45:16
Ma che cazzo voi?
Parlo di far scorrere in modo regolare...come è giusto che sia...
Rispondi

Da: Cazzo regolare 27/10/2016 17:00:41
Non ci passi tu full time prima degli altri!! Manco a te entra in testa? Vi ho già detto di fare la fila!! E niente!!
Rispondi

Da: """""""" 27/10/2016 20:07:20
X fiffolo

grazie sempre molto esauriente ..ciao
Rispondi

Da: Che bello 28/10/2016 19:03:24
Il silenzio!! Finalmente!!
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1410, 1411, 1412, 1413, 1414, 1415, 1416, 1417, 1418, 1419, 1420, ..., 1916, 1917, 1918, 1919, 1920, 1921 - Successiva >>

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Da: Che bello	26/10/2016 12:40:12
Vedere mia moglie felice il 10 del mese! Il mese scorso ho avuto accredito di 1900 euro!! Sono casa!! Vado in bici a prendere pullman perché auto la lascio a mia moglie portare bambini a scuola e che gioia poter avere quattro soldi a casa!! Seguire il forum mi crea angoscia leggere post di disperati che di insultano senza senso!! Però un suggerimento mi permetto di darlo!! Gli ultimi credeteci non saranno i primi!! Tira aria di burrasca dappertutto!!
Rispondi

Da: Chi risponde a fiffoletto	26/10/2016 12:45:17
BRAVO-BRAVO- sei stato esauriente! Finalmente trovare uno con la testa a posto!! Se ho occasione ti invito a pranzo!! Che bello leggere frasi e concetti intelligenti!!BRAVO!!
Rispondi

Da: Aggiungo anche	26/10/2016 12:55:57
Con quattro parole hai detto tutto!! Bravo!! SUPER!! In tanti mesi non avevo mai letto un concetto succinto è chiaro!! si vede che sei un collega perché noi primi in graduatoria c'è lo siamo meritato il posto in graduatoria!! I viaggiatori la mattina mi aspettano purtroppo qualche volta sono di sera però la mattina sembra che mi aspettino!! BRAVO collega SUPER! Se ti capita di incontrare fiffoletto ti consiglio di mettere orecchie a folle! Soffri di meno!!
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Da: X sopra	26/10/2016 13:49:43
Vaneggia. Sei ad uno stadio avanzato.
Rispondi

Da: fiffolo	26/10/2016 14:11:14
mi spiace davvero x le persone che nn credono a quello che sostengo......peccato davvero x tutti quelli che perderano a loro ccasone a causa di uno scorrimento errato, che enaliera tantissme persone......e' tutto nero su bianco, anche nel bando in CTM viene uitilizzato il sistema corretto...... pubblico la parte che lo specifica: La rinuncia ad una chiamata per l'assunzione comporterà la retrocessione all'ultimo posto della graduatoria. La rinuncia a due chiamate per l'assunzione comporterà l'esclusione dalla graduatoria. Si intende rinuncia anche quella dipendente dal non aver ancora conseguito la patente E. CTM S.p.A. si riserva di accertare anche d'ufficio, l'esistenza e la validità di tutti i requisiti richiesti dall'avviso pubblico quale condizione necessaria per l'assunzione e di accertarne la permanenza sia al momento della presentazione della domanda di partecipazione che in sede di eventuale assunzione. questo e' quanto pubblicato, il fatto che nel nostro bando questo nn venga specificato nn significa che l'arst posso inventarsi un metodo unilaterale, mi sembra abbast. ovvio.... il pincipio del nn perdere la posizione vale solo x i vincitori di concorso a tempo indeterm....... ai quali se verra' offerto contratto a t.determ (chiaramente sarebbe meno vantaggioso) nn dovra' subire penalty......chiaramente solo in quel caso...ma ma ma nn e' il nostro caso purtroppo ............ noi nn siamo vincitori di nulla, siamo solo inseriti in una graduatoria in ordine sparso.....(...) spero di essere stato abbast chiaro...... se le cose rimarranno cosi' vorra' dire che x l'ennesima volta avro' avuto ragione io nel dire che siamo in sistema di merda......
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Da: fiffolo	26/10/2016 14:15:05
scusate..... manca qualche lettera, connessione lenta la tastiera nn va....nn rileggo mai quello che scrivo....
Rispondi

Da: fiffolo	26/10/2016 14:16:57
le parole che (forse) nn si capiscono sono: occasione e penalizzati
Rispondi

Da:	26/10/2016 14:29:23
Ottimo fiffolo, ora purtroppo verrai attaccato dallo zombi del forum.. io scappo sento già la sua puzza!!!.
Rispondi

Da: anzichè scrivere cazzate	26/10/2016 15:49:23
parliamo di cose concrete: l'arst ha ripreso a chiamare,dal 125 in poi,ma solo a tempo determinato,poichè,secondo il d. lgs 175/2016,le società partecipate non potranno effettuare assunzioni a tempo indeterminato fino al 30 giugno 2018!questa è la verità nuda e cruda!
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Da: anzichè scrivere cazzate	26/10/2016 15:50:17
parliamo di cose concrete: l'arst ha ripreso a chiamare,dal 125 in poi,ma solo a tempo determinato,poichè,secondo il d. lgs 175/2016,le società partecipate non potranno effettuare assunzioni a tempo indeterminato fino al 30 giugno 2018!questa è la verità nuda e cruda!
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Da:	26/10/2016 16:06:42
Infatti... non scrivere cazzate.
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Da:	26/10/2016 16:12:40
P.s. potrei anche argomentare, ma con te non ne vale la pena.
Rispondi

Da: poba	26/10/2016 19:54:49
una domanda..ma se uno che rifiuta e lascia il posto a uno in graduatoria dopo di lui..assunto questo ultimo a tempo determinato..in seguito chi avrà la precedenza per un contratto migliore? chi ha rifiutato o chi ha accettato il contratto a tempo determinato ?
Rispondi

Da: ...............	26/10/2016 20:06:31
......................
Rispondi

Da: fiffolo	26/10/2016 20:20:50
scrivete solo cose inutili....quest'altro sveglione fa riferimento ad un decreto importante ...... ma forse nn sa leggere in modo corretto i vari articoli...... l'art 25 del suddetto decreto contiene vari articolia tra i quali uno che recita testualmente: Esclusivamente ove sia indispensabile personale con profilo infungibile inerente a specifiche competenze e lo stesso non sia disponibile negli elenchi di cui ai commi 2 e 3, le regioni, fino alla scadenza del termine di cui al comma 3, possono autorizzare, in deroga a quanto previsto dal comma 4, l'avvio delle procedure di assunzione ai sensi dell'articolo 19. Dopo la scadenza del suddetto termine, l'autorizzazione è accordata dall'Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro. Per le società controllate dallo Stato, prima e dopo la scadenza del suddetto termine, l'autorizzazione è accordata dal Ministero dell'economia e delle finanze. quindi e' evidente che l'azienda nel caso si presentassero necessita' x figure nn disponibili nei vari elenchi puo' effettuare assunzioni.....eccome se puo' farlo....... secondo il ragionamento l'arst nn potrebbe assumere autisti se nn a t.determ.???? in base a cosa???? dove vanno a pescare la figura di operatore di esercizio???? negli elenchi di mobilita' di quale ente???? chi ha formato operatori???? vedrai se mi sbaglio...... poba secondo te come dovrebbe avvenire lo scorrimento????
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Da: Fuffollino	27/10/2016 06:54:07
Fiffolo ormai è evidente che ti è partito l embolo non capisci più in cazzo sei da compatire fai pena
Rispondi

Da: fiffolo	27/10/2016 08:19:49
partito l'embolo???? a me???? allora nn hai davvero capito nulla, ne di come la penso ne di come la vedo...... se vuoi lo ripeto....... nn mi interessa + di tanto di questa graduatoria marcia.....continuo a vivere la MIA vita.....scrivo nel forum x passarci 10 minuti e anche x trollare questo deficiente mentale che risponde sempre con insulti e inesattezze.......(che magari sei tu) invio qualche spunto, quello che secondo me potrebbe essere un ottimo motivo x impugnare il metodo.....e' evidente che nn si capisca nulla xche' ognuno pensa x se e l'arst (forse) dovrebbe pensare a risolvere questa diatriba......cosa che di sicuro nn fara'..... allora stiamo qui a perdere del tempo a parlare parlare mentre questi ignorantoni continuano a scrivere idiozie......peccato che e' tutto facilmente smentibile in quanto sono argomenti COMPLETAMENTE normati.....noi tutti idonei di tutti i vari bandi abbiamo o dovremo avere un minimo di tutela, un minimo di equita' un minimo di uguaglianza.......invece cosa vediamo???? questa deriva, l'azienda che usa dei metodi a dir poco scorretti, e noi che stiamo a guardare.......esistono delle garanzie, ad esempio il regime di AUTOTUTELA che dovrebbe garantire i nostri pochissimi diritti......occhio e dico a tutti quelli che aspettano occhio xche' continueranno cosi' a fregarsene di tutti noi.......a tutto vantaggio di quelli che rinunceranno in eterno......fin'ora abbiamo avuto solo un piccolissimo aiuto che sarebbe quello delle assunzioni part-time......chissa' se continueranno cosi' o chissa' cosa si inventeranno......la graduatoria sta' scorrendo ma nn cosi' velocemente come dovrebbe a tutto svantaggio di chi e' intorno al 300esimo come me e come tantissimi altri....
Rispondi

Da: fiffolo	27/10/2016 08:42:46
ora qcuno (sempre il solito scimpru) dira' che penso solo ai cazzi miei o bla bla bla........personalmente ho un mio pensiero io come tanti in graduatori sarei disposto e disponibile a fare dei veri sacrifici x entrare in arst.....sarei disposto ad accettare il part-time (gia' detto svariate volte) anche x dare alla graduatoria una buona velocita' di scorrimento......ci saranno dei pensionamenti, ci saranno sostituzioni di operatori x svariati motivi....quindi le opportunita' in questi restanti mesi potrebbero e dovrebbero esserci, dire x quanti sarebbe improbabile, personalmente spero (guadare sul vocabolario il significato della parola SPERO prima di .....) ci possano essere possibilita' x tutta la graduatoria.......vedremo cosa succedera' ......... se dovessero fermarsi qui con le assunzioni nn mi interesserebbe nulla lo stesso......dico solo la mia, sperando di nn essere fuori tema come i commenti di qualche idiota..............
Rispondi

Da: Busitalia	27/10/2016 08:55:09
Prenderà in mano quest azienda e ne vedremo veramente delle belle
Rispondi

Da: """""""""	27/10/2016 09:16:35
X fiffolo...... Cosa ne pensi di quel decreto che non faranno più contratti indeterminati ?? Ti seguo con attenzione....ciao
Rispondi

Da: Oh fiffolo	27/10/2016 09:22:33
Cercati qualcosa da fare!! Stai stressando!!puo' anche bastarti e che diamine!!
Rispondi

Da: fiffolo	27/10/2016 14:52:54
ciao """"""" il DECRETO LEGISLATIVO num 175 del 19 agosto 2016 e' il testo unico in materia di societa' a partecipazione pubblica, l'arst e' appunto una societa' in house a partecipazione totalmente pubblica, l'art 25 del suddetto decreto tratta la materia inerente alle assunzioni, consiste in diversi articoli, il quinto se nn erro, deroga la possibilita' alla societa' di poter assumere nel caso in cui nelle liste di mobilita' anche di altri enti nn vi sia la figura ricercatacon le competenze necessarie, nel nostro caso la figura dell'operatore di esercizio nn e' contemplata in altre amministrazioni e quindi in altre nn possono trovarli in altre liste.....quindi l'arst puo' assumere attraverso l'autoricìzzazione (nel nostro caso in quanto regione) dal ministero del'economia e delle finanze.....e' tutto scritto nero su bianco......basta andare a vedere, hai il numero del d.lgs ci metti 1 secondo......se le cose che pubblicano nn fanno riferimente ad a leggi o a decreti o nn sono verificabili, lascia perdere.....le persone parlano e scrivono x sentito dire......nn parliamo poi delle idiozie cose che scrive quel deficiente sono + strampalate di lui.......ripetero' fino allo sfinimento che stanno utilizzando un metodo di scorrimento errato, che norma e quale principio utilizzano nel caso di rinuncia del candidato???? come avviene la rinuncia???? forma scritta o forma verbale???? alla fine nn si capira' + nulla di chi ha rinunciato chi no.......dico solo questo che in tanti casi potrebbe essere una gravissima penalizzazione.....basta leggere il delirio del demente qui sopra.......
Rispondi

Da: A tempo determinato	27/10/2016 15:59:43
Ci vai tu! Io no!! Va bene? E se non ti va bene è' lo stesso! Mi hai rotto i coglioni!!!!!
Rispondi

Da: X fiffolo	27/10/2016 16:29:01
Cosa si può fare x far rispettare lo scorrimento della graduatoria?
Rispondi

Da: X fiffolo	27/10/2016 16:34:06
Ti seguo con attenzione sei uno dei pochi che scrive cose d'interesse comune..riesci a formare un gruppo ?..così usciamo da questo forum di merda...
Rispondi

Da: Cazzo	27/10/2016 16:39:02
Che domanda!! Altro salame! Basta assumere!! Tu no perché la domanda che hai fatto presuppone che hai molti limiti!! Hai capito almeno cosa bisogna fare per far scorrere la graduatoria? ASSUMERE!! Chiedi a Pigliaru di far assumere cazzo chiedi a Fiffolo che ne sa quanto te!!e se uno rifiuta il tempo determinato non blocca la graduatoria per perché chiamano altri!! Le balle sono belle e vi sta incantando con balle che non producono niente ma solo esaurimenti nervosi quando bloccheranno chiamate e chiuderanno la porta e non passerà più nessuno!!
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Da: X sopra	27/10/2016 16:45:16
Ma che cazzo voi? Parlo di far scorrere in modo regolare...come è giusto che sia...
Rispondi

Da: Cazzo regolare	27/10/2016 17:00:41
Non ci passi tu full time prima degli altri!! Manco a te entra in testa? Vi ho già detto di fare la fila!! E niente!!
Rispondi

Da: """"""""	27/10/2016 20:07:20
X fiffolo grazie sempre molto esauriente ..ciao
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Da: Che bello	28/10/2016 19:03:24
Il silenzio!! Finalmente!!
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