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concorso arst
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Da: Purtroppo... 29/10/2016 11:54:08
...sembra di capire che oramai il gioco è fatto..ritenteremo alla prossima
Rispondi

Da: Da novembre 29/10/2016 12:22:45
A giugno 2018 manca tanto tempo ancora!! Presumo assumeranno un bel numero ma non credo che andranno in pensione 300 persone!! C'è da sperare che personale treni e tranvie vada pensione in un certo numero e gli autisti abilitati cambino qualifica andando a coprire i posti vacanti dei macchinisti!!mi risulta che per novembre stiano assumendo!!
Rispondi

Da: Busitalia 29/10/2016 15:53:08
Vi assumeró io baldi giovanotti vi farò divertire vedrete
Rispondi

Da: O busitalia 29/10/2016 18:48:38
Di tutto la gente ha bisogno ma dei cagacazzi se ne può fare a meno!! Non capisco che soddisfazione provi a fare il simpatico!! BastA Fiffolo ci manchi solo tu . Ho la presunzione di presumere parecchie assunzioni alla scadenza dei tre anni!! Tutt'altro son storie e non bisogna scherzare con chi cerca lavoro!! Fate i seri e bisogna sperare che i tempi anche se stretti migliorino!! Arst è' la più grande Azienda sarda e può dare lavoro a tanta gente!! Speriamo bene!
Rispondi

Da: dio è un''invenzione! 29/10/2016 19:08:21
scusate, si può sere a quale numero sono arrivati con le visite e a quale con le chiamate? GRAZIE.
Rispondi

Da: dio è un''invenzione! 29/10/2016 19:09:53
scusate, si può sapere a quale numero sono arrivati con le visite e a quale numero con le chiamate? GRAZIE.
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Da: Questo forum 29/10/2016 19:49:46
È' pieno di idioti!! Ma quanto vi costa andare a Cagliari come fa tanta gente e chiedere all'ufficio del personale a che punto è la situazione delle assunzioni? Io l'ho fatto e positive o negative ho avuto informazioni che mi necessitavano!! Perché perdete tempo con gli strateghi di questo cazzo di forum pieno di frustrati!!
Rispondi

Da: Per Dio è una invenzione 29/10/2016 20:06:40
Non capisco il tuo linguaggio!! Cosa sei zoppo o malato!! Vai ufficio personale e chiedi che speranze hai di guidare! Cazzo quanti idioti circolano in questo forum a seguito di questa selezione!! Avidi di lavoro regionale!! Fosse per cantiere comunale manco per il cazzo avrebbero fatto queste sceneggiate!! Fiffolo sono curioso di sapere che fine farai rispetto alla selezione!! Mi hai gonfiato tanto le palle che non ne hai idea!! Son curioso cosa hai mai fatto nella vita!!
Rispondi

Da: sono arrivati 29/10/2016 20:22:32
al 212!ma stanno facendo solo contratti a tempo determinato per via del decreto madia!
Rispondi

Da: fiffolo 29/10/2016 20:32:25
ok x tutte le info ricevute, almeno avranno un minimo di fondatezza, anche se......bisognerebbe sapere intanto la domanda e conoscerne la risposta ricevuta, anche xche' nn troverai di si sicuro il megadirigente galattico a darti le spiegazioni giuste....poi nn saprei che dire, questo forum nasce x condividere informazioni, nessuno lo fa.....forse siamo in pochi a condividere.........(va bene lo stesso)
x tutto il resto mi spiace davvero x tutto questo livore gratuito.....resto sconcertato dall'atteggiamento di alcuni......che fanno finta di nn capire quello che si scrive......
nessuno dice o sostiene che la graduatoria andra' ad esaurimento o chissacosa, e' solo un approccio fiducioso e ottimistico, vedetela come vi pare........che male c'e' ????
personalmente il bicchiere lo voglio sempre vedere mezzo pieno...... potrebbero anche terminare oggi con l'assumere in arst......andro' avanti comunque.....
al curiosone dico solo che a sapere potrebbe rimanerci davvero male e che comunque pochissimo importa.......dovrebbe solo valutare quello che dico e come lo dico......tutto il resto e' la solita noia.................
Rispondi

Da: Cosa dice 29/10/2016 20:59:03
Decreto Madia riguardo le assunzioni? Da quando decorre decreto Madia? Io rimango allibito di tante puttanate che si scrivono! Chiarisci queste concetto assunzioni a tempo determinato e citami art decreto Madia! e se dici cazzate mi fai la cortesia e sparisci.
Rispondi

Da: Cosa dice 29/10/2016 21:18:22
Decreto Madia è' riferito alle città metropolitane con abitanti 100.000 etc è' delega al ministro Del Rio il decreto attuativo! Cazzo centra l'arst!! Ciò che troppi non hanno capito è' questo! Arst prima di questa selezione faceva selezioni zonali Olbia-Sassari-iglesias diciamo in tutta la Sardegna in modo da attingere autisti a tempo determinato e per carenze stagionli!! Con questa selezione ha ovviato a tale prassi facendo unica selezione regionale sia per assunzioni fulltime partime, partime e tempo determinato( stagionali). Questa selezione appare evidente ha superato le assunzioni tramite uff del lavoro e conseguente prova con dirigenti arst per stabilire una graduatoria dalla quale attingere in caso di necessità!! Se decreto Madia fosse stato applicato come intende inserzionista non avremmo avuto assunzioni a tempo indeterminato e comunque chi scrive dia spiegazioni se è convinto di ciò che afferma!!
Rispondi

Da: il decreto madia 29/10/2016 22:10:23
è il d. lgs 175/2016!per quanto riguarda le assunzioni si fa riferimento all'art. 25 comma 4!
Rispondi

Da: il decreto madia 29/10/2016 22:10:36
è il d. lgs 175/2016!per quanto riguarda le assunzioni si fa riferimento all'art. 25 comma 4!
Rispondi

Da: Busitalia 30/10/2016 09:09:07
Ma che cazzo madia ci penseró io a voi poveri bastardelli leccaculo che non siete altro vedrete che da quei pullman non riuscirete più a staccare neanche il culo idioti bamboccioni
Rispondi

Da: Busitalia 30/10/2016 11:51:40
O Busazzu!! Bada che stanno continuando a chiamare e busitalia o no gli autisti hanno diritto al Cnl ( contratto nazionale di lavoro ) e ci sarà sempre la compartecipazione pubblica.!! La tua battuta iniziale ci stava ora stai cagando fuori e non fai paura a nessuno!! Ti diletti a rompere come tanti altri che hanno avuto sonora delusione!! Le delusioni fanno parte della vita!! I concorsi odierni sono pieni di centinaia di partecipanti e piazzarsi bene e' un terno al lotto!! Prossima volta fatti inculare bene magari ti possono aiutare però fatti dare anche tutti i compiti così hai più probabilità o magari fatti bandire il concorso per te solo così vai a pulire strade e me ne esci dai coglioni tu e busitalia!!arrori ti iinculidi ohi!!
Rispondi

Da: burriku🙊 30/10/2016 17:27:26
Ma è vero che hanno chiamato il 212?
Rispondi

Da: Aa 30/10/2016 18:30:07
Verissimo.
Rispondi

Da: ??? 30/10/2016 18:47:22
Che tipo di contratto hanno fatto al 212?
Rispondi

Da: Aa 30/10/2016 19:30:54
Part time determinato 6 mesi
Rispondi

Da: ??? 30/10/2016 19:34:05
Ancora contratti a tempo determinato?
Rispondi

Da: Busitalia 30/10/2016 21:04:04
No no io faccio solo indeterminato fulltime tranquilli. Vi farò contenti vedrete leccaculi succhiacazzi che non siete altro.
Rispondi

Da: che palle. ... 31/10/2016 09:45:36
Dal 19/08/16 e per i successivi sei mesi, Non si potrà procedere ad assunzioni a tempo indeterminato.

Madia docet....

Se ne riparlerà a Marzo in base alle valutazioni che le aziende dovranno fare, così come previsto per tutte le partecipate.

L'ennesima occasione sprecata per dare" serenità " a qualcuno anche quest'anno.
Procedere a giugno ? C'è sempre tempo per chi vive realtà lontane dalle nostre.

Buona giornata
Rispondi

Da: fiffolo 31/10/2016 10:15:24
egomunque regna sempre l'ignoranza......
gente che parla di cose che nemmeno sa leggere, addirittura fanno confusione......poi ci lamentiamo se in arst fanno come vogliono..... gente che scrive di leggi, di decreti.....senza nessun riferimento, vive nel nulla e parla del nulla......
che cosa c'entrano le citta' metropolitane???? ma soprattutto che c'entrano con il nostro interesse, il Decreto legislativo 19 agosto 2016, n. 175..... Testo unico in materia di società a partecipazione pubblica chiarisce in diversi articoli la costituzione di società da parte di amministrazioni pubbliche, nonché l'acquisto, il mantenimento e la gestione di partecipazioni da parte di tali amministrazioni, in società a totale o parziale partecipazione pubblica, diretta o indiretta.......ecc. ecc.....che c'entrano le citta' metropolitane???? ohi ohi ohi....siamo al delirio totale, leggiti l'articolo 16 del suddetto decreto x poi passare all'art.25 e nn rompere i coglioni a nessuno.....se parli di cose che nn conosci dovresti tacere....oppure pubblicare le tue fonti..... devi sederti in un angolino e stare ZITTO faresti davvero + bella figura, anziché aprire bocca e dare fiato......
Rispondi

Da: fiffolo 31/10/2016 10:39:30
leggetevi questo articolo, abbastanza esauriente che tratta in modo chiaro l'argomento inerente il tanto decantato decreto ......leggete anche le aziende che hanno deroga.....

Pubblicato su MF/Milano Finanza, quotidiano diretto da Pierluigi Magnaschi

L'approfondimento di Antonio Satta
Alla fine sarà comunque una bella sforbiciata. Il decreto legislativo che il consiglio dei ministri ha approvato ieri e che rende operative le nuove regole sulle società partecipate dalle amministrazioni pubbliche dovrebbe interessare almeno 5 mila delle 8 mila aziende controllate da Stato, Regioni ed Enti locali (il primo obiettivo dell'esecutivo era quello di portare il numero totale a mille). Scatterà ora il percorso che nei prossimi mesi porterà gli azionisti pubblici a chiudere, vendere o aggregare le partecipate che non raggiungono il milione di euro di fatturato, o hanno bilanci in perdita strutturale (quattro esercizi in rosso sugli ultimi cinque, ma la regola non vale se le società gestiscono servizi pubblici), o non hanno dipendenti, o ne hanno un numero inferiore a quello degli amministratori.
Il riassetto delle partecipate è uno dei tasselli principali della riforma della Pa messa a punto dalla ministra Marianna Madia, che aveva garantito la sua operatività entro questa estate, ma la sua approvazione definitiva non è stata per niente agevole. Sul testo originale, uscito dal consiglio dei ministri a gennaio scorso, c'è stato un duro braccio di ferro con i parlamentari delle varie commissioni interessata sia alla Camera che al Senato, tanto che a metà luglio il governo è stato costretto a rinviare il voto finale per concedere un secondo passaggio del dlgs in Parlamento.
Alla fine, però, le richieste che avrebbero maggiormente stravolto il testo sono state respinte (come quella di abbassare la soglia minima di fatturato a 500 mila euro).
Le tappe successive, ora, saranno soprattutto due: entro febbraio 2017 gli enti dovranno scrivere il piano con l'alienazione, la vendita o l'aggregazione delle società fuori regola, e le misure scritte nel piano avranno un anno di tempo per essere attuate. Sempre entro sei mesi, le aziende pubbliche dovranno effettuare il censimento straordinario del personale per individuare gli esuberi, così da realizzare un elenco, all'interno del quale, fino al 31 dicembre 2018 dovranno obbligatoriamente attingere le società a controllo pubblico che volessero assumere nuovo personale a tempo indeterminato. Dal 2018 partiranno invece le revisioni ordinarie, pensate per evitare che dopo il taglio imposto dalla riforma la "giungla" delle partecipate torni a formarsi.
Le nuove norme non si applicano alle società quotate o che decideranno la quotazione nei 18 mesi successivi alla entrata in vigore della legge, e nemmeno a quelle società che producono "servizi strettamente necessari". Rientrano in questa categoria i servizi di interesse generale, la progettazione e la realizzazione di opere pubbliche e l'autoproduzione di beni e servizi strumentali.
Per tutte le altre società partecipate scatterà la regola dell'amministratore unico, con limitate eccezioni (ma in quel caso i cda non potranno comunque avere più di 3 o 5 componenti). Amministratori e dirigenti non potranno percepire compensi superiori al tetto dei 240 mila euro lordi all'anno e in caso di uscita dall'azienda non potranno percepire altro che le indennità di fine rapporto fissate da legge e contratti di lavoro (saranno vietati, insomma, patti o accordi di non concorrenza).
Altra novità è l'accantonamento per eventuali perdite che le aziende dovranno mettere a bilancio in un apposito fondo. Inoltre le società a partecipazione pubblica potranno fallire o essere sottoposte a concordato come tutte le altre, mentre sarà più complicato per le amministrazioni creare nuove aziende pubbliche, visto che la loro apertura dovrà passare per una consultazione pubblica e sottostare all'esame di Corte dei Conti e Antitrust, e alla fine servirà anche l'autorizzazione della Presidenza del Consiglio.
Per le amministrazioni che non presentassero entro i termini previsti i piani di vendita, accorpamento e razionalizzazione scatterà una sanzione variabile tra i 5 mila e i 500 mila euro. A vigilare su tutto sarà un nuovo organo del ministero dell'Economia che avrà ampi poteri ispettivi, chiedendo alle imprese la documentazione necessaria ma anche effettuando ispezioni negli uffici e in caso di evidenti irregolarità potranno anche disporre l'amministrazione straordinaria. Pubblicato su MF/Milano Finanza, quotidiano diretto da Pierluigi Magnaschi)
I 5 Stelle avevano chiesto con forza che questo nuovo organo fosse indipendente dal Mef per evitare qualsiasi conflitto d'interesse, ma alla fine il governo ha preferito la strada della separazione funzionale dei nuovi uffici dal resto del ministero.

Rispondi

Da: Busitalia 31/10/2016 10:58:02
Ed è qua che entreró io!!!!!!!
Rispondi

Da: X sopra 31/10/2016 11:16:30
Scoppia... Cagliaritano/Busitaminca.
Rispondi

Da: burriku🙉 31/10/2016 14:47:04
È vero, stanno facendo 3 e 6 mesi, dipende dal deposito in cui si viene mandati
Rispondi

Da: ??? 31/10/2016 15:15:51
A quando le assunzioni a tempo indeterminato?
Rispondi

Da: X sopra 31/10/2016 17:09:19
Al prossimo concorso
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1411, 1412, 1413, 1414, 1415, 1416, 1417, 1418, 1419, 1420, 1421, ..., 1916, 1917, 1918, 1919, 1920, 1921 - Successiva >>

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Da: Purtroppo...	29/10/2016 11:54:08
...sembra di capire che oramai il gioco è fatto..ritenteremo alla prossima
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Da: Da novembre	29/10/2016 12:22:45
A giugno 2018 manca tanto tempo ancora!! Presumo assumeranno un bel numero ma non credo che andranno in pensione 300 persone!! C'è da sperare che personale treni e tranvie vada pensione in un certo numero e gli autisti abilitati cambino qualifica andando a coprire i posti vacanti dei macchinisti!!mi risulta che per novembre stiano assumendo!!
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Da: Busitalia	29/10/2016 15:53:08
Vi assumeró io baldi giovanotti vi farò divertire vedrete
Rispondi

Da: O busitalia	29/10/2016 18:48:38
Di tutto la gente ha bisogno ma dei cagacazzi se ne può fare a meno!! Non capisco che soddisfazione provi a fare il simpatico!! BastA Fiffolo ci manchi solo tu . Ho la presunzione di presumere parecchie assunzioni alla scadenza dei tre anni!! Tutt'altro son storie e non bisogna scherzare con chi cerca lavoro!! Fate i seri e bisogna sperare che i tempi anche se stretti migliorino!! Arst è' la più grande Azienda sarda e può dare lavoro a tanta gente!! Speriamo bene!
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Da: dio è un''invenzione!	29/10/2016 19:08:21
scusate, si può sere a quale numero sono arrivati con le visite e a quale con le chiamate? GRAZIE.
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Da: dio è un''invenzione!	29/10/2016 19:09:53
scusate, si può sapere a quale numero sono arrivati con le visite e a quale numero con le chiamate? GRAZIE.
Rispondi

Da: Questo forum	29/10/2016 19:49:46
È' pieno di idioti!! Ma quanto vi costa andare a Cagliari come fa tanta gente e chiedere all'ufficio del personale a che punto è la situazione delle assunzioni? Io l'ho fatto e positive o negative ho avuto informazioni che mi necessitavano!! Perché perdete tempo con gli strateghi di questo cazzo di forum pieno di frustrati!!
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Da: Per Dio è una invenzione	29/10/2016 20:06:40
Non capisco il tuo linguaggio!! Cosa sei zoppo o malato!! Vai ufficio personale e chiedi che speranze hai di guidare! Cazzo quanti idioti circolano in questo forum a seguito di questa selezione!! Avidi di lavoro regionale!! Fosse per cantiere comunale manco per il cazzo avrebbero fatto queste sceneggiate!! Fiffolo sono curioso di sapere che fine farai rispetto alla selezione!! Mi hai gonfiato tanto le palle che non ne hai idea!! Son curioso cosa hai mai fatto nella vita!!
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Da: sono arrivati	29/10/2016 20:22:32
al 212!ma stanno facendo solo contratti a tempo determinato per via del decreto madia!
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Da: fiffolo	29/10/2016 20:32:25
ok x tutte le info ricevute, almeno avranno un minimo di fondatezza, anche se......bisognerebbe sapere intanto la domanda e conoscerne la risposta ricevuta, anche xche' nn troverai di si sicuro il megadirigente galattico a darti le spiegazioni giuste....poi nn saprei che dire, questo forum nasce x condividere informazioni, nessuno lo fa.....forse siamo in pochi a condividere.........(va bene lo stesso) x tutto il resto mi spiace davvero x tutto questo livore gratuito.....resto sconcertato dall'atteggiamento di alcuni......che fanno finta di nn capire quello che si scrive...... nessuno dice o sostiene che la graduatoria andra' ad esaurimento o chissacosa, e' solo un approccio fiducioso e ottimistico, vedetela come vi pare........che male c'e' ???? personalmente il bicchiere lo voglio sempre vedere mezzo pieno...... potrebbero anche terminare oggi con l'assumere in arst......andro' avanti comunque..... al curiosone dico solo che a sapere potrebbe rimanerci davvero male e che comunque pochissimo importa.......dovrebbe solo valutare quello che dico e come lo dico......tutto il resto e' la solita noia.................
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Da: Cosa dice	29/10/2016 20:59:03
Decreto Madia riguardo le assunzioni? Da quando decorre decreto Madia? Io rimango allibito di tante puttanate che si scrivono! Chiarisci queste concetto assunzioni a tempo determinato e citami art decreto Madia! e se dici cazzate mi fai la cortesia e sparisci.
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Da: Cosa dice	29/10/2016 21:18:22
Decreto Madia è' riferito alle città metropolitane con abitanti 100.000 etc è' delega al ministro Del Rio il decreto attuativo! Cazzo centra l'arst!! Ciò che troppi non hanno capito è' questo! Arst prima di questa selezione faceva selezioni zonali Olbia-Sassari-iglesias diciamo in tutta la Sardegna in modo da attingere autisti a tempo determinato e per carenze stagionli!! Con questa selezione ha ovviato a tale prassi facendo unica selezione regionale sia per assunzioni fulltime partime, partime e tempo determinato( stagionali). Questa selezione appare evidente ha superato le assunzioni tramite uff del lavoro e conseguente prova con dirigenti arst per stabilire una graduatoria dalla quale attingere in caso di necessità!! Se decreto Madia fosse stato applicato come intende inserzionista non avremmo avuto assunzioni a tempo indeterminato e comunque chi scrive dia spiegazioni se è convinto di ciò che afferma!!
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Da: il decreto madia	29/10/2016 22:10:23
è il d. lgs 175/2016!per quanto riguarda le assunzioni si fa riferimento all'art. 25 comma 4!
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Da: il decreto madia	29/10/2016 22:10:36
è il d. lgs 175/2016!per quanto riguarda le assunzioni si fa riferimento all'art. 25 comma 4!
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Da: Busitalia	30/10/2016 09:09:07
Ma che cazzo madia ci penseró io a voi poveri bastardelli leccaculo che non siete altro vedrete che da quei pullman non riuscirete più a staccare neanche il culo idioti bamboccioni
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Da: Busitalia	30/10/2016 11:51:40
O Busazzu!! Bada che stanno continuando a chiamare e busitalia o no gli autisti hanno diritto al Cnl ( contratto nazionale di lavoro ) e ci sarà sempre la compartecipazione pubblica.!! La tua battuta iniziale ci stava ora stai cagando fuori e non fai paura a nessuno!! Ti diletti a rompere come tanti altri che hanno avuto sonora delusione!! Le delusioni fanno parte della vita!! I concorsi odierni sono pieni di centinaia di partecipanti e piazzarsi bene e' un terno al lotto!! Prossima volta fatti inculare bene magari ti possono aiutare però fatti dare anche tutti i compiti così hai più probabilità o magari fatti bandire il concorso per te solo così vai a pulire strade e me ne esci dai coglioni tu e busitalia!!arrori ti iinculidi ohi!!
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Da: burriku🙊	30/10/2016 17:27:26
Ma è vero che hanno chiamato il 212?
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Da: ???	30/10/2016 18:47:22
Che tipo di contratto hanno fatto al 212?
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Da: Aa	30/10/2016 19:30:54
Part time determinato 6 mesi
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Da: ???	30/10/2016 19:34:05
Ancora contratti a tempo determinato?
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Da: Busitalia	30/10/2016 21:04:04
No no io faccio solo indeterminato fulltime tranquilli. Vi farò contenti vedrete leccaculi succhiacazzi che non siete altro.
Rispondi

Da: che palle. ...	31/10/2016 09:45:36
Dal 19/08/16 e per i successivi sei mesi, Non si potrà procedere ad assunzioni a tempo indeterminato. Madia docet.... Se ne riparlerà a Marzo in base alle valutazioni che le aziende dovranno fare, così come previsto per tutte le partecipate. L'ennesima occasione sprecata per dare" serenità " a qualcuno anche quest'anno. Procedere a giugno ? C'è sempre tempo per chi vive realtà lontane dalle nostre. Buona giornata
Rispondi

Da: fiffolo	31/10/2016 10:15:24
egomunque regna sempre l'ignoranza...... gente che parla di cose che nemmeno sa leggere, addirittura fanno confusione......poi ci lamentiamo se in arst fanno come vogliono..... gente che scrive di leggi, di decreti.....senza nessun riferimento, vive nel nulla e parla del nulla...... che cosa c'entrano le citta' metropolitane???? ma soprattutto che c'entrano con il nostro interesse, il Decreto legislativo 19 agosto 2016, n. 175..... Testo unico in materia di società a partecipazione pubblica chiarisce in diversi articoli la costituzione di società da parte di amministrazioni pubbliche, nonché l'acquisto, il mantenimento e la gestione di partecipazioni da parte di tali amministrazioni, in società a totale o parziale partecipazione pubblica, diretta o indiretta.......ecc. ecc.....che c'entrano le citta' metropolitane???? ohi ohi ohi....siamo al delirio totale, leggiti l'articolo 16 del suddetto decreto x poi passare all'art.25 e nn rompere i coglioni a nessuno.....se parli di cose che nn conosci dovresti tacere....oppure pubblicare le tue fonti..... devi sederti in un angolino e stare ZITTO faresti davvero + bella figura, anziché aprire bocca e dare fiato......
Rispondi

Da: fiffolo	31/10/2016 10:39:30
leggetevi questo articolo, abbastanza esauriente che tratta in modo chiaro l'argomento inerente il tanto decantato decreto ......leggete anche le aziende che hanno deroga..... Pubblicato su MF/Milano Finanza, quotidiano diretto da Pierluigi Magnaschi L'approfondimento di Antonio Satta Alla fine sarà comunque una bella sforbiciata. Il decreto legislativo che il consiglio dei ministri ha approvato ieri e che rende operative le nuove regole sulle società partecipate dalle amministrazioni pubbliche dovrebbe interessare almeno 5 mila delle 8 mila aziende controllate da Stato, Regioni ed Enti locali (il primo obiettivo dell'esecutivo era quello di portare il numero totale a mille). Scatterà ora il percorso che nei prossimi mesi porterà gli azionisti pubblici a chiudere, vendere o aggregare le partecipate che non raggiungono il milione di euro di fatturato, o hanno bilanci in perdita strutturale (quattro esercizi in rosso sugli ultimi cinque, ma la regola non vale se le società gestiscono servizi pubblici), o non hanno dipendenti, o ne hanno un numero inferiore a quello degli amministratori. Il riassetto delle partecipate è uno dei tasselli principali della riforma della Pa messa a punto dalla ministra Marianna Madia, che aveva garantito la sua operatività entro questa estate, ma la sua approvazione definitiva non è stata per niente agevole. Sul testo originale, uscito dal consiglio dei ministri a gennaio scorso, c'è stato un duro braccio di ferro con i parlamentari delle varie commissioni interessata sia alla Camera che al Senato, tanto che a metà luglio il governo è stato costretto a rinviare il voto finale per concedere un secondo passaggio del dlgs in Parlamento. Alla fine, però, le richieste che avrebbero maggiormente stravolto il testo sono state respinte (come quella di abbassare la soglia minima di fatturato a 500 mila euro). Le tappe successive, ora, saranno soprattutto due: entro febbraio 2017 gli enti dovranno scrivere il piano con l'alienazione, la vendita o l'aggregazione delle società fuori regola, e le misure scritte nel piano avranno un anno di tempo per essere attuate. Sempre entro sei mesi, le aziende pubbliche dovranno effettuare il censimento straordinario del personale per individuare gli esuberi, così da realizzare un elenco, all'interno del quale, fino al 31 dicembre 2018 dovranno obbligatoriamente attingere le società a controllo pubblico che volessero assumere nuovo personale a tempo indeterminato. Dal 2018 partiranno invece le revisioni ordinarie, pensate per evitare che dopo il taglio imposto dalla riforma la "giungla" delle partecipate torni a formarsi. Le nuove norme non si applicano alle società quotate o che decideranno la quotazione nei 18 mesi successivi alla entrata in vigore della legge, e nemmeno a quelle società che producono "servizi strettamente necessari". Rientrano in questa categoria i servizi di interesse generale, la progettazione e la realizzazione di opere pubbliche e l'autoproduzione di beni e servizi strumentali. Per tutte le altre società partecipate scatterà la regola dell'amministratore unico, con limitate eccezioni (ma in quel caso i cda non potranno comunque avere più di 3 o 5 componenti). Amministratori e dirigenti non potranno percepire compensi superiori al tetto dei 240 mila euro lordi all'anno e in caso di uscita dall'azienda non potranno percepire altro che le indennità di fine rapporto fissate da legge e contratti di lavoro (saranno vietati, insomma, patti o accordi di non concorrenza). Altra novità è l'accantonamento per eventuali perdite che le aziende dovranno mettere a bilancio in un apposito fondo. Inoltre le società a partecipazione pubblica potranno fallire o essere sottoposte a concordato come tutte le altre, mentre sarà più complicato per le amministrazioni creare nuove aziende pubbliche, visto che la loro apertura dovrà passare per una consultazione pubblica e sottostare all'esame di Corte dei Conti e Antitrust, e alla fine servirà anche l'autorizzazione della Presidenza del Consiglio. Per le amministrazioni che non presentassero entro i termini previsti i piani di vendita, accorpamento e razionalizzazione scatterà una sanzione variabile tra i 5 mila e i 500 mila euro. A vigilare su tutto sarà un nuovo organo del ministero dell'Economia che avrà ampi poteri ispettivi, chiedendo alle imprese la documentazione necessaria ma anche effettuando ispezioni negli uffici e in caso di evidenti irregolarità potranno anche disporre l'amministrazione straordinaria. Pubblicato su MF/Milano Finanza, quotidiano diretto da Pierluigi Magnaschi) I 5 Stelle avevano chiesto con forza che questo nuovo organo fosse indipendente dal Mef per evitare qualsiasi conflitto d'interesse, ma alla fine il governo ha preferito la strada della separazione funzionale dei nuovi uffici dal resto del ministero.
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Da: Busitalia	31/10/2016 10:58:02
Ed è qua che entreró io!!!!!!!
Rispondi

Da: X sopra	31/10/2016 11:16:30
Scoppia... Cagliaritano/Busitaminca.
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Da: burriku🙉	31/10/2016 14:47:04
È vero, stanno facendo 3 e 6 mesi, dipende dal deposito in cui si viene mandati
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Da: ???	31/10/2016 15:15:51
A quando le assunzioni a tempo indeterminato?
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Da: X sopra	31/10/2016 17:09:19
Al prossimo concorso
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