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CONCORSO ENEA 181 POSTI
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Da: quid29/05/2012 11:21:00
Tutti ci aspettavamo la firma in questo mese e secondo me gli utlimi avvenimenti non ci stanno per nulla aiutando. Questo concorso è stregato e sono convinta che la firma a questo punto se arriverà, arriverà il 31 luglio con buona pace alle anime nostre
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Da: @wwww29/05/2012 12:34:59
Visto che c'entrava eccome la spending review, con buona pace di chi spera nei soldi già stanziati....
Comunque ho fiducia in una soluzione positiva di questo tormentone.
Appena assunti, giù la maschera e ci facciamo un abella pizza tutti quanti!

Dai che entriamo: lo sento!
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Da: WWW29/05/2012 12:53:04
Non siamo personale precario. Personale precario è chi lavora dentro un ente senza un contratto a tempo indeterminato. I concorsi (almeno ufficialmente, per fortuna) non sono finalizzatio a stabilizzare chi è già dentro un ente, ma a scegliere la persona più adatta a ricoprire un ruolo, sia interno sia esterno dello stesso ente.
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Da: @wwww29/05/2012 13:00:05
quello che ha scompaginato le carte di chi sperava nel concorsone per stabilizzare i precari è la quantità incredibile di risorse umane validissime in cerca di lavoro. Tutte le aziende sono letteralmente sommerse di cv e si tratta di persone di alto profilo, dove lavoro io come precario, ci sono diversi professionals altamente qualificati che lavorano come me per un salario da operaio: in america ci saremmo trovati a friggere patatine in un fast food
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Da: WWW29/05/2012 13:22:36
In ogni caso il turn-over 2009 (e anche 2010) riguarda noi, per cui ho dubbi che i sindacati oggi si mettano a discutere di noi oggi. Chiederanno nuovi concorsi per il tur-over 2011 o 2010 di quegli enti tipo il CNR che non ha ancora avuto l'autorizzazione a bandire.
Io la vedo dura che, a meno di un colpo di mano, di cui non riesco ad intuire in termini legali, by-passino noi per far in modo di prendere degli interni. Da ex-interno ti posso assicurare che alla dirigenza ENEA non frega niente di stabilizzare precari a di scapito di gente già in graduatoria e pronta ad entrare: l'hanno già fatto nel 2010 e, se vogliamo anche andare a sentire le famose voci di corridoio, la dirigenza non ha mai amato i precari con la motivazione che rompono le scatole per essera assunti a tutti i costi. Gli stessi miei capi erano costernati del fatto che l'ENEA avesse affidato lo scritto ad un quiz di cultura generale gestito da una compagnia esterna. Secondo te un ente cui interessano i suoi precari fa una cosa del genere? Sai quanti sono rimasti fuori per questo?
Io credo che la nostra pratica sia ormai avviata e se non arriva a compimento non è per colpa di chi manovra per favorire degli interni non vincitori: il turn-over sarebbe cmq perso e non entrerebbero lo stesso. Io credo che Monti non firmi perché, come tutti i dirigenti, professori ordinari, ecc., se ne frega della ricerca italiana, che tra l'altro è il suo stesso settore, e, se deve fare gli interessi di qualcuno, non sono di certo quell dei comuni cittadini, o almeno questi vengono molto dopo quelli dei centri di potere. Sono cambiate le facce, ma non il modo di gestire le priorità rispetto al precedente governo.
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Da: @wwww29/05/2012 13:57:42
I sindacati, oggi, chiederanno sicuramente una deroga alla scadenza dei contratti, ricordi i comunicati cisl e uil di qualche tempo fa?
Il problema immediato e non lasciare gente sulla strada ora, i concorsi poi verranno.
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Da: Dott.ssa Loreti29/05/2012 15:09:47
06/47616881...MEF

Si aspetta la firma, che ci sarà senza dubbio alcuno, è un atto dovuto oltre che una formalità, visto che il decreto ha incassato l'OK della ragioneria e della FP. Alla mia domanda cosa succede se non firma? lei mi ha risposto che la possibilità che non firmi non esiste.
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Da: quid29/05/2012 15:16:59
Finchè non c'è la firma non ci credo!
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Da: x @wwww29/05/2012 15:21:03
Se entriamo dobbiamo festeggiare assolutamente noi di mininterno!
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Da: KIK29/05/2012 15:26:18
Spero tanto che ciò avvenga,affinchè noi giovani possiamo ancora credere in questo paese e nella sua capacità di garantire un futuro a noi e ai nostri figli. Lo sviluppo economico di un paese si raggiunge non solo chiedendo sacrifici alle FAMIGLIE ma anche non negando opportunità di lavoro ai giovani.
La revisione della spesa pubblica è giusta, ma è anche giusto tagliare dove ancora oggi si cerca ancora di evitare: stipendi parlamentari, vitalizzi, auto blu, sperchi di denaro, inefficienze ecc....
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Da: @all29/05/2012 15:30:16
Il DPCM che è alla firma riguarda "solo i vincitori" dei decreti pubblicati nel 2008.
Qualora ci fossero delle rinunce si procederà a contattare gli idonei non vincitori di tali decreti.
La Corte dei Conti ha già decretato la copertura finanziaria per queste assunzioni, quindi la tanto famosa firma è solo prassi.
Dopo l'estate si lavoreranno i decreti pubblicati nel 2009, ma sempre son lo stesso criterio, ovvero si chiamano i vincitori e se ci sono delle rinunce si attinge dagli idonei non vincitori.
Bisogna solo aspettare che Monti si fermi un attimo e si sieda a quella scrivania per mettere le centinaia di firma che sli spettano.
Fonte interna al MEF

Ma noi che decreto siamo?
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Da: quid29/05/2012 15:33:45
Ma può essere invece che la firma sia stata posta ma si aspetta per risparmiare ancora di più?
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Da: @wwww29/05/2012 16:00:46
Affare fatto! Foss'anche solo uno spritz!
Rispondi

Da: @ @all29/05/2012 16:01:29
"Dopo l'estate si lavoreranno i decreti pubblicati nel 2009, ma sempre son lo stesso criterio, ovvero si chiamano i vincitori e se ci sono delle rinunce si attinge dagli idonei non vincitori."...cosa si intende? Turnover 2011???
Per "Il DPCM che è alla firma riguarda "solo i vincitori" dei decreti pubblicati nel 2008." si intende turnover 2009 e 2010?
Rispondi

Da: NordAfrica 201229/05/2012 16:05:24
che io sappia, i turn-over attualmente da 'processare' sono il 2009 e il 2010. quindi la firma dovrebbe riguardare il nostro (bisogna poi capire se tra questi c'è anche l'enea, ma credo di si) decreto...
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Da: WWW29/05/2012 16:33:31
Il nostro DPCM riguarda il turn-over 2009, che include i vincitori del concorso. Lo scorrimento degli idonei riguarda il turn-over 2010, però non è detto che tutto questo secondo turn-over sia esaurito con gli scorrimenti. Volendo potrebbero anche bandire dei nuovi concorsi. Da una nota informativa che avevo trovato la data di scadenza del 31/07/2012 è però concomitante per entrambi i turn-over. Almeno lì c'era scritto così e la pianta organica ENEA prevede 170 nuove entrare: quindi 52 ulteriri ingressi. Adesso non so se la pianta organica fa fede per quest'anno o considera altri anni.
Personalmente sono contento se la firma è solo un pro forma, un atto dovuto, una cosa imprescindibile, perché almeno possiamo buttarci tutto questo alle spalle, però se si tratta "solo" di un atto formale la cosa aggiunge scandalon scandalo, perché firmare un pezzo di carta quanto tempo può sottrarre anche all'uomo più impegnato della Terra?
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Da: quid29/05/2012 17:04:40
Su invito del responsabile nazionale Marcello Iacovelli informiamo tutti i colleghi interessati che il prossimo 5 giugno il CUG organizza presso la Sede legale un convegno sul telelavoro (vedi locandina allegata) al quale siamo stati invitati come sindacato. Molti di voi, nei mesi scorsi, ci hanno sollecitato su questo tema sul quale, per la verità, siamo sempre stati molto sensibili, tanto che il coordinamento del convegno, a fronte del suo proficuo lavoro nel CUG sull'argomento, è stato affidato a Rossella Colletta che è appunto la persona designata dalla UIL RUA in seno al Comitato unico di Garanzia. Per questa ragione, vi invitiamo a dare la giusta pubblicità all'iniziativa nonché a partecipare, se possibile, dal momento che crediamo che una "massiccia" presenza potrebbe aiutare a smuovere qualche perplessità che ancora sembra permanere sulla questione, tra chi deve favorirne l'applicazione in ENEA

Ma in quest'occasione non si può chiedere qualcosa a Vecchi?
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Da: @all29/05/2012 21:36:48
http://istat.flcgil.it/notizie/articolo-15-del-ccnl-ricerca-all-istat-una-vicenda-paradossale.flc

L'attesa, come in tutti gli enti del comparto, è legata alla mancata firma, da parte del governo, del DPCM che autorizza l'utilizzo del turnover 2009. La vicenda è nota ed è al centro delle rivendicazioni dei sindacati e delle mobilitazioni previste per le prossime settimane.
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Da: @ WWW29/05/2012 22:55:26
La pianta organica dura più anni (3 se non erro)
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Da: @all30/05/2012 10:43:35
Conoscete il salario per il diplomato con esperienza neossunto?
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Da: sfiduciato30/05/2012 11:30:40
Se tutto va bene le assunzioni andranno fatte a fine ottobre secondo me. I tempi tecnici sono troppo stretti
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Da: x all30/05/2012 12:27:08
diplomato neossunto entra con vii epr 1607 + indennità ente pari
a 256 = sono lordi per circa 13 mensilità + indennita di ente annuale
pari a euro 1560 circa ........tutti lordi .................

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Da: @ x all30/05/2012 12:33:12
Siamo sui 1300 netti...pensavo che la tredicesima non esistesse? Ma l'indennità di ente annuale cosa significa? E si percepisce in un'unica mensilità? O è spalmata su 12 mesi?
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Da: du30/05/2012 12:47:56
Osservavo che il DPCM dei magistrati non è stato ancora pubblicato sul sito della FP! Che strano....
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Da: @wwww30/05/2012 12:59:36
Nessuna novità riguardo all'incontro di ieri alla Funzione Pubblica?
In rete, per ora, nulla.
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Da: zeb30/05/2012 13:25:25
Penso che nella riunione di ieri non si sia parlato di noi. Non si discute quando siamo nell'ordine del giorno figurati se osano chiedere del nostro DPCM quando possono! SCHIFOSI
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Da: @wwww30/05/2012 13:30:59
Mah, intanto leggiamo i comunicati, poi si vedrà.
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Da: x all30/05/2012 13:48:40
indennita di ente annuale tipo 14° indennita di ente mensile ...
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Da: @ x all30/05/2012 13:54:29
Grazie mille per le info....io sono in cassa integrazione e non sputo su 1300 netti in un ente pubblico!
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Da: no30/05/2012 13:55:33
ragazzi il nostro decreto è fermo da monti. manca solo la sua firma. non è mai successo che si prorogasse un'altra volta. certo però che il momento è critico. non so più che cazzo dovern pensare.
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