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CONCORSO ENEA 181 POSTI
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Da: FTO14/03/2012 02:44:57
TO: PROF. MARIO MONTI
OBJECT: ENTI DI RICERCA

" NUOVI RICERCATORI NON NUOVI DIRIGENTI, PLEASE "

FTO: TURN OVER 2009 2010
Rispondi

Da: lucio77714/03/2012 09:18:37
oggi incontro in sede sindacati/enea. speriamo di avere news...
Rispondi

Da: @ lucio77714/03/2012 10:49:00
Facci sapere al più presto...grazie mille!
Rispondi

Da: divertiti14/03/2012 11:06:43
ti smonto subito, l'ordine del giorno non è sulle assunzioni nè sulla pianta organica
Rispondi

Da: @divertiti14/03/2012 11:29:24
La cosa non mi stupisce. Meno male che forse stiamo iniziando a muoverci noi.
Rispondi

Da: @divertiti14/03/2012 13:45:58
1) l'ordine del giorno riguarda le code contrattuali dell'integrativo che, senza pianta organica, è aria fritta.
2) i sindacati hanno comunque assicurato che si sarebbero informati riguardo la situazione assunzioni/p.o.
Rispondi

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Da: @@divertiti14/03/2012 14:03:19
Speriamo che ciò che hai detto sia vero.
Io cmq credo che abbiamo fatto bene a muoverci noi, perché se non sono i diretti interessati a lottare per i propri diritti, non possiamo aspettarci che ci cada la manna dal cielo.
Sono passati 15 mesi dall'uscita deklla graduatoria e mi chiedo se una manifestazione più concreta al di là di tanti comunicati che alla fine leggevamo solo noi non avrebbe smosso le acque un po' prima.
Rispondi

Da: divertiti14/03/2012 14:37:15
ma in che senso ci simo mossi noi? Ma se nemmeno riusciamo a roganizzare una conferenza telefonica tra i vari precari, e nemmeno una manifestazione sotto la funzione pubblica.... Non capisco proprio a cosa ti riferisci? Me la chiami mobilitazione questa?
Rispondi

Da: @divertiti14/03/2012 14:52:09
Nel senso che abbiamo iniziato a scrivere alla stampa o a cercare di contattare qualche parlamentare. Lo so che non è molto, ma per ora è quanto si è riusciti a fare. Spero sia l'inizio.
Rispondi

Da: esterno201114/03/2012 17:51:15
Mail inviata anche a Repubblica e Corriere della Sera.
Speriamo siano interessati e si facciano sentire...
Come al solito, se dovessero ricontattarmi ve ne darò dovuta comunicazione.
Rispondi

Da: @ lucio77715/03/2012 10:23:26
risconti sulla prevista riunione di ieri?
Rispondi

Da: @todomondo15/03/2012 13:02:03
Da uil solo note tecniche sulle code del loro contratto,
Da cisl qualcosa che non ci riguarda in toto
http://www.fircisl.it/images/gestione%20turn%20over.pdf

Speriamo in staffelli ;-D
Rispondi

Da: .....15/03/2012 13:12:41
Recapiti e orari per contattare il MEF. Invito qualcuno a farlo perchè io non sono vincitore.

   UFFICIO relazione con il pubblico
Tel.: 06 47613722 (dal lunedì al venerdì 9.00/12.30 - martedì e giovedì 14.30/16.30)
    e-mail: urp@tesoro.it

Rispondi

Da: MariaFanti15/03/2012 13:47:42
Questo è l'ufficio giusto

ISPETTORATI GENERALI

Ispettorato Generale per gli ordinamenti del personale e l'analisi dei costi del lavoro pubblico
- I.G.O.P. -
Ispettore Generale Capo: Dott.ssa Ines RUSSO
Via XX Settembre, 97 00187 Roma
tel.: +39.06.4761.3604
fax: +39.06.4819.587
e-mail: ines.russo@tesoro.it
Rispondi

Da: @@todomodo15/03/2012 13:54:08
Quel comunicato CISL è datata 15 febbraio, per cui non credo possa riferirsi alla riunione di ieri.
Mi sa che dopo le elezioni i sindacati si sono dati.
Io non sono più precario in una sede ENEA, ma chi è ancora dentro dovrebbe forse darsi da dare fare per attivarsi a fare le famose videoconferenze con cui magari si potrebbe decidere per un'eventuale manifestazione.
Rispondi

Da: @@todomodo15/03/2012 14:00:19
Ovviamente se è possibile. Non voleva essere un messaggio perentario. Ognuno fa quello che può. :-)
Rispondi

Da: CM15/03/2012 15:34:02
Questa è la parte finale del conunicato della CGIL:


Per le assunzioni si è solo a conoscenza che la relativa pratica è alla prima firma ministeriale.  Ci augura che dopo il tormentone della circolare 2011, dopo quello sulla dotazione organica, adesso non cominci quello burocratico-ministeriale, magari per fare cassa facendo passare altri mesi.


L'idea di solecitare la stampa, fare casino e sensibilizzare l'opinione pubblica, mi sembra l'unico modo per dare una svegliata a chi di dovere. Il punto è che forse il casino dovrebbero farlo anche i sindacati....
Rispondi

Da: esterno201115/03/2012 22:40:50
contattate anche le Iene... Stiamo a vedere...
Qualcuno dovrà pur interessarsi alla nostra storia!!!
Rispondi

Da: @esterno201115/03/2012 23:58:49
Complimenti. Se veramente molto attivo. Spero che davvero qualcuno se ne occupi, se non altro per quanto ti sei dato da fare.
Rispondi

Da: Decreto Legge16/03/2012 11:40:16
AH! avevo inteso "contattate anche le Iene" come un "VOI dovete contattare le Iene".
Invece volevi dire "ho contattato anche le Iene".
bene. attendiamo notizie.
Rispondi

Da: esterno201116/03/2012 12:03:35
Si certo, intendevo ho scritto anche alle Iene.
Se dovessi avere una risposta da qualunque testata contattata vi farò sapere immediatamente...
Rispondi

Da: @esterno200116/03/2012 12:28:22
Grazie!
Rispondi

Da: @ all16/03/2012 12:30:13
Grazie esterno 2011...speriamo bene!

Ho telefonato ai numeri precedenti e tutti mi hanno detto che bisogna aspettare....Ma perchè un anno e mezzo non basta?
Rispondi

Da: nota16/03/2012 14:13:27
dal sito della flc cgil
http://www.flcgil.it/ricerca/enea-schiarita-su-conguagli-e-arretrati-del-contratto-integrativo-che-andranno-in-pagamento-a-marzo-buio-pesto-sul-resto.flc

ENEA: schiarita su conguagli e arretrati del contratto integrativo, che andranno in pagamento a marzo. Buio pesto sul resto
L'esito dell'incontro del 14 marzo 2012.
15/03/2012
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A marzo saranno in pagamento gli arretrati contrattuali scaturiti dalle tabelle d'equiparazione per il passaggio nel comparto egli Enti Pubblici di Ricerca e si chiude così positivamente la querelle che si era aperta sulla questione.

La FLC CGIL in particolare aveva insistito motivatamente che su prestazioni aggiuntive ed effettive non si potevano operare conguagli in negativo. Prendiamo atto che l'Enea, coadiuvata dall'ufficio, legale ha convenuto su questa interpretazione.

Si è voluto invece conguagliare a partire dal mese di giugno l'indennità di sede, che già per decisione unilaterale e in aperta contraddizione con quanto sottoscritto il 18 luglio era stata sottratta alla retribuzione in attesa di nuova impostazione degli importi. In particolare la misura decisa unilateralmente dal vertice Enea danneggerà immotivatamente i colleghi del Brasimone, colpevoli di operare con la neve, senza servizi aziendali, in un centro sperimentale e non al centro di Roma.

Si moltiplicano, poi, le segnalazioni di disfunzioni della Caspie, nonostante il recente comunicato rassicurante Enea circa un loro superamento. Siamo peraltro nelle vicinanze della dichiarazione dei redditi. Si è convenuto, quindi, che l'Enea attivi un proprio incaricato come interfaccia con la Caspie, nell'attesa di riflettere per tempo sulla convenzione in scadenza quest'anno.

Nel frattempo siamo stati informati, solo durante l'incontro, dell'uscita della circolare sulle missioni e il mezzo proprio. È stato sottolineato che la l'impostazione si rifarebbe, come da noi richiesto, alle modalità previste nel Cnr. Non resta che leggerla attentamente.

La vera sorpresa negativa è il buio pesto sulle applicazioni contrattuali previste. Si ripropongono modalità di calcolo delle risorse per i trattamenti accessori che si rifarebbero ancora alla storia complessiva dell'ultimo decennio Enea, tali da produrre saldi negativi con le risorse necessarie alle applicazioni contrattuali convenute. Inoltre si continua a ignorare che il contratto è stato firmato il 30 dicembre 2010 e quindi, come del resto era stato appositamente previsto, al 31 dicembre 2010 ci si dovrebbe considerare già a tutti gli effetti come Epr. Invece l'Enea dichiara che non è al momento in grado di onorare l'accordo di luglio, mentre sugli anticipi di fascia sembra rimangiarsi l'apertura che era stata fatta. Ci auguriamo un ravvicinato e convincente ripensamento di queste posizioni.

Per le assunzioni si è solo a conoscenza che la relativa pratica è alla prima firma ministeriale. Ci augura che dopo il tormentone della circolare 2011, dopo quello sulla dotazione organica, adesso non cominci quello burocratico-ministeriale, magari per fare cassa facendo passare altri mesi.

""" se questo passaggio và avanti x luglio tutti dentro"
Rispondi

Da: ...e se non va avanti?16/03/2012 14:28:45
Rispondi

Da: @...16/03/2012 14:34:12
Appunto. E cmq sinceramente a me non va di aspettare altri mesi. Io dico che dobbiamo andare avanti con le segnalazioni alla stampa, perché devono darsi una mossa.
Rispondi

Da: lisgiu16/03/2012 14:45:52
sono d'accordo, io ho contattato una persona che lavora nella segreteria della direzione in L.re Thaon de Ravel (o come si chiama la via della sede centarle) e mi scrive le seguenti cose (le riferivo quello che sapevo io, ossia quanto appreso da questo sito circa PO, FP etc.):
"...le informazioni che tu hai, seppure non ufficiali, sono esatte.
L'Amministrazione ENEA si sta battendo da due anni per avere dalla Funzione Pubblica il decreto che dia il via libera alle assunzioni. Ancora oggi all'Ufficio del Personale mi dicono che ci sono continui scambi con la FP e che questo decreto prima o poi  arriverà. E' che non si sa quando… Mi hanno riferito che nei giorni scorsi si parlava di luglio, ma non esiste certezza.
Le assunzioni si faranno sicuramente, e ci mancherebbe altro, ma la burocrazia come tu sai è in moltissime circostanze il vero cancro di questo paese. Posso dire che le persone del Personale ENEA con cui ho appena parlato mi sono sembrate loro stesse molto accorate, anche perché ricevono pressoché quotidianamente richieste come la tua e per loro è molto frustrante non riuscire a dare risposte.
Al momento quindi non posso darti neanch'io le informazioni che ti servono."
quindi come potete vedere...nessuno sa niente in concreto...continuiamo a mobilitarci e contattiamo tutti i media che possiamo (e che sono vicini a queste tematiche!)
Rispondi

Da: @lisgiu16/03/2012 15:08:07
Sono d'accordo con te. Il punto è che in questa situazione alcuni di noi (me compreso) hanno rinunciato a lavori magari tappabuchi perché l'assunzione era data per imminente. Non è solo una questioone di principio, ma, purtroppo, anche di stipendi e di soldi per condurre una vita normale. Sinceramente trovo inaccettbile aspettare la scadenza del decreto milleproroghe, anche perché chi ci dice che non può essere posticipata come è stato a dicembre.
Rispondi

Da: @@lisgiu16/03/2012 17:26:40
Il dpcm deve uscire entro Luglio, a meno che non fanno un apposito milleproroghe bis cosa alquanto improbabile. A quel punto è l'Enea che deve decidere quando assumere, comunque non oltre Dicembre.
Rispondi

Da: io credo16/03/2012 18:31:57
Io credo che in ENEA (ma ripeto, è un mio pensiero!) siano intenzionati a fare le assunzioni appena possibile/prima possibile.
Il collo di bottiglia credo sia la FP, al di la della questione della pianta organica e del MEF. Penso questo perchè il famoso DPCM che doveva autorizzare le assunzioni, così come non è stato emesso per ENEA, non è stato emesso per nessun altro ente di ricerca...cosa che mi pare alquanto strana!!!!
Ricapitolando tutti i dati che abbiamo acquisito, sembra molto verosimile che il DPCM esca giusto giusto a luglio.... in coincidenza con il limite massimo stabilito dal milleproroghe.... poi ci sarà la trafila per la corte dei conti (tempo medio stimato, circa 2 mesi) e solo allora la palla passerà all'Enea....!!!
Tempi lunghi, ragazzi, se non si accorciano tutti questi passaggi...
Non rassegniamoci e continuamo a contattare tutti coloro i quali possono aiutarci a smuovere questo stato stagnante di cose!!!!!!
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