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POSTE ITALIANE
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Da: Valerio 23 05/05/2016 22:02:46
U palermitanu che dicevi di quelli assunti nel 2014?
Rispondi

Da: Sandro ctd 05/05/2016 22:06:24
U palermitani, io da dicembre 2015, cambia o è lo stesso?
Rispondi

Da: Tommaso ctd 05/05/2016 23:09:40
Ragazzi ma a voi hanno rilasciato qualcosa sulla sicurezza?
Rispondi

Da: Valerio 23 06/05/2016 05:38:04
No niente
Rispondi

Da: Sandro ctd 06/05/2016 15:52:38
ragazzi c'è un forum sui ricorsisti di poste italiani andate a cercarlo che qua nn me lo fa linkare ci sono un sacco di consigli utili di quelli che hanno vinto e non
Rispondi

Da: Sandro ctd 06/05/2016 16:12:04
ma voi le buste paghe le avete? a me hanno detto che si scaricano dal sito. è vero? o devo farmele dare da loro??
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Da: Valerio 23 06/05/2016 16:18:38
Si scaricano dal sito
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Da: Tommaso ctd 06/05/2016 16:42:49
Si, le devi prendere dal sito di poste italiane, sulle mie sono segnati tutti gli straordinari!Gli straordinari non si possono fare perchè sul contratto c'è scritto che noi dobbiamo svolgere 36 ore settimanali e 5 giorni a settimana.
E allora di quale fascicolo parla u palermitano?
Rispondi

Da: Sandro ctd 06/05/2016 17:14:46
Tommaso le ho trovate, ma a me nn risulta segnato nessun straordinario, e io di straordianri ne ho fatti parecchi restavo fino a sera tardi, e nessuno mi diceva niente... timbravo il cartellino a fine giornata che erano le 18 anche le 19 qualche volta, questo perchè avevo una zona abbastanza complicata con un carico eccessivo di raccomandate pacchi e contrassegni da consegnare... quindi?
Rispondi

Da: Sandro ctd 06/05/2016 17:19:15
poi un altra cosa... il primo mese mi hanno fatto girare con una macchina in afffito, una mattina ho fatto un piccolo sinistro con un altra macchina parcheggiata in una strada stretta, causato dalla pioggia e dalla fretta, e li ho scoperto che giravo con l' assicurazione scaduta da parecchi mesi, infatti dopo questo episodio mi hanno fornito la macchina di servizio, secondo voi, questo potrebbe costituire una irregolarità?
Rispondi

Da: Sandro ctd 06/05/2016 17:25:40
come penso anche che da questo episodio avrò ricevuto di conseguenza una valutazione negativa e il motivo per il quale non ho ricevuto nessuna proroga... perciò sto pensando e cercando di capire se posso fare ricorso, senza aspettare altro tempo, o fino a luglio dove si presuppone debbano richiamare...
Rispondi

Da: Postino11 06/05/2016 17:28:58
@Sandro ctd se non concordate preventivamente con caposquadra/direttore tutte le ore di straordinario che fai sono gratis perchè fatte di tua volontà, se hai troppa posta, consegni raccomandate pacchi, quotidiani, prioritari... e il resto porti indietro in modo da finire nelle 7 ore e 12, se rimane tanta posta ti faranno fare straordinario sabato (pagato)
Rispondi

Da: Tommaso ctd 06/05/2016 17:34:00
Il fatto che sei rimasto fino alle 18 sicuramente perchè nel contratto è scritto che noi dobbiamo svolgere 7 ore e 12 minuti al giorno. Io, infatti, metterò anche questo elemento perchè hanno violato le regole del contratto e anche il fatto che io abbia lavorato in un altro comune perchè noi CTD siamo applicati ai singoli comuni.
Rispondi

Da: Postino11 06/05/2016 17:34:10
non credo che ricevi una valutazione negativa per quello, pensi che i cti non rompono motorini/auto?
Rispondi

Da: Tommaso ctd 06/05/2016 17:38:22
Postino11 ma i CTI sono una cosa e non possono essere licenziati e noi CTD ne siamo un'altra. A noi basta una segnalazione negativa e non ci chiamano più!
Sandro ctd io penso che sei tu abbia avuto una valutazione negativa , il ricorso lo perdi a priori perchè loro si appelleranno alla valutazione negativa, quindi verifica meglio questa cosa.
Rispondi

Da: Sandro ctd 06/05/2016 17:48:54
infatti tommaso è questo che mi frena... però, il discorso straordinari non pagati in busta paga (e tanti). li c'è il cartellino che parla a mio favore, sarà che li ho fatti di mia spontanea volontà, però risulta dalla timbratura che ho lavorato per 12, 13 ore al giorno, quando il contratto ne prevede 7
Rispondi

Da: Sandro ctd 06/05/2016 17:50:33
me lo hanno fatto fare e nessuno dei capisquadra, mi ha detto che per le 3 devo mollare tutto e stare in ufficio
Rispondi

Da: Postino11 06/05/2016 18:10:28
perchè qualcuno che lavora gratis fa comodo ma se cadevi e ti facevi male alle 17?
Rispondi

Da: Tommaso ctd 06/05/2016 18:17:01
Se ci vuoi provare fallo pure, ma poi dovrà essere il giudice a decidere.
Rispondi

Da: Santo CTD Crosio della Valle 06/05/2016 19:34:17
Buonasera ragazzi io ho iniziato a Novembre 2014 ora mi scade il 30 Giugno... Leggevo prima di eventuali irregolarità x fare ricorso. Di cosa si tratta? Cosa dovrei verificare? Grazie
Rispondi

Da: impiegato_comunale 06/05/2016 20:29:17
per Tommaso e Sandro:

da quando una irregolarità fa scattare il tempo indeterminato????????
Ma perché vi improvvisate avvocati?
L'indeterminato può scattare SOLO quando è la legge a comminare questa sanzione al datore di lavoro che commette una certa irregolarità! E ci mancherebbe pure!
Rispondi

Da: alias99 06/05/2016 21:06:30
impiegato_comunale illuminaci tu, salvaci.
Che strada dobbiamo percorrere?
Rispondi

Da: giro15 06/05/2016 21:30:05
rimango veramente allibito da certe cose che scrivete...!
Rispondi

Da: Sandro ctd 06/05/2016 21:33:05
impiegato comunale e che mi dici allora di tutti quelli che hanno vinto ricorso proprio grazie z queste irregolarita? parlo di straordinari non pagati, dvr scaduto, e quant' altro come riportato da diversi articoli e testimonianze? e nnon mi dire che non è vero, qualcuno ci è riuscito
Rispondi

Da: Sandro ctd 06/05/2016 21:34:13
se io in quell' incidente mi facevo sul serio male?
Rispondi

Da: impiegato_comunale 06/05/2016 21:39:53
alias99: la strada dello studio, dello spirito di sacrificio.. semplicemente la strada dei concorsi pubblici.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 06/05/2016 21:49:02
Sandro come detto dipende dall'irregolarità. Se a tale irregolarità la legge commina la sanzione Della trasformazione del contratto a tempo indeterminato o no... come il caso del dvr non aggiornato.
Rispondi

Da: Sandro ctd 06/05/2016 22:10:41
esatto,infatti non sto dicendo che ho intenzione di fare causa a poste italiane per i motivi che ho detto, chiedevo solo un parere prima di sentire un avvocato per vedere se questi elementi potrebbero essere aggiuntivi alla causa qualora ce ne fosse l' appiglio. Invece per verificare appunto se il dvr è in regola dove si guarda? è un documento interno alle poste o dovremmo avere anche noi una copia insieme agli altri documenti che ci hanno fornito al momento dell' assunzione?
Rispondi

Da: UCALABRISI 06/05/2016 22:14:34
Ma avete fatto caso che quando scrive quel maniaco di merda di impiegato_comunale subito escono "giro15" e "............." che scrivono le sue stesse cose sotto forma di una frase diversa? Questo qui è sempre lui che scrive. Sto minchione di merda. Evitate di rispondergli si stancherà. Questo è un maniaco! Si masturba su certe cose! Sto minchione!
Rispondi

Da: Tommaso ctd 06/05/2016 23:44:07
hahahaha ma infatti sto dicendo a tanti di ignorarlo proprio come sto facendo io!
D'altronde impiegato comunale ti ricordo che a me il contratto lo hanno dato dopo 1 mese e ne ho le prove e per legge deve essere rilasciato dopo 5 giorni. Allora questa legge, art.19 comma 4 del decreto legislativo 81/2015, è stata violata. Che dice avvocato e allo stesso tempo impiegato comunale, la posso mettere come elemento? Visto che lei è un avvocato!
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Da: Valerio 23	05/05/2016 22:02:46
U palermitanu che dicevi di quelli assunti nel 2014?
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Da: Sandro ctd	05/05/2016 22:06:24
U palermitani, io da dicembre 2015, cambia o è lo stesso?
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Da: Tommaso ctd	05/05/2016 23:09:40
Ragazzi ma a voi hanno rilasciato qualcosa sulla sicurezza?
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Da: Sandro ctd	06/05/2016 15:52:38
ragazzi c'è un forum sui ricorsisti di poste italiani andate a cercarlo che qua nn me lo fa linkare ci sono un sacco di consigli utili di quelli che hanno vinto e non
Rispondi

Da: Sandro ctd	06/05/2016 16:12:04
ma voi le buste paghe le avete? a me hanno detto che si scaricano dal sito. è vero? o devo farmele dare da loro??
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Da: Valerio 23	06/05/2016 16:18:38
Si scaricano dal sito
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Da: Tommaso ctd	06/05/2016 16:42:49
Si, le devi prendere dal sito di poste italiane, sulle mie sono segnati tutti gli straordinari!Gli straordinari non si possono fare perchè sul contratto c'è scritto che noi dobbiamo svolgere 36 ore settimanali e 5 giorni a settimana. E allora di quale fascicolo parla u palermitano?
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Da: Sandro ctd	06/05/2016 17:14:46
Tommaso le ho trovate, ma a me nn risulta segnato nessun straordinario, e io di straordianri ne ho fatti parecchi restavo fino a sera tardi, e nessuno mi diceva niente... timbravo il cartellino a fine giornata che erano le 18 anche le 19 qualche volta, questo perchè avevo una zona abbastanza complicata con un carico eccessivo di raccomandate pacchi e contrassegni da consegnare... quindi?
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Da: Sandro ctd	06/05/2016 17:19:15
poi un altra cosa... il primo mese mi hanno fatto girare con una macchina in afffito, una mattina ho fatto un piccolo sinistro con un altra macchina parcheggiata in una strada stretta, causato dalla pioggia e dalla fretta, e li ho scoperto che giravo con l' assicurazione scaduta da parecchi mesi, infatti dopo questo episodio mi hanno fornito la macchina di servizio, secondo voi, questo potrebbe costituire una irregolarità?
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Da: Sandro ctd	06/05/2016 17:25:40
come penso anche che da questo episodio avrò ricevuto di conseguenza una valutazione negativa e il motivo per il quale non ho ricevuto nessuna proroga... perciò sto pensando e cercando di capire se posso fare ricorso, senza aspettare altro tempo, o fino a luglio dove si presuppone debbano richiamare...
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Da: Postino11	06/05/2016 17:28:58
@Sandro ctd se non concordate preventivamente con caposquadra/direttore tutte le ore di straordinario che fai sono gratis perchè fatte di tua volontà, se hai troppa posta, consegni raccomandate pacchi, quotidiani, prioritari... e il resto porti indietro in modo da finire nelle 7 ore e 12, se rimane tanta posta ti faranno fare straordinario sabato (pagato)
Rispondi

Da: Tommaso ctd	06/05/2016 17:34:00
Il fatto che sei rimasto fino alle 18 sicuramente perchè nel contratto è scritto che noi dobbiamo svolgere 7 ore e 12 minuti al giorno. Io, infatti, metterò anche questo elemento perchè hanno violato le regole del contratto e anche il fatto che io abbia lavorato in un altro comune perchè noi CTD siamo applicati ai singoli comuni.
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Da: Postino11	06/05/2016 17:34:10
non credo che ricevi una valutazione negativa per quello, pensi che i cti non rompono motorini/auto?
Rispondi

Da: Tommaso ctd	06/05/2016 17:38:22
Postino11 ma i CTI sono una cosa e non possono essere licenziati e noi CTD ne siamo un'altra. A noi basta una segnalazione negativa e non ci chiamano più! Sandro ctd io penso che sei tu abbia avuto una valutazione negativa , il ricorso lo perdi a priori perchè loro si appelleranno alla valutazione negativa, quindi verifica meglio questa cosa.
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Da: Sandro ctd	06/05/2016 17:48:54
infatti tommaso è questo che mi frena... però, il discorso straordinari non pagati in busta paga (e tanti). li c'è il cartellino che parla a mio favore, sarà che li ho fatti di mia spontanea volontà, però risulta dalla timbratura che ho lavorato per 12, 13 ore al giorno, quando il contratto ne prevede 7
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Da: Sandro ctd	06/05/2016 17:50:33
me lo hanno fatto fare e nessuno dei capisquadra, mi ha detto che per le 3 devo mollare tutto e stare in ufficio
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Da: Postino11	06/05/2016 18:10:28
perchè qualcuno che lavora gratis fa comodo ma se cadevi e ti facevi male alle 17?
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Da: Tommaso ctd	06/05/2016 18:17:01
Se ci vuoi provare fallo pure, ma poi dovrà essere il giudice a decidere.
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Da: Santo CTD Crosio della Valle	06/05/2016 19:34:17
Buonasera ragazzi io ho iniziato a Novembre 2014 ora mi scade il 30 Giugno... Leggevo prima di eventuali irregolarità x fare ricorso. Di cosa si tratta? Cosa dovrei verificare? Grazie
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Da: impiegato_comunale	06/05/2016 20:29:17
per Tommaso e Sandro: da quando una irregolarità fa scattare il tempo indeterminato???????? Ma perché vi improvvisate avvocati? L'indeterminato può scattare SOLO quando è la legge a comminare questa sanzione al datore di lavoro che commette una certa irregolarità! E ci mancherebbe pure!
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Da: alias99	06/05/2016 21:06:30
impiegato_comunale illuminaci tu, salvaci. Che strada dobbiamo percorrere?
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Da: giro15	06/05/2016 21:30:05
rimango veramente allibito da certe cose che scrivete...!
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Da: Sandro ctd	06/05/2016 21:33:05
impiegato comunale e che mi dici allora di tutti quelli che hanno vinto ricorso proprio grazie z queste irregolarita? parlo di straordinari non pagati, dvr scaduto, e quant' altro come riportato da diversi articoli e testimonianze? e nnon mi dire che non è vero, qualcuno ci è riuscito
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Da: Sandro ctd	06/05/2016 21:34:13
se io in quell' incidente mi facevo sul serio male?
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Da: impiegato_comunale	06/05/2016 21:39:53
alias99: la strada dello studio, dello spirito di sacrificio.. semplicemente la strada dei concorsi pubblici.
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Da: impiegato_comunale	06/05/2016 21:49:02
Sandro come detto dipende dall'irregolarità. Se a tale irregolarità la legge commina la sanzione Della trasformazione del contratto a tempo indeterminato o no... come il caso del dvr non aggiornato.
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Da: Sandro ctd	06/05/2016 22:10:41
esatto,infatti non sto dicendo che ho intenzione di fare causa a poste italiane per i motivi che ho detto, chiedevo solo un parere prima di sentire un avvocato per vedere se questi elementi potrebbero essere aggiuntivi alla causa qualora ce ne fosse l' appiglio. Invece per verificare appunto se il dvr è in regola dove si guarda? è un documento interno alle poste o dovremmo avere anche noi una copia insieme agli altri documenti che ci hanno fornito al momento dell' assunzione?
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Da: UCALABRISI	06/05/2016 22:14:34
Ma avete fatto caso che quando scrive quel maniaco di merda di impiegato_comunale subito escono "giro15" e "............." che scrivono le sue stesse cose sotto forma di una frase diversa? Questo qui è sempre lui che scrive. Sto minchione di merda. Evitate di rispondergli si stancherà. Questo è un maniaco! Si masturba su certe cose! Sto minchione!
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Da: Tommaso ctd	06/05/2016 23:44:07
hahahaha ma infatti sto dicendo a tanti di ignorarlo proprio come sto facendo io! D'altronde impiegato comunale ti ricordo che a me il contratto lo hanno dato dopo 1 mese e ne ho le prove e per legge deve essere rilasciato dopo 5 giorni. Allora questa legge, art.19 comma 4 del decreto legislativo 81/2015, è stata violata. Che dice avvocato e allo stesso tempo impiegato comunale, la posso mettere come elemento? Visto che lei è un avvocato!
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