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Da: u palermitano 05/05/2016 16:06:23
Si può fare il ricorso tranquilli
Rispondi

Da: Sandro ctd 05/05/2016 16:51:53
u palermitanu, in che senso?
Rispondi

Da: Tommaso ctd 05/05/2016 16:54:15
u palermitano qualcuno te l'ha confermato? E che difetto possiamo trovare sulla sicurezza? Dai che c'è qualche spunto, non può finire così...
Alias 99 per quanto mi riguarda, visto che ho staccato il 31 marzo, mi conviene aspettare ancora qualche mese visto che il ricorso si può impugnare fino ad un massimo di 4 mesi dall'interruzione del contratto e fino a fine giugno sono 3 mesi , quindi mi conviene aspettare un altro po.
Quanto a te Sandro, ti conviene iniziare subito il ricorso perchè se non erro questo è l'ultimo mese dopodichè non puoi più impugnare nulla perchè scadranno i termini previsti dalla legge, poi se vuoi rischiare di aspettare fino a luglio aspetta pure , ma poi rischi di predere filipp e o panar se non ti chiameranno! Per quanto riguarda le prove, in primis ho le beggiature di quando mi prendevo il permesso e poi sull'ultima proroga scrissi su un foglio che mi recavo a Napoli per ritirare la proroga, firmato dal responsabile. Una copia al direttore e una copia l'ho tenuta io e poi ci sono le beggiature. Sugli straordinari ci sono le buste paga che parlano e ovviamente ci vorrà anche qualche testimone. Poi un'altra cosa, noi siamo stati assunti con la legge del 2001 e prorogati con il jobs act. Però mi sono accorto che l'art. 55 della legge 81/2015 ha abrogato totalmente quella del 2001, quindi come fanno ad allungare un contratto se quello dopo ha abrogato quello precedente. Io penso che ci dovevano staccare con la legge del 2001 e assumerci con la nuova legge visto che la nuova ha totalmente tolto gli effetti alla precedente. Che ne pensate?
Rispondi

Da: u palermitano 05/05/2016 17:43:26
Perché è scaduta dal 2007
Rispondi

Da: Emanuel_88_ 05/05/2016 17:44:44
Ma perché non vi aprite su questo stesso sito un bel thread "Poste Italiane Ricorsi" e vi levate una buona volta dalle palle?
Rispondi

Da: Tommaso ctd 05/05/2016 17:54:10
Emanuel 88 ma che cazzo dici con sto "bagno"?
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Da: xxx 05/05/2016 18:07:20
Mi hanno appena contattato da risorse umane CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO
Rispondi

Da: Tommaso ctd 05/05/2016 18:22:17
XXX se stiamo qui è per parlare e cercare di far qualcosa per il nostro futuro e non per dire stupidaggini quindi finiamola di fare gli stupidi e facciamo i seri!!! Chiaro?
Rispondi

Da: Rasp 05/05/2016 18:25:20
Io ho lavorato per 5 anni in un'Azienda privata con contratti precari, dopodiché hanno deciso di non rinnovarmelo più. La cosa è finita lì, amen. Non m'è saltato in testa d'intentare ricorsi.
Rispondi

Da: Rasp 05/05/2016 18:30:09
Senza piagnistei e recriminazioni, dopo quell'esperienza mi sono rimesso umilmente a studiare per cercare di vincere un concorso pubblico, ottenendo al momento un'idoneità, dato che sono in attesa degl'esiti d'un concorso. Però nel frattempo forse sono riuscito a trovare un altro impiego nel privato.
Rispondi

Da: Tommaso ctd 05/05/2016 18:34:46
u palermitano in che modo possiamo dimostrare al giudice che tale documento è scaduto dal 2007?
Rispondi

Da: Tommaso ctd 05/05/2016 18:37:15
Vabbè rasp dobbiamo sempre vedere di che azienda parli! Ovvio che se per esempio fosse stato un supermercato non avresti fatto ricorso! Però per poste italiane se non ci richiama , ne vale la pena!
Rispondi

Da: Rasp 05/05/2016 18:48:47
No no, era una grossa Azienda chimico-farmaceutica!
Rispondi

Da: Tommaso ctd 05/05/2016 18:51:04
Bah è stata una tua decisione, ma non la condivido!
Rispondi

Da: Valerio 23 05/05/2016 19:17:08
tutti quelli che danno lezioni di vita, che si vantano di essersi rimboccati le maniche, di non aver mai pianto, di aver accettato le cose come venivano ... sinceramente non mi interessa, io se mi cacciano ho tutto da perdere e se sto qui a scrivere è perché voglio provarle tutte per entrare fisso, poi una volta fatto tutto il necessario se mi manderanno via allora provvedero' come il luminare" impiegato concorsuale" a fare concorsi e altro, di certo non passero' la vita come pensate a piangermi addosso, ma ora sono qui dentro e voglio concentrarmi solo su questo.

Ho notato una cosa tutti i rinnovi fanno riferimento a un decreto legge diverso, almeno i primi tre, ci avete fatto caso?
Rispondi

Da: giro15 05/05/2016 19:30:07
è da mesi che state a lemosinare sul posto fisso.
ma la volete capire che cacciano tutti a casa le poste?
anzichè perdere tempo ad illudervi mettetevi a studiare per i concorsi se volete avere il posto fisso.
Rispondi

Da: Rasp 05/05/2016 19:33:23
Non si tratta di dare lezioni di vita, ma semplicemente d'accettare le regole del gioco ch'erano ben chiare al momento dell'assunzione. Nessuno vi ha obbligati ad accettare un lavoro precario, per cui non capisco quest'ostinazione nel pretendere un contratto a tempo ind. Mi ricorda quasi la storia degl'idonei di concorso, che non hanno diritti ma esigono d'essere assunti.
Io vi comprendo umanamente, perché in questi casi si resta molto delusi (lo so per esperienza personale) e soprattutto perché le prospettive sono nere considerata la penuria di lavoro, però non condivido questa cieca pervicacia.
Rispondi

Da: Tommaso ctd 05/05/2016 19:34:09
ti riferisci all'articolo 21 del decreto legislativo 81/2015? Io secondo questo articolo ho avuto le proroghe ma l'assunzione con l'articolo 1 comma 1 del decreto legislativo 368/2001. Tra l'altro il decreto legislativo 81/2015 ha abrogato, come ho detto, la legge con cui ci hanno stipulato il primo contratto e quindi come fanno a prorogare un contratto con una legge abrogata? Cioè che ha perso tutti gli effetti? Cioè è logico il fatto che ci avrebbero dovuto staccare e riassumerci con l'articolo 19 del decreto legislativo 81/2015 per usufruire delle proroghe dell'articolo 21. Che ne pensate?
Rispondi

Da: U palermitanu 05/05/2016 19:49:43
Tommaso ma sei da novembre 2014?
Rispondi

Da: Tommaso ctd 05/05/2016 19:58:05
no febbraio 2015, come possiamo dimostrare che il dvr è scaduto dal 2007?
Rispondi

Da: U palermitanu 05/05/2016 20:14:40
Allora nn rientri solo 2014
Rispondi

Da: Lorenzo777777777 05/05/2016 20:20:22
Tommaso ctd lo sa che hai rotto i coglioni con tutti ste leggi e decreti che nomini sempre? Non aspettare luglio x un eventuale nuova chiamata in Poste ma iscriviti all Università,così studiando giurisprudenza nn dirai + cacate con la bocca.(un altra cosa:perchè nn chiedi al direttore dritte sulle varie leggi,decreti ecc?
Rispondi

Da: Valerio 23 05/05/2016 20:32:06
Io sono da novembre 2014
Rispondi

Da: Valerio 23 05/05/2016 20:40:25
rasp tutti sapevamo come funzionava in Poste io sono il primo che mi aspettavo di fare 3 mesi e basta, ma quando inizi a vedere che ti rinnovano per tutte queste volte, ti fanno prendere il patentino dei mof, ti danno un giro fisso di proprietà di nessuno, ti fanno iscrivere ai sindacati, ti riempiono di illusioni de lavori bene, vuoi o non vuoi inizi a crederci, ci speri facendoci la bocca, anche se tutti sappiamo che dopo 5 volte hai finito.

Per Tommaso si mi riferivo a quello, ho visto ora il primo contratto e la prima proroga hanno il decreto 368/2001, gli altri 81/2015
Rispondi

Da: Tommaso ctd 05/05/2016 21:30:32
scusa per quale motivo palermitano? Se è scaduto , non è per tutti?
Rispondi

Da: Ss 05/05/2016 21:34:40
Scusate ragazzi ma a quanto ammonta lo stipendio netto di un portalettere, senza straordinari nè bonus ecc?
Rispondi

Da: Tommaso ctd 05/05/2016 21:43:07
sui 1200 euro qualcosa in più pure...
Rispondi

Da: Ss 05/05/2016 21:46:01
Ah ok grazie. I trimestrali non percepiscono il bonus Renzi, quindi anche al netto di quello 1200? Ottimo.
Speriamo che mi chiamino
Rispondi

Da: U palermitanu 05/05/2016 21:56:30
Nel fascicolo che ti hanno dato che data e messa?
Rispondi

Da: Tommaso ctd 05/05/2016 22:01:16
Io all'inizio prendevo anche il bonus Renzi.
U palermitanu di che fascicolo parli?
Rispondi

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Da: u palermitano	05/05/2016 16:06:23
Si può fare il ricorso tranquilli
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Da: Sandro ctd	05/05/2016 16:51:53
u palermitanu, in che senso?
Rispondi

Da: Tommaso ctd	05/05/2016 16:54:15
u palermitano qualcuno te l'ha confermato? E che difetto possiamo trovare sulla sicurezza? Dai che c'è qualche spunto, non può finire così... Alias 99 per quanto mi riguarda, visto che ho staccato il 31 marzo, mi conviene aspettare ancora qualche mese visto che il ricorso si può impugnare fino ad un massimo di 4 mesi dall'interruzione del contratto e fino a fine giugno sono 3 mesi , quindi mi conviene aspettare un altro po. Quanto a te Sandro, ti conviene iniziare subito il ricorso perchè se non erro questo è l'ultimo mese dopodichè non puoi più impugnare nulla perchè scadranno i termini previsti dalla legge, poi se vuoi rischiare di aspettare fino a luglio aspetta pure , ma poi rischi di predere filipp e o panar se non ti chiameranno! Per quanto riguarda le prove, in primis ho le beggiature di quando mi prendevo il permesso e poi sull'ultima proroga scrissi su un foglio che mi recavo a Napoli per ritirare la proroga, firmato dal responsabile. Una copia al direttore e una copia l'ho tenuta io e poi ci sono le beggiature. Sugli straordinari ci sono le buste paga che parlano e ovviamente ci vorrà anche qualche testimone. Poi un'altra cosa, noi siamo stati assunti con la legge del 2001 e prorogati con il jobs act. Però mi sono accorto che l'art. 55 della legge 81/2015 ha abrogato totalmente quella del 2001, quindi come fanno ad allungare un contratto se quello dopo ha abrogato quello precedente. Io penso che ci dovevano staccare con la legge del 2001 e assumerci con la nuova legge visto che la nuova ha totalmente tolto gli effetti alla precedente. Che ne pensate?
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Da: u palermitano	05/05/2016 17:43:26
Perché è scaduta dal 2007
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Da: Emanuel_88_	05/05/2016 17:44:44
Ma perché non vi aprite su questo stesso sito un bel thread "Poste Italiane Ricorsi" e vi levate una buona volta dalle palle?
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Da: Tommaso ctd	05/05/2016 17:54:10
Emanuel 88 ma che cazzo dici con sto "bagno"?
Rispondi

Da: xxx	05/05/2016 18:07:20
Mi hanno appena contattato da risorse umane CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO
Rispondi

Da: Tommaso ctd	05/05/2016 18:22:17
XXX se stiamo qui è per parlare e cercare di far qualcosa per il nostro futuro e non per dire stupidaggini quindi finiamola di fare gli stupidi e facciamo i seri!!! Chiaro?
Rispondi

Da: Rasp	05/05/2016 18:25:20
Io ho lavorato per 5 anni in un'Azienda privata con contratti precari, dopodiché hanno deciso di non rinnovarmelo più. La cosa è finita lì, amen. Non m'è saltato in testa d'intentare ricorsi.
Rispondi

Da: Rasp	05/05/2016 18:30:09
Senza piagnistei e recriminazioni, dopo quell'esperienza mi sono rimesso umilmente a studiare per cercare di vincere un concorso pubblico, ottenendo al momento un'idoneità, dato che sono in attesa degl'esiti d'un concorso. Però nel frattempo forse sono riuscito a trovare un altro impiego nel privato.
Rispondi

Da: Tommaso ctd	05/05/2016 18:34:46
u palermitano in che modo possiamo dimostrare al giudice che tale documento è scaduto dal 2007?
Rispondi

Da: Tommaso ctd	05/05/2016 18:37:15
Vabbè rasp dobbiamo sempre vedere di che azienda parli! Ovvio che se per esempio fosse stato un supermercato non avresti fatto ricorso! Però per poste italiane se non ci richiama , ne vale la pena!
Rispondi

Da: Rasp	05/05/2016 18:48:47
No no, era una grossa Azienda chimico-farmaceutica!
Rispondi

Da: Tommaso ctd	05/05/2016 18:51:04
Bah è stata una tua decisione, ma non la condivido!
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Da: Valerio 23	05/05/2016 19:17:08
tutti quelli che danno lezioni di vita, che si vantano di essersi rimboccati le maniche, di non aver mai pianto, di aver accettato le cose come venivano ... sinceramente non mi interessa, io se mi cacciano ho tutto da perdere e se sto qui a scrivere è perché voglio provarle tutte per entrare fisso, poi una volta fatto tutto il necessario se mi manderanno via allora provvedero' come il luminare" impiegato concorsuale" a fare concorsi e altro, di certo non passero' la vita come pensate a piangermi addosso, ma ora sono qui dentro e voglio concentrarmi solo su questo. Ho notato una cosa tutti i rinnovi fanno riferimento a un decreto legge diverso, almeno i primi tre, ci avete fatto caso?
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Da: giro15	05/05/2016 19:30:07
è da mesi che state a lemosinare sul posto fisso. ma la volete capire che cacciano tutti a casa le poste? anzichè perdere tempo ad illudervi mettetevi a studiare per i concorsi se volete avere il posto fisso.
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Da: Rasp	05/05/2016 19:33:23
Non si tratta di dare lezioni di vita, ma semplicemente d'accettare le regole del gioco ch'erano ben chiare al momento dell'assunzione. Nessuno vi ha obbligati ad accettare un lavoro precario, per cui non capisco quest'ostinazione nel pretendere un contratto a tempo ind. Mi ricorda quasi la storia degl'idonei di concorso, che non hanno diritti ma esigono d'essere assunti. Io vi comprendo umanamente, perché in questi casi si resta molto delusi (lo so per esperienza personale) e soprattutto perché le prospettive sono nere considerata la penuria di lavoro, però non condivido questa cieca pervicacia.
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Da: Tommaso ctd	05/05/2016 19:34:09
ti riferisci all'articolo 21 del decreto legislativo 81/2015? Io secondo questo articolo ho avuto le proroghe ma l'assunzione con l'articolo 1 comma 1 del decreto legislativo 368/2001. Tra l'altro il decreto legislativo 81/2015 ha abrogato, come ho detto, la legge con cui ci hanno stipulato il primo contratto e quindi come fanno a prorogare un contratto con una legge abrogata? Cioè che ha perso tutti gli effetti? Cioè è logico il fatto che ci avrebbero dovuto staccare e riassumerci con l'articolo 19 del decreto legislativo 81/2015 per usufruire delle proroghe dell'articolo 21. Che ne pensate?
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Da: U palermitanu	05/05/2016 19:49:43
Tommaso ma sei da novembre 2014?
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Da: Tommaso ctd	05/05/2016 19:58:05
no febbraio 2015, come possiamo dimostrare che il dvr è scaduto dal 2007?
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Da: U palermitanu	05/05/2016 20:14:40
Allora nn rientri solo 2014
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Da: Lorenzo777777777	05/05/2016 20:20:22
Tommaso ctd lo sa che hai rotto i coglioni con tutti ste leggi e decreti che nomini sempre? Non aspettare luglio x un eventuale nuova chiamata in Poste ma iscriviti all Università,così studiando giurisprudenza nn dirai + cacate con la bocca.(un altra cosa:perchè nn chiedi al direttore dritte sulle varie leggi,decreti ecc?
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Da: Valerio 23	05/05/2016 20:32:06
Io sono da novembre 2014
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Da: Valerio 23	05/05/2016 20:40:25
rasp tutti sapevamo come funzionava in Poste io sono il primo che mi aspettavo di fare 3 mesi e basta, ma quando inizi a vedere che ti rinnovano per tutte queste volte, ti fanno prendere il patentino dei mof, ti danno un giro fisso di proprietà di nessuno, ti fanno iscrivere ai sindacati, ti riempiono di illusioni de lavori bene, vuoi o non vuoi inizi a crederci, ci speri facendoci la bocca, anche se tutti sappiamo che dopo 5 volte hai finito. Per Tommaso si mi riferivo a quello, ho visto ora il primo contratto e la prima proroga hanno il decreto 368/2001, gli altri 81/2015
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Da: Tommaso ctd	05/05/2016 21:30:32
scusa per quale motivo palermitano? Se è scaduto , non è per tutti?
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Da: Ss	05/05/2016 21:34:40
Scusate ragazzi ma a quanto ammonta lo stipendio netto di un portalettere, senza straordinari nè bonus ecc?
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Da: Tommaso ctd	05/05/2016 21:43:07
sui 1200 euro qualcosa in più pure...
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Da: Ss	05/05/2016 21:46:01
Ah ok grazie. I trimestrali non percepiscono il bonus Renzi, quindi anche al netto di quello 1200? Ottimo. Speriamo che mi chiamino
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Da: U palermitanu	05/05/2016 21:56:30
Nel fascicolo che ti hanno dato che data e messa?
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Da: Tommaso ctd	05/05/2016 22:01:16
Io all'inizio prendevo anche il bonus Renzi. U palermitanu di che fascicolo parli?
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