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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: 31 12 2016 23/06/2015 07:34:26
Nessuna nuova per voi...e vai
Rispondi

Da: Bene bene 23/06/2015 10:45:58
Nessuna nuova x i B 3.
Ottimo !
Rispondi

Da: 31122016 23/06/2015 14:25:13
Col piccolo particolare che noi b3 lavoriamo e abbiamo pure beccato er premio super...ps vi facevo meno bimbi....
Rispondi

Da: Bene bene 23/06/2015 17:15:38
Molti di noi già lavorano. Io prendo più di te.
Ps ti facevo proprio così come sei :D
Rispondi

Da: che gente 23/06/2015 18:00:49
x 31122006. Non sono colui che ha scritto haimè, forse tra un bicchiere e l'altro sei entrato in confusione. Meglio comunque chi scrive consapevolmente haimè rispetto a chi, poveraccio come te, farnetica frasi senza senso. A proposito quando saremo assunti ti troverai all'improvviso persone che non hanno mai lavorato all'INAIL che ti daranno Ordini e tu scodinzolando verrai verso la mia scrivania per farmi firmare le stronzate che scrivi o forse per autorizzarti le ferie. Ricordatelo...
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Da: prendi piu di me???? 23/06/2015 18:25:56
non credo proprio che prendiate più di me....
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Da: 31122016 23/06/2015 19:26:53
Ma allora se lavorate....e prendete piu' di perche' cavolo non rinunciate...e fate posto a chi merita davvero
Rispondi

Da: 31122016 23/06/2015 19:31:00
Autorizzare le ferie? Fare firmare lettere? Se scrivi queste cose e ci credi veramente vuol dire che non sai neppure che tipo di concorso hai fatto.Non succedera' nulla di tutto questo...e' un concorso per semplici addetti amministrativi di gruppo Cche vanno a svolgere funzioni normalissime molte delle quali gia' assegnate ai b3 come scansire...protocollare...fotocopiare....
Rispondi

Da: 31122016 23/06/2015 19:34:39
Se non mi credi puoi tranquillamente chiedere a chi e' gia' stato assunto ....a proposito vi hanno mollato...chiedetevi il perche'.....non siete funzionari.....
Rispondi

Da: che gente 23/06/2015 20:41:52
scansire...protocollare...fotocopiare.... quindi questo fai all'INAIL. Ora capisco! Allora aspettaci, se ti comporti bene ti facciamo lavare anche le macchine dei funzionari
Rispondi

Da: Scan Sire 23/06/2015 21:00:35
Altro che scansire, l'unica cosa che quello sa fare bene è lo scansafatiche !
Ma con il nostro arrivo le cose cambieranno!
Te la raddrizziamo noi la schiena, pastore!
Rispondi

Da: 31 12 2016 23/06/2015 21:02:36
Siete senza speranza!
Rispondi

Da: 31 12 2016 23/06/2015 23:03:01
Nessuno funzionario all' inail ha la macchina di rappresentanza.....voi nemmeno siete funzionari....quindi
Rispondi

Da: che gente 24/06/2015 10:53:21
http://appsportal.inail.it/resources/PortaleDipendente/doc/Dispense_Concorsi/parte_generale/DISPENSA_GESTIONE_E_SVILUPPO_DEL_PERSONALE_INAIL.pdf

GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE INAIL
COMPOSIZIONE DEL PERSONALE
Nell'Istituto operano diverse tipologie di personale sia di pubblico impiego che a rapporto di lavoro privatistico. Il personale pubblico appartiene a due comparti contrattuali e alle relative Aree dirigenziali: quello degli Enti Pubblici non Economici (EPNE) e quello delle Istituzioni e degli Enti di Ricerca e Sperimentazione, confluito in INAIL nello specifico Settore Ricerca, Certificazione e Verifica, a seguito dell'incorporazione dell'ex ISPESL disposta dal D.L. n. 78/2010 convertito nella Legge n. 122/2010. Il personale EPNE dell'Istituto si articola in:

INQUADRAMENTO DEL PERSONALE EPNE
(classificazione e profili professionali e passaggi di profilo).
Il sistema di classificazione del personale EPNE non dirigente si articola in tre aree professionali:
A, B e C.

AREA A. In particolare, appartengono all'area A i lavoratori che svolgono attività di supporto strumentale ai processi produttivi ed ai sistemi di erogazione dei servizi, che non presuppongono conoscenze specifiche e/o qualificazioni professionali corrispondenti a ruoli ampiamente fungibili.

AREA B: Appartengono all'area B i lavoratori strutturalmente inseriti nel processo produttivo e nei sistemi di erogazione dei servizi, e che ne svolgono fasi e/o fasce di attività, nell'ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate.

AREA C Appartengono all'area C i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi produttivi e nei sistemi di erogazione dei servizi, che assicurano il presidio dei diversi processi, ai fini del raggiungimento degli obiettivi stabiliti, anche attraverso l'assunzione di responsabilità diretta di moduli e strutture organizzative.

INCARICHI DEL PERSONALE EPNE Nell'ambito dell'Area C,
l'Ente può conferire ai dipendenti ivi inseriti, che non siano titolari di un incarico di posizione funzionale fissa* - dei quali si dirà in seguito - incarichi che, pur rientrando nell'ambito delle funzioni di appartenenza, richiedano lo svolgimento di compiti di elevata responsabilità, che comportano l'attribuzione di una specifica indennità di posizione organizzativa.

POSIZIONI FUNZIONALI FISSE
Permane la vigenza della disciplina relativa all'attribuzione delle posizioni funzionali fisse di:
- Responsabile di strutture di livello non dirigenziale di tipo B;
- Vicario del dirigente di II fascia;
- Responsabile di funzioni di vigilanza;
- Responsabile dell'"Organizzazione Generale e Servizi" (presso Avvocatura Generale, Consulenze Professionali Centrali e Sovrintendenza Medica Generale);
nonché della posizione funzionale fissa di: - Responsabile dell'integrazione dei progetti/processi informatici della DCSIT Il conferimento degli incarichi di cui sopra, previa ricognizione delle relative posizioni funzionali fisse prive di titolare, effettivamente attribuibili, avviene in esito all'espletamento di specifica procedura.

Rispondi

Da: interno C del nostro concorso 24/06/2015 11:53:25
mmmmm firmare le ferie a qualcuno? firmare qualcosa?macchine che? ridimensionatevi o resterete delusi!!
inserimento- istruttoria pratiche, predisposizione testi che firmeranno altri(dirigente o Respondabile) io non firmo niente, scansione qualcosa.... dipende da organizzazione della Sede o DR e dal settore, c'è chi lavora alle "aziende" chi ai "lavoratori" chi si occupa di appalti o contabilità... dipende! A me un collega area B ha insegnato tutto perchè lavora da molto più tempo(2001), non è un mio dipendente o subordinato...ci mancherebbe! poi dipende dalle persone! non entrate con aria di superiorità , che siete laureati o avvocati non frega niente a nessuno(parlo da laureato e avvocato!)! Vi auguro di entrare presto ma spero che intanto troviate o abbiate trovato altro perchè è passato tanto,troppo dall'ultima infornata! resistete ma non vi incattivite! ciao
Rispondi

Da: 31122016 24/06/2015 12:33:21
X post sopra....finalmente uno che vi dice la verita' ...ps quel link postato e' delle procedure interne...cone fai ad averlo..."che^ gente".? Allora sei interna...
Rispondi

Da: interna neoassunta 24/06/2015 12:53:17
Caro interno C
qui non esistono filtri, nessuno deve mostrare la faccia, quindi scrivono tutto e di più.
Concordo con te che ci sono persone che esasperate e fuori di testa per l'enorma ingiustizia subita (mi esprimo in termini neutri, non scrivo per attribuire colpe), scrivono cose che non stanno nè in cielo nè in terra. Confermo che il lavoro è articolato come dici te, le ferie s'inseriscono con procedura informatica, e sono oggetto di validazione dal dirigente e/o responsabile di sede, non esiste una gerarchia fra B e C, e bisogna dire che il concetto di gerarchia è tipico dell'Amministrazione militare, nelle altre amministrazioni i rapporti gerarchici sono molto sfumati, è più corretto parlare di dipendenza funzionale (ma con il proprio dirigente). Le procedure che gestiscono i procedimenti di area lavoratori ed aziende, sono automatizzate, come anche i provvedimenti sono "confezionati "automaticamente dal sistema informativo. Nelle DR si scrive molto di più, avendo esse acquistiti tutti i compiti relativi alle attività strumentali, ma le determine sono in buona parte preimpostate e firmate dal dirigente o addirittura dal Diretto Regionale.
Mi dispiace sottolineare che secondo me, ci sono colleghi "più anziani" di noi, che sfogano la loro frustrazione su questi poveri ragazzi, che rivendicano un DIRITTO soggettivo, poichè hanno vinto un concorso.
E' tutta una triste guerra fra poveri, cosa che ho visto anche fra noi pochi neoassunti
Rispondi

Da: per interno neoassunta 24/06/2015 13:22:49
ci sono speranze per gli idonei?
Rispondi

Da: interno C del nostro concorso 24/06/2015 13:57:10
guerra tra poveri, concordo.
guerra tra neoassunti non so, qui non è capitato mi sembra, rapporti sul tranquillo andante, e per cosa fare la guerra poi?.
I "non ancora assunti" hanno tutti i motivi per essere incavolati, una volta dentro, smaltita la rabbia sarà tutto diverso e si renderanno conto di come funziona.
Speriamo che entrino, che qualcosa cambi.
per post sopra: noi dalle sedi non sappiamo niente su assunzioni forse chi lavora a Roma ma qui da noi tutte tace, non ho idea.

saluti chiudo
Rispondi

Da: 31 12 2016 24/06/2015 16:57:56
Non vi assumeranno mai....un motivo ci sarà
Rispondi

Da: B3 non curriculato 24/06/2015 17:01:04
E io che aspettavo uno di voi neoassunti per farmi firmare le ferie ...cosa devo fare?
Rispondi

Da: X che gente 24/06/2015 17:04:12
Hai preso in giro tutti...ma quel link postato significa che sei interno...magari sei di gruppo B..

Rispondi

Da: 31 12 2016 24/06/2015 17:08:28
Avere prorogato la graduatoria fino a tutto il 2016 è il vero scandalo. ...ma giustizia sarà fatta.dopo 8 anni si perdono i presunti diritti. ..andrebbe fatta luce su questa proroga
Rispondi

Da: 31 12 2016 24/06/2015 17:14:58
Non si capisce come mai tanti avvocati figli di avvocati riuniti in comitati di varie umanità hanno vinto questo concorso. ..o forse si capisce benissimo...siamo in italia...ricordo a tutti che il rapporto con l' inail e' esclusvo e non potete esercitare la professione forense...certo poi all' italana firma papà. .che problema c'è. ..
Rispondi

Da: 31 12 2016 24/06/2015 17:15:17
Non si capisce come mai tanti avvocati figli di avvocati riuniti in comitati di varie umanità hanno vinto questo concorso. ..o forse si capisce benissimo...siamo in italia...ricordo a tutti che il rapporto con l' inail e' esclusvo e non potete esercitare la professione forense...certo poi all' italana firma papà. .che problema c'è. ..
Rispondi

Da: ma che ma che 24/06/2015 19:37:23
machè macchè portale dipendente dispense concorsi leggetevi il cie 2006-2009l
Rispondi

Da: 31122016 25/06/2015 06:47:34
Dispense....contratto....ma conta quello che fai colleghi gia' assunti vi hanno descritto bene la situazione....e hanno confermato totalmente quello che ho scritto io....chi scrive di firme apposte su ferie o lettere....o di macchine di servizio vive sulla luna....allo stesso modo non esiste nessuna differenza di mansioni con i b3.....in modo molto ovvio nelle sedi....un consiglio....ridimensionatevi o resterdte molto delusi specie se lasciate lo sudio di famiglia perl' inail....
Rispondi

Da: interno C assunto da poco 25/06/2015 20:23:17
Nella mia sede, noi C cerchiamo di mantenere un certo distacco dai b e se possiamo gli rifiliamo il nostro lavoro. Io , personalmente , non li sopporto e cerco sempre di fargli capire chi è che comanda.
Rispondi

Da: interna neassunta 26/06/2015 10:13:25
Caro interno C "assunto da poco" (ultime assunzioni marzo 2012), stai scrivendo cose che non stanno nè in cielo nè in terra!!!! Dubito che tu sia uno di noi..
Rispondi

Da: 31122016 26/06/2015 10:45:25
Nessun C1 comanda un B3 o chichessia....tantomeno in una sede....sveglia...anzi spesso e' al contrario...in quanto i b3 conoscono il lavoro....
Rispondi

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Da: 31 12 2016	23/06/2015 07:34:26
Nessuna nuova per voi...e vai
Rispondi

Da: Bene bene	23/06/2015 10:45:58
Nessuna nuova x i B 3. Ottimo !
Rispondi

Da: 31122016	23/06/2015 14:25:13
Col piccolo particolare che noi b3 lavoriamo e abbiamo pure beccato er premio super...ps vi facevo meno bimbi....
Rispondi

Da: Bene bene	23/06/2015 17:15:38
Molti di noi già lavorano. Io prendo più di te. Ps ti facevo proprio così come sei :D
Rispondi

Da: che gente	23/06/2015 18:00:49
x 31122006. Non sono colui che ha scritto haimè, forse tra un bicchiere e l'altro sei entrato in confusione. Meglio comunque chi scrive consapevolmente haimè rispetto a chi, poveraccio come te, farnetica frasi senza senso. A proposito quando saremo assunti ti troverai all'improvviso persone che non hanno mai lavorato all'INAIL che ti daranno Ordini e tu scodinzolando verrai verso la mia scrivania per farmi firmare le stronzate che scrivi o forse per autorizzarti le ferie. Ricordatelo...
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Da: prendi piu di me????	23/06/2015 18:25:56
non credo proprio che prendiate più di me....
Rispondi

Da: 31122016	23/06/2015 19:26:53
Ma allora se lavorate....e prendete piu' di perche' cavolo non rinunciate...e fate posto a chi merita davvero
Rispondi

Da: 31122016	23/06/2015 19:31:00
Autorizzare le ferie? Fare firmare lettere? Se scrivi queste cose e ci credi veramente vuol dire che non sai neppure che tipo di concorso hai fatto.Non succedera' nulla di tutto questo...e' un concorso per semplici addetti amministrativi di gruppo Cche vanno a svolgere funzioni normalissime molte delle quali gia' assegnate ai b3 come scansire...protocollare...fotocopiare....
Rispondi

Da: 31122016	23/06/2015 19:34:39
Se non mi credi puoi tranquillamente chiedere a chi e' gia' stato assunto ....a proposito vi hanno mollato...chiedetevi il perche'.....non siete funzionari.....
Rispondi

Da: che gente	23/06/2015 20:41:52
scansire...protocollare...fotocopiare.... quindi questo fai all'INAIL. Ora capisco! Allora aspettaci, se ti comporti bene ti facciamo lavare anche le macchine dei funzionari
Rispondi

Da: Scan Sire	23/06/2015 21:00:35
Altro che scansire, l'unica cosa che quello sa fare bene è lo scansafatiche ! Ma con il nostro arrivo le cose cambieranno! Te la raddrizziamo noi la schiena, pastore!
Rispondi

Da: 31 12 2016	23/06/2015 21:02:36
Siete senza speranza!
Rispondi

Da: 31 12 2016	23/06/2015 23:03:01
Nessuno funzionario all' inail ha la macchina di rappresentanza.....voi nemmeno siete funzionari....quindi
Rispondi

Da: che gente	24/06/2015 10:53:21
http://appsportal.inail.it/resources/PortaleDipendente/doc/Dispense_Concorsi/parte_generale/DISPENSA_GESTIONE_E_SVILUPPO_DEL_PERSONALE_INAIL.pdf GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE INAIL COMPOSIZIONE DEL PERSONALE Nell'Istituto operano diverse tipologie di personale sia di pubblico impiego che a rapporto di lavoro privatistico. Il personale pubblico appartiene a due comparti contrattuali e alle relative Aree dirigenziali: quello degli Enti Pubblici non Economici (EPNE) e quello delle Istituzioni e degli Enti di Ricerca e Sperimentazione, confluito in INAIL nello specifico Settore Ricerca, Certificazione e Verifica, a seguito dell'incorporazione dell'ex ISPESL disposta dal D.L. n. 78/2010 convertito nella Legge n. 122/2010. Il personale EPNE dell'Istituto si articola in: INQUADRAMENTO DEL PERSONALE EPNE (classificazione e profili professionali e passaggi di profilo). Il sistema di classificazione del personale EPNE non dirigente si articola in tre aree professionali: A, B e C. AREA A. In particolare, appartengono all'area A i lavoratori che svolgono attività di supporto strumentale ai processi produttivi ed ai sistemi di erogazione dei servizi, che non presuppongono conoscenze specifiche e/o qualificazioni professionali corrispondenti a ruoli ampiamente fungibili. AREA B: Appartengono all'area B i lavoratori strutturalmente inseriti nel processo produttivo e nei sistemi di erogazione dei servizi, e che ne svolgono fasi e/o fasce di attività, nell'ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate. AREA C Appartengono all'area C i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi produttivi e nei sistemi di erogazione dei servizi, che assicurano il presidio dei diversi processi, ai fini del raggiungimento degli obiettivi stabiliti, anche attraverso l'assunzione di responsabilità diretta di moduli e strutture organizzative. INCARICHI DEL PERSONALE EPNE Nell'ambito dell'Area C, l'Ente può conferire ai dipendenti ivi inseriti, che non siano titolari di un incarico di posizione funzionale fissa* - dei quali si dirà in seguito - incarichi che, pur rientrando nell'ambito delle funzioni di appartenenza, richiedano lo svolgimento di compiti di elevata responsabilità, che comportano l'attribuzione di una specifica indennità di posizione organizzativa. POSIZIONI FUNZIONALI FISSE Permane la vigenza della disciplina relativa all'attribuzione delle posizioni funzionali fisse di: - Responsabile di strutture di livello non dirigenziale di tipo B; - Vicario del dirigente di II fascia; - Responsabile di funzioni di vigilanza; - Responsabile dell'"Organizzazione Generale e Servizi" (presso Avvocatura Generale, Consulenze Professionali Centrali e Sovrintendenza Medica Generale); nonché della posizione funzionale fissa di: - Responsabile dell'integrazione dei progetti/processi informatici della DCSIT Il conferimento degli incarichi di cui sopra, previa ricognizione delle relative posizioni funzionali fisse prive di titolare, effettivamente attribuibili, avviene in esito all'espletamento di specifica procedura.
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Da: interno C del nostro concorso	24/06/2015 11:53:25
mmmmm firmare le ferie a qualcuno? firmare qualcosa?macchine che? ridimensionatevi o resterete delusi!! inserimento- istruttoria pratiche, predisposizione testi che firmeranno altri(dirigente o Respondabile) io non firmo niente, scansione qualcosa.... dipende da organizzazione della Sede o DR e dal settore, c'è chi lavora alle "aziende" chi ai "lavoratori" chi si occupa di appalti o contabilità... dipende! A me un collega area B ha insegnato tutto perchè lavora da molto più tempo(2001), non è un mio dipendente o subordinato...ci mancherebbe! poi dipende dalle persone! non entrate con aria di superiorità , che siete laureati o avvocati non frega niente a nessuno(parlo da laureato e avvocato!)! Vi auguro di entrare presto ma spero che intanto troviate o abbiate trovato altro perchè è passato tanto,troppo dall'ultima infornata! resistete ma non vi incattivite! ciao
Rispondi

Da: 31122016	24/06/2015 12:33:21
X post sopra....finalmente uno che vi dice la verita' ...ps quel link postato e' delle procedure interne...cone fai ad averlo..."che^ gente".? Allora sei interna...
Rispondi

Da: interna neoassunta	24/06/2015 12:53:17
Caro interno C qui non esistono filtri, nessuno deve mostrare la faccia, quindi scrivono tutto e di più. Concordo con te che ci sono persone che esasperate e fuori di testa per l'enorma ingiustizia subita (mi esprimo in termini neutri, non scrivo per attribuire colpe), scrivono cose che non stanno nè in cielo nè in terra. Confermo che il lavoro è articolato come dici te, le ferie s'inseriscono con procedura informatica, e sono oggetto di validazione dal dirigente e/o responsabile di sede, non esiste una gerarchia fra B e C, e bisogna dire che il concetto di gerarchia è tipico dell'Amministrazione militare, nelle altre amministrazioni i rapporti gerarchici sono molto sfumati, è più corretto parlare di dipendenza funzionale (ma con il proprio dirigente). Le procedure che gestiscono i procedimenti di area lavoratori ed aziende, sono automatizzate, come anche i provvedimenti sono "confezionati "automaticamente dal sistema informativo. Nelle DR si scrive molto di più, avendo esse acquistiti tutti i compiti relativi alle attività strumentali, ma le determine sono in buona parte preimpostate e firmate dal dirigente o addirittura dal Diretto Regionale. Mi dispiace sottolineare che secondo me, ci sono colleghi "più anziani" di noi, che sfogano la loro frustrazione su questi poveri ragazzi, che rivendicano un DIRITTO soggettivo, poichè hanno vinto un concorso. E' tutta una triste guerra fra poveri, cosa che ho visto anche fra noi pochi neoassunti
Rispondi

Da: per interno neoassunta	24/06/2015 13:22:49
ci sono speranze per gli idonei?
Rispondi

Da: interno C del nostro concorso	24/06/2015 13:57:10
guerra tra poveri, concordo. guerra tra neoassunti non so, qui non è capitato mi sembra, rapporti sul tranquillo andante, e per cosa fare la guerra poi?. I "non ancora assunti" hanno tutti i motivi per essere incavolati, una volta dentro, smaltita la rabbia sarà tutto diverso e si renderanno conto di come funziona. Speriamo che entrino, che qualcosa cambi. per post sopra: noi dalle sedi non sappiamo niente su assunzioni forse chi lavora a Roma ma qui da noi tutte tace, non ho idea. saluti chiudo
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Da: 31 12 2016	24/06/2015 16:57:56
Non vi assumeranno mai....un motivo ci sarà
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Da: B3 non curriculato	24/06/2015 17:01:04
E io che aspettavo uno di voi neoassunti per farmi firmare le ferie ...cosa devo fare?
Rispondi

Da: X che gente	24/06/2015 17:04:12
Hai preso in giro tutti...ma quel link postato significa che sei interno...magari sei di gruppo B..
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Da: 31 12 2016	24/06/2015 17:08:28
Avere prorogato la graduatoria fino a tutto il 2016 è il vero scandalo. ...ma giustizia sarà fatta.dopo 8 anni si perdono i presunti diritti. ..andrebbe fatta luce su questa proroga
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Da: 31 12 2016	24/06/2015 17:14:58
Non si capisce come mai tanti avvocati figli di avvocati riuniti in comitati di varie umanità hanno vinto questo concorso. ..o forse si capisce benissimo...siamo in italia...ricordo a tutti che il rapporto con l' inail e' esclusvo e non potete esercitare la professione forense...certo poi all' italana firma papà. .che problema c'è. ..
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Da: 31 12 2016	24/06/2015 17:15:17
Non si capisce come mai tanti avvocati figli di avvocati riuniti in comitati di varie umanità hanno vinto questo concorso. ..o forse si capisce benissimo...siamo in italia...ricordo a tutti che il rapporto con l' inail e' esclusvo e non potete esercitare la professione forense...certo poi all' italana firma papà. .che problema c'è. ..
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Da: ma che ma che	24/06/2015 19:37:23
machè macchè portale dipendente dispense concorsi leggetevi il cie 2006-2009l
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Da: 31122016	25/06/2015 06:47:34
Dispense....contratto....ma conta quello che fai colleghi gia' assunti vi hanno descritto bene la situazione....e hanno confermato totalmente quello che ho scritto io....chi scrive di firme apposte su ferie o lettere....o di macchine di servizio vive sulla luna....allo stesso modo non esiste nessuna differenza di mansioni con i b3.....in modo molto ovvio nelle sedi....un consiglio....ridimensionatevi o resterdte molto delusi specie se lasciate lo sudio di famiglia perl' inail....
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Da: interno C assunto da poco	25/06/2015 20:23:17
Nella mia sede, noi C cerchiamo di mantenere un certo distacco dai b e se possiamo gli rifiliamo il nostro lavoro. Io , personalmente , non li sopporto e cerco sempre di fargli capire chi è che comanda.
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Da: interna neassunta	26/06/2015 10:13:25
Caro interno C "assunto da poco" (ultime assunzioni marzo 2012), stai scrivendo cose che non stanno nè in cielo nè in terra!!!! Dubito che tu sia uno di noi..
Rispondi

Da: 31122016	26/06/2015 10:45:25
Nessun C1 comanda un B3 o chichessia....tantomeno in una sede....sveglia...anzi spesso e' al contrario...in quanto i b3 conoscono il lavoro....
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