Mininterno.net FORUM - Concorso INAIL, 404 posti

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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: ... 21/05/2015 07:09:50
Preparatevi è in atto una procedura propedeutica allo scorrimento della graduatoria. Tempi non brevissimi ma neanche lunghi. Non mi sbilancio oltre.
Rispondi

Da: Il credulone 21/05/2015 08:16:58
E per fortuna che non ti sbilanci, questa è una notizia d 'oro ! <3
Rispondi

Da: ... 21/05/2015 08:33:06
Grazie a questa procedura verranno chiamati prima gli idonei e poi i vincitori.
Rispondi

Da: b3 non curriculato 21/05/2015 09:27:45
Nessuna nuova oer voi....buona nuova per me....e sto mese me becco pure l'incentivo
Rispondi

Da: allucinante 21/05/2015 10:21:21
non devo credere al concorso INPS?

Sono dichiarazioni del neo Direttore Cioffi, non di una casa editrice di manuali per concorso... leggi qui:

notizia di IERI

Novità dall'Inps. Se negli scorsi mesi, l'Ente di previdenza aveva smentito ufficialmente le voci, trapelate in più ambienti, secondo cui sarebbero stati pronti i tempi per un nuovo bando di concorso per l'assunzione di 2.500 dipendenti, a riaccendere ora le speranze - e a parlare senza peli sulla lingua - è il neo direttore, Massimo Cioffi, salito ai vertici dell'Inps solo da qualche settimana e intervistato dal Sole24Ore (versione cartacea di questa mattina). In particolare, Cioffi ha tracciato le linee del suo mandato davanti alla platea di direttori del personale, che si sono ritrovati a Milano all'appuntamento del Sole 24 Ore dedicato a "Hr & talent forum Talento, innovazione e smart working".

Il nuovo direttore si è posto un obiettivo: rendere l'Inps più funzionale e aperto all'utenza. Per realizzare una versione 2.0 dell'Istituto c'è bisogno di turn over: "Sono anni che non ci sono concorsi e assunzioni. Senza nuove leve, però - sottolinea Cioffi - qualsiasi struttura muore. Abbiamo professionalità elevate, ma l'età media dei nostri dipendenti è di 55 anni. Dobbiamo poter immettere persone nuove e dare loro il tempo di imparare".

Insomma, senza mezzi termini Cioffi non nasconde la difficoltà in cui si trova l'Ente di previdenza, difficoltà legata a un personale da svecchiare (si parla di circa 3000 dipendenti over 55 e prossimi ad andare in pensione); così apre alle possibilità di un nuovo concorso per l'assunzione di personale dipendente.

E gli obiettivi di contenimento della spesa pubblica? Cioffi così risponde: "La spending review è sacrosanta ma ci sono tanti modi per giungere al risultato: vogliamo un controllo voce per voce o un controllo complessivo che garantisca l'obiettivo dei risparmi? Il punto è se sia funzionale ed efficiente un'impostazione burocratica, che non responsabilizza, oppure se optiamo per un'organizzazione diversa. Per essere efficienti, poi, pur nel contenimento degli stipendi, occorre essere attrattivi".

Che tipo di contratto userà l'Inps per le nuove assunzioni?
Cioffi è stato manager all'Enel ed è proprio lì che, utilizzando l'articolo 4 della legge Fornero, ha consentito da un lato un anticipo della pensione pagato dall'azienda, e dall'altro l'assunzione di circa 2.500 giorni in apprendistato, anche con l'alternanza scuola-lavoro.
"Senza nuove leve - rincalza al termine dell'intervista il neo direttore - un'azienda non ha futuro". All'Enel "abbiamo conseguito due risultati: abbiamo contenuto i costi e abbiamo investito sui nuovi ingressi".

Il paragone con l'Enel non viene citato a caso e, di certo, i vertici dell'Inps spingeranno perché il nuovo bando venga indetto a brevissimo.
Rispondi

Da: 31122016 21/05/2015 10:32:11
Se vogliono fare le assunzoni devono prima fare la mobilita' e stabilizzare i comandi....tutti all'inps
Rispondi

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Da: 31122016 21/05/2015 10:33:36
Vi potrebbero assumere per un giorno all'inail e appena preso servizio cedervi in mobilita' all' inps
Rispondi

Da: se non fosse 21/05/2015 10:47:08
chiaro all'Inps stanno pensando a contratti diversi dal tempo indeterminato, come all'Enel. Se vogliono assumere a tempo indeterminato non possono evitare vincitori di concorso e provinciali per tutto il 2015/2016.
Rispondi

Da: ... 21/05/2015 11:56:46
Mobilità ..... chiedete a Pastore se è vero che è interno dovrebbe saperlo
Ps il messaggio delle 8:30 non è mio
Con questa vi saluto davvero
Rispondi

Da: allucinogeno 21/05/2015 15:36:27
Io inizio IMMEDIATAMENTE a studiare!

Ragazzi, fate come me, non ve ne pentirete!
Rispondi

Da: Warrior 21/05/2015 15:43:39
Che materie di studio??
Rispondi

Da: x..... 21/05/2015 17:05:23
lo scorrimento di cui parli riguarda l'inail o la cessione al ministero della giustizia?
Rispondi

Da: uika x ... 21/05/2015 18:02:59
Sono cessati i soprannumeri degli ispettori e degli informatici?
Hai sentito la De Grossi?
Perchè la procedura di mobilità interna, ammesso che vi sarà, potrebbe essere indipendente da future assunzioni.
Rispondi

Da: 31122016 21/05/2015 19:09:49
Ma sapete leggere....ho scritto di mobilita' interna mesi indietro....
Rispondi

Da: 31122016 21/05/2015 19:29:10
Vi hanno mollato pure gli interni entrati come vincitor e vi fanno sapere le cose a giochi fattii perche' ad esempio alcuni rientrano nei nuovi concorsi e tra poco avranno pure le posizioni organizzative.. o i teasferimenti di avvicinamento a casa e vanno a coprire posti vacanti, quindi in teoria buoni per voi ..ma non lasciano scoperto il posto dove vanno via perche' per essere trasferiti quel oksto viene messo in sovranumero....in tutta la p,a funziona cosi' altro che solidarieta' ps gli informatici non c'entrano nulla con voi....,,,,,esempio uno dei vostri posti si trovava a lodi.....io da milano chiedo di essere trasferito in mobilita' non e' che rimane libero un posto a milano....non funziona cosi' ancora peggio da province diverse o regioni diverse....
Rispondi

Da: 31122016 21/05/2015 19:33:49
Cioe' non va via uno e arriva uno di voi...il contrario.altro che procedura prpedeutica....questo vale alla fine cioe' dopo tutti gli spostamenti comandi comoresi se rimangono posti.....
Rispondi

Da: 31122016 21/05/2015 19:37:17
e ci sono pure i provinciali in ballo...e il fatto che le persone vanno in pensione col contagocce....anche la nuova proposta scusate ma e' una stupidata...cioe' la riduzione per sempre di una quota consistente della pensione a fronte dell'anticipo di uno o due anni...
Rispondi

Da: infatti 21/05/2015 21:22:23
corretto quanto sopra.rapide consultazioni negli uffici.nessuno vuole andare in pensione con decurtazione.
Rispondi

Da: Grön D''Aja 21/05/2015 22:31:22
Ormai pastore ha perso tutti i seguaci che aveva, non se lo calcola più nessuno.
Rispondi

Da: lfuert 22/05/2015 09:53:45
ordini pesanti, pastore.
preparati, B3!
Rispondi

Da: robe84 22/05/2015 10:40:50
scusatemi una info l'inps parla di un nuovo concorso con assunzioni tipo apprendistato, quindi per chi avrà superato i 30 anni nn potrà partecipare??giusto
Rispondi

Da: treblemind 22/05/2015 10:54:23
A dire la verità l'Inps non parla di nessun concorso né di assunzioni con apprendistato... si stanno facendo i soliti castelli in aria....
Rispondi

Da: Palmiro 22/05/2015 10:56:55
Robe84, questo è ovvio.
Rispondi

Da: x 31122016 22/05/2015 14:47:09
Sono uno dei vincitori assunti, stai scrivendo una marea di sciocchezze x quel che riguarda gli assunti. Non c'è nulla di vero.
So che qui può scrivere chiunque e qualunque cosa, perchè non dovete mostrare la faccia. Io spero che nessuno dei miei colleghi anche più anziani (di servizio), scriva qui, sarebbe triste
Rispondi

Da: l''ultima nostra 22/05/2015 18:07:04
speranza ha cambiato nome, ora si chiama 3098. Non sappiamo se si tratta di una farsa, ma ci speriamo.
Rispondi

Da: x x 31122016 23/05/2015 10:50:35
E' tutto vero..fidate....
Rispondi

Da: uno buono 23/05/2015 11:50:41
Cos' e' che non e' vero? Che c'e' la mobilita' interna? Che alcuni di voi anche contra legem non avendo ancora gli anni di servizio previsti hanno chiesto il trasferimento? Che faranno carte false per accontentarli....? Che occuperanno un posto in teoria riservato a uno di voi? Dicci tutto interna vincitrice che pendiamo dalle tue labbra! !!!!!!! evidentemente non sai nulla della struttura del personale . ...allora taci
Rispondi

Da: er romano 24/05/2015 11:03:44
Aho anco qua state....
Rispondi

Da: neoassunta 25/05/2015 10:50:31
Non scrivete falsiatà. La deroga ai cinque anni è stata disposta dall'Amministrazione, ed è legittima (ci sono fior di sentenze). Non è vero che tutti i neoassunti saranno trasferiti ma solo quelli che sono in sedi in esubero e/o poco carenti (ci sono parametri per stabilirlo). Nessun neoassunto è titolare di p.o-, nel nuovo modello organizzativo è prevista una contrazione delle stesse, e i dirigenti dell'Inail, onde evitare discussioni con i sindacati, le attribuiscono tenendo conto dell'anzianità di servizio. Le vostre assunzioni, credo, partiranno nella seconda metà del 2016, e questa mobilità interna non centra nulla, a mio avviso.
Rispondi

Da: uno buono 25/05/2015 12:17:59
Mi auguro che stai scherzando...la deroga e' contra legem....basta saperne pochissimo di diritto....
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Da: ...	21/05/2015 07:09:50
Preparatevi è in atto una procedura propedeutica allo scorrimento della graduatoria. Tempi non brevissimi ma neanche lunghi. Non mi sbilancio oltre.
Rispondi

Da: Il credulone	21/05/2015 08:16:58
E per fortuna che non ti sbilanci, questa è una notizia d 'oro ! <3
Rispondi

Da: ...	21/05/2015 08:33:06
Grazie a questa procedura verranno chiamati prima gli idonei e poi i vincitori.
Rispondi

Da: b3 non curriculato	21/05/2015 09:27:45
Nessuna nuova oer voi....buona nuova per me....e sto mese me becco pure l'incentivo
Rispondi

Da: allucinante	21/05/2015 10:21:21
non devo credere al concorso INPS? Sono dichiarazioni del neo Direttore Cioffi, non di una casa editrice di manuali per concorso... leggi qui: notizia di IERI Novità dall'Inps. Se negli scorsi mesi, l'Ente di previdenza aveva smentito ufficialmente le voci, trapelate in più ambienti, secondo cui sarebbero stati pronti i tempi per un nuovo bando di concorso per l'assunzione di 2.500 dipendenti, a riaccendere ora le speranze - e a parlare senza peli sulla lingua - è il neo direttore, Massimo Cioffi, salito ai vertici dell'Inps solo da qualche settimana e intervistato dal Sole24Ore (versione cartacea di questa mattina). In particolare, Cioffi ha tracciato le linee del suo mandato davanti alla platea di direttori del personale, che si sono ritrovati a Milano all'appuntamento del Sole 24 Ore dedicato a "Hr & talent forum Talento, innovazione e smart working". Il nuovo direttore si è posto un obiettivo: rendere l'Inps più funzionale e aperto all'utenza. Per realizzare una versione 2.0 dell'Istituto c'è bisogno di turn over: "Sono anni che non ci sono concorsi e assunzioni. Senza nuove leve, però - sottolinea Cioffi - qualsiasi struttura muore. Abbiamo professionalità elevate, ma l'età media dei nostri dipendenti è di 55 anni. Dobbiamo poter immettere persone nuove e dare loro il tempo di imparare". Insomma, senza mezzi termini Cioffi non nasconde la difficoltà in cui si trova l'Ente di previdenza, difficoltà legata a un personale da svecchiare (si parla di circa 3000 dipendenti over 55 e prossimi ad andare in pensione); così apre alle possibilità di un nuovo concorso per l'assunzione di personale dipendente. E gli obiettivi di contenimento della spesa pubblica? Cioffi così risponde: "La spending review è sacrosanta ma ci sono tanti modi per giungere al risultato: vogliamo un controllo voce per voce o un controllo complessivo che garantisca l'obiettivo dei risparmi? Il punto è se sia funzionale ed efficiente un'impostazione burocratica, che non responsabilizza, oppure se optiamo per un'organizzazione diversa. Per essere efficienti, poi, pur nel contenimento degli stipendi, occorre essere attrattivi". Che tipo di contratto userà l'Inps per le nuove assunzioni? Cioffi è stato manager all'Enel ed è proprio lì che, utilizzando l'articolo 4 della legge Fornero, ha consentito da un lato un anticipo della pensione pagato dall'azienda, e dall'altro l'assunzione di circa 2.500 giorni in apprendistato, anche con l'alternanza scuola-lavoro. "Senza nuove leve - rincalza al termine dell'intervista il neo direttore - un'azienda non ha futuro". All'Enel "abbiamo conseguito due risultati: abbiamo contenuto i costi e abbiamo investito sui nuovi ingressi". Il paragone con l'Enel non viene citato a caso e, di certo, i vertici dell'Inps spingeranno perché il nuovo bando venga indetto a brevissimo.
Rispondi

Da: 31122016	21/05/2015 10:32:11
Se vogliono fare le assunzoni devono prima fare la mobilita' e stabilizzare i comandi....tutti all'inps
Rispondi

Da: 31122016	21/05/2015 10:33:36
Vi potrebbero assumere per un giorno all'inail e appena preso servizio cedervi in mobilita' all' inps
Rispondi

Da: se non fosse	21/05/2015 10:47:08
chiaro all'Inps stanno pensando a contratti diversi dal tempo indeterminato, come all'Enel. Se vogliono assumere a tempo indeterminato non possono evitare vincitori di concorso e provinciali per tutto il 2015/2016.
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Da: ...	21/05/2015 11:56:46
Mobilità ..... chiedete a Pastore se è vero che è interno dovrebbe saperlo Ps il messaggio delle 8:30 non è mio Con questa vi saluto davvero
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Da: allucinogeno	21/05/2015 15:36:27
Io inizio IMMEDIATAMENTE a studiare! Ragazzi, fate come me, non ve ne pentirete!
Rispondi

Da: Warrior	21/05/2015 15:43:39
Che materie di studio??
Rispondi

Da: x.....	21/05/2015 17:05:23
lo scorrimento di cui parli riguarda l'inail o la cessione al ministero della giustizia?
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Da: uika x ...	21/05/2015 18:02:59
Sono cessati i soprannumeri degli ispettori e degli informatici? Hai sentito la De Grossi? Perchè la procedura di mobilità interna, ammesso che vi sarà, potrebbe essere indipendente da future assunzioni.
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Da: 31122016	21/05/2015 19:09:49
Ma sapete leggere....ho scritto di mobilita' interna mesi indietro....
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Da: 31122016	21/05/2015 19:29:10
Vi hanno mollato pure gli interni entrati come vincitor e vi fanno sapere le cose a giochi fattii perche' ad esempio alcuni rientrano nei nuovi concorsi e tra poco avranno pure le posizioni organizzative.. o i teasferimenti di avvicinamento a casa e vanno a coprire posti vacanti, quindi in teoria buoni per voi ..ma non lasciano scoperto il posto dove vanno via perche' per essere trasferiti quel oksto viene messo in sovranumero....in tutta la p,a funziona cosi' altro che solidarieta' ps gli informatici non c'entrano nulla con voi....,,,,,esempio uno dei vostri posti si trovava a lodi.....io da milano chiedo di essere trasferito in mobilita' non e' che rimane libero un posto a milano....non funziona cosi' ancora peggio da province diverse o regioni diverse....
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Da: 31122016	21/05/2015 19:33:49
Cioe' non va via uno e arriva uno di voi...il contrario.altro che procedura prpedeutica....questo vale alla fine cioe' dopo tutti gli spostamenti comandi comoresi se rimangono posti.....
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Da: 31122016	21/05/2015 19:37:17
e ci sono pure i provinciali in ballo...e il fatto che le persone vanno in pensione col contagocce....anche la nuova proposta scusate ma e' una stupidata...cioe' la riduzione per sempre di una quota consistente della pensione a fronte dell'anticipo di uno o due anni...
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Da: infatti	21/05/2015 21:22:23
corretto quanto sopra.rapide consultazioni negli uffici.nessuno vuole andare in pensione con decurtazione.
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Da: Grön D''Aja	21/05/2015 22:31:22
Ormai pastore ha perso tutti i seguaci che aveva, non se lo calcola più nessuno.
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Da: lfuert	22/05/2015 09:53:45
ordini pesanti, pastore. preparati, B3!
Rispondi

Da: robe84	22/05/2015 10:40:50
scusatemi una info l'inps parla di un nuovo concorso con assunzioni tipo apprendistato, quindi per chi avrà superato i 30 anni nn potrà partecipare??giusto
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Da: treblemind	22/05/2015 10:54:23
A dire la verità l'Inps non parla di nessun concorso né di assunzioni con apprendistato... si stanno facendo i soliti castelli in aria....
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Da: Palmiro	22/05/2015 10:56:55
Robe84, questo è ovvio.
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Da: x 31122016	22/05/2015 14:47:09
Sono uno dei vincitori assunti, stai scrivendo una marea di sciocchezze x quel che riguarda gli assunti. Non c'è nulla di vero. So che qui può scrivere chiunque e qualunque cosa, perchè non dovete mostrare la faccia. Io spero che nessuno dei miei colleghi anche più anziani (di servizio), scriva qui, sarebbe triste
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Da: l''ultima nostra	22/05/2015 18:07:04
speranza ha cambiato nome, ora si chiama 3098. Non sappiamo se si tratta di una farsa, ma ci speriamo.
Rispondi

Da: x x 31122016	23/05/2015 10:50:35
E' tutto vero..fidate....
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Da: uno buono	23/05/2015 11:50:41
Cos' e' che non e' vero? Che c'e' la mobilita' interna? Che alcuni di voi anche contra legem non avendo ancora gli anni di servizio previsti hanno chiesto il trasferimento? Che faranno carte false per accontentarli....? Che occuperanno un posto in teoria riservato a uno di voi? Dicci tutto interna vincitrice che pendiamo dalle tue labbra! !!!!!!! evidentemente non sai nulla della struttura del personale . ...allora taci
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Da: er romano	24/05/2015 11:03:44
Aho anco qua state....
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Da: neoassunta	25/05/2015 10:50:31
Non scrivete falsiatà. La deroga ai cinque anni è stata disposta dall'Amministrazione, ed è legittima (ci sono fior di sentenze). Non è vero che tutti i neoassunti saranno trasferiti ma solo quelli che sono in sedi in esubero e/o poco carenti (ci sono parametri per stabilirlo). Nessun neoassunto è titolare di p.o-, nel nuovo modello organizzativo è prevista una contrazione delle stesse, e i dirigenti dell'Inail, onde evitare discussioni con i sindacati, le attribuiscono tenendo conto dell'anzianità di servizio. Le vostre assunzioni, credo, partiranno nella seconda metà del 2016, e questa mobilità interna non centra nulla, a mio avviso.
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Da: uno buono	25/05/2015 12:17:59
Mi auguro che stai scherzando...la deroga e' contra legem....basta saperne pochissimo di diritto....
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