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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: Leonessa79 10/06/2015 09:47:39
Quindi c'è una residua possibilità che sarà bandito il concorso dall'INAIL?Non perdiamo la speranza,è fondamentale in certi momenti della vita.
Rispondi

Da: Leonessa79 10/06/2015 09:47:47
Quindi c'è una residua possibilità che sarà bandito il concorso dall'INAIL?Non perdiamo la speranza,è fondamentale in certi momenti della vita.
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Da: Leonessa79 10/06/2015 09:47:53
Quindi c'è una residua possibilità che sarà bandito il concorso dall'INAIL?Non perdiamo la speranza,è fondamentale in certi momenti della vita.
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Da: ............ 10/06/2015 12:33:42
come sarebbe a dire un nuovo concorso??.. prima si assumono vincitori e idonei e poi il nuovo concorso.
Rispondi

Da: htgytew 10/06/2015 12:45:06
All'inail abbiamo bisogno di dipendenti con una preparazione nuova ej fresca. La vostra preparazione è in vista delle assunzioni del 2017 troppo vecchia: risale a 20 anni fa e nel frattempo molti istituti giuridici sono cambiati.
Rispondi

Da: htgytew 10/06/2015 12:45:40
All'inail abbiamo bisogno di dipendenti con una preparazione nuova ej fresca. La vostra preparazione è in vista delle assunzioni del 2017 troppo vecchia: risale a 20 anni fa e nel frattempo molti istituti giuridici sono cambiati.
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Da: htgytew 10/06/2015 12:48:08
All'inail abbiamo bisogno di dipendenti con una preparazione nuova e fresca. La vostra preparazione è in vista delle assunzioni del 2017 troppo vecchia: risale a 10 anni fa e nel frattempo molti istituti giuridici sono cambiati.

P.s. Scusate per il post ripetuto ma qui i terminali hanno problemi. Purtroppo l'istituto invece di assumere più informatici pensa a bandire nuovi concorsi per gli amministrativi.
Rispondi

Da: ........................... 10/06/2015 13:12:16
meglio un nuovo concorso.
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Da: se vogliamo 10/06/2015 13:21:35
chiacchierare va bene, ma esiste una normativa prodotta da questo Esecutivo che tutela i vincitori di concorso non assunti. Sui tempi per l'assunzione siamo d'accordo che non sono e non saranno brevi.
Rispondi

Da: ...................................... 10/06/2015 14:25:50
le graduatorie dei concorsi non possono essere eterne, se non si decidono ad assumere vuol dire che vogliono un nuovo concorso per dare anche ad altri la possibilità di entrare.
Rispondi

Da: ................ 10/06/2015 16:49:16
sarebbe l'ennesimo ceffone dato a questi poveri sfigati.
Rispondi

Da: uno cattivo 10/06/2015 21:42:00
Tu sei uno di loro
Rispondi

Da: ogni 11/06/2015 11:07:39
assunzione fino a dicembre 2016 incluso, che non attinga dai vincitori della graduatoria Inail, o dai provinciali in mobilità forzata è nulla. Che l'Esecutivo vada oltre fornendoci finalmente una soluzione dopo tutti questi anni.
Rispondi

Da: domanda sincera 11/06/2015 11:19:00
Rispondi

Da: domanda sincera 11/06/2015 11:19:54
ma se l'inail non voleva/poteva fare queste assunzioni perchè ha fatto uscire questo concorso?
Rispondi

Da: ........ 11/06/2015 14:53:29
e chi lo sa..
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Da: x tutti 11/06/2015 15:20:20
Mi chiedo dove siete vissuti finora. Sappiamo tutti che è stato fatto per favorire le progressioni interne in quanto il consiglio di stato impose che fosse aperto pure all'esterno. C'è stato pure un ricorso. Ma dove siete stati finora?
Rispondi

Da: Per sopra 11/06/2015 15:49:30
Forse dovresti aggiornarti ma è la legge che dice che prima di bandire un concorso si devono esaurire le graduatorie in essere
Rispondi

Da: ........ 11/06/2015 16:35:48
finchè queste graduatorie sono vigenti per la precisione..ma quando scadono il nuovo concorso si può fare...
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Da: 31 12 2016 11/06/2015 17:40:48
State sereni
Rispondi

Da: speraci 11/06/2015 17:47:03
Non ha superato le preselezioni di questo, figurati se mai potrai vincere il prossimo :D
Rispondi

Da: 31122016 11/06/2015 23:27:45
Ma cosa ne csapete?
Rispondi

Da: tanetto 12/06/2015 14:59:37
Non vi fate fuorviare da notizie infondate, attenetevi ai fatti

1) i vincitori saranno assunti, le graduatorie sono monitorate dalla Funzione Pubblica, le norme vigenti impediscono il reclutamento tramite nuovi concorsi

2) non so se i vincitori saranno assunti presso l'INAIL
è probabile che si attivi un meccanismo di assunzioni presso altre PA

3) credete sempre nel diritto all'assunzione dei vincitori;
tale diritto, affermato dalla giurisprudenza di cassazione, è suscettibile di affievolimento nei casi di blocco delle assunzioni;
ma l'affievolimento è temporaneo;

inoltre, in questo caso, la temporanea mancata assunzione non dipende unicamente dagli impedimento normativi, ma è connessa con la condotta dell'Ente che cui è imputabile il grave esubero poiché ha inopinatamente proceduto ad assumere gli idonei del concorso interno (violando, tra l'altro, ordinanze giurisdizionali)

questo è il punto da far valere, anche fini risarcitori, innanzi al GO

Rispondi

Da: ................ 12/06/2015 15:21:16
le graduatorie scadono,non sono eterne..
Rispondi

Da: ... 12/06/2015 15:46:53
So che se c'è la fanno partono assunzioni gia per fine anno
Rispondi

Da: Per sopra 12/06/2015 16:05:04
Chi è la tua fonte?
Rispondi

Da: 31122016 12/06/2015 18:35:59
Ancora con questa storia degli idonei interni. ? Ma dove vivi....su marte? Le cause le avete fatte e le avete perse...per erroneo contendere.....
Rispondi

Da: @@@@@@ 16/06/2015 10:58:47
x tonetto
la condotta dell'ente ricade ricade nell'abuso d'ufficio sanzionabile penalmente
Rispondi

Da: aspetta e spera 16/06/2015 11:41:52
Non credo e non vi è notizia o azione in tal senso per cedere l graduatoria ad altri enti. ...come per esempio avvenuto per i vincitori Ice o idonei ministero interno assunti presso Giustizia. L'intento perseverante di Inail è procrastinare di anno in anno le assunzione. ...e farci marcire in graduatoria. Avevo 31 anni ora ne abbiamo quasi 40....
Rispondi

Da: 31122016 16/06/2015 12:59:29
Nessuna nuova prr voi....buona nuova per me..si ricomincia a parlare di area unica e avanzamento dei b3
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Da: Leonessa79	10/06/2015 09:47:39
Quindi c'è una residua possibilità che sarà bandito il concorso dall'INAIL?Non perdiamo la speranza,è fondamentale in certi momenti della vita.
Rispondi

Da: Leonessa79	10/06/2015 09:47:47
Quindi c'è una residua possibilità che sarà bandito il concorso dall'INAIL?Non perdiamo la speranza,è fondamentale in certi momenti della vita.
Rispondi

Da: Leonessa79	10/06/2015 09:47:53
Quindi c'è una residua possibilità che sarà bandito il concorso dall'INAIL?Non perdiamo la speranza,è fondamentale in certi momenti della vita.
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Da: ............	10/06/2015 12:33:42
come sarebbe a dire un nuovo concorso??.. prima si assumono vincitori e idonei e poi il nuovo concorso.
Rispondi

Da: htgytew	10/06/2015 12:45:06
All'inail abbiamo bisogno di dipendenti con una preparazione nuova ej fresca. La vostra preparazione è in vista delle assunzioni del 2017 troppo vecchia: risale a 20 anni fa e nel frattempo molti istituti giuridici sono cambiati.
Rispondi

Da: htgytew	10/06/2015 12:45:40
All'inail abbiamo bisogno di dipendenti con una preparazione nuova ej fresca. La vostra preparazione è in vista delle assunzioni del 2017 troppo vecchia: risale a 20 anni fa e nel frattempo molti istituti giuridici sono cambiati.
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Da: htgytew	10/06/2015 12:48:08
All'inail abbiamo bisogno di dipendenti con una preparazione nuova e fresca. La vostra preparazione è in vista delle assunzioni del 2017 troppo vecchia: risale a 10 anni fa e nel frattempo molti istituti giuridici sono cambiati. P.s. Scusate per il post ripetuto ma qui i terminali hanno problemi. Purtroppo l'istituto invece di assumere più informatici pensa a bandire nuovi concorsi per gli amministrativi.
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Da: ...........................	10/06/2015 13:12:16
meglio un nuovo concorso.
Rispondi

Da: se vogliamo	10/06/2015 13:21:35
chiacchierare va bene, ma esiste una normativa prodotta da questo Esecutivo che tutela i vincitori di concorso non assunti. Sui tempi per l'assunzione siamo d'accordo che non sono e non saranno brevi.
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Da: ......................................	10/06/2015 14:25:50
le graduatorie dei concorsi non possono essere eterne, se non si decidono ad assumere vuol dire che vogliono un nuovo concorso per dare anche ad altri la possibilità di entrare.
Rispondi

Da: ................	10/06/2015 16:49:16
sarebbe l'ennesimo ceffone dato a questi poveri sfigati.
Rispondi

Da: uno cattivo	10/06/2015 21:42:00
Tu sei uno di loro
Rispondi

Da: ogni	11/06/2015 11:07:39
assunzione fino a dicembre 2016 incluso, che non attinga dai vincitori della graduatoria Inail, o dai provinciali in mobilità forzata è nulla. Che l'Esecutivo vada oltre fornendoci finalmente una soluzione dopo tutti questi anni.
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Da: domanda sincera	11/06/2015 11:19:54
ma se l'inail non voleva/poteva fare queste assunzioni perchè ha fatto uscire questo concorso?
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Da: ........	11/06/2015 14:53:29
e chi lo sa..
Rispondi

Da: x tutti	11/06/2015 15:20:20
Mi chiedo dove siete vissuti finora. Sappiamo tutti che è stato fatto per favorire le progressioni interne in quanto il consiglio di stato impose che fosse aperto pure all'esterno. C'è stato pure un ricorso. Ma dove siete stati finora?
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Da: Per sopra	11/06/2015 15:49:30
Forse dovresti aggiornarti ma è la legge che dice che prima di bandire un concorso si devono esaurire le graduatorie in essere
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Da: ........	11/06/2015 16:35:48
finchè queste graduatorie sono vigenti per la precisione..ma quando scadono il nuovo concorso si può fare...
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Da: 31 12 2016	11/06/2015 17:40:48
State sereni
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Da: speraci	11/06/2015 17:47:03
Non ha superato le preselezioni di questo, figurati se mai potrai vincere il prossimo :D
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Da: 31122016	11/06/2015 23:27:45
Ma cosa ne csapete?
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Da: tanetto	12/06/2015 14:59:37
Non vi fate fuorviare da notizie infondate, attenetevi ai fatti 1) i vincitori saranno assunti, le graduatorie sono monitorate dalla Funzione Pubblica, le norme vigenti impediscono il reclutamento tramite nuovi concorsi 2) non so se i vincitori saranno assunti presso l'INAIL è probabile che si attivi un meccanismo di assunzioni presso altre PA 3) credete sempre nel diritto all'assunzione dei vincitori; tale diritto, affermato dalla giurisprudenza di cassazione, è suscettibile di affievolimento nei casi di blocco delle assunzioni; ma l'affievolimento è temporaneo; inoltre, in questo caso, la temporanea mancata assunzione non dipende unicamente dagli impedimento normativi, ma è connessa con la condotta dell'Ente che cui è imputabile il grave esubero poiché ha inopinatamente proceduto ad assumere gli idonei del concorso interno (violando, tra l'altro, ordinanze giurisdizionali) questo è il punto da far valere, anche fini risarcitori, innanzi al GO
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Da: ................	12/06/2015 15:21:16
le graduatorie scadono,non sono eterne..
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Da: ...	12/06/2015 15:46:53
So che se c'è la fanno partono assunzioni gia per fine anno
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Da: Per sopra	12/06/2015 16:05:04
Chi è la tua fonte?
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Da: 31122016	12/06/2015 18:35:59
Ancora con questa storia degli idonei interni. ? Ma dove vivi....su marte? Le cause le avete fatte e le avete perse...per erroneo contendere.....
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Da: @@@@@@	16/06/2015 10:58:47
x tonetto la condotta dell'ente ricade ricade nell'abuso d'ufficio sanzionabile penalmente
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Da: aspetta e spera	16/06/2015 11:41:52
Non credo e non vi è notizia o azione in tal senso per cedere l graduatoria ad altri enti. ...come per esempio avvenuto per i vincitori Ice o idonei ministero interno assunti presso Giustizia. L'intento perseverante di Inail è procrastinare di anno in anno le assunzione. ...e farci marcire in graduatoria. Avevo 31 anni ora ne abbiamo quasi 40....
Rispondi

Da: 31122016	16/06/2015 12:59:29
Nessuna nuova prr voi....buona nuova per me..si ricomincia a parlare di area unica e avanzamento dei b3
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